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      責任督學學期工作總結(jié)

      發(fā)表時間:2025-06-05

      2025責任督學學期工作總結(jié)(合集十一篇)。

      時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧,下面是小編為大家收集的責任督學學期工作總結(jié)(通用11篇),歡迎閱讀與收藏。

      責任督學學期工作總結(jié) 篇1

      本學期的教學督導工作已接近尾聲,為更好地總結(jié)經(jīng)驗,對以后的工作有所幫助,現(xiàn)就本人在本學期的教學督導工作情況進行總結(jié)。

      一、聽課基本情況

      本學期20xx年3月至6月共聽課xx節(jié),其中基礎(chǔ)課語文、數(shù)學及英語8節(jié),計算機課4節(jié),工藝美術(shù)課2節(jié),教師上課情況巡查7次。

      1、授課教師情況

      絕大多數(shù)教師教風嚴謹,教學態(tài)度認真,備課充分,講課條理清楚,按時上下課,課堂教學都取得了較好的效果。

      (1) “循序漸進、深入淺出”的理論教學情況?;A(chǔ)課xx老師、xx老師和計算機課xx老師教學中都使用了興趣驅(qū)動的教學方法。教師做總體課堂設(shè)計,并對所學內(nèi)容的要點進行講解,在實現(xiàn)對所學知識進行加深和拓展的同時,通過問題及練習激發(fā)學生分析問題的能力和語言表達能力。

      (2) 多媒體教學情況。多數(shù)老師都采取多媒體手段輔助教學,課程信息量大,大部分課程的'課件也較規(guī)范。

      2、學生情況

      在所聽課程中多數(shù)班級學生課堂紀律及秩序總體上良好,但有部分學生上課講小話、睡覺、玩手機,遲到特別是缺課現(xiàn)象仍然存在。根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),在進行聽課及巡查的18個班級中,出勤率均達到95%以上。

      3、教學材料檢查情況。根據(jù)教務(wù)科相關(guān)規(guī)定,教師上課需攜帶教案,xx次課中,多數(shù)教師上課時有教案,但還是有個別教師無教案上課,相當一部分教師的教案缺乏規(guī)范性和及時性。

      二、存在的問題及建議

      1、存在的主要問題

      (1) 教學方法仍需進一步研究、改進,目前仍有部分教師教學方法呆板,對學生缺乏啟發(fā),引導。沒有師生互動,課堂氣氛沉悶,影響教學效果。

      (2) 部分課程在使用多媒體課件進行教學時,存在教學內(nèi)容過多、課堂設(shè)計不合理、課件制作不夠精細、課件播放過快等問題,尤其部分教師有坐著面對微機講課的現(xiàn)象,這些都會對教學的效果產(chǎn)生影響。

      (3) 部分教師對課堂紀律的控制不夠嚴格,課堂上有講小話、睡覺、玩手機的現(xiàn)象,不專心聽講,教師也沒有及時采取措施提醒及制止。

      (4) 由于各種原因,部分教師對學生遲到、缺課的管理不夠嚴格,上課未對到課人數(shù)進行清點,造成了學生的懶惰心理。

      2、相關(guān)建議

      (1) 教務(wù)部門應(yīng)該重視對教學的組織與管理,經(jīng)常開展教研活動,要加強教學內(nèi)容和教學方法的研究和改革,特別是要對青年教師進行及時培養(yǎng),規(guī)范要求,提倡青年教師聽課制度,切實提高教學質(zhì)量。

      (2) 應(yīng)加強對教學課件的評比和篩選,提高教學課件制作水平,同時采取措施,減少教師對課件的依賴性,真正發(fā)揮教學課件的“輔助”作用。

      (3) 進一步加強學生思想、素質(zhì)、課堂紀律等方面教育,形成齊抓共管,以減少遲到、早退、缺課等不良現(xiàn)象。

      三、個人督導工作反思

      1、本學期是我首次參加學校組織的教學督導工作,在工作中,我認真履行教學督導員的工作職責,與同事相互配合,順利完成本學期的督導任務(wù)。通過參加教學督導工作,我對教學督導工作有了一定的了解和認識,這有利于提高后期工作的成效,同時也從一些年輕優(yōu)秀教師身上學到新的知識和技能,這些都將讓我獲益終身。

      2、但同時也應(yīng)看到在本學期的教學督導工作中存在的不足,由于自己的工作以行政為主,安排聽課的時間只能抽空進行,往往計劃好的聽課因臨時有事又不能完成,加之教師講課后只能進行簡短交流,這在一定程度上影響了督導工作的連續(xù)性和效果。因此,在以后的工作中,我會總結(jié)經(jīng)驗提前制定聽課方案,合理安排聽課時間,加強與授課教師的溝通交流,以使教學督導工作更加有成效。

      責任督學學期工作總結(jié) 篇2

      本人自20xx年8月任小學校長以來,在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下,我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務(wù)同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績?,F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下:

      一、加強理論學習,注重自我修養(yǎng)

      政治理論學習是學校干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。幾年來,我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。本年度根據(jù)縣教委委和鎮(zhèn)黨委的學習安排,20年8月9日我組織教職工召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員報告會,之后較為系統(tǒng)地學習了和“三個代表”重要思想以及,并身體力行,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,與學校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境,創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的學校品牌,全心全意為人民服務(wù),做到忠于職守,政令暢通,保證學校班子與上級組織高度一致,始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為打造有特色的袖珍型小學盡職盡責。

      二、求真務(wù)實,不斷提高自身的工作能力

      本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經(jīng)驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓,使自己勝任小學各學科的教學工作,本學期擔任四年級的《品德與生活》的教學;積極開展教育教學的研討工作,本人撰寫的科研論文《比值有無單位的探究》在省級期刊《新課改》發(fā)表,《如何讓環(huán)保教育在小學數(shù)學課堂教育中得到有效滲透》在期刊《新課程學習》上發(fā)表。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。

      三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,格守學校的美

      勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的'帶領(lǐng)下,大家全力以赴,認真遵守學校各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)家長,服務(wù)社會,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,帶領(lǐng)全體教師努力工作促進小學教育事業(yè)的騰飛。近兩年來,我做到假日不休,我喜歡在學校校園內(nèi)思考工作和問題。對學校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃。

      四、盡職盡責,扎實工作,碩果累累

      我把我的情與愛完全融入教育與服務(wù),堅持“以一流服務(wù)、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得一定成績。

      (一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結(jié)合的領(lǐng)導班子。做到職責分工明確,關(guān)系明確,實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發(fā)展。本年度,學校支部把年輕有為的教導主任王鵬同志提拔為學校支部副書記。學校和教職工把王紹強同志推選為教科室主任、把李丹同志選為少先隊大隊輔導員、雷祥富同志為總務(wù)主任助理,加以培養(yǎng),為后繼有人做人才儲備。

      (二)大力推進素質(zhì)教育,面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展,建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。為此,我校20年度安全考核獲綦江縣教委安全評比考核一等獎。平安校園已經(jīng)通過驗收正在報批。我校的安全文化得到縣教委領(lǐng)導的高度認同。學校的路隊放學得到了長期堅持,師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強,防護措施到位,宣傳教育及時,近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故,沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。

      (三)開展讀書活動,創(chuàng)建學習型校園。我校充分利用有限空間,在教室的外窗臺上建設(shè)了有特色圖書柜,讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,通過教室的,班級圖書的分發(fā),學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己,同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地,大興學習型校園。

      (四)重視青年教師培養(yǎng)工作,大興課改之風。近年來,學校受到規(guī)模小的制約,辦公經(jīng)費嚴重不足,雖然如此,學校還是對青年教師的培養(yǎng),確立制度予以保障,制定培養(yǎng)計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。由于學校重視,青年教師本身素質(zhì)較高,加上積極好學,發(fā)展進步很快。學校把青年教師落實在課改的行業(yè),目前縣教委對我校的`課改已經(jīng)給予了厚望。我校教師撰寫的教育故事《情與教育相伴,愛與服務(wù)同行》一文獲縣教委教育故事征文比賽一等獎。

      (五)重文明禮儀和校園文化建設(shè),創(chuàng)特色學校和綠色學校。在我的高度重視下,學校狠抓學生的文明禮儀,并把它創(chuàng)建為我校的特色。如今,我校的校園文化長廊建成了,打通學區(qū)的德育工作和校園文化建設(shè)建設(shè)現(xiàn)場會20年11月9日在我校成功召開了,創(chuàng)建縣綠色學校成功了。申請文明禮儀特色師范學校得到了縣教委的口頭批準。

      (六)重學校體藝工作,提高師生的身體素質(zhì),并讓各方面的能力得以提高。學校堅持大課間操制度,在20年秋期綦江縣大課間評比中,我校榮獲打通學區(qū)16所學校中的第一名,榮獲縣一等獎。科技組派到縣參加科技節(jié)比賽的同學有獲二等獎的。美術(shù)組的同學參加少兒版畫比賽也有獲得二等獎獲獎金100元的同學。

      (七)抓核心工作,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會,多方研究,制定提質(zhì)方案,落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度,通過全體教師的努力,教學質(zhì)量有了長足的進步。20年,我校教育目標質(zhì)量考核獲縣良好學校獎。

      (八)學校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規(guī)定收費,沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設(shè)也有了長足的發(fā)展。如:學校大門、警務(wù)室、圍墻、教學樓門窗、教學設(shè)備、科普基地基地、廁所及教學樓門窗等,能及時進行維護,發(fā)揮更大的效能,為教育教學服務(wù)。

      責任督學學期工作總結(jié) 篇3

      20xx年10月29日、30日xxx中心校聯(lián)合xxx中心校組成學前工作督導檢查組,對兩鎮(zhèn)所有幼兒園進行了一次全面的、細致的工作檢查,并量化計分。現(xiàn)將xxx鎮(zhèn)檢查情況作以總結(jié)。

      一、總體感覺

      檢查小組首先聽取了包園長的工作自評情況介紹,然后采取看、查、談等方式對安全管理、招生行為、收費情況、學生合法權(quán)益、園務(wù)管理等逐項進行了檢查和綜合測評。xxx幼兒園等管理規(guī)范有序,各項工作落實到位,辦園質(zhì)量穩(wěn)步提高,越來越得到社會各界及家長們的認可和贊譽。

      二、具體情況

      1、安全工作

      各幼兒園都成立了安全工作領(lǐng)導小組,以包園長長任組長,各幼兒班班主任為成員,建立完善了各項安全制度和幼兒接送制度,落實人防、物防、技防等安全措施,制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并適時地安排了安全演練。小博士、東大街、金太陽、李莊小學附屬幼兒園、苗莊小學附屬幼兒園、邢集小學附屬幼兒園、柳杭小學附屬幼兒園等與家長簽訂了安全責任書。每天的安全工作記載詳細,嚴格按照上級要求進行規(guī)范操作。小博士幼兒園食堂從業(yè)人員按照要求上崗,有健康證,操作規(guī)范,食品符合衛(wèi)生標準,認真履行了采購索證制度和留樣制度并有檢查記錄,沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患。其他幼兒園沒有日托幼兒,無食堂。

      2、招生行為

      各幼兒園未設(shè)立分校,無出租、出借辦學許可證現(xiàn)象,辦學地點、辦學層次和辦學類型符合規(guī)定,未跨轄區(qū)招生。

      3、收費情況

      收費最高的是陽光幼兒園、小博士幼兒園,收費為每位幼兒每學期800元。其本身為一類幼兒園,收費標準應(yīng)為800—1600元。沒有超出標準,其他幼兒園都低于規(guī)定標準。所有幼兒園都為家長開具了收費票據(jù),進行了收費公示。無其它收費項目,未跨年度收費。

      4、學生合法權(quán)益

      通過走訪和查閱資料,各幼兒園未出現(xiàn)因退學和轉(zhuǎn)學現(xiàn)象涉及經(jīng)濟糾紛,家長,滿意度高。

      5、園務(wù)管理

      多數(shù)幼兒園逐步實現(xiàn)了師幼在幼兒教育活動中共同快樂、幸福地成長的目標。教育教學成果突出,形成了本園的教育教學特色。

      三、存在的主要問題

      1、個別幼兒園課堂教學有小學化傾向,不太明顯,打擦邊球。

      2、要進一步開展教師培訓工作,全面提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

      3、要廣泛宣傳,提高家長的科學育兒能力,走出誤區(qū)。

      責任督學學期工作總結(jié) 篇4

      根據(jù)寧強縣人民政府督導室20xx年工作要點精神,結(jié)合本片區(qū)教育工作實際,代家壩督學責任區(qū)在縣督導室的領(lǐng)導下,圍繞抓規(guī)范、促質(zhì)量、建特色、創(chuàng)品牌的工作思路,扎實開展責任督學掛牌督導工作,全面推進素質(zhì)教育,全面提升教育質(zhì)量,為片區(qū)教育事業(yè)健康快速發(fā)展積極作為,全面完成了上級要求的各項督導任務(wù),促進了學校各項工作發(fā)展?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

      一、認真履行教育督導職責、依法實施掛牌督導工作。

      認真貫徹落實《教育督導條例》、以及中、省、市、縣有關(guān)教育督導法律法規(guī)及文件要求。進一步加強督學責任區(qū)自身工作機制建設(shè),推動督學工作制度化,常態(tài)化。指導校園健全完善掛牌督導工作制度,主動反映校園情況,自覺提供相關(guān)資料,自覺接受督導。嚴守工作紀律,認真履行教育督導職能,深入推進責任督學掛牌督導工作,堅持用運寧強縣“1551”教育督導模式助力轄區(qū)學校幼兒園健康、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,扎實開展責任督學掛牌督導工作,全面推進素質(zhì)教育,全面提升教育質(zhì)量,為片區(qū)教育事業(yè)健康快速發(fā)展積極作為。

      一年來,各校園在素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量、安全管理、后勤管理、工會工作、特色發(fā)展、教師成長、學生發(fā)展等方面取得了顯著成績。代家壩鎮(zhèn)初級中學被評為全國新教育優(yōu)秀實驗學校;評為省級教育督導評估“316”素質(zhì)教育暨質(zhì)量提升優(yōu)秀學校;評為x市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學校;評為x市文明校園、x市平安校園;評為寧強縣提高教育質(zhì)量先進單位;寧強縣教育工會先進單位;寧強縣后勤管理先進單位;寧強縣安全工作先進單位;寧強縣教育脫貧工作先進單位;寧強縣健康學校;創(chuàng)建為寧強縣“十有十沒有”平安校園。

      代家壩鎮(zhèn)中心小學被評為全國青少年校園排球特色學校;評為寧強縣提高教育質(zhì)量先進單位;創(chuàng)建為寧強縣“十有十沒有”平安校園。

      代家壩鎮(zhèn)中心幼兒園被評為寧強縣幼兒教育先進單位;創(chuàng)建為寧強縣十有十沒有”平安校園;

      代家壩鎮(zhèn)鞏家河小學被評為寧強縣提高教育質(zhì)量先進單位;創(chuàng)建為寧強縣“十有十沒有”平安校園。

      代家壩鎮(zhèn)南沙河小學被評為寧強縣提高教育質(zhì)量先進單位。

      代家壩鎮(zhèn)徐家壩小學創(chuàng)建為寧強縣“十有十沒有”平安校園。

      巨亭鎮(zhèn)中心小學評為寧強縣提高教育質(zhì)量先進單位;寧強縣幼兒教育先進單位;寧強縣健康學校;創(chuàng)建為寧強縣“十有十沒有”平安校園。

      巨亭鎮(zhèn)曾家河小學創(chuàng)建為寧強縣“十有十沒有”平安校園。

      二、扎實開展了常規(guī)督導工作。

      按照年初工作計劃,本年度我們堅持監(jiān)督與指導并重,科學合理安排,積極扎實地開展了對學校、幼兒園,周邊安全、學生交通安全情況;課程開設(shè)和課堂教學情況;食堂、食品、飲水及宿舍衛(wèi)生情況;校風、教風、學風建設(shè)情況;招生、收費、擇校情況;學生學習、體育鍛煉和課業(yè)負擔情況;教師師德和專業(yè)發(fā)展情況;校務(wù)管理和制度執(zhí)行情況等八項經(jīng)常性督導。通過查看現(xiàn)場、聽取匯報、隨機訪談、推門聽課等方式,對各學校幼兒園的校園環(huán)境、學校規(guī)劃落實、安全管理、辦學行為和教育教學管理等工作進行了深入督評,并及時撰寫督導方案、總結(jié)以及督導回訪,均提出了切實可行的指導意見,對各學校的辦學真正起到了“問診”“把脈”的督導效果,促進學校管理的規(guī)范化、特色化發(fā)展。全面推動轄區(qū)學校依法治校。

      三、配合上級教育部門完成專項督導及臨時性工作。

      4月份完成了縣督導室安排的“控輟保學”、“疫情防控”專項督導檢查。6月份參加了縣教體局組織的,對高寨子、大安、二郎壩三個鎮(zhèn)辦,教育扶貧和校園安全專項檢查。參加了縣督導室組織的,對巴山鎮(zhèn)學校幼兒園第三輪“316”教育督導評估工作。7月份參加了縣督導室組織的,對代家壩鎮(zhèn)四所幼兒園規(guī)范辦園行為縣級督評工作。9月份完成了縣督導室安排的“民法典進校園”活動和“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡監(jiān)測系統(tǒng)”填報專項督導。10月份進行了義務(wù)教育有保障認定專項督導。11月份完成了第五屆兼職督學推薦工作。12月份完成了縣督導室安排的20xx年教育系統(tǒng)“憲法宣傳周”活動專項督導,參加了全縣小學第三層次學校20xx年度綜合考核工作。

      四、認真開展了“1121”提案征集、回復工作。

      在縣督導室的精心策劃、周密安排下,代家壩片區(qū)提案征集、回復工作歷時5個月,共發(fā)放提案表21份,收回21份,不予立案3件,立案18件,18份提案已經(jīng)回復完畢,本次“1121提案”征集工作得到了代表們的高度重視,得到了學校領(lǐng)導的大力支持。我督學辦認真審議了每一份提案,認真梳理分類,督促學校認真落實,提案人對辦理情況滿意,總體辦理情況得到了廣大代表的.高度認可,各校園長們對這些提案也十分重視。此項活動豐富和拓寬了掛牌督導內(nèi)容,形成學校、社會和政府共同關(guān)心重視教育的良好氛圍。

      五、配合總校加強轄區(qū)學校內(nèi)部管理。

      本年度配合總校,對轄區(qū)學校開學復課、教育扶貧專項資金審計、教學(保教)常規(guī)、校園安全、食堂管理等方面工作進行檢查督導。并對學校工作中存在的薄弱方面提出了改進意見,促進了學校健康發(fā)展。

      六、加強培訓學習,提升轄區(qū)督學隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      一是督學辦專兼職督學能認真學習黨的教育方針,有關(guān)教育政策法規(guī),教育督導的有關(guān)知識,教育教學理論,完成了督導室布置的學習任務(wù),參加了“全國第一期新任督學任職資格網(wǎng)絡(luò)培訓班”,為適應(yīng)新時代教育督導工作奠定牢固基礎(chǔ)。二是對督導信息員進行必要的業(yè)務(wù)培訓,保持信息暢通,使督導信息員對自己工作定位更加明確,態(tài)度更加端正,業(yè)務(wù)范圍更加清晰,發(fā)揮了他們的作用。

      七、存在的問題及今后工作設(shè)想。

      本學期我督學責任區(qū)人手少,經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)鉆研不夠深入、工作缺乏創(chuàng)新,與上級要求還有一定差距。今后,我們將進一步加強自身思想建設(shè),強化業(yè)務(wù)學習,積極深入學校、社區(qū),了解學校、人民對教育的要求和意見,提升責任督學掛牌督導工作水平。

      在今后的督導工作中,我督學辦全體同志將以更加飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁,不斷加強自身學習,不斷增強督學的專業(yè)能力;努力堅持督與導相結(jié)合,做到工作到位不越位;認真履行督學職責,強化服務(wù)意識,加大工作力度,力求把督導工作做得更好,力爭為全縣教育做出更多、更大的貢獻!

      責任督學學期工作總結(jié) 篇5

      作為畢業(yè)班的語文老師,圓滿的完成了本學期的語文教學任務(wù)。在學生畢業(yè)之際,靜下心來,反思一年工作的得失,將本學期語文教學作如下總結(jié):

      一、重點抓基礎(chǔ)知識

      “教學質(zhì)量是教育的出發(fā)點和歸宿”。只有扎實的基礎(chǔ),學生的語文成績才能得到充分的體現(xiàn)。雖然已經(jīng)是六年級的學生了,語文的基礎(chǔ)知識和基本技能依舊不能忽視。這個學期,我仍然要求學生從把字寫認真、清楚開始做起,平時加強了生字和新詞的默寫。其次,分階段、分內(nèi)容注重了對語文基礎(chǔ)的回顧和復習。此外,對于語文的作業(yè),要求上課專心,不懂多問,力求掌握于課內(nèi)。在充分了解、分析學生的基礎(chǔ)上,因材施教,精講精練不斷提高學生的基礎(chǔ)知識和基本技能。

      二、做好學習方法的指導

      俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學習莫過于方法的學習。首先,我認為成功的教學方法除了抓好課堂教學、課后反饋和復習以外,課前的預(yù)習也是很重要的。因此,我強調(diào)學生的預(yù)習習慣的養(yǎng)成,平時,常親自抓學生的預(yù)習情況。其次,我強調(diào)上課專心聽講,課堂上做好筆記,及時對知識進行鞏固,然后還要及時復習。再者,重視指導學生一天學習的回顧,還要督促學生堅持。

      三、努力創(chuàng)建高效課堂

      課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。這一學期,我在這一方面狠下功夫。為了上好每一節(jié)課,我課前認真鉆研教材,吃透教材,并結(jié)合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育方法,創(chuàng)設(shè)輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發(fā)言,形成群言堂。以學生為主體,構(gòu)建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識。提高學生的能力。此外,注重鼓勵后進生,提供機會給他們,使他們也能取得進步,產(chǎn)生濃厚的學習興趣?,F(xiàn)在本班學生喜歡上語文課,學習興趣比較濃厚。

      1.創(chuàng)設(shè)平等的民主氛圍,將師生活動建立在友好、親切、和諧的'氛圍之中。鼓勵學生大膽地提出不同的觀點及疑惑,增強自信心,這樣相應(yīng)地提高學生獨立分析、解決問題的能力。

      2.倡導平等參與課堂教學的雙邊活動。課堂上的教授過程由明到隱,特別是在感受新知識后的問題探究階段,更應(yīng)該讓學生仁者見仁,智者見智地主動學習,使學生的主體意識充分地體現(xiàn)出來。

      3.教法設(shè)計盡量做到靈活多樣,來引發(fā)學生的興趣,創(chuàng)設(shè)愉悅的氛圍,想方設(shè)法讓學生通過各種活動獲得學習的樂趣,喚起求知的欲望。

      四、重點抓好復習

      1、復習時我沒有抓題海戰(zhàn),我重點抓住課本知識,先從生字,詞語,背誦課文,日積月累,古詩詞抓起,背誦默寫一并抓。

      2、歸類復習,單元小結(jié),把易錯的題目反復練習。閱讀從提高學生各能力入手進行。作文先大量練習片段的寫作,為寫好作文打好基礎(chǔ)。

      五、今后努力的方向

      1.進一步加強對新課程的認識,不斷學習先進的教學方法、努力調(diào)動學生學習積極性的同時,提高課堂教學的效率。

      2.狠抓檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上。

      3.加強學生的閱讀訓練,開闊學生的視野,拓寬學生思路,提高學生解決問題的能力。

      4.采取措施,加強訓練,落實知識點。

      5.加強對學生的管理教育,努力教學提高成績。

      責任督學學期工作總結(jié) 篇6

      一、目的任務(wù)

      通過為每一所學校配置責任督學,掛牌公示責任督學聯(lián)系方式和工作職責等信息,落實市屬學校督學責任區(qū)工作職責,建立日常隨機督導與專項督導相結(jié)合的教育督導工作機制,進一步規(guī)范學校辦學行為,深入實施素質(zhì)教育,提升學校教育質(zhì)量和水平。

      二、責任督學聘任

      聘請退居二線或退休不久的5名市督學擔任掛牌督導專職督學。每一所學校1名責任督學,每名責任督學負責3所學校。人員安排附后。

      三、責任督學的'職權(quán)

      1、根據(jù)督導工作需要,全面了解責任區(qū)學校教育教學和管理工作等情況。

      2、要求責任區(qū)學校提供相關(guān)材料,列席責任區(qū)學校相關(guān)會議。

      3、受所任命或聘任的人民政府教育督導部門委托,約談責任區(qū)學校校長及相關(guān)人員。

      4、對責任區(qū)學校、校長和領(lǐng)導班子提出獎懲建議。

      四、責任督學掛牌督導工作事項

      1、學校管理和制度執(zhí)行情況。含校長和領(lǐng)導班子對教育方針的理解,執(zhí)行教育法律法規(guī)和有關(guān)政策情況。

      2、規(guī)范辦學和素質(zhì)教育情況。含招生、收費、擇校情況;課程開設(shè)和課堂教學情況;學生學習、體育鍛煉和課業(yè)負擔情況,傾聽各種意見,受理核實相關(guān)舉報投訴,督促限期整改,等等。

      3、教師師德和專業(yè)發(fā)展情況。含在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行、體罰變相體罰學生、從事有償家教、索要或者違反規(guī)定收受家長和學生財物、開展或者組織參與針對學生的經(jīng)營性活動,或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取個人利益的,等等。

      4、學校安全和食品衛(wèi)生情況。含校園及周邊安全情況,學生交通安全情況;食堂、食品、飲水及宿舍衛(wèi)生情況。

      5、資源配置和辦學條件情況。含教育裝備、體育場地、運動器材、師資配備等辦學條件改善情況。

      6、學校制定和實施發(fā)展規(guī)劃情況。參與和指導責任區(qū)學校發(fā)展規(guī)劃的制定,通過常規(guī)督導、隨訪了解責任區(qū)學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標的實施情況,參與對責任區(qū)學校年度考核工作。

      7、參與并主持“教育評議會”工作。

      8、市政府教育督導室委托的有關(guān)事務(wù)。

      責任督學學期工作總結(jié) 篇7

      本學年的學校責任督學工作已接近尾聲,為更好地總結(jié)經(jīng)驗,對以后的工作提供指引,現(xiàn)就我在本學年的督導工作情況進行總結(jié)。

      一、督導理念:

      在對我區(qū)南洋小學、青墩小學、股園小學和方向小學等四所學校的督導工作中,我始終堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作思路,本著規(guī)范辦學行為、穩(wěn)定教學秩序、提高辦學質(zhì)量的基本思想開展督導工作,形成了“督有重點,導有目標;以督促改,以導促建”的工作效果。

      二、認真貫徹教育法律法規(guī),促進依法治教。

      在對四所學校進行例行督導過程中,認真貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神的重要思想,依據(jù)《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,堅持從實際出發(fā),注重德育機構(gòu)和教師隊伍的建設(shè),以科研興教為先導,重視教育現(xiàn)代化手段的運用,重視對教育工作的指導、監(jiān)控,嚴格督查課程開全和課時開足情況,嚴查以分數(shù)考核教師,以升學率考核班級的現(xiàn)象。

      三、做好本職工作,積極履行督學職責。

      1、督查隊伍管理情況。督查四所學校嚴格執(zhí)行考勤制度,公平、公正管理考勤,缺勤必罰,滿勤必獎,根治懶、庸、散。嚴格落實崗位責任制、考核與獎懲制度,增強激勵導向作用,通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理。

      2、督查德育管理情況。

      (1)督導常規(guī)管理,督導分層次設(shè)計德育目標,落實德育工作常規(guī),搞好搞活德育相關(guān)活動,充分發(fā)揮德育滲透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了學生的情操。

      (2)督導教師教學及管理工作,強化了教師隊伍建設(shè),形成了齊抓共管的.良好局面。

      (3)督查德育工作目標責任落實到位,形成了學校、家庭、社會教育的三結(jié)合。

      3、督查教學管理情況。督查四所學校嚴格落實課程計劃,執(zhí)行國家、地方、校本課程方案,開全、開足課程。保證了學生每天一小時以上的陽光體育活動時間。對科學學科教師的演示實驗和學生分組實驗開設(shè)率進行督查。定期督查教學過程管理,注重教育教學常規(guī)的落實,規(guī)范教師的教育教學行為,營造良好的教育信息化教育教學環(huán)境。督查教學設(shè)施利用率情況,保證教育教學效果。深入課堂,推門聽課,及時有效了解學校課堂教學情況。督查四所學校加強教師的教與學生的學的流程管理,并確立了教學流程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準,管理到位,為課改實現(xiàn)“高效課堂”,提高教育教學質(zhì)量。為了提高學生的全面素養(yǎng),督查學校加強科技、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、綜合實踐活動管理,特別是在學生的興趣特長培養(yǎng)方面,管理規(guī)范,成效顯著,發(fā)展了學生的個性,培養(yǎng)了學生的能力。

      4、督查科研管理情況。督查四所學校加強教育科研管理,建立、健全、完善科研組織、機構(gòu)、隊伍,以及制度落實情況。督導教研計劃的執(zhí)行情況,調(diào)動教師參加教研課改研究工作的積極性。

      5、督查安全教育情況。督查四所學校認真落實安全教育目標責任書,管理措施到位,無一例體罰或變相體罰現(xiàn)象,無重大安全責任事故及其他造成嚴重社會影響的違規(guī)、違紀行為。在全面落實安全責任制的基礎(chǔ)上,加強校舍實施、學校周邊環(huán)境、師生施救自救、交通安全管理和學生自救演練等方面安全措施,加強全體師生的自救演練,現(xiàn)場參與指導學生多次開展緊急疏散演練和應(yīng)急演練,提高了廣大師生對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

      6、督查教育經(jīng)費管理情況。督導四所學校貫徹一費制情況和要求,學校設(shè)立公開欄,公開收費的范圍、標準,廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。通過對學校的收費情況認真督查,集中審核,沒有發(fā)現(xiàn)一例亂收費現(xiàn)象。多方協(xié)助學校自籌資金或向上級部門爭取資金或設(shè)施、設(shè)備,努力改善教師辦公條件和教學環(huán)境,校園變化顯著。

      四、本學年對督導工作反思

      在本學年的督導工作中,我能夠履行專職督學工作職責,完成了本學年的督導任務(wù)。通過參加教學督導工作,我們加深了對教學督導工作的了解和認識,有利于提高今后在督導工作中的成效。同時對于本學年在督導工作中存在的不足在以后的工作努力改正,以求進一步履行好專職督學的職責。

      責任督學學期工作總結(jié) 篇8

      本學期,在省教育廳、聯(lián)院有關(guān)教育教學工作文件精神指引下,在校長室統(tǒng)一領(lǐng)導下,圍繞學校中心工作,規(guī)范制度,強化管理,嚴格按照督導室工作職責完成工作任務(wù)。積極主動地對全校的教育、教學、行政、安全、衛(wèi)生、后勤、績效考核等各方面工作進行“全覆蓋”式動態(tài)檢查、督促、評價和指導,尤其對教育、教學工作進行了有力地督導,有效地促進了全校整體工作的有序進行。督導室及時、準確收集、整理、匯總、反饋各項督導信息和各方面的意見和建議,將督導信息反饋給校長室及相關(guān)部門,為學校領(lǐng)導指導教育教學工作、進行科學決策提供了有效的參考依據(jù)。督導室協(xié)助校長室、各部門為廣大教師解決實際問題,尤其是做好了對教學一線教師的服務(wù)工作。作為學校上下溝通的橋梁,督導室起到了促進校園和諧穩(wěn)定的作用?,F(xiàn)將本學期所做工作總結(jié)如下:

      一、教學工作督導

      1、開學初,對教務(wù)處的開學準備工作工作展開了較為全面的督導檢查,對各教研組教師的教案展開了抽查,對有關(guān)教師明確提出了建議。

      2、開學初,召開了專業(yè)部教學督導工作會議,就教學督導事宜與各專業(yè)負責人進行了交流。

      3、通過站立巡查,對兩個校區(qū)的教師教學情況及學生課堂秩序的嚴格遵守情況展開了多次檢查,辨認出問題及時與有關(guān)人員溝通交流,并將須要化解的問題意見反饋給有關(guān)部門及領(lǐng)導。

      4、對電藝專業(yè)部、形象設(shè)計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部分別進行了教學督導,對相關(guān)教師的課堂教學、教案、作業(yè)批改等情況進行了檢查,并提出意見。對個別教師課堂教學的不規(guī)范行為給予指正。

      5、對電藝專業(yè)部、形象設(shè)計專業(yè)籌辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部的教學計劃繼續(xù)執(zhí)行情況分別展開了檢查,并向部門領(lǐng)導意見反饋了意見。

      6、對部分專業(yè)教師的授課計劃執(zhí)行情況進行了檢查并提出了意見。

      7、對期中、期末的考務(wù)工作展開了檢查,并對考場紀律展開了巡查督導。

      8、每月對中層干部走進課堂情況進行督導檢查,通過中層干部走進課堂,督促教師在教學內(nèi)容、教學方法、課堂管理等方面進行改進。

      二、學生教育、管理工作督導

      1、采取走動式督導檢查方式,每月對學生的上課情況、早晚自習、按時進班情況、禁煙遵守情況、住宿情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題后首先是現(xiàn)場處理,然后及時將問題提交班主任或相關(guān)部門,協(xié)助各部門對學生進行教育管理。必要時通過短信直接將對學生教育管理的注意事項告知相關(guān)教師。

      2、本學期加強了“醒示臺”的督導促進作用,通過6期12篇內(nèi)容,將學生違規(guī)、違紀具體內(nèi)容事件展開曝光,對有關(guān)部門、有關(guān)教師搜尋問題原因,強化學生管理起著了積極主動的幫助促進作用。

      三、各部門行政工作督導

      1、對教務(wù)處、學工處、總務(wù)處等部門的開學準備工作工作展開了督導檢查。嚴格執(zhí)行各部門保證新學期各項工作的順利進行。

      2、對各部門月工作安排執(zhí)行情況進行了檢查,督促各部門查漏補缺,提高工作質(zhì)量。

      3、對各部門處務(wù)會會議情況展開了檢查,對討論會制度嚴格遵守不嚴苛的部門給與了科粉。

      4、對行政辦的月考核獎發(fā)放工作進行了督導。

      5、對教務(wù)處關(guān)于“電子教案”的實施方案全面落實情況展開了多次督導。

      6、對實訓處實習生在崗穩(wěn)定性情況、實習生學費的上交情況進行了督導。

      7、對教務(wù)處正職教師的聽課質(zhì)量展開了督導。

      8、對學工處月工作計劃執(zhí)行情況、新生穩(wěn)定性情況進行了檢查。

      9、對培訓部月工作計劃繼續(xù)執(zhí)行情況展開了檢查。

      10、對總務(wù)處常規(guī)工作如空調(diào)、廁所、危墻等的維修進行了督導。

      11、對信息處數(shù)字資源庫建設(shè)情況展開了督導。

      12、對信息處計算機室維護保潔責任落實進行了督導。

      13、對教務(wù)處、學工處學期結(jié)束工作全面落實情況展開了督導。

      14、對將軍山校區(qū)的教學、衛(wèi)生、宿管、食堂、安全、行政進行了兩次全面的督導。

      15、就教職員工對部門服務(wù)滿意情況創(chuàng)建了“工作執(zhí)行力和滿意度記錄機制”。

      16、常規(guī)性反饋教職員工針對各部門的意見、建議,并督促各部門解決問題。

      四、安全工作督導

      1、常規(guī)走動式巡查學校安全隱患,對校園、教學樓、教室、實訓室、辦公室的建筑、設(shè)備、水電等進行檢查,將發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時通知相關(guān)部門排除。

      2、對學生宿舍多次展開重點檢查,將辨認出的水電安全問題及宿舍管理問題及時通告有關(guān)部門化解;對抽煙的住宿生展開教育。

      3、對兩個校區(qū)的食堂、小賣部的衛(wèi)生、安全工作進行常規(guī)化安全檢查,督促食堂、小賣部搞好衛(wèi)生、安全工作。

      4、協(xié)調(diào)總務(wù)處,對校園用電安全展開了檢查。

      5、完成了開學初、寒假前的校園安全設(shè)施督查。

      6、嚴格執(zhí)行各部門上繳安全責任書。

      五、后勤工作督導

      1、就食堂的經(jīng)營管理問題分別在兩個校區(qū)多次與食堂經(jīng)營方座談、溝通交流。

      2、每月常規(guī)性檢查食堂管理、伙食、衛(wèi)生、安全等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見,確保食堂管理為教學做好后勤保障。

      3、本學期除常規(guī)日常檢查食堂外,分別對安德門校區(qū)展開過4次、對將軍山校展開了3次專項檢查。

      4、就伙食管理問題分別向安德門校區(qū)師生做過2次、向?qū)④娚叫^(qū)師生做過1次調(diào)研,將意見及時反饋給學校及食堂經(jīng)營方。

      5、協(xié)調(diào)食堂經(jīng)營,對師生用餐秩序展開了督導。

      6、定期對兩個校區(qū)的.小超市進行食品衛(wèi)生安全檢查。

      7、經(jīng)常性地巡查檢查辦公室環(huán)境、教室環(huán)境、教學設(shè)施的搭載,深入細致教師之中,匯報教師對后勤服務(wù)的意見、建議。將檢查中辨認出的問題及教師的合理化建議及時交予有關(guān)部門化解,以期為社會各界師生提供更多較好的教學、自學后勤確保。

      六、做好群眾與領(lǐng)導溝通的橋梁

      1、通過“督導室辨認出日”。匯報、搜集干部、教師對學校建設(shè)發(fā)展中的意見、建議。隨時將社會各界教師高度關(guān)注的問題及時呈報校長室及有關(guān)部門,幫助校長室及有關(guān)部門為社會各界師生及各部門化解實際問題。

      2、本學期就學校整體工作、專業(yè)建設(shè)與課程改革建議分別向廣大教師進行過兩次專項調(diào)研,采訪教師68人次,為學校建設(shè)提供了有益的參考。

      3、深入細致領(lǐng)會上級部門、校長室及行政辦公會議的精神、決議,就社會各界教師高度關(guān)注的熱點問題搞好宣傳、表述工作,使得學校工作順利進行。在領(lǐng)導與群眾之間起著了上情下達,下情上載的橋梁促進作用。

      七、部門配合

      1、協(xié)調(diào)學工處,多次對全校衛(wèi)生、宿舍展開檢查。

      2、配合行政辦,對中層管理人員進行月績效考核,對有關(guān)部門的績效核補工作進行了督導。

      3、協(xié)調(diào)教務(wù)處、教科室的聽講活動,對有關(guān)教學人員的教學準備工作、作業(yè)評閱等情況展開了檢查。

      4、配合學校教學視導迎查準備工作,對全校教學秩序、學生校規(guī)遵守,衛(wèi)生、安全、食堂經(jīng)營等方面進行了督導。

      5、協(xié)調(diào)學工處,圓滿完成了杰出畢業(yè)生匯報會。

      6、配合學工處,參與青年教師演講比賽評比。

      7、協(xié)調(diào)教科室,參予五課教研活力課堂說道課比賽評選。

      8、配合實訓處,多次與美的世界國際集團有限公司溝通。

      9、協(xié)調(diào)學工處,多次對曠課、抽煙、損毀公物等違紀學生展開了教育。

      10、配合總務(wù)處,對校園用電安全進行了檢查

      11、協(xié)調(diào)校長室,順利完成了校園哲學文化建設(shè)策劃方案

      12、配合黨支部,黨盟聯(lián)合舉辦了迎十八大主題活動。

      13、協(xié)調(diào)總務(wù)處,對全校展開了安全檢查。

      八、其它工作

      1、順利完成了督導室工作職責調(diào)整、成員任務(wù)分工。

      2、認真記錄了督導工作臺帳。

      3、為引導一流,弘揚正氣,在教職工中構(gòu)成比、學、趕著、遜于的積極主動工作氛圍,本學期對九位老師的先進事跡展開了宣傳報道。

      4、通過“醒示臺”,對全校教育、教學、衛(wèi)生、管理等方面的問題進行了提示。

      5、順利完成了《華飛》??恼骷蝿?wù)。

      6、組織了行政服務(wù)崗位滿意度測評。

      7、匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)了各部門上繳的行政資料。

      九、不足

      本學期,督導工作全面、通暢的積極開展,對學校建設(shè)起著了積極主動推動的促進作用。但工作中還存有著某些嚴重不足。例如,由于人手不足,教學督導的力度比較,無法按照聯(lián)院的建議嚴苛順利完成教學督導任務(wù)。沒能找出得宜的方法并使一部分中層干部、個別部門材料的上繳努力做到按時、按建議順利完成,從而無法全面檢查部門順利完成工作任務(wù)的情況。對某些工作的督導雖存有過程,卻并無能力化解辨認出的問題。對各部門、各專業(yè)部的業(yè)務(wù)工作介紹不淺,督導難以細化。對老師們明確提出的合理化建議雖積極主動充分反映,幫助化解,卻因客觀原因無法使老師們?nèi)缭敢詢?。由于人手非常有限,督導范圍廣,必須搞的事多,無法盡善盡美地為老師們服務(wù)到位。

      在今后的工作中,督導室成員一定不斷加強工作能力的提升,不斷創(chuàng)新工作方法,更好地與校領(lǐng)導、各部門、廣大師生交流溝通,限度地發(fā)揮督導室應(yīng)有的職能,有效促進學校全面工作的有序開展!

      責任督學學期工作總結(jié) 篇9

      20xx年春學期,我們在上級的正確領(lǐng)導下,認真執(zhí)行教育督導室的指示,對自己負責的責任區(qū)就教學設(shè)施安全、教育教學管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進行了督查,對存在的問題提出限期整改書面意見,并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學校開展各項活動,完成了上級下達的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我的督學工作總結(jié)如下:

      一、加強自身隊伍建設(shè),經(jīng)常開展政治、業(yè)務(wù)學習

      教育督導是一個特殊的崗位,不僅要求我們工作人員熟悉各種教學方法和理念,還要求每個工作人員具備敏銳的目光,善于發(fā)現(xiàn)各種問題,并具有分析問題、解決問題的能力。打鐵還需自身硬,所以,首先是作為督學工作人員要自身加強學習,不斷更新督學理念。在工作中我把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則,學習新課改理念和新課改標準,樹立先進的教育思想和教育督導理念,力爭使自己成為專家型督學,爭做知識型督導員,深入學校,深入師生,深入課堂。

      二、對責任區(qū)內(nèi)學校常規(guī)教育教學工作的督查

      我每月都對責任區(qū)內(nèi)學校(赤坭學校、那馬學校、葛村學校、凌達學校、坐椅學校)的常規(guī)教學、安全和衛(wèi)生工作進行了督查,并深入課堂,隨堂聽課。在督查過程中,采取抽查與普查相結(jié)合的方式,我查閱了教師教案40多本、學生作業(yè)560余本,各類計劃、學習筆記,聽課記錄共60余本。對督查中存在的一些問題,我及時反饋給了校辦領(lǐng)導,并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,采出了單獨交談等方式,收到了了良好的效果。

      三、跟蹤督查各種熱點問題,完成上級交付的各項任務(wù)

      我鎮(zhèn)小學開展營養(yǎng)午餐工作以來,依照局里的指示,我把這項任務(wù)作為中心工作,深入各學校督查執(zhí)行情況;今年四月份,我先后對轄區(qū)內(nèi)每所學校進行了不下于3次的專項督查:組織各學校召開行政和后勤工作人員會議,每一次都深入學生食堂查看學生午餐伙食質(zhì)量,核對營養(yǎng)午餐菜譜公示情況,查對營養(yǎng)午餐專帳,對發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見,確保了這項工作不出紕漏。

      總之,一期來,在教育局黨委和教育督導室的正確領(lǐng)導下,我通過不斷的探索和努力,完成了上級交給的各項任務(wù)。在此期間,我也遇到過不少的困難:如辦公經(jīng)費不足,單純依靠向各學?;I集經(jīng)費,工作不好開展;個別學校對于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒,也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,依托教育局黨委的'領(lǐng)導,克服各種困難,不折不扣執(zhí)行上級的指示,推動我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。

      責任督學學期工作總結(jié) 篇10

      本學年的學校責任督學工作始終堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作思路,本著規(guī)范辦學行為、穩(wěn)定教學秩序、提高辦學質(zhì)量的基本思想開展督導工作,形成了“督有重點,導有目標;以督促改,以導促建”的工作效果。為更好地總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,現(xiàn)就本學年的督導工作情況進行總結(jié)。

      一、認真貫徹教育法律法規(guī),促進依法治教。

      依據(jù)《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》,堅持以人為本,促進學生全面發(fā)展,堅持從實際出發(fā),注重德育機構(gòu)和教師隊伍的建設(shè),以科研興教為先導,重視教育現(xiàn)代化手段的運用,重視對教育工作的指導、監(jiān)控,嚴格督查課程開全和課時開足情況,嚴查以分數(shù)考核教師,以升學率考核班級的現(xiàn)象。

      二、做好本職工作,積極履行督學職責。

      1、督查隊伍管理情況。督查學校嚴格執(zhí)行考勤制度,公平、公正管理考勤,缺勤必罰,滿勤必獎,根治懶、庸、散。嚴格落實崗位責任制、考核與獎懲制度,增強激勵導向作用,通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理。

      2、督查德育管理情況。

      (1)督導常規(guī)管理,督導分層次設(shè)計德育目標,落實德育工作常規(guī),搞好搞活德育相關(guān)活動,充分發(fā)揮德育滲透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了學生的情操。

      (2)督導教師教學及管理工作,強化了教師隊伍建設(shè),形成了齊抓共管的良好局面。

      (3)督查德育工作目標責任落實到位,形成了學校、家庭、社會教育的三結(jié)合。

      3、督查教學管理情況。督查學校嚴格落實課程計劃,執(zhí)行國家、地方、校本課程方案,開全、開足課程。保證了學生每天一小時以上的陽光體育活動時間。對科學學科教師的演示實驗和學生分組實驗開設(shè)率進行督查。定期督查教學過程管理,注重教育教學常規(guī)的落實,規(guī)范教師的教育教學行為,營造良好的教育信息化教育教學環(huán)境。督查教學設(shè)施利用率情況,保證教育教學效果。深入課堂,推門聽課,及時有效了解學校課堂教學情況。督查學校加強教師的教與學生的學的流程管理,并確立了教學流程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準,管理到位,為課改實現(xiàn)“高效課堂”,提高教育教學質(zhì)量。為了提高學生的全面素養(yǎng),督查學校加強科技、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、綜合實踐活動管理,特別是在學生的興趣特長培養(yǎng)方面,管理規(guī)范,成效顯著,發(fā)展了學生的個性,培養(yǎng)了學生的能力。

      4、督查科研管理情況。督查學校加強教育科研管理,建立、健全、完善科研組織、機構(gòu)、隊伍,以及制度落實情況。督導教研計劃的執(zhí)行情況,調(diào)動教師參加教研課改研究工作的積極性。

      5、督查安全教育情況。督查學校認真落實安全教育目標責任書,管理措施到位,無一例體罰或變相體罰現(xiàn)象,無重大安全責任事故及其他造成嚴重社會影響的違規(guī)、違紀行為。在全面落實安全責任制的基礎(chǔ)上,加強校舍實施、學校周邊環(huán)境、師生施救自救、交通安全管理和學生自救演練等方面安全措施,加強全體師生的自救演練,現(xiàn)場參與指導學生多次開展緊急疏散演練和應(yīng)急演練,提高了廣大師生對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

      6、督查教育經(jīng)費管理情況。督導四所學校貫徹一費制情況和要求,學校設(shè)立公開欄,公開收費的范圍、標準,廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。通過對學校的收費情況認真督查,集中審核,沒有發(fā)現(xiàn)一例亂收費現(xiàn)象。多方協(xié)助學校自籌資金或向上級部門爭取資金或設(shè)施、設(shè)備,努力改善教師辦公條件和教學環(huán)境,校園變化顯著。

      三、督導工作反思

      在本學年的督導工作中,責任督學能夠履行督學工作職責,完成了本學年的督導任務(wù)。今年的督導工作還存在沒有做到隨時隨地,有時也礙于人情沒有進行直言不諱的指出不足之處,怕督導工作得罪人,工作中有畏難情緒。今后,要加強自身的學習,樹立新的教育思想觀念,加大工作力度,把教學督導工作做得更好。,同時對于本學年在督導工作中存在的不足在以后的工作努力改正,以求進一步履行好專職督學的職責。

      責任督學學期工作總結(jié) 篇11

      本學期以來,我嚴格遵守《中小學校責任督學工作守則》,能夠堅持督導標準。認真負責,忠于職守,實事求是,做到定期到責任區(qū)幼兒園督導檢查了解情況,查閱檔案資料,并及時與幼兒園負責人交流意見。現(xiàn)將本學期督學工作匯報如下:

      一、明確任務(wù),認真履行職責

      被聘為兼職責任督學以來,我認真學習《教育督導條例》、《中小學校責任督學掛牌督導規(guī)程》、《中小學責任督學工作守則》等文件,詳細了解貢任督學基本職貢及工作程序和方法,制度與要求等,明確自己的任務(wù),根據(jù)幼教組《20xx年度責任督學工作計劃》每月至少到責任區(qū)幼兒園督導一次,通過實地察看、查閱檔案資料、談話交流等多種方法,對責任區(qū)三所幼兒四的各項工作進行督導提出合理化意見和建議,認真填寫責任督學工作手冊。

      二、高度重視,加強溝通與交流

      除每月到責任區(qū)幼兒園督導外,日常還與各幼兒園園長保持電話微信聯(lián)系,反饋各類信息。如:六鰲美三好幼兒園的數(shù)名家長打詢問開園事宜,我就與黃園長了解情況,給家長明的答復:六鰲雙佳幼兒園部分家長打反映幼兒園不給孩子統(tǒng)一購買教材的問題,我向家長詳細講解國家政策,宣傳幼教理念,取得家長的理解,并且將情況反慣給幼兒,提醒姓們做好家園溝通工作,以爭取家長對幼兒圖工作的理解與支持,另外,資任區(qū)幼兒園咨詢的任何事宜,堅待做到有問必答,或者一起商討,找出解決問題的方法與途徑。

      三、認真學習,探索督學新方法

      重新鞏固學習了《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等政性文件,在督學工作過程中通過集體督導,個別督導與隨機走訪相結(jié)合的方式,對責任區(qū)的六鰲美三好幼兒園、六鰲怡欣幼兒園及六鰲雙佳幼兒園等三所幼兒園的開學工作、園務(wù)管理、園所文化建設(shè)、幼兒園衛(wèi)生保健及食品安全管理、教師隊伍建設(shè)、家園溝通等工作進行了督導,保持與其他責任督學之間交流,學習督導工作先進經(jīng)驗。

      四、發(fā)現(xiàn)問題,及時探討整改

      每個月,我開出專門安排時間對每一所幼兒園進行督導,按我組的安排做好相應(yīng)工作外,我還會經(jīng)常和負責園長溝通了解她們在辦園中的問題和困難,并思考幫她們解決問題,除此之外,我制作了調(diào)查問卷,了解了每個園教師在工作中遇到的問題,并盡快將這些問題反映給園長,協(xié)助園長解決這些困難。在督導幼兒園中讓我明白一件事:督學不僅是檢她們的工作,也在協(xié)助她們干好幼兒園工作。雖然有時候督導過程中做得不夠細致,因為是同行,能夠體會到工作的艱辛,所以往往對幼兒園的工作肯定鼓勵的多,遇到問題會委婉地指出,與負責園長探討利于解決問題的整改方案。

      在今后的督導工作中,我將正確處理本工作與督導工作的關(guān)來系,加強自身學習,不斷轉(zhuǎn)變教育思想,村立新的教育觀念,堅持督與導相結(jié)合,以導為主,以督為輔,強任務(wù)職能,加大工作力度,把督導工作做得更好,為責任區(qū)的督導工作及幼教發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻。

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