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      整風(fēng)肅紀自查報告

      發(fā)表時間:2025-05-04

      整風(fēng)肅紀自查報告(匯集十六篇)。

      隨著個人的素質(zhì)不斷提高,越來越多人會去使用報告,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的整風(fēng)肅紀自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇1

      根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署,全省公安機關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀”教育整頓活動,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī),使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。

      正風(fēng)肅紀,就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育,使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象,提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力,集中打擊,堅決清除危害群眾公共安全,嚴肅處理違紀違規(guī)人員,以達到凈化社會風(fēng)氣的目的。進一步加強基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法,增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

      經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,對本次活動教育有了更深刻的理解,對自身存在問題也有了進一步認識:

      一、相關(guān)知識不足

      作為一名派出所協(xié)勤,每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾,其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序,由于相關(guān)知識不足而無法順利解答,在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

      二、執(zhí)行力有待提高

      在日常工作中,對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)落實方面,雖及時開展但在效率上仍有欠缺,被動多,主動少,不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。

      存在以上問題的原因有:

      一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求,而本人由于并不接觸戶籍接待事項,且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求,所以很多戶籍相關(guān)的`疑問無法解答。

      二、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多,無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。

      針對以上問題,將結(jié)合本次“正風(fēng)肅紀”教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認識,進一步嚴格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本職工作。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇2

      2017年,市科協(xié)認真按照中央“”和各級正風(fēng)肅紀相關(guān)規(guī)定要求,結(jié)合科協(xié)實際,采取有效措施加大正風(fēng)肅紀工作力度,黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將工作開展情況自查如下:

      一、工作開展情況

      (一)狠抓宣傳教育,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

      利用各種黨員干部會議,及時學(xué)習(xí)傳達上級相關(guān)文件會議精神,學(xué)習(xí)通報發(fā)生在群眾身邊的典型案例,針對機關(guān)干部存在的各種苗頭性傾向性問題進行經(jīng)常性提醒教育。積極引導(dǎo)黨員干部深入查找在“庸懶散浮拖”等方面的存在的不良現(xiàn)象,并進行梳理歸類,有針對性地制定整改措施,加大整改督促和回頭看工作,確保整改實效。在黨員干部中集中開展廉政黨課教育和組織到法院警示教育基地參觀學(xué)習(xí),筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

      (二)狠抓作風(fēng)督查,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

      為認真貫徹落實中央“”和各級正風(fēng)肅紀規(guī)定要求,科協(xié)組織辦公室人員加大督促檢查力度,堅決杜絕黨員干部利用節(jié)假日違規(guī)送禮、公款吃喝、公車私用等違反“”行為,堅決杜絕利用工作便利向服務(wù)群眾索要好處的行為,堅決杜絕紀律松弛、工作懈怠的`問題出現(xiàn),不斷增強黨員干部公正、廉潔、規(guī)范、文明的作風(fēng)素養(yǎng),使黨員干部對黨紀國法有所敬畏,明白什么事情能做,什么事情不能做。

      (三)狠抓廉政風(fēng)險防控,促進干部廉潔履職。

      進一步完善并下發(fā)了機關(guān)管理各項規(guī)章制度,形成了用制度辦事、靠制度管人的長效機制。加強公車管理。嚴禁將出勤車輛停放在消費娛樂場所、飯店、商場和風(fēng)景區(qū)等場所和用于與值班工作無關(guān)的事項;因工作需要而動用公車的,須經(jīng)科協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)批準,講明用車原因、時段、人員、用途等情況,堅決杜絕機關(guān)干部動用公車走親訪友、參加宴請、參與婚(喪)事、外出旅游等私用行為。加強節(jié)假日管理,及早打好“預(yù)防針”,嚴防“節(jié)日病”,確保全體黨員干部廉潔過節(jié),營造風(fēng)清氣正、健康祥和的節(jié)日氛圍,推動廣大黨員干部把中央“”和各級正風(fēng)肅紀相關(guān)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。

      二、下一步重點工作

      按照正風(fēng)肅紀的要求,嚴抓細扣,以黨員干部作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變實現(xiàn)執(zhí)行力的明顯提升。

      (一)繼續(xù)加大對違規(guī)使用公務(wù)車、公款大吃大喝和“庸懶散浮拖”等行為進行明查暗訪和懲治力度,從嚴落實中央“”。

      (二)繼續(xù)加大對黨員干部學(xué)習(xí)中央省、市各級有關(guān)“正風(fēng)肅紀”、整治“庸懶散浮拖”等不良風(fēng)氣的文件精神,提高黨員干部對嚴肅干部作風(fēng)重要性和必要性的認識,形成加強常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

      (三)繼續(xù)抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,強化問題的整改落實,提升科協(xié)整體形象,鞏固整改成果。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇3

      根據(jù)河南省公安廳的統(tǒng)一部署,全省公安機關(guān)開展了 正風(fēng)肅紀 教育整頓活動,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī),使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。

      正風(fēng)肅紀,就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育,使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象,提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力,集中打擊,堅決清除危害群眾公共安全,嚴肅處理違紀違規(guī)人員,以達到凈化社會風(fēng)氣的目的。進一步加強基層組織建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法,增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。 經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,對本次活動教育有了更深刻的理解,對自身存在問題也有了進一步認識:

      一、工作方面

      思想作風(fēng)方面不能做到與時俱進,思想是行為的.指南,面對信息化應(yīng)用,警務(wù)執(zhí)法的模式轉(zhuǎn)變認識不足,重視不夠,由于思想支配行動,不加強學(xué)習(xí),信息化應(yīng)用水平低,在執(zhí)法為民,加強隊伍管理方面研究不夠。思想因循守舊、敷衍塞責(zé)、安于現(xiàn)狀、自以為是、我行我素、進取意識淡薄,沒有發(fā)揚奮發(fā)有為的作風(fēng),不思進取的狀態(tài)等問題。 在日常工作中,對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)落實方面,雖及時開

      展但在效率上仍有欠缺,被動多,主動少,不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。

      存在以上問題的原因有:

      針對上述問題的存在,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

      1、對思想政治理論、業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí)不夠;對黨和國家的方針、政策學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化,對信息化應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法、警綜平臺輸入和應(yīng)用等訓(xùn)練不夠經(jīng)?;?/p>

      2、缺乏自我約束和自我提高的意識,不善于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。因而產(chǎn)生工作標準不高,要求不嚴,缺乏應(yīng)有的工作能力和素質(zhì),積極向上精神。

      3、工作安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,思想上有畏難情緒。在工作中有怕得罪人的 老好人 思想。

      針對以上問題,將結(jié)合本次 正風(fēng)肅紀 教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認識,進一步嚴格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本職工作。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇4

      根據(jù)縣委“正風(fēng)肅紀”專項行動要求,結(jié)合當前正在開展的黨的群眾路線活動,對照文件要求,進行了嚴肅認真的自查。

      認真排查本人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等方面存在突出問題和不足,主要表現(xiàn)在:

      一、發(fā)展經(jīng)濟意識不強。

      思想不夠解放,做工作瞻前顧后,缺乏闖勁,片面認為自己抓好分工部分工作即可,不直接抓某一方面經(jīng)濟工作,導(dǎo)致了對一些經(jīng)濟工作缺乏了解,主動參與經(jīng)濟建設(shè)的意識不強,黨建、經(jīng)監(jiān)、穩(wěn)定工作是經(jīng)濟工作的基礎(chǔ),關(guān)系到一個地方的.經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,責(zé)任重大。

      二、本職工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入。

      新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求,原先一些知識和工作方法遠不適應(yīng)時代的要求,對一些理論學(xué)習(xí)只局限于就文章學(xué)習(xí)文章,缺乏深刻的理解,理論學(xué)習(xí)與具體工作實際結(jié)合得少,對一些問題缺乏理性思考,由于缺乏深度學(xué)習(xí)、思考,導(dǎo)致看問題處理問題的能力和水平不高。

      三、工作作風(fēng)不夠扎實。

      平時工作缺乏主動性,有些工作有拖拉現(xiàn)象,找客觀理由多,工作節(jié)奏不快,平時忙于開會、迎來送往多,到基層調(diào)查研究少,坐辦公室。交待工作先滿足于會議,布置工作多,檢查落實少,對一些工作只求過得去,不求過得硬。

      四、廉潔自律方面。

      總體來說,本人能按照黨紀條規(guī)來規(guī)范自己的言行,按制定的制度執(zhí)行,從不越權(quán),盡最大努力做好自己本職工作,始終保持清醒的頭腦,保持一顆平常心,但在現(xiàn)實生活中,也有一些細節(jié)不注意,例如有時接受一些單位的宴請等等。

      今后努力的方向針對自己存在不足,今后工作中:

      一是更加注重學(xué)習(xí),不斷改造自己有世界觀,進一步解放思想;

      二是注重調(diào)查研究,對任何事件要深入基層調(diào)查研究充分征求各方面意見和建議,不斷提高自己的履職能力;

      三是勤于思考,對待工作要深層次思考;

      四是注重督促落實;五是嚴于律已,勤政廉政。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇5

      近段時間根據(jù)縣委、縣政府紀律作風(fēng)整頓活動的要求,部里及時安排,認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進行了第二階段,查找問題的實質(zhì)性工作。通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí),我緊密結(jié)合個人和崗位實際,積極投身到實踐活動中去。并從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進行分析自查。我本著嚴謹求實的態(tài)度,對自己進行了剖析,下面就分析自查的具體情況匯報如下:

      一、自身從在的問題及產(chǎn)生的原因

      1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。具體表現(xiàn)為每一次學(xué)習(xí)只是

      為了工作需要而學(xué)習(xí),缺乏“擠”勁和“鉆”勁,學(xué)習(xí)缺乏主動性。學(xué)習(xí)中,忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),導(dǎo)致對知識內(nèi)涵理解不夠透徹。

      2、工作歷年理念不夠超前。表現(xiàn)在只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā),對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透。在工作中有時還不夠細心,特別是在寫的材料中有時會有添字、掉字、別字等現(xiàn)象。

      3、思想作風(fēng)不夠深入。表現(xiàn)在雖然能夠時刻把黨的利益放在第一位,把工作放在第一位,但對照上級提出的各項要求,用高標準來衡量自己,仍然存在一些不足的地方,主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高,創(chuàng)新意識還不夠強。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主觀上的不重視造成的,在工作實踐和生活中,對學(xué)習(xí)的重視程度不夠,對理論知識的重要性認識不足,沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務(wù)之間的聯(lián)系,導(dǎo)致對理論知識缺乏更為深入的思考,進而產(chǎn)生了這些問題。

      二、今后努力的方向:

      1、加強學(xué)習(xí)。增強學(xué)習(xí)的`自覺性,加強對黨的先進性建設(shè)、社會主義和諧社會理論等理論成果的學(xué)習(xí),同時,加強對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí),能夠更好的將學(xué)到的知識與工作有效的結(jié)合起來。

      2、加強黨性鍛煉。思想上心系群眾、服務(wù)人民,感情上貼近群眾、為民謀利。增強工作的責(zé)任感和緊迫感,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,提高自身黨性修養(yǎng)。

      3、開拓創(chuàng)新,積極工作。加大解放思想力度,對各項工作的落實要敢于嘗試新方法,激勵自己要創(chuàng)造性地開展工作。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性和預(yù)見性。

      我身上還存在許多沒有察覺的缺點,我決心通過這次批評與自我批評,找準問題,捉住產(chǎn)生問題的根源,認清今后努力的方向,要在今后的工作中努力克服自己存在的不足,不斷提升自己的能力和水平,把工作做好、做深、做細、做實,讓黨組織放心,讓群眾滿意。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇6

      省委開展為期一個月的“正風(fēng)肅紀”活動,是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。是省紀委、省監(jiān)察廳貫徹落實省十次黨代會精神,加強干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措,是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新迫切需要,是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要,是加強干部隊伍建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。

      在省第十次黨代會上,提出做好兩件大事,實現(xiàn)再造一個新宏偉目標,提出要構(gòu)建特色懲治和預(yù)防腐敗體系,把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出位置,與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺講黨性、重品行、作表率,嚴格執(zhí)行《廉政準則》等規(guī)定,勤政為民,公道為政,廉潔為官。

      我積極參加此次紀律作風(fēng)整頓活動,認真學(xué)習(xí)了在省第十次黨代會上的重要講話精神以及省紀委《關(guān)于紀律作風(fēng)集中教育整頓月期間在縣(處)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中進一步開展〈廉政準則〉對照檢查工作的通知》,及時查擺自己在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴明領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起。

      一、不斷加強學(xué)習(xí),逐步提升作風(fēng)意識

      自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來,我嚴格按照省委、省政府的要求,在辦公室的統(tǒng)一安排部署下,積極參加學(xué)習(xí),認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,除積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)外,個人還堅持自學(xué),及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準則八個禁止、x個不準以及委的十五個不準規(guī)定,自己沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的問題,沒有私自從事營利性活動的問題,沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題,無違反規(guī)定選拔任用干部的問題,作風(fēng)方面沒有問題。在工作紀律、思想作風(fēng)上自己始終能以共產(chǎn)黨人的標準來要求自己,做到自覺、自省、自警、自勵。

      二、仔細查擺問題,深刻剖析原因

      一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深,學(xué)習(xí)標準不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多,對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)時間少,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的`學(xué)習(xí),對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透,理論聯(lián)系實際做的還不夠,在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。

      二是工作創(chuàng)新意識還不夠強,工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際,走程序性的老路,特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。

      三是自我要求不嚴,主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作,完成自己的目標任務(wù),對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識還不夠強。

      三、明確重點,積極整改

      一是要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)黨的十五大和十四精神,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強黨性煅煉,遵紀守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

      二是要加強作風(fēng)建設(shè),始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好,越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒,越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),越要主動深入基層,接好“地氣”。把學(xué)習(xí)弘揚精神不斷引向深入,堅持馬克思主義的群眾觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,緊緊團結(jié)和依靠廣大干部職工,與群眾同甘苦共患難,全心全意為群眾服務(wù)。堅持科學(xué)發(fā)展、關(guān)注群眾心聲,把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中,切實解決好廣大干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,秉公用權(quán)、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧,調(diào)動一切積極因素,形成強大合力,為建設(shè)和諧計生作出應(yīng)有的貢獻。

      三是要進一步解放思想,保質(zhì)創(chuàng)新精神,努力突破傳統(tǒng)的思維模式,用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創(chuàng)新能力,務(wù)實高效地做好本職工作。加強學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì),適應(yīng)形勢發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí),堅定終身學(xué)習(xí)理念,帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己,堅持理論聯(lián)系實際做到學(xué)以致用,堅持學(xué)習(xí)制度,形成學(xué)習(xí)教育長效管理機制。

      四是要進一步加強自身建設(shè),提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展,始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇7

      輔警正風(fēng)肅紀自查自糾報告 根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署,全省公安機關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀”教育整頓活動,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī),使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。

      正風(fēng)肅紀,就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育,使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象,提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力,集中打擊,堅決清除危害群眾公共安全,嚴肅處理違紀違規(guī)人員,以達到凈化社會風(fēng)氣的.目的。進一步加強基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法,增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

      經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,對本次活動教育有了更深刻的理解,對自身存在問題也有了進一步認識:

      一、相關(guān)知識不足

      作為一名派出所協(xié)勤,每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾,其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序,由于相關(guān)知識不足而無法順利解答,在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

      二、執(zhí)行力有待提高

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇8

      段領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)力布局調(diào)整的特殊時期,站段合并的關(guān)鍵時刻,做出了在全段干部中開展“整風(fēng)肅紀”活動的決定,是適應(yīng)新形勢,落實分局提出的各項工作立足高起步、瞄準高目標、追求高質(zhì)量、體現(xiàn)高效率的重要舉措,是加強干部隊伍建設(shè)的具體措施,是對全段干部同志的關(guān)心和愛護。自己通過學(xué)習(xí)深感活動及時,意義重大。對標自查又深感自己工作標準很低,差距很大,

      問題很多。其具體的表現(xiàn)形式是:一、車間安全管理有硬傷、標準不高。

      1、xx年x月2日寶坻站四道的機車脫線事故,自己作為車間領(lǐng)工員應(yīng)該負主要責(zé)任,雖然有設(shè)備投入長期欠帳,上半年生產(chǎn)任務(wù)緊站專線用工少等一些客觀原因,但主要還是自己對站專線檢查不到位,對工區(qū)整修盯得不緊考核不嚴,有些站專線病害解決整修不及時所致。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓(xùn),每每反思起來總感到深深的愧疚,愧對組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的重托,職工信任。

      2、這次事故同時也暴路了當時車間管理的諸多問題,主要是安全大檢查搞得不徹底,一些安全管理制度落實得不實,安全七項管理機制在車間班組運行的不暢,干部職工安全意識不強,工班長職能作用較差等一些列問題?;貞浄此歼@些問題存在,是與自己在安全管理上思想盲目樂觀,工作中經(jīng)驗主義作怪,考核中好人主義存在有著重要的關(guān)系的,反映了自己工作標準不高,作風(fēng)不實,工作抓得不徹底,職能作用發(fā)揮得不好等問題。

      3、從車間目前安全管理現(xiàn)狀看,仍然存在著現(xiàn)場慣性違章時有發(fā)生,部分工班長職工安全第一思想還樹的不牢責(zé)任心差等問題。這說明了自己在職工的安全思想教育抓的不緊,對現(xiàn)場作業(yè)控制力度不夠,工作標準不高,好人主義的現(xiàn)象仍然存在。從生產(chǎn)管理現(xiàn)狀看,存在著有的工區(qū)病害解決不及時,有的工長設(shè)備檢查不細項目不全,現(xiàn)場作業(yè)效率不高工時利用低等問題。究其主要原因是自己盯的不緊,考核不嚴,要求的多檢查的少,以至班組長壓力不大,職工責(zé)任心不強。

      二、思想認識須提高。

      主要問題是,自己在思想認識上與形勢的需要貼的不緊,和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,還沒有真正適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的需要和上級領(lǐng)導(dǎo)提出的高標準的要求。其主要的表現(xiàn)是:

      1、工作只求過得去,不求過得硬。工作的標準不高,爭先創(chuàng)優(yōu)的思想意識不強,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

      2、對上級領(lǐng)導(dǎo)提出高標準,格上格的要求,理解的不深,吃的'不透。總認為有些標準是給主要干線定的,我們是支線有些標準還夠不著,自己降低工作標準。

      3、創(chuàng)新意識不強,在根據(jù)新形勢、新要求結(jié)合車間安全生產(chǎn)實際,研究探討新方法、新思路方面有差距。

      以上問題主要原因是:

      1、對上級的文件領(lǐng)導(dǎo)的要求,缺乏認真的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、研究。只滿足學(xué)了、念了、讀了,沒有真正做到通過學(xué)習(xí)文件指導(dǎo)工作,結(jié)合學(xué)習(xí)研究工作,分析新問題,解決新情況,開創(chuàng)新思路,探討新方法。創(chuàng)造性地抓好車間安全生產(chǎn)工作。

      2、對日常的政治學(xué)習(xí)抓的不緊。只限于有記錄、有筆記,有時工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊還要推一推放一放,系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,理解程度不深,以至思維陳舊,理論聯(lián)系實際意識較差,指導(dǎo)工作意識不強。

      3、思想麻木,自我感覺良好。視野不夠開闊,對周圍的變化形勢的要求不夠敏感,跟的不緊,進取意識不強。

      三、職能作用須加強

      主要問題是:有時對安全管理不夠嚴格,生產(chǎn)管理抓得不緊,對班組管理檢查指導(dǎo)不及時,崗位職責(zé)落實的有偏差,逐級負責(zé)制落實得不徹底。其具體表現(xiàn)是:

      1、安全工作有時是說起來重要干起來不要,工作一忙,生產(chǎn)任務(wù)一緊,就不能很好地擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,也曾有過違章指揮的問題的發(fā)生。深入班組現(xiàn)場、檢查工作,雖然能及時發(fā)現(xiàn)安全問題,糾正錯誤,但是處理時是批評教育多,堅持原則嚴肅考核少。在落實“五定三率”方面也有偏差,特別是在夏季生產(chǎn)任務(wù)緊張的時候,查崗、查哨的次數(shù)相對減少,一些量化指標不能很好完成。

      2、在生產(chǎn)管理方面主要是在設(shè)備質(zhì)量控制上有差距,特別是在夏季維修中車間重點工作一多,生產(chǎn)任務(wù)一緊,有時就不能及時組織對工區(qū)的維修工作驗收和全面的設(shè)備保養(yǎng)抽查,只是重點看看,有側(cè)重的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。自己的設(shè)備檢查在重點施工多,生產(chǎn)任務(wù)緊的時候有時也不能及時完成。

      3、對班組管理有時檢查的不細,問題掌握得不準,工作指導(dǎo)針對性不強,

      產(chǎn)生這些問題主要的原因是:

      1、安全第一的思想樹的不牢,開會時講安全是頭頭是道,教育職工說安全是清清楚楚,可是到了實際工作中經(jīng)驗主義的驅(qū)使,再加上有時生產(chǎn)工作時間性比較強,自然不自然的就會出現(xiàn)了安全與生產(chǎn)擺位不正的問題,這種習(xí)慣性的痼疾,不但時不時在自己身上出現(xiàn)違章指揮的問題,同時也使自己在安全管理和處理職工中的一些違章問題時腰桿不硬,底氣不足。

      2、好人主義思想嚴重。在自己的思想中總有一種我們工務(wù)職工不易,工作比較辛苦,收入又不太高的想法,所以遇到違章問題處理起來總是就低不就高,很不下心來,怕傷感情,挫傷職工積極性。

      3、作風(fēng)飄浮,工作布置多檢查的少,提要求得多嚴格考核的少,缺少一竿子插到底作風(fēng),工作標準不高。

      四、個人作風(fēng)須改善

      主要問題是,對人嚴對己寬,工作方法簡單,抓工作節(jié)奏感不強。其具體表現(xiàn)是:

      1、有時對待職工在工作中出現(xiàn)的問題,批評教育缺乏足夠耐性,不講方式,不分場所,不看環(huán)境,態(tài)度粗暴,雖無惡意但讓當事者不好接受。

      2、有時不注意影響,忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬中午飲酒。同時也有作息時間堅持得不好,工作時間晚來早走的現(xiàn)象。

      3、工作有時比較拖拉,對上級要求申報的各種表報資料有時送達反饋的不及時。對職工反映的生活問題,雖大部分都能給予及時答復(fù)解決或向上級反饋,但也有因工作忙和一些其他原因解決不及時的問題,影響職工情緒。

      產(chǎn)生這些問題的主要原因是:自己平時不注意學(xué)習(xí),個人修養(yǎng)較差,遇事不冷靜,不注意控制自己的情緒,不注意職工的承受能力。組織紀律性差,對一些不必要的聯(lián)系和應(yīng)酬節(jié)制和控制少,對自己缺乏嚴格認真的要求。

      五、整改措施

      1、加強政治學(xué)習(xí),認真落實政治學(xué)習(xí)計劃,堅持做讀書筆記,用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的要求,正確理解和執(zhí)行鐵路布局調(diào)整、改革做出的各項決策,積極開展職工思想政治工作,帶頭做好思想穩(wěn)定工作。

      2、強化安全管理意識。牢固樹立安全第一思想,克服安全管理上的好人主義,帶頭認真落實各項安全管理制度,正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,堅決杜絕違章指揮的問題發(fā)生,在車間的安全管理上敢于大膽管理,嚴格要求,堅決做到日常安全教育常抓不懈,深入一線班組檢查嚴肅認真,制止違章問題原則問題不讓步。并從日常管理入手,推機制、抓落實,營造嚴的氛圍,努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)有序可控的好環(huán)境。

      3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強對設(shè)備的檢查、管理、整修和質(zhì)量控制,充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用,在認真抓好各項生產(chǎn)管理制度的前提下,針對管內(nèi)的設(shè)備問題積極組織全體職工抓改造、抓整修,實現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量的均衡提高。

      4、加強車間、班組的各項管理,提高各項工作標準。要經(jīng)常不斷深入到生產(chǎn)一線班組,檢查班組工作,了解職工思想動態(tài),掌握安全生產(chǎn)情況,摸清班組管理現(xiàn)狀,有針對性地加強對班組的管理和指導(dǎo),同時熱心為職工服務(wù),提高為職工和班組的辦事的效率,積極探討新時期加強班組建設(shè)和安全管理的新方法、新途徑。

      5、積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作風(fēng)。定期到職工中進行走訪,聽取職工反映,征求職工意見,虛心接受職工的批評和幫助,主動接受職工同志的監(jiān)督,堅持對自己高標準嚴要求,經(jīng)常以一個共產(chǎn)黨員的標準衡量自己,規(guī)范自己。增強組織觀念,帶頭模范遵守各項組織紀律,不斷端正個人在職工中的形象。

      這次“整風(fēng)肅紀”活動使自己清醒地看到了存在的問題和不足,同時也使自己受到了一次黨性,組織觀念的再教育,嚴格了工作標準。也為自己提供一個改正不足,端正思想,改善作風(fēng),提高標準,努力干好工作的平臺。自己決心以此為起點,抓學(xué)習(xí)、正思想,抓兩紀、正作風(fēng),抓生產(chǎn)、保安全,樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,振奮精神,開拓創(chuàng)新,勇于進取,努力工作,良好的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

      問題整改時間:從現(xiàn)在開始到一月底個人的兩紀及作風(fēng)方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標準,生產(chǎn)管理、安全管理方面的問題也要在二月中旬完成全部整改。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇9

      一、懶政無為方面

      一是堅決執(zhí)行市委市政府重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神,實行每天出勤公示制,加強效能建設(shè),切實解決庸懶散拖的現(xiàn)象。二是以“走基層”、“雙報到”、“聯(lián)村幫戶”為載體,制定切實可行的方案,聯(lián)系服務(wù)群眾,深入基層聽意見、解難題、辦實事,著力幫助移民群眾、貧困群眾解決實際困難,較好地聯(lián)系服務(wù)了群眾。三是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,按照全市止懶治庸專項整治活動的統(tǒng)一部署,研究制定了《雅安市扶貧移民局止懶治庸專項整治工作方案》,并結(jié)合工作實際提出了局機關(guān)十項具體措施:一是要政治堅定,誠實可靠。要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展,把黨的事業(yè)和人民的利益放在首位,在思想上、政治上、行動上時刻與市委、市政府和局黨組保持高度一致。二是要堅持原則,公道正派。要誠心誠意為基層和群眾服務(wù),講原則、講黨性、講正氣,絕不允許弄虛作假、投機取巧。三是要愛崗敬業(yè),勤奮實干。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作任勞任怨,講質(zhì)量、講效率,不馬虎懈怠、推諉拖拉。四是要潔身端行,廉潔自律。要深入落實規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府相關(guān)具體規(guī)定。嚴格遵守廉潔從政各項紀律和規(guī)定,自重、自省、自警、自勵,自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕,淡泊名利,謹慎檢點。五是要嚴守規(guī)矩,找準位置。要盡職盡責(zé)完成所分配的工作任務(wù),并做到盡職不越位,辦事不越權(quán),幫忙不添亂。六是要謙虛謹慎,樂于奉獻。要時刻保持不驕不躁的作風(fēng),待人接物要和藹謙虛、態(tài)度誠懇,聯(lián)系公務(wù)要文明禮貌、尊重他人,與人交往要誠實守信、把握原則,對待基層和群眾要不擺架子、不耍威風(fēng),對待工作中要任勞任怨、樂于奉獻。七是要嚴守秘密,遵守紀律。要自覺增強保密觀念,養(yǎng)成良好保密習(xí)慣,做到不該問的不問,不該聽的不聽,不該說的不說。同時嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,做遵守紀律的模范。不聽信、傳播政治謠言和小道消息,不參與各種非法組織和非法活動。八是要謙虛謹慎,作風(fēng)優(yōu)良。要嚴格要求自己,不準驕傲自大、盛氣凌人,耍態(tài)度、逞威風(fēng);不準亂拉關(guān)系,搞團伙;不準向基層提出或授意為領(lǐng)導(dǎo)干部或自己安排違反規(guī)定的活動。九是要忠于職守,強化服務(wù)。要講實話、報實情、辦實事。既要精心做好領(lǐng)導(dǎo)批交辦的各項工作,也要做好對下級重要請示、報告的辦理,更要認真負責(zé)地對待基層和群眾的`合理訴求。十是要服從管理,接受監(jiān)督。要自覺聽從指揮,自覺接受領(lǐng)導(dǎo),自覺接受監(jiān)督,主動同有關(guān)方面密切配合做好工作,積極參加單位的學(xué)習(xí)和活動,不當特殊黨員、特殊公民。

      二、“三公”經(jīng)費方面

      一是“三公”經(jīng)費支出情況,20xx年上半年局“三公”經(jīng)費共支出3.9萬元,同比減少49.1%,其中,公務(wù)接待支出1.02萬元,比去年同期減少74.21%;公車運行維護支出2.88萬元,比去年同期減少24.02%。二是公車配備和使用情況。公車按規(guī)定均配備專職駕駛員,我局公務(wù)用車編制為5輛,現(xiàn)有公車4輛:川t10153為豐田凱美瑞2.0排量轎車,川t10195為大眾帕薩特1.8排量轎車,川th1936為豐田普拉多4.0排量越野車,川th1939為豐田普拉多4.0排量越野車,均在標準范圍內(nèi),并通過政府統(tǒng)一采購配備。我局嚴格公車管理,統(tǒng)一調(diào)配公車使用,未出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。三是今年以來,我局未發(fā)生過巧立名目亂發(fā)錢物、借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工普遍發(fā)放錢物、私設(shè)“小金庫”、違反規(guī)定使用專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象,未發(fā)放過普發(fā)性職工節(jié)日慰問費,未購置過名煙、名酒、購物卡、土特產(chǎn)等用于發(fā)放或者送禮。

      三、樓堂館所方面

      一是我局辦公地點位于市行政中心內(nèi),不存在違規(guī)新建、改造樓堂館所的情況個人正風(fēng)肅紀自查報告?zhèn)€人正風(fēng)肅紀自查報告。二是按照干部辦公用房新標準進行了清理整改。經(jīng)整改,我局現(xiàn)公用辦公用房202平方米,實有干部職工28人,人均面積7.2平方米,局班子成員及干部職工辦公用房均嚴格控制在標準范圍內(nèi)。

      四、廉潔自律方面

      我局嚴格執(zhí)行規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府各項具體規(guī)定精神及中央、省市委開展黨的群眾路線教育實踐活動要求,一是沒有領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等事宜大操大辦借機斂財?shù)炔徽L(fēng)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職的情況,也沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶子女或特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供方便、謀取私利,領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女也沒有在領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。三是堅持以中央、省、市相關(guān)政策和規(guī)定為準繩,沒有因公出國(境)名義變相公款旅游的問題。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇10

      自我縣開展正風(fēng)肅紀活動以來,我鄉(xiāng)積極開展自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      一、黨政機關(guān)車輛配備使用規(guī)定情況

      東萬口鄉(xiāng)嚴格要求領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識加強公車管理的重要性,切實執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定。東萬口現(xiàn)有2部公務(wù)車,嚴格按編制數(shù)配備使用,沒有超編制自行購置配備公務(wù)用車。沒有超標準配備、裝飾公務(wù)車。沒有占用、借用其他單位的車輛。沒有將我鄉(xiāng)公務(wù)車輛借給其他單位(縣委、縣政府組織活動統(tǒng)一調(diào)派除外)或個人使用。沒有私駕私用公務(wù)車輛的情況。

      二、制止領(lǐng)導(dǎo)干部公款大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶事宜、公款旅游情況

      我鄉(xiāng)認真貫徹落實省、市、縣委有關(guān)文件精神,組織全體干部集中學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會文件精神,使廣大干部職工充分認識不正之風(fēng)的根源和危害。截止目前,我鄉(xiāng)沒有任何領(lǐng)導(dǎo)、干部職工公款大吃大喝、外出旅游。在婚喪嫁娶方面,沒有辦理過婚喪嫁娶,所以不存在大操大辦的問題。

      三、轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)情況

      1、加大宣傳,重塑形象。

      一是加強日常宣傳力度,建立宣傳工作機制,通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介加強日常工作動態(tài)的宣傳。二是要求全鄉(xiāng)干部職工在工作中對群眾提出的問題和疑惑,耐心解答當面答復(fù),隨時隨地宣傳單位職能,樹立形象。

      2、強化學(xué)習(xí),增強素質(zhì)。一是完善學(xué)習(xí)制度和考核獎勵辦法,鼓勵干部職工參加自學(xué),努力提高自身素質(zhì)。二是定期組織技術(shù)人員的'培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進的方法,增強業(yè)務(wù)技能。三是堅持集中學(xué)習(xí)制度,互幫互學(xué),在全鄉(xiāng)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

      3、規(guī)范行為,提高服務(wù)水平。我鄉(xiāng)建立健全了服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等管理制度,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴肅工作紀律,堅決打擊吃、拿、卡、要,樹立良好的服務(wù)意識、公仆意識。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇11

      按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,根據(jù)《xx區(qū)正風(fēng)肅紀專項行動實施方案》,結(jié)合我區(qū)行政工作實際,7月初,我局積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”為主要內(nèi)容的“正風(fēng)肅紀”專項教育活動,取得顯著成效?,F(xiàn)將我局開展“正風(fēng)肅紀”活動以來有關(guān)工作匯報如下:

      一、周密部署,初見成效

      根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,我局黨組高度重視,立即召開了“正風(fēng)肅紀”動員大會,安排部署正風(fēng)肅紀活動。通過開展的一系列作風(fēng)紀律教育整頓活動,我局的教育整頓工作初見成效[]。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規(guī)章制度,全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。

      二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

      為確保正風(fēng)肅紀活動落到實處,區(qū)xx局成立了局長任組長,任第一副組長,其它班子成員任組長,各科室負責(zé)人為成員的xx區(qū)xx局正風(fēng)肅紀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,具體負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào),建立起由“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,“各司其職、各負其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”,一層抓一層,層層抓落實的工作格局,有效推動了正風(fēng)肅紀活動的.深入開展。

      三、強化學(xué)習(xí),提高認識

      為把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀活動中來,規(guī)定每周五下午為局機關(guān)學(xué)習(xí)日,由領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神,認真研讀一系列講話,并以規(guī)定為切入點,進一步突出作風(fēng)建設(shè)、對照檢查,要求每名干警認真撰寫心得體會。

      四、結(jié)合實際,深入整改

      (一)、繼續(xù)深入基層服務(wù),穩(wěn)固黨員干部的群眾基礎(chǔ)。在經(jīng)常開展調(diào)處民事糾紛、調(diào)和鄰里關(guān)系、民情懇談等各類不定期服務(wù)的基礎(chǔ)上,進一步深入田間地頭,聽取群眾意見和要求,為群眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學(xué)普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演,增加黨員干部的親民性,加強黨員與群眾的聯(lián)系。

      (二)、進一步強化自主學(xué)習(xí)意識,提高工作效率。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),[]加強鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力提高工作能力;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想;要開拓創(chuàng)新,努力進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

      (三)、進一步健全規(guī)章制度,形成常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,進一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法,形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強大合力,形成自覺的制度約束意識,提高自身的政治素養(yǎng)。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇12

      按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,根據(jù)《XX區(qū)正風(fēng)肅紀專項行動實施方案》,結(jié)合我區(qū)行政工作實際,7月初,我局積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”為主要內(nèi)容的“正風(fēng)肅紀”專項教育活動,取得顯著成效。現(xiàn)將我局開展“正風(fēng)肅紀”活動以來有關(guān)工作匯報如下:

      一、周密部署,初見成效

      根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,我局黨組高度重視,立即召開了“正風(fēng)肅紀”動員大會,安排部署正風(fēng)肅紀活動。通過開展的一系列作風(fēng)紀律教育整頓活動,我局的教育整頓工作初見成效[]。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規(guī)章制度,全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。

      二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

      為確保正風(fēng)肅紀活動落到實處,區(qū)XX局成立了局長任組長,任第一副組長,其它班子成員任組長,各科室負責(zé)人為成員的XX區(qū)XX局正風(fēng)肅紀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,具體負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào),建立起由“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,“各司其職、各負其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”,一層抓一層,層層抓落實的工作格局,有效推動了正風(fēng)肅紀活動的深入開展。

      三、強化學(xué)習(xí),提高認識

      為把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀活動中來,規(guī)定每周五下午為局機關(guān)學(xué)習(xí)日,由領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神,認真研讀一系列講話,并以規(guī)定為切入點,進一步突出作風(fēng)建設(shè)、對照檢查,要求每名干警認真撰寫心得體會。

      四、結(jié)合實際,深入整改

      (一)繼續(xù)深入基層服務(wù),穩(wěn)固黨員干部的群眾基礎(chǔ)。在經(jīng)常開展調(diào)處民事糾紛、調(diào)和鄰里關(guān)系、民情懇談等各類不定期服務(wù)的基礎(chǔ)上,進一步深入田間地頭,聽取群眾意見和要求,為群眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學(xué)普法講堂、駐村工作及寓教于樂的.文藝表演,增加黨員干部的親民性,加強黨員與群眾的聯(lián)系。

      (二)進一步強化自主學(xué)習(xí)意識,提高工作效率。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),[]加強鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力提高工作能力;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想;要開拓創(chuàng)新,努力進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

      (三)進一步健全規(guī)章制度,形成常態(tài)化的監(jiān)督檢查機制。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,進一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法,形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強大合力,形成自覺的制度約束意識,提高自身的政治素養(yǎng)。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇13

      一、政治思想方面

      本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

      二、教育教學(xué)方面

      在平時的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的`閃光點和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      三、為人師表方面

      作為一名人民教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的習(xí)慣。

      四、團結(jié)協(xié)作方面

      在工作中,能和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進素質(zhì)教育。通過學(xué)習(xí)黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等,我深深地體會到教師的內(nèi)在核心。經(jīng)自查還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:

      1、業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習(xí),但總覺得年紀比較大了,身體也不是太好,學(xué)習(xí)不夠扎實,有時候干脆不學(xué),這樣導(dǎo)致知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

      2、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,只做井底之蛙,沒有走出去學(xué)習(xí),究其原因,認為教學(xué)任務(wù)重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當少。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇14

      為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,針對個別公職人員存在“散、懶、庸、低、浮、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強烈的服務(wù)質(zhì)量不高、上班紀律不嚴等突出問題,xx鎮(zhèn)黨委以“正風(fēng)肅紀”專項行動為契機,再加壓,嚴要求,多措并舉,適時“亮劍”,在全鎮(zhèn)形成“正風(fēng)肅紀”的高壓態(tài)勢。

      一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變,率先垂范。

      結(jié)合正風(fēng)肅紀專項行動,按照“十對照、十整治”的具體要求,切實做到對照檢查,認真整改。用自己的言行為下屬起示范和表率作用。要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。

      二是建立健全規(guī)章制度,嚴格規(guī)范。

      針對個別同志缺乏自覺性的情況,通過嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。并通過重溫各項規(guī)章制度,把不健全健全,把不完善的完善。通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度,使全鎮(zhèn)職工加深印象,做到心中有數(shù),自覺約束和規(guī)范自己的`行為。

      三是強化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。

      一方面把每周五作為固定學(xué)習(xí)日,采用視頻教學(xué),業(yè)務(wù)骨干授課等多種方式來加強學(xué)習(xí)。二要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做到少應(yīng)酬,多讀書;少飯局,多學(xué)習(xí);做到勤于學(xué)習(xí),精于思考,勇于實踐,形成在學(xué)習(xí)中工作和在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

      一是觸動思想正學(xué)風(fēng)。

      建立黨委理論中心組每周一學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)中央“”、“六條禁令”等紀律規(guī)定。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,認真進行自我剖析,切實解決在思想、工作等方面存在的問題。要求局內(nèi)干部多深入基層開展調(diào)研活動,多種方式強化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。

      二是嚴肅紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)。

      強化機關(guān)內(nèi)部管理,健全完善各項規(guī)章制度,先后建立完善了機關(guān)事務(wù)管理、請銷假、工作去向公示等工作制度。并成立專門督察組,在會風(fēng)會紀、夜間值班、工作態(tài)度、工作形象、工作效能等方面,對各業(yè)務(wù)科室進行明察暗訪,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

      三是深入一線抓落實。

      在項目建設(shè)等工作中,對干部作風(fēng)、工作進展、存在問題等進行跟蹤督導(dǎo),對工作不力、成效不明顯、造成負面影響的干部進行嚴肅處理。

      為切實把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上,局黨組書記、局長明確提出從制度上、素質(zhì)上、問責(zé)上、用人機制上,下大力開展“五治行動”。一是從制度上進行“五治”。進一步完善、梳理各項規(guī)章制度,相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的通知》、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》、《建設(shè)項目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》、《對“八項重點工作”加強監(jiān)督檢查的實施意見》和“五個堅決不準、八個必須公開”及市環(huán)保局車輛管理制度、接待管理制度、重大事項上會制度。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇15

      **年十月,縣教體局組織開展“正風(fēng)肅紀”,學(xué)校組織大家認真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對此次活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,對自身存在的主要問題和不足多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,概括起來主要有以下幾個方面:

      一、存在的主要問題及原因

      1、結(jié)合學(xué)校工作實際和自身實際,自己在此次活動中能靜下心來,認真學(xué)習(xí),潛心理會,進一步認識到教育整頓是師德建設(shè)的重要組成部分,開展教育整頓年活動,是樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)的`、學(xué)風(fēng)要求;是提高教師素質(zhì)的需要;是確保提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的需要。我在此次活動中,認真學(xué)習(xí),并且自己認真自學(xué),提高了自己對開展作風(fēng)建設(shè)年活動的認識。

      2、業(yè)務(wù)水平不高,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高必須要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

      3、對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

      二、今后的整改措施

      1、結(jié)合實際工作,認真反思,尋找差距。通過對自己近年來的工作反思,我深刻認識到,自己對自己的要求偏低,滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求,未能精益求精,切實力行。正風(fēng)肅紀自查自糾報告參加工作以來,我在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范,做到為人師表。沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為,達到了一個合格小學(xué)教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮斗的終點,而僅僅是一個起點。

      2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí),加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

      3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的老教師請教。 總而言之,通過此次活動,我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學(xué)工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師職業(yè)道德的再認識,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

      整風(fēng)肅紀自查報告 篇16

      為進一步加強勞動紀律,改進工作作風(fēng),規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率,根據(jù)銷售公司《關(guān)于開展勞動紀律整頓活動的通知》文件精神,我處結(jié)合工作實際,積極開展了以勞動紀律整頓為突破口,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高工作效率為目標的勞動紀律整頓活動。

      本次整頓活動歷時40天,效果明顯,不僅促進了我處干部職工工作作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn),而且使我處全員職工的精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強??偨Y(jié)這次勞動紀律整頓活動,其主要做法和特點是:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積極準備,組織落實

      按照文件要求,我處迅速成立了勞動紀律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)活動的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。于5月6日召開了永坪銷售處勞動紀律整頓動員大會,會議傳達了公司文件精神,確定了整頓方案,明確了整頓目的,使全員職工對此次整頓活動的重要性有了深層次的理解。各單位也作了表態(tài)發(fā)言,承諾將活動各項安排落到實處,保證每一階段工作都能夠保質(zhì)保量地完成,并暢通舉報渠道,正確對待存在的問題。

      二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強全員勞動紀律意識我處充分利用宣傳媒介開展宣傳活動。

      通過懸掛條幅、宣傳畫、組織學(xué)習(xí)等形式,以集團公司和銷售公司的規(guī)章制度作為宣講和學(xué)習(xí)重點,大力宣傳開展勞動紀律整頓活動的重要意義,并向職工公開整頓方案,設(shè)立舉報電話和電子郵箱,為活動開展營造了良好氛圍。

      三、針對存問題,廣開言路、群策群力,妥善整改

      在學(xué)習(xí)討論中職工們提出了如下問題:生產(chǎn)崗位人員少;個別職工經(jīng)常性遲到早退;個人職工不請假外出辦私事;部分職工思想意識、責(zé)任意識、自覺遵紀守法意識淡薄,執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性差,工作程序有章不循,勞動紀律渙散、工作作風(fēng)飄浮等問題。

      針對以上問題,我處在全處范圍內(nèi)展開討論,廣開言路、群策群力,妥善整改。

      一是進行人員調(diào)配,將機關(guān)部分職工和全部新分配職工補充到一線生產(chǎn)崗位,解決生產(chǎn)崗位人員不足的'問題;

      二是積極組織相關(guān)管理人員對現(xiàn)有的各項管理制度進行了梳理,完善和嚴格執(zhí)行請銷假制度,建立了覆蓋全員的考勤體系,對每個職工每天的出勤情況如實記錄,考勤結(jié)果每天公布。

      根據(jù)公示結(jié)果,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,極大地提高了職工工作熱情和工作責(zé)任心;

      三是將楊山成品油中轉(zhuǎn)站的周檢擴大為全處范圍內(nèi)的周檢,檢查有記錄、有通報、有整改,整改有責(zé)任人、有整改時間及整改情況。通過周檢,及時堵塞了漏洞,夯實了基礎(chǔ)管理;

      四是加強職工的思想政治教育,大力宣傳先進人物、優(yōu)秀職工事跡等,弘揚愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的精神;

      五是各級領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的配偶、子女、直系親屬是否存在領(lǐng)工資不上班、雇人上班等問題進行自查;六是堅持人人平等、一視同仁、公平、公正的處理原則。

      同時,圍繞存在的問題,我處以科室、工段為單位分組開展了自查自糾討論,每名職工針對這些問題,結(jié)合自身情況進行表態(tài)發(fā)言,從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強了整頓的針對性和實效性,使廣大干部職工進一步提高了認識,端正了態(tài)度,增強了搞好整頓工作的主動性和緊迫性。

      四、嚴格督促檢查,確保整頓取得實效

      為確保作風(fēng)整頓工作不走過場,取得實效,處整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對紀律整頓活動的每一個階段,每一個環(huán)節(jié)都進行了認真的審查把關(guān),加大了查崗力度,采取不定時,不提前打招呼,一竿子插到底的方法,對查出的問題及時進行了通報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、走過場等嚴重問題,不僅從嚴處理相關(guān)責(zé)任人,還追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。有力地促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

      五、持之以恒,鞏固整頓成果

      勞動紀律問題是個長期性的問題,不可能通過短期的集中整頓就得到全部解決。所以在這次整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作之中。做到了按制度辦事,靠制度管人,一級抓一級,層層抓落實,使廣大干部職工進一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處罰,保證了已解決的問題不反彈,易出現(xiàn)的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。

      總之,通過這次勞動紀律整頓活動,我處職工已從思想上認識到這項活動的重要性和必要性,并從實際上改變以往不規(guī)范的行為,不良風(fēng)氣得以改善,工作質(zhì)量和工作效率明顯提高。今后我處將繼續(xù)以勞動紀律整頓為突破口,努力營造積極向上、求真務(wù)實、規(guī)范有序的工作氛圍,為順利完成全年銷售任務(wù)提供堅實保障。

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