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      單位員工檢討書

      發(fā)表時間:2025-03-18

      單位員工檢討書(集錦14篇)。

      在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,我們通常要用檢討書來悔過自新,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的單位工作檢討書,歡迎大家分享。

      單位員工檢討書 篇1

      尊敬的領導:

      您好!

      我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀的檢討書。關于在xx的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

      我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚xx對我的信任和關照。

      但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的'工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

      針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

      1.針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

      2.我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

      通過此次深刻的檢討,請xx信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      單位員工檢討書 篇2

      尊敬的領導:

      您好!

      我知道我這樣的行為是非常的錯誤的,我不應該早退的,公司設立的規(guī)章制度是讓我們員工去遵守的,而不是讓我們能夠在工作的時候隨心所欲的做自己想做的事情的。早退是非常的不應該的,所以我在反省了自己的行為之后給您寫了這封檢討書,希望您看完之后能夠原諒我這一次犯的錯誤,再一次的給我一個改正錯誤的機會。

      公司是不允許我們員工早退的,我這樣做不僅是違反了公司的規(guī)定在公司也是造成了不好的影響的,我給同事做了一個不好的榜樣,若是我有急事想要回家我是可以跟領導您請假的,您也不是不會同意的,我也已經(jīng)把自己的工作做完了,所以提前走的話對大家的工作是沒有影響的.。但是我不應該在沒有經(jīng)過您的同意的時候就自己從公司離開,這是沒有把公司的規(guī)章制度放在心里的行為。我作為員工不僅僅是只要完成了自己的工作就可以了的,也是要遵守公司的規(guī)章制度的,若是每一個人都像我一樣不遵守公司的紀律,那公司就會變得沒有一點紀律性了。

      我應該要時刻的牢記公司的規(guī)章制度,就算不知道公司的規(guī)章制度也是不會犯這樣的錯誤的,因為不管是在什么場合早退都是錯誤的行為,之前在學校里面也是接受了很多年這樣的教育的,還犯這樣的錯誤確實是非常的不應該的。是我自己的工作態(tài)度出現(xiàn)了問題,所以才犯下了這樣的錯誤。在完成工作的前提下早退其實也不是一個很嚴重的錯誤,但是能夠從這件事上看出我的工作態(tài)度和我的思想上的問題。

      在領導您批評了我之后我也認識到了我自己的問題,其實在離開公司之后我就已經(jīng)有一點后悔了,但是我覺得自己再回公司也是來不及補救了的,所以我就回家了。我知道我是因為沒有重視公司的紀律也沒有管理好自己的行為才會犯一個這樣的錯誤,我對自己的表現(xiàn)也是非常的失望的,我想您對我也應該是很失望的。我之后是一定會用更高的標準來要求自己的,絕對不會允許自己再一次的出現(xiàn)紀律上的錯誤。

      我希望您能夠原諒我這一次,我是絕對不會再犯這樣的錯誤了的,我以后會更加努力和認真的工作,也也會嚴格的管理好我自己的行為,不會再做這樣不應該做的事情。我會用我的行動來證明我自己改正的決心,希望您能夠繼續(xù)的相信我。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      單位員工檢討書 篇3

      尊敬的領導:

      您好!我已深深的認識到自我的錯誤。

      我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的`失誤給公司帶來了損失我深表歉意,經(jīng)過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,可是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,可是在這個團體中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,可是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。

      經(jīng)過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!

      此致

      敬禮

      xxx

      xx年xx月xx日

      單位員工檢討書 篇4

      您好!

      領導,您好,我對于昨天的特此檢討,并保證這是唯一一次,以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。

      昨天上午XX總經(jīng)理將事情交給我希望我能在下班之前完成,但是當時我再忙一件其他事情,當時只是聽見了,我以為我在完成手上的事情會記得,那樣也不會耽誤這件事情,可是在我完成手上的事情的時候,總覺得有什么事情忘了做了,可就是想不起來,直至后來下班之后,我已經(jīng)回到家之后,總經(jīng)理給我打電話問我要之前,我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯,對于這件事情,我真的意識到自己犯了很嚴重的錯誤,我來到也已經(jīng)這么久了,按道理來說這種低級的錯誤應該不會發(fā)生在我的身上,可是事情就是發(fā)生了,我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生,這么久的工作經(jīng)驗告訴我,在做錯一件事情之后,我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因,而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。

      所以,在昨天,總經(jīng)理給我打完電話之后,我馬上以十萬火急的速度,趕到公司,并且自愿無償?shù)募影?,完成了這件事,并且及時交給了總經(jīng)理,所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果,但是在我完成之后,我還是久久不能原諒自己,我思考了很多,不僅是發(fā)生這件事的原因,更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后,及時的去彌補了它,但是我還是沒能及時完成領導給我安排的'任務,這是錯誤的,這是發(fā)生在我身上的錯誤,所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應該的,但是反之,若是這件事給公司造成了很嚴重的影響,給公司的信譽,經(jīng)濟上面造成的影響,這些是我所無法彌補的,所以哪怕是一件小事,我們也應該注意,一個公司的運作關系到公司里面的每一個人,每一件事情,哪怕他再細小,如果沒能及時的完成,也可能給公司帶來很大的不便。

      發(fā)生了這件事情之后,我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題,我將會在以后去一點一滴的改變自己,在以后的工作中,不管是大事還是小事,都盡心盡力的去完成它,去做好它,給公司帶來利益,為公司獲利。也請領導能夠相信我,也希望領導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您,向公司說聲抱歉。

      此致

      敬禮!

      檢討人:XXX

      20xx年X月X日

      單位員工檢討書 篇5

      尊敬的領導:

      您好!

      真的很抱歉,我不該在公司里犯下這樣的錯誤!不該違反公司的紀律,更不應該忘記自己作為一名xx公司員工的職責!我對于自己和同事們在工作期間打牌的行為,向您道歉!

      對于這件事情,我真的感到無比的慚愧和后悔!是我的懈怠和自我管理的不嚴格導致了工作中出現(xiàn)這樣的錯誤!這不僅是對工作的不重視,更是對公司紀律和責任的不尊重!回想自己在這次錯誤中的行為,我真的后悔萬分!

      之所以會犯下這樣的錯誤,我想這與我對工作的責任心以及思想態(tài)度有很大的關系!作為一名員工,一個成年人!我卻讀自己工作的責任不重視,不在意!這是十分錯誤且不負責的行為!我們員工對于公司而言雖然只是一顆普通的“螺絲釘”,但公司這座精密的機器中,盡管只是我一個崗位的“松動”,但也會引起其他同事,甚至部門的嚴重影響??!

      更何況,我們此次在公司中行為,不僅是對紀律的違背,更是對整個公司的不尊重,是對自己工作的不重視!對此,我真后悔自己竟會在工作中做出這樣的行動,真的很抱歉!

      經(jīng)過這次的反思和檢討,我和其他幾位同事都深刻的認識了我們的錯誤。在此,我們也將自己的錯誤反省總結如下:

      一、紀律意識淡薄

      作為一名工作者,在工作期間卻沒有嚴格的要求自己,甚至違反工作的規(guī)定,這件事本身就是很糟糕的行為!但我卻并沒有重視,甚至連基本的職業(yè)操守都沒有尊重,不僅讓自己的.崗位空閑,甚至對其他同事造成了影響。

      二、工作責任心不足

      既然在自己的崗位上,那么為自己的工作著想就是理所應當?shù)?。但我不僅沒有重視自己的工作崗位,甚至還在工作中想出了玩游戲的行為!這是十分不因該的問題,這說明了我在工作方面的責任心不強,沒有意識到自己的行為是怎樣的錯誤更沒有意識到自己這樣的行動,會給工作帶來怎樣的麻煩!

      我很抱歉,因為我對工作的懈怠和不重視,竟給大家帶來了這樣的影響。但我自己卻到現(xiàn)在才有反思,我真的很后悔,很慚愧。

      如今,我已經(jīng)真正的了解了自己作為xx公司員工的職責,還望您能給我一次機會,我定不會在犯下這樣的錯誤,一定會將工作認真做好!

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

      單位員工檢討書 篇6

      尊敬的領導:

      您好!

      x月x日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過反復思量,整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規(guī)章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

      記得20xx年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃x年過去了,x年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

      事情的起因是,因為我身懷有孕,經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發(fā)郵件請假,然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

      本事件發(fā)生之后,我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

      二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

      三是沒有預計后果??此埔粋€人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

      通過本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的.形象,發(fā)生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至于對我們公司的經(jīng)營產生影響。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。

      面對錯誤,我決心徹底改正,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

      以上是我的檢討和思想?yún)R報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      單位員工檢討書 篇7

      尊敬的公司領導:

      您好!今日我上班遲到了X分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外……(此處可補充一些遲到的詳細緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠支配好出行的時間,確保提前或準時到單位。

      今日的確是個意外,我不需解釋什么,但從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發(fā)揚。

      前段時間我做的工作得到了大家的'全都認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的樂觀性呢。

      通過這一次遲到,我會仔細反省,深刻思索。

      感謝公司領導賜予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,奧運的口號是更高更快更強,我也會不斷進步的。

      請組織考驗我。

      此致

      敬禮!

      檢討人:XX

      XX年X月X日

      單位員工檢討書 篇8

      尊敬的領導:

      您好!

      我懷著無比愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施。作為一名財務人員,為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安。請求領導再給我一次機會,在今后的'工作中,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

      身為財務工作人員,工作的重中之重就是確保好資金安全。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。針對此次的錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

      第一,今后勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據(jù),每次離崗務必將公司保險柜、各類印章及網(wǎng)銀盾鎖好。

      第二,深刻吸取教訓,時時銘記在心,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,強化自身工作崗位責任意識與危機意識。

      我發(fā)誓,今后我一定要積極努力地改正錯誤,加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。全心全意肩負起這份工作責任,盡努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響,請領導相信我。

      檢討人:xx

      2020年xx月xx日

      單位員工檢討書 篇9

      尊敬的領導:

      您好!

      您好!在此,我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作為公司一名重要店面在崗人員,因為擅自離崗而寫檢討書,感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書,是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里,認為公司不會發(fā)現(xiàn)我的擅自脫崗,沒料到今天xx公司總部領導正好過來,但無論如何觸犯了公司的鐵律,就要承擔起自己犯下的錯誤!

      但我可以保證,僅此一次而已,絕對不會有下次。我不再是學生了,對自己的業(yè)績和公司的未來我很清楚,思想上的覺悟也是很強烈的。我于xx期間因為個人原因未曾向單位請假,并在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業(yè)績,給公司的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安!

      在此我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了,在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望,和同事對我的愛護。深覺我對不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。同時借此機會我也總結了幾條自己的缺點由于經(jīng)驗不足,偶爾熱情、耐心不夠,以及能力上還未能達到最優(yōu)秀的表現(xiàn),以后會逐一改正。

      每個員工都是公司的一份子,因此個人的行為都代表著我們的整體形象,也深深的`影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任,想領導之所想,以公司利益為出發(fā)點,服從領導的合理統(tǒng)一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高工作質量和效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果。如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高個人工作能力將無從談起。

      我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品,不要發(fā)生類似事情。至于在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任,真誠地接受領導批評,并愿意接受給予的合理處理方式。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      單位員工檢討書 篇10

      尊敬的公司領導:

      由于我自己的疏忽大意,丟失了申請的加密狗,給公司造成了損失,為此我感到非常的抱歉和不安,因為我清楚的知道,公司的加密狗是公司的財物,我感覺到事態(tài)非常嚴重,并想盡一切辦法尋找,但是由于使用的地方和次數(shù)太多,到目前為止仍然無法找到。

      最近一段時間,我經(jīng)常出差,由于工作需要,都隨身攜帶加密狗,有時候為了盡快解決問題需要通宵加班,疲倦時難免疏忽大意;同時,開發(fā)組內部加密狗有限,也經(jīng)常需要相互借用,增加了加密狗管理的'難度。當然,這些都不能成為我丟失加密狗的理由,我自己的責任是不可推卸的,我以后也會在除了認真工作外,還應該加強對公司財物的管理。

      讓我稍感欣慰的是,我丟失加密狗的時間應該是最近幾個月(年初公司統(tǒng)一清查過一次),這段時間加密狗現(xiàn)在已經(jīng)停止銷售,大部分公司也都陸續(xù)升級到xx專業(yè)版和xxxx,而丟失的地方可能是在公司或客戶那里,如果在公司丟失也僅限于開發(fā)部內部,不會流傳到其它地方;如果丟失在客戶那里,我回憶了最近去的公司,主要是xxxx、xxxx、xxxx,xxxx,xxxx,他們使用的都是xx專業(yè)版或者xxxx,不會再使用更低的xx版本來進行生產;同時由于開發(fā)的性質,我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去公司,這個階段用戶一般已經(jīng)購買并投入生產使用,購買的xx也足夠公司使用,因此如果丟在公司也不會影響到我們產品的銷售,這也降低了對公司所造成的損失和影響。

      我知道,即使是公司的一支筆一張紙,也是公司的財產,我們應該有效、合理的使用,絕不能浪費,更不能丟失。最后,我今后一定引以為戒,妥善管理各種借物,做到快借快還,也懇請公司領導能夠在公司制度基礎上,盡量考慮我的難處,謝謝!

      此致

      敬禮!

      檢討人:XXX

      XXXXX

      單位員工檢討書 篇11

      尊敬的領導:

      您好!

      參加工作以后的自己能夠發(fā)現(xiàn)時間的流逝真的能夠改變一個人的性格,至少在剛剛踏入職場的時候我在工作中的表現(xiàn)并沒有現(xiàn)在這般懶散,尤其是前段時間的工作疏忽更不應該發(fā)生在自己這種進入單位好幾年的職工身上,當認識到工作中的疏忽都是因為自己這段時間沒能引起足夠的重視所導致的后果,因此我打算根據(jù)作為單位職工的自己前段時間在工作中出現(xiàn)的疏忽進行檢討。

      即便是任何一個對自己有所了解的同事都能夠第一時間找到工作疏忽出現(xiàn)的原因,只不過有些時候作為當事人的自己并不認為端正態(tài)度就能提高工作效率,或許是因為長時間未曾經(jīng)歷過挫折才會在工作中出現(xiàn)這種本不該發(fā)生過的事情吧,如果以單位新晉職工的眼光來看的話便能發(fā)現(xiàn)工作疏忽簡直是可笑的存在,至少我認為身邊許多人看待著自己的眼光總是帶著一絲嘲弄的色彩,然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就讓我的內心沒了任何的底氣,或許當表面的一層傲氣消散了以后剩下的就只有對無盡的內疚之感。

      當自己認清現(xiàn)實以后也應該明白有些時候只有擔當責任才算是最好的解決辦法,尤其是這樣一種疏忽是因為自己所導致的以后就更應該早些進行彌補才行,只不過這段時間感到身心疲憊的自己的確應該靜下來來好好想一遍了,至少目前這樣一個狀況的確是以往的自己在工作中不樂意見到的局面,畢竟有些時候放寬心態(tài)就能發(fā)現(xiàn)工作疏忽所導致的'一些漏洞其實都是比較好解決的。

      在今后的工作中我也應該要通過這樣的事情來警醒自己才行,并且有些時候領導原諒自己的機會并不是任何時候都能夠存在的,至少已經(jīng)吃過一次虧的自己不應該一而再再而三地因為簡單的疏忽撩撥領導容忍的底線,而且對比那些剛剛進入單位的新職工來說就能夠發(fā)現(xiàn)一些自己不再擁有的東西,無論是對待眼前工作的熱情還是虛心向身邊同事請教的姿態(tài)都是自己這段時間所缺少的一面,至少仔細對這些事情進行相應的分析以后就能夠發(fā)現(xiàn)工作疏忽本就是不應該存在的。

      在往后的職場生活中只要能夠牢牢記住工作疏忽帶給自己的教訓就能夠獲得相應的成長,畢竟在很多的時候都應該將眼光放在遙遠的未來才能夠有著相應的成長空間,而只有在這個過程中不斷經(jīng)歷挫折并吸取相應的教訓才能夠是自己變得足夠成熟,我可得趕緊端正好相應的態(tài)度并追上其他同事的步伐,只不過在這個過程之中千萬不要再出現(xiàn)工作疏忽這類本不該發(fā)生在自己身上的事情了。

      此致

      敬禮!

      姓名:

      日期: 年 月 日

      單位員工檢討書 篇12

      尊敬的領導:

      您好!

      我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀的檢討書。關于在公司的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

      我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚公司對我的信任和關照。

      但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的.根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

      針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

      1.針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

      2.我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

      通過此次深刻的檢討,請公司信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xxx年xx月xx日

      單位員工檢討書 篇13

      尊敬的各位領導各位同事:

      對不起!

      今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

      其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現(xiàn)的'重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現(xiàn)象。

      再次,本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

      最后,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

      本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監(jiān)督,促進本人更快進步。

      最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

      此致

      敬禮!

      單位員工檢討書 篇14

      尊敬的領導:

      您好。我是您的員工,今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這次在工作中由于服務態(tài)度不好而引起的投訴,表示深刻的認識以及今后再無重犯的決心。

      20xx年xx月xx號,有一位張先生到我柜前來辦理信用卡還款業(yè)務,我因為身體疲勞產生了浮躁的心態(tài),那天他來柜臺還沒有說要查詢余額時,我就搶先一步說沒有填金額,因為有好多客戶都忽略金額的填寫,所以我也沒多想,告訴顧客金額沒有填就退給客戶了,當時因為我沒有微笑服務,再加上語速也有點快,對客戶服務態(tài)度不好,從而引起了投訴,這次因服務態(tài)度問題犯下了嚴重的錯誤,不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍,更可能給公司造成不良的影響,在此,我向您深刻檢討我的思想認識:

      一、這說明了我工作態(tài)度極不認真,對工作欠缺責任心,精神狀態(tài)極差,沒有把自己的工作做好,丟棄原則,我對我犯下的這個錯誤感到無以復加的后悔與遺憾。

      二、這說明了我對自己沒有時刻做到高標準、嚴要求,雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。

      三、在這件事中,我感到自己的工作責任心仍就非常欠缺。平時領導一直在強調要操作定型,上班思想集中,對客戶態(tài)度要好,而我在思想上沒有重視起來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的.傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是這次出差錯,以后或許也會。這證明了我的思想工作沒有做到位,工作作風不端正,崗位責任意識不強。

      我深刻地反思這次違規(guī),覺得太不應該了,由于自己不好的服務態(tài)度犯下的錯誤,不僅給周圍的同事帶來了不良的影響,更給公司造成了損失,我深深地懺悔,同時感謝領導的批評教育,感謝您們的寬宏大量,給了我新生的機會,尤其是現(xiàn)在正處于世博會期間,各行各業(yè)都在狠抓文明服務,我決定在以后的工作中再無重犯,認真吸取此次教訓,端正思想作風:

      一、不論業(yè)務多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要把客戶永遠擺在第一位,都要堅持先外后內、做到微笑服務。

      二、客戶是多種多樣的,素質有高低。所以,在與客戶對話的時候要語氣婉轉,講究對話技巧。

      三、要始終堅定不移地把“顧客永遠是對的”牢記心中,認真貫徹到自己工作的始末,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

      四、端正思想態(tài)度,堅決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來,時刻警鐘自省,堅持理論聯(lián)系實際的學風,持之以恒、學以致用,善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法和專業(yè)理論知識來觀察問題、分析問題和解決問題,不斷提高處理實際問題的能力。

      五、熱愛本職工作,堅守工作崗位。始終以飽滿的熱情、積極主動的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴格按照工作的規(guī)章制度辦事,優(yōu)質高效地完成本職工作和領導交辦的任務。

      六、樹立正確的理想信念,始終保持奮發(fā)向上、開拓進取的精神風貌。遇到挫折和困難,始終保持健康向上的心理素質,遇到新情況和新問題,要善于思考,全面分析,積極探索,勇于創(chuàng)新。

      觀一葉可知秋之將至,在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,努力提高自身的思想素質,端正工作態(tài)度,明確工作作風,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋,以優(yōu)質高效的服務贏得客戶的好評,最終達到服務無止境。

      最后,真誠的感謝領導對我的諄諄教誨,我一定認真吸取教訓,痛改前非。

       檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

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