學校個人黨風廉政建設工作總結
發(fā)表時間：2025-04-07學校個人黨風廉政建設工作總結(模板十二篇)。
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候仔細的寫一份工作總結了。你所見過的工作總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的學校黨風廉政建設工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學校個人黨風廉政建設工作總結 篇1
為促進領導干部和關鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)，降低可能發(fā)生的腐敗風險，全力夯實風險防控“防火墻”，從源頭預防和治理腐敗工作力度，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，pp采氣廠按照油田公司紀委的要求，真抓實干，重點開展了以下工作，較好地完成了廉潔風險防控工作。
一、全面動員部署
9月下旬，采氣廠召開黨委、紀委專題會議，會上成立了領導小組和工作機構，全面部署了廉潔風險防控管理工作，明確了工作任務，落實了工作要求。加大了對廉潔風險防控的宣傳，利用廠門戶站和自動化辦公系統，對站隊級以上管理人員和關鍵崗位管理人員轉發(fā)了公司紀委下發(fā)的廉潔風險防控方案，明確了廉潔風險防控工作的重要性和必要性，牢固樹立了廉潔風險意識，全面提高了全員參與的自覺性、主動性和積極性，為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的扎實推進，打下了良好基礎。
二、廉潔風險排查
（一）認真排查風險點
采氣廠站隊以上領導和有關業(yè)務處置權的關鍵崗位管理人員對照履行職責情況、執(zhí)行制度情況，通過自己找、部門查、領導審的方式，對風險點逐一進行排查。緊緊圍繞每一個權力崗位、每一個工作環(huán)節(jié)上容易導致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，按照“對照崗位職責梳理崗位職權、找準腐敗風險制定防控措施”的程序，全面、客觀地查找和確定廉潔風險點。
（二）客觀評定風險等級
根據業(yè)務處置權和自由裁量權的大小，腐敗現象發(fā)生的概率及危害程度等因素評定風險等級。對高中低三個等級進行了細致認真的評定。共評定出高級風險個，中級風險個，低級風險個。通過風險的量化和分類，明確各級、各類工作人員在具體工作中的.廉潔風險度。
（三）建立風險數據庫
采取對崗位責任內容進行公開承諾的方式，組織各部門、各級領導干部和關鍵崗位管理人員認真填報了“吉林油田公司個人崗位廉潔風險識別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門廉潔風險識別防控登記表”，經部門領導班子集體審定后，報采氣廠紀檢xxx門和內控管理部門備案。將風險等級為高級和中級的列入了重要風險數據庫，進行重點防控。
三、制定防控措施
（一）建立健全制度最全面的寫作站
依照查找出的風險點，認真制定防范措施，對需要制定的制度要及時修訂，對還未建立的制度立即著手制定，堵塞制度和監(jiān)控機制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風險。共修訂制度大項小項，制定制度大項小項。
（二）制定管理措施
進一步明確各崗位人員職責、權限范圍內業(yè)務工作，做到權責明確。圍繞排查確定的各類風險點，有針對性地抓好領導干部和重要崗位管理人員的學習和教育，打牢思想道德基礎。此處寫具體措施。
（三）總結經驗做法。
采氣廠將廉潔工作當做長期持續(xù)的重要工作來抓，組織各部門、各基層單位認真總結廉潔風險防控管理工作中的做法、經驗和需要改進的問題，并定期進行總結匯報工作。
推進廉潔風險防控工作是拓展預防腐敗工作領域的有效措施，也是加強領導干部作風建設和廉潔自律的客觀需要。
學校個人黨風廉政建設工作總結 篇2
近年來，我校積極推進清廉學校建設工作，取得了一定的成效。在全校師生的共同努力下，我們不斷加強廉政意識，營造了風清氣正的校園環(huán)境。在此，我對清廉學校建設工作進行總結如下：
一、加強廉政教育，樹立正確的價值觀。
通過開展廉政教育活動、組織廉政主題班會等形式，引導師生樹立正確的價值觀，增強廉政意識，提高道德素質。
二、建立健全廉政管理制度。
完善學校廉政管理制度，明確廉政責任，加強監(jiān)督檢查，確保廉政工作的有效開展。同時，建立舉報渠道，鼓勵師生積極參與廉政監(jiān)督。
三、加強廉政文化建設。
通過舉辦廉政文化節(jié)、開展廉政知識競賽等活動，弘揚廉政文化，倡導廉潔風氣，營造廉潔校園氛圍。
四、加強廉政宣傳和教育。
利用校園廣播、校報等媒體，加強廉政宣傳，普及廉政知識，提高師生的廉政意識和自律意識。
五、加強廉政監(jiān)督和問責。
建立健全廉政監(jiān)督機制，加強對權力運行的監(jiān)督，對違紀行為進行嚴肅處理，堅決維護校園的清廉形象。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強清廉學校建設工作，不斷完善廉政管理制度，加強廉政宣傳教育，促進廉潔校園文化的深入發(fā)展，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學生做出更大的貢獻。愿全校師生共同努力，共同建設一個風清氣正的清廉學校！
學校個人黨風廉政建設工作總結 篇3
為了營造風清氣正的校園環(huán)境，提高學校師生的廉潔意識和道德素質，我校積極開展了清廉學校建設工作。經過一段時間的努力，取得了一定的成效，現總結如下：
一、加強廉潔教育宣傳
學校通過多種形式，如班會、主題班會、校園廣播、校報等，開展廉潔教育宣傳活動，引導師生樹立正確的價值觀和道德觀，增強廉潔意識。同時，還邀請廉潔學習典型進行宣傳，激勵廣大師生向他們學習。
二、建立廉潔監(jiān)督機制
學校建立了廉潔監(jiān)督委員會，由校領導和相關部門負責人組成，定期開展廉潔監(jiān)督工作，加強對學校各項經費的監(jiān)管，確保資金使用合法、合規(guī)。同時，建立了舉報制度，鼓勵師生舉報違紀違法行為。
三、加強廉潔文化建設
學校通過舉辦廉潔文化節(jié)、廉潔主題展覽等活動，弘揚廉潔文化，倡導廉潔行為。同時，還開展廉潔文化知識競賽、德育講座等活動，提高師生的廉潔意識和道德素質。
四、強化廉潔風險防控
學校建立了廉潔風險防控機制，對可能存在的廉潔風險進行排查和整改，加強對校園各項活動的監(jiān)督和管理，確保學校的廉潔環(huán)境得到有效維護。
通過以上工作，我校的'清廉學校建設工作取得了一定的成效，師生的廉潔意識和道德素質得到了提升，校園風氣更加清朗。但同時也存在一些不足之處，需要進一步完善和加強。我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，推動清廉學校建設工作取得更大的成績。愿我們的學校成為一個廉潔、和諧、充滿正能量的校園！
學校個人黨風廉政建設工作總結 篇4
在過去的一年里，我作為學校的副校長，深知廉潔自律不僅是個人品德的體現，更是履行教育職責、營造健康教育環(huán)境的重要基石。我始終將廉潔自律作為工作的第一準則，努力在以下幾個方面做出表率：
一、加強學習，提升認識
我深刻認識到，只有不斷學習黨的路線方針政策、教育法律法規(guī)以及廉潔自律的相關要求，才能不斷增強自身的政治素養(yǎng)和法紀觀念。因此，我積極參加各類廉政教育活動，不斷提升自己的思想覺悟和道德水平，確保在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
二、以身作則，率先垂范
在日常工作中，我始終堅持高標準、嚴要求，做到言行一致、表里如一。無論是教學管理、資源配置還是項目審批等關鍵環(huán)節(jié)，我都嚴格按照規(guī)章制度辦事，不徇私情，不謀私利。同時，我積極倡導并踐行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，反對鋪張浪費和奢靡之風，努力為全校師生樹立廉潔自律的榜樣。
三、強化監(jiān)督，促進公開
我深知監(jiān)督是確保廉潔自律的有效手段。因此，我主動接受學校黨組織、教職工代表大會以及社會各界的'監(jiān)督，確保權力在陽光下運行。同時，我積極推動校務公開工作，通過校園網、公示欄等多種渠道，及時公開學校的重大決策、財務收支、招生錄取等信息，增強工作的透明度和公信力。
四、注重教育，營造氛圍
我深知廉潔自律的教育不是一蹴而就的，需要長期的熏陶和引導。因此，我注重將廉潔教育融入日常教學和管理之中，通過開展師德師風建設活動、組織廉潔文化講座、舉辦廉政書畫展等形式多樣的活動，營造風清氣正的校園文化氛圍。同時，我還加強對年輕干部和教師的培養(yǎng)教育，引導他們樹立正確的價值觀和權力觀，為學校的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。
總之，過去一年里，我在廉潔自律方面取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，廉潔自律是一項長期而艱巨的任務。在今后的工作中，我將繼續(xù)以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加嚴格的標準要求自己，為學校的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
學校個人黨風廉政建設工作總結 篇5
回顧即將過去的20xx年，我認真總結了自身在思想上，道德上以及自律等方面的行為。同時，重新學習了中紀委提出的國有企業(yè)領導人員廉潔自律七條要求，從自身要求加強廉潔自律與自控能力。同時，加強對所在公司的控制與管理，確保整體功能發(fā)揮，樹立了良好的企業(yè)形象，扎實開展黨風廉政建設責任制及廉潔自律各項工作，較好地履行了自己的職責和承諾。現結合我的實際現將一年來的踐諾情況總結如下：
1、深入學習，增強意識，進一步明確職責，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。
認真學習廉政建設方面的規(guī)定政策，履行黨風建設責任制和嚴格執(zhí)行民主集中制原則。按照集團紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的`關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”對照檢查自身。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。
按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。我住房是九九年所購用房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由我經手的事務，一律經主要領導會審同意，我不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策。在財務工作管理方面，嚴格要求公司執(zhí)行集團要求的財務政策，不偷稅漏稅，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、三是虛心接受組織監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的言行。
自己在不斷加強學習，進行自我教育的同時，把組織和同志們的批評、建議和忠告，都當作是對自己的關懷，虛心接受，認真反思，對照不足認真整改，從不把自己凌駕于組織之上，不搞任何特殊。在黨委一班人的關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、在民主會上不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，從而使黨委一班人形成了極強的合力，有力促進了全公司各項工作的開展。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了股份公司各項的制度規(guī)定，取得了一定的成績。今后我將繼續(xù)按照股份公司廉政建設責任制的要求，加強政治理論學習，改進工作作風提高駕馭全面工作的能力，堅持不懈地抓好個人及港新公司的廉政建設工作，為企業(yè)改革和發(fā)展保駕護航。
學校個人黨風廉政建設工作總結 篇6
加強黨風廉政建設，凈化社會風氣是廣大人民群眾的心愿，而加強黨風廉政建設的落腳點，則是加強黨的干部隊伍建設。回顧一年來的工作，我校總支緊緊圍繞與永寧縣教體局黨工委簽署的“黨風廉政建設責任狀”所涉及的的責任、內容，認真開展反腐倡廉教育活動。
堅持“兩手抓，兩手都要硬”，筑起思想道德教育和制度監(jiān)督制約兩道防線，以“三個代表”重要思想為指導，以黨員為主體，以學校領導干部為重點，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，堅持不懈地抓黨風廉政建設，在全面推進素質教育、推動反腐倡廉工作中，做了以下工作：
一、增強學校領導干部的廉潔自律意識，反腐倡廉，率先垂范。
1、提高干部的精神境界，思想到位。
我校黨支部堅持把思政治建設放在干部隊伍建設的首位，以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。在學習規(guī)范上，堅持系統的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。
在學習方式上，堅持抓實中心組學習，并把中心小組集中學與個人自學相結合，堅持聯系實際，即聯系學校實際，聯系個人工作實際，聯系個人思想實際，使領導干部切實提高思想水平，改進工作作風。在學習形式上：有學原著、文件、事跡、正反材料，有收看電視、錄像，有討論、講座、交流發(fā)言等。
要求學校領導干部做到“四個一”，即：訂出一個學習計劃，學好一個理論，解決自己的一個實際問題(不足)，撰寫一篇年終廉潔廉政述職報告。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質要求，深刻地認識到“干部”二字的重量。
2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。
干部把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是學校黨支部的要求，也是干部的自我表現約束。一名校級干部在黨風廉政自查會上說：“腐敗就是以權謀私，干部有權。當干部要為大家辦事，要吃點虧?！蔽倚８刹空沁@樣做的。在對待名利上，干部不與教師爭;在使用權力上，干部不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執(zhí)行政策上，不講條件;認真執(zhí)行各項規(guī)定，不打折扣，帶頭執(zhí)行上級和學校的廉政規(guī)定。
黨員干部子女的結婚，不大操大辦，也不請假。所以群眾評價我校干部廉政是沒有問題的。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行?！蔽倚８刹康牧疂嵶月?，用行動樹立了榜樣，提高了威信，增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制，執(zhí)行政策、法規(guī)，反腐倡廉，責任到位。
學校有關大的決定或重大事情，召開黨政工聯席會或黨政聯席會并征求職工的意見，或召開教代會，根據民主集中制的原則作出決定，這一點我校是做得比較好的。所以，在教師聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評定、評先，這些大的事件上，干部思想統一，認真執(zhí)行集體決定，教職工也思想穩(wěn)定。再如干部的提升，總支堅持民主集中制原則，一次討論意見不統一，不忙于做結論;經過一段時間考察后，再集中研究，反復慎重討論后，才作結論。
黨支部要求干部不僅要對本部門的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責，并完善了《黨風責任制若干規(guī)定》，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，保證政令暢通，令行禁止。如收費問題，社會關注。我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。關于執(zhí)行“不準用公款吃喝玩樂”的規(guī)定，除了工作餐按標準且僅限于工作當事人外(其他干部不得陪同)，干部用公款吃喝玩樂根本沒有。即便是工作餐，也要嚴格審批項目、標準和手續(xù)。
二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。
校支部堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。召開了多次支部擴大會議，黨政聯席會，并請黨風監(jiān)督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執(zhí)行每次反腐倡廉會議精神。
①制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神針對本校實際進一步健全廉政規(guī)定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我校的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
②學校對于招生收費工作相續(xù)建立健全了《關于照顧入學(招生、轉學)的條件規(guī)定》。
③學校還召開了黨政專題會制定了《“不準用公款吃喝玩樂”的實施意見》，并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設“八不準”的規(guī)定。
④研究將來群眾評議、黨風廉政建設工作。
學校黨風廉政建設由支部書記馬兆成全面負責，紀檢委員和黨風監(jiān)督員負責檢查落實。
三、加強民主建設，完善多層次、多途徑的監(jiān)督機制。
1、保證質量，完善黨內監(jiān)督機制。
①為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據干部的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實建立紀檢委員檢查民主集中制執(zhí)行的通報制度。
②真正發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用，有關部門學校收費決策等問題的會議，請黨風監(jiān)督員通報，注意聽取黨風監(jiān)督員的意見。③黨風黨小組長評議制度。
2、拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。
①積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學期召開一次工會組長、主要統戰(zhàn)對象、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到支委會、中心學習小組上去，反饋到干部中去。
②拓寬監(jiān)督評議渠道，充分利用一切時機聽取意見。聽取了部分群眾和黨風監(jiān)督員、紀檢委員對干部學習孔繁森，勤政廉政的意見，既為演講提供素材，又作為對干部的評議。這次年終黨風檢查總支召開擴大會，在認真自查的基礎上，分別在黨內外動員組織全校教職工評議。
3、規(guī)范自律，增強自我約束功能。
總支根據上級要求和干部實際，制定了各種規(guī)范干部自律的有關部門規(guī)定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。
四、做好黨員，教職工的思想教育工作，廉潔執(zhí)教，黨風促教風。
黨支部十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。
支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育部門與臨時的熱點問題、偶發(fā)事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內容，學校優(yōu)良傳統教育(利用校慶，發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統)與青年教師敬業(yè)精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。
在黨員中進行“實踐宗旨，做合格黨員，充分發(fā)揮先進模范作用”的教育，開展“我談黨員標準”如何模范執(zhí)行黨的政策—正確對待家教;切實制止亂收費專題討論，在敬業(yè)創(chuàng)業(yè)方面作表率。
2、把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節(jié)儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。
為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。學校黨支部要求教師在日常生活中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。
在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗?；橄彩鲁珜Ч?jié)儉，反對鋪張浪費講排場。所以群眾都說，我校風氣是好的，是凈化的。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。
反腐倡廉，學校領導干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節(jié)期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。
五、主要問題及打算
回顧學校一年來黨風廉政建設的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足，主要表現在：
1、干部中有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心有些不足。
2、在校務公開工作中，公開的形式不夠規(guī)范，公開的時間不經常，公開的內容面比較窄等。
學校個人黨風廉政建設工作總結 篇7
20xx年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的和三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞20xx年我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成區(qū)教育局部署的各項工作任務，推進學校的規(guī)范化管理，進一步提升優(yōu)質教育水平，進一步推動學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
1.深入開展學習實踐科學發(fā)展觀。按照縣教育工委部署，自9月中旬開始，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨的群眾路線教育實踐活動。從第一階段“學習調研”階段到第二階段“分析檢查”階段，進行了學習培訓、深入調研、專題討論、爭先創(chuàng)優(yōu)、、座談、走訪、談心、民主(組織)生活會、分析檢查等環(huán)節(jié)，廣泛征求了有關部門、單位、全體教師、部分學生、部分學生家長的意見建議。做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位、學習調研到位。在這次活動中，共組織集中討論2次，舉行報告會4次，召開各類調研座談會3次，走訪了90多人，收到征求意見稿126份，上報專題信息8次。全校黨員干部按時學完規(guī)定的學習篇目，做好筆記、撰寫心得體會。通過開展談心活動，廣泛征求群眾意見，找準和集中分析了影響和制約學校發(fā)展的突出問題，以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，并對問題進行了梳理。
2.加強政治理論和業(yè)務知識學習。繼續(xù)組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的和三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規(guī)、時事政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業(yè)務素質，邀請了有關專家到校講座。
3.開展愛國主義系列活動。在區(qū)博物館展廳進行為期兩周的文化藝術作品展覽活動，組織學生開展“迎華誕，頌中華”誦讀比賽，組織師生參加縣紀委組織的“我與廉政文化”征文比賽，組織學生進行“我為祖國喝彩”朗誦比賽，組織學生進行校園“紅歌之星”歌唱比賽，舉行愛國主義讀書活動、國慶征文比賽。通過這些活動，提供給師生表現愛國精神和藝術能力的平臺，抒發(fā)師生藝術創(chuàng)作的熱情，促進全面發(fā)展。
4.加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動，狠抓文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環(huán)境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題，按照縣教育局的統一部署，結合我校校情，重視關愛這些學生，加強指導和監(jiān)督，著力促進他們養(yǎng)成良好思想道德。
5.加強班主任隊伍建設。更新教育理念，改進教育管理方式方法，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。組織班主任到淮安小學參加主題班會觀摩活動，在此基礎上，五(2)班、六(1)班開展了生動有效的主題班會觀摩課，為創(chuàng)新主題班會起了示范作用。
6.進一步做好精神文明創(chuàng)建工作。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“文明班級”、“文明年段”爭當“啟明之星”活動。進一步落實“說文明話，做文明事，當文明人”為主題實踐活動，使我校精神文明建設工作上了新的水平。
7.加強愛心教育。 “讓我們共同托起太陽”優(yōu)秀師生報告會在我校舉行。全體師生對兩位優(yōu)秀同學坎坷經歷的深表同情，更為她們自強不息的進取精神感動。會后同學們紛紛向同齡人伸出友誼之手，獻出一份愛心。本次活動共捐款2萬多元。
8.不斷加強安全教育。按照上級要求，健全各項應急處置工作預案。以開展“平安校園”建設為主線，落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。開學初，校長與分管領導、處室主任簽訂了安全責任書。加強學校環(huán)境衛(wèi)生，特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環(huán)境的治理，加強學校與家庭、社區(qū)的溝通聯系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調，班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防范意識。
9.做好甲流防控教育。開學以來，我校采取各項措施，加強甲型流感防控工作。(1)廣泛宣傳，增強防范意識。利用宣傳欄、網站、校會、班會、廣播站等宣傳陣地大力宣傳防甲流知識。
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(2)采取措施，做好防范工作。每個學生備有一把體溫計，學校還購買了測溫槍，每天上、下午對師生進行體溫測試，并做好記錄，發(fā)現異常情況及時上報。(3)做好環(huán)境衛(wèi)生，預防甲流的發(fā)生和流行。一方面教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，另一方面做好學校環(huán)境衛(wèi)生，同時每天用消毒劑對全校進行消毒。(4)嚴格請假制度。學生請假要查清原因，避免染上甲型h1n1流感者拖延治療時間或進入學校。(5)加強家校聯系。印發(fā)給家長《致家長一封信》、福建中醫(yī)專家提供的預防甲流處方等，提出家校配合及時做好防甲流有關工作。市縣多次來校檢查，均肯定了我校為做好防控工作所采取的一系列有效措施。
10.加強宣傳報道工作。充分利用學校網站、校報、?？?、校內外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學業(yè)務知識、校園活動動態(tài)，先進經驗和優(yōu)秀典型，交流學習心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。同時，通過校園網站留言平臺，加強學校與學生、與家長的溝通。
二、強化組織建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用。
1.進一步健全黨內生活制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2..進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過評議及支委會研究，評出5名20xx年度的好黨員。
3.加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。
4.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，學校的處室以上干部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優(yōu)工作提供可靠依據,“七一”期間評選表彰了5名20xx年度優(yōu)秀黨員。
5.認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。本年度確定入黨積極分子4人,發(fā)展黨員3名,轉正黨員2名,及時做好黨員組織關系接轉工作。
6.認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。jaB88.COM
三、抓好作風建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
1.堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2.加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》、淮安市教育系統工作人員“十條禁令”等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
3.深化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，今年上半年組織師生參加縣紀委組織的廉政文化征文比賽，我校1名教師、2名學生的作品，在區(qū)紀委組織的“我與廉政文化”征文比賽活動中獲獎。
4.推進學校民主化管理進程。發(fā)動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發(fā)展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，整理歸納，為學校今后五年發(fā)展規(guī)劃提供參考依據。同時，從暑期提建議的教師中評出7位教師獲“金點子獎”。
5.做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程工作”，學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
6.加大效能建設力度。行政干部繼續(xù)實行坐班制以及值日制度，并切實負起責任，提高辦事效率。年段教師每天兩人值勤，協助做好本年段的學生管理工作及處理應急事件。
四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園
1.發(fā)揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第二屆第二次教職工代表暨工會代表大會。大會聽取并審議通過了校長所作的《學校五年發(fā)展規(guī)劃》等報告。
實施送溫暖工程。工會組織部分教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;積極建議學校改善教師的膳食狀況，得到了廣大在膳教師的好評;做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。對老師的生日，學校送上生日蛋糕及賀卡，祝老師生日快樂。每逢重大節(jié)日，組織教師開展了一系列活動。今年教師節(jié)全體教師在皇家大酒店共度佳節(jié)，中秋節(jié)學校為每個老師發(fā)月餅，表達節(jié)日的祝福，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。
2.進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛發(fā)動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。組織教職工開展豐富多彩活動：開展興趣小組的活動。乒羽組堅持每周末進行羽毛球訓練，5月底舉行了迎新年教工乒乓球賽。攝影組的活動開展得也很活躍，經常外出采風，一些攝影作品在國內外有關報刊刊出。組織外出參觀考察。 “三八”期間，組織全體女職工和黨員教師參觀學習。組織師生開展活動，濃厚校園文化藝術氛圍
學校個人黨風廉政建設工作總結 篇8
作為一名副校長，我深知自己肩負著不僅是學校教育教學管理的重任，更是維護教育公平、促進校園廉潔文化建設的重要使命。在過去的一年里，我始終將廉潔自律作為個人品德修養(yǎng)和職業(yè)操守的核心，努力在以下幾個方面做出表率：
一、加強學習，提升認識
我堅持把學習作為增強黨性修養(yǎng)、提高廉潔自律意識的重要途徑。深入學習黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，特別是加強對《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)的學習，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。通過學習，我更加清晰地認識到廉潔自律的重要性和緊迫性，進一步筑牢了拒腐防變的思想防線。
二、以身作則，嚴于律己
在日常工作中，我時刻以高標準、嚴要求約束自己，做到言行一致、表里如一。在財務管理、項目招標、人事任免等敏感領域，我始終堅持原則，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不插手干預具體事務，不利用職權謀取私利。同時，我注重與師生員工的溝通交流，虛心聽取意見和建議，自覺接受監(jiān)督，確保權力在陽光下運行。
三、弘揚正氣，營造氛圍
我深知，一個人的力量是有限的，但集體的力量是無窮的。因此，我積極倡導并努力營造風清氣正的校園氛圍。通過組織召開黨風廉政建設專題會議、開展廉潔教育月活動、簽訂廉潔承諾書等多種形式，引導全校師生樹立正確的權力觀、利益觀和道德觀，共同維護學校的良好形象和聲譽。同時，我也注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，鼓勵他們以身作則，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
四、反思不足，持續(xù)改進
回顧過去一年的工作，雖然我在廉潔自律方面取得了一定的成績，但我也清醒地認識到自己還存在一些不足和需要改進的地方。比如，在個別情況下，我對自己要求還不夠嚴格，對一些苗頭性、傾向性問題的警惕性不夠高；在推動校園廉潔文化建設方面，還需要進一步創(chuàng)新方式方法，提高針對性和實效性。針對這些問題，我將認真反思、深刻剖析原因，并制定切實可行的'改進措施，努力在今后的工作中做得更好。
總之，廉潔自律是一項長期而艱巨的任務。我將以此次總結為契機，進一步加強自我修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷提高自己的思想政治素質和廉潔自律意識，為學校的健康發(fā)展和教育事業(yè)的繁榮貢獻自己的力量。
學校個人黨風廉政建設工作總結 篇9
一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監(jiān)督工作，為教育的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎和推動作用?，F就主要做法匯報如下：
一、統一思想，提高認識，筑牢思想防線。
思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我?？朔粨粜怨ぷ鞫唷⑷蝿罩?、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部，認真學習十七大精神、黨章和黨員條例、中小學教師職業(yè)道德。對廣大黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員干部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節(jié)約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每周集中學習，堅持黨員干部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員干部的思想認識和理論水平。
二、健全制度，規(guī)范運作，筑牢制度防線。
制度是紀律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀律，為此，為使糾風工作活動落到實處，不流于形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》和《廣西壯族自治區(qū)糾風工作責任暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了，對一、二層機構和各教師層層簽訂責任狀，建立了為校長第一責任人的防腐網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。
中小學亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中小學生亂收費工作領導小組，采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經費實行“收支兩條線”管理，配有兩個會計(其中有一個會計是委派會計)和一個，票款分離。認真落實農村義務教育新機制保障機制，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發(fā)到學生手中。認真落實百發(fā)〔xx〕35號《關于在1015個扶貧開發(fā)重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生“三限”政策，招生納入統一招生計劃。落實了公辦職業(yè)高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。
三、校務公開，加強透明，筑牢公開防線。
“三公開”(校務公開、政務公開、財務公開)，把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公布，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然后通過學校理財領導小組集體簽字后，方可執(zhí)行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監(jiān)督。一年來，在處理任何事情上，季校長首先召開全體一、二層機構會議進行討論，再經全體教代會討論通過后，才能夠予以實施。在干部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經群眾評議，后經中心學?？己撕?，再報教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過后執(zhí)行并且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會后形成決議，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。
四、加強監(jiān)督，加大審計，筑牢拒腐防線。
加大教育監(jiān)督力度，堅持教育的原則。緊密聯系實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展“八不準”學習教育。采取集中學習，定期學習等方式，開導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規(guī)律，季校長總是在重大節(jié)假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規(guī)定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮(zhèn)“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。
一年來，我校在局黨組和紀檢監(jiān)察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今后，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。
學校個人黨風廉政建設工作總結 篇10
在教育這片神圣的土地上，作為副校長，我深知自己肩負的不僅是教書育人的責任，更有維護教育公平、促進校園廉潔的重要使命。過去的一年里，我始終將廉潔自律作為行為準則，努力在以下幾個方面做出表率：
一、加強理論學習，筑牢思想防線
我堅持把學習作為提升自我、凈化心靈的重要途徑。通過深入學習黨的'路線方針政策、廉潔從政相關法規(guī)以及教育領域的法律法規(guī)，不斷增強自己的法治觀念、紀律意識和廉潔意識。通過理論學習，我更加清晰地認識到廉潔自律的重要性，時刻警醒自己保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線。
二、以身作則，嚴于律己
在日常工作中，我始終堅持高標準、嚴要求，做到自重、自省、自警、自勵。無論是財務管理、項目招標還是人事任免等敏感領域，我都嚴格遵守規(guī)定程序，確保公開透明，不越權、不謀私。同時，我注重個人品德修養(yǎng)，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，自覺抵制各種誘惑和腐敗思想的侵蝕。
三、強化監(jiān)督，推動校園廉潔文化建設
我深知，廉潔自律不僅僅是個人的事，更是整個校園文化的重要組成部分。因此，我積極推動學校建立健全廉政風險防控機制，加強對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理。同時，通過開展廉政教育、簽訂廉潔承諾書、設立舉報箱等多種方式，營造風清氣正的校園氛圍，讓廉潔成為每一位師生的共同追求。
四、勇于擔當，積極解決群眾關切
面對師生和家長的關切與訴求，我始終秉持為民情懷，勇于擔當責任。對于反映的問題和意見，我堅持深入調查、認真處理，確保件件有回音、事事有著落。通過實際行動，贏得了師生和家長的信任與支持，也進一步鞏固了校園的廉潔形象。
總之，過去一年里，我在廉潔自律方面取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，廉潔之路任重而道遠。未來，我將繼續(xù)以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加扎實的作風，努力在廉潔自律方面取得新的更大成績，為學校的持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的力量。
學校個人黨風廉政建設工作總結 篇11
廉政風險防控是黨、政府倡廉建設工作的一項重要舉措，為黨員領導干部自律供給了參照，為他律樹立了準則，更為市城鄉(xiāng)規(guī)劃局打造“陽光規(guī)劃”奠定了堅實的基礎。去年，我局作為市32家試點單位之一，全面啟動廉政風險防控管理工作，在市市政府、市紀的正確指導下，在市第二紀檢組的關心支持下，緊緊圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作實際，精心組織，周密部署，取得了突出成效，得到了省市領導的肯定。今年以來，按照市的統一部署，我局在去年工作開展的基礎上，高起點謀劃、高標準要求，扎實推進廉政風險防控工作的深入開展，進一步鞏固試點成效?，F將有關工作開展情景匯報如下：
一、主要做法
(一)著力“三個強化”，增強防控工作主動性。一是強化組織保障。今年以來，我局結合領導班子成員變動，及時調整了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局廉政風險防控工作領導小組，由局長任組長，副局長和總工程師任副組長，各科室主要負責人為成員。二是強化職責落實。今年6月，按照市在全市全面展開廉政風險防控工作的任務部署，我局及時召開了動員會，認真學習傳達了市書記王福宏、市紀書記汪學致、常務副市長萬以學等關于在全市全面深入開展廉政風險防控管理工作的講話精神，進行了任務分解，明確了局長梅一峰為防控工作第一職責人，各分管領導為各分管科室防控工作具體職責人，各科室主要負責人為防控工作各階段任務開展的主要職責人，具體實施風險查找、等級評定、措施制定等工作的開展，辦公室匯總經局務會討論經過后上報，真正做到工作有計劃、推進有步驟、實施有落實。三是強化氛圍營造。經過召開動員會、推進會、印制文件資料、網站宣傳等形式，對廉政風險的重要性、風險防控的主要措施、如何開展風險防控工作等方面進行了詳細的宣講，讓干部職工學習、了解、掌握廉政風險防控管理知識，營造風清氣正的良好氛圍，有效防止敗行為發(fā)生。
(二)注重“五舉措”，增強防控工作的針對性。一是梳理“一目錄”。針對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作特點，要求各科室結合各自科室職能，在試點工作基礎上，認真梳理權力事項，查清權確權是否完全，并編制好權力運行目錄。權力運行目錄由原先的14項85條精減到此刻的14項53條(其中：權力內部運行目錄由原先的9項29條精減到8項18條，權力外部運行目錄由原先的5項56條精減到6項35條)。二是繪好“流程圖”。按照“程序法定，流程簡便”的要求，圍繞“三重一”、行政審批、規(guī)劃編制、方案審查等關鍵環(huán)節(jié)，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權力運行外部流程圖”;對職權在單位內部運行的各個環(huán)節(jié)、職責主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制“權力運行內部流程圖”。今年以來，我局進一步優(yōu)化權力運行流程，修改完善流程圖58幅。三是找準“每個點”。以機關科室、局屬二級機構排查出的科室風險和崗位風險為基礎點，以單位內部管理制度為聯系線，緊扣“三重一”、規(guī)劃行政審批、規(guī)劃行政執(zhí)法等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，認真排查在崗位職責和權力運行中可能發(fā)生不廉潔行為的風險點。在去年試點的基礎上，共優(yōu)化排查風險點153個。四是評定“風險級”。針對查找出來的風險點，按照“高、中、低”的等級標準，合理劃分風險等級，其中高級風險點27個，中級風險點73個，低級風險點53個。五是編好“防控網”。針對不一樣等級的風險實行分級防控，深入分析風險點產生的主客觀原因，從思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面制定切實可行的防控措施，編制了一道保護領導干部的廉政“防火墻”。
(三)落實“兩道保險”，增強防控工作的有效性。一是完善風險防范措施。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，整合資源，建立規(guī)劃局廉政風險信息庫，對可能在行政、業(yè)務、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情景進行常態(tài)化分析，建立廉政風險分析機制;完善預防廉政風險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業(yè)務流程和規(guī)章制度的基礎上，根據工作實際，建立健全在重決策、重要人事任免、重事項和額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。二是建立防控長效機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情景進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務流程、辦事程序，向單位干部職工和社會群眾進行公示，實行“陽光”操作;建立問責制，對已經審核的廉政風險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，將一律按照黨風廉政的有關規(guī)定及《廉政準則》等要求，嚴格問責處理;進一步完善相關制度規(guī)定，相繼出臺了《市建設項目容積率指標計算規(guī)則(試行)》和《市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，完成了市村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作意見的起草、報批等工作，待市政府常務會議審議經過后頒布實施。
二、工作成效
在工作推進過程中，經過局長梅一峰多次組織召開防控工作推進會、討論會，在原先試點的基礎上，共梳理出權力清單14項53條(其中權力內部運行8項目18條，權力外部運行6項35條)，繪制流程圖58個，查找出風險點153個，評定高級風險點27個，中級風險點73個，低級風險點53個，制定出防范措施131條(117)。經過該項工作的開展，使廉政風險防控管理工作在全市規(guī)劃系統全面展開、深入推進，極的提高了我局及下屬單位干部職工的廉潔從政意識，促進了機關行政效能建設，切實轉變了全體干部職工的工作作風，為城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的各項工作的順利推進供給了強有力保障。
三、存在的問題
一是我局廉政風險防控各環(huán)節(jié)工作的開展，總的情景比較順利，到達了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有必須的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。這是該項工作的難點，經過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。
二是開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要在市、市紀的領導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，認真貫徹落實黨風廉政職責制，強化黨風廉政建設，實現全市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作更好更快地發(fā)展。
四、下步打算
一是強化執(zhí)行力度。進一步提高全局干部對廉政風險防控管理工作重要性的認識，認真落實廉政風險防控的各項舉措，規(guī)范權力運行，切實增強領導干部貫徹落實黨風廉政職責制、強化倡廉意識的主動性和積極性。
二是加強監(jiān)督管理。充分發(fā)揮監(jiān)督和組織監(jiān)督作用，對照廉政風險防控管理的流程圖和風險點的管控措施要求，加強對干部職工在執(zhí)行落實廉政風險防控各項制度措施的監(jiān)督管理，確保職責落實到位，措施執(zhí)行到位，并把執(zhí)行情景納入年終考核評優(yōu)依據。
三是建立長效機制。結合去年以來開展廉政風險防控工作的實踐，認真總結分析，對落實得好的、效果明顯的措施進一步總結歸納，構成固定的制度;對存在不足的地方，認真分析原因，進取整改，并建立完善相關制度。
學校個人黨風廉政建設工作總結 篇12
今年以來我鎮(zhèn)認真開展勤廉約談工作，及時糾正了干部在思想、工作、作風上出現的苗頭性、傾向性問題，進一步規(guī)范了鄉(xiāng)村干部從政行為。
一、主要做法
1、加強領導、嚴格程序，確保約談工作順利進行
一是加強領導，成立機構。結合實際，適時出臺了《寺下鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部勤政廉政約談制度》，成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長、紀委書記為副組長的談話工作領導小組，加強對約談工作的領導。二是抓住重點，規(guī)范程序。要求談話對象如實匯報近期工作情況、個人遵守廉潔自律規(guī)定等情況，并對自己今后工作、學習、生活和遵守黨紀條規(guī)等方面作出書面承諾。談話小組根據事先掌握的情況和談話對象匯報的內容進行質詢和點評，客觀指出存在的苗頭性、傾向性問題及有關情況，督促其整改。三是認真準備，精心實施。談話工作每月開展一次，由鎮(zhèn)紀委具體負責，采取隨機抽取和領導指定兩種方式產生談話對象。向各村、鄉(xiāng)直各單位征求意見，收集情況，準確掌握談話對象當前的思想、工作和作風狀況，找準談話的重點。談話結束后，到談話對象所在單位進行反饋考核，督查問題整改落實情況。將談話紀要、個人匯報材料和本人簽名的書面承諾書存入談話對象個人廉政檔案，作為干部日?？己撕吞岚稳斡玫闹匾罁?/p>
2、突出重點、強化教育，嚴格規(guī)范鄉(xiāng)村干部行為
一是信訪反映集中的必談。針對群眾來信來訪較多的站所，約談站所負責人作出情況說明，要求正視問題，采取措施，改進不足。
二是發(fā)現苗頭性、傾向性問題的必談。對工作、生活等作風方面出現不良傾向的干部，及時進行組織提醒、打招呼。
三是輕微違規(guī)違紀的必談。針對群眾反映，經查有輕微違規(guī)違紀但不足以構成立案查處的干部，進行約談，做到早教育、早提醒。
四是工作通報批評的必談。在日常監(jiān)督檢查及專項督查中，發(fā)現村或站所某方面工作較落后或出現集體性不良現象的，約談主要負責人，要求認真履行職責，嚴格執(zhí)行有關制度規(guī)定。
二、主要成效
一是思想認識由“淺”到“深”。對黨風廉政建設工作重視不夠和存在苗頭性問題的干部，加以點撥、警示，使其對“小問題變成大錯誤”有更深刻的認識。
二是精神狀態(tài)由“懶”到“勤”。確保使那些工作沒有計劃、樂于應酬、缺乏效率等狀態(tài)不佳的干部，必須以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中。
三是工作業(yè)績由“虛”到“實”。談話前的征求意見，談話中的工作匯報，談話后的考核反饋，有效杜絕了報喜藏憂、弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，使各項政績經得起實踐、群眾、歷史的檢驗。
四是生活作風由“奢”到“儉”。強化干部對生活作風問題的認識，引導培養(yǎng)健康的生活情趣，形成勤儉節(jié)約的工作生活作風，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。
五是廉潔自律由“松”到“緊”。有針對性地開展《廉政準則》等黨紀條規(guī)的宣講教育，要求干部做到既嚴于律己，又主動加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，自覺抵制消極腐敗現象的侵蝕。
三、存在的問題及下一步打算
盡管我鎮(zhèn)廉政約談工作取得一些成績，但是我們清晰地認識到與其他先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比存在一些差距，下一步我們將進一步擴大約談的范圍、提高約談的實效，以此為抓手推動農村黨風廉政建設上新臺階。
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