外勤人員申請書
發(fā)表時間：2025-06-04外勤人員申請書(錦集9篇)。
外勤人員申請書 篇1
尊敬的校領導：
您好！
我叫，女，1987年9月13日出生，20xx年畢業(yè)新疆農業(yè)大學觀賞園藝專業(yè)。現(xiàn)在輪臺縣第十一小學從事教師工作。
因丈夫在縣城工作，婆婆年老體弱，給本人工作和生活上帶來很大的困難，為了使本人工作和家庭生活兩不誤讓老人安享晚年，敬媳婦的.一份孝心，因此，特向校領導申請借調輪臺縣第三小學工作。
望校領導根據(jù)我的實際情況給予批準為謝。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日
外勤人員申請書 篇2
尊敬的崗位聘任工作領導小組：
我于XX年12月22日取得小學高級教師資格，專業(yè)為語文，于XX年1月聘任為小學高級教師，聘期從XX年1月至20xx年2月。取得資格后，各年年度考核為合格等次，本人任職以來業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，深受領導及廣大教職員工的認可，并于20xx年9月9日被人民政府評為先進教育工作者，分別于20xx年7月1日、20xx年7月1日連續(xù)兩年被教育局委員會評為優(yōu)秀黨務工作者，根據(jù)黔人通[20xx]165號文件任職條件第(二)條及第(二)條第(3)款之規(guī)定，符合競聘入專業(yè)技術八級崗位條件，現(xiàn)特向領導小組申請聘任為小學高級教師八級崗位為謝!
特些申請
申請人：
外勤人員申請書 篇3
人力資源部：
因工作需要，經(jīng)公司領導批準，xx部門向系統(tǒng)裝備部借調員工到我辦公室工作，借調日期由20xx年3月1日起，至20xx年3月31日止。
請予以支持。
xx部門
20xx年xx月xx日
外勤人員申請書 篇4
尊敬的通州鎮(zhèn)中心學校領導：
本人參加教育工作已經(jīng)33年，現(xiàn)年51歲，20xx年11月28日取得小學高級教師資格，20xx年4月——20xx年10月聘任小學高級教師十級崗位。
20xx年11月——現(xiàn)在聘任小學高級教師八級崗位，在此期間我分別擔任中壩小學和三星小學的負責人。
在工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，因此本人的管理工作得到教師和家長的好評，同時本人擔任的教學成績突出。
故根據(jù)省人社廳【20xx】194號，黔人通【20xx】165號文件精神，本人符合專業(yè)技術八級崗位的聘任條件，因此特申請繼續(xù)聘任小學高級教師八級崗位。望各位領導同意擬聘為感！
特此申請
此致
敬禮！
20xx年XX月XX日
外勤人員申請書 篇5
公司領導：
深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場（不含C1、D1單體建筑）。北站保安合同的人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù)，具體原因為：
1、 合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78 -100層4、5號線南北兩側換乘扶梯崗位。南、北2側扶梯各5人，一班總人數(shù)為10人。三班總人數(shù)30人（晚班人員在地鐵運營結束后5人調整到78層外圍巡邏，5人調整到90平臺巡邏），調休11人，共41人。
2、 東西廣場監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場監(jiān)控中心每班配置了3人，西廣場1樓監(jiān)控中心配置1人，西廣場4樓監(jiān)控中心3人，共7人）。
上述2處崗位合計69人，在合同中未進行配置。如按合同人數(shù)382人，加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。
由于受制于北站工程整改的影響，為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作，實際配置單班保安員95個崗（不含監(jiān)控中心28個崗），保安管理人員3人（中隊長1名，分隊長2名），共98個崗，3班294個崗，總調休人數(shù)107人，合計401人。監(jiān)控中心28人，正班人員6人（大隊長1人，文員2人，內勤1人，后勤2人），保安配置總人數(shù)為435人。
建議在20xx年12月底前，保安人數(shù)結算按原合同人數(shù)382人，加上電梯崗41人，監(jiān)控中心崗28人，合計451人以內進行費用結算。
妥否，請批示。
北站交通樞紐運營管理中心
20xx年x月xx日
外勤人員申請書 篇6
尊敬的各位領導：
你們好！我于20xx年在電大學習藥學專業(yè)并考核合格取得高級技工，20xx年9月拿到陜西省機關事業(yè)單位技師，達到藥劑技師資格水平，現(xiàn)進行技師職稱聘任。
我于19xx年來我院參加工作，轉眼已經(jīng)29年了。在我院工作學習的這幾十年時間，我認真學習和執(zhí)行各項衛(wèi)生法律法規(guī)，不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng)，努力提高技能水平加快工作效率，積極認真，工作勤勤懇懇，較圓滿的完成了各項工作任務。
在政治思想方面，能夠始終如一地遵守黨的各項路線，方針和政策，注重政治學習，不斷提高自身地政治思想素質，積極參加醫(yī)院和科室的各項政治學習及活動，認真做好學習筆記，總結學習體會，政治素質穩(wěn)步提高。
在平時工作中能保持高度的熱情，貫徹黨全心全意為人民服務的宗旨，對待病人能以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為患者提供一些合理用藥的知識。嚴格對待處方的審核、調配、發(fā)放工作，嚴格遵守處方調配度，認真按照“四查十對”處方審查度，嚴格操作，發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面的差錯，能及時與醫(yī)生聯(lián)系，準確調配。工作在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。在工作之外，我也能參加本專業(yè)的各項活動，加強藥學基礎理論水平學習，不斷充實和更新自己的知識，了解和掌握藥學界的新動向，熟練掌握藥學基
范文寫作礎理論，基本知識和基本操作技能，利用藥學專業(yè)知識指導臨床合理用藥。在今后的工作中，我將一如既往的努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
按照我院職稱等級聘任要求，我符合藥劑技師聘任資格。望予以聘任為盼，謝謝！
申請人:
20xx年xx月xx日
外勤人員申請書 篇7
尊敬的人力資源主管：
我于20xx年8月7日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔任采購專員一職，負責成本部采購管理中的相關工作。到今天3個月試用期臨近結束，遵照公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
我的主要工作可以總結如下：
第一、收集整理供應商資料，為其建立數(shù)據(jù)庫，并分門別類逐步細化。
在供應商普遍生產(chǎn)多種產(chǎn)品的基礎上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產(chǎn)品，按要求歸類，制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記，要耗費一定的時間和精力，采購人員要給與一定的重視。
第二、公文寫作等文字方面的工作：
正式啟動采購管理程序前，書寫申請或請示上報主管領導;和其他部門有工作聯(lián)系時，制作工作聯(lián)系單;建立接收和發(fā)放文件登記表，及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄;跟隨部門經(jīng)理進行工地、材料供方實地考察，切實做好考察報告;參加我部門有關會議，會后整理出會議紀要，做好留痕工作。以后開展招標采購工作，繼續(xù)按部門經(jīng)理安排參與相關程序，努力做好文字方面的工作。
第三、承擔了成本部公司體系ISO文件的全程翻制。
因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作，難以短時間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的檢查，接著繼續(xù)完善其內容和格式，盡自己最大努力把它做好。
第四、參加了公司組織的內審員培訓。
由于正常上班時間忙于學習貫標文件，按要求做上述所列舉的業(yè)務工作。我主要利用業(yè)余時間認真做了內審員測試題。
第五、部門經(jīng)理和主管領導交辦的其他工作。
認真學習貫標文件，留意核對部門經(jīng)理所做的工作是否符合公司體系ISO文件要求，如果和文件要求有偏差，及時提醒他，以免出現(xiàn)錯誤。如果我部門經(jīng)理工作繁忙，遵照要求寫出本部門的周工作動態(tài)和計劃。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，我還有很多事情做的不夠完善，比如公文寫作、采購業(yè)務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝x總、y經(jīng)理、哥對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
現(xiàn)在是一個追求生活層次和生存質量的時代。與此同時競爭日益激烈，生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮，我大學畢業(yè)時計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢，以避免意外疾病。希望在他們身體硬朗之時，我能帶他們游遍大好河川，錦繡江山。籌劃讓我的侄子、外甥能來城市接受更寬松更利于全面發(fā)展的素質教育。實現(xiàn)自己應有的價值，不白活一世。為了此目標我遠離親人走南闖北、東征西戰(zhàn)，現(xiàn)今為了進一步深造，我只身來到東北。
在一個陌生的城市不長時間，我能成為吉林信達置業(yè)公司的一名員工，對我具有非同尋常的價值。我們公司隸屬于信達投資有限公司，該公司由中國信達資產(chǎn)管理公司等股東于20xx年發(fā)起設立，注冊資金人民幣20億元，信達投資有限公司現(xiàn)在的資產(chǎn)和市場價值遠遠超過20億元。而中國信達資產(chǎn)管理公司是經(jīng)國務院以及中國人民銀行批準，并經(jīng)國家工商行政管理局注冊登記，于1999年4月20日在北京正式成立，注冊資本金100億元人民幣，收購了中國建設銀行、國家開發(fā)銀行3830億元不良資產(chǎn)。我們公司現(xiàn)在正在運作信達東灣半島項目，總投資約40億元。我們公司可謂之實力雄厚的國有企業(yè)。從長遠來說，個人有廣闊的發(fā)展空間;公司領導擁有先進的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開明的作風、雷厲風行的辦事風格、愛惜人才、尊重知識的良好意識，因此員工會有良好的晉升渠道;我們公司現(xiàn)在正全力以赴貫徹投資公司體系ISO文件認證工作，迎接英國皇家BSI認證機構的審核，通過認證，無疑能提升公司品牌價值和影響力，公司正規(guī)化、規(guī)范化、程序化管理必然會上升到新的高度。這種積極的影響必然惠及每位員工。Jab88.com
為了實現(xiàn)自己立足城市、穩(wěn)步發(fā)展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自己的本職工作外，我要給自己提出更高的要求。做一份長遠的職業(yè)規(guī)劃，把通過職業(yè)經(jīng)理人考試納入其中，考取建筑類中級職稱，拿到建筑造價師證囊括其中，近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發(fā)展，提高自身素質，盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏，加強練習，提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每天挺辛苦，有些勞累，有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉(xiāng)，時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白發(fā)，期望的'眼神;天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種種困難、干勁十足!
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
日期：
外勤人員申請書 篇8
目前服務保障科下屬隊員共37人（本院院警隊21人，外請赤崗派出所保安員16人）具體崗位分布為：
1、值班分隊長1人，負責日常院警隊的工作和調配，處理相關事宜。
2、生活區(qū)門崗1人，巡邏崗1名，（3個班6人）負責生活區(qū)門崗及巡邏工作。
3、應急大樓巡邏崗1人（3個班3人），主要負責應急大樓一帶區(qū)域巡邏。
4、應急大樓監(jiān)控室1人（3個班3人），主要監(jiān)控應急大樓病區(qū)樓層工作。
5、住院大樓1人（3個班3人），主要負責住院大樓一帶區(qū)域巡邏。
6、門診大樓1人（3個班3人），主要負責門診大樓的巡邏。
7、成癮醫(yī)學科1人（3個班3人），主要協(xié)助成癮醫(yī)學科工作。
8、綜合樓辦公樓1人（3個班3人），主要負責辦公大樓一帶區(qū)域巡邏，赤崗賓館前臺工作。
9、門診監(jiān)控室1人（3個班3人），主要負責門診、住院部病區(qū)的各樓層監(jiān)視工作，與調動所屬崗位值班隊員。
10、頂班6人，負責全警院隊隊員的年休假或病、事假時、正常休息。
我院地處繁華路段, 醫(yī)院又是24小時全天候開放的社會公共服務
性場所，建筑物與周圍環(huán)境相連共存,出入口多且不能封閉,沒有門禁管理。我院每天門診就診的患者有幾千人，造成往來人群的復雜性和流動性。目前門診部、住院部每個崗位就1名值班隊員，值班隊員除了完成日常工作，有時候還要協(xié)助其它部門工作，造成醫(yī)療區(qū)出現(xiàn)人員配置未到位，安保執(zhí)勤力量的薄弱，導致了醫(yī)托活動十分猖獗，盜竊事件時有發(fā)生，也留下了安全隱患。
建議醫(yī)院增加安保人員：
1、 由原來門診白班1人增加到白班4人（一樓1名隊員負責電梯前、掛號窗口、急診科，二樓1名隊員負責收費處人員密集場所、婦科、產(chǎn)科診室候診處、中西藥取藥窗口、住院部二樓出入院辦，三樓、四樓1名隊員，負責樓專家診室候診區(qū)秩序、四樓特檢科內秩序，五樓以上1由1名隊員負責）。
2、外圍醫(yī)托管理由原來的1人增加到2人（一名隊員負責中醫(yī)樓側面進入口、銀行交接處出入口的醫(yī)托與出租摩托車管理，另一名隊員負責正門出入口的醫(yī)托與出租摩托車管理）。
3、住院部由原來的白班1人增加到2人（一名隊員巡邏，一名隊員負責維護一樓大廳電梯前與放射、CT室秩序）。這樣才能對人員密集場所和周邊所轄區(qū)加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。
下一步工作，如果人員配備到位，將對新進保安人員進行必要的崗位業(yè)務培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的崗位職責，加強安保人員的工作責任心和責任感。
鑒于以上幾點原因，現(xiàn)特向領導申請相應增加安保人員，加強對醫(yī)療區(qū)的治安管理?？梢杂行У拇驌舨环ǚ肿?，維護醫(yī)院的正常秩序，給患者創(chuàng)造一個安全、和諧就醫(yī)環(huán)境。
外勤人員申請書 篇9
公司領導：
深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場（不含C1、D1單體建筑）。北站保安合同的人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù)，具體原因為：
1、 合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78 -100層4、5號線南北兩側換乘扶梯崗位。南、北2側扶梯各5人，一班總人數(shù)為10人。三班總人數(shù)30人（晚班人員在地鐵運營結束后5人調整到78層外圍巡邏，5人調整到90平臺巡邏），調休11人，共41人。
2、 東西廣場監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場監(jiān)控中心每班配置了3人，西廣場1樓監(jiān)控中心配置1人，西廣場4樓監(jiān)控中心3人，共7人）。
上述2處崗位合計69人，在合同中未進行配置。如按合同人數(shù)382人，加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。
由于受制于北站工程整改的影響，為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作，實際配置單班保安員95個崗（不含監(jiān)控中心28個崗），保安管理人員3人（中隊長1名，分隊長2名），共98個崗，3班294個崗，總調休人數(shù)107人，合計401人。監(jiān)控中心28人，正班人員6人（大隊長1人，文員2人，內勤1人，后勤2人），保安配置總人數(shù)為435人。
建議在20xx年12月底前，保安人數(shù)結算按原合同人數(shù)382人，加上電梯崗41人，監(jiān)控中心崗28人，合計451人以內進行費用結算。
妥否，請批示。
北站交通樞紐運營管理中心
二零XX年八月二十一日
-
更多精彩外勤人員申請書內容，請訪問我們?yōu)槟鷾蕚涞膶ｎ}：外勤人員申請書
