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      自營工作總結(jié)

      發(fā)表時間:2025-02-13

      自營工作總結(jié)(精華十五篇)。

      時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧,以下是小編為大家收集的電商運營工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      自營工作總結(jié) 篇1

      20xx年x月8-10日制造部部長組織三天的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),作為一名車間管理者,在車間內(nèi)部出了上傳下達之外,還要與其他分廠之間進行平級溝通與協(xié)調(diào)(如工作重組,資源整合,進行協(xié)調(diào)人員借調(diào)等),以交換意見,促進彼此了解,加強合作,保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。jAB88.COm

      車間要做定員管理,定員是企業(yè)的一項基礎(chǔ)管理工作,采取措施保證企業(yè)合理的配備人員,達到節(jié)約成本,提高效率的目的,定員的管理范圍包括所有部門和崗位,即包括直接生產(chǎn)人員和從事生產(chǎn)技術(shù)工作人員,從事管理服務(wù)工作人員,還有車間總?cè)藬?shù),各崗位人數(shù),技能人員的人數(shù)以及他們之間的比例關(guān)系。 車間還要做到生產(chǎn)環(huán)境,制定生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)準備,實施作業(yè)分配,準確接收并按期完成生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃。車間管理中生產(chǎn)計劃是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的.綱領(lǐng)性方案,是企業(yè)計劃達到產(chǎn)品品種,質(zhì)量產(chǎn)量,產(chǎn)值等生產(chǎn)任務(wù)的計劃和對產(chǎn)品進度的總體安排,而車間作業(yè)計劃是生產(chǎn)計劃的擴展,延伸和具體措施。

      車間通過編制作業(yè)計劃,明確作業(yè)任務(wù),目標時間方法,合理,充分利用車間生產(chǎn)能力和各種條件,

      實施均衡協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證按期生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,為公司打造高效率的車間管理。

      自營工作總結(jié) 篇2

      20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲,一年來,經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下、在兄弟部門、兄弟單位的大力支持下,精誠團結(jié)、切實履行部門工作職能、合理整合、配置各種資源,著力建設(shè)管理制度、著力提高員工綜合素質(zhì)、著力拓展經(jīng)營范圍、著力拓展業(yè)務(wù)合作伙伴,不斷強化管理、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,緊緊圍繞公司總體工作思路,狠抓落實、注重實效,本著誠實守信、雙方共贏、互惠互利的經(jīng)營理念,較好的完成了20xx年度的工作,為公司打開了良好的經(jīng)營局面,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      一、經(jīng)營部的基本情況

      經(jīng)營部現(xiàn)有工作人員9人,其中部長1人、駐電廠2人、統(tǒng)計1人、裝車負責(zé)1人、過磅員2人、煤化驗室1人、司機1人。因業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)大部分工作人員在海流素集裝站辦公。

      二、以人為本、規(guī)范管理制度

      (一)一年來,經(jīng)營部根據(jù)運營的任務(wù)和要求,努力完善各崗位的人員安排,加強員工的學(xué)習(xí)教育、努力提高員工的個人修為、業(yè)務(wù)水平。組織員工對東烏鐵路基本常識進行學(xué)習(xí)、對鐵路技規(guī)、貨規(guī)、安全條例進行學(xué)習(xí),激勵員工之間相互學(xué)習(xí)、取長補短。做到自己崗位的工作熟練掌握、其它崗位工作心中有數(shù)。在具體工作中,團結(jié)同事、堅守崗位、集中思想、嚴格操作、認真負責(zé)。

      (二)經(jīng)營部認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司的考勤管理制度、嚴格執(zhí)行公司的車輛管理制度、嚴格遵守集裝站的生活和作業(yè)管理制度、嚴格遵守內(nèi)蒙古東烏鐵路有限責(zé)任公司海勒斯壕貨場的各項管理制度。同時經(jīng)營部制定了《經(jīng)營部員工管理制度》、《經(jīng)營部員工宿舍管理制度》、《經(jīng)營部車輛管理制度》、《經(jīng)營部磅房管理制度》、《經(jīng)營部煤場管理制度》、《經(jīng)營部安全管理制度》。認真執(zhí)行各項管理制度,時刻強化安全教育、注重實效,獎罰分明,保障經(jīng)營部的各項業(yè)務(wù)正常進行。

      (三)日常辦公中,遵循節(jié)約、高效的原則積極投入工作中。日常辦公用品、生活材料、生產(chǎn)材料嚴格執(zhí)行出入庫制度、分類存放、分類管理、精簡節(jié)約、高效利用,絕不浪費,為公司節(jié)約了成本。目前經(jīng)營部文件流轉(zhuǎn)基本實現(xiàn)信息化辦公,各項資料盡量保存有電子版,方便調(diào)閱。紙質(zhì)檔案、相關(guān)文件、票據(jù)進行了分類整理、存檔。

      三、軌枕的運營

      經(jīng)營部積極協(xié)調(diào)軌枕廠、東烏鐵路公司、三新鐵路公司、大古鐵路公司,及時掌握軌枕生產(chǎn)信息、及時掌握國鐵、東烏自備平板車車流情況、及時反饋裝卸車情況。較好的完成了20xx年火車發(fā)運軌枕的工作。

      20xx年3月31日至9月18日,經(jīng)營部共完成發(fā)運軌枕546車、95394根、計費重量29660噸。其中三新鐵路2車、272根、計費重量80噸,大古鐵路544車、95122根、計費重量29580噸。

      三、煤炭的采購工作

      (一)煤源的把握環(huán)節(jié):在合作伙伴鄂爾多斯市錦泰倫煤炭運銷有限責(zé)任公司的大力配合下,煤炭采購工作有條不紊的進行。錦泰倫煤炭公司擁有豐富的煤炭運銷經(jīng)驗,從源頭抓起,嚴格抓好、把握好煤源、煤質(zhì)工作。煤炭運營過程中,經(jīng)營部與錦泰倫公司對周邊煤礦做了大量的考察、調(diào)研、采購工作。在自然環(huán)境惡劣、飲食條件差的情況下,駐礦人員加班加點、較好的'完成了煤源信息掌握、煤量把握、車流量把握、煤質(zhì)把握、煤礦對賬工作。至12月14日共完成了400937.12噸煤炭的采購工作。

      (二)煤炭的汽運環(huán)節(jié):經(jīng)營部與錦泰倫公司利用現(xiàn)有的人脈、積極挖掘關(guān)系網(wǎng)。盡力尋找運價低廉、車輛有保障的車隊。至12月14日,共有8家有實力的車隊為我公司的煤炭汽運環(huán)節(jié)做出了重要貢獻。共完成400937.12噸煤炭的汽運工作。

      (三)煤炭過磅環(huán)節(jié):經(jīng)營部過磅人員在海勒斯壕站區(qū)過磅人員的配合下,嚴格維護車輛過磅秩序、嚴查提煤單、嚴查煤礦磅單、嚴查煤管票,認真填寫煤炭日運輸統(tǒng)計表,較好地完成了汽車的過衡工作。

      (四)煤炭的卸貨環(huán)節(jié):煤場管理人員認真執(zhí)行貨場各項管理制度。嚴格維護貨場汽車秩序,本著安全、卸貨分布合理的原則組織車輛卸貨。同時煤場管理人員認真檢驗煤質(zhì),及時與駐礦人員聯(lián)系,杜絕煤炭的裝車、運輸環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的偷煤、換煤等各種漏洞。在貨物的整理環(huán)節(jié),煤場管理人員合理指揮裝載機作業(yè),盡量保證車輛的正常卸貨。

      (五)煤炭的破碎環(huán)節(jié):為了節(jié)約成本,采購了部分原煤,在公司的大力支持下,采購、安裝了煤炭破碎機,于11月25日正式開始煤炭的破碎工作。存在的不足:由于缺乏煤炭破碎的相關(guān)經(jīng)驗,在破碎機安裝過程中延誤了工期,造成有原煤不能破碎,火車等煤的局面。

      (六)煤炭化驗室的建立:在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,于11月上旬投資建立了煤炭化驗室。煤化驗室的建立為電廠要求的每列化驗、為煤質(zhì)的及時掌握,奠定了一定的基礎(chǔ)。但因為化驗人員都是新手、人員緊缺,化驗室未能高效利用。

      (七)煤量、煤款、運費的統(tǒng)計結(jié)算工作:煤炭統(tǒng)計人員本著認真負責(zé)的態(tài)度按日上報日進煤量、發(fā)運量、存煤情況,按日兌票將磅房人員交回的提煤單(回聯(lián))、磅單、煤管票及時核對并錄入電腦。按日期、煤礦、煤種、車隊、合理存放票據(jù),高效利用電腦分類整理數(shù)據(jù)并出具煤款、運費結(jié)算單,為財務(wù)的結(jié)算提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

      四、煤炭的銷售工作

      (一)尋找購煤單位的環(huán)節(jié):在公司領(lǐng)導(dǎo)及東烏鐵路的大力支持下,經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)不辭勞苦、奔走四方,調(diào)研電廠購煤情況,先后與靈武電廠、大唐國際大壩電廠、寧夏大壩電廠、水洞溝電廠、鴛鴦湖電廠五家電廠建立了煤炭的供銷關(guān)系。至12月14日共發(fā)運煤炭94列339837.18噸。同時完成了20xx年冬季東烏鐵路管內(nèi)各站合計4201.66噸生活用煤的發(fā)運工作。

      (二)車皮調(diào)運環(huán)節(jié):在公司領(lǐng)導(dǎo)及東烏鐵路的大力支持下,積極與寧煤集團協(xié)商,本著雙方互惠互利的原則,爭取到了C62、C64、18DK、KM70等車皮。

      (三)火車的裝車環(huán)節(jié):在兄弟部門海流素集裝站的大力配合下、在海勒斯壕車站運轉(zhuǎn)、貨運的協(xié)助下,裝車負責(zé)人員對積極協(xié)調(diào),較好的完成了裝車工作。

      (四)煤炭到電廠的卸貨、化驗環(huán)節(jié):駐電廠人員積極與電廠相關(guān)工作人員聯(lián)系,及時掌握、回饋了煤炭到場信息。積極與相關(guān)人員聯(lián)系將電廠結(jié)果與我方結(jié)果進行比較,為公司的下一步經(jīng)營方向決策提供了準確、有力的信息。

      (五)煤款的結(jié)算工作,我方統(tǒng)計人員與寧煤集團統(tǒng)計人員、電廠統(tǒng)計人員及時兌票、及時核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)。月底由電廠出具結(jié)算單予以結(jié)算。

      五、不足之處

      (一)受金融大環(huán)境的影響,煤礦煤源的掌握、購煤單位的需求情況把握不是很準確。

      (二)由于從今年4月23日我部門才開始大量經(jīng)營煤炭,對煤炭的經(jīng)營經(jīng)驗有限,對煤炭的供銷環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題缺乏經(jīng)驗。

      (三)人員理論知識、業(yè)務(wù)水平有待提高。隨著車流量的增大,對人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平要求越來越高,我們只有不斷的提高自身的綜合素質(zhì)、規(guī)范化管理、規(guī)范化作業(yè)才能完成今后的煤炭發(fā)運工作。

      (四)人員管理、物資材料的管理有待加強。隨著煤炭發(fā)運的正常運營,對人員、對安全的高標準要求是保障運營的法寶。物資材料規(guī)范化管理有待進一步提高。

      (五)由于我們的煤炭運營涉及東烏鐵路、三新鐵路、寧東鐵路、寧煤集團、購煤電廠等單位。涉及單位多、涉及到的問題多,需要我們經(jīng)營部充分發(fā)揮協(xié)調(diào)的作用。

      20xx年經(jīng)營部為公司的運營生產(chǎn)做了大量的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門、兄弟單位的大力支持下,經(jīng)營部較為圓滿的完成了20xx年的工作,為公司的經(jīng)營打開了良好的局面,為東烏鐵路運輸任務(wù)的完成做出了自己的貢獻。同時我們還要重視工作中存在的不足之處,在下一年度的工作中,著重解決影響經(jīng)營的問題,經(jīng)營部全體人員將以滿腔的熱情與更為細致的工作,以公司的利益為本,發(fā)揮團隊精神,注重工作的前瞻性和時效性,把工作做到實處,為公司創(chuàng)造收益。

      自營工作總結(jié) 篇3

      一、年度工作回顧:

      1. 貿(mào)易促進:總結(jié)全年在推動國內(nèi)外貿(mào)易發(fā)展方面的成績,包括進出口總額、服務(wù)貿(mào)易增長情況、自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)進展等。

      2. 投資合作:回顧一年中吸引外資和對外投資的情況,如FDI實際利用額、重大投資項目落地、海外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)建設(shè)等。

      3. 市場體系建設(shè):介紹國內(nèi)市場體系建設(shè)的成效,如電子商務(wù)、流通現(xiàn)代化等方面的進展,以及優(yōu)化營商環(huán)境的相關(guān)舉措及成果。

      4. 國際經(jīng)濟合作:梳理參與全球治理、區(qū)域經(jīng)濟合作,以及舉辦或參加的'重大國際經(jīng)貿(mào)活動,如進博會、廣交會等。

      二、政策實施與改革亮點:

      分析年內(nèi)出臺的各項商務(wù)政策對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用,如減稅降費、貿(mào)易便利化措施等,并突出商務(wù)領(lǐng)域深化改革的亮點和突破。

      三、存在問題與挑戰(zhàn):

      剖析當前商務(wù)工作中存在的主要問題和面臨的內(nèi)外部挑戰(zhàn),如國際貿(mào)易摩擦影響、全球經(jīng)濟形勢不確定性增大等。

      四、下一年度工作計劃:

      結(jié)合當前形勢,提出下一年度的工作目標與規(guī)劃,包括進一步擴大開放、優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)、提升消費能級、深化國際合作等方面的具體策略。

      五、展望未來:

      對我國商務(wù)事業(yè)的發(fā)展前景進行展望,表達對未來持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的決心與信心。

      自營工作總結(jié) 篇4

      20xx年度,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)作支持下,使經(jīng)營部門的各項工作得以順利開展。具體情況如下:

      一、預(yù)算工作

      20xx年南寧調(diào)度所項目準備清概工作,因鐵道部工程工期都比較緊的大前提下,施工圖跟不上預(yù)算工作,造成了一點經(jīng)營工作時間上的耽擱,但是我們并沒有找借口,利用手上現(xiàn)有的工程資料,把清概工作推進下去。

      二、決算工作

      對于已完工的南寧鐵路局職工住宅小區(qū)工程、柳州污水處理廠(二期)工程,在各部門的配合下,及時、準確的作好結(jié)算工作。

      三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

      從20xx年以來,經(jīng)營部大力開展工程量清單的學(xué)習(xí)。使公司能很快適應(yīng)新的.計價模式,有利于當前和今后經(jīng)營工作的開展。

      四、存在的問題

      一是南寧調(diào)度所竣工圖的完善工作,目前裝修竣工圖與實際現(xiàn)場有些出入,不能很好的反應(yīng)實際情況,造成清概工作進展緩慢,鐵路局有錢卻拿不會來的局面。

      二是沒有建立本公司的造價信息庫,和逐步建立本公司的企業(yè)定額。這對于將來的經(jīng)營工作不利。

      五、20xx年的計劃

      20xx年在作好常規(guī)的預(yù)決算工作的前提下,用一定的時間把一下幾點工作建立起來:

      1、建立本公司造價信息庫,完善工程材料信息、人工費信息、管理費及綜合費用信息,并按月進行動態(tài)調(diào)整。

      2、建立本公司企業(yè)定額,用一到兩年時間完善定額的基本內(nèi)容,并每年進行動態(tài)調(diào)整。

      3、購買新的正版預(yù)算軟件,目前廣聯(lián)達出版了審核軟件,這款軟件在結(jié)算審核的過程中,可以把我們的工程文件與審計工程文件做對比,找出工程量有出入的地方,從而加快審計結(jié)算工作。

      總之,20xx年經(jīng)營部雖然做了大量的預(yù)決算工作,但還有很多必要的工作都沒有時間去做,爭取在來年能夠完善起來。把經(jīng)營工作做在時代的前頭,為公司的奮起撐起風(fēng)帆!

      自營工作總結(jié) 篇5

      轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是中央和省委、省政府在國內(nèi)外經(jīng)濟格局發(fā)生深刻變化的關(guān)鍵時期作出的重大決策部署,是經(jīng)濟領(lǐng)域的一場深刻變革,關(guān)系改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局。

      (一)我們對商貿(mào)流通領(lǐng)域的經(jīng)營企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、物流及萬村千鄉(xiāng)等惠農(nóng)工作做了較全面的調(diào)查。年商務(wù)工作總的要求是,全面貫徹黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以我區(qū)的“一四五三”任務(wù)目標為工作要求,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照商務(wù)部及省市有關(guān)要求和決策,統(tǒng)籌兩個市場、兩種資源,加快內(nèi)外貿(mào)融合,著力穩(wěn)外需、擴消費,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),重統(tǒng)籌、惠民生,積極擴大居民消費需求。大力發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè),加快培育配送中心、倉儲加工、多式聯(lián)運等業(yè)態(tài),推進大型物流企業(yè)聚集,形成以大型專業(yè)市場、特色物流園區(qū)為重點,以現(xiàn)代物流企業(yè)為引領(lǐng)的物流產(chǎn)業(yè)體系。消費是拉動經(jīng)濟最穩(wěn)定、最持久的動力。要把增加居民消費需求作為商務(wù)工作的重中之重,進一步發(fā)揮消費在經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中的作用。

      一是抓好政策落實。國家的消費政策,有效激發(fā)了城鄉(xiāng)居民消費潛力。加強政策宣傳,創(chuàng)新工作方式,最大限度地發(fā)揮政策效應(yīng)。

      二是擴大農(nóng)村消費。農(nóng)村人口占我區(qū)人口60%以上,市場空間巨大。隨著各項惠農(nóng)政策實施,農(nóng)村消費明顯加快。要深入實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,扎實做好“家電下鄉(xiāng)”等工作,激發(fā)農(nóng)民消費潛力。

      三是增加城市消費。城市占全社會消費品零售總額的65%左右,是社會消費的主體。增加城市消費,關(guān)鍵是促進消費升級。我區(qū)近年來家電普及率很高,汽車大量進入家庭,但由于收入水平限制和消費習(xí)慣影響,耐用消費品升級換代較慢。要通過實施汽車和家電以舊換新政策,鼓勵換代耐用品銷售,增強居民消費能力。

      (二)加快推進商貿(mào)流通現(xiàn)代化。流通是連接生產(chǎn)和消費的橋梁與紐帶,是市場經(jīng)濟的血脈和神經(jīng),只有不斷提高商貿(mào)流通現(xiàn)代化水平,才能建立起擴大消費的長效機制。

      一是完善市場體系,構(gòu)筑現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)。目前各類商品市場數(shù)量多,但功能不夠全,效率不夠高。完善流通市場體系,一定要與城鎮(zhèn)化和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合,完善規(guī)劃,優(yōu)化布局,抓住擴大內(nèi)需的機遇,加大商貿(mào)流通設(shè)施投入,建立覆蓋城鄉(xiāng)、統(tǒng)一開放、競爭有序的商貿(mào)流通體系,不斷提升流通設(shè)施的現(xiàn)代化水平。要按照不同的功能定位和市場定位,在重要節(jié)點城市打造一批輻射力強的商貿(mào)中心。重視城市新建小區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部網(wǎng)點建設(shè),改造提升城市商業(yè)中心的同時,促進社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點配套,加快社區(qū)便利店建設(shè),方便社區(qū)居民生活,擴大居民消費。要促進現(xiàn)代流通業(yè)態(tài)延伸觸角,進入農(nóng)村。大力發(fā)展物流配送、連鎖經(jīng)營、電子商務(wù)等現(xiàn)代流通方式,加快批發(fā)市場和農(nóng)貿(mào)市場的升級改造。

      二是創(chuàng)新流通組織,培育大型商貿(mào)流通企業(yè)集團。大型商貿(mào)企業(yè)是建設(shè)現(xiàn)代流通業(yè)的主要載體,在搞活流通、擴大消費中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。由于各方面原因,我區(qū)流通企業(yè)普遍規(guī)模較小,競爭力較低。要大力支持流通企業(yè)跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制重組,盡快形成一批有較強競爭力的大型商貿(mào)企業(yè)和企業(yè)集團,提高市場集中度和占有率,降低企業(yè)成本和銷售價格。同時,要積極扶持和促進中小商貿(mào)企業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮其便利消費、穩(wěn)定市場、增加就業(yè)的作用。

      三是加大商貿(mào)流通對外開放步伐。積極引進國內(nèi)大型商貿(mào)流通企業(yè)進入市場,提升現(xiàn)代流通水平。

      (三)強化流通市場監(jiān)管。市場穩(wěn)定和市場秩序事關(guān)經(jīng)濟社會大局,事關(guān)群眾切身利益,必須一刻也不放松地抓好市場調(diào)控和監(jiān)管工作。要創(chuàng)新調(diào)控方式,維護市場繁榮穩(wěn)定。重視加強市場監(jiān)測,及時調(diào)度重點企業(yè)和重點商品,搞好市場供應(yīng),把握市場運行中的重點、熱點和難點問題,完善地方政府重點商品的儲備制度,強化應(yīng)急管理,提高應(yīng)急能力。要創(chuàng)新監(jiān)管機制,規(guī)范市場經(jīng)營秩序。建立健全重要商品和服務(wù)的市場準入制度,完善市場監(jiān)管公共服務(wù)體系和執(zhí)法監(jiān)督管理機制,加強部門間信息共享和管理協(xié)作。會同工商、物價、質(zhì)檢、食品藥品監(jiān)管等部門開展打擊假冒侵權(quán)、維護市場秩序?qū)m椥袆樱D規(guī)范大宗商品交易市場。促進公平交易,保障市場競爭。努力實現(xiàn)我區(qū)商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。

      (四)在內(nèi)貿(mào)方面,建議將現(xiàn)行的搞活流通擴大消費的政策長期化和機制化,擴大試點政策的范圍和受益面;在構(gòu)建農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)工程中要避免重建設(shè)、輕管理,把萬村千鄉(xiāng)、農(nóng)超對接等政策有機整合;加大對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)購物的指導(dǎo)和支持力度;加快培育有國際競爭力的大型流通企業(yè)集團,在外貿(mào)方面,建議保持穩(wěn)外需政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,特別是要保持人民幣匯率的基本穩(wěn)定;解決中小外貿(mào)企業(yè)融資難問題。

      在外資和“走出去”方面,建議充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)的示范效應(yīng),促進結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級和區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展;創(chuàng)新對外投資合作方式,組織能源資源、加工制造、流通服務(wù)、農(nóng)業(yè)種植等各類企業(yè)抱團“走出去”。保持全區(qū)對外貿(mào)易的健康平穩(wěn)發(fā)展,認真落實中央、省、市對外貿(mào)易轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的要求,結(jié)合全區(qū)實際,采取有力措施,鼓勵全區(qū)各級努力做好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)工作。

      (五)經(jīng)濟發(fā)展方式粗放、結(jié)構(gòu)層次偏低是制約我區(qū)當前發(fā)展的突出問題,也是影響科學(xué)發(fā)展的根本癥結(jié)所在。所以要求迫切,必須切實增強自覺性和主動性,充分認識轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的總體要求,認清國際金融危機倒逼機制提供的難得機遇,毫不動搖地加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)步伐,在后危機時代的國際國內(nèi)競爭中贏得主動。

      (六)鼓勵企業(yè)樹立創(chuàng)新意識,不斷加大產(chǎn)品的研發(fā)力度。從產(chǎn)品附加值上看,即使是傳統(tǒng)的勞動密集型行業(yè),也存在低附加值和高附加值兩個環(huán)節(jié)。企業(yè)只有加大研發(fā)力度,通過創(chuàng)新占領(lǐng)一個行業(yè)中高附加值環(huán)節(jié)的制高點,才能擁有更大的議價權(quán)并增強自身抗御風(fēng)險的能力,在市場競爭中才能占據(jù)有利地位。

      鼓勵企業(yè)樹立品牌意識,不斷加強企業(yè)管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量。俗話說:“三流的企業(yè)賣產(chǎn)品,二流的企業(yè)賣品牌,一流的企業(yè)賣標準”。要成為一個行業(yè)中能夠參與行業(yè)標準制定的一流企業(yè)非常難,但是企業(yè)可以創(chuàng)造自己的品牌,通過品牌開拓國際市場??科放崎_拓了市場,獲得了更大的利潤空間。

      鼓勵企業(yè)樹立科技意識,注重人才和技術(shù)的引進。企業(yè)管理的加強,產(chǎn)品質(zhì)量的'提高,整個行業(yè)的升級最關(guān)鍵的因素在人。企業(yè)應(yīng)該加大人才引進力度,注重人才的培養(yǎng),在工作中要認真研究如何有效的留住人才。同時要注重科技成果的引進和轉(zhuǎn)化,在自身科研實力不強的情況下學(xué)會“借船出海”和“買船出?!?,多和一些科研機構(gòu)進行接觸,探索多種合作方式,敢于引進新的科研成果,采取企業(yè)為主、政府推動,市場運作的方式,政府要積極為此創(chuàng)造條件。

      鼓勵企業(yè)樹立開拓意識,加大國際市場開拓力度。出口商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,從出口國層面講,就是出口份額更多由發(fā)達國家向新興經(jīng)濟體轉(zhuǎn)移。各企業(yè)要實施市場多元化戰(zhàn)略,在注重歐美日本等發(fā)達國家市場開拓的同時,要加大對巴西、俄羅斯、印度等新興市場的開拓,特別是利用中國東盟自由貿(mào)易區(qū)的便利,加強對東盟國家市場開拓的力度。企業(yè)也要研究利用好國家對于企業(yè)開拓國際市場的各項補貼政策,通過在境外設(shè)立辦事處、積極參加境外貿(mào)易展洽會等方式開拓市場,利用出口信用保險等方式規(guī)避貿(mào)易風(fēng)險,在市場多元化中實現(xiàn)新的更加快速的發(fā)展。

      (七)要求各部門要加強領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化環(huán)境,形成強大發(fā)展合力,要保持我區(qū)對外貿(mào)易平穩(wěn)健康的發(fā)展,讓企業(yè)拿出更多的精力去轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),政府部門就要進一步轉(zhuǎn)變思想,采取更加有力的措施為他們創(chuàng)造一個更加有利的環(huán)境。增強服務(wù)能力、提高服務(wù)質(zhì)量、拓展服務(wù)領(lǐng)域,加大對企業(yè)的政策指導(dǎo)力度,讓企業(yè)熟悉政策,掌握信息,增強工作的機動性和靈活性。各部門各企業(yè)以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為契機,認真部署,進一步轉(zhuǎn)變思想、提高認識、強化措施,統(tǒng)籌兩個市場、兩種資源,加快內(nèi)外貿(mào)融合,著力穩(wěn)外需、擴消費,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)商貿(mào)領(lǐng)域又好又快發(fā)展。

      自營工作總結(jié) 篇6

      一、皮革城銷售方面

      依照公司的整體銷售推廣計劃步驟,完成了外駐點銷售報版創(chuàng)意、設(shè)計和主題系列推廣宣傳等,從營銷部及外銷點負責(zé)人反饋的信息得知,船山、杭州、寧波三個銷售點效果明顯,在配合銷售上面起到很好的增進與推動作用。

      二、市場及案場方面

      配合市場部的整體市場宣傳,完成了無錫地區(qū)報紙廣告及宣傳單張的投放。主要傳達的信息有:“無錫首個家紡廠家直銷基地”“貨美價廉”等。(選擇無錫地區(qū)的報紙媒體有:無錫日報、無錫廣播電視報、現(xiàn)代快報、無錫商報。近期也與20xx金秋經(jīng)貿(mào)節(jié)、太湖生態(tài)旅游節(jié)合作出海報2萬份,在全市各個社區(qū)、旅游點等人流會聚地粘貼)xx月份下旬的時候招商中心搬到服務(wù)中心大樓那邊,企劃部參與了案場的布置設(shè)計工作。

      配合市場部參與策劃了20xx年1月1日—3號《20xx年慶元旦迎奧動購物抽大獎》活動,提早設(shè)計物料及案場布置等工作。

      三、戶外廣告方面

      完成了市場內(nèi)多條主要干道及芙蓉六路燈干旗更換工作,科學(xué)唆使市場功能分區(qū),同一市場形象。

      四、展會方面

      企劃部完成了xx月3日—6號上海房交會前期溝通、設(shè)計、布置及監(jiān)視、交接等工作。

      xx月xx日—xx號上海房交會的布置準備等工作,同時進行的還有南通的展會(是與南通地區(qū)總代理:愛心策劃公司共同完成)、和青田的展會溝通布置。

      五、推介會方面

      企劃部的主要工作有:會議準備、文字材料預(yù)備、PPT演講稿預(yù)備和會議參與等。

      其中有xx月9日青田推介會,最近的推介會就有:xx月7日船山推介會。

      另外:團體公司的.網(wǎng)站正在更新信息及后期完善工作。近期在發(fā)動和配合各商家注冊會員。在網(wǎng)站點擊量愈來愈大之前,盡量的為各商家開辟業(yè)務(wù),同時也是完善網(wǎng)站的一個動作。

      總結(jié)20xx年度的工作,展看20xx年,奧運年、機遇年,企劃部全體同仁將全力配合公司發(fā)展目標,積極做好二期皮革城的銷售推廣工作;做好二期開業(yè)前期策略布署工作;配合做好皮革城招商工作等。不斷進步皮革城在長三角的影響力。同時配合市場部、招商部完成所以對外推廣工作。

      20xx年為了更加有效力,有質(zhì)量,企劃部要加強對部分員工的專業(yè)技能的提升。提議有:

      1、通過鼓勵員工經(jīng)網(wǎng)絡(luò)自學(xué)專業(yè)知識;

      2、組織員工到與同行業(yè)同仁溝通學(xué)習(xí);

      3、通過“換血”提升企劃部戰(zhàn)役力。

      20xx,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代,公司團體順應(yīng)市場需求,與網(wǎng)絡(luò)公司合作建設(shè)了公司團體網(wǎng)站,但本身還沒具有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才,建議增加二名以上有房地產(chǎn)操縱經(jīng)驗的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)人才。增強企劃部分的多專業(yè)性,以提升公司團體網(wǎng)站的著名度,提升點擊率,增強各商戶的生意分額。

      總結(jié)20xx年度的工作中,企劃部分也看到有不足的地方:

      1、在管理上與團體對接的不是很順暢,以致效力還沒有完全最高化;

      2、工作流程的不清楚,導(dǎo)至工作上的被動,發(fā)揮不了主觀性;

      3、職員專長不均,貿(mào)易地產(chǎn)操盤“獨單一面”的職員不夠,也是導(dǎo)至效力不高的一個因素;

      4、辦公環(huán)境沒能完全凈化,有所影響創(chuàng)作工作效力(有個別別部分同事上班時間過來閑談,提示不聽取意見);

      5、工作繁瑣,時間緊逼,直接影響創(chuàng)作質(zhì)量與熱忱。

      自營工作總結(jié) 篇7

      我是電商運營團隊的一員,很榮幸能夠在年底呈現(xiàn)我在這一年里的工作總結(jié)和個人成長經(jīng)驗。在這次年度總結(jié)中,我將回顧過去一年的工作內(nèi)容和取得的成績,分享我所面臨的挑戰(zhàn)和問題,并提出未來的發(fā)展計劃和目標。

      一、工作概述:

      作為電商運營人員,我的工作主要關(guān)注于電子商務(wù)平臺的日常運營和管理,包括產(chǎn)品上架、庫存管理、市場推廣、訂單處理、客戶服務(wù)等。

      二、工作成果:在過去的一年里,我取得了以下工作成果:

      1.產(chǎn)品上架與庫存管理:我負責(zé)將新產(chǎn)品及時上架,并與供應(yīng)鏈團隊合作,確保庫存量滿足市場需求。

      2.市場推廣:我與市場團隊密切合作,制定并執(zhí)行推廣策略,包括線上廣告、促銷活動和社交媒體等,促進銷量增長。

      3.訂單處理與客戶服務(wù):我迅速響應(yīng)客戶的訂單,處理退換貨事務(wù),并及時解決客戶問題,提供卓越的客戶服務(wù)體驗。

      三、面臨的挑戰(zhàn)與問題:

      在工作中,我也面臨了一些挑戰(zhàn)和問題,包括:

      1.市場競爭激烈:電商市場的競爭日益激烈,需要不斷拓展新的促銷渠道和吸引用戶的策略。

      2.國內(nèi)外運作差異:如果涉及國際電商運營,需要了解國際貿(mào)易規(guī)則和當?shù)厥袌鲂枨?,克服文化差異和物流等問題。

      四、未來的發(fā)展計劃:

      為了進一步提高電商運營的.效果和質(zhì)量,我制定了以下發(fā)展計劃:

      1.深入學(xué)習(xí)行業(yè)趨勢:密切關(guān)注電商行業(yè)發(fā)展動向和新技術(shù)的應(yīng)用,在市場競爭中保持敏銳的洞察力。

      2.不斷提升運營技能:通過參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),加強自己的電商運營能力,包括數(shù)據(jù)分析、市場推廣和可視化工具的使用等。

      3.加強團隊合作:積極與內(nèi)部團隊和外部合作伙伴合作,共同制定和實施高效的運營策略,提升整個團隊的協(xié)同能力。

      五、個人成長與展望:

      在過去的一年里,通過積極努力和團隊協(xié)作,我在電商運營領(lǐng)域取得了一些成績。未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高,不斷適應(yīng)行業(yè)變化和技術(shù)進步,為公司的發(fā)展做出更大貢獻。我也期待公司能夠為我們提供更多培訓(xùn)和發(fā)展機會,激勵團隊成員共同實現(xiàn)更高的目標。

      自營工作總結(jié) 篇8

      經(jīng)營部繼續(xù)堅持以“高效工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,為各分公司及局直屬項目部作好經(jīng)營服務(wù)工作。在這一年的共同努力、相互協(xié)作下,我部順利的完成了經(jīng)營性各項工作。現(xiàn)將本年度經(jīng)營工作情況匯報如下:

      一、經(jīng)營情況匯報

      1、我局20xx年共承接工程量45億元,同比20xx年增長—6.25%,其中省內(nèi)項目3.57億,占年產(chǎn)值的7.94%,南方區(qū)域項目41.13億,占年產(chǎn)值的91.41%,過億項目12個總產(chǎn)值38.09億,占年產(chǎn)值的84.64%,自營項目6.98億,占年產(chǎn)值的15.5%。

      2、廣東省承接項25.13億,占總量的55.84%;廣西省承接項目1.19億,占總量的2.64%;云南省承接項目8億,占總量的17.78%;海南省承接項目4.42億,占總量的9.82%;區(qū)域外承接項目0.49億,占總量的0.49%;湖南省承接項目5.77億,占總量的12.82%

      3、房建項目35.24億,占總量的78.33%;市政項目8.18億,占總量的18.18%;其他項目1.58億,占總量的3.5%。

      二、經(jīng)營工作總結(jié)

      1、繼續(xù)經(jīng)營大項目,與大業(yè)主合作

      南方局在20xx年度繼續(xù)與大業(yè)主保持緊密、友好、深度的合作,在堅守合作底線的基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持與綠景地產(chǎn)、碧桂園集團、萬科集團等大業(yè)主之間良性的戰(zhàn)略合作關(guān)系。進一步提升大項目的經(jīng)營質(zhì)量,服務(wù)好大業(yè)主,形成具有影響力的品牌效應(yīng),建立新的業(yè)務(wù)平臺。

      2、緊跟市場形勢,把握市場風(fēng)向

      20xx年建筑市場處于新的歷史時期,在新環(huán)境、新常態(tài)的背景下,傳統(tǒng)的建筑施工業(yè)務(wù)大幅減少,市場競爭更加激烈,政府引領(lǐng)的PPP項目急劇加溫。PPP模式即將成為基礎(chǔ)設(shè)施建筑業(yè)的新常態(tài),其推廣運用將為建筑業(yè)發(fā)展帶來前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。為此,我們勇于探路、堅定轉(zhuǎn)型,先后與寧鄉(xiāng)城投集團、衡陽市中醫(yī)正骨醫(yī)院,湖南農(nóng)大,江西贛州城投集團,郴州永新城投公司,中山中山市交通發(fā)展集團等業(yè)主洽談PPP項目的合作,目前由中山中山市交通發(fā)展集團有限公司的中山市長江路PPP項目已盡心商務(wù)談判階段。PPP模式項目的對接標志著南方局在開闊經(jīng)營思路,改變經(jīng)營模式,提升經(jīng)營質(zhì)量上取得的重大突破,將由傳統(tǒng)單一施工總承包向PPP等多種經(jīng)營模式的`轉(zhuǎn)變積累經(jīng)驗,同時為公司拓展經(jīng)營市場、樹立品牌效應(yīng)起到了積極的促進作用。

      3、加強業(yè)務(wù)管理,提高服務(wù)水準

      針對目前總公司業(yè)務(wù)程序較多,各項審批復(fù)雜,辦事效率不高的現(xiàn)狀,經(jīng)營部為了提高合同審批、投標審批等手續(xù)的效率,辦事專員自行建立業(yè)務(wù)臺站,及時記錄各項事務(wù)的審批過程,并在每周一召開內(nèi)部溝通會及時反饋信息,掌握動態(tài)、及時協(xié)調(diào),做好分公司與總公司之間的溝通橋梁,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

      4、增強業(yè)務(wù)能力,吸收新的知識

      局經(jīng)營部積極應(yīng)對當前政策的調(diào)整市場發(fā)展趨勢,多次參加各項ppp政策和PPP項目實例分析的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。新的形勢,要求我們具備新的知識,PPP項目不僅是涉及到施工,還涉及到資金成本、運營管理,這就要求我們?nèi)チ私?、熟悉各項工作?程序,以實例為基礎(chǔ)、以理論為指導(dǎo),不斷增強業(yè)務(wù)能力。

      5、推行誠信合規(guī),提升競爭能力

      為了適應(yīng)建筑領(lǐng)域大市場,提升企業(yè)全球性的競爭力,20xx年6月集團推行誠信合規(guī)工作以來,經(jīng)營部積極對接此項工作。做好宣傳,做好培訓(xùn),做好指導(dǎo)。在集團公司2次外檢工作中積極收集整理資料,順利完成各項任務(wù)。

      三、20xx年工作計劃

      1、加強投融資工作

      進一步創(chuàng)新經(jīng)營模式,優(yōu)化經(jīng)營布局,做好由單一的施工項目承接模式向多元化的投融資建設(shè)模式的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)市場,順勢而為,與時俱進,認真執(zhí)行集團提出的“由投標型經(jīng)營向投資型經(jīng)營發(fā)展”的理念。面對整個市場呈現(xiàn)出的大環(huán)境和大趨勢,在做好施工業(yè)務(wù)板塊的同時,積極做好與地方政府、資金公司的對接與合作,打造戰(zhàn)略合作框架,實現(xiàn)經(jīng)營工作的可持續(xù)發(fā)展。同時積極做好與銀行和金融機構(gòu)等融資渠道的銜接,為投資項目的順利實施提供資金來源與保障。積極對接已入庫的PPP項目、醫(yī)療與教育設(shè)施領(lǐng)域的項目,并積極組織各分公司經(jīng)營人員認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉政策,掌握動態(tài)、總結(jié)經(jīng)驗。

      2、加強項目承接階段的風(fēng)險分析

      進一步做好項目承接前的可行性分析工作,以預(yù)防和應(yīng)對新一輪工程債權(quán)債務(wù)風(fēng)險。嚴格實行項目投標前的紅線管控工作,對于合同條件不好的項目堅決不予承接。積極參與公司重點項目的考察及合同談判工作,對擬承接項目進行實地調(diào)研踏勘,全面了解并分析項目情況,對在建項目進行復(fù)核考察和過程審計,對經(jīng)營風(fēng)險不能實現(xiàn)可預(yù)可控的項目分析原因,提出建議,規(guī)避風(fēng)險。

      3、改進合作模式,適應(yīng)市場需求

      在當前嚴厲打擊違法分包、掛靠、圍標的市場環(huán)境下,建筑企業(yè)必須改進合作模式,適應(yīng)市場需求。為此,積極推進股份制合作,目前股份制合作模式份額較少,目標責(zé)任管理模式推進依然難度較大。在20xx年里,要繼續(xù)探索研究目標責(zé)任管理模式的可操作性、科學(xué)性,逐步完善細化制度,合理規(guī)避項目風(fēng)險,爭取更大更多的項目盈利,提升企業(yè)和員工的效益。

      4、加強團隊協(xié)作精神

      協(xié)作、團結(jié)是一支隊伍的精神支柱,經(jīng)營部更是一支實干、協(xié)作、團結(jié)、高效的團隊。20xx年經(jīng)營部要總結(jié)教訓(xùn)和經(jīng)驗,注重團隊建設(shè),加強團隊力量,打造一流的經(jīng)營團隊,要培養(yǎng)團隊成員的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任能力、溝通能力、執(zhí)行能力、績效能力以及和諧能力,提升經(jīng)營團隊的戰(zhàn)斗力,邁著實干的步伐做好經(jīng)營工作。

      自營工作總結(jié) 篇9

      一、工作業(yè)績

      1、順利完成了公司的各項編標業(yè)務(wù)

      (1)圓滿完成各項投標、資格預(yù)審文件編制

      經(jīng)營工作的系統(tǒng)性很強,從項目前期的跟蹤、資格預(yù)審文件的編制,到標書的編制、遞交,直至中標上場,每個環(huán)節(jié)都緊密聯(lián)系、有機結(jié)合,需要付出大量的勞動,它既具有嚴格的時限性,又具有強烈的不確定性,任務(wù)超負荷、工作情況失衡的情況時有發(fā)生。

      在本年度,經(jīng)營中心在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各兄弟部門的積極協(xié)助配合下,經(jīng)過全體人員苦心奮戰(zhàn),相繼完成了35個項目、54個標段投標項目和45個項目、65個標段的資格預(yù)審文件編制任務(wù)。在整個投標過程期間,經(jīng)營人員經(jīng)常不分晝夜、加班加點,不計個人得失,舍小家為大家,順利完成了集團公司和公司本級安排的編標任務(wù),為實現(xiàn)每個投標文件順利遞交,為公司的經(jīng)營工作出應(yīng)有的貢獻。

      (2)實現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績

      在本年度,共有11個項目中標,累計實現(xiàn)承攬額xx萬元。具體情況如下:

      一是從行業(yè)劃分的角度分析,鐵路項目中標4項,計xx萬元,占承攬任務(wù)總額的xx%;路外項目中標7項,計xx萬元,占承攬任務(wù)總額的xx%;公路項目中標2項,計xx萬元,占承攬任務(wù)總額的%;地方鐵路4項,計xx萬元,占承攬任務(wù)總額的xx%;市政項目中標項,計xx萬元,占承攬任務(wù)總額的xx%。

      二是從中標規(guī)模分析,xx億元以上項目xx項,計xx萬元,占承攬任務(wù)總額的xx%;1億元以上項目項,計xx萬元,占承攬任務(wù)總額的xx%;1億元以下項目xx項,計xx億元,占承攬任務(wù)總額的6.81%;

      三是承攬主體的角度分析,自攬7項,計xx萬元,占承攬任務(wù)總額的xx%;集團公司調(diào)配xx項,計xx億元,占承攬任務(wù)總額的xx%;,本年度的中標項目在降造幅度和收益上,基本杜絕了先天虧損的情況發(fā)生,保證了公司經(jīng)營成果穩(wěn)定發(fā)展。

      2、積累了豐富的重大項目投標組織經(jīng)驗

      本年度的投標項目分布很不均衡,年初年末投標項目少,中期投標項目過于集中,呈現(xiàn)兩頭小中間大的情形,曾一度有近二十個項目同時編制的情況出現(xiàn),并且編標場所分散,人員分散在廣州、太原、西安等地,給經(jīng)營工作的組織協(xié)調(diào)造成了很大困難。經(jīng)營中心人員在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,克服了重重困難,科學(xué)安排、精心組織,確保了每個標書文件順利遞交,為同時編制大量標書文件的組織安排積累了經(jīng)驗。在本年度中,曾數(shù)次進行了大型鐵路項目和公路項目的投標活動,整個工作中需要把項目部抽調(diào)人員、公司相關(guān)部門、集團公司相關(guān)部門及其他公司人員有機組織在一起,涉及的范圍廣,對工作要求標準高,尤其是正在編制的京滬鐵路這項舉世矚目的工程,更極大地鍛煉了經(jīng)營人員的組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)能力。

      3、增加了新血液,經(jīng)營工作平穩(wěn)過渡

      本年度經(jīng)營人員的工作調(diào)動相對頻繁,其中有商務(wù)部兩人、施組部兩人、中心副主任一名先后因工作需要被安排到其他崗位,暫時造成了經(jīng)營工作銜接緊張。為補充新生血液,增強經(jīng)營力量,并適應(yīng)公司在國際標方面的人才需求和未來海外市場的發(fā)展,經(jīng)營中心從公司項目部精心選拔了三名優(yōu)秀的技術(shù)干部到清華進行了英語和商務(wù)方面培訓(xùn)。三名學(xué)員在學(xué)業(yè)完成后,中心根據(jù)各自特長及工作需要,分別補充到了相應(yīng)的部室,迅速投入到一線工作。在工作中,老同志充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,毫無保留地幫助新同志,使他們迅速適應(yīng)當前工作,成為公司經(jīng)營戰(zhàn)線的一名尖兵,確保了經(jīng)營工作的平穩(wěn)過渡。

      4、基礎(chǔ)資料逐步規(guī)范

      基礎(chǔ)資料是企業(yè)的一筆無形財富,具有一定的繼承性和發(fā)展性,經(jīng)營工作的發(fā)展和完善在一定程度上也體現(xiàn)在基礎(chǔ)資料的積累上。完善的基礎(chǔ)資料能夠確保在投標過程中發(fā)現(xiàn)問題有前瞻性,處理問題有參照性,解決問題有針對性。本年度經(jīng)營中心一直著力加強基礎(chǔ)資料的建設(shè)工作:商務(wù)部主要是加強資料庫的建設(shè),不斷對人員、業(yè)績、資信資料進行了補充、更新,確保在投標過程中使用;在具體辦理各項外部事務(wù)上,辦事流程更加合理,使出現(xiàn)的問題能迅速得到處理。報價部人員在提升個人業(yè)務(wù)水平的同時,不斷對報價清單、開標記錄及時歸檔整理,初步掌握了不同區(qū)域、不同類別工程項目的準確報價。施組部在對常規(guī)施工工藝進行歸類總結(jié)的基礎(chǔ)上,加強了客運專線、高速鐵路、輕軌方面施工的積累,確保日常編標使用。

      二、工作分析

      工作中出現(xiàn)的不足,在經(jīng)營成果上表現(xiàn)為路內(nèi)路外項目發(fā)展不平衡,過分依賴鐵路項目承攬,路外項目的承攬顯得單薄,與其他兄弟單位相比有一定的差距。從我們經(jīng)營工作自身分析這種差距,具體存在著以下幾個方面的工作需要改進:

      1、人員更替過快,削弱了工作連續(xù)性和繼承性。

      由于生產(chǎn)規(guī)模擴大,為充實施工一線,并尊重個人意愿,經(jīng)營中心先后有五人進行了工作調(diào)動,分別為施組部兩人,商務(wù)部兩人及常務(wù)副主任一名,客觀上為經(jīng)營工作的進一步開展造成了一定的困難。經(jīng)營工作的系統(tǒng)性很強,每個環(huán)節(jié)都有機聯(lián)系在一起,人員的變動會使原有的平衡被打破,新的平衡狀態(tài)尚未形成,在一定程度上削弱了經(jīng)營工作的系統(tǒng)性。另外,經(jīng)營工作的業(yè)務(wù)性和經(jīng)驗性比較強,合格的經(jīng)營人員需要經(jīng)過長期的積累和實踐,剛接觸經(jīng)營工作的人員,還需要一段時間的來適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。在組織上一定注意人員變動的因素,加快新老人員的磨合,確保經(jīng)營工作迅速進入快車道。

      2、集體凝聚力亟待進一步加強。

      經(jīng)營中心成員的素質(zhì)相對較高,工作方面技術(shù)含量大、彈性強,所以對于核心領(lǐng)導(dǎo)的要求也比較高,不僅要業(yè)務(wù)精、思想好,還需要大局觀念,能把個人的優(yōu)秀品質(zhì)和堅定意志帶入到整個團隊中來,統(tǒng)一大家的思想,統(tǒng)一大家的行動,把公司的整體目標認真落實到經(jīng)營工作的每個環(huán)節(jié),做好大家的旗手、領(lǐng)路人。各業(yè)務(wù)部室領(lǐng)導(dǎo)需要不斷加強自我修養(yǎng),自我提高,確切了解本部室中每個人的思想和行動,熟知每個人的優(yōu)缺點,在工作中發(fā)揮優(yōu)勢、克服劣勢,確保各項工作能夠順利完成。各成員能夠緊密團結(jié)在一起,形成一個有戰(zhàn)斗力的'核心、一個有戰(zhàn)斗力的團隊。

      3、明晰永續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標

      大思維決定大格局,大格局決定大成功。由于體制和歷史原因,當前的經(jīng)營格局并不十分理想,需要進一步調(diào)整和優(yōu)化。具體表現(xiàn)是在一定程度上過分依賴集團公司及各大指揮部,缺乏了自己經(jīng)營的主動性,造成的后果是,經(jīng)營工作過程中受到束縛過多,對于項目的選擇范圍比較窄,得到信息的渠道相對較少,業(yè)務(wù)工作和項目跟蹤缺乏有效溝通,出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象在所難免。我們需要在力保集團公司鐵路項目投標的情況下,充分培育和調(diào)動本公司的經(jīng)營資源,確定本公司的`經(jīng)營重點,充分利用地處西安的地理優(yōu)勢,迅速拓寬在大西北的建筑市場,實現(xiàn)重點突破的目的。另外,項目的滾動發(fā)展方一直未能尋求到新的突破口,各施工項目部缺乏經(jīng)營的緊迫性和使命感,只處于施工的單一效能,未能充分發(fā)揮施工過程中的各種關(guān)系,為后續(xù)發(fā)展提供有力保障。

      4、加強學(xué)習(xí),全面打造高素質(zhì)的經(jīng)營團隊。

      外在的建筑市場形式在變化,經(jīng)營工作的競爭對手在壯大,這就需要經(jīng)營人員更加注重學(xué)習(xí)和研究,全方位地打造高素質(zhì)的經(jīng)營團隊。經(jīng)營人員首先要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,這是立根之本,也是我們經(jīng)營工作更上一層樓的基礎(chǔ)。并在現(xiàn)有知識和技能的基礎(chǔ)上不斷拓展和延伸,只有每個人都掌握了全面的投標知識和技能,才能夠適應(yīng)當前不斷變化的工作要求。二是研究投標各環(huán)節(jié)的控制和優(yōu)化,使投標組織工作更加合理,使各項工作的銜接更加精細,充分發(fā)揮組織效能。三是加強管理工作的深度和力度,對責(zé)、權(quán)、利進行更深入探討和研究,充分調(diào)動員工的積極性和主動性,實現(xiàn)所有人員對待工作都置身于工作之內(nèi)。

      三、未來的工作打算。

      未來,國家將實施從緊的貨幣政策,鐵路、公路建設(shè)必然受到嚴重影響,我們的經(jīng)營環(huán)境也將發(fā)生重大變化,經(jīng)營形勢不容樂觀。在外部需求減少、供求關(guān)系明顯不平衡的情況下,競爭將更加激烈,競爭對手也將會變得更加強大,對此我們應(yīng)該有比較清醒的認識。另外,隨著總公司整體上市方案逐步臨近,在社會上籌集到的資金將可能用于拓寬經(jīng)營渠道,開辟新的市場,經(jīng)營情況并不十分明朗,所以我們也只有通過加強經(jīng)營中心自身的建設(shè),來適應(yīng)變化莫測的外部形勢。

      所有的管理,落實到最后都是人的管理,所以20xx年的工作的主導(dǎo)思想,仍然將著力點放在人才的培養(yǎng)和訓(xùn)練上,在當前基礎(chǔ)上,在各環(huán)節(jié)加強對員工的培訓(xùn)和教育,使每個人無論在工作上、思想上,還是行動上都訓(xùn)練有素,逐步向職業(yè)化的標準靠攏,滿足各種經(jīng)營形勢的需要?;趯ι夏甓雀黜椆ぷ鞯目偨Y(jié)和分析,體現(xiàn)在具體工作中,在如下方面進一步改進和加強:

      1、加強人才的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)

      建立健全人才的培養(yǎng)和選拔機制,不斷吸收德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才充實到經(jīng)營中來,增強經(jīng)營中心的活力和戰(zhàn)斗力。加強對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)和教育,對現(xiàn)有的知識和技能不斷更新,提高工作效率和技術(shù)水平,向?qū)W習(xí)型集體的目標邁進。經(jīng)營中心各成員在加強業(yè)務(wù)水平的同時,一定要不斷加強自身各方面修養(yǎng),實現(xiàn)自我、超越自我;經(jīng)營中心在籌劃組織的發(fā)展同時,也考慮到各成員的發(fā)展,相互協(xié)調(diào)、共同促進,使組織和組織中的每個人共同進步。

      2、加強組織過程中各環(huán)節(jié)的控制

      經(jīng)營工作的系統(tǒng)性很強,需要對各個工作環(huán)節(jié)有效控制。存在的問題都是以各種方式呈現(xiàn)出來的,這就需要有銳敏的洞察力,對呈現(xiàn)的各種情況迅速判斷,找出出現(xiàn)問題的根源,在后續(xù)工作中加強控制,避免類似情況發(fā)生。以往的工作中,我們雖然已經(jīng)積累了一套的行之有效的經(jīng)驗,但仍需要在下年度的工作中繼續(xù)繼承和發(fā)展:

      (1)繼續(xù)強化換手復(fù)核制度,確保標書文件準確按時遞交。

      換手復(fù)核制度,是經(jīng)過實踐證實的行之有效的手段,能夠最大限度地降低投標風(fēng)險。它的作用并不是要進行責(zé)任分解或責(zé)任轉(zhuǎn)移,而是要更好地發(fā)揮集體的組織職能,在組織中對各人員進行優(yōu)勢互補,減少個人失誤對集體造成的損失。在投標工程中,業(yè)務(wù)人員通常加班加點,或者心態(tài)疲勞,容易疏忽一些事項,只有加強換手復(fù)核制度,多一道防范,才能最大限度地降低投標風(fēng)險。

      (2)加強投標項目的跟蹤反饋。

      近年來投標工作過于頻繁,在一定程度忽略了投標項目的跟蹤和反饋,這項工作在20xx年的工作中應(yīng)給予充分重視。加強對投標項目的跟蹤反饋,到對投標工作進行控制的一個重要環(huán)節(jié)。一方面可以了解我們在投標組織、投標業(yè)務(wù)方面的不足,聽取到各方面的建議和批評,不斷改進自己的工作。另一方面,由于項目的跟蹤多數(shù)是集團公司各大指揮部進行操作,業(yè)務(wù)資料的編制和整理是在公司業(yè)務(wù)部室進行,經(jīng)常會出現(xiàn)溝通不暢、信息脫節(jié)的情況,項目跟蹤中得到的信息不能有效反饋給業(yè)務(wù)人員,業(yè)務(wù)人員遇到的問題也不能有效傳遞給項目跟蹤人員,工作上缺乏目標性和方向性。只有加強投標項目的跟蹤和反饋,才能使投標工作的系統(tǒng)性更加完善。

      (3)各業(yè)務(wù)部室不斷加強基礎(chǔ)資料工作

      商務(wù)部加強各項資料的更新整理。一是在工作中,進一步規(guī)范證書、證件的辦理,投標期間投標信貸、保函辦理、公證書的辦理,公司和上級主管部門文件的收發(fā)、傳閱等。二是加強完工項目及在建項目資料的收集,為后續(xù)投標工作和資質(zhì)申請做好資料儲備。三是關(guān)注關(guān)鍵崗位證件的辦理,如試驗證、安全證書等,將在很大程度上影響下年度的投標工作。商務(wù)部的工作比較繁雜,在下年度商務(wù)部的工作是進一步將日常工作條理化,清晰化,確保辦理的各項事情規(guī)范、有序、高效,具有良好的追溯性。

      施組部加強高新技術(shù)的學(xué)習(xí)和研究。當前,標書中施工組織方案的編制更加先進,施組編制人員需要定期到工地現(xiàn)場進行學(xué)習(xí),對施工作業(yè)有所感知,要在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,才能不斷進步,如果閉門造車,勢必不能長久。同時施組部加強先進工藝的學(xué)習(xí)和研究,由于建筑業(yè)作為一個產(chǎn)業(yè),起步相對較晚,人員技術(shù)等方面發(fā)展相對較低,施組部人員更應(yīng)加強自身學(xué)習(xí),把先進的經(jīng)驗、工藝引入到我公司的施工中來。

      報價部加強投標決策研究。施工報價決定了未來工程效益的好壞,在標書編制中,報價人員需要更詳細了解當?shù)氐氖┕顩r,了解未來施工中存在哪些價格風(fēng)險和收益渠道,為領(lǐng)導(dǎo)的決策做好基礎(chǔ)工作。其次,做好各區(qū)域造價的研究工作,能夠詳細了解各地行情,在投標中準確回避風(fēng)險,進行準確報價。三要加強和成本辦、項目部聯(lián)系,準確了解項目施工的實際情況,把理論和實際結(jié)合起來,提高報價水平。

      3、注重經(jīng)營工作的創(chuàng)新。

      首先是經(jīng)營理念的創(chuàng)新。建筑市場極其復(fù)雜,以往的經(jīng)營手段面對當前的經(jīng)營形勢已顯得捉襟見肘,經(jīng)營工作者如果固步自封,循規(guī)蹈矩,勢必不能適應(yīng)瞬息萬變的市場變化,把企業(yè)帶入萬劫不復(fù)之路。在二〇〇八年的工作中,我們將不斷去突破舊規(guī)則,嘗試新思路,通過建立戰(zhàn)略聯(lián)盟以避免殘酷競爭,或者另辟新市場拓寬經(jīng)營渠道,以保證投標項目的收益率和中標率。其次,經(jīng)營工作的創(chuàng)新是理論和實踐的統(tǒng)一。如果只是一味思考問題,而不進行積極有效嘗試,無疑只是一種探索,我們需要有目標地跟蹤幾個項目,從前期跟蹤,資審編制、聯(lián)盟成員篩選等都進行合理籌劃,積極運作,以最大限度實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益為目的,爭取到幾個收益好的項目。

      4、其他方面工作

      經(jīng)營中心作為機關(guān)的一個重要職能部門,涉及到各種內(nèi)外關(guān)系、各種部門,如資質(zhì)證件的借用,合同文件的借用需要辦公室協(xié)助,安全資格證書的辦理需要安質(zhì)部協(xié)助、機械設(shè)備配備需要咨詢設(shè)備部、投標保證金的辦理需要財務(wù)部、社保證明的開具需要社保部的協(xié)助,還有公證、信貸的辦理需要借助集團公司相關(guān)部室的作用等。所以經(jīng)營中心一方面需要強化自身業(yè)務(wù),確保自身萬無一失,另一方面是做好相關(guān)的服務(wù)工作,共同協(xié)調(diào)處理好各種事項,充分發(fā)揮經(jīng)營中心職能。

      回顧過去,工作中有喜有憂,需要以理智的目光進行審視和反思,展望未來,我們滿懷信心,將全力以輝煌的成績做出滿意的答卷。

      自營工作總結(jié) 篇10

      20xx年,經(jīng)歷了十二個月經(jīng)營周期,百貨公司再次圓滿完成了公司下達的各項經(jīng)營指標任務(wù),連續(xù)多年實現(xiàn)了銷售利潤30%的遞增速度。伴著和信的不斷發(fā)展狀大,信息部積極響應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略,緊跟公司調(diào)整步伐,密切配合公司發(fā)展需求,堅實維護保障公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全,基本完成了20xx年度的工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

      一、高效、全面保證信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

      信息部主要承擔(dān)著公司計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的管理、維護及安全保障任務(wù),信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定關(guān)系到商場的正常經(jīng)營和各部門工作的順利進行,是公司信息流的心臟所在。信息部深感責(zé)任重大,稍有疏忽將會給公司造成重大損失,信息部制定全面系統(tǒng)的系統(tǒng)保障機制,全方位多層次保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,截至目前未發(fā)生系統(tǒng)重大事故,和網(wǎng)絡(luò)癱瘓故障。

      1、立足于長遠,高起點規(guī)范管理信息系統(tǒng),充分結(jié)合公司自身發(fā)展的實際,制定高效快捷的信息系統(tǒng)保障服務(wù)規(guī)范,保證了信息系統(tǒng)的長遠可持續(xù)發(fā)展。

      2、保證服務(wù)器安全穩(wěn)定運行,認真監(jiān)視并分析服務(wù)器警示信息和系統(tǒng)安全日志,發(fā)現(xiàn)服務(wù)器異常及時排除,已診斷并解決服務(wù)器電源故障、內(nèi)存故障,保證了服務(wù)器的正常運行。

      3、防范于未然,超前全方位跟蹤分析預(yù)測服務(wù)器資源運行狀態(tài),及時檢測擴充服務(wù)器數(shù)據(jù)占用空間以適應(yīng)數(shù)據(jù)不斷增長累積的需求,提高服務(wù)器運行效率,把服務(wù)器故障降低至萌芽狀態(tài)。

      4、建立科學(xué)合理的服務(wù)器數(shù)據(jù)備份方案,最大可能保證數(shù)據(jù)安全完整。服務(wù)器自動備份與人工備份并存,實行日本地磁盤自動熱備份,日異地磁盤冷備份,并定期做數(shù)據(jù)文件冷備份,最大限度保證服務(wù)器數(shù)據(jù)安全的前提下,把故障風(fēng)險降到最低。

      5、充分考慮并提前做好突發(fā)事件應(yīng)急措施,完善脫網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)器功能。及時生成脫網(wǎng)商品信息、人事信息、促銷信息資料,最大可能保證服務(wù)器故障與網(wǎng)絡(luò)故障情況下,前臺POS機的正常收銀。

      6、做好服務(wù)器病毒的防火控制。重新配置安裝服務(wù)器殺病毒防火軟件360安全衛(wèi)士和360殺毒軟件,做到病毒庫及時升級和磁盤定時掃描,最大可能避免了病毒對服務(wù)器資源的侵襲,保證了服務(wù)器的安全運行。

      7、加強操作員操作流程,合理劃分系統(tǒng)權(quán)限,準確分配用戶角色,區(qū)分部門查詢內(nèi)容,保證了系統(tǒng)的安全和數(shù)據(jù)的完整。

      8、加強主機房工作平臺建設(shè),改善機房工作環(huán)境。為滿足機房服務(wù)器和其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備恒溫恒濕的工作環(huán)境要求,確保機房設(shè)備在規(guī)定的工作環(huán)境中長效安全運行。

      二、充分保證ERP系統(tǒng)正常運行,及時處理系統(tǒng)問題。

      1、在保證系統(tǒng)安全運行的前提下,結(jié)合公司經(jīng)營需要,研究破解了開業(yè)以來一直困擾系統(tǒng)正常運行的注冊碼問題,充分保證了ERP系統(tǒng)正常運行。

      2、多方協(xié)調(diào),解決ERP系統(tǒng)遺留爭議問題,多次洽談系統(tǒng)問題解決辦法,全面分析系統(tǒng)風(fēng)險,協(xié)商系統(tǒng)升級方案,及早考察備選系統(tǒng),確保系統(tǒng)安全。

      3、及時解決影響經(jīng)營工作的系統(tǒng)BUG,認真研究分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),解決了儲值卡數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計缺陷,保證了年前銷售高峰的系統(tǒng)功能需求。

      三、結(jié)合系統(tǒng)運行實際,合理劃分系統(tǒng)資源,安全清理系統(tǒng)垃圾,滿足公司運營需要。

      1、從系統(tǒng)運行實際出發(fā),努力解決多年來造成的系統(tǒng)冗余和系統(tǒng)垃圾,保證系統(tǒng)資源合理運行。

      2、提高部門系統(tǒng)使用效率,研究分析數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),保證系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)完整的前提下,移植清理系統(tǒng)流水數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)高效快捷。

      3、進一步合理劃分系統(tǒng)資源,前、后臺數(shù)據(jù)服務(wù)資源,優(yōu)先確保服務(wù)器信息系統(tǒng)安全運行、統(tǒng)籌兼顧所有信息資源點的協(xié)調(diào)運行。

      四、竭盡所能提高系統(tǒng)功能,滿足各部門需求。

      1、配合商場促銷活動,保證圣誕、春節(jié)、五一等節(jié)假日期間促銷活動的開展。

      2、根據(jù)商場營銷需要,修改系統(tǒng)原有單倍會員積分功能為雙倍會員積分,限時開啟時段促銷碼,保證各項促銷活動的開展。

      3、方便部門查詢,繼續(xù)開發(fā)各類查詢報表,方便收銀員考核,開發(fā)收銀員銷售提成報表,自定義長短款報表;開發(fā)了部門銷售對比表、區(qū)域銷售對比表、部門日均銷售對比表、樓層銷售報表;紅利卡銷售報表,代管商品進銷存報表等按供應(yīng)商、部門、時段多角度開發(fā)完善各類報表,滿足部門分析需求。

      4、根據(jù)財務(wù)帳務(wù)需求,調(diào)整修改供應(yīng)商結(jié)算明細報表,樓層按經(jīng)營方式銷售報表等財務(wù)查詢報表,保證公司的經(jīng)濟利益。

      5、組織各部門參加軟件供應(yīng)商的ERP系統(tǒng)用戶交流會現(xiàn)場演示,并探討系統(tǒng)升級實施意見與合理化建議,確保系統(tǒng)升級滿足公司經(jīng)營需求,同時及早接觸考察其它系統(tǒng)產(chǎn)品,組織財務(wù)觀看昴捷信息系統(tǒng),著眼信息系統(tǒng)長期穩(wěn)定。

      五、及時準確恢復(fù)了系統(tǒng)故障與數(shù)據(jù)錯誤。

      1、及時修復(fù)主服務(wù)器電源硬件故障,診斷主、副服務(wù)器警示信息,排除服務(wù)器內(nèi)存故障,保證系統(tǒng)的正常運行。

      2、根據(jù)服務(wù)器內(nèi)存故障,調(diào)換主副服務(wù)器,優(yōu)先保證主營信息業(yè)務(wù)正常運行,合理調(diào)配現(xiàn)有設(shè)備資源。

      3、安全切換了主、副服務(wù)器ORACLE服務(wù),實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的完整準確對接,保證了公司財務(wù)數(shù)據(jù)的完整準確和公司的正常營業(yè)。

      4、對操作失誤造成的數(shù)據(jù)錯誤和其它原因無法按正常操作流程完成工作,調(diào)整數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)和修改數(shù)據(jù)庫過程。為減輕業(yè)務(wù)部工作人員工作繁鎖提高工作效率,數(shù)據(jù)庫開啟并延期到期合同、調(diào)整更正商品信息錄入錯誤、收銀員收銀信息錄入錯誤、會員積分錯誤等部分報表數(shù)據(jù)信息資料,維護了數(shù)據(jù)的完整統(tǒng)一,保證了部門工作的正常進行。

      六、保證各部門電腦系統(tǒng)正常運行

      目前,我公司各部門電腦外設(shè)已使用五年多的時間,打印機等電腦外設(shè)都已超過正常使用壽命,為保證公司各部門電腦設(shè)備的正常運行,信息部加強了部門電腦的維護檢修力度, 發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并切合實際,更新淘汰部分硬件設(shè)備。

      1、為保證電腦系統(tǒng)安全,加強公司硬件設(shè)備的管理力度,重新審核規(guī)范公司計算機資源,網(wǎng)絡(luò)資源,統(tǒng)一編定照冊公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、PC資源、網(wǎng)絡(luò)資源分配表,全部重新分配公網(wǎng)IP地址和內(nèi)網(wǎng)IP地址,使設(shè)備資源布局更加合理,更方便日后監(jiān)督維護。

      2、重新對公司各部門電腦安裝免費360殺毒軟件、360安全衛(wèi)士,保證電腦系統(tǒng)安全。

      3、加大了設(shè)備的`檢修保養(yǎng)力度,及時整理各部門電腦操作系統(tǒng),清理系統(tǒng)垃圾,提高電腦運行速度。

      4、及時更新下載系統(tǒng)境像,制作最新系統(tǒng)GOHST安裝盤,極大方便了系統(tǒng)故障的還原,提高了工作效率。

      5、統(tǒng)一維修了財務(wù)部,業(yè)務(wù)部、樓層管理部PC主板故障、電源故障和打印機設(shè)備,保證了部門的正常進行。

      6、滿足部門業(yè)務(wù)工作需求,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展規(guī)律,淘汰調(diào)配硬件設(shè)備資源,根據(jù)部門業(yè)務(wù)特點,新購辦公室企劃部PC電腦,彩噴打印機。

      七、保證POS機的安全穩(wěn)定運行。

      1、繼續(xù)與收銀設(shè)備供應(yīng)商簽訂POS機續(xù)保合同,隨時發(fā)現(xiàn)掌握POS機運機狀態(tài),對POS機出現(xiàn)的各種主板、內(nèi)存顯示器故障及時進行了維修,保證了正常的收銀工作。

      2、及時掌握最新信息技術(shù),研究POS前臺客戶端數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),利用最新數(shù)據(jù)庫技術(shù),簡化數(shù)據(jù)庫安裝過程,節(jié)約磁盤空間實現(xiàn)客戶端正常數(shù)據(jù)庫訪問。

      3、配合商場調(diào)整,滿足樓層銷售需求,多次調(diào)整收銀臺布局結(jié)構(gòu),重新配置POS機資源。

      4、出現(xiàn)故障及時解決,最快速度保證收銀的正常進行,累計解決各種POS機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)故障2000余次。

      5、多渠道滿足顧客付款需求,增設(shè)通聯(lián),通聯(lián)等銀聯(lián)付款方式;增加銀聯(lián)網(wǎng)絡(luò)POS機,滿足刷卡需求。

      八、做好廣告發(fā)布系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作。

      1、加強廣告發(fā)布系統(tǒng)的管理,加大巡查維護力度,保證了設(shè)備的安全運行。

      2、廣開思路,利用有效資源實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)視頻傳入方式,實現(xiàn)世界杯同步播出,吸引聚集人氣。

      九、緊跟信息發(fā)展潮流,及時掌握市場動態(tài),加強學(xué)習(xí)研究,滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求。

      1、結(jié)合信息部運行實際,多方了解掌握最新電子市場動態(tài),科學(xué)合理的滿足公司信息化調(diào)整建設(shè)。

      2、以最新ORACLE數(shù)據(jù)技術(shù),改進部門,銀臺終端數(shù)據(jù)連接結(jié)構(gòu),高效利用系統(tǒng)資源。

      3、了解同行業(yè)信息化水平,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗促進本部門信息化建設(shè)。

      十、其它方面

      1、配合辦公區(qū)辦公環(huán)境調(diào)整,完成了對辦公室、業(yè)務(wù)部、商場部,營銷部內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)重新布線與計算機的安裝。

      2、多次參加信息技術(shù)交流會,了解信息行業(yè)動態(tài),以滿足公司不斷經(jīng)營發(fā)展的需求。

      3、多次配合總公司完成主樓辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)的調(diào)試,幫助恒實各分公司解決網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備故障。

      4、配合辦公室移植整合考勤機,保證員工的正常考勤。

      自營工作總結(jié) 篇11

      一. 關(guān)于店鋪運營:

      1.運營要點:

      產(chǎn)品質(zhì)量無疑在消費者心中無形建立一種信任,對于產(chǎn)品質(zhì)量當然是關(guān)鍵,還需要有美觀的形象出現(xiàn)消費者眼前,對于頁面設(shè)計需要更加美觀大方。需要練好內(nèi)功的基礎(chǔ)上,把握住有利的資源,更為重要,現(xiàn)在買家越來越成熟理性,我們應(yīng)該在擁有流量的前提下精心做好店鋪的內(nèi)功,再以多渠道的方式引入更多優(yōu)質(zhì)的流量,從而提高轉(zhuǎn)化率。跟蹤客戶會員信息,盡可能多做客戶回訪,建立會員關(guān)系信息。建立口碑回頭客。做大型活動前的預(yù)告信息通知。

      2.營銷手法:

      整體營銷策略:集中利用淘寶系統(tǒng)推廣方式,發(fā)掘潛力熱銷產(chǎn)品并大力推廣,利用熱銷品拉動整體銷售,優(yōu)化銷售各個環(huán)節(jié),樹立公司形象,盡量避免客服溝通成本,逐漸建立口碑。產(chǎn)品營銷設(shè)計:產(chǎn)品在整體營銷中要有兩類,分別是銷售拉動型和利潤貢獻型,銷售拉動型要考慮產(chǎn)品購買量,在產(chǎn)品利潤上可以做到微利;利潤貢獻型要考慮到產(chǎn)品品牌、競爭情況等因素,保證整體營銷的利潤。利用八二原則來說,我們的80%流量是由20%的拉動型產(chǎn)品帶來的,而我們的80%的銷售業(yè)績是有20%的利潤貢獻型產(chǎn)品帶來的。產(chǎn)品營銷分為培育期,成長期、成熟期三個階段,充分考慮羊群效用,尋找一切可以快速拉動新品銷售熱度的推廣方式,在不同時期實現(xiàn)不同的價值。

      3.培育期:

      包含產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品推廣布局三部分。產(chǎn)品選擇是利用數(shù)據(jù)分析、客戶反饋和市場尋訪三個方面來確定產(chǎn)品范圍,確定合適的.產(chǎn)品后,產(chǎn)品拍照和產(chǎn)品描述設(shè)計然后發(fā)布;產(chǎn)品推廣布局是設(shè)計并實施培養(yǎng)期產(chǎn)品的推廣業(yè)務(wù),通過熱銷產(chǎn)品搭配、網(wǎng)站其他產(chǎn)品描述推廣、直通車推廣、淘寶幫派推廣、站外推廣等全方位的推廣方式推動。

      4.成長期:

      是指產(chǎn)品銷量穩(wěn)定并利用客戶搜索和直通車可以自然帶動銷售時,這時期主要工作是鞏固產(chǎn)品的推廣,并沖擊淘寶人氣搜索的前十名。

      5.成熟期:

      是指產(chǎn)品處于同類產(chǎn)品的銷量前五名,搜索在前五位可以看到,通過搜索的自然流量就可以穩(wěn)定產(chǎn)品銷售,這個時期的主要工作就是改為通過搭配和描述中產(chǎn)品推廣來拉動下一撥熱銷品的銷售。提高產(chǎn)品連帶,提升客單價。

      6. 客戶維護策略:

      對于客戶細分為鋼絲客戶和一般客戶,鋼絲客戶要通過QQ群或者旺旺群等緊密綁定,讓他們成為我們新品的首批購買推動者和口碑推廣者,一般客戶通過定期的郵件或者短信進行營銷,吸引客戶二次消費。(需要客服人員完成)

      7.產(chǎn)品價格營銷策略:

      盡量不進行價格戰(zhàn)營銷,老客戶的打折優(yōu)惠可使用VIP制度,對所有人價格公平,商城正常銷售最低折扣不低于7折 (淘金幣、雙11大促除外)店鋪裝修方面,先解決內(nèi)部視覺設(shè)計為先,頁面設(shè)計相當重要,應(yīng)該給予消費者一個清晰明了的頁面設(shè)計效果,再給予鋪墊式的推廣手法,短時間內(nèi)提升知名度,增加收藏量,提升轉(zhuǎn)化率。

      二.關(guān)于參加團購網(wǎng):

      可才考慮參與各個團購網(wǎng)的合作,重點對象為拉手網(wǎng)、窩窩團、美團等重大團購網(wǎng)站,關(guān)于團購合作產(chǎn)品應(yīng)根據(jù)工廠實質(zhì)性庫存需跟店鋪安排,通過往期數(shù)據(jù)估算庫存供應(yīng)。更種公司資料備存,以應(yīng)對各個團購網(wǎng)站的資料要求,與團購網(wǎng)站收錄人員建立關(guān)系,長期合作。庫存充足情況下可考慮參加組團。部分小團購網(wǎng)站可能因人氣不足銷量十分不理想,可繼續(xù)維護關(guān)系,以備后期連續(xù)性合作,謹記,商家是以盈利為主,賣得出才是王道。不忽略任何一個拓展的機會,哪怕銷量很少。

      三.關(guān)于產(chǎn)品與庫存問題:

      專供網(wǎng)上銷售的庫存:一般而言一間常規(guī)的店鋪大致需要50個產(chǎn)品填充整間店鋪??紤]到自身的庫存壓貨因素,我們可以壓縮至40-45個款式,(后期關(guān)于客戶維護設(shè)置店鋪VIP需要50個產(chǎn)品才能設(shè)置)部分款式可以無需擁有庫存,按照二八法則,需要定位選擇2個款式作為主推款式,平時庫存應(yīng)該保證控制在現(xiàn)貨30-50個以上,以免出現(xiàn)客人投訴等情況,在后期籌備活動等其他因素我們再重新估算實際需要的庫存數(shù)量,以備工廠下單生產(chǎn),活動前一個星期內(nèi)必須有決定。沖信譽等產(chǎn)品應(yīng)考慮更多的因素。考慮是否壓貨以免加重工廠的壓力。如主推款式需要報名團購網(wǎng),則應(yīng)納入團購預(yù)售出數(shù)量考慮。

      四.人員安排:

      人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位,人員不足需要建立彈性團隊?;痉€(wěn)定后可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。

      客服:前期人員不足單一客服任務(wù)比較繁重,部分任務(wù)運營會給予幫助,工作如下:

      1.需要以良好的態(tài)度完成常規(guī)的客戶信息回復(fù),引導(dǎo)客人完成訂單銷售客人收貨后不定期進行客戶的回訪,引導(dǎo)二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應(yīng),有求必助。

      2.關(guān)于論壇發(fā)帖等部分需要在客服有空閑時間后完成,保證每天發(fā)2篇以上,內(nèi)容需要是論壇關(guān)注度較高的內(nèi)容,以及旺旺群,QQ群客服的關(guān)系維護,輔助店鋪宣傳推廣。

      3.負責(zé)每天的訂單打印以及審核,配貨等工作。增加人員后實行輪班制度。

      美工:主要負責(zé)店鋪的視覺效果,以店鋪次重優(yōu)化頁面,配合促銷改良整店鋪提高訪問深度,做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉(zhuǎn)化率。產(chǎn)品攝影需要美工獨立完成,可邊做邊學(xué)?;顒悠陂g輔助每天發(fā)貨的包裹打包完成。

      運營:主要負責(zé)整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標,解決客戶糾紛問題。維系活動資源以及團購網(wǎng)關(guān)系。安排活動的籌備工作以及策劃。

      推廣:前期暫行由運營負責(zé)完成,后期人員到再行安排。

      五.店鋪活動安排:

      跟蹤各大活動,如:雙12、淘金幣,天天特價,等其他節(jié)日活動等詳情需要參考淘寶活動的安排。

      六.整體目標:

      前一個月,主推款需要確定,以較低價格引入流量,服務(wù)好顧客,爭取高評分,進行直通車推廣,達一定銷售數(shù)量要求參加淘金幣活動,利用淘金幣提升店鋪品牌知名度,樹立良好顧客印象,集中精力打造單一爆款帶動店內(nèi)其他產(chǎn)品,定期設(shè)計店鋪活動,作引流作用,如:一元拍,滿x減x,滿x+1元換購,店鋪VIP,單品包郵,全年包郵卡,等累積人氣活動。

      定期參加一定的付費推廣:鉆石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格,再打低折扣銷售,部分單品折扣不低于7折,除大促等淘寶大型活動外。

      2月后每天發(fā)單不少于30件。雙12活動后通過各種優(yōu)化以及引流作用目標定于每天50單以上!終極目標日單200!長期優(yōu)化老顧客。同時保證好評率在98.5%以上,按照轉(zhuǎn)化2%的目標來計算,進步人數(shù)為UV1萬!計劃雖完美但執(zhí)行很重要!

      自營工作總結(jié) 篇12

      過去的一年里我能夠在客服工作中嚴格要求自己,作為客服主管讓我明白自身工作的完成對物業(yè)發(fā)展的重要性,所以我能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指示下認真履行好作為客服主管的職責(zé),在客服部門的管理方面也能夠認真聽從其他客服人員的意見,通過團結(jié)合作的方式共同促進客服部門的整體發(fā)展,現(xiàn)對一年來在客服主管崗位上的表現(xiàn)進行簡要總結(jié)。

      完善客服部門的制度并在工作中做到以身作則,我明白管理經(jīng)驗的積累是需要通過工作中的不斷嘗試獲得的,因此我在管理方面制定了嚴格的制度并以此來約束部門的員工,主要是希望提升部門成員的自律性從而為工作質(zhì)量的提升建立保障,但我也明白合格的管理人員應(yīng)該要在工作中以身作則才能夠得到底下員工的認同,所以我在對客服人員的工作提出要求之前會先反思自己是否能夠做到,通過這種方式來讓客服部門的員工認同自己,得益于工作中的良好表現(xiàn)導(dǎo)致我在這一年取得了不錯的成就。

      重視客戶的開發(fā)從而履行好作為客服人員的職責(zé),在工作中服務(wù)好每個客戶是客服人員的職責(zé)所在,作為客服主管更是要重視客戶對物業(yè)的評價才行,若是因為客服工作沒能做好導(dǎo)致客戶對物業(yè)服務(wù)的評價很差,那么這也意味著我在管理方面存在著嚴重的'失職之處,因此有時我也會在客服部門員工的工位附近進行巡視,主要是為了對客服人員與客戶之間的交流有所了解,若是存在語氣不好的態(tài)度則會進行批評并要求員工進行整改,對于員工不確定能否做主的事情則會接過電話并協(xié)助對方進行處理。

      加強對員工的培訓(xùn)力度從而提升客服部門的工作質(zhì)量,我明白客服人員應(yīng)該要具備較高的綜合素質(zhì)才能夠更好地勝任這份工作,所以我也會利用開會的時間和部門的同事探討工作中的問題,今年的工作重心主要放在對員工的培訓(xùn)方面,關(guān)于這點我們經(jīng)過探討總結(jié)出了客服部門的話術(shù)手冊,通過對話術(shù)的學(xué)習(xí)可以在短時間內(nèi)掌握客服工作的基本技巧,而且我們在培訓(xùn)期間也會進行多次的模擬對話練習(xí),讓員工明白在客服工作中遇到一些突發(fā)狀況應(yīng)該如何去解決。

      盡管一年來在客服工作中付出了不少的努力,但在我看來自己取得的成果還是有些差強人意的,所以我得繼續(xù)履行好客服主管的職責(zé)并為了物業(yè)公司的發(fā)展而努力,希望通過對客服工作負責(zé)的心態(tài)能夠在今后有所進步。

      自營工作總結(jié) 篇13

      20xx年是我們公司開展業(yè)務(wù)的第一年,一年來我們“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,防范風(fēng)險為根本,提高效益為目的,支持服務(wù)中小企業(yè),努力打造信用xx”的經(jīng)營理念。全體員工齊心協(xié)力,努力工作,共辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)264筆,擔(dān)保金額12940萬元,累計擔(dān)保金額15538萬元,取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

      一、主要工作

      1、加強內(nèi)部管理,健全組織機構(gòu)。

      作為新組建的公司,一切都得從頭開始,而加強內(nèi)部管理,建章立制,是公司規(guī)范經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ),因此我們首先從基礎(chǔ)工作入手。一是單獨設(shè)立業(yè)務(wù)經(jīng)營部,配備了專業(yè)調(diào)查人員;二是參照兄弟擔(dān)保機構(gòu)的經(jīng)驗,制定了各類業(yè)務(wù)資料;三是制定了業(yè)務(wù)操作規(guī)定,風(fēng)險防范措施和各崗位職責(zé);四是配備了電腦、打印機、傳真機等硬件設(shè)施。明確了網(wǎng)絡(luò)操作員,確保信息暢通,及時上報業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。

      2、加強學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

      擔(dān)保是高風(fēng)險行業(yè),對于從業(yè)人員除了要有較高的風(fēng)險意識以外,還必須要有豐富的業(yè)務(wù)知識和實際業(yè)務(wù)操作能力。因此,我們非常重視自身的學(xué)習(xí)。我們一方面從書本上學(xué),自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合,認真學(xué)習(xí)財政金融相關(guān)政策。學(xué)習(xí)、了解有關(guān)部委的政策,及時掌握經(jīng)濟領(lǐng)域的新動向。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。另一方面向兄弟擔(dān)保公司學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗為我所用。

      3、以誠為本,努力為企業(yè)服務(wù)。

      我們以“熱情、及時、高效、雙贏”為公司的服務(wù)理念,在實際工作中能急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,只要企業(yè)找到我們,需要我們的擔(dān)保,我們總是及時地進行調(diào)查,盡快作出答復(fù),主動與銀行溝通,幫助企業(yè)解決資金困難。

      4、加強保前調(diào)查核實,嚴把風(fēng)險關(guān)。

      擔(dān)保是一項高風(fēng)險行業(yè),如不加以防范,就會造成損失。因此對待每一擔(dān)保,我們都嚴把風(fēng)險關(guān),不搞人情擔(dān)保,認真做好客戶保前外部信用信息的調(diào)查,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、還款能力進行認真評估,避免大額代償賠付的發(fā)生。

      二、幾點體會

      1、防范風(fēng)險,講求一個實字。防范和控制風(fēng)險是擔(dān)保業(yè)務(wù)安身立命之本,是為中小企業(yè)服務(wù)和公司自身發(fā)展的.前提,擔(dān)保業(yè)是高風(fēng)險行業(yè),只有切實防范和控制風(fēng)險才能更好的為中小企業(yè)服務(wù)。而要有效的防范風(fēng)險,必須講求一個實字,只有把工作做實做深做細,才能有效防范風(fēng)險。

      2、開拓業(yè)務(wù),講求一個穩(wěn)字。作為一家擔(dān)保企業(yè),要擔(dān)負起為中小企業(yè)服務(wù)的重任,必須要大力開拓業(yè)務(wù)。但由于擔(dān)保公司本身的特殊性,又不能急于求成,必須講求一個穩(wěn)字,只有穩(wěn)健經(jīng)營,才能可持續(xù)發(fā)展。

      3、服務(wù)企業(yè),講求一個誠字。擔(dān)保企業(yè)既是高風(fēng)險行業(yè),也是服務(wù)行業(yè),既然是服務(wù)行業(yè),那么就要講求一個誠字,誠心誠意的為中小企業(yè)服務(wù),要急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,努力為他們排擾解難,只有這樣才能密切企、保關(guān)系,達到雙贏的目的。

      三、幾點建議

      1、對擔(dān)保企業(yè)要加強培訓(xùn),特別是如何把握受保企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險方面多講案例,多實地考察。

      2、企業(yè)沒有權(quán)證的反擔(dān)保資產(chǎn)到政府有關(guān)部門登記困難,一旦出現(xiàn)風(fēng)險,擔(dān)保公司的利益難以得到法律保護。如何解決這一問題,需要探討,需要對策辦法。

      四、工作思路

      1、加強與合作銀行溝通,爭取提高原有擔(dān)保放大倍數(shù),同時積極與其他銀行聯(lián)系,以增加新的合作銀行。

      2、積極開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù),增加擔(dān)保種類,更好的為中小企業(yè)服務(wù),為緩解中小企業(yè)融資作出應(yīng)有的貢獻。

      3、加強內(nèi)部管理,建立完善考核體系,提高員工主觀能動性,提高工作效率和服務(wù)水平。

      自營工作總結(jié) 篇14

      時光荏苒,歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼三個月客服的實習(xí)期已經(jīng)過去了?;厥走@三個月以來作為一名電商客服來到公司進行工作的這段日子,有很多的成長和進步,也有很多有待加強的地方。為了讓自己好好的整理一下我在實習(xí)期的工作,也為了能讓我更好的迎接下一階段的工作,我做了如下實習(xí)期工作總結(jié)。

      一、專業(yè)知識的培養(yǎng)

      作為一名客服,當然是要對自家公司里的產(chǎn)品掌握的'非常了解和熟悉,才能夠做好這個崗位。所以在實習(xí)期的第一個月,我就一直在熟悉產(chǎn)品,和參加客服的專業(yè)培訓(xùn)。在培訓(xùn)里,我不僅了解到了我們公司電商后臺的基本操作,還提升了關(guān)于客服崗位的專業(yè)知識。除此之外,我還在空閑的時間里,做了很多功夫和準備。沒事的時候就喜歡研究有關(guān)客服的各種職業(yè)技巧與我們公司電商運營的拓展知識。

      二、服務(wù)意識的培養(yǎng)

      作為一名客服,不僅要求自己的專業(yè)知識過硬,還要擁有一個良好的服務(wù)意識。有很多客戶,其實他們在看產(chǎn)品的同時,也是在看我們客服人員的一個服務(wù)和態(tài)度。如果我們家的產(chǎn)品好,有客戶過來咨詢問題,卻遇上了我們客服工作人員的愛答不理,態(tài)度惡劣這種情況,那很大的可能就不會下單了。甚至還有可能會產(chǎn)生投訴等一系列的問題。所以,客服人員的服務(wù)態(tài)度其實是非常重要的。而在我實習(xí)期的時候,就十分的注重這個問題。無論是面對有很多問題的客戶,還是面對很麻煩的客戶,我都做到了耐心服務(wù),貼心服務(wù)。

      三、有待加強的地方

      在過去的實習(xí)期里,我覺得我在和同事關(guān)系這件事情的處理上做的還不夠好。因為在過去的這段日子里,我已經(jīng)和不少同事鬧過了矛盾,和同事之間相處的也并不怎么愉快。于是,我反思了一下自己,覺得有很多問題都是出在我自己身上,所以在以后工作的日子里,我一定要好好的改正一下自己的脾性,盡量的多去理解和包容同事,友好的和同事進行相處,和同事之間多加強溝通和聯(lián)系。

      實習(xí)期已經(jīng)過去了,面對我以后未來的職業(yè)發(fā)展,我也已經(jīng)有了一個清晰的方向,也已經(jīng)做好了在公司里長期做下去的準備,相信我能夠越來越優(yōu)秀,越來越努力。

      自營工作總結(jié) 篇15

      20xx年以來,運營管理部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力配合支持下,充分發(fā)揮部門職責(zé),結(jié)合年初簽訂的責(zé)任目標,突出管理重點,完善內(nèi)部操作,防范操作風(fēng)險,較好地完成了柜面業(yè)務(wù)、重要空白憑證、資金清算、現(xiàn)金供應(yīng)、支付結(jié)算等各項工作任務(wù)。有關(guān)情況如下:

      (一)嚴格重要空白憑證管理

      為避免空白重要憑證領(lǐng)取差錯的發(fā)生:

      一是根據(jù)設(shè)計的《空白重要憑證領(lǐng)取申請表》,嚴格了重要空白憑證的領(lǐng)取審查,要求領(lǐng)取網(wǎng)點不僅要認真填寫申請表有關(guān)事項,還要求會計主管和單位負責(zé)人簽字、加蓋營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)印章。

      二是完成了各營業(yè)機構(gòu)的各種帳表憑證的購領(lǐng)、帳表室的管理及重要空白憑證的下發(fā)工作,工作中無差錯事故發(fā)生。

      (二)加強柜面業(yè)務(wù)的管理

      為規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作,防范操作風(fēng)險。2月份對前臺業(yè)務(wù)操作流程操作情況、授權(quán)制度執(zhí)行情況、密碼更改情況、印章保管情況、重要空白憑證使用情況等業(yè)務(wù)進行了檢查。通過檢查規(guī)范了前臺的業(yè)務(wù)操作,防范了操作風(fēng)險。

      (三)搞好現(xiàn)金調(diào)撥,保證現(xiàn)金供應(yīng)

      在現(xiàn)金管理方面要按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)做好現(xiàn)金管理工作。

      一是做好現(xiàn)金計劃管理,合理核定支行的現(xiàn)金庫存,在保證支付前提下,嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度,防止過多的不生息資金積壓。

      二是做好大額現(xiàn)金支付的`內(nèi)部審批工作,繼續(xù)嚴格執(zhí)行大額現(xiàn)金支付審批制度,提高執(zhí)行現(xiàn)金管理政策的正確性。

      三是嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金查庫制度。要求各支行嚴格查庫制度,并對其查庫情況進行檢查,其次,對中心現(xiàn)金庫存我部每月不低于一次查庫,對各支行現(xiàn)金庫存采取定期不定期的查庫方式進行查庫,避免現(xiàn)金庫存過大和空庫現(xiàn)象的發(fā)生。

      四是充分運用清分設(shè)備,對支行、營業(yè)部上繳的現(xiàn)金及時整點,提高了付出現(xiàn)金的準確性和安全性。

      (四)做好銀企對賬管理

      在工作中我部始終把銀企對賬工作作為一項重點工作來抓:

      一是每月通過“發(fā)出、收回、確認”等環(huán)節(jié),確保各支行不折不扣地執(zhí)行銀企對賬制度;

      二是根據(jù)各支行提供的對公賬戶負責(zé)人和會計人員的手機號碼利用發(fā)短信、打電話的方式跟企業(yè)對賬或明確專人上門去企業(yè)對賬,保證企業(yè)資金的安全性;

      三是逐月由支行、營業(yè)部上報回收的對賬單,并逐一核對、計算對賬率和回函率,將上述兩項指標納入績效考核。通過以上的措施使銀企對賬制度得到了全面、嚴格、有效地執(zhí)行,從而提高操作風(fēng)險控制能力。

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