工作職責(zé)怎么寫
發(fā)表時(shí)間：2025-04-01工作職責(zé)怎么寫（收藏十六篇）。
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的管理員的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
工作職責(zé)怎么寫 篇1
崗位要求:
1.獨(dú)立制定實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)政府、行業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)部署、實(shí)施工作;
2.參與項(xiàng)目?jī)?nèi)測(cè)、壓測(cè)及系統(tǒng)間聯(lián)調(diào)等，確保按時(shí)保量完成項(xiàng)目上線、驗(yàn)收;3.負(fù)責(zé)跟蹤客戶反饋信息，解決客戶需求，保障客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)支持工作，跟蹤問(wèn)題處理情況，確?？蛻魡?wèn)題及時(shí)得到回復(fù)，包括現(xiàn)場(chǎng)、遠(yuǎn)程、熱線電話、qq等;
5.按照項(xiàng)目管理要求，完成實(shí)施過(guò)程中的文檔編寫，包括:部署手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告、操作手冊(cè)、培訓(xùn)文檔等;
任職資格:
1.統(tǒng)招，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，
2.3年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，精通windows、linux操作系統(tǒng)的安裝、運(yùn)維管理;
3.熟練掌握nginx、tomcat、weblogic、redis等中間件產(chǎn)品的安裝、部署及優(yōu)化;
4.熟練掌握主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境的搭建與維護(hù)，精通sql語(yǔ)句;
5.有政府、財(cái)政行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.有百萬(wàn)級(jí)及以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.有數(shù)據(jù)庫(kù)認(rèn)證、項(xiàng)目管理資格證書的'優(yōu)先;
8.為人正直，態(tài)度認(rèn)真，具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班;
工作職責(zé)怎么寫 篇2
崗位職責(zé):
1、制定質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管理體系文件的策劃， 修訂和實(shí)施，編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理，負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量管理體系的評(píng)審與認(rèn)證工作，對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核并對(duì)其做有效控制;
3、監(jiān)督和檢查各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況，會(huì)同有關(guān)部門評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的.供應(yīng)商，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
4、協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目，組織制訂質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行;
5、組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作，組織對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作;
6、組織和制訂實(shí)施公司年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計(jì)劃，在質(zhì)量培訓(xùn)過(guò)程中，承擔(dān)部分質(zhì)量課程的講授工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系，具有質(zhì)量管理體系建立策劃、修訂和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程，可以獨(dú)立完成品質(zhì)管理文件;
3、精通電子產(chǎn)品從研發(fā)到制造各階段品質(zhì)控制要素，對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、供應(yīng)商管理、整機(jī)組裝、包裝等各種工藝流程和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制程質(zhì)量控制、抽樣檢驗(yàn)規(guī)則和斷定方法等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通品質(zhì)工具的運(yùn)用，熟悉電子產(chǎn)品可靠性分析、可靠性測(cè)試的基本要求;
4、具備7年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)有外資電子產(chǎn)品制造行業(yè)優(yōu)先，且有5年以上研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)怎么寫 篇3
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，引進(jìn)優(yōu)秀高端人才，按時(shí)完成招聘目標(biāo)；
4、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的`綜合管理水平；
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)施；
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，完善公司企業(yè)文化可識(shí)別系統(tǒng)；；
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
工作職責(zé)怎么寫 篇4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)首營(yíng)資料的收集、審核、歸檔
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品種、業(yè)務(wù)往來(lái)單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入
3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營(yíng)品種不良反應(yīng)信息
4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程
5、完成上級(jí)指派交付的.其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷
3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé)怎么寫 篇5
1、負(fù)責(zé)組織編制工程相關(guān)的制度流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工指導(dǎo)手冊(cè)等,對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行指導(dǎo)并監(jiān)督其實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前期的策劃和評(píng)估管理工作以及項(xiàng)目后期的竣工驗(yàn)收工作,為項(xiàng)目的順利開(kāi)展和結(jié)尾做好服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的.控制,配合成本預(yù)算部做好項(xiàng)目成本控制管理。
4、建立工程管理相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)公司各項(xiàng)目的工程管理進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理進(jìn)行巡檢并進(jìn)行考評(píng),對(duì)巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改并跟進(jìn)落實(shí);
6、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,施工過(guò)程管理及進(jìn)度控制。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)和分公司優(yōu)秀項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀個(gè)人的考核、評(píng)優(yōu)工作。
工作職責(zé)怎么寫 篇6
1、根據(jù)國(guó)家檔案局的有關(guān)規(guī)定、遵守檔案工作的法律法規(guī)、按照公司檔案管理制度的要求、熱愛(ài)檔案工作、嚴(yán)格按照要求辦事、在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，認(rèn)真負(fù)責(zé)任的做好日常的檔案管理工作；
2、協(xié)助完善與落實(shí)公司的檔案管理制度、使工作規(guī)范有條理性；
3、按照要求認(rèn)真有條理性的做好檔案管理、檔案編目、分析統(tǒng)計(jì)、鑒定排列和檢索編制工作，保障檔案科學(xué)的分類、有秩序的進(jìn)行存放、妥善的進(jìn)行保管便于查找；
4、根據(jù)公司制定檔案管理制度的流程，及時(shí)、準(zhǔn)確的做好各類檔案的移出與收進(jìn)工作，并及時(shí)的`進(jìn)行登記、按照要求認(rèn)真的執(zhí)行交接手續(xù)、用后及時(shí)的進(jìn)行歸檔歸位等工作，保障記錄的賬本與實(shí)物資料的相符；
5、檔案借出的工作要及時(shí)進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)到期的追回歸檔工作，保障檔案的完整性；
6、負(fù)責(zé)管理好檔案室內(nèi)部，各類檔案、案卷分類擺放整齊美觀、有秩序；
7、做好安全保管檔案的管理措施，采取相應(yīng)的防火、防盜、防蟲蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施，以防范為主要工作，若是發(fā)覺(jué)隱患是及時(shí)上報(bào)上級(jí)采取措施進(jìn)行處理，保障安全的、完整的保管好檔案信息；
8、按照公司要求嚴(yán)格的執(zhí)行借閱與查閱工作制度，了解檔案幫助做好工作的目的，不斷提高服務(wù)接待的質(zhì)量，并正確理解保密工作，遵守職業(yè)道德嚴(yán)守公司機(jī)密；
9、正確的應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行文檔的編目檢索、錄入保存與檔案調(diào)用等工作，提高檔案管理的科學(xué)性；
10、定期對(duì)檔案資料進(jìn)行全面的檢查、資料不齊全的要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)全、對(duì)破損的檔案利用復(fù)印技術(shù)或是糊紙的方式對(duì)檔案進(jìn)行搶救修復(fù)，并做好檔案的保養(yǎng)工作；
11、做好檔案的接收工作，對(duì)接收的檔案進(jìn)行認(rèn)真的驗(yàn)收、裝訂案卷等工作，做好交接手續(xù)；
12、按照公司的要求嚴(yán)格保管好檔案柜鑰匙，不輕易轉(zhuǎn)借他人，不輕易外借，認(rèn)真做好保管工作；
13、負(fù)責(zé)對(duì)檔案知識(shí)進(jìn)行開(kāi)展、宣傳活動(dòng)，提高公司員工的檔案意識(shí)；
14、檔案室內(nèi)不能隨意安放易燃易爆的危險(xiǎn)物品，禁止吸煙等現(xiàn)象在檔案室發(fā)生；
15、檔案資料僅供公司內(nèi)部工作人員借閱，如需外借資料時(shí)需經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，妥善的完成上級(jí)安排的檔案工作事項(xiàng)。
工作職責(zé)怎么寫 篇7
負(fù)責(zé)分管：打字復(fù)印、電子設(shè)備管理、通信管理（電話費(fèi)）、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊、施工現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃、進(jìn)度統(tǒng)計(jì)上報(bào)電子版文件
1、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作。做好會(huì)議記要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)、檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)公司文件資料的.打印、復(fù)印、登記、裝訂及時(shí)傳遞、分送。
3、文件資料的打印要堅(jiān)持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印或復(fù)?。粐?yán)守公司的技術(shù)秘密和其它秘密。
4、負(fù)責(zé)公司固定、移動(dòng)電話和電腦等電子設(shè)備的管理、繳費(fèi)和維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控器設(shè)備管理。
6、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊。
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)、土建、安裝計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，上報(bào)集團(tuán)辦。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部部長(zhǎng)交辦的其他事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。
工作職責(zé)怎么寫 篇8
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》，積極宣傳檔案法，強(qiáng)化學(xué)校全員檔案意識(shí)，有效地保護(hù)和利用檔案。
2.參與制定學(xué)校檔案管理制度。
3.積極主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4.根據(jù)上級(jí)教育行政部門制定的歸檔內(nèi)容范圍，將學(xué)?；顒?dòng)中直接形成的材料和載體分門別類進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準(zhǔn)確性。
5.對(duì)所收集的材料做到分類科學(xué)，裝訂規(guī)范，立卷準(zhǔn)確,編目詳細(xì)，上架及時(shí)，無(wú)零散材料積存。
6.指導(dǎo)并監(jiān)督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。
7.重視稗案的編研和開(kāi)發(fā)利用，對(duì)巳形成的.檔案材料進(jìn)行分析,對(duì)重要文件和學(xué)校大型活動(dòng)、教學(xué)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務(wù)。
8.積極收集與本校業(yè)務(wù)有關(guān)，能彌補(bǔ)拘案不足的資料，重要文件及材料實(shí)行雙套制。
9.嚴(yán)格規(guī)范檔案借閱制度，應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學(xué)管理水平和服務(wù)水平。
10.檔案保管期滿，根據(jù)檔案管理有關(guān)規(guī)定做好向市區(qū)神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監(jiān)督下進(jìn)行檔案銷毀。
11.遵守檔案保密守則。
12.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。
工作職責(zé)怎么寫 篇9
1、進(jìn)行各項(xiàng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，跟進(jìn)各項(xiàng)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工等措施；
2、編制施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的'編制、交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查工作；
3、掌握集團(tuán)材料進(jìn)場(chǎng)周期，編制材料計(jì)劃，確保材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng)；
4、掌握界面劃分，及時(shí)提交分包申請(qǐng)并追蹤；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合各部門工作。
工作職責(zé)怎么寫 篇10
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理工作。掌握一定的'網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)硬件、軟件基本知識(shí)，具有一定的實(shí)際工作能力。
2.保證網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，始終使網(wǎng)絡(luò)處于良好狀態(tài)。
3.全面管理中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，建立完整的計(jì)算機(jī)硬件、軟件檔案，保管隨機(jī)附帶資料。
4.指導(dǎo)各科室(站)計(jì)算機(jī)的正確操作使用，協(xié)調(diào)組織對(duì)工作人員的培訓(xùn)工作。
5.妥善保管光盤、軟盤、磁帶、資料修理工具等物品。
工作職責(zé)怎么寫 篇11
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和推廣部門質(zhì)量管理體系；
2、對(duì)已頒布流程進(jìn)行監(jiān)控以保證其可靠執(zhí)行；
3、制定過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃，組織開(kāi)展過(guò)程改進(jìn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目重大項(xiàng)目質(zhì)量相關(guān)要素的'評(píng)估，在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露問(wèn)題并推動(dòng)問(wèn)題解決，從而讓質(zhì)量問(wèn)題防患于未然；
4、組織優(yōu)化部門各業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量文件的評(píng)審和發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及流程的培訓(xùn)工作；
6、持續(xù)提升部門質(zhì)量管理能力，持續(xù)提升部門核心競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、深刻理解ISO9000、TS16949等質(zhì)量管理體系要求，精通TS16949五大工具及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，供應(yīng)商管理，變更管理等流程；
3、能獨(dú)立編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃，產(chǎn)品測(cè)試和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式，有豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)和推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善
工作職責(zé)怎么寫 篇12
一、部門經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)組織本部門的日常管理工作并檢查執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門、各項(xiàng)目部與其它部室的工作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)組織每周的生產(chǎn)例會(huì)，并根據(jù)會(huì)議有關(guān)決議，監(jiān)督檢查相關(guān)部門的實(shí)施情況。
4、組織本部門有關(guān)人員參與投標(biāo)文件的評(píng)審及合同評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)組織總工辦等有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作。
6、根據(jù)合同內(nèi)容及要求，合理安排項(xiàng)目部施工任務(wù)并下達(dá)施工任務(wù)書。
7、負(fù)責(zé)選擇分包方（包含特殊材料的加工安裝廠家），并組織有關(guān)部門對(duì)分包方進(jìn)行評(píng)審和驗(yàn)證。
8、根據(jù)工程內(nèi)容和工期要求，合理組建項(xiàng)目部的施工隊(duì)伍（分包方），并進(jìn)行管理。
9、協(xié)助（生產(chǎn)）副總并負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全面控制，做好施工調(diào)度和檢查工作，使工程處于受控狀態(tài)。
10、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)建委、勞動(dòng)局等處與施工有關(guān)的手續(xù)，完善用工手續(xù)。
11、負(fù)責(zé)組織總工辦、項(xiàng)目部、采購(gòu)部等有關(guān)人員參加技術(shù)交底和技術(shù)分析會(huì)（即技術(shù)總交底）。
12、負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢部、項(xiàng)目部等有關(guān)人員參加單位工程的質(zhì)量評(píng)定，并核定質(zhì)量等級(jí)。
13、負(fù)責(zé)組織工程的竣工驗(yàn)收，指導(dǎo)項(xiàng)目部填寫《竣工檢驗(yàn)申請(qǐng)表》，并向有關(guān)部門報(bào)驗(yàn)。
14、組織工程的竣工交付工作，負(fù)責(zé)向服務(wù)保障部辦理養(yǎng)護(hù)及保修工作移交手續(xù)。
二、項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理員
1、參加每周的生產(chǎn)例會(huì)，并根據(jù)會(huì)議有關(guān)決議，監(jiān)督檢查各相關(guān)部門實(shí)施情況。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部與職能部室的工作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)組織總工辦及其它部室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，做好施工準(zhǔn)備的協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部編寫和實(shí)施的《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》，并報(bào)批。
5、根據(jù)合同內(nèi)容和要求，向相關(guān)項(xiàng)目部下達(dá)具體的施工任務(wù)書。
6、參加有關(guān)部門組織的投標(biāo)文件的評(píng)審及合同評(píng)審會(huì)。
7、組織總工辦、項(xiàng)目部、采購(gòu)部等有關(guān)人員進(jìn)行主管項(xiàng)目的技術(shù)總交底。
8、參加分包方施工隊(duì)伍的評(píng)審和驗(yàn)證工作。
9、根據(jù)工程內(nèi)容和工期要求，合理組建項(xiàng)目部的施工隊(duì)伍（分包方），并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
10、負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢部、項(xiàng)目部等有關(guān)人員參加單位工程質(zhì)量評(píng)定，并核定質(zhì)量等級(jí)。
11、參與總工辦組織的不合格品的'評(píng)審工作。
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12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部等有關(guān)部門調(diào)查、分析不合格品的原因，并指導(dǎo)項(xiàng)目部制定糾正措施，填寫《糾正措施記錄表》的相關(guān)部分內(nèi)容。
13、參加工程的竣工驗(yàn)收，指導(dǎo)項(xiàng)目部填寫《竣工檢驗(yàn)申請(qǐng)表》，并向有關(guān)部門報(bào)驗(yàn)。
14、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部、綠化隊(duì)進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的搬遷、儲(chǔ)存、包裝、防護(hù)成品保護(hù)及竣工交付前后的養(yǎng)護(hù)。
15、工程竣工驗(yàn)收后，負(fù)責(zé)向服務(wù)保障部辦理養(yǎng)護(hù)及保修工作移交手續(xù)。
三、勞務(wù)配置管理員
1、負(fù)責(zé)分包方施工隊(duì)伍的信息收集工作。
2、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)建委、勞動(dòng)局等處與施工有關(guān)的手續(xù)，并完善用工手續(xù)。
3、根據(jù)工程內(nèi)容和工期要求，合理組建項(xiàng)目部的分包方施工隊(duì)伍。
4、協(xié)助各項(xiàng)目部做好分包方的動(dòng)態(tài)管理工作。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)分包方施工隊(duì)伍的考評(píng)和驗(yàn)證工作，并編制《合格分包方名錄》。
6、保存管理分包方的檔案等技術(shù)資料。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)施工管理員
1、參加每周生產(chǎn)例會(huì)，并根據(jù)會(huì)議有關(guān)決議，督促檢查各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)管理的有關(guān)情況。
2、參加現(xiàn)場(chǎng)勘察會(huì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部做好施工準(zhǔn)備的有關(guān)工作。
3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明及定置管理進(jìn)行日常檢查，并協(xié)助項(xiàng)目部做好各項(xiàng)工作。
4、起草安全事故隱患通知和有關(guān)安全、文明、定置管理的不合格整改通知。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)施工安全、文明施工和定置管理質(zhì)量評(píng)定會(huì)，并整理有關(guān)會(huì)議記要。
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部、綠化隊(duì)進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的搬運(yùn)、儲(chǔ)存、包裝、防護(hù)、成品保護(hù)及交付前后的養(yǎng)護(hù)工作。
7、收集、管理有關(guān)安全、文明施工和定置管理的有關(guān)資料。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
工作職責(zé)怎么寫 篇13
1、負(fù)責(zé)編寫年度人事工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)人事工作年度方針目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的定員方案、工資分配方案。
4、根據(jù)年度生產(chǎn)大綱合理調(diào)劑人力資源。
5、負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、考試、評(píng)審、聘任等管理工作。
6、負(fù)責(zé)建立和健全人事崗位職責(zé)的制定。
7、組織落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療改革、工傷評(píng)殘工作。
8、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
9、對(duì)人事工作上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的.準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
10、對(duì)人事工作各種原始記錄、臺(tái)帳及人事檔案資料齊全、準(zhǔn)確、完整負(fù)責(zé)。
11、全面負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)工作、
12、根據(jù)上級(jí)部門和各單位要求，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃、并組織實(shí)施．
13、抓好新入廠大、中專畢業(yè)生，短期合同制職工和轉(zhuǎn)崗職工的崗前培訓(xùn)。
14、負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員，質(zhì)量控制點(diǎn)人員，重點(diǎn)設(shè)備人員，特殊工序、內(nèi)部審核員，售后服務(wù)人員的培訓(xùn)組織，并保存培訓(xùn)記錄。
15、負(fù)責(zé)做好職工教育培訓(xùn)酬金的計(jì)劃及發(fā)放工作、
16、負(fù)責(zé)按時(shí)完成系統(tǒng)及公司內(nèi)應(yīng)急教育培訓(xùn)、
17、負(fù)責(zé)對(duì)各部門及分廠教育培訓(xùn)工作計(jì)劃指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核、
18、負(fù)責(zé)成人教育學(xué)歷的認(rèn)定工作、
19、組織人事檔案日常管理工作、
20、負(fù)責(zé)辦理職工獎(jiǎng)懲、
21、負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)紀(jì)律紀(jì)律檢查工作、
22、依據(jù)QS—9000標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，貫徹實(shí)施。
23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
工作職責(zé)怎么寫 篇14
職責(zé)描述:
1、在設(shè)計(jì)師及資深設(shè)計(jì)師的'帶領(lǐng)下完成施工圖制圖工作;
2、接受設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和培訓(xùn);
任職要求:
1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
2、從事建筑設(shè)計(jì)工作1年及以上
3、具有一定的`建筑方案理解能力;
4、較熟練掌握計(jì)算機(jī)繪圖技術(shù);
5、了解本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、手冊(cè)和技術(shù)資料;
6、了解本專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)理論、方法和設(shè)計(jì)程序。
工作職責(zé)怎么寫 篇15
負(fù)責(zé)企業(yè)文件的處理、資料整理以及各類會(huì)議記錄和資料等的整理工作;
根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號(hào)、登記以及歸檔工作;
負(fù)責(zé)檔案、資料的'調(diào)借、查閱工作;
負(fù)責(zé)檢查入庫(kù)或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理;
按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;
利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作;
工作職責(zé)怎么寫 篇16
1、協(xié)助工程部作好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作。
2、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)工程資料、質(zhì)量記錄的'收集整理。
4、圖紙、文件的發(fā)放、歸檔和移交。
5、工程付款手續(xù)辦理。
6、項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)具體落實(shí)施工單位工程保修和協(xié)調(diào)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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