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      工作中出錯的檢討書

      發(fā)表時間:2025-05-19

      工作中出錯的檢討書(精品十六篇)。

      當我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的工作失誤檢討書檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工作中出錯的檢討書 篇1

      尊敬的單位領(lǐng)導:

      您好!

      我是xx,由于這次我的工作出錯,帶來了一定的麻煩,在工作上面我還是缺少一份認真,這次讓我感覺還是有一定的壓力,工作當中出現(xiàn)這樣的情況這是我不應該有的問題,我來到單位不是一兩天,我應該有著一個好的工作態(tài)度,也應該要認真一點去搞好自己分內(nèi)的工作,我對自己各個方面都是一信心的,但是我這次工作出現(xiàn)了問題,我做的不好,就應該糾正,就這次工作出錯的情況我也需檢討一下。

      在這次的工作當中我是做的不夠好,我沒有一個對工作的認真的心態(tài),早上來到單位的時候我就沒有好的精神,處在這樣的一個精神狀態(tài)下面怎么可能做好工作,在下午的時候由于自己一時之間的走神,我真的是感覺特別的不好,讓您失望了,因為自己來到xx這里已經(jīng)是很久了,無論是在什么時候我都應該認真去對待工作,這一階段時間以來我沒有用心對待工作,在這一點上面是一定要做好準備的,我也知道了自己身上的不足,畢竟我不是一名新員工了,近期的工作做的不是很好,首先要從自己身上找原因,我感激您對我的寬容,雖然說今天的我工作出現(xiàn)錯誤的事情,您沒有批評我,但是我知道您肯定是失望的,畢竟我是一名老員工了,而且像這樣的錯誤也實在是不應該出現(xiàn)的在我身上,我真的是感覺很難受,對自己各個方面都沒有一個好的判斷,應該反省。

      長期處在一個安逸的環(huán)境下面,對待工作散漫,這肯定會出問題,工作出錯了,我也是非常自責,無論是做什么事情都應該自監(jiān)督自己,嚴格要求自己,在工作方面我需要調(diào)整好心態(tài),這次出現(xiàn)了錯誤,我好好的分析了一下,我真的是做的不夠好,以后一定不能夠再有這樣的問題了,這本身就是對自己的工作的一種不負責,我需要提高警惕,我知道近期我松懈了很多,一定要好好的去糾正自己的不足,以后在工作當中我肯定要做好自己的分內(nèi)的工作,像這樣的情況要盡量的避免出現(xiàn),我一定樹立一個好的工作形象,以后認真的做好自己的工作,再也不會有這樣的問題出現(xiàn)了,我希望能夠得到您的認可,我也對接下來自己的工作抱有很大的信心,錯誤是需要改正的,不是來逃避的,所以我的一定會好好的去搞好自己的分內(nèi)的工作一定不讓您失望了。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

      工作中出錯的檢討書 篇2

      按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

      事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

      一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈。

      對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

      二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求。

      工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質(zhì)要求。

      三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠。

      對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導致對進站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

      四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位。

      未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

      作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:

      一是向廠黨政班子進行深刻檢討。

      對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

      二是向全站員工進行深刻檢討。

      對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

      三是組織召開站班子會和員工大會。

      針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的.生產(chǎn)運行安全。

      我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領(lǐng)導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

      請領(lǐng)導看我的表現(xiàn)。

      茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護!

      此致:

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作中出錯的檢討書 篇3

      尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      我是超市的員工xxx,是專門負責給貨架上添置新的貨品的和補充貨品的,但是這一次我的工作在這上面出錯了,我深覺的抱歉,給我們超市添了一些麻煩,工作做的沒有讓客戶滿意。在此跟領(lǐng)導檢討一番。

      早上起來人有點迷糊,工作開始就沒有注意自己的問題,在擺放其中一種貨品在貨架上時,沒有注意到自己手上拿到不是放在那一個貨架上的,后面全部擺放完畢,也沒有進行檢查核實,直接人就離開了。結(jié)果超市開門,顧客進來買東西,需要買的東西因為我放錯架子了,因此找了很久,耽誤了顧客的時間,也讓顧客有些不滿意了。而我作為一個擺貨員,竟然會出現(xiàn)這樣的錯誤,也真是不該的。超市里的貨品都有對應的貨架擺放,更何況超市很久沒有改變貨品的擺放位置了,所以顧客都已經(jīng)習慣了,也都知道自己要買的東西在哪個地方,可是經(jīng)我這樣出錯,就讓顧客失去了方位,可是一頓好找,即使是我自己去找,也是費了好大的勁的。本來超市就很大,一般都不會輕易的調(diào)動貨品的位置,可今天讓我這樣一通搞,把大家都弄暈了。

      對此對顧客和超市其他人我都很抱歉,因為我的迷糊導致了自己在擺放貨品上出錯了,把位置給改變了,致使顧客不能及時找到自己需要的東西。我本身也是后悔的,我就不應該在不清醒的時候去做這事,而且在添置完所有的貨品時,我應該進行進一步的確認的,不然也就不會有這般事情出現(xiàn),工作也不至于出現(xiàn)這么大的錯誤。我該慶幸的是只是擺錯了一兩個地方,沒有大部分都去弄錯,不然調(diào)整過來也是很費精力和時間的。經(jīng)這一事,我也是知道自己做事有些迷糊,在這方面需要去改掉,以后工作會努力的做好,認真的把該補充和添置的貨品擺放在正確的地方,不會讓自己在出現(xiàn)同一樣的錯誤了。以后早上上班還迷糊,我一定會想辦法讓自己保持清醒,不讓自己繼續(xù)迷糊下去,然后又導致今天這樣的事情。我會盡自己的努力去把自己這工作做到讓顧客滿意,讓顧客一進超市購物就能精確的找到自己想要的東西的。在這望領(lǐng)導您對我能原諒一次,我會誠心改過。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作中出錯的檢討書 篇4

      尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      我是xxx,對于今天的工作當中的出錯的情況,讓我內(nèi)心非常糾結(jié),我的情況是非常不好的,來到xx這里我確實增長進步了很多,我對自己還是非常的有信心的,現(xiàn)在我的工作出現(xiàn)了錯誤,在未來的工作當中的我也非常的期待,在一些時候我做的還是不夠好,在未來的工作當中我的一些能力得到了足夠多的磨礪,現(xiàn)在我也意識到了這些細節(jié),在自己能力范圍之內(nèi)還是要盡力做好的,現(xiàn)在我需要去思考怎么做好,也需要反思我今天工作出錯的情況。

      我一直都對自己要求比較高,可是這次事情的發(fā)生卻讓我深刻的意識到了這個問題,我的真的感覺自己在這方面應該主動的去做好,這種情況確實讓我不知道怎么去做好的,我知道現(xiàn)在有些事情是我應該認真去做好的,我也算的上是一名老員工,公司對我的培養(yǎng)我是深深地記在心里,像今天這種情況我確實不應該這樣持續(xù)下去,我的行為也影響到了自己的發(fā)揮,有些事情應該主動地去做好,特別是工作上面我確實還是沒有做的細心,我也相信在未來的工作當中還是可以做的更加到位的,不管是在什么時候我都應該主動一點,我知道有些事情是我不能夠去回避的,今天我工作出現(xiàn)的過失,應該主動的一點去糾正。

      現(xiàn)在我還是需要好好的回顧自己的工作,我肯定是不能夠再這么下去了,我真的感覺還是需要去給自己足夠多的時間調(diào)整新田,這次事情肯定不能夠就這么過去了,我心里面還是非常過意不去的,對于工作上面出現(xiàn)了這樣低級的過失,我非常的難受,對于這種情況我沒有一個主管的判斷,我的出現(xiàn)的錯誤耽誤的是大家的時間,這一點是沒有任何的狡辯,我影響到了大家的工作,我必須要好好的反省一下才是,在這一階段的工作當中我還是沒有落實好自己的本職,不管是在什么時候我我都應該要認真對待這件事情,我不希望在這一階段的工作當中耽誤了大家的時間,但是我還是認為自己做的不夠好,我需要在這件事情面給自己的一個好的交待,對于這次的事情我應該要給自己一個滿意的交待,工作上面我出現(xiàn)的錯誤的,這是需要有一個合理的解釋的,我再也不會耽誤時間了,今天就是因為磨磨蹭蹭耽誤工作,出現(xiàn)了錯誤,以后不會允許這種情況發(fā)生了。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xx

      20xx年x月x日

      工作中出錯的檢討書 篇5

      尊敬的單位領(lǐng)導:

      您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

      首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

      在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

      出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

      通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的`疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

      針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

      1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

      2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

      通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

      xx

      日期:20xx年xx月xx日

      工作中出錯的檢討書 篇6

      尊敬的領(lǐng)導:

      你好!

      20xx年x月xx日晚,型號為KT06—351500產(chǎn)品30PCS準備出貨時,經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯外殼,而在生產(chǎn)過程中及QA抽檢時都無人發(fā)現(xiàn)此嚴重問題。做為品質(zhì)主管,本人對此次嚴重品質(zhì)問題有工作失職及監(jiān)督不力等負有不可推卸的責任。在此特向公司領(lǐng)導作出深刻檢討。盡管公司從3月份開始已逐步完善ISO9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標準文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過程中,仍出現(xiàn)了此次未按標準要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認真分析,深刻反省,針對本部門此問題發(fā)生的主要原因有如下幾點:

      1、IPQC未收到相關(guān)的文件及標準要求,因此不知道對此產(chǎn)品進行檢驗。

      2、QA有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點放在了產(chǎn)品性能檢驗方面,從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關(guān)注,以至于沒有檢查到此次發(fā)生的問題點。

      3、做為品質(zhì)主管,沒有及時的'將此類信息傳達下去,沒有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,負有主要責任。

      為了避免此類問題再發(fā)生,現(xiàn)本部門將做如下改善:

      1、IPQC要嚴格根據(jù)作業(yè)指導書、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對每款產(chǎn)品都要按照IPQC巡檢表要求進行檢驗。

      2、QA抽檢時要對生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測試指標上的`每一項要求進行檢驗,不僅僅只是檢驗性能,對于用料及外觀方面都要進行全面檢驗。

      3、對于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書面形式或口頭形式通知到QC/IPQC/QA;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項,將召開部門會議將信息傳達下去,同時將在車間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項一欄中進行注明。

      4、將在下周,對相關(guān)人員進行一次關(guān)于檢驗標準的培訓。

      5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀檢驗作業(yè)指導書,讓品質(zhì)檢驗員在檢驗時有依可循。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作中出錯的檢討書 篇7

      尊敬的公司領(lǐng)導:

      您好!

      我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xx機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

      首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的`作用,一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,就應細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。

      因為稍一放松就能夠?qū)е聡乐貑栴}的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給群眾帶來嚴重的損失。在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。

      我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的情緒十分的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

      出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的`錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我就應用于應對錯誤。

      透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

      針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

      1、針對我的工作職責感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

      2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

      透過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

      此致

      敬禮!

      工作中出錯的檢討書 篇8

      尊敬的領(lǐng)導:

      于20xx年xx月xx日,我在整理呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)時發(fā)生嚴重的操作失誤,對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素,由于我對呼叫系統(tǒng)認知不夠,特向公司及領(lǐng)導作出深刻的檢討。

      經(jīng)過認真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個原因:

      1.認識不夠到位。數(shù)據(jù)清除是一項正規(guī)而嚴格的事情,要求我要以更認真的態(tài)度,進一步提高認識,將工作完成。

      2.工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數(shù)據(jù)中,眼光局限于片面的工作管理,和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。

      3.工作措施落實不到位。盡管我確定了系統(tǒng)中“導出-清除-導入”功能可用,但沒排除系統(tǒng)會出錯機率,并和佳和技工提前做好全套數(shù)據(jù)備份處理,此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時要常與佳和技工溝通,詢問備份服務(wù)器的備份情況。

      這起事故的發(fā)生教訓極為深刻,下一步我將引以為戒,對工作中的薄弱環(huán)節(jié),進一步強化工作措施,確保不發(fā)生類似事件:

      1.進一步提高工作重要性的`認識。

      2.整理好這次事件所出現(xiàn)的問題,這周提交給佳和方面的人員,并要做好詳細的溝通和需求。

      3.對系統(tǒng)不確定性的功能先詢問清楚,確保有后續(xù)恢復的方案才可操作。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作中出錯的檢討書 篇9

      尊敬的總經(jīng)理:

      我身為分店管理人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保門店業(yè)績及各部門員工的工作安排須要特別肅穆仔細對待。因近這兩個月的工作失誤,導致業(yè)績下滑,充分暴露出在工作上存在的`管理意識不強、對管理制度的相識不夠與危機預判實力不到位等不足與缺點。

      如今,犯下了如此嚴峻的失職錯誤,除認錯反省之外,我必需做出深刻改正:

      一、重新諦視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以訂正。重新仔細學習,今后勢必做到,每次離崗后務(wù)必將全部部門工作支配及布置好。

      二、調(diào)整好自己的心態(tài)及做好每個員工的思想工作,以多激勵多表揚的方式激勵員工的士氣。

      三、對最進兩次工作會議所下達的任務(wù)仔細落實,有安排且有效率的進行。

      四、重新制訂各部門的工作流程及考評表。其中工作考評表已完成80%,請批閱后望能賜予指正!五、即日起都必需做好市場調(diào)查,每天都對周邊同類型的同業(yè)做出具體了解和視察,如:價格、衛(wèi)生、陳設(shè)、服務(wù)等從而進行分析對比。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      工作中出錯的檢討書 篇10

      尊敬的老板:

      您好!

      在此向您遞交這份工作失誤的檢討書、以表達我對自己態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

      對于我的工作失誤、我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對于工作怠慢與疏忽、我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度、沒有對自己工作嚴格要求、沒有嚴肅履行自己的職責義務(wù)、我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤、錯誤的發(fā)生、充分地暴露出了、我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺、在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽、我主觀的認識不深刻、給我犯下了如此工作埋下了隱患、從而發(fā)展的角度上分析、我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去、會對自己今后的工作形成很大不利的因素。歸結(jié)出現(xiàn)這次失誤的原因如下:

      一、工作作風的不扎實、自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯、就是因為方法簡單、能力不強、沒有樹立雷厲風行的工作作風、沒有全局觀念和崗位意識、有些工作又缺乏主動性、造成了今天的一錯再錯、自己也很遺憾、更不要說領(lǐng)導的失望了。

      二、我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度、處事的方式方法重視起來、這也說明、我對自己的工作沒有足夠的責任心、也沒有把自己的工作做得更好、也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中、仍就存在得過且過、應付思想。

      三、沒有強烈的責任意識、是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任、明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切、這是做好工作的起碼要求、沒有良好的工作態(tài)度、就會在同樣的問題上多次犯錯、以至累教不改、無可救藥、之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。

      針對我的錯誤、我反省了如下幾點改正措施:

      1、針對我的責任感不強、工作作風懶散、不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人、我對很多事情應該親自過問、不論處理的好壞、都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度、認真工作之外、我也要抽出空閑時間提高自己的`學習和專業(yè)水平、同時保持工作的細節(jié)。

      2、我今后做事情必須嚴格要求自己、做一個認真負責、勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖、不能將領(lǐng)導的意思偏之千里、要將自己的工作做好做精。

      通過此次深刻的檢討、請老板信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作、為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作中出錯的檢討書 篇11

      尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      失誤這件事情本身都是可以避免的,正是因為自己沒有多去注意,所以才會出現(xiàn)失誤這樣的現(xiàn)象。這次反省了自己之后,猛然發(fā)覺,其實每一次失誤并不是因為自己粗心大意,而是因為自己在工作當中對待一些事情的時候,沒有用正確的態(tài)度。就好比這次事情一樣,如果我以前多去注意一下,又怎么會在今天出現(xiàn)這樣的情況呢?這并不和我們的粗細心有關(guān),而是我的個人態(tài)度有關(guān),所以在這里,我檢討了自己很多,也希望領(lǐng)導能夠感受到我的這一份真誠,希望可以原諒我這一次。

      今天上午的時候,一名客戶突然來公司投訴,說自從購買產(chǎn)品之后,我們的服務(wù)工作就斷掉了,他這幾天一直發(fā)信息給我,我一直都沒有回復。他擔心是不是我們公司不包售后了。當時領(lǐng)導和我反饋的時候,我才發(fā)現(xiàn)自己在這個方面犯了錯。我的確有這樣的問題,客戶在購買產(chǎn)品之后,我就很少去維護了,其實也沒有像這名客戶說的那樣,一直沒有回復他。我一般都會回復,但是是因為他的問題真的不太緊要,所以我才沒有過多去解釋,導致他認為我們公司不包售后了。

      這件事情發(fā)生之后,我才發(fā)現(xiàn)有些事情上是不可以偷懶的。我的確很喜歡那種講得通的客戶,這位客戶我溝通過很多次了,他一直覺得是我們在欺騙他,一直保持一個非常高的.敵對心理。其實我也知道這樣的情況應該及時解決的,也應該更認真的和他解釋。但是我還是沒有做好,草草的敷衍了他一下,導致出現(xiàn)了被投訴的問題。

      這次還好是來公司說明了問題,如果因為我影響了公司的口碑,那我不知道自己會愧疚到什么地步去。所以通過這一件事情,我知道了很多事情上的失誤都不是一時間造成的,而是日積月累不去處理造成的。這一次的失誤給了我沉重的一棒,讓我知道痛是什么樣的感覺,也提醒著我今后不能再犯同樣的錯誤了。

      在這件事情當中,由于我工作上的失誤給公司帶來了麻煩,我很愧疚,非常自責。我知道我作為一名員工,自己應該做的工作應該完完整整的做好,而不是想著偷一些沒有必要的懶。這次我會好好反省自己,也會立馬把這個問題解決掉,改正好。希望您今后可以看到一個更好的我,請您諒解!

      此致

      敬禮!

      工作中出錯的檢討書 篇12

      尊敬的公司領(lǐng)導:

      您好!

      首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害?,F(xiàn)在,我已經(jīng)清楚的認識到了我的錯誤,請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的致歉。

      這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風渙散的問題。對于這次的失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,應該可以避免這樣的失誤。

      古人常說,“行有不得,皆反求諸己”、“君子務(wù)本,本立而道生”,經(jīng)過領(lǐng)導的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:

      1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為公司老員工,更應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      2、過于疏忽大意,工作態(tài)度不認真,不仔細。這次失誤的發(fā)生,讓我深刻的意識到一點:細節(jié)決定成敗。俗話說:“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題,將工作認真完成、仔細檢查,將認真負責落實到實處,做到萬無一失。

      從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:

      1、在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對工作的.相關(guān)準則和制度要加強學習,做一名合格的員工。

      2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

      3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

      “一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節(jié)中去。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心地感激領(lǐng)導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!

      此致

      敬禮!

      工作中出錯的檢討書 篇13

      尊敬的xxx:

      您好 !我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行領(lǐng)導做出深刻檢討:

      我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己工作不夠認真,存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發(fā)生。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。 這件事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的'擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽上受到嚴重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我愿意承擔責任。 同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

      在此! 我深刻的檢討自己,此次錯誤的發(fā)生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤,我首先應該鄭重地向單位領(lǐng)導表示深深地歉意。并鄭重地向領(lǐng)導表示愧疚!我思想覺悟不足,對安全值班規(guī)范沒有極力恪守,從今往后,我決定要嚴肅對待自己,我須認真學習安全值班規(guī)范,在今后工作中時刻警示自己。

      發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,后果是極其惡劣的。

      同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

      xxx

      20xx年xx月xx日

      工作中醉酒犯錯誤的檢討書 1

      尊敬的領(lǐng)導:

      今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對破壞單位紀律這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再犯的決心。

      在領(lǐng)導剛來這個這個集體的時候,就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),這個集體都是一個大家庭,要團結(jié)要和諧!領(lǐng)導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

      但是世事難料,人非圣賢,都怪喝酒誤事,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終那天下午犯下嚴重的錯誤。冷靜下來后,我認識到這所有的問題都只能歸結(jié)于我。未能對領(lǐng)導的悉心栽培做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!事情所造成的嚴重后果如下:

      現(xiàn)在的我非常羞愧,作為單位的一份子。應該尊重領(lǐng)導,有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了單位規(guī)定,再次,我這種行為還在全體同事之間造成了極其壞的影響,破壞了籌備處的形象。屬下本應該聽從領(lǐng)導安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于單位的工作作風建設(shè),領(lǐng)導是多么重視作風和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守單位規(guī)定,聽從領(lǐng)導安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞紀律的'行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。

      望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領(lǐng)導原諒我,給我重新工作的機會;我以后一定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做一名合格的員工,請領(lǐng)導相信我,請同事們監(jiān)督我。

      檢討人:XXX

      20XX年XX月XX日

      工作中出錯的檢討書 篇14

      尊敬的各位領(lǐng)導:

      由于本人的工作失誤,導致出現(xiàn)了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了肯定的不良影響,我對此非常的愧疚?,F(xiàn)在,我慎重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的緣由,仔細檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成果回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。

      (一)出現(xiàn)錯誤的緣由

      在擔當本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現(xiàn)了………錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要緣由是我本人工作看法不夠端正,業(yè)務(wù)素養(yǎng)不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀緣由,但自己的確存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想看法不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要緣由。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)能力和系統(tǒng)的專業(yè)學問非常重要,可是因為自身的懶散,平常不留意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來非常的懊悔。作為財會人員,理應高度相識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、相識不夠深刻、看法不夠端正,導致工作作風不夠踏實深化,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。

      (二)整改措施

      犯了此次錯誤,不僅給單位的'正常工作帶來了不良影響,更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在非常的內(nèi)疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思索如何改正錯誤。我會努力反省、仔細自查,深刻反思自身問題與不足,并主動思索如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

      一是仔細自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴峻后果。結(jié)合各位領(lǐng)導同志對自己的指責指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進步提高。

      二是加強學習進步,不斷提高業(yè)務(wù)實力。作為非財會人員出身,自己實力不足、學問不夠,要想做好本職工作,必需努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)學問,主動加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高自身業(yè)務(wù)實力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領(lǐng)導詢問、向老同志請教,加強溝通溝通,找準自身位、盡快融入角色。

      三是端正工作看法,虛心接受指責指正。要不斷的提高思想。

      認知,端正工作看法,該進工作作風,切實改掉懶散、散漫等壞毛病,克服不夠用心、馬虎大意等缺點。并在工作中仔細開展指責和自我指責,主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導,正確相識善意的指責指正,努力培育愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

      工作中出錯的檢討書 篇15

      XXXX領(lǐng)導:

      在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在XX局長和XX主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

      檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。

      “傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導之上,妄圖猜測,認為領(lǐng)導不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃,換我做領(lǐng)導,也是忍無可忍的?!皶h通知”事隔“傳達文件”不久,在XX局長的反復叮嚀下,我仍然無視領(lǐng)導的指示,又胡亂猜測XX局長是和XX主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若XX局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導,這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。

      檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導的失望了。

      工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成,有的'還是未能達到領(lǐng)導的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!

      作為XX工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

      痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領(lǐng)導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

      這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

      此致

      敬禮

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作中出錯的檢討書 篇16

      尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      我錯了,不該在上班的時候吸煙,不敢無視公司的規(guī)定,我今后再也不敢在犯了,希望領(lǐng)導能夠?qū)捤∥业腻e誤。

      吸煙有害健康,這個是我們所有人都知道的,在上班的地點吸煙會影響到同事們工作,吸煙會產(chǎn)生煙霧還會產(chǎn)生有害氣體,這些會讓人在工作的時候感到非常的不舒服,同事們工作非常辛苦,還要受到我的吸煙影響實在是太過自私,我作為公司的一員我要考慮到其他人的敢感受不能只顧自己而不顧他人。且二手煙對人的危害非常大,我這是對同事身體和精神上的雙重傷害,我對不起大家。

      在上班的時候吸煙還容易引發(fā)火災,因為吸煙需要活,在我們工作的時候不可能一直都集中精力,吸煙就會分散我們的精力,在吸煙的過程中會產(chǎn)生火星,一旦火星碰到易燃物體,就很容易發(fā)生火災,還有在工作的`時候吸煙如果忘記了掐滅煙頭隨意丟棄會破壞環(huán)境,火災很有可能發(fā)生在工作的時候發(fā)生火災危害的不只是我一個人還會危急到大家的生命,每個人的生命都是有限的都是寶貴的,一旦出了事情造成的傷害是非常大的,根本就不是我們能夠承擔的,也會讓公司產(chǎn)生損失,我既然是一個員工就要做好員工的義務(wù)不能夠?qū)驹斐扇魏蔚膿p壞。

      在上班時間吸煙破壞了公司的規(guī)定,在我們公司吸煙是禁止的行為,尤其是在上班時間吸煙,公司堅決禁止的。我在上班時間吸煙違反了公司的禁令,這是不理智的行為,當我冷靜后發(fā)現(xiàn)我犯下的錯誤后我非常后悔,如果公司不禁止吸煙,大家都爭相效仿,在上班期間我們還怎么工作呢?這樣會破壞我們正常的工作,影響到工作效率,對我們工作非常不利,會對公司造成負面影響。我身為公司的一員就要做好自己的職責,做好自己的任務(wù),不應該在工作的時候去做與之無關(guān)的事情,更不能去做違反規(guī)定的事情。

      我知道在上班期間吸煙是錯誤的,我今后再也不敢在上班時候做有損上班的事情了,我會做好自己,對自己有嚴格要求,不在像以往那樣隨意的工作,時刻恪守自己的工作職責,時刻把工作放到第一位絕不去作任何無關(guān)的事情,這樣的錯誤已經(jīng)讓我知道了他的嚴重危害,更知道這樣引發(fā)的后果是我承擔不起的我會努力的做好自己成為一名好員工。

      此致

      敬禮!

      姓名:

      日期: xx年xx月xx日

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