第一書記上半年工作總結(jié)
發(fā)表時(shí)間：2025-04-29最新第一書記上半年工作總結(jié)（通用3篇）。
第一書記上半年工作總結(jié) 篇1
2021年上半年，按照市委市政府和市直機(jī)關(guān)工委總體部署，我委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)，全委黨員干部職工、銳意進(jìn)取，以新氣象新作，堅(jiān)持抓好黨建促業(yè)務(wù)這個(gè)指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)了我委黨建工作順利展開，促進(jìn)了旅游業(yè)的快速發(fā)展。
一、提高政治站位，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。
（一）黨組帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照市直機(jī)關(guān)工委2021年黨建工作要點(diǎn)的要求，委黨組3月召開會(huì)議對(duì)2021年黨建工作進(jìn)行了專題研究，印發(fā)了2021年黨建工作要點(diǎn)、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)等文件，對(duì)夯實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)壓力、完善機(jī)制強(qiáng)化保障等方面提出了明確要求，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
（二）組織專題學(xué)習(xí)研討，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。4月25日黨組會(huì)議專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，5月21日黨組全體成員專題學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人自覺履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，牢固樹立不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上失職的意識(shí)。
（三）深入落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》。嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《中共南寧市旅游發(fā)展委員會(huì)黨組工作規(guī)則》。增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，貫徹民主集中制，深入推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、嚴(yán)格化。
二、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。
（一）完善黨建工作制度。先后制訂印發(fā)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評(píng)議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內(nèi)情況通報(bào)、黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建工作述職評(píng)議考核等黨內(nèi)生活制度，增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗力。
（二）嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度。結(jié)合市xx屆黨委第二輪巡察第五巡察組對(duì)我委開展巡查工作的反饋意見，嚴(yán)格做好整改落實(shí)。4月3日，機(jī)關(guān)黨總支召開專題會(huì)議，部暑落實(shí)整改工作，即知即改，所轄兩個(gè)支部及時(shí)召開了組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。要求各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，獨(dú)立開展黨建活動(dòng)。截至4月底，兩個(gè)黨支部均完成了民主評(píng)議黨員工作，分別制定了三會(huì)一課和黨員集中活動(dòng)日的學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，有條不紊的開展黨內(nèi)組織生活會(huì)。
（三）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。建立黨組織換屆工作臺(tái)賬，對(duì)到期需換屆的機(jī)關(guān)黨總支，考慮到黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際，及時(shí)向市直機(jī)關(guān)工委申請(qǐng)延期換屆選舉。對(duì)質(zhì)監(jiān)所黨支部因擔(dān)任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員，及時(shí)啟動(dòng)補(bǔ)選工作。
（四）抓好黨費(fèi)收繳和管理工作。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，重新計(jì)算每個(gè)黨員應(yīng)繳納的黨費(fèi)，并及時(shí)收繳黨費(fèi)，上半年共收繳黨費(fèi)7620元，全部上繳。
三、加強(qiáng)作風(fēng)與廉政建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。
（一）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)、班子成員按分工各司其責(zé)的工作機(jī)制，簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負(fù)責(zé)人三層責(zé)任落實(shí)主體。制訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解表》，層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
（二）提高黨員自律意識(shí)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用中心組學(xué)習(xí)，黨員大會(huì)，以會(huì)代學(xué)等機(jī)會(huì)，組織黨員干部職工開展對(duì)新《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《習(xí)近平談治國(guó)理政（第二卷）》、《監(jiān)察法》等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。堅(jiān)持警示教育常態(tài)化，上半年，組織召開2次警示教育會(huì)議，向黨員干部通報(bào)了18起違紀(jì)案件查處及問責(zé)情況。
（三）筑牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，通過在全辦干部電腦上設(shè)置廉政屏保和轉(zhuǎn)發(fā)廉政短信等方式，營(yíng)造了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時(shí)刻不放松。做好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦，切實(shí)提高廉政認(rèn)識(shí)和“紅線”意識(shí)。針對(duì)春節(jié)、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展提醒式教育，今年以來已發(fā)送廉政短信100余條。
四、存在的問題及下一步打算。
（一）存在的問題
1.專注投入不夠。主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作投入時(shí)間和精力不夠，各支部間發(fā)展不平衡。
2.教育引導(dǎo)不夠。對(duì)黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，黨員教育活動(dòng)形式單一。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。
3.創(chuàng)新載體不夠。僅僅滿足于按照上級(jí)的要求，落實(shí)黨建載體，而對(duì)新形勢(shì)下如何結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
（二）下一步打算
1.真學(xué)實(shí)干，從嚴(yán)從實(shí)抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，建章立制，廣泛調(diào)研，走進(jìn)社區(qū)，走向群眾，扎實(shí)開展黨建各項(xiàng)活動(dòng)。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動(dòng)，指導(dǎo)點(diǎn)撥，敲鐘鼓勁。
2.結(jié)合旅游工作實(shí)際，強(qiáng)化活動(dòng)措施。通過統(tǒng)籌安排好重點(diǎn)活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.創(chuàng)新思路和工作機(jī)制，探索有效工作方法。強(qiáng)化整改提高舉措，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。
第一書記上半年工作總結(jié) 篇2
杜村鄉(xiāng)掛職第一書記的支部有：后進(jìn)支部程圪垛村，六權(quán)治本試點(diǎn)支部南段王村，經(jīng)濟(jì)落后支部柳窊村、石匣社村，信訪問題突出支部沿家坡村。今年以來，我們把掛職第一書記工作作為全年黨建責(zé)任制考核的一項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)存在問題進(jìn)行了集中整頓，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、掛職第一書記各支部情況
1、石匣社村是純農(nóng)業(yè)村，村內(nèi)即無資源也無其它收入來源，村集體經(jīng)濟(jì)相當(dāng)薄弱，是一個(gè)純農(nóng)業(yè)自然村。
2、沿家坡村因各種原因，有部分村民針對(duì)財(cái)務(wù)問題進(jìn)行上訪，經(jīng)上級(jí)部門調(diào)查，對(duì)原村黨支部書記依法了進(jìn)行處理，但村內(nèi)仍存在不穩(wěn)定因素。村民多次反映2007年新建的房屋，受山體變形影響出現(xiàn)了裂縫問題。由于歷史遺留問題情況復(fù)雜，這一問題不能馬上妥善處理，群眾情緒不太穩(wěn)定。
3、柳窊村支部于20XX年設(shè)立，以前由于村內(nèi)黨員少，于申江溝村聯(lián)合成立的支部。在20XX年農(nóng)村支部換屆過程中，由于該村當(dāng)時(shí)3名黨員，人人都想當(dāng)支部書記，在支部書記選舉中，一直無人當(dāng)選，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際情況任命大學(xué)生村官師月娟擔(dān)任該村支部書記。
4、程圪垛支部資源開發(fā)后，整村拆除，村民沒有及時(shí)安置居住比較分散，是典型的空殼村，村內(nèi)只保留有集體活動(dòng)場(chǎng)所。
5、南段王支部是五支部，也是全鄉(xiāng)六權(quán)治本工作試點(diǎn)。
二、采取的措施
1、對(duì)于柳窊、石匣社兩村我們采取從改善基礎(chǔ)條件入手培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，我們利用此次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，將全村所有黨員以及在外工作人員召集回來，召開座談會(huì)，為石匣社村今后發(fā)展問計(jì)、問策，在外人士的支持下，結(jié)合上述兩村實(shí)際走特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，在加大核桃產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，積極發(fā)展小雜糧以及規(guī)模養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)。在石匣社村協(xié)助高果山專業(yè)合作社做好生態(tài)旅游項(xiàng)目立項(xiàng)、環(huán)評(píng)土地等手續(xù)的辦理。
2、對(duì)于沿家坡村支部問題多、矛盾多的實(shí)際情況，我們從化解矛盾，改善民生出發(fā)，逆向思維找原因，經(jīng)過認(rèn)真分析和調(diào)查走訪，發(fā)現(xiàn)干部觀念不新，責(zé)任不強(qiáng)，服務(wù)不優(yōu)，落實(shí)不力，是導(dǎo)致問題產(chǎn)生的主要原因，我們把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的突破口，通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等方法查找存在的問題，從群眾呼聲高的熱點(diǎn)問題入手，從能惠及人民群眾利益的方面入手，著力抓好房屋裂縫問題化解工作。
3、程圪垛村重點(diǎn)抓好整村入住下堡新區(qū)工作，目前已動(dòng)員群眾整村搬遷，待等下堡新區(qū)完工后，進(jìn)行整村搬遷。
4、南段王村要作為全鄉(xiāng)村一級(jí)六權(quán)工作試點(diǎn)，南段王村作為杜村鄉(xiāng)“六權(quán)治本”試點(diǎn)村，本著先走一步，做出藍(lán)本，真正為推進(jìn)全鄉(xiāng)23村“六權(quán)治本”工作做出表率。目前，南段王村“六權(quán)治本”內(nèi)容已基本完善，包括權(quán)力清單、責(zé)任清單、權(quán)力運(yùn)行流程圖、職權(quán)事項(xiàng)信息表、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖、有關(guān)制度建設(shè)以及便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)“六位一體”。根據(jù)農(nóng)村基層相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，清理出權(quán)力清單19項(xiàng)，便民服務(wù)清單17項(xiàng)，以“三資管理”、“四議兩公開”為主要內(nèi)容的制度47項(xiàng)，并對(duì)南段王村日常工作進(jìn)行了規(guī)范，形成了藍(lán)本。
第一書記上半年工作總結(jié) 篇3
按照會(huì)議安排，下面我將2021年上半年基層黨建工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法及成效
今年以來，按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升X為抓手，以實(shí)施X黨建工程為載體，全領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強(qiáng)化，為X打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。
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（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化思想政治根基。在抓黨員學(xué)習(xí)教育中，我們注重在“學(xué)”“實(shí)”“嚴(yán)”上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強(qiáng)引領(lǐng)、抓落實(shí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。一是打牢思想基礎(chǔ)。以黨章黨規(guī)和xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的常態(tài)學(xué)習(xí)、鞏固提升為基礎(chǔ)，制訂《黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學(xué)習(xí)內(nèi)容，指明學(xué)習(xí)方向，梳理學(xué)習(xí)要點(diǎn)，整合報(bào)刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，持續(xù)加大對(duì)中央和省委、市委關(guān)于抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀。同時(shí)，把舞臺(tái)和話筒交給普通黨員，請(qǐng)他們走上講臺(tái)、當(dāng)起主角，談自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和心得，讓黨員聽進(jìn)去、學(xué)起來、做到位。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活等黨內(nèi)各項(xiàng)制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動(dòng)全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職。年初，為全區(qū)X名黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標(biāo)識(shí)的辦法，亮明黨員身份，同時(shí)圍繞工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)明確事項(xiàng)并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。如……等，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。三是強(qiáng)化督促檢查。將抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入大黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，采取不定期督查、X鞏固提升工作例會(huì)等方式，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。兩次對(duì)X個(gè)辦事處和X個(gè)機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)開展情況進(jìn)行了不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核對(duì)全區(qū)各級(jí)黨組織進(jìn)行全面考核驗(yàn)收，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。同時(shí)，以每月第一個(gè)周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個(gè)主題，組織黨員開展“三會(huì)一課”、集中交納黨費(fèi)、參加志愿服務(wù)等活動(dòng)?！捌咭弧鼻跋ΓM織全區(qū)基層黨組織開展了“十個(gè)一”系列主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個(gè)合格”，以實(shí)際工作檢驗(yàn)抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成效。
（二）健全工作制度，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。從責(zé)任落實(shí)、工作制度、推進(jìn)措施、經(jīng)費(fèi)保障等方面加大力度，為X黨建工程扎實(shí)推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是建立黨建責(zé)任制。區(qū)、辦事處、基層黨組織三級(jí)層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了“三單制”管理，在X個(gè)區(qū)屬黨（工）委、X個(gè)社區(qū)和X個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行每季度上報(bào)任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯(lián)系點(diǎn)制度。結(jié)合區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)系點(diǎn)任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個(gè)基層黨組織，示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面促進(jìn)基層黨組織晉位升級(jí)。三是建立工作例會(huì)制度。建立X鞏固提升工作例會(huì)制度，明確每月第一周召開工作例會(huì)并建立例會(huì)工作臺(tái)賬，通過一月一主題，賽進(jìn)度亮成績(jī)，查問題找原因，交任務(wù)抓落實(shí)，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標(biāo)任務(wù)完成。在半年考核中，將考核標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分為X個(gè)類別X小項(xiàng)X條，按照不同標(biāo)準(zhǔn)對(duì)X個(gè)區(qū)屬黨（工）委進(jìn)行全面考核，并作為區(qū)委目標(biāo)考核的重要組成部分，形成了基層組織建設(shè)的約束、動(dòng)力機(jī)制，為基層黨建工作創(chuàng)新提升提供保障。五是建立干部培養(yǎng)機(jī)制。高度重視基層干部隊(duì)伍建設(shè)，按照年初印發(fā)的《關(guān)于在……實(shí)施X黨建工程方案》要求，在每個(gè)社區(qū)建立了X-X人的后備干部隊(duì)伍，健全了非公企業(yè)和社會(huì)組織雙向互動(dòng)工作機(jī)制，推動(dòng)黨組織書記與經(jīng)營(yíng)管理人員交叉任職，著力優(yōu)化黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)分類分層開展培訓(xùn)，今年X月中旬組織全區(qū)X名基層黨務(wù)干部到鄭州大學(xué)培訓(xùn)，收到了良好的效果。六是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。按照市委《關(guān)于……的實(shí)施意見》，從區(qū)財(cái)政列支X萬元，作為基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。同時(shí)，各辦事處也進(jìn)一步加大對(duì)示范點(diǎn)建設(shè)的投入力度，上半年，累計(jì)投入X余萬元對(duì)確定的黨建示范點(diǎn)實(shí)施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實(shí)有序推進(jìn)。
（三）深化“大黨委”建設(shè)，區(qū)域化黨建新格局全面構(gòu)建。不斷深化“大黨委”建設(shè)，積極構(gòu)建新形勢(shì)下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機(jī)制。健全了協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管等工作機(jī)制，堅(jiān)持和完善社區(qū)“大黨委”會(huì)議和“大黨委”聯(lián)席會(huì)議制度，按照“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實(shí)施項(xiàng)目、推進(jìn)措施等，協(xié)商解決社會(huì)性、群眾性、公益性事務(wù)。目前，全區(qū)街道“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個(gè)，吸納兼職委員X名，今年以來，研究解決共駐共建問題X個(gè)。二是創(chuàng)新工作載體。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，通過構(gòu)建X服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建X服務(wù)團(tuán)隊(duì)和開展X特色服務(wù)，推進(jìn)以社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、社會(huì)組織、志愿者隊(duì)伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區(qū)實(shí)際、群眾滿意率高的服務(wù)管理載體等特色品牌先后被省市媒體報(bào)道。三是實(shí)現(xiàn)資源共享。由社區(qū)“大黨委”牽頭，充分利用社區(qū)、轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織人才、場(chǎng)地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確共建事項(xiàng)X項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等X個(gè)（處），實(shí)現(xiàn)了“事務(wù)共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內(nèi)兄弟縣區(qū)到我區(qū)參觀學(xué)習(xí)8余批。
（四）示范引領(lǐng)帶動(dòng)，基層黨建工作全面提升。按照“建點(diǎn)連線成片、形成區(qū)（帶）”的工作思路，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同類型黨建示范點(diǎn)為依托，著力打造……黨建示范區(qū)、……黨建示范帶和……黨群服務(wù)中心，著力構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是社區(qū)典型帶動(dòng)促提升。今年在機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)、教育等領(lǐng)域精心培育X個(gè)基層黨建示范點(diǎn)，且每個(gè)示范點(diǎn)都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評(píng)價(jià)好、居民滿意”的實(shí)效，充分發(fā)揮了黨建示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。二是“兩新”創(chuàng)評(píng)強(qiáng)發(fā)展。深化“兩新”黨組織“評(píng)定、分類定級(jí)”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動(dòng)。在今年X月份召開的“兩新”黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會(huì)上，對(duì)X年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等各方面成效明顯、社會(huì)影響較好的X個(gè)“兩新”黨組織進(jìn)行表彰，并給予黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏。如……，豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容，示范引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新工作模式精服務(wù)。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌X個(gè)，如……等，形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。
（五）創(chuàng)新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強(qiáng)。以創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)新組織生活形式、創(chuàng)新黨建服務(wù)模式、創(chuàng)新地企黨建交流機(jī)制為載體，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)黨員群眾水平一是創(chuàng)新實(shí)體服務(wù)平臺(tái)。依托社區(qū)……服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社會(huì)管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來，各社區(qū)共受理服務(wù)事項(xiàng)X項(xiàng)，辦結(jié)X項(xiàng)，群眾滿意率達(dá)X%。二是創(chuàng)新開放式組織生活。為全面落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動(dòng)提供有力支撐，增強(qiáng)了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實(shí)效性，使支部組織生活從封閉的“會(huì)議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時(shí)代“風(fēng)味”，增強(qiáng)了黨組織生活的活力。目前，已建成X個(gè)開放式組織生活基地；X月底全部建成后，全區(qū)開放式組織生活基地將達(dá)到X個(gè)。自去年X月基地開放以來，先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊(duì)預(yù)約到基地過開放式組織生活的黨組織X余個(gè)X余人。其做法先后被《X日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》采訪報(bào)道。三是創(chuàng)新黨建服務(wù)模式。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌X個(gè)，如……等，形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。四是創(chuàng)新地企黨建交流機(jī)制。按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建的要求，立足X實(shí)際，成立X國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)（X分會(huì)），并召開黨建聯(lián)席會(huì)第會(huì)議，研究制定了……等規(guī)章制度，以X為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)駐X國(guó)有企業(yè)（科研院所）黨建工作交流，深化駐X央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業(yè)黨組織合作，為推動(dòng)國(guó)企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展搭建了平臺(tái)。X月初全市國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)第會(huì)議在X成功召開。
（六）豐富活動(dòng)載體，黨員隊(duì)伍建設(shè)水平得到提升。始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化黨員信息化建設(shè)。樹立“大黨建”理念，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺(tái)，建好用好“X黨建服務(wù)平臺(tái)”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動(dòng)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展資料、“三會(huì)一課”會(huì)議記錄的線上審核、線上辦理，同時(shí)，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、政治生日短信提醒、微信平臺(tái)信息融合等項(xiàng)目，把線下教育動(dòng)員與線上線下交流結(jié)合起來，進(jìn)一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。二是嚴(yán)格黨員日常管理。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認(rèn)真執(zhí)行“雙推雙評(píng)三全程”制度，通過嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展計(jì)劃，對(duì)X名入黨積極分子和X名黨務(wù)干事進(jìn)行教育培訓(xùn)，保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進(jìn)；組織對(duì)各黨（工）委貫徹《細(xì)則》及失聯(lián)黨員組織處置工作進(jìn)行“回頭看”，通過階段排查和重點(diǎn)抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置工作依規(guī)有序進(jìn)行。三是深化黨員教育載體。嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作要求，統(tǒng)籌做好省屬企業(yè)退休黨員整體移交各項(xiàng)工作，整體接收……等X家省屬企業(yè)移交的X名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會(huì)、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，結(jié)合“固定組織生活日”，持續(xù)加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到、為民代辦志愿服務(wù)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，使黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
二、存在問題及不足
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)各級(jí)黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點(diǎn)，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發(fā)現(xiàn)，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機(jī)關(guān)黨建工作力量有待加強(qiáng)。部分機(jī)關(guān)黨組織書記對(duì)抓黨建工作思想認(rèn)識(shí)上有偏差，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建工作的思想，存在著支部建設(shè)說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業(yè)務(wù)工作顧此失彼。同時(shí)，在機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經(jīng)常，部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，對(duì)如何搞好黨組織建設(shè)既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)能夠得到有效保障，工作開展比較扎實(shí)，效果較好。但對(duì)于規(guī)范較小的企業(yè)和新社會(huì)組織黨員人數(shù)少且流動(dòng)性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證。同時(shí)，近幾年由于受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，職工黨員流失嚴(yán)重，有的已瀕臨破產(chǎn)，因此，導(dǎo)致黨員活動(dòng)無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實(shí)有待規(guī)范。從督查情況看，部分社區(qū)、“兩新”黨組織存在黨支部會(huì)議記錄不規(guī)范問題，有的落實(shí)“三會(huì)一課”制度不嚴(yán)格，有的未嚴(yán)格按月收繳黨費(fèi)規(guī)定。有的對(duì)支部固定組織生活日活動(dòng)沒有安排布置，組織生活開展計(jì)劃性不足，存在應(yīng)付現(xiàn)象。同時(shí)，隨著省屬企業(yè)退休黨員整體移交等因素，全區(qū)X名黨員中X歲以上退休黨員X名，部分支部老齡化情況突出。而且X歲青年黨員隨著每年大學(xué)生畢業(yè)、求職等因素，流動(dòng)性較大，在進(jìn)行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動(dòng)等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，教育內(nèi)容缺少對(duì)特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對(duì)以上存在的問題，下一步我們將認(rèn)真研究解決。jab88.coM
三、下半年重點(diǎn)工作
（一）持續(xù)抓實(shí)黨員教育管理。一是壓實(shí)支部主體責(zé)任。始終把強(qiáng)化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把思想政治工作落到支部、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。結(jié)合此次省屬國(guó)有企業(yè)整體移交工作，統(tǒng)籌謀劃各類基層單位中的黨支部設(shè)置，把書記選好、把班子配強(qiáng)，指導(dǎo)基層黨組織健全各項(xiàng)工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)制度。不斷夯實(shí)“三會(huì)一課”、民主（組織）生活會(huì)、固定組織生活日和民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動(dòng)黨支部的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)，把抓黨員的基本內(nèi)容長(zhǎng)期堅(jiān)持、形成常態(tài)。三是學(xué)做結(jié)合深化拓展。突出問題導(dǎo)向，按照X引導(dǎo)黨員干部把自己的思想和工作擺進(jìn)去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個(gè)合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)。緊緊圍繞區(qū)委中心工作，持續(xù)強(qiáng)化督查調(diào)研，指導(dǎo)推動(dòng)全區(qū)各級(jí)黨組織深入查擺問題、抓好整改落實(shí)，真正把黨員標(biāo)準(zhǔn)立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。
（二）全面推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作。一是進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作整體水平。按照《機(jī)關(guān)工作條例》的要求，認(rèn)真抓好部門黨組每年至少聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)、研究解決難點(diǎn)問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”等制度落實(shí)。進(jìn)一步細(xì)化機(jī)關(guān)支部黨建工作的具體制度和細(xì)則，每年至少對(duì)支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作。按照機(jī)關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求，強(qiáng)力推進(jìn)“先鋒隊(duì)”工程，深入開展機(jī)關(guān)黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”（亮身份、亮、亮形象，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌）活動(dòng)，推行“四零服務(wù)”（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴(kuò)大“兩新”組織的“兩個(gè)覆蓋”。深化“兩新”黨組織“評(píng)定、分類定級(jí)”工作，按照《關(guān)于深化拓展全市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“三集中”活動(dòng)開展調(diào)研督導(dǎo)的通知》和“五個(gè)清”的要求及時(shí)更新臺(tái)賬，X月底前將全區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織全部排查一遍，通過采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛 靠建等方式，對(duì)符合黨組織設(shè)立條件的全部建立黨組織，對(duì)不符合建立黨組織條件的，選配能力素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，不斷提高“兩個(gè)覆蓋”率。加大商圈樓宇和園區(qū)黨建力度，高標(biāo)準(zhǔn)建好“X商圈黨群服務(wù)中心”，創(chuàng)新服務(wù)和活動(dòng)載體，打造以點(diǎn)帶面、聯(lián)動(dòng)共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一區(qū)多園”格局，主動(dòng)跟進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，構(gòu)建“園區(qū)綜合黨委+企業(yè)支部”的黨建模式，實(shí)現(xiàn)園區(qū)非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進(jìn)一步加大學(xué)校黨建工作力度。深入貫徹《X》，按照“縣級(jí)以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)中小學(xué)校黨建工作”的要求，明確專門機(jī)構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對(duì)民辦學(xué)校黨建，要貫徹《X》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學(xué)校黨組織隸屬關(guān)系，推進(jìn)黨建工作要求進(jìn)學(xué)校章程，推進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)董（理）事會(huì)，推進(jìn)黨組織班子成員與行政管理層雙向進(jìn)入、交叉任職。深入開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺(tái)階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實(shí)行年初分類定級(jí)、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評(píng)升級(jí)，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進(jìn)學(xué)校黨組織晉位升級(jí)。
（三）全面深化黨建工作載體。一是深化“大黨委”工作機(jī)制。按照“黨建引領(lǐng)、區(qū)域統(tǒng)籌、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的思路，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機(jī)制，堅(jiān)持和完善社區(qū)“大黨委”會(huì)議和“大黨委”聯(lián)席會(huì)議制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，充分利用在教育、醫(yī)療、資金、場(chǎng)地等各類資源優(yōu)勢(shì)，通過構(gòu)建X服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建X服務(wù)團(tuán)隊(duì)和開展X特色服務(wù)，推進(jìn)以社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊(duì)伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，在嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，充分利用已建成的X個(gè)開放式組織生活基地開展黨員學(xué)習(xí)教育，同時(shí)。對(duì)各基地的基本情況、主要特色、開放時(shí)間、適合人群等通過黨建網(wǎng)、X微信公眾號(hào)等進(jìn)行發(fā)布，以便于全區(qū)各基層黨組織和黨員能夠準(zhǔn)確地選擇適合自己的基地開展活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織生活的吸引力，提升組織生活的針對(duì)性和實(shí)效性。三是深化國(guó)企黨建聯(lián)席會(huì)議制度。深入貫徹市、區(qū)國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議精神，每季度召開黨建聯(lián)席會(huì)議，開展黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”為載體，積極與國(guó)有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯(lián)建活動(dòng)，挖掘、選樹和宣傳國(guó)有企業(yè)黨建工作中的特色做法和先進(jìn)事跡，共同探討黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共商加強(qiáng)區(qū)域化黨建工作的新路子，全面推動(dòng)國(guó)企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。
（四）全面推進(jìn)X實(shí)施。一是精心培育。按照X黨建示范點(diǎn)“五個(gè)好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“一點(diǎn)一策”的原則，在對(duì)上半年已建成的X個(gè)社區(qū)、“兩新”和機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)正在提升改造的X個(gè)黨建示范點(diǎn)逐個(gè)深入對(duì)接，根據(jù)每個(gè)點(diǎn)的硬件設(shè)施、黨建基礎(chǔ)和特色亮點(diǎn)等個(gè)性差異，引導(dǎo)培育對(duì)象結(jié)合自身實(shí)際，圍繞社區(qū)服務(wù)和企業(yè)發(fā)展主題創(chuàng)設(shè)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體，確保每個(gè)示范點(diǎn)特色鮮明。二是動(dòng)態(tài)管理。推行組織部、辦事處聯(lián)系示范點(diǎn)制度和動(dòng)態(tài)管理制度，定期深入社區(qū)和“兩新”組織進(jìn)行督查指導(dǎo)，并將示范點(diǎn)培育情況納入辦事處年終基層黨建目標(biāo)考核和黨工委書記黨建專項(xiàng)述職內(nèi)容，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。三是示范帶動(dòng)。邀請(qǐng)各類新聞媒體采編人員深入示范點(diǎn)，挖掘、總結(jié)、提煉有示范價(jià)值的工作特色經(jīng)驗(yàn)，并通過各類新聞媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做到及時(shí)進(jìn)行推廣，展示培育成果，使老典型煥發(fā)新活力，新典型示范有效果，整體推進(jìn)有榜樣，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
（五）不斷夯實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員信息化建設(shè)。按照中組部和省、市委組織部關(guān)于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成與全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接。同時(shí)，依托市委組織部“X黨建服務(wù)平臺(tái)”，繼續(xù)推廣組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展審核、三會(huì)一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、微信平臺(tái)融合等項(xiàng)目，把線下教育動(dòng)員與線上線下交流結(jié)合起來，進(jìn)一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展管理。嚴(yán)格落實(shí)全區(qū)黨員發(fā)展計(jì)劃，把好關(guān)口、暢通出口，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。持續(xù)做好對(duì)各黨（工）委貫徹《細(xì)則》及失聯(lián)黨員組織處置工作“回頭看”，開展階段排查和重點(diǎn)抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置各項(xiàng)工作依規(guī)有序進(jìn)行。進(jìn)一步規(guī)范黨員黨費(fèi)收繳，按照市委組織部要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好清理收繳黨費(fèi)的管理使用工作，切實(shí)做到重點(diǎn)突出、程序嚴(yán)格，體現(xiàn)黨中央對(duì)基層的關(guān)愛關(guān)懷。三是豐富黨員教育載體。結(jié)合“固定組織生活日”，持續(xù)加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到、為民代辦志愿服務(wù)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)。依托區(qū)開放式組織生活基地、紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園建設(shè)，不斷豐富黨員教育活動(dòng)的內(nèi)容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進(jìn)典型人物、先進(jìn)群體，通過區(qū)級(jí)各類媒體，黨員風(fēng)采墻、百家好人榜等方式進(jìn)行宣傳推廣，營(yíng)造學(xué)有榜樣、做有標(biāo)準(zhǔn)、趕有目標(biāo)良好氛圍。
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