最新醫(yī)院保安服務合同(范本十五篇)。

隨著人們法律觀念的日益增強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的醫(yī)院合同范本，歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院保安服務合同 篇1

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

職務：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

職務：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

依據中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

第一條保安服務內容

根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執(zhí)行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。

第二條甲方責任

1、為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。

2、配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

3、甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費。

4、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

第三條乙方責任

1、乙方指派XXXXXXXXX名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作。

2、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

3、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發(fā)案現場，協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

4、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區(qū)域內的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

5、選派的保安員必須經過正規(guī)的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6、為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。

7、加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保安全服務的優(yōu)質高效。

第四條保安服務費及支付方式

甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：

1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應低于XXXXXXXXX元。

2、在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月XXXXXXXXX元，合計為每月XXXXXXXXX元。

3、甲方應在當月十五日前以□銀行托收□轉帳支票□現金方式向乙方支付當月的服務費。

第五條合同期限

本合同自XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX日起生效，有效期限自XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXXX日止。

第六條合同的變更及違約責任

1、在合同有效期內，經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

2、在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。

3、甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。

4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。

5、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的'物品的損失。

第七條爭議的解決方式

1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于人民幣XXXXXXXXX元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。

2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

第八條雙方認為需要約定的其它事項

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

第九條附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力。

甲方(蓋章)：XXXXXXXXX

代表人(簽字)：XXXXXXX

XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

簽訂地點：XXXXXXXXXXXXX

乙方(蓋章)：XXXXXXXXX

代表人(簽字)：XXXXXXX

XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

簽訂地點：XXXXXXXXXXXXX

醫(yī)院保安服務合同 篇2

一、職業(yè)紀律:

1、嚴禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。

2、嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關的事情。

3、嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4、嚴禁飲酒執(zhí)勤或在客人面前及客房區(qū)域吸煙。

5、嚴禁交接班不清楚,未經主管批準,私自請人頂班,私自留宿他人。

6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受客人的錢物。

7、嚴禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

8、嚴禁保安員之間,堅守自盜,以權謀私,向客人收取費用。

9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉借。

10、嚴禁無故不參與保安會議培訓學習訓練及集體活動。

11、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。

12、嚴禁未經批準缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。

13、嚴禁私自運用酒店財產物品。

14、嚴禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。

15、嚴禁泄露酒店及保安機密。

16、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的.后果。

二、規(guī)范用語:

您好、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。

三、崗位規(guī)范:

(一)門衛(wèi)

1、按時到崗,交接后換崗,堅守崗位不脫崗。保持個人儀表整潔,門崗周圍環(huán)境清潔。

2、注意觀察人員進出情況,發(fā)現疑點應當及時詢問,阻止小商小販進入酒店亂設攤。

3、對進出酒店的各類車輛進行有效疏導,保持出入口的整潔和暢通。

(二)巡邏

1、按規(guī)定時間、路線巡邏,多看、多聽、多問,發(fā)現疑點追查到底并及時報告和記錄。發(fā)現匪警、火警等警情立即報警和報告酒店負責人,并協(xié)助做好處理工作。

2、對酒店設置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進行巡查發(fā)現缺失、損壞或不能正常使用等應及時報告并記錄。

3、發(fā)現客人有違法犯罪跡象的行為,要予以勸阻、制止;對勸阻、制止無效的,要及時報告酒店值班人員，有必要可報警處理。

(三)監(jiān)控

1、堅守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運行狀況,記錄準確和完整。發(fā)現火警報警、探頭等監(jiān)控設備故障,要及時報告值班主管采取措施消除故障,保持正常使用。

2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設備運行、排除異常情況等記錄。

3、發(fā)現異常情況或匪警、火警等警情立即報警,同時報告酒店負責人和相關處警單位,并監(jiān)控處理過程。

(四)車管

1、正確引導酒店內車輛行駛和停放,對違反車輛停放規(guī)定的客人進行勸導并協(xié)助整改。

2、保持車庫、停車場整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現車輛門窗未關,漏油、漏水等情況及時通知車主,對漏油可能造成的危害做好防范措施。

3、按規(guī)定或收費標準收取外來車輛停放費用,出具正規(guī)票據,不準亂收費。

醫(yī)院保安服務合同 篇3

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

根據中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，由乙方承包甲方門衛(wèi)工作，經雙方達成一致意見，簽訂本合同。

一、保安服務內容

1、對雙方確認的目標、區(qū)域實施安全保衛(wèi)，做好防火，防盜，防破壞工作，防止和制止侵害甲方財產安全的行為發(fā)生。

2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律允許的范圍內協(xié)商確定。

二、承包合同期限

承包合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

三、甲方責任

1、為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊工具、組織訓練學習和住宿做飯的場所等。

2、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

四、乙方責任

1、乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作，被派遣人員應當事先經甲方面試同意后，方可正式辦理派遣手續(xù)。選派的保安員必須經過正規(guī)的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

2、保安員應嚴格履行甲方規(guī)定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

3、乙方在請求甲方支付保安服務費用時，應向甲方提供按時足額發(fā)放工資的證據材料。

4、乙方負責保證經營活動的合法性，保證提供的保安服務符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，并保證符合在特許經營范圍之內的規(guī)定。

5、乙方不得擅自調動派駐到甲方工作的保安員，如須調動，應提前征得甲方同意后方可進行。乙方滿足甲方對保安員的質量要求，對甲方提出的不合格者及時補充和調換。

6、乙方不可隨意轉讓合同，除非經甲方同意。

五、保安服務費及支付方式

1、甲方按每名保安每月元的標準向乙方支付服務費，該服務費包括保安員的工資總額、社保經費、個人所得稅、伙食費等全部勞動報酬。乙方應按時足額發(fā)放全部保安員的工資，代扣個人所得稅、代扣社會保險金。乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權益。

2、保安服務費按照月度支付，甲方每月________日前支付上月度保安服務費元，由乙方提供有效發(fā)票領取。

3、乙方每年負責保安員人身意外傷害保險，并向保險公司投保。

六、主要措施

1、制定和明確保安人員工作制度和職責任務。根據《保安服務操作規(guī)程與質量控制》、《保安服務管理條例》和公司相關規(guī)定，結合單位實際情況，規(guī)定各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度和保安各級人員工作職責規(guī)范日常工作、生活、學習管理和勤務秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。

2、強化保安人員教育管理，樹立良好形象。把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置，定期開展保安員職業(yè)道德意識教育和法制教育，以學習園地、板報、墻報等有效形式和載體，營造濃厚的教育學習氛圍。教育保安員樹立服務的意識，文明執(zhí)勤、熱情服務，不斷提高服務水平和質量。

3、經常性的開展安全檢查工作。根據客戶實際情況，要經常性的組織開展安全大檢查工作。及時發(fā)現和排除安全隱患，對發(fā)現重大安全隱患要上報客戶單位立即解決，一時解決不了的要派保安人員嚴看死守，直到解決為止。特別是在重大節(jié)假日和對客戶單位的財務室等要害部位，要反復檢查，不留死角。

4、經常性的開展處置突發(fā)事件的防范演練。根據貴單位和保安工作實際情況，制定應急預案，適時組織演練，提高保安人員處置突發(fā)事件的能力。保護客戶財物和人民群眾生命財產在一旦遇到突發(fā)事件的情況下，最大程度的免受災害。

5、加強保安隊伍規(guī)章制度的貫徹落實工作。保安隊伍規(guī)章制度的貫徹落實是保安服務質量的重要保障，也是確?？蛻舭踩那疤?。因此，我們將重點加強保安隊伍的規(guī)章制度的落實工作，嚴格執(zhí)行保安工作手冊，嚴禁保安員在駐地和宿舍留宿他人，加強保安員物品點驗，嚴格保安員政審和信息比對。保證保安隊伍以過硬的素質完成客戶和上級賦予的'各項安保任務。

6、加強保安服務質量的監(jiān)督檢查。為提高保安服務質量，公司歷來重視保安服務質量的監(jiān)督檢查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、質量調查等方式。

七、違約責任

1、在本合同生效后，如因一方發(fā)生根本性違約導致合同目的無法實現的，守約方有權以書面方式通知對方后解除本合同，違約方應向守約方支付________個月服務費用作為違約金，本合同自守約方通知到達違約方處自動解除（甲方應提前________個月書面通知乙方）。

2、如甲方逾期________個月未支付服務費的，乙方有權解除合同，停止提供服務，乙方有權向甲方追償欠付的服務費及________個月服務費的違約金。

3、如因乙方或乙方保安員的嚴重過錯給甲方帶來重大損失的，甲方可解除本合同。

八、爭議的解決

本合同簽訂、生效、履行、解除均適用中國法律。因本協(xié)議的履行、解除發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不成，任一方均有權向________________人民法院提起訴訟。

九、合同文本

本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

醫(yī)院保安服務合同 篇4

甲方： 乙方：法定代表人： 法定代表人：地址： 地址：根據《中華人民共和國合同法》相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，商定由乙方提供符合甲方要求的保安服務人員承擔該項安保工作，本著平等互利、誠實信用的原則，以茲共同遵守。

第一條 保安服務范圍

（一）、門崗：（大門）實行24小時執(zhí)勤。

（二）、院內停車場實行24小時車輛秩序維持及保安巡邏。

（三）、門診樓、住院樓、醫(yī)技樓內外實行24小時不間斷巡邏。

（四）、發(fā)生應急事件及糾紛時要及時趕赴現場進行維持及協(xié)調保衛(wèi)工作，并報有關部門。

（五）、完成醫(yī)院交辦的臨時性警衛(wèi)任務。

第二條 甲方的權利和義務

（一）、審定乙方擬定的管理方案。

（二）、檢查監(jiān)督乙方管理工作的實施及制度的執(zhí)行情況。

（三）、審定乙方提出的保安服務計劃及經營目標。

（四）、為乙方提供必要的辦公室用房、保安人員相關設備的配備。

（五）、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

（六）、醫(yī)院在職工保安人員如有實施違法行為所造成的損失和應承擔

的相關法律責任應由甲方承擔。

（七）、積極采納乙方相關合理化建議，以便更好地做好醫(yī)院的安保服務。

第三條 乙方的權利和義務

（一）、根據有關法律法規(guī)及本合同的約定，制定保安服務制度。

（二）、按照質量目標、標準進行服務，負責保安員的`招聘、培訓、管理工作的考勤、考核。

（三）、自行負責本公司保安人員的服裝，以及工資福利待遇。

（四）、接受甲方的指導、監(jiān)督檢查。

（五）、乙方工作人員在執(zhí)行任務中出現人生傷害事故后果由一方負責協(xié)商解決。第四條 保安服務費支付方式

（一）、乙方選派6名保安人員到合同指定區(qū)域內執(zhí)行保安服務，費用按人均費用計算實行包干制。所派保安人員每人每月 仟 佰元/月合計元整），年合計。

（二）、支付方式：由甲方按月向乙方以現金或轉賬支票形式于每月5號前支付上月保安服務費用。

第五條 乙方違反本合同第三條的約定，未能達到約定的管理目標，甲方有權要求乙方限期整改，逾期未改的，甲方有權終止合同造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方經濟賠償。

第六條 違約責任：

合同一經簽字后，甲、乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所應履行的義務，如有違約。違約方應賠償守約方一個月的保安服務費用。 第七條 雙方約定自本合同簽字之日起一星期內，根據甲方委托事項的實際情況辦理交接手續(xù)。第八條 雙方可對本合同的條款進行完善補充、變更、以書面形式簽訂補充協(xié)議.。。

第九條 本合同執(zhí)行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商處理。

第十條 本合同在履行中未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，未能達成一致的可向法院起訴或提交仲裁委員會。

第十一條 本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

第十二條 本合同經雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

負責人： 負責人：

醫(yī)院保安服務合同 篇5

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為了切實加強廠礦、企事業(yè)單位、娛樂場所等內部治安管理，經甲、乙雙方協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、乙方根據廠礦、企事業(yè)單位、場所等特點，要求建立內部保安組織，經甲方備案，由乙方自備名保安人員負責內部的安全工作以及維護正常的治安秩序。

二、甲方協(xié)助乙方建立健全各項規(guī)章制度，明確工作職責和范圍，負責進行___治教育、業(yè)務培訓和體能訓練，提高保安隊伍的整體素質和處事能力。

三、甲方要教育保安隊員必須自覺遵守乙方有關規(guī)章制度，并接受乙方的考核制度，做到認真負責，愛崗敬業(yè)，出色完成乙方的安全保衛(wèi)工作。

四、乙方根據《勞動法》等有關規(guī)定為保安員辦理社會保險，合理安排保安員的工作時間，不得無故拖欠保安員的`工資。每月一次向甲方通報受聘保安員的實際情況，共同提高保安隊伍的素質。

五、保安人員在工作中，為維護乙方正當利益免受不法侵害，而因公負傷，其醫(yī)療費用由乙方負責。

六、保安員的法定休息日加班、節(jié)假日值班由乙方負責考慮發(fā)放。

七、乙方支付給甲方保安服務費每人每月元，自合同簽訂之日起按支付給甲方。其余在半年后付清。服務費支付要求在甲方發(fā)票送達的15日內按下列條支付。(1)現金。(2)轉帳。(3)通過銀行委托收款。

八、違約責任：

本合同簽定后，雙方必須自覺履行，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

1、乙方如超過規(guī)定付款期限二個月未能付款，甲方有權終止本協(xié)議，繼續(xù)追討所欠保安服務費，并追究乙方違約責任。

2、若任何一方違約，違約方必須向對方支付違約賠償金，違約賠償金的計算方法為本協(xié)議未履行部分月份服務費。

3、本協(xié)議有效期為年，自____年____月____日始至___年___月___日止,期滿自行終止。乙方如需續(xù)聘，提前一個月與甲方辦好續(xù)聘手續(xù)。

4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式兩份，經雙方蓋章后即生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：_____________

乙方（簽字）：_____________

聯系電話：_________________

聯系電話：__________________

____________年______月____日

____________年______月____日

醫(yī)院保安服務合同 篇6

第一條為了規(guī)范保安服務活動，加強對公司保安服務工作的管理，根據《保安服務管理條例》和公安部《關于保安服務公司規(guī)范管理的若干規(guī)定》等有關法律、法規(guī)，制定本制度。

第二條本制度所稱保安公司服務的范圍：

主營：門衛(wèi)、巡邏、守護、隨身護衛(wèi)、安全檢查、安全技術防范、安全咨詢、大型文化、體育、商貿等活動的安保服務及其他相關業(yè)務。

兼營：對內勞務派遣、人力資源服務；物業(yè)管理服務；停車、拖車服務。第三條保安服務的目標

1、保安服務管理工作在公安機關的指導下，依法開展保安服務行業(yè)自律活動。

2、一切保安執(zhí)勤，必須根據與客戶簽訂的合同和保安對象的具體情況，擬定周密的執(zhí)行方案、任務明確、責任清楚、事實具體、方法得當。

3、所有保安勤務必須精心組織，周密部署，嚴格履行與客戶簽訂的合同，遵守紀律、法規(guī)和規(guī)章制度，確保安全，發(fā)現問題及時報告公安機關。

第四條保安服務的種類為派出保安員為機關、團體、企、事業(yè)單位等提供從事門衛(wèi)、巡邏、守護，護送、小區(qū)治安等安全防范工作。

第五條年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以向公司申請擔任保安員，經過面試、戶籍地派出所政審、體檢、公安機關考試合格并留存指紋等人體生物信息，持《保安員資格證》上崗。

第六條業(yè)務部是我公司的歸口管理部門，負責公司整個保安隊伍的管理指導和建設；業(yè)務部中隊長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常管理。

第七條保安員的職責：

（一）服從領導，聽從指揮，做到令行禁止，遇事要請示報告。

（二）嚴格遵守國家法律、法規(guī)，做到依法執(zhí)勤。

（三）熟悉本崗位職責和工作程序，圓滿完成目標責任區(qū)的保安任務。

（四）堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現可疑的人、事、物，預防治安案件的發(fā)生。

（五）制止違章違規(guī)行為，防止破壞，不能制止解決的及時向上級報告。

（六）熟悉和愛護保安責任區(qū)內配套的公共設施、執(zhí)勤裝備，并熟練掌握各種消防器材的使用方法。

（七）廉潔奉公、堅持原則、是非分明，敢于與違法犯罪行為作斗爭。

（八）積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范活動，努力完成各項治安服務工作。

（九）密切聯系群眾，積極向客戶進行治安防范工作的宣傳。

第八條保安員的權力

1、對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權進行驗證、檢查；

2、對發(fā)生在公司內的刑事、治安案件，有權保護現場、保護證據，對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關的權力；

3、對執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛(wèi)；

4、有權檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，落實各項安全防范措施，發(fā)現隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報告。

第九條有下列情形之一的，不得擔任保安員：

（一）曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；

（二）曾因故意犯罪被刑事處罰的；

（三）被吊銷保安員證未滿3年的；

（四）曾兩次被吊銷保安員證的。

第十條保安員的紀律

1、認真學習并遵守國家的法律、法規(guī)和有關政策，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事，在保安權限范圍內進行保安服務。

2、加強組織紀律觀念，遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行保安員職責，做到準時上崗，堅守崗位，不擅離職守，嚴格執(zhí)行崗位職責；上班時間不喝酒、吸煙、做私事，不準在工作崗位上接待親友，非當值保安人員，未經保安班長允許不得在崗位上長時間逗留；做到個人服從組織，下級服從上級的原則，服從命令，聽從指揮。

3、做到文明執(zhí)勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務；嚴禁出現刁難人，打罵人，侮辱人格的行為；增強互助互愛，共同提高，維護隊伍內部團結。

4、做到廉潔奉公，不謀私利，堅持原則，是非分明。不被金錢、物質、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人。

5、嚴守公司秘密，未經公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶的一切文件、數據。不擅自把無關人員帶入執(zhí)勤范圍。

6、愛護公司財物，遵守公司設施與場地的使用守則，保安員損壞公司的財物或設施，公司可按被毀壞物品價值扣除相應工資作為賠償。嚴禁濫用職權、監(jiān)守自盜或勾結他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即解除勞動合同而不給予任何補償，嚴重者移交公安機關處理；

7、保安員須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物（禮品、紅包等），必須第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時間向中隊長匯報并作好禮物收受詳細記錄，絕不允許私自處理外來禮物。

第十一條保安員應掌握保安服務投訴常識、發(fā)生火情、險情及意外事件的處理方式和程序，及時報警，減少損失，并在第一時間內向相關機關進行求助。

第十二條保安服務活動應當文明、合法，不得損害社會公共利益或者侵犯他人合法權益。

第十三條保安員的工作技能要求

1、能熟記所轄區(qū)域的基本情況；熟悉其消防設施及通道的具體情況；

2、能準確填寫各種表格、記錄；

3、能熟練掌握操作相關設備的操作程序，如電梯、廠區(qū)大門、各種滅火器的.使用及性能。

第十四條保安員站崗及巡查規(guī)定

1、站崗。為樹立公司良好的工作形象，在客戶單位上下班時段必須保證有1人在門外站崗，維持員工進出入門口的秩序并進行安全檢查；遇外來人員、車輛較多時必須有1人在門外執(zhí)勤、指揮。

2、巡查。⑴巡查人員必須清楚所轄區(qū)內的設施及具體位置，發(fā)現異常情況應立即查明并上報；⑵巡查時發(fā)現可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應立即查明情況并采取相應措施（上報上級領導或及時知會各相關部門）；對巡查情況要詳細記錄；⑶巡邏的時間和路線，要結合實際情況，采取“時間不定時，路線常變換”的原則；⑷在巡邏的方法上，可采取徒步與站立觀察相結合，重點部位潛伏與聽相結合。

第十五條保安人員交接班規(guī)定

1、接班隊員提前15分鐘簽到后到達崗位，由上一班保安員交待工作中需

注意的事項，做好相關交接；

2、交班時認真填寫《交接班記錄登記表》。交班時把注意事項、器械物品的相關情況記錄交代給接班人，接班人應仔細檢查并簽名認可；

3、接班人無論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續(xù)時，當班人員不得下班離崗；

4、交班人員應該安排好本班未能處理的事情；

5、注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。第十六條消防管理要求

保安員身兼義務消防員，在平時工作中應積極參加消防技能的學習培訓并認真做好消防器材的檢查維護，在發(fā)生火災時應全力配合各部門負責人進行滅火搶救工作。

第十七條培訓

為培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、文明執(zhí)勤、熱情服務的保安隊伍，必須對保安人員進行常規(guī)性的軍事化、規(guī)范化的學習和訓練。保安培訓分崗前培訓、在崗培訓、體能培訓、軍事訓練、消防培訓等。所有學習及培訓課程屬日常工作的重點內容之一，各保安員必須積極參加，努力提高自身各項素質，如有怠工或私自不參加者按公司規(guī)定從嚴。第十八條保安勤務實行崗位責任制，公司根據保安服務崗位需要定期對保安員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓，并對保安員開展績效考核。

第十九條對在保護公共財產和人民群眾生命財產安全、預防和制止違法犯罪活動中有突出貢獻的保安員，公司應當給予表彰、獎勵。

第二十條保安服務中使用的技術防范產品，應當符合有關的產品質量要求。

第二十一條保安員不得阻礙依法執(zhí)行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

第二十二條在保安服務中，為履行保安服務職責，保安員可以采取下列措施：

（一）查驗出入管轄區(qū)域的人員的證件，登記出入的車輛和物品，對人員所攜帶的物品進行安全檢查，維護公共秩序；

（二）在管轄區(qū)域內進行巡邏、守護、安全檢查、報警監(jiān)控；

（三）保安員應當及時制止發(fā)生在管轄區(qū)域內的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為應當立即報警，同時采取措施保護現場。

第二十三條保安員不得有下列行為：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

（二）扣押、沒收他人證件、財物；

（三）阻礙依法執(zhí)行公務；

（四）參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

（五）刪改或者擴散保安服務中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄：

（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；

（七）違反法律、行政法規(guī)的其他行為。篇3：保安服務有限公司管理制度

醫(yī)院保安服務合同 篇7

甲方（簡稱甲方）：__________________________________

乙方（簡稱乙方）：__________________________________

為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務，現雙方簽訂如下協(xié)議：

第一條、聘用期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。

第二條、工作內容

1、甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：

（1）必須堅守崗位。

（2）每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。

（3）對各類危險物品的控制。

（4）負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

（5）認真履行職責確保場地車輛的安全。

2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

第三條、工作紀律

1、甲方應建立健全內部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務。

第四條、薪資報酬

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的`工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執(zhí)行。

3、乙方的基本工資標準按當地的標準執(zhí)行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

第五條、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

第六條、乙方職責

1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

4、做好門前三包工作，始終保持門口周圍的清潔，門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

第七條、合同的變更、終止和解除

1、聘用合同的變更

（1）訂立合同所依據的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容；

（2）由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同；

（3）因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。

2、聘用合同的終止

合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。

3、聘用合同的解除

（1）經雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

（2）乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：

1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；

2）乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系；。

3）乙方年度工作考核不合格的。

（3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。

（4）若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

（5）其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第八條、爭議糾紛解決

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下列第___________種方式解決：

1、提交___________仲裁委員會仲裁；

2、依法向人民法院起訴。

第九條、其他約定

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方簽字（章）：___________乙方簽字（章）：___________

_______年______月______日_______年______月______日

簽約地點：_______________簽約地點：_______________

醫(yī)院保安服務合同 篇8

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據中華人民共和國合同法及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3、保安人員要認真守護目標的防火、防盜，負責校內師生的人身財產安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

4、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。

5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。學校保安聘用合同6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持學校專用的請假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生應學生逃學在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離校的`應及時勸阻、教育，并立即報告。

7、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。

8、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員缺確需進入者，按要求填寫好登記表，經被訪者確認后方可由被訪者帶入校內。

9、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。

10、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，并協(xié)助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現學校門口學生打架斗毆現象及時制止并上報有關領導。

11、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實應工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。

12、保安人員應認真學校交辦的臨時任務。

二、保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。學生在校期間每月工資標準為人命幣1100元。(寒暑假兩月每月工資為800元)

三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。

1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒打牌。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

年 月 日

年 月 日

醫(yī)院保安服務合同 篇9

甲方：

乙方：

為維護甲方轄區(qū)治安秩序，促進經濟發(fā)展，甲方現聘用乙方保安人員進行保安服務，經雙方協(xié)商達成協(xié)議，簽訂如下合同：

一、聘用人員：甲方聘用乙方6名保安隊員。

二、聘用期限：自20xx年1月17日起至20xx年1月16日。

三、根據甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下服務：

1、維護甲方轄區(qū)內治安秩序;

2、負責甲方轄區(qū)內門衛(wèi)的人員、車輛進出登記和日常情況處理工作，對不能處理的情況及時向甲方領導報告;

3、根據甲方要求，對轄區(qū)內重點部位進行巡邏或守護，發(fā)現安全隱患及時向甲方報告，并提出合理建議;

4、合同期內，如乙方職責內原因造成損失，經公安機關裁決，乙方賠償相應的經濟損失;

5、對發(fā)生在轄區(qū)內的刑事、治安案件和災難性事故以及不能處理的事情，及時報告當地公安機關和客戶單位;

6、完成甲方交辦的.其他安全保衛(wèi)任務。

四、經費結算：每人每年服務費1.6萬元，一年服務費共計9.6萬元，分四次付清，在簽合同之日付2.4萬元，每次付款憑發(fā)票結算。

五、合同變更：合同期內，甲乙雙方不得擅自變更合同內容，如有變更或中止，需提前15日通知對方，否則應付違約責任，違約方賠償對方違約金10000元。合同到期如需延長或終止，應在合同期滿前一個月提出，經雙方商定，重新簽訂或終止合同。

六、其他事項：

1、對甲方轄區(qū)內的保安工作實行由甲乙雙方共同管理的原則，甲方派專人負責與乙方工作協(xié)調，定人、定崗、定責;

2、乙方保安人員應做到認真執(zhí)勤，盡職盡責，對轄區(qū)內發(fā)生的治安刑事案件或災難事故，應采取積極措施，保護好現場，維護好秩序，減少損失并及時報案，積極協(xié)助調查處理;

3、乙方負責保安隊員的教育、管理、訓練和考核，對執(zhí)勤、值班期間違反保安公司和客戶單位規(guī)章制度的，公司將按公司制定的勤務考核獎懲辦法進行處理，以適應甲方的治安保衛(wèi)需要;

4、乙方保安人員因病或其他原因缺勤的，由乙方負責及時調配，確保24小時有人在崗在位，有效開展安全防范等工作，對確實不適應甲方保安服務需要的人員，由乙方予以調整;

5、甲方負責為保安人員提供值班室和必要的值勤辦公用品，結合單位實際，負責隊員值班期間的吃飯;

6、保安人員必須遵守甲方紀律規(guī)定;

7、甲方應協(xié)助乙方做好保安人員的督促、檢查、教育、管理工作;

8、乙方承擔保安人員的工資、保險、服裝及一定的值勤裝備。

七、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)

乙方(簽章)

________年____月___日

________年____月___日

醫(yī)院保安服務合同 篇10

甲方：

地址：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同：

一、定義

保安服務：為滿足公民、法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，由依法設立的企業(yè)、組織提供的專業(yè)化安全防范服務及相關服務的行為。保安服務一般按照合同約定，采取門衛(wèi)、守護、巡邏、押運、隨身護衛(wèi)、人群控制、技術防范、安全咨詢等形式，保護客戶人身、財產和信息等安全，維護其合法權益。

本合同保安服務的內容僅包含門衛(wèi)、守護、巡邏服務。

二、保安服務項目、范圍

1、門衛(wèi)服務：保安員按照服務合同要求對甲方單位的出入口進行值守、驗證、檢查登記的服務業(yè)務。

2、守護服務：保安員對雙方確定的目標進行看護和守衛(wèi)的服務業(yè)務。

3、巡邏服務：保安員對雙方確定的區(qū)域、地段和目標進行巡視檢查、警戒的服務業(yè)務。

4、甲方協(xié)助乙方安排保安員的崗位和工作內容，向保安員明確護衛(wèi)目標、任務和工作要求;因甲方的管理不當及其它一切屬于甲方原因所造成的損失由甲方負責。

三、保安數量、服務期限和服務地點

1、乙方派駐到甲方的保安人員數量為名、保安班長 名、保安員 名;具體人員的來源由乙方決定，人員素質需符合甲乙雙方約定的條件。

2、本合同服務期限暫定為年，從年日起至年日止。

3、服務地點：。

四、工作時間

經雙方協(xié)商，保安人員每天上班 小時，每月工作 天(每人每月輪休四天);保安員休假或請事假時，由保安隊長合理安排時間，請、休假

保安員在請、休假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費由乙方支付)，不得缺少雙方商定范圍內的崗位值班人數及降低服務質量。

五、收費標準及付款方式

1、甲方每月向乙方支付保安服務費總計元，大寫：人民幣(該費用包含保安人員工資 元，服務費 元)。具體標準如下：保安隊長每人每月 元，共 人，合計元;保安班長每人每月 元，共 人，合計 元;保安員每人每月 元，共 人，合計 元。

2、甲方為保安人員免費提供伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人員夜宵)、住宿及水電等;如甲方不能免費提供食、宿，則按照每人每月元的標準額外向乙方支付保安人員食宿費用。

3、上述兩項所確認收費金額后甲方付款時如需乙方開發(fā)票，每月額外加收 元稅金)。

4、保安服務費實行預付制，甲方必須于每月10日前以付當月的保安服務費;如合同簽訂于10號之后，則當月保安服務費應于簽訂合同時支付。

六、甲乙雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1、甲方應根據實際工作需求，配備足夠數量的保安力量。對保安力量明顯不足的，乙方應以建議函的形式知會甲方，甲方5個工作日內不整改而造成的相關后果，乙方不承擔責任。

2、甲方應制定相關門禁管理、車輛管理制度以及責任區(qū)內有關的規(guī)范管理細則，同時根據安全防范工作需要，制作相關登記表、出入證等，使乙方保安人員執(zhí)行保安勤務時有章可循，有證可查。

3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報警設備，并提供必備的工作條件(如學習訓練場所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全設備缺陷問題而導致甲方遭受損失的，乙方不承擔任何賠償責任。

4、甲方自行處理好乙方保安員入場前的各項遺留問題，保證乙方能按時接收和派人管理，并協(xié)助乙方解決保安執(zhí)勤中發(fā)生的各種問題。

5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過的保安人員，對乙方調整個別保安人員的工作予以支持。

6、甲方應協(xié)同乙方共同做好保安人員的思想教育工作，提高保安人員的工作能力，并可隨時檢查保安人員的工作，對保安人員的工作予以監(jiān)督。對不稱職的保安人員可進行教育批評并通知乙方，經多次教育不改者，可要求乙方予以調換。

7、甲方應按合同約定準時向乙方支付保安服務費，同時甲方不得以保安人員違規(guī)等理由扣減服務費;如確需對保安人員作出處罰的，應書面告知乙方，由乙方對保安人員作出處理，并將處理結果告知甲方。

8、乙方保安人員在保護甲方財產和人員安全的過程中如發(fā)生人身傷亡事故，由甲方協(xié)助乙方負責善后,工作同時甲方應給予適當經濟補償。

(二)乙方的權利和義務

1、乙方確保所派保安人員已經過嚴格訓練、紀律性強、無違法犯罪前科;并要求保安員上崗時統(tǒng)一穿著保安制服，做到儀表端莊、文明執(zhí)勤、熱情服務、秉公辦事。

2、乙方應負責保安人員的思想教育、業(yè)務培訓等日常管理和檢查保安人員的工作紀律;督導保安人員嚴格遵守和執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，非緊急情況不得隨意動用甲方的生產和辦公設備，不得隨意進入甲方的生產和辦公場所，并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

3、乙方應盡一切力量維護服務范圍內的.安全，確保各崗位值班人數;但在特殊情況下，因人員調動或其它因素造成缺人時，乙方將安排保安員加班仍以【缺人不缺崗】的原則進行服務，甲方不得以此為由扣減保安服務費。

4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，如甲方確需動用乙方保安人員時，需征得乙方項目主管同意并支付相應勞務費用;乙方保安員有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。

5、乙方有權對服務范圍內的不安全隱患向甲方提出改進意見，甲方應認真研究、及時解決;如甲方未采取措施造成經濟損失的，乙方不承擔責任。

6、保安人員屬乙方員工，與甲方無直接勞動關系，在雙方合作期間如發(fā)生勞資糾紛，由乙方自行解決，與甲方無關。

七、合同的變更、續(xù)簽、解除

1、在合同期內，甲乙雙方均不得將合同范圍內的保安服務工作全部或部分管理權授予第三方。

2、在合同期內，如遇國家或地方政策調整企業(yè)職工最低工資標準，乙方將從最低工資標準調整之日起，在本合約定的保安服務費基數上按企業(yè)職工最低工資標準上浮的比例增加保安服務費，并隨之變更本合同有關保安服務費之約定;因其它因素需要變更合同內容的，經甲乙雙方協(xié)商一致也可變更本合同。

3、本合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動延續(xù)一年，其他條款不變;如合同期滿，一方不愿續(xù)簽合同，應提前15天書面通知對方，以方便安排交接工作。

八、違約責任

1、在合同期內，任何一方單方解除合同，須提前30天書面通知對方，并向對方支付一個月的保安服務費作為補償金;如未提前30天書面通知直接終止合同，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約金。

2、甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的滯納金;甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權將保安人員撤離，并可要求甲方支付兩個月的保安服務費作為違約金，由此產生的律師費、訴訟費及其它費用由甲方承擔。

3、如甲方指派保安人員從事本合同約定服務職責范圍以外的工作或授意保安員實施違法犯罪行為，由此造成對保安人員或其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。

4、無論任何因素導致雙方終止合同，在保安人員撤離前，甲方須向乙方付清所有保安服務費;且在雙方終止合同后的三個月內，甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作過的保安人員，否則，每聘用一名保安人員，甲方須向乙方支付人民幣5000元的違約金。

5、依據本合同，如因乙方保安人員工作嚴重失職或故意行為導致甲方遭受外來盜竊所造成的直接財產損失(不包含現金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料、員工私人物品等)，經公安機關偵查核實，認定責任和損失數額后，甲方可在當事人當月保安服務費中適當扣除;損失較大的(價值人民幣5000元以上)，經法院判定應由乙方賠償的，乙方負責賠償，但最高賠付限額不得超過人民幣20萬元。若甲方投保有財產保險，乙方只負責對保險公司賠付后的差額進行賠償，對應由保險公司賠償的損失乙方不承擔任何責任。

6、有下列情形之一的，乙方不承擔賠償責任：

1)因甲方安全防范制度不健全、安全設施不完備、調配保安力量不合理，乙方提出整改建議后，甲方未及時按要求整改導致事故發(fā)生而造成經濟損失的。

2)因發(fā)生不可抗力的意外事故，保安人員在崗位上盡職盡責而無法阻止，致使甲方遭受經濟損失的。

3)甲方責任區(qū)內發(fā)生各類治安事故和治安、刑事案件，經公安機關偵查確認系甲方內咳嗽彼為的?/p>

九、其他

1、如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成則提請乙方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份;本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3、雙方其他約定：

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

醫(yī)院保安服務合同 篇11

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

依據《合同法》《保安服務管理條例》，本著誠實守信、平等互利、自愿合作的原則，甲乙雙方各提出的條件經過認真協(xié)商，達成一致意見，特簽訂本合同。

一、服務內容

乙方向甲方提供巡邏、守護、安全檢查、維護醫(yī)院正常工作秩序等保安服務。

二、甲方責任

1.甲方為乙方保安人員提供必備的工作、生活條件，包括值班室、休息室、辦公桌椅、巡邏照明用具等。

2.按合同約定的時間和方式向乙方足額支付保安服務費。

3.甲方在法定工作時間外安排保安人員超時工作的，盡可能給予生活補助或加班補助。

三、乙方責任

1.乙方派出任務。

2.選派的保安人員必須經過正規(guī)的培訓，考核合格，無違法犯罪前科。

3.乙方負責對保安人員進行崗位培訓、監(jiān)督和管理，為所派駐的保安人員購買必要的的各類社會保險，切實保障保安人員的人身安全及合法權益，為甲方提供優(yōu)質高效的服務。

4.保安人員肩負著醫(yī)院防火、防盜、防自然災害、防人為破壞等重任。應時刻保持高度的警惕，自覺遵守國家法律和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)勤，恪盡職守。

5.保安人員上崗執(zhí)勤時，必須統(tǒng)一服裝、著裝整齊、精神飽滿、儀表莊重、文明執(zhí)勤；服從領導、聽從指揮、團結同事、互幫互助，按時按質完成各項工作任務。

6.熟悉掌握醫(yī)院各科室的分布狀況與治安情況。對醫(yī)院的環(huán)境、道路、電器設備和消防設施的位置、使用、檢查等情況，一定要做到心中有數。善于和及時地發(fā)現治安情況與違法犯罪的可疑線索，敢于同違法犯罪分子作斗爭。Jab88.COm

7.嚴格執(zhí)行巡邏制度。保安人員應流動巡視，加強對醫(yī)院重點科室和重要崗位的'安全護衛(wèi)、巡查。白天保證一位同志在醫(yī)院各科和院內巡查，維護正常醫(yī)療工作秩序；夜間堅持每兩小時對全院各處進行安全巡查，提醒病人或家屬保管好錢物和手機等貴重物品，發(fā)現隱患及可疑人員及時處理、匯報，做好巡查記錄，并由醫(yī)院值班人員簽字證明。

8.落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區(qū)域內的任何安全隱患，都應立即報告甲方并協(xié)助予以處理。

9.在巡邏過程中，發(fā)現可疑情況應認真觀察，嚴密監(jiān)視。視情況采取守候、跟隨等方法，將其控制在視線之內。必要時對可疑人員進行詢問。遇正在發(fā)生的不法侵害行為，應采取相應措施予以制止；遇己經發(fā)生的不法侵害案件或治安災害事故，應采取相應措施保護現場。同時，及時向醫(yī)院領導報告。

10.在夜間巡邏時，要提高警惕，保護自身安全。

11.檢查、發(fā)現、報告并及時消除各種安全隱患。防止火災、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害發(fā)生。遇火災、爆炸等公共安全突發(fā)事件，應及時疏導人流，控制事態(tài)發(fā)展并做好現場保護。

12.在醫(yī)院上下班時間指揮、疏導出入車輛，維護醫(yī)院出入的正常秩序。

13.積極幫助病人解決實際問題，如解答病人詢問、幫助病人上下車等。

14.具體負責院內的車輛管理,對進入醫(yī)院的自行車、電動車、摩托車、機動車，不符合規(guī)定停放的進行勸阻，對勸阻無效亂停放的車輛有權強行將其拖放至規(guī)定地點；對在指定地點停放的車輛要嚴加看管，提醒車主對車輛上鎖，以防被盜。

15.在醫(yī)院發(fā)生醫(yī)患糾紛時，及時到場，積極上前制止患者家屬毆打醫(yī)務人員等事態(tài)擴大的現象，并在第一時間報告甲方，采取措施保護案發(fā)現場，協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的突發(fā)事件。

16.遇到醫(yī)患糾紛、堵門滋事等突發(fā)事件時，及時調集增派保安人員并積極配合甲方解決處理。

17.甲方對派駐的保安人員不滿意的，須無條件調換。

四、甲、乙雙方共同責任

甲乙雙方對保安人員實行雙重管理，共同領導并經常保持聯系，共同對保安人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查核實后由乙方處理，保安員因事請假，應書面向班長和甲方后勤科簽字同意并經乙方隊長審批后方能生效。

五、保安服務費及支付方式

甲方在合同期內每月向乙方支付保安服務費用每人每月 元，合計 元（大寫：），支付時間為次月日前。

六、合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，自簽訂之日起開始生效。

七、合同的變更及違約責任

1.在合同有效期內需要變更的事項，經甲乙雙方協(xié)商一致后，可變更本合同。

2.合同雙方應以誠信的態(tài)度履行本合同，單方不可隨意終止合同，否則，違約方將按月保費總額的3倍數額賠償對方（但因國家政策變化或不可抗力因素除外）。

3.甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。

4.甲方指派保安人員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員的人身傷害和其他第三方的經濟損失的賠償責任，由甲方負責。

5.保安人員在正常服務過程中，如果發(fā)生責任內的財產遺失、損壞、被盜等現象，由乙方負責財產理賠。

八、爭議的解決方式

甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地法院起訴。

九、雙方認為需要約定的其他事項

1.如需人員調整，甲方應說明理由。

2.在本合同期內保費如有政策性變化，乙方提出并提交書面材料和依據雙方協(xié)商，確定保安服務費用。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

醫(yī)院保安服務合同 篇12

甲方： ________________________（以下稱“甲方”）

地址：

法定代表人：

乙方：_________________________（以下稱“乙方”）

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭現住址：_________________________________________________

戶籍地址：_________________________________________________

聯系方式：_____________

緊急聯系人：___________________ 聯系電話：________________

基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。

第一章 合同的類型與期限

第一條經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第 項執(zhí)行：

（1）固定期限勞動合同：即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

（2）以完成一定工作任務為期限的勞動合同：即甲、乙雙方約定自________年____月____日至完成 工作任務為合同期限，該工作全部完畢時，本合同期限屆滿終止。

（3） 無固定期限，自________年____月____日起至法律法規(guī)和本合同約定的終止情形出現時即行終止。

甲乙雙方同意試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。

第二條錄用條件為：

1、政治素質條件：熱愛祖國、誠實信用；無違法犯罪記錄；愛崗敬業(yè)，恪盡職守；遵紀守法，團結協(xié)作。

2、業(yè)務技能條件：（1）具備基本法律知識，了解有關保安管理政策、規(guī)定；（2）具備一定的語言、文字表達能力和溝通能力；（3）具備與崗位職責相應的觀察、發(fā)現、處置問題能力；（4）具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防范設施設備和相關防衛(wèi)器械技能；（5）掌握一定防衛(wèi)和擒敵技能。

3、身體條件：身體健康，無傳染疾病，同時具備崗位需要的身高、視力等身體條件。

4、文化條件：具備初中以上學歷，特殊崗位應具備相應的文化業(yè)務知識和技能。

5、年齡條件：18—45周歲。

6、團隊精神：

7、其他：

第二章 工作內容與工作地點

第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務與職責如下：

1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。

2、利用科技手段和設備執(zhí)行保安服務任務。

3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的不法侵害和治安災害事故，及時報告客戶單位和當地公安機關，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現場，維護現場秩序。

4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發(fā)現執(zhí)勤區(qū)域內的安全隱患，立即報告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置。

5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內發(fā)生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。

第四條甲方因工作需要，依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：

A.甲方因生產經營服務需要，產業(yè)、產品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

B.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

第五條乙方接受甲方所安排的工作內容及其工作條件，履行職責；并有責任按照甲方的工作部署與安排，按時完成甲方規(guī)定的工作數量，并達到甲方規(guī)定的質量標準。

未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條乙方的工作地點為__________________，甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位（3個月內），乙方應當服從。

第三章 工作時間與休息時間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工作時間：實行三班制，每班8小時，每周工作6天，每周休息1天，實行輪休調休。

甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第八條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

四、勞動報酬

第七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬。乙方實行計時工資制，乙方所在崗位工資由以下幾部分組成：基本工資、_______、_______；其標準分別為750元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

第八條甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付乙方工資報酬。

第九條加班加點計發(fā)工資基數為4.48元/小時，事假扣除標準為35.85元/天，病假扣除標準為5元/天，曠工扣除標準為70元/天。

第十條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領取。

第十一條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資；但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：（1）甲方代扣代繳乙方的個人所得稅；（2）甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；（4）因乙方本人原因給甲方造成經濟損失需要賠償的，甲方可從乙方本人的工資中扣除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

五、社會保險和福利待遇

第十二條甲方根據國家和地方政府有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方政府有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方政府有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、 _________________________________________________________。

2、 _________________________________________________________。

3、 _________________________________________________________。

第六章 規(guī)章制度與勞動紀律

第十六條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十七條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。

第十八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

第十九條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第二十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經履行了告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

第二十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

第二十二條甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第八章 勞動合同的變更、解除和終止

第二十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進行變更；未經與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。

第二十四條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可即時通知乙方解除本合同。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同：

1.因乙方未能在5天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續(xù)的。

2.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

3.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

4.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成1000元（含）以上重大損害的。

5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的。

7.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。

8.乙方向甲方辭職或者經協(xié)商被甲方解除聘用的。

9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

10.其他情形：

第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償：

1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上；

2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的；

3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；

4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；

5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的；

6、服務態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的；

7、盜竊公私財物的；

8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的；

9、利用社會不良力量解決公司內部問題的；

10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的；

11、其他：

第二十七條乙方在工作中因工作方法簡單粗暴或工作失職造成他人或自身人身傷害和經濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。

第二十八條乙方可以根據法律的規(guī)定解除勞動合同。

第二十九條乙方在試用期內解除勞動合同應提前三日通知甲方，否則，甲方有權扣除乙方三天的工資作為補償。

試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。

第三十條有下列情形之一的，合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。

2.當事人約定的.終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

3.甲方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。

4.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九章 經濟補償與賠償

第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任：（1）乙方因自身主觀過錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，導致本合同被確認為無效；（2）本合同訂立時，因乙方隱瞞其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實，給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的；（3）本合同履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失；（4）乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失；（5）乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約，給甲方造成損失；（6）乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失。

第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經濟補償金給乙方。

第三十三條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關系時，應該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。乙方應在法律規(guī)定和雙方約定的時間內為乙方出具離職證明和辦理各種關系轉移。

第十章 培訓服務期與競業(yè)限制

第三十五條如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。

第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。

第十一章 勞動爭議處理

第三十七條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應自爭議發(fā)生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

第十二章 其他規(guī)定

第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：

、

第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規(guī)為準。

第四十條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。

第四十二條乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。

第四十三條甲、乙雙方另行約定條款：

1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

2、乙方要求甲方提供住宿的，甲方免費提供住宿，乙方分攤水電費用。

第四十四條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。

第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方：乙方：（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期： 簽訂日期：

簽訂地點： 簽訂地點：

醫(yī)院保安服務合同 篇13

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方) 身份證號：

根據中華人民共和國有關法律、政策及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，訂立此協(xié)議：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制(醫(yī)務人員、管理人員、業(yè)務人員)。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用協(xié)議期限：

(一)聘用協(xié)議有效期

自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____月____日為試用期)

(二)協(xié)議到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家及公司財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其它進修機會。

(七)聘用協(xié)議期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。

三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等;

2、甲方根據國家、當地勞動部門和公司的有關規(guī)定，不定期調整乙方的工資，并將調整原因向乙方說明;

3、每月25日為發(fā)薪日，25日績效薪日如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;

4、公司或醫(yī)院根據國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;

5、員工工資為醫(yī)院或公司機密，任何人不得詢問對方工資，也不允許向外透露，否則將按公司《員工手冊》相關規(guī)定對當事人進行處罰。

(二)福利待遇：

1、協(xié)議期內乙方可享受國家規(guī)定的各項休假。因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間，以不違反國家關于勞動保護的強制性法規(guī)為準。

2、食宿按公司或醫(yī)院的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、其它事項參照公司《員工手冊》。

(三)職務職稱及其它待遇：

1、協(xié)議期內甲方根據國家有關政策，本單位具體規(guī)定，及乙方所在工作崗位的性質和工作要求對乙方進行考核，對具備條件的可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵的權利。

四、工作紀律：

(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關規(guī)章制度，甲方可根據有關法律、法規(guī)及《員工手冊》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處

(二)保密制度：在協(xié)議期內及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。

1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關的文檔歸甲方所有，乙方無權占有或私自拷貝。

2、乙方在甲方任職期間，不得以公司或醫(yī)院名義對外開展與公司醫(yī)院相似或相關的業(yè)務。乙方應保守公司的商業(yè)秘密，對于涉及到商業(yè)機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權方。

3、乙方在離職時，應在甲方相關人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與企業(yè)相關的文檔。

4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機密承擔保密義務，不得泄漏給其它單位或個人。

5、如有違約，將根據對甲方造成損失的大小，追究相應的經濟責任。

五、聘用協(xié)議的終止、解除

(一)聘用協(xié)議的終止

1、聘用協(xié)議期滿的;

2、雙方約定的協(xié)議終止條件出現的;

3、本公司被撤消、或解散的;

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

(二)聘用協(xié)議的解除

1、聘用協(xié)議有效期內，發(fā)生協(xié)議解除條款情況時，雙方均應在協(xié)議所規(guī)定的期限內以書面形式提出解除聘用協(xié)議。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用協(xié)議：

1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的.;

3)未經單位同意，擅自離崗培訓、學習或者培訓結束后逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

5)嚴重擾亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)偽造個人履歷、隱瞞個人劣跡及違法行為的;

8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前一周以書面形式通知乙方：

1) 受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2) 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格的;

3) 聘用協(xié)議訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協(xié)議，并書面通知甲方：

1)在試用期內的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調到國家機關工作的;

4)依法服兵役的;

5)公司未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

5、乙方如要解除協(xié)議(試用期需提前15天以書面辭呈提出，試用期過后應提前30天以書面辭呈提出)，未經甲方同意，或己經甲方同意但尚未辦理相關交接手續(xù)的，不得擅自離職，否則扣發(fā)1個月工資。

6、乙方在協(xié)議期限未滿，不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。

六、 經濟補償：

1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失的，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小及給對方造成的經濟損失情況確定。

2、乙方由甲方出資培訓，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓協(xié)議所約定服務年限的，必須按照國家和公司或醫(yī)院的有關規(guī)定進行賠償。

3、有下列情形之一的，按乙方在本公司或醫(yī)院實際工作年限，每工作 年給予一個月基本工資的經濟補償：

1)甲方單方面提出解除聘用協(xié)議的(本協(xié)議第五條第(二)款第2項規(guī)定的情況除外);

2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用協(xié)議的;

3)聘用協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經與當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成一致，由聘用單位單方面解除本協(xié)議的;

4)聘用單位未按照聘用協(xié)議約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

5)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

4、乙方單方面提出解除本協(xié)議(本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況除外)，必須向甲方支付違約金，違約金標準是：月工資×尚未履行的月數×50%;

七、其他約定

1、根據甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時，乙方應將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。如乙方不在甲方供職時，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下，繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉讓第三方使用。

2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現協(xié)議有不完善的地方，經雙方協(xié)商同意可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。

八、甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動爭議時，經公司辦公室調解未成的，可向本協(xié)議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法公司提起訴訟。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。

十、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

醫(yī)院保安服務合同 篇14

根據《保安服務管理條例》的第一章規(guī)定保安服務公司的內容，第二章規(guī)定保安服務公司應當具備的條件。第三章規(guī)定了自行招用保安員的單位應當具備的條件。第四章規(guī)定了保安員的相關規(guī)定。第五章規(guī)定保安服務相關的條件。

第二條(一)保安服務公司根據保安服務合同，派出保安員為客戶單位提供的門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、隨身護衛(wèi)、安全檢查以及安全技術防范、安全風險評估等服務；

(二)機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門衛(wèi)、巡邏、守護等安全防范工作；

(三)物業(yè)服務企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內開展的門衛(wèi)、巡邏、秩序維護等服務。

前款第(二)項、第(三)項中的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和物業(yè)服務企業(yè)，統(tǒng)稱自行招用保安員的單位。

《保安服務管理條例》第八條 保安服務公司應當具備下列條件：

(一)有不低于人民幣100萬元的注冊資本；

(二)擬任的保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業(yè)知識和有關業(yè)務工作經驗，無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；

(三)有與所提供的保安服務相適應的專業(yè)技術人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專業(yè)技術人員，應當取得相應的資格；

(四)有住所和提供保安服務所需的設施、裝備；

(五)有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。

第九條 申請設立保安服務公司，應當向所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。

受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發(fā)保安服務許可證；對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。

第十條 從事武裝守護押運服務的保安服務公司，應當符合國務院公安部門對武裝守護押運服務的規(guī)劃、布局要求，具備本條例第八條規(guī)定的條件，并符合下列條件：

(一)有不低于人民幣1000萬元的注冊資本；

(二)國有獨資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上；

(三)有符合《專職守護押運人員槍的使用管理條例》規(guī)定條件的守護押運人員；

(四)有符合國家標準或者行業(yè)標準的專用運輸車輛以及通信、報警設備。

第十三條 自行招用保安員的單位應當具有法人資格，有符合本條例規(guī)定條件的保安員，有健全的保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度。

娛樂場所應當依照《娛樂場所管理條例》的規(guī)定，從保安服務公司聘用保安員，不得自行招用保安員。

第十四條 自行招用保安員的單位，應當自開始保安服務之日起30日內向所在地設區(qū)的市級人民政府公安機關備案，備案應當提供下列材料：

(一)法人資格證明；

(二)法定代表人(主要負責人)、分管負責人和保安員的基本情況；

(三)保安服務區(qū)域的基本情況；

(四)建立保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度的情況。

自行招用保安員的單位不再招用保安員進行保安服務的，應當自停止保安服務之日起30日內到備案的'公安機關撤銷備案。

第十六條 年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區(qū)的市級人民政府公安機關考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。

提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務院公安部門規(guī)定。

第十七條 有下列情形之一的，不得擔任保安員：

(一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；

(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的；

(三)被吊銷保安員證未滿3年的；

(四)曾兩次被吊銷保安員證的。

第十八條 保安從業(yè)單位應當招用符合保安員條件的人員擔任保安員，并與被招用的保安員依法簽訂勞動合同。保安從業(yè)單位及其保安員應當依法參加社會保險。

保安從業(yè)單位應當根據保安服務崗位需要定期對保安員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓。

醫(yī)院保安服務合同 篇15

甲方：(簡稱甲方)

乙方：(簡稱乙方)

依據中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供安保服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

第一條安保服務內容

根據甲乙雙方商議，乙方向甲方提供安保服務，并按照雙方的管理模式對安保隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執(zhí)行安全防范任務，承擔相應的安保服務責任。

第二條甲方責任

1.為乙方安保人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。

2.配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方安保人員履行安保職責。

3.甲方在法定工作時間外安排安保員超時工作或國家法定節(jié)假日期間，應按國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費(特殊情況除外)。

4.按合同約定的時間和方式向乙方支付安保服務費。

5.為安保人員配備制服及基本安保裝備。

6.甲方為乙方安保員提供三餐伙食、住宿。

7.乙方在為甲方服務過程中，乙方在工作時間內因維護公司利益造成的人身安全及財產損失，由甲方負責。

8.安保人員意外保險由甲方支付。

第三條乙方責任

1.乙方指派_________名安保員負責甲方場地的安全護衛(wèi)工作。

2.安保員應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的.各項規(guī)章制度。

3.發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發(fā)案現場，協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

4.落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區(qū)域內的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

5.選派的安保員必須經過正規(guī)的安保培訓，身高、年齡達到甲方標準，無違法犯罪前科，并向甲方提供安保人員的人事檔案。

6.加強對安保員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保安保服務的優(yōu)質高效。

第四條安保服務費及支付方式

1.乙方提供保安隊長 名，安保人員 名，應支付人民幣保安隊長每人每月______元，安保人員每人每月______元，合計為每月_________元。

3.甲方應在當月十五日前以□轉帳□現金方式向乙方支付當月的服務費。

第五條合同期限

本合同有效期 個月，自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。

第六條合同的變更及違約責任

1.在合同有效期內，經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

2.在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付3個月的安保服務費作為違約賠償金。

3.甲方逾期支付安保服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。

4.甲方指派安保員從事本合同約定的安保服務職責范圍外的工作，由此造成的對安保員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。

5.依據本合同，經公安機關確定是由于乙方安保人員進行安保服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。

第七條爭議的解決方式

1.甲方追究乙方安保工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于人民幣20__元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減安保服務費。

2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

第八條雙方認為需要約定的其它事項。

第九條附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力。

甲方(蓋章)：

代表人(簽字)：

年 月 日

乙方(蓋章)：

代表人(簽字)：

年 月 日