很色的网站,欧洲美熟女乱又伦av影片,色欲天天自拍,2021av 在线,国产精品原创巨作av无遮,久爱视频免费在线下载,无遮挡又色又刺激的女人视频,亚洲色拍自偷自拍,99热手机在线最新地址,偷拍东北熟女bbww

      88教案網(wǎng)

      你的位置: 教案 > 教案大全 > 導(dǎo)航 > 監(jiān)理廉潔心得(集錦十二篇)

      監(jiān)理廉潔心得

      發(fā)表時(shí)間:2025-03-13

      監(jiān)理廉潔心得(集錦十二篇)。

      當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)12篇心得體會(huì),這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的監(jiān)理工作心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      監(jiān)理廉潔心得 篇1

      這學(xué)期,我們跟李老師學(xué)習(xí)了《建筑工程監(jiān)理概論》這門(mén)課程,通過(guò)這門(mén)課,我對(duì)以前從未接觸過(guò)的監(jiān)理職責(zé)有了初步的認(rèn)知。

      課堂上,李老師那幽默卻極其現(xiàn)實(shí)的話(huà)讓我對(duì)監(jiān)理以及我們做從事建筑土木的人的職責(zé)以及工作都有了很深的理解——那句“你們一直在外都要娶個(gè)自己可以駕馭、老實(shí)本分的老婆”到現(xiàn)在想起都還是會(huì)笑,同時(shí)還給我們講解了作為監(jiān)理以后要面臨的社會(huì)現(xiàn)象—— “耿猜猜”到處欠工程款等等。

      首先,我知道了,中國(guó)監(jiān)理的由來(lái)。1984年,云南魯布革水電站引水隧道工程采用世界銀行貸款、國(guó)際招標(biāo)、日本大成公司、技術(shù)管理人員33人、當(dāng)?shù)毓と?67人開(kāi)始施工。為了保證資金的正確使用,就雇用外國(guó)人在中國(guó)從事監(jiān)督,監(jiān)理雛形就這樣形成。1998-1992年在全國(guó)進(jìn)行試點(diǎn)成功后,從1993年開(kāi)始,中國(guó)的監(jiān)理開(kāi)始迅速發(fā)展。

      其次,我對(duì)建立的工作性質(zhì)有了一定了解:(1)服務(wù)性(2)公正性(3)獨(dú)立性(4)科學(xué)性。

      再次,我對(duì)監(jiān)理的職責(zé),也略有了了解。工程建設(shè)家里的核心任務(wù)就是控制工程項(xiàng)目目標(biāo),也就是控制經(jīng)過(guò)科學(xué)規(guī)劃所確定的工程項(xiàng)目的質(zhì)量、投資、進(jìn)度目標(biāo)。其一,就是為甲方對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。我想,李老師的一句“監(jiān)理是甲方的一條狗?!弊钅茱L(fēng)趣的解釋這相職責(zé)---對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的監(jiān)控。 監(jiān)理工程師對(duì)承包商的施工活動(dòng)進(jìn)行日常性現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查是監(jiān)理工程師監(jiān)理工作的基礎(chǔ),其目的是監(jiān)督承包商在現(xiàn)場(chǎng)的施工過(guò)程中嚴(yán)格按合同進(jìn)行;重點(diǎn)應(yīng)檢查施工單位質(zhì)量保證體系是否正常運(yùn)作;技術(shù)力量、人員素質(zhì)是否得到了保證;施工機(jī)械是否符合施工的要求;技術(shù)措施、安全措施是否落實(shí);設(shè)備材料是否符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求等等,對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合要求的要及時(shí)進(jìn)行糾正和嚴(yán)格控制。、熟悉合同條款和本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)準(zhǔn)確、規(guī)范、規(guī)程、圖紙及其變更或特殊要求,并予以落實(shí)和實(shí)施。

      第二,對(duì)工程進(jìn)度的'監(jiān)督。參加審查承包人的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工方案,并督促檢查其執(zhí)行情況。、監(jiān)督檢查承包人的各項(xiàng)試驗(yàn)、測(cè)量工作,復(fù)合所有試驗(yàn)、測(cè)量記錄認(rèn)定并留下痕跡。、監(jiān)督檢查承包人的各項(xiàng)試驗(yàn)、測(cè)量工作,復(fù)合所有試驗(yàn)、測(cè)量記錄認(rèn)定并留下痕跡。、監(jiān)督檢查承包人的各項(xiàng)試驗(yàn)、測(cè)量工作,復(fù)合所有試驗(yàn)、測(cè)量記錄認(rèn)定并留下痕跡。

      其三,監(jiān)理雖然是代表甲方,但是在工程中起到潤(rùn)滑劑的作用,調(diào)節(jié)甲乙雙方的矛盾,調(diào)節(jié)合同糾紛。

      以上監(jiān)理的職責(zé)就要求監(jiān)理要有以下過(guò)硬的素質(zhì):

      (1)監(jiān)理必須要有良好的執(zhí)業(yè)道德。就先不必說(shuō)那些什么維護(hù)國(guó)家的榮譽(yù)和利益,按照“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則,執(zhí)行有關(guān)建設(shè)工程的法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度,履行委托監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)愛(ài)監(jiān)理事業(yè),自覺(jué)維護(hù)公司的榮譽(yù)和形象及利益,堅(jiān)持獨(dú)立自主地開(kāi)展工作等等這些要求。首先監(jiān)理必須具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、監(jiān)理知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)水平。

      (2)監(jiān)理要有一定的組織協(xié)調(diào)能力,前面說(shuō)道,監(jiān)理要調(diào)節(jié)甲乙雙方的矛盾,所以,組織協(xié)調(diào)能力必不可少。所謂組織協(xié)調(diào)組織協(xié)調(diào)能力是指根據(jù)工作任務(wù),對(duì)資源進(jìn)行分配,同時(shí)控制、激勵(lì)和協(xié)調(diào)群體活動(dòng)過(guò)程,使之相互融合,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。一般認(rèn)為組織協(xié)調(diào)能力要包括:組織能力;授權(quán)能力;沖突處理能力。組織協(xié)調(diào)工作將貫穿于整個(gè)建設(shè)工程實(shí)施及其管理的全過(guò)程。組織協(xié)調(diào)參與工程建設(shè)各方面的關(guān)系,使參建各方的能力能最大程度地發(fā)揮,是監(jiān)理工程師能力的體現(xiàn)。監(jiān)理工程師作為合同雙方的紐帶和橋梁,應(yīng)做好協(xié)調(diào)、緩沖工作,為各方營(yíng)造一個(gè)良好的合作氛圍。組織協(xié)調(diào)不僅是方法、技術(shù)問(wèn)題,更多地是語(yǔ)言藝術(shù)、感情問(wèn)題。高超的組織協(xié)調(diào)能力則往往能起到事半功倍的效果。監(jiān)理工程師在組織協(xié)調(diào)過(guò)程中要站在公平公正的立場(chǎng)上處理問(wèn)題;既堅(jiān)持原則,又善于傾聽(tīng)和理解各方意見(jiàn)、工作方法靈活。

      (3)具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是一個(gè)監(jiān)理工程師素質(zhì)的重要方面,否則是搞不好監(jiān)理工作的。有些監(jiān)理工程師由于在這方面欠佳,往往造成了無(wú)法彌補(bǔ)的后果。具體來(lái)說(shuō),就是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極主動(dòng)協(xié)作的精神管理好工程項(xiàng)目,為業(yè)主提供良好的服務(wù);監(jiān)理工作往往是由多個(gè)監(jiān)理工程師協(xié)同完成的,監(jiān)理工程師的責(zé)任心和協(xié)作精神就顯得尤為重要,困為每位監(jiān)理工程師的工作成果都與其他監(jiān)理工程師的工作有密切聯(lián)系,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的錯(cuò)誤都會(huì)給整個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目帶來(lái)嚴(yán)重后果,因而每位監(jiān)理工程師都必須確保自身監(jiān)理工作質(zhì)量,并對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé),才能確保整個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目的成果。

      (4)監(jiān)理工程師在項(xiàng)目監(jiān)理過(guò)程中,無(wú)時(shí)無(wú)刻不與甲方、施工單位、監(jiān)管部門(mén)以及監(jiān)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流溝通。同樣一個(gè)問(wèn)題,用不同的方式去溝通,其結(jié)果肯定也會(huì)大相徑庭。所以,監(jiān)理工程師在交流溝通中,應(yīng)本著實(shí)事求是,尊重事實(shí)的原則;要以理服人;說(shuō)話(huà)要注意策略,斟酌言辭,掌握分寸;要根據(jù)場(chǎng)合、對(duì)象的不同,調(diào)整方式和方法,心平氣和地進(jìn)行交流溝通,只有這樣才能使各方都心悅誠(chéng)服,對(duì)協(xié)調(diào)結(jié)果滿(mǎn)意;也才能建立和維護(hù)監(jiān)理工程師的威信,得到各方的尊重,得到各方的理解、支持并主動(dòng)接受監(jiān)理工程師的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督;才能保持各方良好合作關(guān)系;決不能以趾高氣揚(yáng)、目中無(wú)人的態(tài)度交流。這樣不僅解決不了問(wèn)題,反而會(huì)激化矛盾傷和氣。

      監(jiān)理工程師必須是一種復(fù)合型人才,不僅要有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力,豐富的工程建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較高的政策水平,較高的交流溝通藝術(shù),良好的品德,能對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn),而且要能夠組織協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方共同完成工程建設(shè)任務(wù)?!皫屯茙ПO(jiān)相結(jié)合,以監(jiān)為主”是監(jiān)理工程師在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)理工作的行之有效的方法,這也是筆者在監(jiān)理工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和一大特點(diǎn),取得了比較好的成效?!綝jz525.cOm 勵(lì)志的句子】

      監(jiān)理廉潔心得 篇2

      隨著我國(guó)鐵路建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,鐵路工程監(jiān)理制度將逐步走向市場(chǎng),為監(jiān)理行業(yè)提供了巨大的發(fā)展空間。縱觀當(dāng)前形勢(shì),監(jiān)理行業(yè)在迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面臨著許多困難和挑戰(zhàn),許多體制還有待規(guī)范和完善,為了更好地適應(yīng)新形勢(shì)下鐵路建設(shè)和工程監(jiān)理發(fā)展的需要,加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,提高鐵路使用質(zhì)量和資金效益,是非常有必要的。本人結(jié)合近十年來(lái)的監(jiān)理工作經(jīng)歷,就加強(qiáng)鐵路工程監(jiān)理方面的一些認(rèn)識(shí)見(jiàn)解,談一些個(gè)人之見(jiàn)。

      一、業(yè)主的管理模式要更新

      按合同規(guī)定:業(yè)主與監(jiān)理只存在著委托與被委托的合同關(guān)系,工程實(shí)行“法人負(fù)責(zé)、政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)理、企業(yè)自檢”的四級(jí)質(zhì)量管理體系,業(yè)主就以合同的形式將工程質(zhì)量、工程費(fèi)用以及合同管理的權(quán)限交給監(jiān)理單位,監(jiān)理單位也就承擔(dān)了相應(yīng)的法律責(zé)任。因此,業(yè)主應(yīng)放權(quán)給監(jiān)理工程師,按照合同的內(nèi)容規(guī)定大膽管理。但是一些業(yè)主仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理模式,習(xí)慣于親自指揮,將監(jiān)理單位視為自己的下屬單位,認(rèn)為花錢(qián)請(qǐng)你來(lái)管,你就得聽(tīng)他的,認(rèn)為業(yè)主才有決定權(quán),從而削弱了監(jiān)理工程師的權(quán)力,而一但工程出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題,往往業(yè)主又不承擔(dān)任何責(zé)任,將責(zé)任推向監(jiān)理人員,這樣指揮權(quán)業(yè)主不放,責(zé)任權(quán)監(jiān)理承擔(dān)的局面使監(jiān)理工作很難開(kāi)展。根據(jù)規(guī)范:業(yè)主對(duì)項(xiàng)目建設(shè)只負(fù)責(zé)外圍拆遷及協(xié)調(diào)社會(huì)各方關(guān)系及對(duì)監(jiān)理行為及監(jiān)理工作質(zhì)量進(jìn)行宏觀控制,而不應(yīng)干預(yù)監(jiān)理工程師按照合同賦予的權(quán)力,只有這樣監(jiān)理工作才能正常開(kāi)展。業(yè)主和監(jiān)理企業(yè)擔(dān)負(fù)著管理、服務(wù)與監(jiān)督的職責(zé),從職責(zé)分工上看,業(yè)主主要著眼于項(xiàng)目的準(zhǔn)備和運(yùn)作,宏觀整體控制建設(shè)環(huán)境的協(xié)調(diào)以及重要的決策。監(jiān)理按照合同,以整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)為中心,針對(duì)公路工程建設(shè)的特點(diǎn)對(duì)進(jìn)度、投入和質(zhì)量狀況進(jìn)行全過(guò)程、全方位、全天候的管理、監(jiān)督和服務(wù)。然而目前的形勢(shì)是嚴(yán)竣的,業(yè)主與監(jiān)理的職責(zé)界限不清晰,普遍存在職能交叉重疊現(xiàn)象,使監(jiān)理工作很難開(kāi)展,工程監(jiān)理有名無(wú)實(shí)。在項(xiàng)目法人責(zé)任制與工程監(jiān)理制的制度框架內(nèi),監(jiān)理的職責(zé)定位仍然存在很多理論和法律空白,市場(chǎng)主體地位有待進(jìn)一步完善。

      二、施工單位自檢體系要健全

      在監(jiān)理與承包人職責(zé)界定中,監(jiān)理與承包人是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系,主要矛盾是質(zhì)量監(jiān)理的標(biāo)準(zhǔn)如何定位,一些現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員由于業(yè)務(wù)素質(zhì)或職業(yè)道德不高,管理不嚴(yán),工程質(zhì)量出現(xiàn)隱患?,F(xiàn)在一些地方道路仍然采用低價(jià)中標(biāo)的原則,承包商在實(shí)施這樣的工程合同時(shí),為了使自己的利益不受損失,企圖通過(guò)偷工減料或工程轉(zhuǎn)包獲取利潤(rùn),工程材料以次充好,工程質(zhì)量低劣,給工程帶來(lái)隱患;工程在施工過(guò)程中業(yè)主又要求監(jiān)理按規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督管理,施工單位不能從中獲取利潤(rùn),導(dǎo)致承包人與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理產(chǎn)生直接沖突,甚至威脅現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理;施工單位非法轉(zhuǎn)包現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,存在“高資質(zhì)投標(biāo),低資質(zhì)進(jìn)場(chǎng),無(wú)資質(zhì)施工”的做法,直接影響施工的質(zhì)量和進(jìn)度;施工單位主要人員隨意更換和私自離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備不能及時(shí)按合同到位,施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,致使工程質(zhì)量、費(fèi)用、工期難以控制。

      人責(zé)任制與工程監(jiān)理制的制度框架內(nèi),監(jiān)理的職責(zé)定位仍然存在很多理論和法律空白,市場(chǎng)主體地位有待進(jìn)一步完善。

      二、施工單位自檢體系要健全

      在監(jiān)理與承包人職責(zé)界定中,監(jiān)理與承包人是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系,主要矛盾是質(zhì)量監(jiān)理的標(biāo)準(zhǔn)如何定位,一些現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員由于業(yè)務(wù)素質(zhì)或職業(yè)道德不高,管理不嚴(yán),工程質(zhì)量出現(xiàn)隱患?,F(xiàn)在一些地方道路仍然采用低價(jià)中標(biāo)的原則,承包商在實(shí)施這樣的工程合同時(shí),為了使自己的利益不受損失,企圖通過(guò)偷工減料或工程轉(zhuǎn)包獲取利潤(rùn),工程材料以次充好,工程質(zhì)量低劣,給工程帶來(lái)隱患;工程在施工過(guò)程中業(yè)主又要求監(jiān)理按規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督管理,施工單位不能從中獲取利潤(rùn),導(dǎo)致承包人與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理產(chǎn)生直接沖突,甚至威脅現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理;施工單位非法轉(zhuǎn)包現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,存在“高資質(zhì)投標(biāo),低資質(zhì)進(jìn)場(chǎng),無(wú)資質(zhì)施工”的做法,直接影響施工的質(zhì)量和進(jìn)度;施工單位主要人員隨意更換和私自離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備不能及時(shí)按合同到位,施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,致使工程質(zhì)量、費(fèi)用、工期難以控制。

      一項(xiàng)工程若要獲得最好的質(zhì)量,施工隊(duì)伍的'自身素質(zhì)更為重要,只有承包商重視質(zhì)量,通過(guò)各種手段提高全員質(zhì)量意識(shí),要求施工隊(duì)伍做到嚴(yán)把“七關(guān)”,即材料、試驗(yàn)、測(cè)量、操作、交接、責(zé)任、檢查等各個(gè)環(huán)節(jié),建立健全施工質(zhì)量自檢體系,提高自身的質(zhì)量意識(shí)及責(zé)任感,才能有效地控制好工程質(zhì)量。

      在這種情況下,選擇具有相應(yīng)的資質(zhì)、資信等級(jí)的施工單位,并具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的施工經(jīng)驗(yàn),配備高素質(zhì)的施工隊(duì)伍是保證工程質(zhì)量及進(jìn)度的重要一環(huán)。

      三、監(jiān)理單位要建立健全業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的監(jiān)理隊(duì)伍

      監(jiān)理費(fèi)用太低,監(jiān)理單位的開(kāi)支僅能維持支付監(jiān)理人員的工資,監(jiān)理單位只好降低監(jiān)理人員工資或監(jiān)理人員的資質(zhì)要求,來(lái)維護(hù)監(jiān)理單位的經(jīng)營(yíng)。在這種情況下,監(jiān)理工作人員責(zé)任大、待遇低,也使監(jiān)理單位很難留住人才;能力、資質(zhì)高一點(diǎn)的都被流失在待遇高的單位,給監(jiān)

      理事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很大影響。

      監(jiān)理人員素質(zhì)在監(jiān)理市場(chǎng)中占有舉足輕重的作用,一個(gè)監(jiān)理人員素質(zhì)的好壞,直接代表著公司的整體形象。有些職業(yè)道德比較差的監(jiān)理與施工單位串通,以錢(qián)財(cái)來(lái)交換工程質(zhì)量,認(rèn)為只要你給我錢(qián),我就放你過(guò)關(guān),反正出來(lái)都是為了賺錢(qián),忽視質(zhì)量的優(yōu)劣,導(dǎo)致工程質(zhì)量難以保證,給監(jiān)理單位帶來(lái)負(fù)面影響。所以提高監(jiān)理人員的素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的重要舉措。工程質(zhì)量管理的重要一環(huán)是工程質(zhì)量監(jiān)理,而質(zhì)量監(jiān)理要通過(guò)人來(lái)實(shí)現(xiàn),要嚴(yán)把監(jiān)理人員的準(zhǔn)入關(guān),德、能、勤、責(zé)任心全面考核,作為監(jiān)理人員必須要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),并要有良好的職業(yè)道德,工作中能?chē)?yán)格把關(guān),又能及時(shí)解決工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,積極采取預(yù)防措施,做到事前監(jiān)理,盡量使工程不出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,以達(dá)到防患于未然,這是監(jiān)理人員的工作宗旨,也是監(jiān)理工作的精髓所在。

      監(jiān)理單位作為一個(gè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),除具有相應(yīng)資質(zhì)、資信等級(jí)外,還應(yīng)具備一批業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德高,有著多年施工及監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的人員,從而保證“五控兩管一協(xié)調(diào)”的具體實(shí)施,其目的就是要?jiǎng)?chuàng)

      造出一個(gè)優(yōu)良的產(chǎn)品。以實(shí)事求是的工作態(tài)度對(duì)待施工過(guò)程中存在的問(wèn)題,分析原因,及時(shí)總結(jié),對(duì)施工過(guò)程中先進(jìn)的施工工藝及方法,給予肯定,并通過(guò)工地例會(huì)的形式互相交流,互相學(xué)習(xí),從而有效的指導(dǎo)施工。

      “嚴(yán)格監(jiān)理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),科學(xué)公正,廉潔自律”,這是監(jiān)理服務(wù)的原則,服務(wù)的方針,具體要求監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化,施工監(jiān)理要避免粗俗的工作方法。監(jiān)理工作要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,要敢于動(dòng)真、敢于碰硬,要做到敢管、善管、嚴(yán)管,要用鐵的面孔來(lái)管理工程質(zhì)量??茖W(xué)公正地進(jìn)行工程管理。我們要進(jìn)一步研究適合中國(guó)國(guó)情的工程監(jiān)理,完善監(jiān)理職責(zé),確立適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的監(jiān)理制度模式,探索監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展方向,健全監(jiān)理工作體制。要以高度的責(zé)任感和緊迫感,勇于開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新、不斷探索、真抓實(shí)干,為進(jìn)一步完善我國(guó)鐵路工程監(jiān)理制度,建設(shè)一批經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著、質(zhì)量?jī)?yōu)良的鐵路工程項(xiàng)目做出自己的貢獻(xiàn)

      監(jiān)理廉潔心得 篇3

      20xx年上半年我盟農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)理工作在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,以創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),以服務(wù)三農(nóng)為中心,以預(yù)防和減少農(nóng)機(jī)事故為手段,牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念。積極開(kāi)拓創(chuàng)新,強(qiáng)化管理,狠抓農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn),在宣傳教育和執(zhí)法上下功夫,不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量,取得了較好的成績(jī)。

      一、目標(biāo)責(zé)任狀實(shí)施情況:

      1、農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊(cè)率%。

      2、農(nóng)業(yè)機(jī)械年度檢驗(yàn)率6%。

      3、農(nóng)業(yè)機(jī)械注冊(cè)數(shù)9份。

      、主要工作:

      (一)積極開(kāi)展農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù),確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。早在2月中旬,我盟制定了農(nóng)機(jī)春耕工作方案,真正做到思想早準(zhǔn)備、工作早布置、措施早落實(shí)。農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)深入基層開(kāi)展農(nóng)機(jī)設(shè)備安全檢測(cè),駕駛操作人員技術(shù)培訓(xùn)等便民活動(dòng),幫助農(nóng)民檢修農(nóng)機(jī)具臺(tái)套,提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)1人次,推廣新機(jī)具85并結(jié)合3.15活動(dòng)整頓農(nóng)機(jī)服務(wù)市場(chǎng),組織人員對(duì)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售點(diǎn)、維修點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,規(guī)范服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)信譽(yù),化解矛盾,協(xié)同工商、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)開(kāi)展打假活動(dòng),查處假冒偽劣農(nóng)機(jī)產(chǎn)品件。保護(hù)農(nóng)機(jī)市場(chǎng)物流暢通,秩序穩(wěn)定。

      (二)以安全生產(chǎn)為中心,強(qiáng)化農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理。首先突出抓好安全宣傳教育工作。認(rèn)真落實(shí)五整頓、三加強(qiáng)工作措施,把安全教育工作貫穿于農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),組織廣大農(nóng)機(jī)手認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機(jī)械化促進(jìn)條例》及有關(guān)法律規(guī)章及農(nóng)機(jī)安全操作技術(shù)知識(shí),進(jìn)一步提高了廣大農(nóng)機(jī)駕駛員、操作人員的法制意識(shí)。通過(guò)報(bào)紙、張?zhí)麄鳂?biāo)語(yǔ),發(fā)放宣傳單等形式的宣傳,方便機(jī)手學(xué)習(xí),做到知法、懂法、守法,不斷增強(qiáng)農(nóng)機(jī)手的`安全意識(shí),從源頭上消除農(nóng)機(jī)事故隱患。截止6月底,共發(fā)放宣傳單20余份,出動(dòng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理員156人次,開(kāi)展農(nóng)機(jī)安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)累計(jì)次,出動(dòng)宣傳車(chē)6輛次。

      (三)強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)部管理,抓好目標(biāo)責(zé)任狀的落實(shí)。盟所與三旗、與各蘇木鎮(zhèn)簽訂了20xx機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),明確了任務(wù)要求,下達(dá)了20xx年農(nóng)機(jī)總檢審驗(yàn)(詳細(xì)定稿版)的目標(biāo),成立了年檢審驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,并與各蘇木鎮(zhèn)專(zhuān)干積極取得聯(lián)系,由他們定時(shí)間、地點(diǎn)然后抽調(diào)專(zhuān)人深入到鄉(xiāng)村第一線(xiàn),到田間地頭為農(nóng)機(jī)手現(xiàn)場(chǎng)辦公,開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng),方便農(nóng)機(jī)戶(hù),并幫助機(jī)手做好拖拉機(jī)的維修保養(yǎng)安全生產(chǎn)工作。同時(shí)加強(qiáng)入戶(hù)掛牌時(shí)的各項(xiàng)安檢工作,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)械上路行駛、田間作業(yè),杜絕報(bào)廢車(chē)輛、無(wú)證車(chē)輛等存在安全隱患的拖拉機(jī)入戶(hù)掛牌。

      (四)結(jié)合農(nóng)機(jī)安全示范村建設(shè),推進(jìn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作重點(diǎn)向基層延伸。通過(guò)農(nóng)機(jī)安全示范村建設(shè)活動(dòng),兩年來(lái),全盟農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作取得了較好的成績(jī)?;鶎庸ぷ饔袑?zhuān)人抓,安全監(jiān)管工作延伸到田間地頭。具體業(yè)務(wù)工作能及時(shí)開(kāi)展,方便農(nóng)牧民辦理相關(guān)業(yè)務(wù),使無(wú)人問(wèn)津的廣大農(nóng)牧區(qū)安全生產(chǎn)工作納入政府的有效監(jiān)管范圍。為全面實(shí)現(xiàn)機(jī)械化作業(yè),切實(shí)增加農(nóng)民收入作出了積極貢獻(xiàn)。

      (五)加強(qiáng)田檢路查力度,安全預(yù)防工作前移。今年上半年,我盟加大了田檢、場(chǎng)院、路查工作力度,堅(jiān)持月月上路檢查,查堵違章車(chē)輛,嚴(yán)厲查處黑車(chē)非駕現(xiàn)象,開(kāi)展安全檢查110次,共檢查拖拉機(jī)84臺(tái),糾正違章人次。對(duì)違章機(jī)手進(jìn)行說(shuō)服教育,對(duì)無(wú)證駕駛、超速超載、客貨混裝等違章行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊,及時(shí)消除農(nóng)機(jī)事故隱患,確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。

      (六)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),提高農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理執(zhí)法水平。增加辦事透明度,提高辦事效率,將工作人員崗位職責(zé)、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、辦事業(yè)務(wù)程序、舉報(bào)電話(huà)等公布上墻,方便群眾辦事。嚴(yán)格按照兩個(gè)規(guī)范、兩個(gè)規(guī)定、五個(gè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法能力。尤其是要求監(jiān)理服務(wù)窗口工作人員做到耐心服務(wù),用語(yǔ)文明,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,不推委,不扯皮。加強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等,加深了農(nóng)機(jī)監(jiān)理員對(duì)有關(guān)法律條款學(xué)化、規(guī)范化水平,提高了依法行政的理念。

      三、存在的問(wèn)題和不足:

      1、我盟拖拉機(jī)保有量少,收費(fèi)低,單位性質(zhì)又是差額,下基層工作路遠(yuǎn),工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,造成有些工作無(wú)法正常開(kāi)展。

      2、辦公設(shè)施陳舊落后,難以適應(yīng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作的要求,急需更新配備相應(yīng)的交通工具、檢測(cè)設(shè)備、辦公設(shè)施。

      3、相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等基礎(chǔ)性的工作仍需加強(qiáng)。

      監(jiān)理廉潔心得 篇4

      一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在這一年多時(shí)間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與助下,工作能力與專(zhuān)業(yè)技術(shù)有了更進(jìn)一步的提高。在這年終歲末之時(shí),總結(jié)自己工作中的成績(jī)和收獲,從而找出不足,以利于今后能夠更好的完成工資任務(wù),也衷心希望家對(duì)總結(jié)不妥之處給予指正,對(duì)我來(lái)說(shuō)是極的助。

      在過(guò)去的一年多時(shí)間里,我在項(xiàng)目一組團(tuán)擔(dān)任土建監(jiān)理工程師職務(wù),該項(xiàng)目涉及到土建、電氣設(shè)備、園林工藝、市政管網(wǎng)等多種專(zhuān)業(yè),是比較的綜合性項(xiàng)目,作為土建監(jiān)理工程師的我,感到任重而道遠(yuǎn),特別是高層建筑施工,工程量而且施工難度和質(zhì)量要求都比較高,針對(duì)該特點(diǎn),在項(xiàng)目監(jiān)理部總監(jiān)及總代的帶領(lǐng)下,制定了具有針對(duì)性的、切實(shí)可行的監(jiān)理方案。

      從基礎(chǔ)到主體,每道施工工序嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和國(guó)家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范實(shí)施監(jiān)理工作,以抓好對(duì)建筑材料的質(zhì)量控制和對(duì)施工工藝的質(zhì)量控制為重點(diǎn)工作,確保建筑物結(jié)構(gòu)安全,對(duì)工程所需的原材料審查其材料質(zhì)保單、復(fù)檢報(bào)告、見(jiàn)證取樣、送檢,審查其試驗(yàn)結(jié)果,確保原材料質(zhì)量。

      在高層主體施工中嚴(yán)格檢查鋼筋的綁扎質(zhì)量和鋼筋的保護(hù)層厚度以及砼的澆筑振搗,對(duì)各施工過(guò)程中的巡視、檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位項(xiàng)目部,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查,并要求監(jiān)理人員做好關(guān)鍵部位的旁站監(jiān)理。

      盡自己的努力做好監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中控制,盡職盡職的做好我應(yīng)該做的工作,堅(jiān)持了嚴(yán)格按圖、按規(guī)范、合同實(shí)施監(jiān)理,確保各分項(xiàng)、分部工程的合格驗(yàn)收。

      在樓及樓主體結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理工作中,我深感自己對(duì)主體結(jié)構(gòu)工程的不足之處,對(duì)此我查閱了量的技術(shù)規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范。

      通過(guò)自身的學(xué)習(xí)和實(shí)踐掌握了與主體結(jié)構(gòu)相關(guān)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),從主體結(jié)構(gòu)的模板搭設(shè)到鋼筋安裝和砼澆筑,嚴(yán)格檢查每道工序施工質(zhì)量,鋼管構(gòu)件、鋼筋型號(hào)、鋼筋錨固、搭接長(zhǎng)度,鋼筋原材及半成混凝土等進(jìn)場(chǎng)后,均認(rèn)真審核相關(guān)資料是否齊全,核對(duì)質(zhì)保資料與材料批號(hào)是否一致,同時(shí)對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行見(jiàn)證取樣送檢,全部符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。特別是鋼筋及混凝土的質(zhì)量,要求施工方按規(guī)范要求進(jìn)行了見(jiàn)證取樣、送檢,保證了主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量。根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計(jì),并針對(duì)其不足之處提出改進(jìn)意見(jiàn),核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件。并做好事前控制,確保工程質(zhì)量及安全事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預(yù)防,避免凍害發(fā)生。

      對(duì)重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的分部工程制定質(zhì)量預(yù)檢措施。例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,梁板、柱勝程的重點(diǎn)部位,涉及到模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后果嚴(yán)重。

      因此在該部位施工中,加強(qiáng)監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴(yán)格監(jiān)理各部位的施工,并對(duì)影響施工質(zhì)量的因素事前提出,要求施工單位編制預(yù)防措施及施工方案,從而保證了梁板、柱的施工質(zhì)量。為加強(qiáng)事中控制,在監(jiān)理公司施工隊(duì)的施工過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)該隊(duì)伍使用的商混存在質(zhì)量問(wèn)題,使其局部樓板存在開(kāi)裂現(xiàn)象,雖然承包商有實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)檢報(bào)告,但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)對(duì)該批混凝土采取平行檢驗(yàn)手段進(jìn)行抽檢,確信其各項(xiàng)強(qiáng)度指標(biāo)滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求后方允許施工單位使用。隊(duì)伍在砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問(wèn)題,為保證施工質(zhì)量,本人及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對(duì)質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理,并達(dá)到設(shè)計(jì)、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工過(guò)程中,按照設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)要求、施工驗(yàn)收規(guī)范,按質(zhì)、按量施工,確保了施工質(zhì)量、無(wú)安全隱患。

      在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)施工質(zhì)量報(bào)驗(yàn)制度,對(duì)施工單位交驗(yàn)的有關(guān)施工質(zhì)量報(bào)表和隱蔽資料及時(shí)檢查簽認(rèn),根據(jù)設(shè)計(jì)文件及承包合同中有關(guān)工程量計(jì)算的規(guī)定,對(duì)承包單位申報(bào)的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn)并做好記錄。

      監(jiān)理記錄勝程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,旁站記錄及安全監(jiān)理日記,詳細(xì)的'記錄了每天施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭(zhēng)端提供可靠依據(jù)。本人在一組團(tuán)工地的監(jiān)理過(guò)程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度的按期完成。

      通過(guò)上述工作,本人完成了一組團(tuán)單元主體結(jié)構(gòu)的土木建筑工程的監(jiān)理情況,一年多的監(jiān)理工作收獲很,但也有不足。例如:本人是建筑工程管理專(zhuān)業(yè)的,對(duì)水電專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科、多行業(yè)豐富的知識(shí),因此本人在各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。

      總之,一年多的工作給我的體會(huì)是作為一名監(jiān)理工程師不僅要具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),而且還要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,只有不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應(yīng)能力,才能更好的服務(wù)于工程的建設(shè),才能使自己得以更好的發(fā)展。在工作中各種不同的壓力對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),盡管一年來(lái)的工作中有很多的困難和曲折,但回首過(guò)去,也使我懂得了很多、認(rèn)識(shí)了很多,同時(shí)也總結(jié)了不少的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為以后更好的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      新的一年已經(jīng)到來(lái),在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,不斷的充實(shí)自己。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的力助下一定能更好完成我的各項(xiàng)工作任務(wù),為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      監(jiān)理廉潔心得 篇5

      繁忙又充實(shí)的一年里,在公司和工程項(xiàng)目部的大力支持和關(guān)心下,積極、努力工作。

      20xx年的工作:

      一、工程施工質(zhì)量控制

      1、先進(jìn)行熟悉圖紙,了解設(shè)計(jì)意圖,明了施工過(guò)程的主要工藝流程、工程特點(diǎn),對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)材料、半成品等,做好報(bào)驗(yàn)資料核查、原材料質(zhì)量檢查,對(duì)不符合質(zhì)量要求材料杜絕用入工程中。

      2、對(duì)關(guān)鍵部位的施工做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過(guò)程,及時(shí)、完全真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄;對(duì)一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。

      3、對(duì)各施工過(guò)程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責(zé)地做好應(yīng)該做的工作。

      二、工程施工安全文明控制

      工作過(guò)程中以安全預(yù)防為主,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)要求整改,在施工現(xiàn)場(chǎng)做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理,定期或不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工安全狀況全方位檢查,針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知,要求施工單位進(jìn)行整改,并督促整改,及時(shí)進(jìn)行再檢查。

      三、工作中的`不足

      工作中有時(shí)過(guò)于側(cè)重某一方面,對(duì)個(gè)別問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、要求整改不及時(shí)等不足。

      對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)短總結(jié)后,我的體會(huì)是對(duì)工程施工建設(shè)過(guò)程中的質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)控制做到“四勤”:

      1、眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題);

      2、腿勤(多在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)、巡、查);

      3、嘴勤(對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)講);

      4、手勤(及時(shí)做好相關(guān)記錄下達(dá)書(shū)面整改通知書(shū));

      20xx年的工作將會(huì)更繁忙而又充實(shí),履行監(jiān)理職責(zé),積極工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,爭(zhēng)取在新的一年里加強(qiáng)檢查、巡視工作,加強(qiáng)過(guò)程中的控制,更好地、認(rèn)真地做好本職工作,全心為工程著想。

      監(jiān)理廉潔心得 篇6

      回首過(guò)去,展望將來(lái),有對(duì)本年度收獲的喜悅,也有對(duì)將來(lái)急迫的期望,喜悅的是我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷關(guān)懷下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了并有所體會(huì)公司企業(yè)文化精神,以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),通過(guò)自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù);期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進(jìn),我將總結(jié)閱歷,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快進(jìn)展過(guò)程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作狀況總結(jié)如下:

      1.個(gè)人年度主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)履行狀況

      20xx年上半年,我主要參預(yù)了濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū)中央商務(wù)區(qū)軟基處理工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,下半年,主要參預(yù)了濰坊濱海旅游度假區(qū)人工沙灘工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。

      在這一年的工作中,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作期間,我從不放松加強(qiáng)理論和實(shí)踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真為建設(shè)單位熱忱服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格依據(jù)監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。

      在施工過(guò)程中,接受應(yīng)用旁站、巡察、平行檢驗(yàn)方式進(jìn)行每道工序的過(guò)程把握。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量平安問(wèn)題,調(diào)查爭(zhēng)論找出問(wèn)題的根源,要求施工方選擇實(shí)行有效解決方法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實(shí)整改,杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

      針對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料(高強(qiáng)土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等),依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求對(duì)施工方提交的相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料進(jìn)行核查,對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查,對(duì)外觀質(zhì)量上不符合要求的禁止用入工程中。

      針對(duì)工程關(guān)鍵部位施工時(shí),提前到達(dá)旁站位置,檢查施工預(yù)備工作,并旁站施工全過(guò)程,準(zhǔn)時(shí)、完全真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄。

      對(duì)要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格依據(jù)驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,假如驗(yàn)收不合格,令其整改直至合格,才能進(jìn)行下道工序施工。 對(duì)各施工過(guò)程中檢查所發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)接受應(yīng)用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向總監(jiān)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自己努力做好工程建設(shè)施工階段的監(jiān)理工作。

      2.工作中的體會(huì)和感受

      在監(jiān)理工作過(guò)程中,我通過(guò)對(duì)監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,深刻體會(huì)感受到作為監(jiān)理人員,主動(dòng)主動(dòng)為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的平安負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無(wú)窮力氣。只 2 / 32 有具備較高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠(chéng)信、公正、公正的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹(shù)立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中消逝的各種問(wèn)題,才能有效地開(kāi)展工作,主動(dòng)主動(dòng)的運(yùn)用自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)及聰慧才智,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作協(xié)作,滿(mǎn)足建設(shè)單位的要求,為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

      3.今后的工作預(yù)備及個(gè)人職業(yè)進(jìn)展看法

      作為一名年輕的監(jiān)理工,寵愛(ài)自己的本職工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴(yán)禁,寵愛(ài)鉆研工程監(jiān)理中消逝問(wèn)題產(chǎn)生的.緣由及處理方法,熱衷于對(duì)工程問(wèn)題處理方案的積累。

      在今后的工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),要嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)范、以設(shè)計(jì)圖紙為依據(jù)實(shí)施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng),努力做好監(jiān)理工作,加強(qiáng)對(duì)管理理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),迅速而靈敏多變的處理實(shí)際問(wèn)題,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,努力將自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階,真正成為一個(gè)合格的監(jiān)理人員。

      4.對(duì)部門(mén)/公司的看法和建議

      1)、建議公司要對(duì)不同的員工進(jìn)行有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),多聘請(qǐng)一些有職業(yè)資格證書(shū)又能獨(dú)當(dāng)一面的人才開(kāi)展工作。

      2)、建議公司組織具有良好公關(guān)力氣的人才,并組建成相關(guān)部門(mén),應(yīng)對(duì)監(jiān)理行業(yè)的社會(huì)化、監(jiān)理招投標(biāo)的公開(kāi)化、復(fù)合化。

      5.結(jié)束語(yǔ)

      公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動(dòng)力,同事間的熱忱關(guān)懷及協(xié)作互助給了我工作的愉快輕松感和踏實(shí)感,公司特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信念。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中做的更好,為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

      監(jiān)理廉潔心得 篇7

      對(duì)于新入職監(jiān)理員,不僅要用扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)來(lái)彌補(bǔ)自己經(jīng)驗(yàn)的欠缺,還要學(xué)會(huì)適當(dāng)向總監(jiān)及專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師尋求幫助來(lái)確保個(gè)人工作的順利進(jìn)行;想要積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就要肯吃苦耐勞,多去工地檢查巡視;在日常工作中逐步掌握處理與建設(shè)方、施工方關(guān)系的方法;學(xué)會(huì)將監(jiān)理資料作為維護(hù)自身合法權(quán)利、合理規(guī)避相關(guān)責(zé)任的工具。

      關(guān)鍵詞:專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),虛心求教,吃苦耐勞,人際關(guān)系處理,自我保護(hù)

      一、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      自進(jìn)入山東智誠(chéng)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司以來(lái),已經(jīng)過(guò)了九個(gè)多月,在各位老師的悉心教導(dǎo)和各位同事的耐心幫助下,我對(duì)工程監(jiān)理行業(yè)的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的加深,以下就是這段時(shí)間我在監(jiān)理工作方面的心得體會(huì)及相關(guān)建議。

      (1)以己之長(zhǎng)補(bǔ)己之短

      從事工程建設(shè)行業(yè),最基礎(chǔ)的就是扎實(shí)的基本功。對(duì)本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的牢固掌握,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)化記憶,專(zhuān)業(yè)技能的熟練運(yùn)用,這些都是必不可少的。

      作為剛畢業(yè)不久的新入職監(jiān)理員,當(dāng)你對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作或質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行指正,要求整改時(shí),現(xiàn)場(chǎng)施工人員常常認(rèn)為你經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不了解,從而尋找借口搪塞掩飾。此時(shí),你手中所掌握的最強(qiáng)有力的工具就是規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及圖紙,利用這些強(qiáng)制性文件來(lái)規(guī)范施工單位的行為。無(wú)論他們用什么理由來(lái)逃避責(zé)任問(wèn)題的整改,都必須按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作,按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)施工。

      因此,要學(xué)會(huì)利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、圖紙規(guī)范來(lái)令現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員信服你的能力并整改。只有將基礎(chǔ)打牢,處理問(wèn)題才有力度,說(shuō)話(huà)才有威信,從而以此彌補(bǔ)自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的欠缺。

      (2)以人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短

      鑒于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)確實(shí)不足,現(xiàn)場(chǎng)很多問(wèn)題也許自己也不確定是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),甚至有施工管理人員故意刁難,問(wèn)你某某問(wèn)題該如何解決。此時(shí),不要急于給他回復(fù),先回監(jiān)理部查閱圖紙和相關(guān)規(guī)范圖集,如仍不確定,就向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師或總監(jiān)虛心請(qǐng)教,他們的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)畢竟比自己豐富得多。

      當(dāng)?shù)玫酵禄蚩偙O(jiān)的指導(dǎo)幫助后,再向現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員說(shuō)明正確的施工方法,對(duì)于不符合規(guī)范要求或圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的,及時(shí)當(dāng)面提出,責(zé)令限期整改。

      通過(guò)他們言傳身教,我們可以很快將各位前輩多年積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)短時(shí)間融會(huì)貫通,學(xué)為己所用。

      (3)多去現(xiàn)場(chǎng)、吃苦耐勞是積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的必備素質(zhì)

      在南宿舍監(jiān)理部,對(duì)于剛搭設(shè)完模板準(zhǔn)備澆筑混凝土的部位,及時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)模板垂直度,保證結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。對(duì)于已拆模的混凝土實(shí)體,及時(shí)測(cè)量截面幾何尺寸、墻體垂直度、平整度、軸線(xiàn)偏移,以確保內(nèi)部裝修時(shí)找回混凝土實(shí)體產(chǎn)生的尺寸偏差。

      在原紗倉(cāng)庫(kù)地面混凝土澆筑前,先到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)鋼筋標(biāo)高,保證偏差在控制范圍內(nèi)。澆筑時(shí)穿雨靴進(jìn)入場(chǎng)地,實(shí)測(cè)混凝土上平,做好事中控制。地面壓光處理后,再次放線(xiàn),實(shí)測(cè)地面上平,復(fù)核場(chǎng)地實(shí)際的整體平整度,從而保證將混凝土實(shí)體偏差控制在最小范圍。

      對(duì)于所有需要實(shí)測(cè)實(shí)量的施工部位,全部測(cè)量數(shù)據(jù)我均對(duì)應(yīng)設(shè)計(jì)好相關(guān)表格并做好文字記錄。這不僅提升了我對(duì)各類(lèi)測(cè)量?jī)x器的熟練掌握程度,還積累了大量事前、事中及事后控制的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      在南宿舍監(jiān)理部,夏季很多樓層混凝土是在夜間澆筑,為保證澆筑質(zhì)量,劉建中總監(jiān)經(jīng)常夜間旁站監(jiān)理,監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照規(guī)范要求施工。進(jìn)入冬期施工,很多混凝土實(shí)體拆模后已是零下十幾度,監(jiān)理部成員仍然定期攜帶相關(guān)儀器,堅(jiān)持組織去現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量,保證來(lái)年內(nèi)部裝修施工順利進(jìn)行。

      在老撾監(jiān)理部,幾乎每天40多度高溫,在何新華總監(jiān)帶領(lǐng)下,監(jiān)理部成員每天堅(jiān)持認(rèn)真巡視工地,重點(diǎn)檢查關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序,以確保施工安全和工程質(zhì)量。四個(gè)多月從未因個(gè)人原因缺勤,再苦再累,大家一直都是迎難而上,堅(jiān)持做好自己的本職工作。

      從事工程建設(shè)行業(yè),施工現(xiàn)場(chǎng)就是最基本、最直觀的教材,我們前輩的工程經(jīng)驗(yàn)都是從現(xiàn)場(chǎng)的一點(diǎn)一滴中積累而來(lái)的,吃苦受累在所難免。但是,吃得苦中苦,方為人上人,如果你趁著年輕、精力旺盛,都吃不了苦,學(xué)不到實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),那么日后的`獨(dú)當(dāng)一面又從何談起呢?

      (4)妥善處理與建設(shè)方、施工方的關(guān)系

      監(jiān)理方應(yīng)當(dāng)為建設(shè)方服務(wù),代表建設(shè)方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施監(jiān)理。但由于市場(chǎng)環(huán)境制約,監(jiān)理單位往往無(wú)法完全行使建設(shè)方賦予的權(quán)力。盡管如此,監(jiān)理方獨(dú)立自主、公平公正的工作原則是不應(yīng)因此而受到很大影響的。

      在日常監(jiān)理工作中,對(duì)待甲方代表沒(méi)必要為首是瞻、低聲下氣,而是堅(jiān)持自己的工作作風(fēng),不卑不亢。對(duì)于建設(shè)方下達(dá)的合理要求,認(rèn)真應(yīng)對(duì)處理;對(duì)于他們不符合規(guī)范要求的指令,不能輕易附和聽(tīng)從,而要堅(jiān)持自己的立場(chǎng),用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得建設(shè)方的信任和尊重。

      與此同時(shí),雖然我們是代表建設(shè)單位監(jiān)督管理施工單位,這也并不代表我們就高施工單位一等。對(duì)待施工單位,不能趾高氣揚(yáng),目中無(wú)人,而要以禮相待,平和處事。

      當(dāng)然,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存在的安全質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)明確指出;對(duì)于較嚴(yán)重的問(wèn)題,保持監(jiān)理的威嚴(yán),向施工單位說(shuō)明問(wèn)題的嚴(yán)重性,并提出整改建議,以易于施工單位接受的方式令他們限期整改。

      只有堅(jiān)持自己的立場(chǎng),妥善處理與建設(shè)方、施工方的人際關(guān)系,才能給建設(shè)方和施工方樹(shù)立一個(gè)良好的監(jiān)理形象,從而為展開(kāi)監(jiān)理工作做好堅(jiān)實(shí)的鋪墊。

      (5)及時(shí)形成文件資料,做好自我保護(hù)

      很多時(shí)候,我們?cè)诒O(jiān)理工作中發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)存在的安全質(zhì)量隱患,并且已經(jīng)及時(shí)提出,但沒(méi)有詳細(xì)和環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)理文件證據(jù),一旦施工單位未能妥善整改,甲方代表控制力度又不夠,導(dǎo)致了安全質(zhì)量事故的發(fā)生。此時(shí)建設(shè)方、施工方、甚至政府將矛頭指向監(jiān)理單位,認(rèn)為是監(jiān)理工作不到位,把監(jiān)理也劃歸為導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任一方,這成了建設(shè)行業(yè)存在的一個(gè)不良規(guī)則。那么,作為監(jiān)理,我們?cè)撊绾巫龊秘?zé)任規(guī)避、自我保護(hù)呢?

      在重要的分部分項(xiàng)工程施工前,針對(duì)質(zhì)量和安全控制,提前給施工單位下發(fā)書(shū)面監(jiān)理交底,做到事前控制;監(jiān)理巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患時(shí),以監(jiān)理工作聯(lián)系單及時(shí)告知、督促施工單位及時(shí)整改。如發(fā)現(xiàn)未整改,現(xiàn)場(chǎng)拍照取證,并將詳情記錄在監(jiān)理日志上。并及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知督促其盡快整改。

      對(duì)于較嚴(yán)重的安全質(zhì)量問(wèn)題,在形成既定事實(shí)或?qū)⒁浑[蔽時(shí),要及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知責(zé)令施工單位按規(guī)范和設(shè)計(jì)要求限期整改,向其說(shuō)明問(wèn)題的嚴(yán)重性、可能導(dǎo)致的后果,并提出整改措施建議(而非整改要求,不要給施工單位指定施工方法)。工作聯(lián)系單和監(jiān)理通知不僅監(jiān)理部?jī)?nèi)部存檔,還應(yīng)同時(shí)抄送建設(shè)單位,并附相關(guān)問(wèn)題照片,要注意上述文件的時(shí)效性。如限期內(nèi)施工單位仍未整改,再次下發(fā)監(jiān)理通知督促落實(shí),并通過(guò)甲方代表施壓,或在工地例會(huì)中提出此問(wèn)題,并記入會(huì)議紀(jì)要和當(dāng)月監(jiān)理月報(bào);情節(jié)嚴(yán)重的,立即通知總監(jiān)與建設(shè)單位協(xié)商后及時(shí)下發(fā)工程局部暫停令,并以監(jiān)理報(bào)告形式上報(bào)監(jiān)督站。

      如此一來(lái),發(fā)生安全質(zhì)量事故后,我們有監(jiān)理交底、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知,以及會(huì)議紀(jì)要和監(jiān)理月報(bào)等書(shū)面資料來(lái)體現(xiàn)我們?cè)谶@類(lèi)問(wèn)題上所盡的職責(zé),并有照片、影像資料、監(jiān)理日志來(lái)輔助印證,從而確保相關(guān)的責(zé)任規(guī)避,已達(dá)到維護(hù)公司和自身權(quán)利的目的。

      二、個(gè)人工作建議

      (1)加強(qiáng)公司老員工與新入職員工的溝通交流

      監(jiān)理部的各位專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師經(jīng)驗(yàn)都很豐富,但是對(duì)于新生事物可能接觸較少,如各類(lèi)辦公軟件及Auto CAD、廣聯(lián)達(dá)算量軟件等等。而新入職員工正好相反,他們最缺少的就是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

      所以,在監(jiān)理部由總監(jiān)組織,在公司由公司領(lǐng)導(dǎo)組織,經(jīng)常召開(kāi)新老員工經(jīng)驗(yàn)知識(shí)交流會(huì),互相學(xué)習(xí),互相彌補(bǔ),共同努力,共同進(jìn)步。新員工學(xué)到現(xiàn)場(chǎng)控制經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系處理技巧;老員工接觸到各類(lèi)軟件的操作,或者經(jīng)緯儀、回彈儀等儀器的使用。不僅開(kāi)拓了大家的視野,還增進(jìn)了員工的感情。

      (2)適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的新進(jìn)員工

      公司對(duì)老員工每年有評(píng)選,這確實(shí)能引起我們對(duì)這些優(yōu)秀員工的敬佩與憧憬,不過(guò)公司沒(méi)有對(duì)新入職不足三年的員工進(jìn)行明確的評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)。

      我覺(jué)得適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)可以激發(fā)新員工的工作積極性和進(jìn)取心,而且受表彰的新員工也能為我們樹(shù)立一個(gè)學(xué)習(xí)的好榜樣,這本身也是對(duì)于優(yōu)秀員工個(gè)人辛勤付出,扎實(shí)工作的回報(bào)與肯定。

      三、總結(jié)

      漫長(zhǎng)而短暫的九個(gè)月過(guò)去了,我在這段期間積累了很多現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人際交往技巧,作為新手,在現(xiàn)場(chǎng)管理時(shí)不要畏畏縮縮,低聲下氣,大膽放手去管理,要有自信能做好監(jiān)理工作,要學(xué)會(huì)利用自己的強(qiáng)項(xiàng)、借助別人的幫助來(lái)彌補(bǔ)自己經(jīng)驗(yàn)的不足。肯吃苦耐勞,虛心求教,逐漸掌握人際關(guān)系處理的各項(xiàng)技巧。在盡職盡責(zé)的做好本職工作的同時(shí),注意做好自我保護(hù),等等等等。

      還有三個(gè)月入職就滿(mǎn)一年,我相信自己距離一年前的目標(biāo)——成為一名獨(dú)當(dāng)一面的專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師——已經(jīng)不再遙遠(yuǎn)。也許這九個(gè)月跟最初預(yù)期的有些不同,不過(guò),我想說(shuō),選擇山東智誠(chéng),我不后悔。因?yàn)檫@九個(gè)月中我所受到的歷練、我所積累的經(jīng)驗(yàn)都是本科乃至研究生階段無(wú)法匹敵的,這段經(jīng)歷必定會(huì)成為我人生中一筆寶貴的財(cái)富!

      監(jiān)理廉潔心得 篇8

      通過(guò)本學(xué)期的認(rèn)真學(xué)習(xí),我了解到了工程監(jiān)理的重要性。目前,監(jiān)理行業(yè)已經(jīng)形成了一定的規(guī)模,在控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資和安全等方面都發(fā)揮了很大的作用;同時(shí)也促進(jìn)了施工單位規(guī)范化施工管理,嚴(yán)肅了合同管理,提高了工程建設(shè)水平。

      維護(hù)了建設(shè)市場(chǎng)秩序,逐步得到了全社會(huì)的認(rèn)可。但是,我國(guó)的監(jiān)理服務(wù)在相當(dāng)程度上還在較低的水平上徘徊,離推行建設(shè)監(jiān)理制度的初衷還有一定的差距。之所以如此,一個(gè)重要原因是我國(guó)目前的監(jiān)理行業(yè)中還缺乏一支真正高素質(zhì)的監(jiān)理工程師隊(duì)伍。

      有些監(jiān)理企業(yè)僅靠臨時(shí)聘用人員來(lái)應(yīng)急,造成了無(wú)證上崗、監(jiān)理工作不到位,監(jiān)理工作質(zhì)量不高等等。如何以人為本,對(duì)從業(yè)的監(jiān)理人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和科學(xué)管理,不斷提高監(jiān)理從業(yè)人員的綜合素質(zhì),使其持證上崗,是各監(jiān)理企業(yè)應(yīng)面對(duì)和重視的任務(wù)。

      1、應(yīng)熟悉有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、合同和職責(zé)

      監(jiān)理工程師工作應(yīng)以有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩,以合同為依據(jù)。因而,監(jiān)理人員上崗前,監(jiān)理企業(yè)應(yīng)組織監(jiān)理從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)所頒發(fā)的有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、政策和技術(shù)管理制度。

      熟悉有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、有關(guān)合同法規(guī)和監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量體系文件,主要應(yīng)學(xué)習(xí)和熟悉《建筑法》、《合同法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》、《旁站監(jiān)理》等以及監(jiān)理企業(yè)有關(guān)管理制度,這是做好監(jiān)理工作的首要條件。

      監(jiān)理企業(yè)應(yīng)組織監(jiān)理工程師參加有關(guān)合同方面知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使每位監(jiān)理工程師對(duì)合同都能有所了解;特別是項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)組織全體監(jiān)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉監(jiān)理合同和有關(guān)工程建設(shè)方面的合同,明確而清醒地認(rèn)識(shí)合同中所賦予自身的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。

      在監(jiān)理工作中既要全面履行合同賦予自身的責(zé)任和義務(wù),又要正確行使監(jiān)理委托合同中賦予自身的權(quán)利,以合同為依據(jù)處理問(wèn)題。監(jiān)理人員也只有熟悉了這些法律、法規(guī)和政策,明確了合同中規(guī)定的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,才能合理地運(yùn)用自身掌握的專(zhuān)業(yè)技能,謹(jǐn)慎、勤勉地為業(yè)主提供與其水平相適應(yīng)的服務(wù),公正維護(hù)各方的合法利益。

      2、要有良好的職業(yè)道德

      具有良好的職業(yè)道德,謹(jǐn)慎、勤勉地為業(yè)主服務(wù),為工程服務(wù)這是一個(gè)監(jiān)理工程師自身素質(zhì)的重要方面,同時(shí)也是全社會(huì)對(duì)監(jiān)理工程師監(jiān)理工作的必然要求。監(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理工程師這方面素質(zhì)的教育與培養(yǎng)。主要有以下幾個(gè)方面:維護(hù)國(guó)家的榮譽(yù)和利益。

      按照“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè);執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度;履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任;努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平;熱愛(ài)監(jiān)理事業(yè),自覺(jué)維護(hù)監(jiān)理企業(yè)的榮譽(yù)和形象。

      堅(jiān)持獨(dú)立自主地開(kāi)展工作等。國(guó)際咨詢(xún)工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)分別從對(duì)社會(huì)和職業(yè)的責(zé)任、能力、正直性、公正性、對(duì)他人的公正這5個(gè)問(wèn)題計(jì)14個(gè)方面,規(guī)定了監(jiān)理工程師的道德行為準(zhǔn)則,可供我國(guó)的監(jiān)理工程師學(xué)習(xí)參考。

      3、監(jiān)理工程師工作的具體方式、方法、手段和措施

      監(jiān)理工程師通過(guò)對(duì)承包商以及本工程項(xiàng)目的充分了解,在監(jiān)理細(xì)則中應(yīng)明確本專(zhuān)業(yè)或本子項(xiàng)目監(jiān)理工作的具體方式、方法、手段和措施。所謂方式方法是見(jiàn)證、旁站監(jiān)督、巡視、平行檢驗(yàn)等;手段是指令性文件、審核文件報(bào)告報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。

      規(guī)定監(jiān)控程序、支付手段、咨詢(xún)、建議等;具體措施是根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)而制定有關(guān)的組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施、合同措施等。監(jiān)理工作是建立在熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),了解工程進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,這樣在現(xiàn)場(chǎng)的巡視、旁站監(jiān)督與檢查中才有較強(qiáng)的目的性和針對(duì)性。

      技術(shù)力量、人員素質(zhì)是否得到了保證;施工機(jī)械是否符合施工的要求;技術(shù)措施、安全措施是否落實(shí);施工實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃比較是否存在偏差;是否按圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)程序施工;設(shè)備材料是否符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求等等,對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合要求的要及時(shí)進(jìn)行糾正和嚴(yán)格控制。

      4、要有精湛的專(zhuān)業(yè)水平和豐富的工程建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

      監(jiān)理服務(wù)是一種高智能的服務(wù),是監(jiān)理人員利用自己的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)、信息以及必要的試驗(yàn)和檢測(cè)手段,為業(yè)主提供的管理服務(wù)。因而,業(yè)主對(duì)監(jiān)理專(zhuān)業(yè)人員的要求也往往高于承包商,這就決定了監(jiān)理從業(yè)人員必須具備有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力以及工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      這是監(jiān)理工程師工作能力的主要基礎(chǔ)和必備條件。監(jiān)理工程師不能滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,要不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行技術(shù)、管理、知識(shí)的更新,努力提高自身的專(zhuān)業(yè)技能,只有這樣才能夠?qū)こ探ㄔO(shè)進(jìn)行監(jiān)督管理,提出指導(dǎo)性意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

      5、要講究交流溝通的技巧

      監(jiān)理工程師在項(xiàng)目監(jiān)理過(guò)程中,必須會(huì)與業(yè)主、承包商、政府監(jiān)管部門(mén)以及監(jiān)理部?jī)?nèi)部進(jìn)行交流溝通。同樣一個(gè)問(wèn)題,交流溝通的方式、方法不同,其結(jié)果肯定不一樣。監(jiān)理工程師在交流溝通中,應(yīng)本著實(shí)事求是,尊重事實(shí)的'原則;要以理服人。

      說(shuō)話(huà)要注意策略,斟酌言辭,掌握分寸;要根據(jù)場(chǎng)合、對(duì)象的不同,調(diào)整方式和方法,心平氣和地進(jìn)行交流溝通;決不能以趾高氣揚(yáng)、目中無(wú)人的態(tài)度交流。這樣不僅解決不了問(wèn)題,反而會(huì)激化矛盾傷和氣。由于參加工程建設(shè)的各方都有一個(gè)共同的目標(biāo)。

      即將工程項(xiàng)目做好,因而,只要在交流溝通中采取適當(dāng)?shù)姆绞绞悄軌蜻_(dá)到相互理解、相互配合并解決問(wèn)題的目的。監(jiān)理工程師應(yīng)不斷加強(qiáng)這方面修養(yǎng),努力提高交流溝通的技巧,將監(jiān)理工作做得更好。

      6、要有組織協(xié)調(diào)的能力

      組織協(xié)調(diào)就是聯(lián)結(jié)、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動(dòng)及力量,使各方配合得適當(dāng),其目的是促使各方協(xié)同一致,以實(shí)現(xiàn)鎖定的目標(biāo)。組織協(xié)調(diào)工作將貫穿于整個(gè)建設(shè)工程實(shí)施及其管理的全過(guò)程。組織協(xié)調(diào)參與工程建設(shè)各方面的關(guān)系,使參建各方的能力能最大程度地發(fā)揮。

      監(jiān)理工程師在組織協(xié)調(diào)過(guò)程中要站在公平公正的立場(chǎng)上處理問(wèn)題;既堅(jiān)持原則,又善于傾聽(tīng)和理解各方意見(jiàn)、工作方法靈活。只有這樣才能使各方都心悅誠(chéng)服,對(duì)協(xié)調(diào)結(jié)果滿(mǎn)意;也才能建立和維護(hù)監(jiān)理工程師的威信,得到各方的尊重,得到各方的理解、支持并主動(dòng)接受監(jiān)理工程師的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督;才能保持各方良好合作關(guān)系。

      7、要有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

      具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是一個(gè)監(jiān)理工程師素質(zhì)的重要方面,否則是搞不好監(jiān)理工作的。有些監(jiān)理工程師由于在這方面欠佳,往往造成了無(wú)法彌補(bǔ)的后果。具體來(lái)說(shuō),就是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極主動(dòng)協(xié)作的精神管理好工程項(xiàng)目,為業(yè)主提供良好的服務(wù)。

      監(jiān)理工作往往是由多個(gè)監(jiān)理工程師協(xié)同完成的,監(jiān)理工程師的責(zé)任心和協(xié)作精神就顯得尤為重要,困為每位監(jiān)理工程師的工作成果都與其他監(jiān)理工程師的工作有密切聯(lián)系,因而每位監(jiān)理工程師都必須確保自身監(jiān)理工作質(zhì)量,并對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé),才能確保整個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目的成果。

      8、化管理、要認(rèn)識(shí)書(shū)面聯(lián)系的必要性

      監(jiān)理工程師與業(yè)主、承包商、監(jiān)理部?jī)?nèi)部間的信息交流溝通方式主要有口頭、會(huì)議紀(jì)要、電話(huà)、電子郵件以及書(shū)面聯(lián)系等,書(shū)面聯(lián)系是其最主要的一種溝通方式。監(jiān)理工程師對(duì)于工程監(jiān)理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重要或重大問(wèn)題發(fā)布指令、命令和確認(rèn)。

      必須采用書(shū)面形式這不僅可以使問(wèn)題得到及時(shí)解決,而且是重要的監(jiān)理原始資料。在起草文件、下達(dá)指令、答復(fù)請(qǐng)示、作出決定時(shí),應(yīng)注意其正確性、完整性和嚴(yán)密性。有時(shí)有些監(jiān)理工程師由于怕麻煩等種種原因,不愿意發(fā)書(shū)面聯(lián)系單,造成事后要承擔(dān)責(zé)任的被動(dòng)局面這是極其不可取的。

      9、要有善于學(xué)習(xí)、勇于開(kāi)拓進(jìn)取的精神

      監(jiān)理是一種高智能的服務(wù),其性質(zhì)決定了監(jiān)理工程師必須要有善于學(xué)習(xí)、勇于開(kāi)拓進(jìn)取的精神?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異,新思維、新理論、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法等層出不窮,這些都對(duì)監(jiān)理工程師提出了新的挑戰(zhàn)。監(jiān)理工程師不能一勞永逸地停留在原有知識(shí)水平上。

      而要與時(shí)俱進(jìn),不斷更新知識(shí),擴(kuò)大其知識(shí)面,熟悉與工程建設(shè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、組織管理等方面的理論知識(shí),學(xué)習(xí)了解新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己成為一個(gè)一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才,持續(xù)保持較高的知識(shí)水準(zhǔn)。

      10、監(jiān)理資料整理應(yīng)真實(shí)完整

      監(jiān)理工作的主要成果之一是在工程實(shí)施過(guò)程中形成的監(jiān)理資料,做好監(jiān)理文件資料管理工作是監(jiān)理工程師工作的重要組成部分。監(jiān)理工程師必須及時(shí)整理保存好工程實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)文件資料,特別是自己在現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立采集的工程監(jiān)理資料,并保證這些資料的真實(shí)完整、分類(lèi)有序。

      包括:有關(guān)合同、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、各類(lèi)報(bào)告報(bào)表、計(jì)劃、監(jiān)理聯(lián)系單、會(huì)議紀(jì)要、來(lái)往函件、監(jiān)理日記、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié)、驗(yàn)收資料、變更資料等等。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的監(jiān)理工程師隊(duì)伍,是每個(gè)監(jiān)理企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

      是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)監(jiān)理企業(yè)的必然要求,這也是提高監(jiān)理服務(wù)整體水平的關(guān)鍵。監(jiān)理工程師必須是一種復(fù)合型人才,不僅要有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力,豐富的工程建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較高的政策水平,較高的交流溝通藝術(shù),良好的品德,能對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

      而且要能夠組織協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方共同完成工程建設(shè)任務(wù)。監(jiān)理企業(yè)只有通過(guò)行業(yè)和企業(yè)有針對(duì)性的對(duì)監(jiān)理工程師進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行有效的交流溝通以及不斷總結(jié)完善,才能提高監(jiān)理工程師的素質(zhì),提高監(jiān)理行業(yè)的整體水平。

      監(jiān)理廉潔心得 篇9

      xx月12日我應(yīng)聘到市誠(chéng)真建設(shè)工程監(jiān)理公司工作。擔(dān)任土木建筑工程的監(jiān)理工作,至今工作已三個(gè)月了三個(gè)月來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助下,圓滿(mǎn)的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),得到業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評(píng)。從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作,現(xiàn)就三個(gè)月來(lái)的工作情況和監(jiān)理體會(huì)做如下匯報(bào)。

      一、工作情況

      人地生疏,初到工地。而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實(shí)際監(jiān)理工作中,確實(shí)遇到一些困難,面對(duì)困難本人并未退縮,知難而進(jìn),實(shí)際工作中,積極主動(dòng)接近業(yè)主和承包商與他溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開(kāi)展監(jiān)理工作,并抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說(shuō)明資料,最短的時(shí)間內(nèi)了解工地狀況及施工隊(duì)伍的情況,很快的進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角色。

      本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,監(jiān)理實(shí)際工作中。建立健全質(zhì)量保證體系,做到開(kāi)工有報(bào)告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗(yàn),隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專(zhuān)檢,交工有資料。

      采取主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結(jié)合,工程質(zhì)量控制方面。監(jiān)理工作主動(dòng)進(jìn)行,以預(yù)防為主,對(duì)承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查企業(yè)注冊(cè)證明和技術(shù)等級(jí),交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件)解技術(shù)力量簡(jiǎn)況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的`配合比。

      審核承包人提交的施工組織設(shè)計(jì),根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位。并針對(duì)其不足之處提出改進(jìn)意見(jiàn),核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件。

      確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,進(jìn)行事前控制。氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預(yù)防,避免凍害發(fā)生。

      例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,對(duì)重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的分部工程制定質(zhì)量預(yù)檢措施。大梁結(jié)平是工程的重點(diǎn)部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題后果嚴(yán)重,因此在該部位施工中,加強(qiáng)監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴(yán)格監(jiān)理各部位的施工,并對(duì)影響施工質(zhì)量的因素事前提出,要求施工單位編制預(yù)防措施及施工方案,從而保證了大梁和結(jié)平的施工質(zhì)量。

      監(jiān)理武進(jìn)建安施工隊(duì)的施工過(guò)程中,加強(qiáng)事中控制。發(fā)現(xiàn)該隊(duì)伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質(zhì)量問(wèn)題,雖然承包商有實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)檢報(bào)告,但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)對(duì)該批磚采取平行檢驗(yàn)手段進(jìn)行抽檢,確信其各項(xiàng)強(qiáng)度指標(biāo)滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求后方允許施工單位使用。該隊(duì)伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問(wèn)題,為保證施工質(zhì)量,本人及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對(duì)質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理,并達(dá)到設(shè)計(jì)、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      要求施工單位在施工中,監(jiān)理工作中。按照設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)要求、施工驗(yàn)收規(guī)范,按質(zhì)、按量施工,確保了施工質(zhì)量。各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報(bào)驗(yàn)制度,對(duì)施工單位交驗(yàn)的有關(guān)施工質(zhì)量報(bào)表及時(shí)檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計(jì)文件及承包合同中有關(guān)工程量計(jì)算的規(guī)定,對(duì)承包單位申報(bào)的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn)。

      監(jiān)理廉潔心得 篇10

      在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),同事對(duì)我近期來(lái)的工作關(guān)懷及幫助表示真誠(chéng)的感謝。進(jìn)入碧海公司,我走上了監(jiān)理工程的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的關(guān)心,一步步充實(shí)著走了過(guò)來(lái)。在這里我感覺(jué)到了家庭般的溫暖,我是家庭成員,公司就是我的家。

      站在監(jiān)理員的崗位,需要學(xué)習(xí)較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老前輩的工作經(jīng)驗(yàn),他們的工作特點(diǎn),學(xué)習(xí)他們的'人際關(guān)系的協(xié)調(diào),

      我們應(yīng)該不時(shí)的交流工作經(jīng)驗(yàn),利用具體事例,達(dá)到了預(yù)期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對(duì)照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學(xué)習(xí);我們應(yīng)以老同志的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),工作之初就高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,來(lái)共同提高我們的服務(wù)水平、樹(shù)立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。

      下面是我從事監(jiān)理工作學(xué)習(xí)的一些心得:

      首先是做人的道理;

      我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則,正逐步走向規(guī)范化,我們也要努力成長(zhǎng)為一支敢打硬仗、團(tuán)結(jié)向上的有機(jī)團(tuán)體的一員。

      我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到在工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的行為對(duì)社會(huì)對(duì)自己的危害,希望大家潔身自好。

      在工作及生活當(dāng)中我們不僅要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)更要學(xué)習(xí)做人的道理,向老工程師們學(xué)習(xí)他們對(duì)工作的態(tài)度及做人的道理。

      二、監(jiān)理人員工作方面的問(wèn)題:

      (一)注重集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來(lái)自純技術(shù)或施工企業(yè),知識(shí)結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足,缺少年富力強(qiáng)的骨干人才。所以我們一定要注重學(xué)習(xí),到工地不說(shuō)外行話(huà),并能切實(shí)解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題,為建設(shè)單位出謀劃策。早來(lái)的監(jiān)理員要不斷進(jìn)取,起到帶頭作用,新來(lái)的人員要拼命學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,干一點(diǎn)會(huì)一點(diǎn),注重經(jīng)驗(yàn)的積累,應(yīng)盡快趕上。

      (二)注重工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢(shì)要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為,我們是通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)得到建設(shè)單位認(rèn)可,取得報(bào)酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做,而是要善于說(shuō)明情況,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對(duì)施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問(wèn)題說(shuō)清楚,說(shuō)清楚后要加強(qiáng)檢查驗(yàn)收,確實(shí)無(wú)法解決的,要讓建方、項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對(duì)建設(shè)單位來(lái)說(shuō),如果我們只收費(fèi)、不服務(wù),那么結(jié)果只能是“為短期利益,出賣(mài)了自己的未來(lái)”。

      (三)是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)材料、驗(yàn)收批、分項(xiàng)、分部工程的驗(yàn)收必須做到親自檢查,結(jié)論和實(shí)物必須相符。如果大家對(duì)工程的驗(yàn)收似是而非,檢驗(yàn)不到位,走過(guò)場(chǎng),憑相當(dāng)然簽字,那么早晚要出質(zhì)量問(wèn)題,出了問(wèn)題你就要負(fù)法律責(zé)任。

      監(jiān)理廉潔心得 篇11

      隨著我國(guó)鐵路建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,鐵路工程監(jiān)理制度將逐步走向市場(chǎng),為監(jiān)理行業(yè)提供了巨大的發(fā)展空間??v觀當(dāng)前形勢(shì),監(jiān)理行業(yè)在迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面臨著許多困難和挑戰(zhàn),許多體制還有待規(guī)和完善,為了更好地適應(yīng)新形勢(shì)下鐵路建設(shè)和工程監(jiān)理發(fā)展的需要,加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,提高鐵路使用質(zhì)量和資金效益,是非常有必要的。本人結(jié)合近十年來(lái)的監(jiān)理工作經(jīng)歷,就加強(qiáng)鐵路工程監(jiān)理方面的一些認(rèn)識(shí)見(jiàn)解,談一些個(gè)人之見(jiàn)。

      一、業(yè)主的管理模式要更新

      按合同規(guī)定:業(yè)主與監(jiān)理只存在著委托與被委托的合同關(guān)系,工程實(shí)行“法人負(fù)責(zé)、政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)理、企業(yè)自檢”的四級(jí)質(zhì)量管理體系,業(yè)主就以合同的形式將工程質(zhì)量、工程費(fèi)用以與合同管理的權(quán)限交給監(jiān)理單位,監(jiān)理單位也就承擔(dān)了相應(yīng)的法律責(zé)任。因此,業(yè)主應(yīng)放權(quán)給監(jiān)理工程師,按照合同的容規(guī)定大膽管理。但是一些業(yè)主仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理模式,習(xí)慣于親自指揮,將監(jiān)理單位視為自己的下屬單位,認(rèn)為花錢(qián)請(qǐng)你來(lái)管,你就得聽(tīng)他的,認(rèn)為業(yè)主才有決定權(quán),從而削弱了監(jiān)理工程師的權(quán)力,而一但工程出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題,往往業(yè)主又不承擔(dān)任何責(zé)任,將責(zé)任推向監(jiān)理人員,這樣指揮權(quán)業(yè)主不放,責(zé)任權(quán)監(jiān)理承擔(dān)的局面使監(jiān)理工作很難開(kāi)展。根據(jù)規(guī):業(yè)主對(duì)項(xiàng)目建設(shè)只負(fù)責(zé)外圍拆遷與協(xié)調(diào)社會(huì)各方關(guān)系與對(duì)監(jiān)理行為與監(jiān)理工作質(zhì)量進(jìn)行宏觀控制,而不應(yīng)干預(yù)監(jiān)理工程師按照合同賦予的權(quán)力,只有這樣監(jiān)理工作才能正常開(kāi)展。業(yè)主和監(jiān)理企業(yè)擔(dān)負(fù)著管理、服務(wù)與監(jiān)督的職責(zé),從職責(zé)分工上看,業(yè)主主要著眼于項(xiàng)目的準(zhǔn)備和運(yùn)作,宏觀整體控制建設(shè)環(huán)境的協(xié)調(diào)以與重要的決策。監(jiān)理按照合同,以整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)為中心,針對(duì)公路工程建設(shè)的特點(diǎn)對(duì)進(jìn)度、投入和質(zhì)量狀況進(jìn)行全過(guò)程、全方位、全天候的管理、監(jiān)督和服務(wù)。然而目前的形勢(shì)是嚴(yán)竣的,業(yè)主與監(jiān)理的職責(zé)界限不清晰,普遍存在職能交叉重疊現(xiàn)象,使監(jiān)理工作很難開(kāi)展,工程監(jiān)理有名無(wú)實(shí)。在項(xiàng)目法人責(zé)任制與工程監(jiān)理制的制度框架,監(jiān)理的職責(zé)定位仍然存在很多理論和法律空白,市場(chǎng)主體地位有待進(jìn)一步完善。

      二、施工單位自檢體系要健全

      在監(jiān)理與承包人職責(zé)界定中,監(jiān)理與承包人是監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系,主要矛盾是質(zhì)量監(jiān)理的標(biāo)準(zhǔn)如何定位,一些現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員由于業(yè)務(wù)素質(zhì)或職業(yè)道德不高,管理不嚴(yán),工程質(zhì)量出現(xiàn)隱患。現(xiàn)在一些地方道路仍然采用低價(jià)中標(biāo)的原則,承包商在實(shí)施這樣的工程合同時(shí),為了使自己的利益不受損失,企圖通過(guò)偷工減料或工程轉(zhuǎn)包獲取利潤(rùn),工程材料以次充好,工程質(zhì)量低劣,給工程帶來(lái)隱患;工程在施工過(guò)程中業(yè)主又要求監(jiān)理按規(guī)進(jìn)行監(jiān)督管理,施工單位不能從中獲取利潤(rùn),導(dǎo)致承包人與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理產(chǎn)生直接沖突,甚至威脅現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理;施工單位非法轉(zhuǎn)包現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,存在“高資質(zhì)投標(biāo),低資質(zhì)進(jìn)場(chǎng),無(wú)資質(zhì)施工”的做法,直接影響施工的質(zhì)量和進(jìn)度;施工單位主要人員隨意更換和私自離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備不能與時(shí)按合同到位,施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,致使工程質(zhì)量、費(fèi)用、工期難以控制。

      一項(xiàng)工程若要獲得最好的質(zhì)量,施工隊(duì)伍的自身素質(zhì)更為重要,只有承包商重視質(zhì)利潤(rùn),導(dǎo)致承包人與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理產(chǎn)生直接沖突,甚至威脅現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理;施工單位非法轉(zhuǎn)包現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,存在“高資質(zhì)投標(biāo),低資質(zhì)進(jìn)場(chǎng),無(wú)資質(zhì)施工”的做法,直接影響施工的質(zhì)量和進(jìn)度;施工單位主要人員隨意更換和私自離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備不能與時(shí)按合同到位,施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,致使工程質(zhì)量、費(fèi)用、工期難以控制。

      一項(xiàng)工程若要獲得最好的質(zhì)量,施工隊(duì)伍的自身素質(zhì)更為重要,只有承包商重視質(zhì)量,通過(guò)各種手段提高全員質(zhì)量意識(shí),要求施工隊(duì)伍做到嚴(yán)把“七關(guān)”,即材料、試驗(yàn)、測(cè)量、操作、交接、責(zé)任、檢查等各個(gè)環(huán)節(jié),建立健全施工質(zhì)量自檢體系,提高自身的質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任感,才能有效地控制好工程質(zhì)量。

      在這種情況下,選擇具有相應(yīng)的資質(zhì)、資信等級(jí)的施工單位,并具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的施工經(jīng)驗(yàn),配備高素質(zhì)的施工隊(duì)伍是保證工程質(zhì)量與進(jìn)度的'重要一環(huán)。

      三、監(jiān)理單位要建立健全業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的監(jiān)理隊(duì)伍

      監(jiān)理費(fèi)用太低,監(jiān)理單位的開(kāi)支僅能維持支付監(jiān)理人員的工資,監(jiān)理單位只好降低監(jiān)理人員工資或監(jiān)理人員的資質(zhì)要求,來(lái)維護(hù)監(jiān)理單位的經(jīng)營(yíng)。在這種情況下,監(jiān)理工作人員責(zé)任大、待遇低,也使監(jiān)理單位很難留住人才;能力、資質(zhì)高一點(diǎn)的都被流失在待遇高的單位,給監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很大影響。

      監(jiān)理人員素質(zhì)在監(jiān)理市場(chǎng)中占有舉足輕重的作用,一個(gè)監(jiān)理人員素質(zhì)的好壞,直接代表著公司的整體形象。有些職業(yè)道德比較差的監(jiān)理與施工單位串通,以錢(qián)財(cái)來(lái)交換工程質(zhì)量,認(rèn)為只要你給我錢(qián),我就放你過(guò)關(guān),反正出來(lái)都是為了賺錢(qián),忽視質(zhì)量的優(yōu)劣,導(dǎo)致工程質(zhì)量難以保證,給監(jiān)理單位帶來(lái)負(fù)面影響。所以提高監(jiān)理人員的素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的重要舉措。工程質(zhì)量管理的重要一環(huán)是工程質(zhì)量監(jiān)理,而質(zhì)量監(jiān)理要通過(guò)人來(lái)實(shí)現(xiàn),要嚴(yán)把監(jiān)理人員的準(zhǔn)入關(guān),德、能、勤、責(zé)任心全面考核,作為監(jiān)理人員必須要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),并要有良好的職業(yè)道德,工作中能?chē)?yán)格把關(guān),又能與時(shí)解決工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,積極采取預(yù)防措施,做到事前監(jiān)理,盡量使工程不出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,以達(dá)到防患于未然,這是監(jiān)理人員的工作宗旨,也是監(jiān)理工作的精髓所在。

      監(jiān)理單位作為一個(gè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),除具有相應(yīng)資質(zhì)、資信等級(jí)外,還應(yīng)具備一批業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德高,有著多年施工與監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的人員,從而保證“五控兩管一協(xié)調(diào)”的具體實(shí)施,其目的就是要?jiǎng)?chuàng)造出一個(gè)優(yōu)良的產(chǎn)品。以實(shí)事的工作態(tài)度對(duì)待施工過(guò)程中存在的問(wèn)題,分析原因,與時(shí)總結(jié),對(duì)施工過(guò)程中先進(jìn)的施工工藝與方法,給予肯定,并通過(guò)工地例會(huì)的形式互相交流,互相學(xué)習(xí),從而有效的指導(dǎo)施工。

      “嚴(yán)格監(jiān)理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),科學(xué)公正,廉潔自律”,這是監(jiān)理服務(wù)的原則,服務(wù)的方針,具體要求監(jiān)理工作程序化、規(guī)化,施工監(jiān)理要避免粗俗的工作方法。監(jiān)理工作要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,要敢于動(dòng)真、敢于碰硬,要做到敢管、善管、嚴(yán)管,要用鐵的面孔來(lái)管理工程質(zhì)量??茖W(xué)公正地進(jìn)行工程管理。我們要進(jìn)一步研究適合中國(guó)國(guó)情的工程監(jiān)理,完善監(jiān)理職責(zé),確立適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的監(jiān)理制度模式,探索監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展方向,健全監(jiān)理工作體制。要以高度的責(zé)任感和緊迫感,勇于開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新、不斷探索、真抓實(shí)干,為進(jìn)一步完善我國(guó)鐵路工程監(jiān)理制度,建設(shè)一批經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著、質(zhì)量?jī)?yōu)良的鐵路工程項(xiàng)目做出自己的貢獻(xiàn)

      監(jiān)理廉潔心得 篇12

      20xx年以來(lái),在吸取20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,工程監(jiān)理部按照年初與籌建處的“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”的既定目標(biāo),本著對(duì)參建各方負(fù)責(zé)的態(tài)度,不遺余力的履行合同、兌現(xiàn)承諾,嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工程建設(shè)強(qiáng)制性條文、積極開(kāi)展各項(xiàng)安全監(jiān)理工作。同時(shí),緊密結(jié)合籌建處“安全活動(dòng)月”、“隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”、“百日反違章整治活動(dòng)”等的指示和要求,協(xié)助籌建處督促承包人進(jìn)一步完善和健全安全生產(chǎn)保證體系、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,審查承包人制定的專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案和安全防護(hù)措施,定期組織安全生產(chǎn)檢查和專(zhuān)項(xiàng)安全檢查活動(dòng),做好業(yè)主、承包人及地方監(jiān)管部門(mén)間的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,持續(xù)實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全監(jiān)督管理目標(biāo)。目前,已圓滿(mǎn)完成20xx年安全監(jiān)理工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的安全監(jiān)理工作總結(jié)報(bào)告如下:

      一、工程監(jiān)理部安全保證體系建設(shè)情況

      1、完善組織機(jī)構(gòu),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

      20xx年來(lái),根據(jù)工作需要,工程監(jiān)理部除第一責(zé)人和專(zhuān)職安全工程師外,其他安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全監(jiān)督管理體系成員有所調(diào)整。調(diào)整后的監(jiān)督管理體系全面落實(shí)安全監(jiān)督管理責(zé)任,明確各分部項(xiàng)目監(jiān)理工程師“管生產(chǎn)的同時(shí)必管安全”,有責(zé)任組織或參與各類(lèi)安全檢查活動(dòng)、審查施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的安全措施??偛繉?zhuān)職安全監(jiān)理由原來(lái)一人增加至兩人,確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接,進(jìn)一步足進(jìn)了工程監(jiān)理部各項(xiàng)安全工作的開(kāi)展,加強(qiáng)了工程監(jiān)理部?jī)?nèi)部安全管理及對(duì)標(biāo)段承包人安全生產(chǎn)的監(jiān)管能力。

      2、加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高安全監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)

      工程監(jiān)理部利用業(yè)余時(shí)間,全年開(kāi)展了多次的專(zhuān)題安全學(xué)習(xí)和教育,通過(guò)放映幻燈片、講解實(shí)案例、組織應(yīng)急逃生演練等多種形式,形象生動(dòng)宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,并通過(guò)專(zhuān)題例會(huì)或監(jiān)理周例會(huì)傳達(dá)國(guó)家安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)以及上級(jí)部門(mén)安全指示和要求,安全生產(chǎn)法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應(yīng)用,極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識(shí)和安全監(jiān)管能力。

      3、各級(jí)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍

      工程監(jiān)理部明確要求:全體監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展監(jiān)理活動(dòng)的同時(shí),必須遵守施工單位現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定,接受建設(shè)施工方安全監(jiān)督和檢查,嚴(yán)于律己。要積極履行各自崗位的安全職責(zé),嚴(yán)格控制承包人安全生產(chǎn)行為,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和協(xié)調(diào),對(duì)于較大隱患,通報(bào)施工單位負(fù)責(zé)人的同時(shí)向?qū)B毎踩O(jiān)理工程師匯報(bào),共同應(yīng)對(duì)和整改。危險(xiǎn)性較大施工作業(yè)項(xiàng)目沒(méi)有通過(guò)工程監(jiān)理部安全檢查驗(yàn)收合格的,不允許開(kāi)工,嚴(yán)格規(guī)范施工程序,加大對(duì)承包人的安全監(jiān)管力度,有效消除了各類(lèi)安全隱患,營(yíng)造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。

      二、安全監(jiān)理工作開(kāi)展情況

      1、結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃,逐步改進(jìn)實(shí)施

      20xx年是烏弄龍電站工程施工的高峰年,防洪度汛、場(chǎng)內(nèi)公路工程施工、臨時(shí)用電、高邊坡防護(hù)、衡重腳手架搭設(shè)、鋼模臺(tái)車(chē)安裝運(yùn)行、橋梁灌注樁施工、龍門(mén)吊等特種設(shè)備使用,跨行業(yè)、戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)、施工作業(yè)點(diǎn)分散,安全生產(chǎn)任務(wù)十分艱巨,針對(duì)上述特點(diǎn),按工程施工順序劃分階段,有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展安全檢查活動(dòng),并在工作中結(jié)合實(shí)際施工進(jìn)度安排,適時(shí)調(diào)整管理重點(diǎn),逐步實(shí)施完善,為全年安全監(jiān)理工作尊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、密切配合業(yè)主安全管理,履行安全監(jiān)理職責(zé)

      按照《監(jiān)理合同》及年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》管理目標(biāo),工程監(jiān)理部始終堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的工作理念,密切配合業(yè)主安全管理,履行安全監(jiān)理職責(zé)。及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和要求,積極督促各標(biāo)段承包人落實(shí)和執(zhí)行,協(xié)助業(yè)主開(kāi)展季度安全大檢查、專(zhuān)項(xiàng)安全檢查、季度例會(huì)、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核、強(qiáng)化措施考核等各項(xiàng)管理工作。全年有效處理業(yè)主下發(fā)的安全類(lèi)管理文件50份,安全類(lèi)工作聯(lián)系單2份,并做到及時(shí)傳達(dá)督促落實(shí)

      3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)承包人安全生產(chǎn)保障體系的審查

      按照合同文件約定,工程監(jiān)理部在對(duì)各標(biāo)段承包人20xx年安全生產(chǎn)保證體系審查的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、程序、過(guò)程和資源的審查力度,包括組織機(jī)構(gòu)調(diào)整申報(bào)、安全生產(chǎn)指導(dǎo)性文件的適時(shí)增補(bǔ)和修改、三類(lèi)人員及特種作業(yè)人員資質(zhì)審核、特種設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)、危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)分析和控制的更新、專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施的編制和審批、職工安全教育培訓(xùn)技術(shù)交底的落實(shí)、安全檢查隱患整改復(fù)查記錄、事故應(yīng)急預(yù)案演練和總價(jià)等,有力保證了安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      4、適時(shí)開(kāi)展危險(xiǎn)源辨別,督促落實(shí)預(yù)防控制措施

      承包人投入的機(jī)械、設(shè)備、人員以及施工店面隨著工程進(jìn)展不斷發(fā)生改變,安全隱患隨之增加。為此,籌建處安全質(zhì)量環(huán)保部及工程監(jiān)理部及時(shí)督促各標(biāo)段承包人適時(shí)開(kāi)展危險(xiǎn)源辨別活動(dòng)預(yù)見(jiàn)安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)下發(fā)《監(jiān)理工程師通知單》及《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書(shū)》要求承包承包人提前預(yù)防事故的.控制措施。另外,協(xié)同籌建處通過(guò)日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式查處承包人在安工程監(jiān)理部對(duì)標(biāo)段制定的防洪度汛預(yù)案和季節(jié)施工安全措施適時(shí)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。汛期,專(zhuān)項(xiàng)檢查各標(biāo)段的擋土墻施工、鋼筋石籠安置,各類(lèi)防洪物資準(zhǔn)備,汛期值班人員和制度的落實(shí)安全管理和施工現(xiàn)場(chǎng)安全上存在的較大安全隱患和管理漏洞,下發(fā)《安全隱患整改指令》責(zé)令承包人限期整改,對(duì)于不能按照要求期限徹底整改的,除繼續(xù)要要求整改外,按照《烏弄龍、里底水電工程安全生產(chǎn)與環(huán)保水保管理制度匯編》有關(guān)條款給予經(jīng)濟(jì)處罰或通報(bào)批評(píng),直至停工整頓。

      今年以來(lái),工程監(jiān)理部共下發(fā)安全類(lèi)《監(jiān)理工程師通知書(shū)》11份,《安全隱患整改指令》9份,跟蹤落實(shí)整改、復(fù)查閉合隱患20項(xiàng)次。

      5、重點(diǎn)和危險(xiǎn)性較大施工作業(yè)項(xiàng)目的安全控制

      根據(jù)《烏弄龍、里底水電工程安全生產(chǎn)與環(huán)保水保管理制度匯編》有關(guān)條款分,本年度各標(biāo)段承包人存在的重點(diǎn)和危險(xiǎn)性較大施工作業(yè)項(xiàng)目包括:冬季施工防火防滑防墜落、雨季施工防坍塌觸電防雷擊、防洪度汛、衡重式腳手架、橋梁樁施工高處交叉作業(yè)、龍門(mén)吊等特種設(shè)備使用、高邊坡下的基坑支擋結(jié)構(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電等。工程監(jiān)理部適時(shí)要求各標(biāo)段承包人對(duì)重點(diǎn)和危險(xiǎn)性較大施工作業(yè)項(xiàng)目提前做好危險(xiǎn)源辨別和分析,編制《專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案》和《預(yù)防事故安全措施》,并實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)安全檢查驗(yàn)收制度,現(xiàn)場(chǎng)做出檢查驗(yàn)收和記錄,未能通過(guò)安全檢查驗(yàn)收的施工作業(yè)項(xiàng)目,或?qū)m?xiàng)驗(yàn)收檢查查出的安全隱患和問(wèn)題未能徹底整改前,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理不予該項(xiàng)目開(kāi)工或進(jìn)行下道工序施工。

      6、定期組織參與安全文明施工大檢查機(jī)安全例會(huì)

      今年1月份至xx月份,由工程監(jiān)理部組織定期安全大檢查6次,例會(huì)26次。每次安全大檢查均結(jié)合當(dāng)月施工生產(chǎn)特點(diǎn),分別對(duì)各標(biāo)施工單位安全生產(chǎn)保證體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況、施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工實(shí)施檢查外,對(duì)初“春節(jié)期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定”、“春節(jié)后復(fù)工生產(chǎn)”、“冬末春初高邊坡穩(wěn)定”、“強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)宣貫”、“防洪度汛準(zhǔn)備”、“雨季施工安全措施”、“兩節(jié)期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定”、“冬季施工安全措施”等安全生產(chǎn)和文明施工也做出重點(diǎn)檢查。查后于各標(biāo)段現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)地及時(shí)召開(kāi)總結(jié)會(huì),對(duì)各標(biāo)段存在體系資料不完整、體系運(yùn)行不正常、安全生產(chǎn)隱患、文明施工部規(guī)范等問(wèn)題及時(shí)下發(fā)檢查通報(bào),要求限期整改,并跟蹤落實(shí)執(zhí)行,檢查、復(fù)查結(jié)果均留有記錄和影響資料,以備歸檔和查驗(yàn)。

      7、督促、檢查、落實(shí)防洪度汛及季節(jié)施工安全措施

      工程監(jiān)理部對(duì)標(biāo)段制定的防洪度汛預(yù)案和季節(jié)施工安全措施適時(shí)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。汛期,專(zhuān)項(xiàng)檢查各標(biāo)段的擋土墻施工、鋼筋石籠安置,各類(lèi)防洪物資準(zhǔn)備,汛期值班人員和制度的落實(shí),生活、辦公營(yíng)地及施工現(xiàn)場(chǎng)排水系統(tǒng)疏通情況,并加強(qiáng)了對(duì)高邊坡以及簡(jiǎn)易工棚等重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)部位的檢查;春冬季節(jié),督促落實(shí)放人身傷害、防火爆炸、防中毒和防交通事故的“六防”工作,雨季,督促落實(shí)防洪災(zāi)、防內(nèi)澇、防觸電、防坍塌、防雷擊、防中毒的安全工作,并加強(qiáng)了對(duì)深基坑開(kāi)挖、特種設(shè)備、高處作業(yè)、交通運(yùn)輸、臨時(shí)用電及臨建設(shè)施等重點(diǎn)部位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控,強(qiáng)化做好施工人員的季節(jié)施工安全技術(shù)措施交底,確保汛期和季節(jié)施工安全。

      三、本年度存在的問(wèn)題及整改措施

      本年度存在的問(wèn)題:

      1、我工程監(jiān)理部安全內(nèi)業(yè)資料仍存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)為歸檔不及時(shí)、臺(tái)賬更新不及時(shí)、未嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)業(yè)資料收集、整編、歸檔(整改措施:加強(qiáng)對(duì)檔案人員的培訓(xùn),時(shí)常組織不定期檢查);

      2、安全監(jiān)理工程師嚴(yán)重流失,相關(guān)安全監(jiān)理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)偏低,安全監(jiān)管能力不足,基本喪失只能(整改措施:加強(qiáng)安全監(jiān)理人員的培訓(xùn)工作)

      四、20xx年安全生產(chǎn)局勢(shì)及安全監(jiān)理重點(diǎn)

      20xx年,工程監(jiān)理部將會(huì)在各級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、不斷探索和開(kāi)拓安全監(jiān)理的新思路,以科學(xué)、公正、守法、誠(chéng)信為準(zhǔn)則,進(jìn)一步督促各施工單位充分吸取20xx年度安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),徹底消除安全管理漏洞和遺留的安全事故隱患。嚴(yán)格審查承包人協(xié)作隊(duì)伍及其主要負(fù)責(zé)人。安全人員的安全生產(chǎn)職責(zé),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)涉及安全人員工作的積極性,切實(shí)兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)懲。加大宣傳教育力度,做到人人須知安全管理制度和安全生產(chǎn)常識(shí),充分掌握安全生產(chǎn)技能,真正做到“安全責(zé)任,重在落實(shí)”。全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,堅(jiān)持安全管理和安全技術(shù)兩手抓、兩手硬,保障安全費(fèi)用和安全資源的有效投入,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

        我們精彩推薦監(jiān)理廉潔心得專(zhuān)題,靜候訪問(wèn)專(zhuān)題:監(jiān)理廉潔心得

      監(jiān)理廉潔心得相關(guān)推薦

      更多>
      亚洲人成网站999久久久综合| 农村老头o|dman幸福老人| 成年人黄色网站777| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 亚洲三级在线| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 五月天狠狠cao| 18禁尤物点击进入高清| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www| 大臿蕉香蕉大视频中文字| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 国产喷水视频| 日本最新免费二区三区| 国产丰满白嫩大屁股ass| 亚洲日韩图片专区小说专区| аⅴ天堂在线| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 国产成人精品美女在线| 中国熟女高潮视频| 东北人妻口爆吞精在线| 在线精品亚洲第一站| a一级特黄日本大片高清视频 | 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽 | 亚洲人成电影网站图片| 亚洲线上久久精品一区二区| 片永久免费看无码不卡| 成年人视频一区二区三区| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 精品视频国产| 天堂网AV在线播放| 伊人国产无码高清视频| 国产探花视频| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 潮喷取精10次gay在线观看| 亚洲综合五十路在线| 狼人色综合| 久久免费黄色小视频| 免费人成视频x8x8入口| 国产精品二区三区| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产精品性色| 在线无码18| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 成人H纯肉无码动漫在线观看 | 一级毛片波多野开始播放| 国产极品尤物在线播放一级| 野狼第一精品社区| av资源在线观看不卡| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| 久热久色| 巨臀中字幕一区二区| 99久久久精品国产一区二区| aiai免费网站| 久久思思热偷拍视频| 1314午夜精品| 国产免费三a在线| 国产真实迷奷在线播放| www久久久888| yy111111少妇光屁股免费影院| 91视觉盛宴在线观看| 一区二区三区日韩成人片无码区| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原 | 久久久久久久性| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 国产未成满18禁止免费看| 久久婷婷人人视频| √天堂网最新版在线中文一区| 天天狠天天透天干天天| 天天摸天天做天天爽2020| A级免费视频| 亚洲女人自慰视屏| 综合无码一区二区三区| 成年女人一区二区三区| 40岁成熟女人牲交片| 久久久国产精品| а∨天堂一区中文字幕| A在线观看免费网站大全| A无码| 久久精品国产亚洲| 伊人久久大香线蕉亚洲| 亚洲最大AV一区二区三区 | 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 精品人妻无码视频免费看| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 国产免费三a在线| www一区二区三区| 裸体美女视频永久免费网站| 综合欧美日韩国产成人| 一区二区免费| 16女下面流水不遮视频| 亚洲免费每日在线观看高中| 无码人妻一区二区免费| 安全女裸18禁网站| 国产精品va一级二级三级| 欧美人成在线观看免费| 国产精品999| 亚洲精品无码视品| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 精品久久久久久无码专区不卡| 老师久久高潮视频| 伊人天堂综合| 蜜芽毛片手机播放| 国产精品国产三级在线专区| 人妻少妇精品中文字幕AV蜜桃| 亚洲超人碰视频| 吉泽明步在线二区三区高清| 美利坚精品视频| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 伊人久久亚洲综合影院| 国语对白刺激精品视频| 国产黄色视频| 一级无码奶水在线观看网站| 99精品无码| 国产无套视频在线观看AA在线| 黄瓜视频在线观看欧美| 自慰高潮网站在线观看| yy111111少妇影视无码| 久久综合亚洲色社区| 国产午夜福利小视频导航 | 成年av免费免播放器无码| 超碰极品| 国产在线日韩| 美女网站色在线观看| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 激情在线观看污视频| 亚洲国产成人精品青青草原| AV无码人妻一区二区三区牛牛| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 97久久综合区小说区图片区| 在线观看亚洲一区二区三区| 在线资源影音先锋制服| 国产精品国产三级国快看| aⅴ高清无码片| 国产精品高清视亚洲乱码有限公司| 中文字幕文字幕久久伊人| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 在线看亚洲十八禁网| 国内精品自线一二三四区| 国产成人香蕉| 第八色丰满正在无码| 无码窉视频网| h黄色网站视频| 2021色色视频大全| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 国产精品va在线观看无码电影| yy111111少妇影视无码| 五十路在线欧美一区| 国产麻豆freesexvideos中国| avtt天堂网人妻系列| 男生18禁福利导航| 久久99国产精品成人| 色欲AV无码一区二区三区| 一本本道久久99| 无罩看奶禁18| 国内精品自线一区二区三区2021| 久久久久精品日韩亚洲| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 18禁全程高潮娇喘音频百度网| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲日韩欧美在线成人| 钙片gay男男gv在线观看| 欧美特级手机在线观看| 2020国自产拍精品网站| 亚洲网站地址一区二区| 亚洲国产欧美视精| 多水视频欧美| av无码特黄一级| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 最新高清无码专区| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 曰批全过程免费视频观看软件下载 | 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载| 中文无码不卡人妻在线看| 精品无码久久久九九九AV| 中文字幕一级毛片| 亚洲国产精品一区二区成人片按摩| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 精品99在线黑丝袜| 经典三级一区国产二区| 亚洲色久悠悠A∨在线| 在线孕交不卡| 亚洲旡码手机观看| 夭天爱天天爽| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 大香伊蕉国产短视频| 亚洲女人天堂2021| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 亚洲AV日韩AV高清在线观看| 大桥未久亚洲一区二区| 久久99免费| 丰满五十路视频| 99热这里只有精品6国产免费 | 日本电影午夜福利| 99香蕉国产精品偷在线观看| 粉嫩高中生的第一次| 美女下面直流白浆视频| 国产女明星专区视频在线播放| 好紧好爽要喷了视频| 国产剧情AV~沈樵作品| 无码黑人入侵中出人妻| 97超频免费人妻公开视频| 亚洲无码 手机在线| 1区无码| 亚洲高清久久不卡毛片| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 高潮流奶水视频| 久久99这里只有是精品6| 中文字幕有码不卡视频在线| 近親相姦中文字幕在线| 极品白嫩尤物456在线观看| 久久无码免费视频v| 在线观看你懂的黄色网站| 久久久久久久性潮| 97精品伊人久久大香线蕉| 亚洲国产天堂久久综合| 国产v片在线播放免费无遮挡 | 在线亚洲欧美日韩| 婷婷激情五月综合综合| 色狗综合网| 亚洲精品青草| 不卡天天做天天爽| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 草莓国产在线观看免费| 午夜乱理论在线观看片不卡| 黑人粗大猛烈进出视频| 欧美高清视频一区二区三区| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 亚洲人片在线观看天堂无码| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 大胆少妇裸体互插动态图| 美女黄网十八禁免费看| 亚洲www天堂| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 伊人成综合网伊人222| 国产一级在线观看网站| 亚洲无码免| 被窝的午夜无码专区| 国产精品一区二区三区妓女 | 亚洲国产精品久久精品成人| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 最新永久天堂网AV手机版大全| 日韩人视频资源在线观看| 国产黄A在线观看永久免费| 老色鬼久久亚洲AV综合| 亚洲高清视频在线观看h| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 日本人成在线播放免费课体台| 一级a一级a爰片免费免免| 在线看国产专区张柏芝| Av在线播放第一页| 91精品日本国产品免费观看| 天堂在线新视频| 国产日产成人免费视频| 亚洲综合图区小说专区| 欧美一区二区九九| 九九精品国产精品青草| mm1314午夜免费视频| 亚洲五十路视频| 女人喷液抽搐高潮视频| www.午夜日本.com| 女色婷婷婷| 2020国内少妇自拍区免费视频| 亚洲第一红杏| 99久久影院| 国产不卡在线观看| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 99久久国产综合精品无码| 尤物18禁免费网站| 国产成人精品无码区| 免费看一级a女人自慰网站| wWW国产浪潮aV| 少妇性俱乐部纵欲狂欢在线观看 | 久久精品女人天堂AV下载| 欧美三級片黃色三級片黃色| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 一级黄色毛视频| 亚洲精品在线免费观看| 欧美日韩亚洲天堂| 中文字幕免费无码久| 一本大道在线无码一区区冫冫| 美女自慰黄色网站在线观看| 超级97碰碰车免费视频| 99精品免视看| 亚洲韩国日本精品| jzzijzzij中国成熟少妇| 国产精品中文字幕在线| 国产女人久久精品| 国产精品情侣呻吟对白视频| av片在线观看欧亚| 2020国产成人综合网| 成年大片免费视频播放| 香蕉成人啪国产精品视频| 欧美nu精品一区二区三区四区 | yw无码在线| japanese无码中文字幕| 成年视频免费拍拍| 欧美,日韩aⅴ| 国产精品三级一区 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 精品欧美高清vivoesosex| 亚洲冒白浆| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 日韩AV网站在线观看| 伊人久久大蕉视大全| 又爽又大又紧的免费视频| 两个人日本女人www| 国产WW久久久久久久久久| 亚洲第一天天久久| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 古代一级aⅴ无码毛片| 不卡的性无码| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 中文字幕精品一区二区2021年 | 老师弯腰漏出两个奶头| jk白丝喷水| 好硬好大我还要好爽视频| 2020年最新国产精品正在播放 | 久久99精品一级毛片| 亚洲免费色色天堂| 中文字幕无线在线视频观看| 杨幂被弄高潮网站| 国产AV国片精品有毛| 国产偷抇久久一级精品| 国产六月在线| 白浆在线播放| 亚洲精品尤物在线| 丁香九月欧美综合| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| 国产精品久久久久久搜索| 婷婷激情综合中文字幕| 欧美gif 在线| 亚洲第一页欧美在线播放| 亚洲五月丁香综合视频| jjzz日本护士| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产福利短视频影院| 又大又粗欧美黑人| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产精品 视频一区 二区三区| 丁香尤物视颊| 失禁大喷潮在线播放| 人鲁交精在线视频| 2021国内精品久久久久精免费| 婷婷久久综合| 成人免费视频国产| 国产精品大全| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 日韩人体视频无码视频二区 | 2021AV手机在线观看网址| 夜夜夜看夜夜爽| 久久国产精品自在自线| AV无码国产在线看免费网| 麻豆AⅤ无码不卡| 国产美女高潮流白浆视频18| 免费国产污网站在线观看15| 最新午夜男女福利片视频| 实拍国产女同闺蜜磨豆腐视频在线| 三级黄网站| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 影院激情视频无码| 亚洲人妻av在线不卡| 精品久久久无码人妻字幂| 久久久老熟女一区二区三区| 国精无码欧精品亚洲一区| 2022国产无码视频在线看| 嗯啊不要午夜视频| 国产在线草莓AⅤ精品| 国产免费三a在线| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 福利姬液液酱喷水自慰| 67194熟妇| 97色伦图片97综合影院| 国产福利蜜芽视频在线观看| 午夜片少妇无码区在线观看| 麻豆国产成人AV尤物网| 中字无码av在线电影| 西西大胆午夜人体视频| 最新在线你懂的| 永久电影三级在线| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 成年网站拍拍拍Av| 超清波多野无码AV在线不卡| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 午夜福利男女免费观看| 亚洲黄片2021| 久久亚洲中文字幕无码| 1024手机基地看国产片3| 18禁亚洲黄色中文无码| 亚洲综合久久久888| 国产精品九九一区视频| 亚洲有吗日韩黄色视频| 亚洲色就色成人综合网| 欧美日韩国产不卡在线观看| 久久久久亚洲av无码专区电影| AV电影在线免费送送看看| 国产真实一区二区三区| 日本性高潮视频| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 精品亚洲成A人在线观看| 国产xvideos国产在线| 偷拍视频一区二区三区四区| 久久久久影院美女国产主播| 色www电影| 午夜少妇翘臀福利视频| 99视频精品免视看| 96视频在线网址| 乱精品视频| 国产午国产午夜精华免费| 欧美办公室丝袜激情在线| 欧美男女拍拍拍| 国产精品无毒aV在线免费观看| 污污在线观看国产黑丝| 国产欧美精品福利一区二区| 娇妻粗大高潮白浆视频| 日本成人在线免费一区二区| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 中文无码久久精品| 亚洲无码网在线| yw尤物AV无码国产在| 亚洲成av人无码免费观看| 在线看女性自慰网站| 性无码免费一区二区三区在线| 杨幂被强奸倒高潮的视频| 综合图区+洲+偷自拍| gv天堂gv无码男同在线观看| 影音先锋制服丝袜第6页| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| 高潮白浆视频| 极品中国少妇被黑| 亚洲欧美激情在线一区| 亚洲AⅤ天堂宅男| 国产不卡久久精品影院| 久久看少妇| 草莓亚洲Av| 97热久久免费视频| www.尤物在线| 中文字幕韩国激情视频网站| 强奷很舒服好爽好爽| 天啪天啪综合在线视频| 伊人久久大香线蕉无码| 最新无码不卡一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 成品AV小说区在线| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 亚洲免费在线视频公开| 久久精品国产亚洲AV成人片| 精品国产一区二区三区AV小说| 一级香蕉视频在线观看| 中国少妇人妻xxxxx| 天天日日干夜夜猛射| 在线品爱网在线观看| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 性色aⅴ免费视频| 加勒比在线一区| 黄色网站add在线观看| 午夜福利国产成人无码| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 黄瓜视频在线观看| 日本无卡码高清免费v在线观看| 精品国产闺蜜在线拍国语| 亚洲无码一区在线播放| 精品国产一区二区三区无码蜜桃| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 成 人 网 站 视频免费| 888激情视频在线观看| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 丝袜无码av| 国产在线无码免费视频2021| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲富利在线观看| 久久精品人人爽老司机| 国产欧美日韩va另类| 日本欧美日韩| 欧美日韩国产在线观看免费| 人妻少妇免费视频| 国产精品午夜福利不卡| 成年网站未满十八禁,免费看| 一本一道久久久无码毛片A∨| 夜夜精品无码一区二区三区| 91精品国产午夜福利在线观看| gogo无码大胆啪啪艺术| 色窝窝在线视频| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 在线观看日本一本卡道| 亚洲mv国产mv在线mv综合试 | 特级午夜福利| 手机亚洲第一页| 极品尤物白丝自慰正在播放| 中文字幕无码第1页| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 丁香五月亚洲综合深深爱| 伊人成综合网开心五月丁香五| 欧美亚洲另类国产18p| av丝袜中文天堂最新版| 久久综合婷婷丁香五月| 初毛初精G 网站| MM131国产精品| 国产乱对白刺激视频| 日本欲色视频在线播放| 自慰无码| 国内偷拍亚洲欧洲2018| 新26uuu在线亚洲欧美| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 国产精品玖玖资源站大全| 国产不卡中文AV麻豆| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 国产熟女一级毛片| 国产一区二区怡红院| 饥渴难耐的浪荡艳妇在线观看| 免费观看黄色网页| 小13箩利洗澡无码视频网站| AV动漫在观看| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 欧美啪啪免费淫秽视频| 99久热精品免费观看四虎| 8x免费视频国产专区| 尤物视频精品在线观看| 国产美女白浆免费视频| 美女裸全无遮挡免费网站| 三级黄色网站| 十次啦俺次啦中文亚洲| 超清精品丝袜国产自在线拍| 美女高潮无套内谢视频免费| h动漫无码啊av| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在| 黑人巨茎美女高潮视频| 久9这里精品免费视频| 特大巨黑吊av在线播放| 尤物视频极品盛宴| 日本美女和男人操BB视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| yy111111少妇网| 黄色视频国产爆操eee| 极品福利视频| 国产精品无修观看| 天堂网在线观看av| 国产美女清纯呻吟在线观看| 99PAO在线视频国产| 伊人激情久久综合中文字幕| 爱爱网站无码视频免费| 婷停五月丁香深爱五月| 日本美女无遮挡tv| 亚洲一区julia在线播放| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 久久久久久久久久久性高潮| 网禁国产艹you女| 亚洲国产专区| 无码久久久久精彩| 色蝌蚪欧美| 中文字幕av无码不卡| 免费无码在外自慰喷水| 国产免费一区二区三区免费视频| 免费看亚洲美女黄色网站| 在线无码激爽小视频| 国产嗯啊在线观看| 国产美女爽到尿喷出来视频| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 午夜啪视频在线体验区| 99久久露脸精品视频| 大陆一级毛片免费播放| 熟妇人妻av免费| 中文无码字幕在线视频| 国产精品亚洲五月天丁香| 幺女幺女在线看国产毛片| 色批无码在线| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 小情侣高清国产在线播放| 日韩av无码一区二区三区| 亚洲二区在线| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 亚洲无码一本二本| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲综合深爱丁香五月| 欧美亚洲国产人妖系列视| 国产AV-肉欲| 国产精品网站aⅴ| 大屁股少妇无码专区| 一级线看片免费人成视频| 狠狠狠天天透天干天天| 在线岛国片免费观看无码| AⅤ天堂网2021手机版| 国产精品久久中文| 2020毛片视频免费| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 久久女人aⅴ免费| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 人妻少妇中文字幕| 亚洲极度另类A∨| 国产精品综合网| 国产av巨作丝袜秘书| 又色又爽又硬又刺激的视频| 曰本a级毛片无卡免费视频 | 久久久88一综合本色频道| A√在线 亚洲| 正在播放少妇呻吟对白| 国产99视| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产精品图片视频| 忘忧草在线社区www日本| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 欧美性爱在线视频| 国产护士一级毛片| 亚洲欧美国产精品久久| 少妇亚洲综合五十路p| 国产成人久久精品| 国产亚洲日产视频| 亚洲精品视频在线看| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 丰满少妇一区二区三区| AAAA毛片试看120妙| 精品国产精品国产偷麻豆| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 亚洲自拍偷拍一,二区| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 国产av永久精品无码| 真人性囗交69视频| 潮喷无码正在播放| 沈阳少妇高潮在线| 无码人妻丰满熟妇惹区| 国产视频A级片| 最近中文字幕页| 全免费a级毛片免费看| 日日摸日日碰日日狠狠| 成人高潮喷吹最新网站在线| 中文有码亚洲中文| 久久riav国产精品| 波多野结衣 一区| 国产精品亚洲А∨天堂免| 久久中文字幕av不卡一区二区| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 一区二区三区黄色视频| 午夜福利第一页| av狼色在线观看| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 超清无码AV最大网站在线观看| 中文字字幕乱码一二三区| 国产一级午夜免费观在线| 欧美老熟妇乱xxxxx| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 成人无码视频中文二区| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 最新不卡中文字幕乱码| 国产97色在线 | 日韩| 2020麻豆国产美女精品久久| 国产性色AV网站网址| 免费久久久人妻久久久| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 中国人免费观看的视频在线| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲红杏在线| 好色综合一| YP国产在线观看| 久久久久亚洲AV无码专区乐透| 18女下面流水不遮图| 精品久久久无码人妻字幂| 校园激情一区二区文学| 精品无码中文字幕在线| 亚欧美少妇影院| 在线不卡aV毛片| 2017AV 天堂网| 曰本女人牲交视频免费| 熟女少妇正在播放| 爱人中美日韩毛片免费观看| 色呦呦在线免费看| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 麻豆国产极品系列视频| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 最新凹凸视频网| 善良丰满大胸年轻继坶hd| avtt天堂网永久| 爽爽视频免费版| 国产精品美女白嫩在线播放| 手机在线无毒AV网站| 欧美激情做真爱牲交视频| 夜色AV一区二区| 人禽杂交18禁网站免费| 久久精品视频69堂| 国产美女被操| 久久国产精品波多野结衣AV| yw193尤物在线| 无码精品一区二区免费AV| 萌白酱国产一区| 中文无码狠狠操| 亚洲精品456免费播放| 亚洲无码视频在线免费| 国产密臀AV剧情| 丰满少妇熟妇人妻p| 欧美你懂的在线观看| 国产白丝JK制服在线| 波多野结衣av在线免费| 中国精品少妇hd| 国产成人亚洲综合无码精品| 最刺激的欧美三级高潮| 最新国产亚洲人成无码网站| 国际精品香蕉在线观看| 夫上司犯强奷系列在线bd| 久久精品国产亚洲AV无码情人| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 加勒比精品无码AV专区| 亚洲色欧美另类色吊丝| 亚洲无码免费视频久| AV片免费不卡| 亚州欧美中文日韩| 亚洲色欲天天天| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 美女100%露奶头软件| 久久精品女人天堂AV免费观看| 国产欧美尤物蜜芽在线| 一区二区AV无码波多野结衣| 成人性动漫在线观看18| 91free video国产精品| 中文字幕欧美123| 6080YYY午夜理论片免费| 亚洲欧美又粗又长久久久| 免费人成视频xvideos网站| 亚洲AV永久无码5G| 国产日韩a视频在线播放视频| 欧美拍拍拍拍| 亚洲国产精品免费无码| 国产真实露脸多P视频播放| 亚洲av日韩av无码尤物| 超碰91免费在线| bt天堂网www在线观看| yw无码在线| 亚洲欧美综合色色| 国产私拍福利在线观看视频| 成人午夜福利免费专区无码| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 午夜国产福利在线观看| 杨幂日韩视频一区| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 亚洲无码一级淫乱视频| 在线天堂中文新版WWW| 最新亚洲性无码一二三四五区| 好好的日在线视频观看| 亚洲理论电影在线观看| 一区二区三区色网| 永久免费精品性爱网站| 丰满多毛的少妇| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 777午夜精品在线影院| 色欲综合视频天天天在线观看| 亚洲射区中文字幕| 国产美女高潮白浆| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 又黄又粗又爽的免费视频| 成年人片尤物视频| 亚洲中文久久精品无码照片| 免费观看黄色网页| 玩弄尤物新婚少妇| 日韩av电影天堂| 欧美三级日本三级人妇三级| 女被男啪到哭视频免费观看| 国产午夜福利片无码| 精品美女在线| 欧美日韩国产1区| 国产成人精品久久久久| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 好男人社区影视在线www| 亚洲美女干视频| 欧美国产亚洲精品a第一页 | 欧美字幕第一页| 国内精品自线一区二区| 美女性爽视频国产免费| 国产白浆喷潮| 黑丝袜污视频在线观看| 在线无码18| 亚洲精品国产电影网| 在线观看扣喷水漂亮美女| 日日拍夜夜拍毛片视频| 久久久精品日本一区二区三区| 制服丝袜第10页综合| 超碰在线下面| 99色亚洲| 草莓视频污版软件| 色偷拍自怕亚洲综合| av区无码字幕中文色五十路| 国产h视频在线观看| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 欧洲免费毛片大全男人| 把腿抬高我要添你下面动态图| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | AV无码无在线观看免费| 国产综合无码一区二区辣椒| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 亚洲爆乳AAA无码专区| 午夜福利男女XX00动态图| 亚洲日本va一区二区三区| 成年女人妓女18禁免费观看| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 国自产拍精品偷拍| 一级国产免费xxxx| 奶头挺立呻吟高潮视频| 在线观看国产成人AV| 精品欧美伦欲视频| 综合色古| 无码字幕| 最新中文字幕av专区| 成年永久免费播放平台| 真实小呦you女网站| 无码毛片一区二区视频| chinese东北嫖妓女| 一本到日本不卡在线播放| 国产AV福利久久精品cao| chinese熟女熟妇1乱| 亚洲五十路| 激情综合五月激情综合五月 | 国产s免费视频| 俄罗斯高清XXXXX精品| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 99精品视频一区在线视频免费观看| 91AV美女窝窝网| 国产污污在线网站| 丰满人妻熟妇人妻| 全是白丝JK自慰污网站| 日韩亚洲中文有码视频| 九九视频免费精品视频| 大学生无套视频在线播放| 亚洲私人影院无码| 激情婬妇A视频| 亚州gay视频网址| 综合五月婷婷麻豆| 无码人妻免费一区二区三区| 1024国产成人精品| 国产日韩A∨无码免费播放| 未满十八禁止观看黄瓜视频 | 国产AV综合第1页| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 中文无遮挡H肉视频在线观看| 99久久无码一区人妻A黑| 免费无码中文字幕A级毛片| jazz国产精品网站| 欧美精品久久天天躁| 成年黄页网站视频大全| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 久久午夜福利精品| 国产2022aV视频| 久久久久久精品久久久| 老外和亚洲女人av| 自慰喷水白浆白丝网站| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 亚洲日韩一中文字暮不卡| 风间由美一区二区| 欧美亚洲色欲色一欲www| 一区二区三区啪自偷拍综合| 国产欧美日韩中文久久| 久久男人天堂| 成人免费看的A级毛片| 深夜福利小视频国产| 爱区综合亚洲自拍| h成年18禁动漫在线看网站3d| 产精品无码久久_亚洲国产精| 欧美成人一区二区三区| 精品女同同性视频在线网| 毛片亚洲区视频| 亚洲熟妇在线视频观看| 啊嗯AV在线| xxxxx在线免费观看| 黄色视频三区| 超碰在线观91| 亚洲AV无码一区二区三区性色 | 亚洲综合视频一区二区| 国产真实乱子伦清晰对白| 99热这里只有精品6国产| 天干天干啦夜天干天天爽动漫| 黄色刺激网站| 澳门永久免费AV无码入口| 午夜时刻免费实验区观看五分钟 | 国产曰批的视频| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| 69 精品在线视频| 无码国产福利av私拍| 大爆乳张开腿自慰喷水| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类 | 国产1级毛片| 高干病房玩弄双飞| 中文字幕永久在线播放| 中文字幕aⅴ第一页在线| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪 | 一级在线性视频| 2022无码最新国产在线观看| 亚洲无码不卡DⅴD| 中文字幕aⅴ在线| caoporon草棚视频| 把腿扒开让我添个痛快| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| 国产风韵忧存丰满大屁股| av天堂最新网址| a级毛片18岁一上在线观看| 偷拍精品视频一区二区三区| 免费午夜爽爽爽WWW视频十八禁| 老子影院午夜伦不卡| 国产一进一出又大又粗爽视频| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 特级毛片爽WWW免费版| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 无码伊人久久大蕉中文无码| 日本高清久久亚洲| 欧美日屁视频| 色婷婷综合在线激情| 最新Av伊人天堂网| yw193 国产在线| 国产又色又爽又黄好看视频| 亚洲 日韩 熟女 色| 亚洲美女爽快一级毛片| 爆乳美女潮喷免费视频| 日韩极品一区二区精油按摩| 777精品视频看看| 国产情侣不卡自拍网| 国产精品 - 色哟哟| 啊还要用力h在线视频| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | AV麻豆中文字幕在线观看| 韩国午夜理论在线观看| 精品1区2区3区4区| 国产白丝JK制服在线视频| 美女色网站在线观看| av手机版在线观看| 在线观看黄色无毒网址| 久久精品国产精品亚洲红杏| 色色九月婷婷| 国产特级毛片aaaaaa高清| 夜夜精品视频| 欧美制服丝袜人妻另类| 9热在线精品视频观看| 亚洲欧美日本综合| 精品久久一| 精品美女一区二区三区四区| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 激情婷婷麻豆| 国产在线h| 真人性囗交69视频| 美女胸18大禁视频免费网站| 99精品国产自在现线10页| 又黄又爽又高潮的免费视频| 女同学被下药强啪到爽| 午夜福利青春青草久久| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 777色春国产| OL美女国产AV| 亚洲国产天堂久久综合226114| 97色伦午夜国产亚洲精品| 狼人在线视频网站| 高清国产天干天干天干古装片| 国产狼友视频| 伊人高清无码网站| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 东热黄色无码在线| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 一级a爱全过程全视频| 午夜性刺激免费的视频| 91超碰在线尤物| 中文字幕无码中出| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| av天堂最新网址在线观看| av无码进入| 99国产香蕉视频| 人妻熟妇无码| 亚洲va中文字幕无码毛片| 无码肉色网站在线观看| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 人人妻人射| 思思青青人人草热视频| 五月婷日韩中文字幕| 最新国产在线aⅴ精品| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 一级调教视频| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 亚洲免费图区在线视频手机版| 国产真实乱系列2| 精品国产亚洲福| AV在线一区二十| 久久只有精品66国内| 水蜜桃成视频人在线看| 97理论三级九七午夜在线观看| 91高清国产在线一区| 997 久久 国产| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡 | 2020天天狠天天透天干天天| 老司机午夜精品视频在线观| 好痛好紧好深视频| 久青草国产手机在线视频 | 亚洲无码123| 18禁裸体女免费看网站| 2022天堂无码视频| 国产偷窥厕所一区二区| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 亚洲无码免费午夜| 超碰97人人干人人射| 亚洲色欲久久久综合网| 天堂aⅴ无码av专线av| 久久久久久久久AV熟女| 一女被两根凶猛挺进视频| 白丝美女被啪到高潮视频| 992精品在线观看| 国产gay男性奴视频网站| 亚洲人成网站在线播放2019| 91精品无码专区一区二区| 中文字幕色AV一区二区三区| av中文导航总站| 无码AV丝袜在线看| 国产性在线| 久视频精品线在线观看| 亚洲一区二区三区日本久久九| 无毒色69 视频免费观看| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 久久伊人尤物视频| 香港三日本三级少妇三级99| 亚洲高清无码白丝| 91综合色区亚洲熟妇p| wWW国产浪潮aV| 日韩人妻无码精品系列专区| 中文字幕 第三页 先锋影音| 国产特黄a三级三级三级| 91在线激情视频| 国产精品亚洲第一区二区三区| 亚洲国产精品综合小说图片区| 影音先锋男人av最新资源| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 中文字幕在线播放素人| 一级无遮挡高潮视频| 亚洲午夜激情视频| 亚洲大成色www永久网站动图| 午夜小视频免费观看| 久久精品一区二区三区不卡| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 精品无码国产av一区二区| 久章草在线精品视频免费观看| 欧美人最猛性XXXXX| 日本XXXXX护士18| 国产999久久高清免费观看| 亚洲人成精品久久久久| 亚国产一区二区三区| 国产精品va一级二级三级| 2020国产成人精品影视| xxxx黄日本在线视频| jizz大全日本护士| 亚洲成a人片在线看| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产精品无码免费播放| 人妻系列影片无码专区| 亚洲综合福利电影 | 中日av高清字幕版在线观看| 国产人禽杂交18禁网站| IGAO视频天堂给爱激情| 精品免费一区二区三区| 夜夜爽一级毛片| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 怡红院亚洲红怡院天堂| 国内精品自线一区二区三区2021| 国产午夜福利红色一片精品| 色爱无码av综合区| 亚洲熟妇Av导航综合网| 极品美女冒白浆视频| 69老司机在线视频| 偷拍福利精品| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 亚洲熟妇av| 白嫩在线播放| 亚洲人成理论精品| 欧美人与动牲交片免费| 男女啪啪猛烈免费网站| 成l人在线观看作爱免费视频| 西西人体444www高清大但| 午夜在线免费视频| 一区二区狠狠色丁香久久| 亚洲综合自偷自拍| 亚洲天堂视频网站在线观看| AV天堂手在线观看| 免费 无码 国产在线91a| 国产成人美女裸体片免费看| 中出片 在线播放| 很黄很污的网站| 精选国产日本韩国三级| 男女啪啪真实无遮挡免费| 国产中文字幕乱码2021官网| 老太婆毛多水多bbbw| 香蕉久久夜色精品国产2020| 一区二区av女教师| 青青国产成人久久111网站| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 亚洲av无码av制服另类专区| 国产在线成免费视频网址| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 国产一区二区精品尤物| 免费裸体黄网站免费看| 国产微拍不卡无毒| 久久狠狠中文字幕2017| 日韩加勒比无码啪啪| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 亚洲欧美另类一区二区三区| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 狼友永久免费网址观看| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 亚洲国产888| 亚洲狼友视频| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 99热这里只有精品国产免费免费| 又色又爽又黄天天看| 中文字幕免费无码专区一区| 中国大屁股HDXXXX| 太粗太硬小寡妇受不了| 色婷婷丁香九月激情综合视频| chinese老女人老熟妇| 久久综合九色综合欧美| 日本成人在线不卡| 琪琪秋霞午夜av影视在线| A级国产乱理论片在线观看9| 97aⅴ人人爽| cos自慰在线看| 精品国产经典三级在线看| 欧美激情图片和视频| 久久久久久久精品国产亚洲| 呦国产精品免费视频无码| 131美女爱做视频午夜电影| 尤物国产第1页| 2022av视频在线观看| 影音先锋男人在线无码| 免费又爽又大又高潮视频| 国产v国产v片大片线观看网站| 免费全部高H视频无码sm| 尤物视频国产a| 91久久精一区二区三区大全| 亚洲自慰网站| 在线观看ā片免费免播放网站| 小Sao货真紧好多水视频| AⅤ无码国产在线看| 久久精品国产在热亚洲直播| 一个人在线免费观看一区二区| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 2022久久国产精品| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产一区二区香蕉| 久久精品影视免费观看| 不卡码无码视频| 国产在线小视频| 很嫩很紧直喷白浆在线| 国产最新岛国av| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 站长推荐高潮一级毛片| 狠狠综合亚| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 无码免费h成年动漫在线观看| 国产小比孩网站| 亚洲AV无码国产精| 很黄很湿18以免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 五月天日韩AV电影| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 尤物视频91cn| 国产午夜精品一区二区| 福利午夜美女在线| 你懂的欧美在线| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 含羞草久久综合给合综合久久| 秋霞 鲁丝一区| 亚洲AV无码久久精品日韩| 国产专区视频在线12| H精品视频在线观看不卡| 亚洲尤物av一区| g片男a同志y免费网站欧美| 十八禁美女网站| 无码第二页| 777狠狠狠888| 中文字幕一区二区人妻| 老色鬼永久视频网站| 五月天丁香在线网站| 成年茄子视频懂你更多| 中文字幕在线免费| 欧美国产伦久久久久久久| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 国产很色很爽很黄的网站| 欧洲免费无码色视频| 天堂网在线视频发布| 国产乱码在线精品可播放| 12周岁女全身裸在线播放免费| 国产高清在线精品一区二区app| 无码av一区二区三区免费播放| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 888一级黄色网站免费看| 男女猛烈无遮激烈太紧| 本道av无码一区二岛国| 在线亚洲人成电影网站色www | 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 中文字幕乱码女教师在线| av天堂永久资源网av天堂| 国内精品这里有免费视频| 国产一区二区三区视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 久久777精品视频| 中文无码21p| 熟女少妇正在播放| 欧美啪啪三区| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 久久久精品浪潮AV| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 国产乱对白刺激视频在线直播| 又黄又刺激的视频| 国产色在线观看| 不卡天天做天天爽| 国产网红无码| 久久频这里精品99香蕉| av大片免费在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| yeye黄色视频免费网站| 久久幻女A幻女A幻女50岁| AV不卡无码免费一区二区三区| 国产一区亚洲欧美日韩| 18禁黄无码无毒不卡| 污污网站国产精品白丝袜| 亚洲熟妇av影院| 亚洲精品天堂| 日韩av无码精品人妻系列| 色呦呦在在线| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 厨房征服丰满熟妇| 老司机91尤物在线| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 久久国产精品范冰啊| 伊香蕉在线观看| 亚洲青色AV依人综合| 无码Av在线一区二区三区| 亚洲自偷精品视频自拍| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 俄罗斯一级午夜福利| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 97精品国产手机| 亚洲熟女XXⅩ| 午夜精品免费| 999久久久国产精品| 99精品国产综合久久久久五月天 | 日本免费网站在线观看网址大全| 又黄又爽又粗又长又大视频| 久久96精品国产| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 香色肉欲色综合| 外国久久2| 波多野结结衣av无码中文观看| 国产аⅴ中文天堂最新版在线 | 加勒比无码人妻在线| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 亚洲AV永久精品无码桃色| 国模无码视频一区二区三区| 久久社区中文字幕免费| 亚洲综合图色国模40p| 波多野结衣日韩精品在线播放| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 抽搐一进一出gif95视频| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 尤物网站在线观看| 伊人狠狠色丁香综合视频| 免费乱理伦片在线观看2017| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 少妇中文字幕网站| 中文av人妻av无码中文| 中文字幕日韩专区精品系列| 中文精品视频2019丨一| 一本无码av一区二区三区| 2020最新国产不卡一顿| 亚洲一级自慰网站| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 亚洲日本Va午夜在线电影| 丁香五月婷婷激情基地| 中文字幕狼友| 亚洲日韩中文字幕A∨| 亚洲AV男人的天堂在线观看| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 亚洲va一级无码在线观看| 亚洲韩国精品专区| 久久96国产精品久久久| 视频一区二区三区自拍偷拍| av无码免费在线一区二区三区| ww欧州在线视频看| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| av大片在线无码永久免费网址| 激情动图欧美一区二区| 美女极度色诱视频国产免费| jazz国产精品网站| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 黑人巨大两根一起挤进交换| 特一级熟女毛片免费观看| 国产真实一区二区三区| 丰满少妇BD正在播放| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 欧美性爱一区二区三区| 欧洲无码毛片免费在线观看| 国产精品秘 a在线观看| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 2021中国久久一级片| 国产婷婷丁香五月麻豆| 正在播放嫩白美女在线| 韩国日本三级在线观看| 欧美性爱拍拍拍| 2022av国产| h免费观看高清网站视频97| 91综合久久婷婷久久| 一亚洲无码视频| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 激情综合色综合啪h| av无码国产在线看免费app| 欧美性爱一区、二区、三区| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 色综合久久中文综合网| 久久观看免费中文字幕版| 十八女人毛片a级毛片水真多| 亚洲色窝网| 不卡妓女一区二区免費| 无码伊人久久大蕉中文无码| 亚欧国产女人天堂Av在线播放| 人妻日韩生活片| 香蕉视频在线视频| 亚欧在线免费观看| 国产高清性爱| 国产精品手机免费| 手机天堂AV网| 亚洲色一区二区三| 狠狠色hd婷婷| 免费高潮了好湿h视频| 精品国产1024| 在线观看无码av波多野结衣| 国产蝌蚪一区二区三区 | 一级看黄免费网站| 国产免费Tv视频| 2022无码在线视频| 女女百合在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 久久国产一区二区三区无码| 国产白浆喷潮| 777成年影院在线观看| 国产福利在线视频| 国产日日爽日日射| 真实乱子伦露脸自拍| 欧美一区二区黄| 精品国际久久久久999| 亚洲综合色区在线播放剧情简介 | 久久久久a v| 99超碰在线免费| www2022avcom在线免费观看| 国产一区二区三区露脸| 在线播放,你懂的| 人妻天天干| 91精品91久久久久久无码啪| 性视频在线乳| 99精品热视频只有精品10| 国产aⅴ激情无码久久| 色中色综合| 真实播放国产乱子伦视频| 性开放欧美大片∧V| 超碰在线观看97| 一级少妇Av一区二区三区| 技女影院免费| jk白丝被操啪啪啪动态图| 色午夜在线观看网址| 精品国产福利在线观看网址| 综合久久一区二区三区| 国产成人精品无码青草| 少妇导航的最新网站大全| 日韩高潮白浆| 加勒比无码中文字幕免费| 成a人片在线无码免费| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国内偷自拍99在线| 在线无码18禁| 一区二区免费看| 久久精品国产久精国产| 极品美女三级在线观看| 伊人国产超碰在线观看| 国产乱人精品一区| 免费一区二区三区日韩| 99国产香蕉视频| 精品久久久久久久无码人妻热 | 色天堂mv视频在线观看| 在线美女狂喷白浆在线观看| 无码国产午夜视频在线观| 国产精品一级无码a视频| 国产一级aA片免费| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 九九热精品在线视频18| 一级毛片满18| 国产无码一区二区| 中国人免费观看的视频在线| 大学生久久香蕉国产线观看| 在线观看av黄片| 亚洲国产呦萝小初| 亚洲午夜久久久影院伊人| 色青青草原亚洲| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 黑丝袜在线观看| а天堂最新版在线| 好看的欧美熟妇www在线| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 亚洲乱码中文字幕综合| 欧美一级粗黑| 成人永久免费网站在线观看| 午夜精品久久久久久久四虎| 天堂在线诱惑| 人成午夜大片免费视频77777| 精品在线N| 2019视频午夜福利| 白丝jk超短裙制服自慰| 色呦呦在线视频| 国产精品美女冒白浆视频| 免费人成视频激情999| 337p西西人体大胆辦开下部| 久久人人玩人人妻做人人| 激,情四虎欧美视频图片| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| mm1313亚洲国产精品久久| 国产精典999一区| 亚州无码男人在线视频| 国产一二三四区在线观看| 麻豆精选在线| 色天天偷| 国产杨幂AⅤ在线| 国产 亚洲 制服 无码 中文| av中出在线看| 91精品国产91久久久久久最新| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 伊人久久大香线蕉综合精品| 中文无码21p| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 久久精品国产一区二区无码| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 国产人久久人人人人爽| 产国精品肉色丝袜18| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 色呦呦手机在线精品| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 好大好粗91麻豆精品| 美女裸乳头黄色网站| 亚洲人妻中出| 久久久久久久久综合| 亚洲国产白丝jk制服| 亚洲无吗福利视频| 97中文字幕| 国产超碰2021更新精品| 免费看无码大黄网站| 国产超短裙在线| 日本中文字幕aⅴ高清看片| 孕妇免费视频一级大片| 最新剧情中文字幕Av专区| 黑人chinese中国china国产| 人妻少妇中文字幕456| 国产美女一级牲交片| 国产三区在线观看杨幂| 久久国产对白五月婷婷| 一二三区日本免费高清视频大全| 国内自拍视频一区二区三区| 2022国产高潮视频免费在线观看| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 超碰caoporon进入离开| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区经| 5566先锋影音夜色资源站在线| 日本妇人成熟免费2020| 宅男午夜网站在线观看| 九草操在线播放| a在线视频播放免费视频完整版| 三级无码视频| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| 色窝视频在线在线视频| 精品国产成人网站一区在线| 波多野结衣AV一区免费在线| 国产欧美日韩va另类| www好视频| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 久久久久久精品免费免费wer| 美女不遮不挡18禁裸体看尿口 | 苍井空毛片| 中文字幕无码DVD| 韩国在线观看一区二区三区| 波多野结衣好大好紧好爽| 成年人视频在线看| 国产AV剧情演绎深夜福利| 国产三级视频在线播放线观看| av中文字幕手机在线亚洲| 日本中文字幕在线精品一区| 国产亚洲五月天| 国产a√免费观看| 九七理论97午夜在线观看一| 打屁股sp网站免费视频| 26uuuu亚洲日韩| 国产又爽又粗| 小14萝视频在线视频精品| H国产av无码| av一区二区三区苍井空| av日韩系列亚洲| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 国产成人精品午夜福利app| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 欧美激情视频一区二区免费| 性荡视频播放在线视频| 欧美a级在线现免费观看| 6080新觉伦aa午夜| 午夜性爽快下面出水了| 一级黄色网站在线免费看| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 18禁进| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 色多多精品在线| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区 | 亚洲AⅤ一区| 777全国免费黄色网站| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| av在线天堂资源网| 三级无码在钱av无码在钱| 高清无码精品一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频| 精品久久久久久无码不卡| 亚洲AV日韩综合一区久热| 亚洲无码ab| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 国产女人喷水视频免费| 99久久99久久精品国产片| 久久99国产精品一区二区| 亚洲系列国产系列| 中国无码在线播放| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 超碰97中文字幕导航| 浪潮无码大毛片| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 狼友av永久网站免费观看不卡| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频 | 亚洲AV中文久久精品软件下载| 3344福利视频| AⅤ视频影院| AV天堂一手机版色瞇| 亚洲午夜精品不卡| 日本少妇熟女| 亚洲性爱区免费视频一区| 理论片在线国产精品| 国产成人AV电影在线观看浪潮| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 无遮挡很爽很污很黄的网站w| 全黄性性激高清视频| 波多野结衣一二三区av高清| 欧美黄色精品一区二区三区| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 小草在线资源视频免费观看| 亚洲国产日韩不卡| 成人免费国产精品视频| 国产美女高潮白浆在线| AV网站天堂手机版| 国产黑色丝袜在线观看片| 青榴社区国产精品视频| 99久久亚洲综合精品成人| 亚洲 少妇 不卡小视频| chaopeng91在线播放| 在线人成亚洲视频免费观看| 00XX动态图| 中文字幕乱换在线| 俺去俺来也最新色官网| 波多野结衣手机免费AV在线| 337d欧美大胆瓣开下部| 99久久免费精品国产男女高 | 国产视频嗯啊啊啊| 精品国产污污免费网站入口| 99久久婷婷国产综合亚洲| 111111在线观看国产| 国产亚洲小视频线播放| 国产美女mm131爽爽爽| 久久视最新热频这里只有精品| 邪恶电车国产精品| XXX国产精品视频| 亚洲ckplayer中文字幕| 中文字幕九九精品视频| 男女又色又爽又黄的视频| 久久精品免费不卡| a网站在线观看| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 天堂网国产69高清在线视频| 亚洲午夜精品一级在线| 日本高潮一级牲交| 久久久久亚洲精品影视| 亚州AV永久无码天堂| A级毛片全| 成人a级毛片免费视频| 国产午夜无码片在线观看网站 | 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲美女福利视频| 色多多在线高清视频| 国内美女全黄免费视频| 国产成人91一区二区三区| 人妻无码综合麻豆| 国产一区二区三区啪| 亚洲无码视频在线观看男同| 国产成人18黄网站| 国产成人精品熟女社区| 亚洲A∨无码在线| 一二三区欧美嘿咻| 亚洲自拍色| 伊人五月天影视| 好紧真爽喷水高潮视频0L一| 经典三级一区国产二区| 国产偷窥熟女高潮视频| 亚洲欧美国产一区二区三区| 亚洲自偷自偷在线| 黑丝袜在线观看| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 久久一本一区二区三区| 萌白酱一区二区在线观看 | 亚洲精品国产一二三无码AV| 1314午夜精品| 一本久道中文字幕av| av丝袜天堂脚| 国内喷白桨黄色网站| 999无码专区| 极品日本一线天白浆视频| 丰满巨臀大屁股白浆| 波多野结衣高潮不停抖动| aaa欧美色吧激情视频| 国产情侣自拍AV| av免费在线观看国产| yy111111人妻影院理论| 2022av视频在线观看| 孕妇无码av无码专区线| av色人妻| 亚洲人成网站日本片| 午夜好爽好舒服免费视频| 免费人成视频xvideos中文| 久久国产情侣露脸精品| 一个人www视频在线国产| 精品久久久久久无码专区不卡| 久久精品无码一区二区三区蜜费| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 永久免费AV无码国产网站| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 日本欧美成人免费| 丁香五月缴情在线088| 国产一区二区三区精品视频| 青草青草亚洲一区二区| 精品婷婷色一区二区三区| 在线观看A∨网站| 百合av一区二区三区| 国产激情一区二区视频桃花视频 | A无码| 啦啦啦免费黄色视频| 福利导航大全福利视频| 成年性午夜免费视频网站| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 久久艹国产| 无码av免费永久免费永久专区| 97人人妻视频麻豆| 色人妻超碰| 最新在线精品国产福利| 在线看AV天堂| 曰韩无码AV一区二区免费| 女女在线观看一区| 国产午夜福利无码专区喷水| 线上免费欧美电影黄| 中文字幕一区韩国三级| YY4080旧里番未删减版| yyyyy111111少妇影院中文| 尤物yw193国产免费观看| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 精品日本免费一区二区三区| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 18禁黄无遮挡免费动漫网站 | 国产白丝视频无遮挡| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| av网站免费| 亚洲欧美日韩中文无线码| 一级码无在线观看| 被窝里成年视频在线观看| 久久久久久久97| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 美女熟妇67194免费入口| 777视频在线观看网站| 多人强伦姧美女免费看| 天天躁日日躁狠狠躁AV中文| av哟女在线观看免哟| 真人做受120分钟试看3分钟| 国产经典一区| 国产高潮痉挛在线视频| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 久久精品女人天堂| 少妇高潮喷水久久久影院| 免费av在线| av无码精品一区二区三区| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 日本女人高潮视频| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 红杏AV在线无码| 在线播放第一页国产精品| 久久精品日韩免费观看频道| 无码视频在线主页网站| 国产精品视频老师熟女| 国产亚洲日本精品成人专区| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 快操快日无码视频| iGAo视频网,为爱搞点基情| 国产免费丝袜调教视频免费的| 太粗太硬小寡妇受不了| 久久99热人人噜| 盗摄女人洗澡A∨在线| 加勒比人妻无码一区| 阿v天堂网2021在线无码| 人人摸人人操| 一区二区三区啪自偷拍综合| 亚洲无码四虎黄色网站| AV天堂手机在线永久| 我把护士日出水了视频90分钟 | 亚洲日韩一中文字幕| 99精品国产自在现线10页| 好吊操视频在线观看| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 阿娇13分钟作爱在线观看| 又污又爽无遮挡的网站| 熟妇人妻中文av无码| 中出在线网站| 欧美亚洲春色校园小说图片区| av无码一区二区三| 亚洲小说综合图片区| 看片在线高清在线观看| 又爽又刺激又无码| 精品国产亚洲福| 台湾AV国片精品女同性| av无码精品一区二区三区| 色综合久久白洁| 亚洲少妇免费在线视频| jiZZ日本护士视在线观看| 亚洲最大中文网| 综合色天天鬼久久鬼色| 白丝jk超短裙制服自慰| 亚洲最大色天堂| 亚洲免费网站久久| 久久免费黄色视频| 亚洲国产成人手机在线观看| 一线天自慰流白酱无码专区| 国内精品vA久久久久中文字幕| 国产精品无码一区二区三区免费n 欧美精品九九99久久在免费线 | 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 亚洲精品黄网在线观看| 91亚洲精品| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 真实的人妻高清无码| 在工地里被弄得好爽| 国产亚洲精品三区| 天堂色色色色色色色网| 加勒比人妻在线播放| 国产福利白浆在线观看视频| 100av在线| jizz99久久精品久久只有精品| 亚洲美女高潮视频免费| 无码av专区丝袜专区| 性色AⅤ免费视频| 国产精品青草视频免费播放| 丁香五月激情图片| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 精品乱人伦| 欧洲专区无码在线| 夜夜添无码一区二区三区| 极品少妇流白浆| 免费黄视频网站| 特级做A爰片毛片免费看| 曰批免费视频在线观看40分钟| 午夜福利在线啊啊啊啊不要| 中国av在线| AV网站在线观看天堂| 综合色久七七综合尤物| 在线综合亚洲欧美日韩| 草莓Av在线| 2021最新国产不卡a在线播放| А天堂最新版在线 网| 国产小呦泬泬| 天天做天天爱天天爽天天摸| 久久久视五月天视频| 国产午国产午夜精华免费| 国产69成人精品视频免费| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 高清精品福利私拍国产写真| 丰满少妇一级按摩在线播放| 亚洲天堂无码| 3D动漫专区第一页第一页| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 综合激情六月五月| 麻豆国产高清无码| 国产一区二区免费视频| 香五月丁香六月天堂| 亚洲男同在线观看| 日日摸夜夜添最新无码| 曰的好深好爽免费视频应用| 亚洲国产精品综合久久一线| 自拍另类色| 免费无码在线视频| 久久黄色视频| 又黄又爽的网站视频免费 | 日本三级1区2区3区| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 中文乱码35页在线观看| 巨胸喷奶水视频色| 色屁屁www影院免费观看| 国产精品美女久久久久AV毛片| 888狠狠狠狠7777米奇| 亚洲AV永久无码精品网址| 无码精品中文字幕网站| 国产人伦视频在线观看| 美女好全身无遮掩免费网战| 乘乘把腿张开教室h| 嫒呦碧在线观看| 级精品无码久久久国产片| 无码成a人片在线观看| 在线a人片免费观看| 在线看av官方| 久久国际黄色视频| 亚洲男同在线视频| 最新国产99热这里只有精品| 国产欧美精品一区二区三区,| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 欧美在线视频二区| 伊人久久综合电影网站| 精品久久久久久久久午夜福利 | 国产欧美日韩一区二区杨幂| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 区不卡2021| 韩国三级无码hd中文字幕| 西西午夜大胆视频在线观看| 国产精品夜色视频一级区| 91视频免费观看| 老王亚洲AV综合在线观看| 久9RE热视频这里只有精品| 大屁股国产白浆一二区| 国产在线制服丝袜无码| 少妇喷水一级| 18岁国产av网页版| а√天堂网www在线| 国产盗拍sap私密按摩视频| 国产羞涩免费视频在线观看| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 国产口爆吞精在线视频2020版| 美女裸体十八禁在线网站| 国产精品VⅠ视频| 在线人妻无码中文dvd视频| 夜夜添日日添狠狠添| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 国产伦精品一区二区三区2| 超碰99尤物在线| 国产亚洲暗网另类无码专区| 午夜亚洲无码| 狠狠久久综合99| 成人精品视频在线观看| 久久久久性爱| 看免费中国产的性爱大片| 人体在线影院| 国产精品一区二区不卡| 国内大量揄拍情侣在线视频| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 免费网站在线18禁无码| 日本天堂在线丝| 自偷自拍另类视频一区| 无码囯产精品一区二区免费| 天堂人成网站18禁止无码| 久久久久久中文字幕人妻| AV片手机在线看| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 欧洲美女与动ZOOZ| 午夜福利无码国产码| 国产 av 仑乱内谢| 国产女教师的AV网站| 欧美妞干网| 亚洲人成电影在线观看网色| 国产精品敌一区二区三区| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 水蜜桃午夜视频观看| 亚洲日韩欧美一区、二区| 在线观看精品视频网站| 69久久天堂精品| 国产xxxx做受视频国语对白| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 免费人成a大片在线观看动漫| 中文字幕久久久观| 最刺激的乱惀小说喷水| 国产成人1024精品免费| 一木道在线视频免费播放DvD| 国产成人免费高清直播| 肉欲啪啪无码人妻免费| 国产美女出白浆| 中文字幕www影音先锋| 日韩麻豆小视频| 国产打屁股调教在线播放97| 9cao在线播放精品日韩| 国产成人精品一区二区免费| 40分钟永久免费又黄又粗| 本道av无码一区二岛国| 超碰97人人免费| 国产成人综合久久久久久| 欧美日韩综合精品一区二区| 真人无码作爱视频| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 午夜视频在线观看免费完整版| 五月综合激情久久婷婷| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 久久 午夜福利| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 久久久99精品妲己影院| 高清一区二区三区免费视频 | 成年黄网站色视频免费观看| 2021国产在线无码视频| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 国产精品vⅰ视频| 国产精品无码AV无码| 最新凹凸视频网| 俄罗斯一级a大片免费| 免费黄色视频一二三区| 亚洲综合日韩免费视频| 黑人巨大VIDEOS精品| 日本S级视频在线| 亚洲AV片一区二区三区| 男人舌头进女屁股视频免费| 激情一区 二区| 999无码专区| 美女一区二区三区| YY1111111少妇影院免费观看| A级黄毛片| 91尤物在线点击进入| 日韩~欧美一中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 国产高清福利私拍| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区 | 日韩欧美国产综合字幕| 国产黑丝在线| 一级毛片a级视频| 杨幂国产精品| 老妇高潮内谢吼叫| 特 级欧美视频AAAAAA| 国产美女被的日出水视频| 国产最新一区二区婷婷| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 波多野结衣性爱视频在线播放| 亚洲中文无码AV永久| 成 人 a v免费视频在线观看| 国产无套视频在线观看AA在线| 青草女人爽到高潮视频免费直播 | 99精品国产无码| heyzo无码专区| 久久国产亚洲精品赲碰热| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 亚洲婷婷月色婷婷五| Chinesevideo普通话对白高清无码| 亚洲日韩护士病人AV| 超清中文乱码字幕在线观看| 亚洲风情无码五月天无码| 国产精品无码一区二区三区的| 91精品欧美激情在线播放| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 性啪体验区免费观看色哟哟| 肏屄视频黄网站| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 国产黑色丝袜在线视频网站| 在线看片人成视频免费无遮挡 | 国产免费无码一区二区| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 国产乱人偷精品视频免费| AV免费不卡国产观看| 99re8精品视频在线播放2| 精品无码久久久久久午夜福利| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 免费无码午夜福利片| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 亚洲福利精选午夜| 人妻丰满熟妇AV无码区HD | 精品水蜜桃AV网站免费| 国产成人免费永久在线平台| 国产激情一区| 又硬又黄又舒服的视频| 精品久久无码中文字幕| 国产精品一区二区国产主播| 亚洲播放精品无码| 成人影院午夜男女爽爽爽| 无码AV一区二区| 国产成人黄色在线观看| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 无码一区二区三区精品不卡| 大战丰满肉感熟女视频| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 粉嫩白浆在线看| www五月综合网麻豆| 欧美高清免费一本二本三本 | 深田咏美制服丝袜在线高清| 国产亚洲嫩草研究院久久| 久久综合狠狠综合久久综合88| yw国产精品一区二区| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P | 精品人妻无码AⅤ一区二区91| 免费人成在线观看视| 尤物视频无毒不卡| av中文字幕手机在线亚洲| r18真人无码视频网站在线| 尤物污网站在线看| 性欧美乱子伦| 精品国产一区二区三区免费| 播播网无码| 9966在线观看爽爽爽爽| 各种高潮抽搐30分钟合集| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 无码'专区第一页| BBBBBXXXXX精品农村野| 午夜福利男女免费观看| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪 | DY888午夜国产精品不卡| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 在线影院亚洲无码| 亚洲第一免费| 69视频激情一个人| 高中生第一次破处国产av| AⅠ换脸无码在线观看| 免费爽爽看片在线看片| 在线有码| 曰的好深好爽免费视频| a一级农村国产片| 国产69精品久久久久999| 无码专区亚洲av| 欧美成人精品三级网站| 国产乱子伦精品免费视频| 欧美日韩精品一区二区三区视频在线 | 欧美另类videossexo潮喷| 永久免费播放一级| 国产67久久久噜噜噜| 国产超碰人人模人人爽人人添| 5499无码视频在线播放| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 成人永久高清在线观看| 永久免费无码AV网站| 伊人色综合AV| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 国产精品第一区揄拍无码| 一本大道无码av天堂| 亚洲十次精品导航| 又色又硬又黄的美女视频| 男人av无码天堂| 波多野结衣色av一本一道| 久久久久精品国产三级| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 圆产三级在线免费观看| 亚洲欧美激情在线观看91| H纯肉无码视频在线观看| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 精品日本免费一区二区三区| 白浆出来无码视频在线| 免费无码十八禁在线观看| 免费无码av片在线观看网址| 国产在线观看免费一级| 天天摸天天摸天天天天看| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 人妻无码久久久久久久久久久| 把女人弄爽特黄A大片| 777在线视频免费观看| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 国产黑丝在线观看| 正在播技师推油少妇对白| 久久俄罗斯精品播放| 最新国内外无码视频| 无码日日模日日碰夜夜爽| 阳茎伸入女人的免费视频| 国产丝袜视频网| 亚洲国产成人久久精品app| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产福利萌白酱喷水视频| 熟妇乱在线观看| 一本大道无码人妻精品专区| 精品推荐在线观看| 扒开双腿猛进入喷水| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 裸体美女黄网站18禁| 精品欧美一区二区在线观看| 水蜜桃av无码一区二区| 手机自拍偷拍一区二区| 狠狠丁香色综合| 亚洲国产制服丝袜无码| 18禁看啪的的网站免费| 亚洲综合图色| 天天视频阴茎视频免费看| 国产区精品系列在线观看不| 免费a级毛片| 18禁喷水白浆高潮| 亚洲精品aⅴ无码精品| 性生潮久久久不久久久久| 中文字幕有码不卡视频在线看| 久久思思97视频| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 人妻半推半就迎合裙子| 亚洲无码第一页| AV无码久久久久久久久不卡网站| 另类小说综合网站亚洲| 好黄好湿的视频| 久久免费精品琪琪| 又大又硬让爽个够免费视频| 国产私人优物无码不卡在线观看| 久久综合热绿巨人| 国产360激情盗摄一区在线观看| 午夜福利在线啊啊啊啊不要| 色xxxxx日本| 少妇高潮无码自拍| 亚洲一二三四区| 亚洲色大成网站在线| 国产午夜福利在线观看红一片| 中文字幕日韩专区精品系列| 国产成人精品自产拍在线观看| 老肥熟女四五十路| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 中文字幕在线人成视频| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 国产白丝护士AV在线播放| 国产裸拍裸体视频在线观看| 大屁股无码人妻| 久久婷婷五月国产色综合| 亚洲无码a在线免费观看| 尤物一进一出动态图| 国产999视频| 女人与善牲交a级毛片| 尤物网址在线观看| 另类视频一区| 亚洲熟妇一区无码| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 国产精品久久久久久搜索| 大屁股av系列在线| 国产黑色丝袜网站在线观看| 亚洲韩国欧美一区二区三区| 国内无遮码无码| 亚洲男同gv资源在线观看| 亚洲国产综合无码一区二区bt下| 3d动漫无码av禁在线无码| 国产精品一区二区无线| 最新国产午夜福利| 久久综合九色综合欧美百度| h成年动漫在线免费观看| 大波妺av网站| 97在线免费操穴视频观看| 精品久久久99大香线蕉| 狠狠狠免费网| 色播亚洲视频在线观看| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| japanese人妻中文字无码| 日本乱偷人妻中文字幕在线| YY6080久久亚洲精品| 精品久久久久久无码不卡| 国产桃色精品无码视频| youijzzz free video做受| 人妻中文无码久热丝袜TV| 天天爱天天日天天摸| 国产作爱全免费视频| 婷婷好紧好多水国产好硬| 精品亚洲456在线播放| XXXXX69日本少妇| 99国产精品资源在线观看| 亚洲欧美午夜福利| iGao在线视频免费播放麻豆| 亚洲丝袜脚交| 中国a一片免费播放| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 三级无码视频| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 欧美怡红院免费全部视频| 亚欧成人中文字幕一区| 国产喷潮在线播放| 天天影院色香综合| 国产剧情一区| 激情五月天伊人久久| 久久青草精品欧美日韩精品| 中文字幕乱码熟女免费| 四虎人体欧美| 久久五十路| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 在线看你懂的亚洲| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 欧美拍拍拍拍| 多多影院午夜在线| 老熟妇Av| 亚洲色无码| 欧美女性一区二区| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 亚洲一级特黄大片| 大东北CHINESEXXXX| av无码中文字幕在线观看| h 国产精品 视频| 亚洲日韩欧美综合在线的| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 亚洲国产初高中生女手机视频网 | 777米奇影视亚洲| 久久久大象视频| 尤物视频在线观看8区不卡| 久久久精品久久久久特色影视| 俄罗斯人与动牲交zooz| 亚州无码在线免费视频| 又高潮又刺激又无码国产| 潮喷取精10次gay在线观看| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 大尺度网站一区二区| 色欲熟妇网| 厨房玩弄人妻系列,| 人妻系列无码av| 操操午夜福利| 91精品国产一级毛片国语版 | 午夜少妇性私人影院| 一级黄色视频国产| 免费无遮挡无码视频在线观看| 永久免费av无码不卡在线观看| 精品欧洲av无码一区二区| 无码精品孕妇视频| 亚洲一区 无码| 国产精品性生活视频| 久久精品伊人一区二区三区| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 又色又爽又黄视频| 久久精品国产福利国产秒| 最新看片国产精品福利免费| 国产熟女高潮叫床视频| 亚洲欧美日本久久综合网| 亚洲免费毛片网| 爽爽影院无码不卡午夜| 国产体育生系列gay钙片| 国产高清在线精品一区αpp| 澳门久久精品欧美| 3亚洲日韩在线精品区| 国产美女爽到喷出水来视频| 亚洲五月天伊人网| 天天做天天摸天天爽| 夜色AV一区二区| 国色天香在线观看免费完整版| 久久99精品国产99久久6| 成人午夜网| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 国产伦精品一区二区三区2| 人禽无码视频在线观看| 2022无码视频在线看| VA天堂ⅤA在线VA无码| 99久久免费高清热精品30| 亚洲一区二区精品观看| 尤物在线亚洲无码| aⅴ精品导航| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 成人看片黄A免费看| 国产精品无码久久久久一区二区| 国产国产乱片| 日本少妇一级精品| 丰满少妇av无码专区| 99视频精品全部在线观看| 极品美女国产精品免费一区| 波多野结衣av中文一区二区| 天堂人成网站18禁止无码| 成年动漫在线网站免费| 永久免费观看赤裸美女| 国产欧美精品区一区二区三区 | 国产午夜福利影院免费在线观看| 18禁在线一区二区三区免费| 性导航 天天精品| 一吸一夹都是练出来的吗| 亚洲国产美女精品久久久久| 亚洲最新aⅴ天堂| 粉嫩极品国产在线观看| AV无码永久免费网站| 久久无码人妻一区二区三区| 在线影院亚洲无码| 久久综合婷婷丁香五月| 久久综合九色综合欧美98| gogo精品免费一区| 91精品尤物| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 午夜偷窥福利视频网站| 无遮无档爽爽免费视频| 日韩欧美一区二三区风间由美| 高H纯肉视频在线观看| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 伊人久久东京热中文字幕| 怡红院av网| 国产福利萌白酱一区在线| 久久亚州私人国产精品| 中文字幕丝袜第1页| 亚洲一级在线播放a| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 999精品色在线观看| av网站免费在线观看一区| 亲子乱子伦视频一区二区| av天堂永久地址| AV熟女乱| 亚洲古典另类欧美在线| 国产狂喷潮在线免费观看| 久久无码精品| 亚洲成a人片77777kkkkk| 97久久超碰国产亚洲人最新| 另类重口特殊月经av无码| 黄色免费无码视频| Α片在线观看免费| 日本高清不卡免费一区二区| 成人国产精品一区二区免费看| 色哟哟专区在线观看| 无码免费h成年动漫在线观看| 狠狠操视频观看| 国产乱人无码伦av在线a| 亚洲天堂在线观看2020| 制服无码第一页在线| 国产黑色丝袜在线15| 久久久久人妻精品区| 国产高潮流白浆免费观看网站| 国内精品久久久久久无码| 中文在线高潮大叫| av最新高清无码专区中文字幕 | 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 精品国产迷系列在线观看| 大陆一级毛片免费播放| 国产无码十八禁| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 久久久噜噜噜久久网| 国产在线视频一区二区三区| 成长黄色小说在线免费观看| 一区二区三区免费视频裸体美女| 久久播一本到综合综合88| 69精品网| JIZZ国产免费观看黄级AV片| 国产美女精品| 小泽玛丽AV无码观看| 3344福利视频| 亚洲中文字幕无码AV永久| h成年动漫在线观看网址免费| 人人爽人人爽人人片av免费| 26UuU欧美| AV无码网站网址| 欧美日韩国产视频二区| 亚洲午夜影视无码| 亚洲成aⅴ人片天堂网| va无码区一无码区二| 国产午夜福利久久精品| 在线观看韩国av| 国产真实交换免视频| 成年女人A级毛片免费在线观看| 1314午夜精品| 欧美成人在线视频尤物| 另类老熟女hd| 农村少妇野外一级毛片| 杨幂久久精品| 激情无码视频在线看| 2021精品国产片久久免费看| 老熟妇无码色视频尹人| 国产亚洲精品综合二区| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 欧美国产日韩第一页| 好猛好大好硬好舒服视频| 青青国产精品| mm1313国产韩国亚洲| 国产无maav| 国产精品三区中文在线| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 日本后λ式动态后λ式动态图| 东北人妻露脸| 日本A级一二三区| 亚洲伊人无码综合网站2020| 国产美女喷水白浆在线播放| 一本一道精品欧美中文字幕| 亚洲性色av一区二区三区| AA级女人大片喷水免费| 亚洲人xx视频| 精品久久久久久综合日本 | 亚洲色大成永久ww网站| 亚洲图片欧美| 永久免费AV无码网站大全| yyyyy111111少妇影院中文| 中文亚洲日韩精品字幕不卡| 最近最新中文字幕大全2019| 激情五月天伊人久久| 综合色社区| 综合自拍亚洲综合图区av无码| h动漫无遮挡成本人h视频| 潮喷取精10次gay在线观看| 夜夜爽免费视频观看| 无码av一区二区三区免费播放| 日韩国产免费| 影音先锋亚洲AV资源网站| 99riAV1国产精品视频| xxxxx做受大片18| 亚洲国产成人a精品不卡在线| 99re7在线观看国产精品| 成年无码男男AV片下载应用| 亚洲人妖系列在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| AV伊人天堂网| 久久亚洲色www成人| 国产精品线在线精品国语| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 精品久久无码中文字幕| 国产无遮挡又黄又大又爽| 暗网精品无码分娩午夜福利 | 中文字幕精品一区二区2021年| 爆乳无码一区二区在线观看AI| 久久精品国产99国产精2020 | 五月婷婷开心中文字| 高清性欧美ⅩXX护士| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 大香线蕉伊人75网视频网站| 久久精品国产精品亚洲红杏| 理论动漫资源电影影音先锋 | 国产国产亚洲日本| 精品国产免费无码久久久密月| 护士自慰喷水在线观看| 波多野结衣绝顶大高潮| 国产一级不卡免费高清视频| 国内精品人妻无码久久久影院94| 麻豆国产成人AV| 中文字字幕乱码视频| 国产精品无码婷婷综合久久| 亚洲一区二区三区日本久久久| 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 香蕉精品视频在线观看| 亚洲欧洲国码无码a| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 亚洲禁网| 四虎国产精品永久在线| 国产夜间视频| 2022国产在线黄色网站| 欧美最猛性视频| 女邻居夹得好紧太爽了av| 三级同性短视频在线观看| 又大又长又爽的视频日本| 中文字幕一区二区三区性色 | 夜色国产精品| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 老色鬼在线精品视频| 无码动漫第一页| 被男人插到抽搐视频在线| 亚洲精品无码m网站| 奇米影视狠狠精品7777| 蜜汁AV在线无码国产| 精品久久久久久无码专区不卡| 久久只有这里的精品69| 亚洲国产成人a精品不卡在线| 国产无套露脸在线观看| 免费黄色一区二区| 99热思思精品在线观看| 日产在线播放视频在线观看| 爱爱网网站免费观看| 又污又黄无遮掩的网站| 亚洲A级毛片2021| 亚洲人成网站18岁禁止| A级成年轻人电影直接看| 无码国产69精品久久久久网站| 白丝高中生高潮视频免费观看| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 自慰喷水免费观看| 最新国内精品自在自线视频| 好好的曰综合在线视频| 中文字幕免费无码专区剧情| 曰曰鲁夜夜免费播放| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 18禁人妻熟妇| 2012日本中文字幕免费A| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 18最新无码国产在线视频| 呦男呦女视频精品八区| 亚洲最大AⅤ无码国产| 国产黄色毛片视频| 99视频30精品视频在线观看23245| 中国浓毛少妇毛茸茸| 男人j桶女人p免费视频| 永久无码在线观看| 自拍偷拍美女一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国内在线视频自拍网| 和老外交换太大了第二部分| 亚洲欧美日韩伦中文| 亚洲日韩精品综合在线91| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 国产高潮精品久久AV无码| 国产真实强J视频在线观看| 国产粉嫩在线| 正在播放无码流出| 最新尤物在线综合不卡视频| 国产无遮挡| 无码人妻丝袜| 欧美大片免费aa级动作片| 久久久黄色大片| 成年女人A级毛片免| 国产精品十区视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 偷国内自拍视频在线观看手机版| 亚洲精品1区2区在线观看| A级毛片大片免费香蕉网】| 又黄又爽的视频真人版| 成人免费观看视频| 18禁真人抽搐一进一出免费| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 538中文无码在线| 亚洲国产午夜福利| 亚洲美女毛片| 久久这里一区二区精品| 性开放网在线视频| 18禁女子裸体自慰网站| 免费xxxxx大片在线观看网站| 免费无码AAA在线| 亚洲AV永久天堂在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线| 最新亚洲人无码网站| 免费黄色网站视频| 在线欧美精品一区二区三区| 精品久久久久久久免费人妻| 亚洲综合美女va| 日本中文字幕一区二区有码在线 | 白丝喷水视频| 国产色精品视频| 日本人妻人人人澡人人爽| 最新中文字幕Av专| 手机在线视频 国产口爆| 男人插女人网站18禁| 日本少妇被爽到高潮动态图| 久久久久AV成人无码网站| 一区二区三区乱伦| 亚洲成年女人免费观看| 最新亚洲人无码播放网站| AⅤ天堂一二三区免费视频| 日韩人妻一区二区三区| 国产尤物福利在线观看| 深田咏美午夜在线视频| 免费黄色欧美小视频| 欧美一级啪啪| 成年女人免费影院播放| 人妻人人澡人人添人人爽| 欧美成人福利视频| jizz免费视频网| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 国产白嫩在线观看| 亚洲人成网站在线在线观看| av资源在线观看不卡| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV|