崗位長工作總結(jié)系列九篇。

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崗位長工作總結(jié) 篇1

青年崗位能手先進(jìn)事跡材料

安裝分局娘擁項目部張震

我叫XX，現(xiàn)年X歲，自2009年進(jìn)入中水十一局參加工作以來，先后從事過四川省漳扎渠水電站后期配線照明、電氣尾工處理等工作，逐漸熟悉了各種型號高壓電纜制作工藝流程。目前在四川省娘擁項目部從事電氣技術(shù)、電氣前期預(yù)埋等工作，能夠熟練編寫各種電氣資料。

作為一名剛畢業(yè)的80后大學(xué)生，從學(xué)校步入社會踏上工作崗位以來，我就帶著夢想，離開城市的喧嘩，來到了偏僻高寒的娘擁項目部，我的生活也隨之發(fā)生了變化，進(jìn)入了千篇一律的“三點(diǎn)一線”式工作狀態(tài)。雖然每天的生活看似平淡無奇，但青春的激情和求知的欲望是我努力工作的動力，在這里，我找到了我要為之奮斗的目標(biāo)——通過兢兢業(yè)業(yè)的工作實現(xiàn)個人自身價值。

在日常的電氣工作過程中,我不但善于學(xué)習(xí)和鉆研，積極參與配合編寫電氣施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書，對工作更是精益求精，嚴(yán)格要求，充分展現(xiàn)了“水電人”獻(xiàn)身、敬業(yè)、務(wù)實的精神面貌；在學(xué)習(xí)上，我更是從不放松對自己的要求，白天和同事們一塊在工地施工，我就利用晚上時間加強(qiáng)對理論業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間認(rèn)真翻閱圖紙和有關(guān)書籍，對于不懂的問題記錄在冊并向老師傅虛心請教，使在學(xué)校所學(xué)的理論知識與實際工作緊密結(jié)合，同時，積極參加電氣技術(shù)方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)技能得到了不斷鞏固和提高；在個人生活上，我始終嚴(yán)于律己，廉潔奉公，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可和廣大職工的一致好評。

經(jīng)過了一年多刻苦努力的現(xiàn)場實際工作，在不斷的學(xué)習(xí)和工作中，我學(xué)到了很多書本上所無法體現(xiàn)的新知識，通過及時總結(jié)提高，高質(zhì)量的完成了電氣本職工作并總結(jié)了一套屬于自己的技術(shù)經(jīng)驗。

2010年即將過去，新的一年即將來臨，在這辭舊迎新的歲月里，展望未來，實現(xiàn)夢想既是終點(diǎn)又是起點(diǎn)，通過這一年來的工作我雖取得了較為豐富的實踐經(jīng)驗，但是學(xué)無止境，在今后的日子里，我將更加嚴(yán)格的要求自己，不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，使自己更加充實，同時我做為一名技術(shù)員，將繼續(xù)處處以身作則，不斷地提高自身素質(zhì)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自己，起到模范帶頭作用，使自己能夠更好地服務(wù)于我局的水電建設(shè)事業(yè)。

XX年X月X日

崗位長工作總結(jié) 篇2

裝修崗位工作總結(jié)

一、崗位介紹

裝修崗位是指負(fù)責(zé)房屋或商鋪的裝修工作，包括整體規(guī)劃、設(shè)計、施工監(jiān)理等職責(zé)。裝修崗位需要具備良好的技術(shù)和創(chuàng)意能力，以及溝通和管理能力。

二、工作內(nèi)容及要求

1. 整體規(guī)劃和設(shè)計：裝修崗位需要根據(jù)客戶的需求和房屋結(jié)構(gòu)，進(jìn)行整體規(guī)劃和設(shè)計工作。要求具備良好的空間感知能力和創(chuàng)意能力，能夠根據(jù)客戶需求提供合理且美觀的設(shè)計方案。

2. 預(yù)算和材料選購：根據(jù)設(shè)計方案，裝修崗位需要制定合理的預(yù)算，并且選購適合的材料和裝飾品。要求熟悉市場行情，能夠根據(jù)客戶預(yù)算提供合適的選擇，并且具備良好的協(xié)商和談判能力。

3. 施工管理：裝修崗位需要進(jìn)行施工管理，包括協(xié)調(diào)各個專業(yè)工人、監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量把關(guān)等。要求具備一定的管理和溝通能力，能夠有效地組織施工隊伍，保證施工進(jìn)度和施工質(zhì)量。

4. 客戶溝通和服務(wù)：裝修崗位需要與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，并提供專業(yè)的建議和服務(wù)。要求具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系，提供滿意的裝修服務(wù)。

三、個人總結(jié)

在我擔(dān)任裝修崗位工作期間，我充分發(fā)揮了我的創(chuàng)意和技術(shù)能力，對各個項目進(jìn)行了整體規(guī)劃和設(shè)計，并且采購了適合的材料和裝飾品。在施工管理方面，我有效地組織了施工隊伍，保證了施工進(jìn)度和施工質(zhì)量，受到了客戶的好評。

我注重與客戶的溝通和服務(wù)，了解客戶的需求，并提供專業(yè)的建議和服務(wù)。在與客戶的合作中，我積極傾聽客戶意見，虛心接受批評，不斷完善自己的工作。我努力達(dá)到了客戶的滿意，建立了長期合作的關(guān)系。

通過這段時間的工作，我不僅學(xué)到了專業(yè)的裝修知識和技術(shù)，還提高了我的管理和溝通能力。我意識到一個成功的裝修崗位工作需要不僅僅注重設(shè)計和技術(shù)，還需具備良好的管理和溝通能力，才能保證工作的順利進(jìn)行和客戶的滿意。

四、對工作的展望

我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力和創(chuàng)意能力，不斷學(xué)習(xí)新的裝修知識和技術(shù)。我希望能夠參與更多的項目，提供更多的創(chuàng)意和設(shè)計方案，為客戶打造更美好的居住和工作環(huán)境。

同時，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的管理和溝通能力，不斷提高與客戶和施工隊伍的合作能力。我希望能夠更好地協(xié)調(diào)各方資源，提高施工效率和質(zhì)量，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的裝修服務(wù)。

總之，裝修崗位工作需要具備豐富的專業(yè)知識和技術(shù)，同時也需要具備良好的管理和溝通能力。我將繼續(xù)努力提升自己，為客戶提供更好的裝修服務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位長工作總結(jié) 篇3

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員工崗位個人工作總結(jié)1

近一周來，隨著氣溫的回升。萬物復(fù)蘇，大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。要在進(jìn)取工作的基礎(chǔ)上，先找準(zhǔn)思想方向，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業(yè)績。

回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強(qiáng)化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

首先，在不足點(diǎn)方面，從自身原因總結(jié)。我認(rèn)為自己還一定程度的存在有欠缺強(qiáng)力說服顧客，打動其購買心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強(qiáng)化說服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。

其次，注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié)，謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細(xì)致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動消費(fèi)者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

再次，要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟于心。學(xué)會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績。

最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之，通過理論上對自己這一周的工作總結(jié)，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識。扎實進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

員工崗位個人工作總結(jié)2

我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié) ，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo) 批評指正。

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特別是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2、在嚴(yán)格管理的同時，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。

一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請書，從而激勵了職工的上進(jìn)心，使車間全體職工形成了一個人人求上進(jìn)，技術(shù)比爭先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。

4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務(wù)，一年來，自己總是利用好班前會，在布置工作任務(wù)的同時，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進(jìn)行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

二、安全生產(chǎn)方面

20__年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè)，強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo)，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，將20__年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑情況。

5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護(hù)用品，保護(hù)自身的安全健康。

通過我們的努力，煉焦車間20__年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。

6、堅持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;

堅持制止各種違章行為;堅持加強(qiáng)員工安全、消防知識培訓(xùn)，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提高員工們的安全意識。

7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會，堅持每周二的設(shè)備包機(jī)檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改。

8、公司與車間簽訂全年安全責(zé)任書，車間與班長簽訂全年安全責(zé)任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書，公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

9、組織學(xué)習(xí)安全、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。

10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進(jìn)行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進(jìn)行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識。

11、在夏忙之際，由于煉焦車間職工90%都屬于農(nóng)民，家中種地也比較多，遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙，為了確保職工上班安全，車間將公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全形勢寫為一封信件發(fā)送至每位家屬，主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康，減少家中的工作負(fù)擔(dān)，要求每位職工家屬認(rèn)可后進(jìn)行簽名，確保每位職工高高興興上班、平平安安回家，

12、組織全體職工進(jìn)行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護(hù)與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識。

13、認(rèn)真吸取了“1.8”事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn)，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去。

14、20__年，公司面對市場金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，我們加強(qiáng)內(nèi)部管理，著力于節(jié)能減耗降控成本，嚴(yán)格控制各項費(fèi)用的支出。

并從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴(yán)格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，確保各項生產(chǎn)費(fèi)用控制到最低。

15、完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議。

充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。

三、存在的缺點(diǎn)和不足

一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績 ，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：

1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進(jìn)取的思想差。

今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。

3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。

4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。

5、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。

6、有些職工工作時安全自我保護(hù)意識差，還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育。

7、員工培訓(xùn)雖多，但是起不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。

四、明年的工作方向

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，積極為員工起模范帶頭作用。

2、重點(diǎn)做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。

3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。

4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

5、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示

匯報 工作。

總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

員工崗位個人工作總結(jié)3

忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強(qiáng)的201x年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。

一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng)，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對待，加強(qiáng)主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道，同時也方便同事們查閱。

除此之外，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。

三、存在的不足與今后的努力方向

通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng)，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)該加強(qiáng)個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。

在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20__年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團(tuán)隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個團(tuán)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。

員工崗位個人工作總結(jié)4

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對____肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為____的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。

在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當(dāng)，本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在____在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

員工崗位個人工作總結(jié)5

屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法，借此機(jī)會談?wù)劊?/p>

首先，談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡

無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

其次，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)

(一)學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時、準(zhǔn)確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴(kuò)充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識。

除此之外，我還嘗試著進(jìn)行了__項目的成本估算，使我有機(jī)會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實際的問題。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。

當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

崗位長工作總結(jié) 篇4

組件崗位工作總結(jié)

作為一個組件崗位的員工，我負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司產(chǎn)品的各類組件。這一年來，我在這個職位上取得了不少進(jìn)展。我針對每個組件的需求，進(jìn)行了詳細(xì)的設(shè)計和開發(fā)工作，并確保了其良好的性能和穩(wěn)定性。

首先，我主要負(fù)責(zé)開發(fā)公司的UI組件庫。我從一個空白的畫布開始，逐漸構(gòu)建了一個功能強(qiáng)大、易于使用的組件庫。我不僅僅關(guān)注組件的外觀和交互，還注重其可定制性和擴(kuò)展性。在開發(fā)過程中，我與設(shè)計師和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，確保組件的實現(xiàn)符合他們的要求和期望。通過反復(fù)的迭代和用戶反饋，我不斷改進(jìn)和優(yōu)化組件庫，使其用戶體驗更加出色。

其次，我也負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部使用的其他組件。這些組件包括數(shù)據(jù)處理、表單校驗等等。我負(fù)責(zé)修復(fù)bug、優(yōu)化性能，確保這些組件的穩(wěn)定性和可靠性。我很自豪地說，在過去的一年里，這些組件沒有發(fā)生任何嚴(yán)重的故障，并且從時間和成本方面都得到了顯著的節(jié)約。

除了開發(fā)和維護(hù)組件庫，我還參與了一些大型項目的開發(fā)工作。在這些項目中，我負(fù)責(zé)開發(fā)一些特定的組件，以滿足項目需求。例如，在一個電商項目中，我開發(fā)了一個高度可定制的商品列表組件，使得產(chǎn)品展示更加靈活和易于管理。在另一個企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)過程中，我開發(fā)了一個復(fù)雜的日歷組件，實現(xiàn)了全面的日程管理功能。這些項目不僅鍛煉了我的開發(fā)能力，還提高了我的溝通和合作能力。

在工作中，我注重不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我經(jīng)常關(guān)注最新的前端技術(shù)和趨勢，并嘗試將其應(yīng)用到組件開發(fā)中。我參加了一些技術(shù)分享會和培訓(xùn)課程，與同行交流經(jīng)驗和思路。我也主動參與一些開源項目，提高自己的代碼質(zhì)量和編程技巧。通過這些努力，我不斷提高了自己的能力，并在工作中取得了更好的表現(xiàn)。

總結(jié)來說，我在組件崗位上取得了很多成績。我不僅完成了開發(fā)和維護(hù)工作，還積極地參與項目開發(fā)和學(xué)習(xí)成長。通過我的努力，公司的產(chǎn)品得到了更好的組件支持和用戶體驗。希望在未來的工作中，我能夠繼續(xù)進(jìn)步，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位長工作總結(jié) 篇5

技經(jīng)崗位個人工作總結(jié)

在過去的一年里，我在技經(jīng)崗位上度過了充實而忙碌的時光。我擔(dān)任技經(jīng)崗位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，確保項目的順利推進(jìn)，同時最大程度地實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益。在這個崗位上，我不僅鞏固了自己的專業(yè)知識，也不斷提高了領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力。在此，我將詳細(xì)總結(jié)我在技經(jīng)崗位上的個人工作經(jīng)驗和成果。

首先，我合理組織和安排了我的工作時間。作為技經(jīng)崗位的負(fù)責(zé)人，我的工作時間表總是非常繁忙，同時需要處理大量的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)事務(wù)。為了高效地完成任務(wù)和保證項目的進(jìn)度，我精心制定了每日的工作計劃，并科學(xué)地安排了各項工作的優(yōu)先級。我養(yǎng)成了每天早晨的習(xí)慣，先規(guī)劃當(dāng)天的工作，并制定詳細(xì)的時間安排表。這樣，我能更好地集中精力進(jìn)行高質(zhì)量的工作，并在緊迫的時間內(nèi)完成任務(wù)。

其次，在項目管理方面，我注重與團(tuán)隊成員之間的有效溝通和合作。我始終堅持開放的溝通方式，與團(tuán)隊成員保持頻繁的交流。每周我們都會召開團(tuán)隊會議，共同討論項目的進(jìn)展和遇到的問題，共同制定解決方案。我也鼓勵團(tuán)隊成員提出自己的建議和意見，并及時給予反饋。這樣的溝通模式幫助我們更好地理解彼此的需求和難題，同時也促進(jìn)了團(tuán)隊的凝聚力和工作效率。

另外，我的經(jīng)濟(jì)分析能力和商務(wù)談判技巧也逐漸得到提高和應(yīng)用。在項目的初期，我專注于進(jìn)行市場調(diào)研和經(jīng)濟(jì)分析，以便更好地了解市場情況和項目的可行性。我使用各種數(shù)據(jù)分析工具和經(jīng)濟(jì)模型進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測和評估。在商務(wù)談判方面，我時刻保持冷靜和理性，確保我們能在合理的范圍內(nèi)爭取到最佳的經(jīng)濟(jì)利益。通過這些努力，我為公司爭取到了多項項目合同，并且取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

最后，我還注重自我學(xué)習(xí)和提升。技經(jīng)崗位需要具備廣泛的知識儲備和持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。我積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷更新我的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)知識。我還定期閱讀與崗位相關(guān)的專業(yè)書籍和期刊，以保持自己的競爭力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。這些自我學(xué)習(xí)和提升的努力幫助我不斷提高自己的能力，并更好地應(yīng)對崗位上的各種挑戰(zhàn)。

總結(jié)起來，我在技經(jīng)崗位上的工作經(jīng)驗和成果可圈可點(diǎn)。通過合理組織和安排工作時間，我能更高效地處理復(fù)雜的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)事務(wù)。同時，在項目管理方面，我注重團(tuán)隊的溝通和合作，保證了項目的順利推進(jìn)。我的經(jīng)濟(jì)分析能力和商務(wù)談判技巧也得到了提高和應(yīng)用，為公司爭取了豐厚的經(jīng)濟(jì)利益。此外，我還持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，不斷進(jìn)步。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步發(fā)展自己的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位長工作總結(jié) 篇6

20xx年，我擔(dān)任收展部組訓(xùn)已經(jīng)半年多了，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在收展部全體員工的支持配合下，收展部的工作業(yè)績按照計劃全面完成，我個人在這半年多的工作中也取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下：

一、熟悉崗位職責(zé)，迅速進(jìn)入狀態(tài)

我由20xx 年3月進(jìn)入中國人壽，于 20xx年 7 月在收展部領(lǐng)導(dǎo)的提名及同事的支持下?lián)谓M訓(xùn)一職，期間參加了，公司組織的組訓(xùn)培訓(xùn)。在擔(dān)任組訓(xùn)以來，積極通過學(xué)習(xí)和向老員工請教，了解到組訓(xùn)崗位的職責(zé)在整個保險業(yè)內(nèi)的重要作用，為此，我著重在職場訓(xùn)練、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)推動等方面開展工作，加強(qiáng)自身的鍛煉和經(jīng)驗積累，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

二、主要工作情況及包扶團(tuán)隊情況

1首先在做到每天及時掌握團(tuán)隊業(yè)績情況，對業(yè)務(wù)伙伴的訪量進(jìn)行追蹤。收集各團(tuán)隊好的做法和成功案例，利用會議時進(jìn)行宣導(dǎo)和鼓勵，

2在區(qū)域拓展的開展中，前夕宣導(dǎo)、市場開發(fā)、拓展話術(shù)、拜訪技巧等，使伙伴們團(tuán)隊協(xié)作意識增強(qiáng)，團(tuán)隊凝聚力大大提升，使伙伴們看到了希望，對未來充滿了信心。讓伙伴們感覺團(tuán)隊就是家，感受團(tuán)隊的溫暖。

3 認(rèn)真對待每次培訓(xùn)員工的培訓(xùn)是組訓(xùn)崗位一個重要工作內(nèi)容，良的教育訓(xùn)練方法和課題，能對后期業(yè)務(wù)工作開展起到重要作用。

4報表管理是部門工作業(yè)績質(zhì)的體現(xiàn)，從各類報表上可以直觀反映同事的工作狀態(tài)，也能查找工作薄弱環(huán)節(jié)，及時訂立目標(biāo)。

通過我和收展部全體伙伴的共同努力，截止12月末，收展部已完成各項指標(biāo)。

三、工作中的不足

雖然半年來，我個人在工作中有一定的收獲，但還是由于工作千頭萬緒，難免忙中出錯。在工作當(dāng)中也存在很多的不足，主要表現(xiàn)在

1、有時服務(wù)不及時，出現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)偏差；有的時候不能及時地給伙伴們提供相應(yīng)的服務(wù)。沒有把伙伴需求 當(dāng)做我工作的重中之重，服務(wù)意識還有待加強(qiáng)。

2、職場中，面對眾多的伙伴的.不同需求和不同個性，沒有站在他們的立場思考問題，導(dǎo)致不能平和的面對每一個人，出現(xiàn)處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

3、個人業(yè)務(wù)較弱。作為團(tuán)隊的一名組訓(xùn),我也還需要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高，個人的業(yè)務(wù)能力要及時跟上。

四、20xx年工作思路

在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、我要堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險知識，并用于指導(dǎo)實踐工作。通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

2、樹立正確的工作心態(tài)，多在樹立團(tuán)結(jié)共事的工作氛圍上想辦法、找路子。多從雙向思維和換位思考上理解伙伴展業(yè)的艱辛和困惑，及時與他們開展談心和溝通，一方面培養(yǎng)自身的平和親近的人格魅力，一方面設(shè)身處地的解決伙伴的實際困難，以此帶動整個團(tuán)體協(xié)作共事，互親互愛的工作氛圍，營造留人留心的工作環(huán)境。

以上是我個人工作總結(jié)，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事批評指正，我將認(rèn)真聽取并加以改正。

崗位長工作總結(jié) 篇7

療養(yǎng)院的工作職責(zé)

I.療養(yǎng)院工作人員責(zé)任制

1．熱愛工作，誠實自律，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，以醫(yī)院為家。

2.敬老五保，互相尊重相愛，想成為犯人所想，為犯人著急。

3.抓好院落經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加上上級保障的基本生活費(fèi)，四合院經(jīng)濟(jì)將獲得5000多元的純收入。

4.工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，建言獻(xiàn)策，讓居民安享晚年。

2.院長的職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實黨和國家政策法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)全院工作。

2.熱愛養(yǎng)老院事業(yè)，樹立以家為家的思想，積極參與生產(chǎn)勞動，帶頭完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3.制定醫(yī)院遠(yuǎn)期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。 工作要安排、檢查和報告。

4.教育工作人員要樹立全心全意為居民服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量，定期檢查和督促醫(yī)院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，深入了解在押人員情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

6.團(tuán)結(jié)全員，調(diào)動員工積極性，勤奮誠信，以身作則，把本單位打造成團(tuán)結(jié)、活潑、優(yōu)質(zhì)、高效的集體。

7.加強(qiáng)財政和捐贈資金的管理和使用，加強(qiáng)安保工作，加強(qiáng)與上下級及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，為單位營造安全良好的環(huán)境。周圍環(huán)境。

8.抓好院子經(jīng)濟(jì)，完成院子收入目標(biāo)。 改善老年人在醫(yī)院的生活環(huán)境，提高老年人的生活水平。組織老年人開展豐富多彩的文體活動，豐富居民精神生活。

三。會計責(zé)任

1．按照國家有關(guān)規(guī)定和法院制度，做好會計業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和財務(wù)紀(jì)律。

2。認(rèn)真編制醫(yī)院年度收支計劃，及時做好年度決算，做好院長的工作人員。

3.認(rèn)真辦理會計事項，按區(qū)局統(tǒng)一規(guī)定的會計科目記賬。 財務(wù)應(yīng)按日、月結(jié)清，及時編制會計憑證，做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實、憑證齊全。

4.及時清理債權(quán)債務(wù)，督促有關(guān)人員落實，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作。

5.做好財務(wù)檔案的保存和保密工作，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督保護(hù)作用。

6.及時、準(zhǔn)確地編制和上報各類財務(wù)統(tǒng)計報表，做好捐款接收統(tǒng)計工作。

7.妥善保管會計憑證、賬簿等檔案，做好社會捐贈和現(xiàn)金的核算。

8.協(xié)助院長做好養(yǎng)老院院落創(chuàng)收工作，組織居民開展各類文體活動。 協(xié)助院長做好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作，督促老人改善房間和個人衛(wèi)生。

9.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

四大出納責(zé)任

1.負(fù)責(zé)按規(guī)定和制度辦理院內(nèi)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行單位財務(wù)管理制度。所有報銷憑證必須在付款前由領(lǐng)導(dǎo)處理、接受、審核并簽字，否則可以拒絕。

3.按規(guī)定登記現(xiàn)金和銀行日記帳，并按月結(jié)算。 及時查看銀行賬戶和賬單，及時查詢未付金額。

4.確保現(xiàn)金及各種有價證券的安全完整，如有不足，負(fù)責(zé)賠償。

5.庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定數(shù)額，不得開具空頭支票或空白支票。 如程序不符，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字不得付款，嚴(yán)禁挪用公款。

6.協(xié)助院長管理療養(yǎng)院生活，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

V.保管人的責(zé)任

1.嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)。良好的賬戶，出庫應(yīng)按制度規(guī)定的審批程序出具，違規(guī)者有權(quán)拒絕付款。

2。保持倉庫環(huán)境整潔。存放應(yīng)分類整齊。 定期清掃，清掃庫房，通風(fēng)換氣，防止物料積壓和霉變。

3.注意防火防盜，配備防火防盜設(shè)施。 倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，確保倉庫安全。

4.服務(wù)熱情，有禮貌，堅守崗位，準(zhǔn)時交貨。

5.協(xié)助院長做好院內(nèi)收支登記工作。 做好老年人參與種養(yǎng)業(yè)收入的逐項登記和分配工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

六。廚師的職責(zé)

1。廚師必須接受健康檢查。任何患有肺結(jié)核、肝炎和其他感染的人不得從事廚師工作。

2.廚師在工作時間內(nèi)應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，保證飯菜按時送達(dá)，保證飯菜供應(yīng)。

3.注意餐具的清潔消毒和廚房的公共衛(wèi)生。 餐桌每餐洗少量，一天洗一次。

4.加強(qiáng)安全防范意識，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入廚房，預(yù)防事故發(fā)生。一旦發(fā)生食物中毒，應(yīng)立即報告，保存好現(xiàn)場，對可疑食物進(jìn)行封存，直至查明原因。 .

5.廚房和餐廳室內(nèi)基本無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng)，地面無積水和污垢，垃圾及時清理，室外無雜物，無異味。

6.愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約原材料，降低成本，趁熱飯時按時做好飯菜，就餐人員基本滿意。

七．物資采購人員職責(zé)

1．負(fù)責(zé)全院物資采購； p>

2．時時懂購物、懂消費(fèi)、懂庫存，堅持按計劃、按質(zhì)、按價進(jìn)貨；

3.做好采購 4、臨時、專用物資的采購，必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可采購；

5.勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，不采購假、劣質(zhì)、仿冒品，不以人為本；

6.或挪用公款。

八。育種者的責(zé)任

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)育種理論知識和基本育種技術(shù)，不斷提高育種技能。

2。按時、全時放牧和補(bǔ)充飼喂，按計劃和配方準(zhǔn)備足夠的飼料和草料，以免造成飼料短缺，影響飼喂標(biāo)準(zhǔn)和效果。 投料標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照技術(shù)人員制定的計劃執(zhí)行，減少浪費(fèi)。

3.做好驅(qū)蟲、防疫、消毒工作。

4.保持養(yǎng)殖圍欄內(nèi)部清潔衛(wèi)生，無雜物，

5.不要在養(yǎng)殖區(qū)工作 對于與養(yǎng)殖無關(guān)的活動，禁止使用明火。

6.養(yǎng)殖中的廢棄物應(yīng)放入設(shè)定的容器中，并及時清理干凈。

7.非生產(chǎn)人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入一般生產(chǎn)區(qū)域，必須經(jīng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員批準(zhǔn)。

8.飼養(yǎng)員遵守療養(yǎng)院的相關(guān)規(guī)章制度，

9.種植者的責(zé)任

1.負(fù)責(zé)蔬菜水果種植的全面管理，嚴(yán)格按照技術(shù)人員制定的各項園藝措施進(jìn)行操作，經(jīng)常觀察蔬菜水果的生長情況，及時向療養(yǎng)院管理人員報告。發(fā)現(xiàn)異常情況。報告，不隱瞞或延遲報告。

2.保證蔬菜瓜果的綠色種植

3.公園定期除草除草

4.按時完成療養(yǎng)院管理員交辦的其他工作。 積極參與基地集體活動。

崗位長工作總結(jié) 篇8

接到你部壹傳路字?20xx?017號文件后，我部根據(jù)文件要求，結(jié)合項目的實際情況和各崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，進(jìn)行了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作的組織和落實?，F(xiàn)將我項目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，召開專題會議組織部署安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作。20xx年11月11日晚，項目經(jīng)理部召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作專題會議，會議著重強(qiáng)調(diào)了崗位達(dá)標(biāo)的重要性，明確了崗位達(dá)標(biāo)的目標(biāo)，討論并制定了實現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)的措施和途徑。

二、提高認(rèn)識、加強(qiáng)培訓(xùn)教育

1、對各工段現(xiàn)場施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，主要針對每個崗位，對其講解了本崗位的危險有害因素及其預(yù)防控制措施；并將一些安全自救互救及應(yīng)急處理措施予以培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、對各車輛、機(jī)械操作手尤其是特殊工種（爆破工、

吊車司機(jī)、電工、電焊工等）進(jìn)行了安全操作規(guī)程的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，要求其嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，禁止各種不安全行為及于作業(yè)無關(guān)行為，作業(yè)時有不安全因素存在時拒絕作業(yè)并有權(quán)拒絕違章指揮。

三、明確標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)管理

1、依據(jù)崗位達(dá)標(biāo)的指導(dǎo)性文件，根據(jù)本項目的實際情況、結(jié)合各個崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，完善了各崗位的作業(yè)程序和操作規(guī)程，并擬定了各崗位標(biāo)準(zhǔn)。

2、將各工段劃分班組，每個班組指定負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對班組內(nèi)每個崗位作業(yè)人員的專業(yè)知識和操作技能進(jìn)行評價，并做好記錄，要求每個班組要執(zhí)行班前會，并經(jīng)常性的對工人進(jìn)行安全教育，提升作業(yè)現(xiàn)場安全管理力度。

3、要求定期開展隱患排查，加強(qiáng)安全檢查力度，分析事故風(fēng)險，銘記防范措施并嚴(yán)格落實到位。

4、要求作業(yè)現(xiàn)場要保持清潔有序，材料、工具擺放整齊，各類標(biāo)識和安全標(biāo)志醒目。

5、加大安全投入，對施工現(xiàn)場所需的安全設(shè)施及防護(hù)用品進(jìn)行了排查并及時給予了補(bǔ)充，對工人發(fā)放了安全防護(hù)用品，施工沿線增加了安全標(biāo)示標(biāo)牌等。

四、加強(qiáng)指導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核

1、制定了崗位達(dá)標(biāo)檢查制度，嚴(yán)格考核，并制定了相應(yīng)的獎罰制度，將其一并納入項目安全管理體系。

2、項目把崗位達(dá)標(biāo)作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，定期檢查崗位達(dá)標(biāo)的落實情況，并組織相關(guān)活動發(fā)揮引導(dǎo)職能，對于重點(diǎn)崗位實行“師徒幫教”，不斷提高工人的安全意識和安全技能。

總之，崗位達(dá)標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化的基本條件，是項目生產(chǎn)安全管理的重要基礎(chǔ)，是防范安全事故的有效途徑。我部會繼續(xù)加強(qiáng)對崗位達(dá)標(biāo)工作的重視、監(jiān)督和落實，以操作層崗位達(dá)標(biāo)為核心，通過不斷的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格的監(jiān)督管理措施，實現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，保障崗位達(dá)標(biāo)。

崗位長工作總結(jié) 篇9

一、考勤制度

1、公益崗位工作人員應(yīng)按照規(guī)定時間到達(dá)工作崗位，不得遲到和早退，實行日考勤制度。

2、幼兒園公益崗位人員在工作日內(nèi)，按規(guī)定的時間和地點(diǎn)進(jìn)行簽到，簽到必須是本人簽名，不得代簽。

3、考勤表準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)禁弄虛作假。

4、簽到表、考勤表示發(fā)放工資或辭退的依據(jù)，要妥善保管。

二、例會學(xué)習(xí)制度

1、幼兒園公益崗位人員每周召開一次會議，每月組織一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間不低于兩個小時；

2、會議內(nèi)容主要是總結(jié)一周工作，表揚(yáng)好人好事或先進(jìn)事跡，查找工作中存在的問題和原因，提出解決問題的辦法、措施及要求。部署下一步工作。

3、每月集中進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)時事政治、業(yè)務(wù)工作常識、法律法規(guī)和相關(guān)文件；

4、每次會議或政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每人要有會議記錄、學(xué)習(xí)記錄，記錄本妥善保管。

三、考核評比制度

1、幼兒園成立由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的考核組，嚴(yán)格按照幼兒園各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評比工作；

2、每月進(jìn)行一次講評，每季度定期組織一次考核，每半年進(jìn)行一次集中考核、年終總評，并以此作為幼兒園公益崗位人員評比的依據(jù)。

3、設(shè)立考核評比記錄本，記錄考核情況。

4、考核組要公正客觀，實事求是地反映幼兒園公益崗位人員的實際工作情況。

5、定期召開會議公布考核結(jié)果，考核結(jié)果報上一級管理組織備案。

四、請假銷假制度

1、幼兒園公益崗位人員工作時間因公請假、因公外出學(xué)習(xí)，要填寫請銷假審批表。上報幼兒園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)幼兒園公益崗位人員一律不得擅自離崗，否則按曠工處理；

2、無特殊原因或不可抗拒的原因不得請假。病事假需提前通知幼兒園領(lǐng)導(dǎo)，以便工作銜接和安排；

3、請假人員因特殊原因需要續(xù)假的必須經(jīng)過批準(zhǔn)，方可續(xù)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得超假或逾假不歸；

4、幼兒園公益崗位人員因病請假的。必須開市級以上的醫(yī)療單位診斷，否則按曠工處理；

五、培訓(xùn)教育制度

1、定期培訓(xùn)。幼兒園公益崗位人員由幼兒園統(tǒng)一組織培訓(xùn)，時間不少于一周，培訓(xùn)合格后上崗。

2、崗位培訓(xùn)。對已上崗的幼兒園公益崗位人員，每半年要組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不低于兩小時；

3、專業(yè)培訓(xùn)。對已上崗的`幼兒園公益崗位人員定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)時每個科目不少于兩小時。主要內(nèi)容是：教師專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)、食堂崗位技能培訓(xùn)、食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)、常用法律法規(guī)等；

4、每個幼兒園公益崗位人員都要建立人事檔案，對培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄。

六、獎懲制度

1、幼兒園公益崗位人員嚴(yán)格遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作有顯著成績，工作任勞任怨，無條件服從命令、聽從指揮，按規(guī)定時間到達(dá)工作崗位完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。具有下列事跡之一者，可給予獎勵：

（1） 在安全隱患排查整治工作中，起到重要作用，有突出貢獻(xiàn)的；

（2） 能為幼兒園發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并為節(jié)能節(jié)約做出重要貢獻(xiàn)的；

（3） 在宣傳工作中表現(xiàn)突出，吸引新生入園的；

（4） 在各項工作中恪盡職守，勤奮工作，工作質(zhì)量效率高，完成任務(wù)出色的；

（5） 在其他方面有重大貢獻(xiàn)，得到局級領(lǐng)導(dǎo)好評和表揚(yáng)的。

2、幼兒園每月對幼兒園公益崗位人員進(jìn)行一次綜合考評，表現(xiàn)優(yōu)異者視情況給與一定獎勵；對表現(xiàn)較差者進(jìn)行培訓(xùn)，不合格者予以辭退。每年召開一次幼兒園公益崗位人員總結(jié)表彰大會，先進(jìn)個人按10%的比例進(jìn)行評選。

3、幼兒園公益崗位人員有下列情行之一者，予以辭退，觸犯刑律者，要依法追究法律責(zé)任；

（1） 月曠工累計3日，年累計15日的；

（2） 不服從指揮，拒絕或不聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、出工不出力的；

（3） 徇私枉法、包庇違法行為、干私活屢教不改的；

（4） 工作中不參加集體活動、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，月累計3日，年累計15日的；

（5） 冒名頂替的；

（6） 出現(xiàn)假考勤，騙取工資的；

（7） 年內(nèi)病、事假累計達(dá)一個月以上的；

（8） 策劃、組織、煽動和參與非法聚眾鬧事的；

（9） 經(jīng)常違反幼兒園規(guī)定，經(jīng)多次教育仍不改正的；

（10） 因工作失職造成重大責(zé)任事故的要依法追究法律責(zé)任。

4、受獎勵者要填寫?yīng)剟顖蟊?，履行審批手續(xù)；予以解聘者管理使用單位要出具出面材料，經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批后，交由就業(yè)局公益崗位管理辦公室備案。

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