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      模具主管試用期后總結(jié)

      發(fā)表時間:2025-02-13

      2025模具主管試用期后總結(jié)(實用9篇)。

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編收集整理的模具員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié),希望對大家有所幫助。

      模具主管試用期后總結(jié) 篇1

      時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,我作為xx部門的新任主管,已圓滿完成了為期xx個月的試用期。這段時期,對我而言,不僅是職業(yè)生涯中的一次重要轉(zhuǎn)折,更是一次深刻的學(xué)習(xí)與成長之旅。從初入崗位的忐忑不安,到如今能夠帶領(lǐng)團隊穩(wěn)步前行,每一步都凝聚著汗水與努力,也離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與同事們的鼎力支持。在此,我謹以此文,對試用期期間的工作進行總結(jié)與反思,以期在未來的工作中能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

      一、工作回顧

      1、快速融入,明確職責(zé):試用期初,我迅速調(diào)整心態(tài),積極融入新的工作環(huán)境,通過深入學(xué)習(xí)和交流,明確了自身作為主管的職責(zé)與使命。我深知,作為團隊的領(lǐng)頭羊,不僅要具備扎實的專業(yè)技能,更要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略眼光。

      2、團隊建設(shè),增強凝聚力:我注重團隊文化的塑造與傳承,通過組織團建活動、開展定期交流會議等方式,增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作,提升團隊的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,我也關(guān)注每位成員的'成長與發(fā)展,努力為他們提供學(xué)習(xí)機會和成長空間。

      3、項目推進,確保成果:在試用期期間,我?guī)ьI(lǐng)團隊完成了多個重要項目,從項目策劃、執(zhí)行到驗收,每一個環(huán)節(jié)都力求精益求精。通過科學(xué)的項目管理和有效的資源調(diào)配,我們確保了項目的順利推進和高質(zhì)量完成,為公司贏得了良好的口碑和業(yè)績。

      4、問題解決,優(yōu)化流程:面對工作中遇到的各種問題和挑戰(zhàn),我始終保持冷靜和理性,積極尋求解決方案。同時,我也注重從問題中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷優(yōu)化工作流程和管理機制,提高團隊的工作效率和質(zhì)量。

      二、自我反思

      回顧試用期的工作,雖然取得了一定的成績,但我也深知自己還存在許多不足之處。例如,在決策過程中有時過于謹慎導(dǎo)致決策速度偏慢;在團隊管理中還需進一步加強與成員的溝通和交流等。針對這些問題,我將制定具體的改進計劃并付諸實施。

      三、未來展望

      展望未來,我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心投入到工作中去。我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)提升自身能力;注重團隊建設(shè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才;優(yōu)化工作流程提高工作效率;積極應(yīng)對挑戰(zhàn)為公司創(chuàng)造更大價值。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和同事們的共同努力下我們一定能夠取得更加輝煌的成就!

      模具主管試用期后總結(jié) 篇2

      隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展與壯大,作為一名新任主管,我深感肩上的責(zé)任重大。在試用期的這段時間里,我積極融入團隊,以專業(yè)的態(tài)度和務(wù)實的工作方法,努力提高團隊的整體績效和積極性?;仡欉@段時間的工作歷程,我既感受到成長的喜悅,也遇到了一些挑戰(zhàn)。以下是我在試用期內(nèi)的工作總結(jié),從工作內(nèi)容、成果、經(jīng)驗教訓(xùn)等方面進行回顧和反思。

      一、工作內(nèi)容

      在試用期內(nèi),我的主要工作內(nèi)容包括以下幾個方面:

      1、團隊管理

      作為主管,我負責(zé)帶領(lǐng)團隊,指導(dǎo)成員的日常工作,協(xié)調(diào)各項任務(wù)的`進展。同時,我注重團隊氛圍的建設(shè),鼓勵成員積極溝通,分享想法與建議。

      2、項目推進

      在負責(zé)的項目中,我制定了詳細的工作計劃,明確了各項工作的節(jié)點和目標,通過定期的進度評估,確保項目能夠按時完成。

      3、績效考核

      根據(jù)公司的制度,我參與了團隊成員的績效評估工作,制定了合理的考核標準,并對團隊成員進行了定期反饋,幫助他們明確方向,提升工作動力。

      4、培訓(xùn)與發(fā)展

      我重視團隊成員的職業(yè)發(fā)展,組織了多次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)分享,幫助團隊成員提升技能,增強工作能力和團隊凝聚力。

      二、工作成果

      經(jīng)過這段時間的努力,我在試用期內(nèi)取得了一些成果:

      1、團隊士氣提升

      通過建設(shè)積極向上的團隊文化,團隊成員之間的溝通與協(xié)作明顯增強,團隊士氣得到了有效提升。

      2、項目按期完成

      我所負責(zé)的項目按計劃順利完成,達到了預(yù)期的效果,為公司帶來了可觀的收益。

      3、成員能力提升

      通過培訓(xùn),團隊成員的專業(yè)技能得到了進一步提升,整體工作效率顯著提高。

      三、經(jīng)驗教訓(xùn)

      在這段時間的工作中,也讓我積累了一些經(jīng)驗和教訓(xùn):

      1、溝通的重要性

      有些問題的出現(xiàn)源于溝通不暢,以后在工作中,我會更加重視與團隊成員的溝通,確保信息暢通,減少誤解與錯誤。

      2、靈活應(yīng)變

      在項目推進中,難免會遇到不可預(yù)見的情況,這要求我具備靈活應(yīng)變的能力,能根據(jù)情況快速調(diào)整計劃。

      3、關(guān)注每位成員

      不同的團隊成員有不同的發(fā)展需求,作為主管,我需要更加關(guān)注每位成員的成長,給予他們更多的支持與幫助。

      在接下來的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,努力提高自身的管理水平和專業(yè)能力,不斷為團隊和公司的發(fā)展貢獻力量。感謝公司和團隊對我的支持,我期待在未來的工作中與大家共同成長,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績!

      模具主管試用期后總結(jié) 篇3

      一學(xué)期即將過去了,開心忙碌同時也是收獲多多。本學(xué)期我接任了交通專業(yè)的汽車底盤課,我在認真鉆研教材的基礎(chǔ)上,及時向有經(jīng)驗的教師請教,更新教學(xué)理念,大膽進行教改,在推進“自主——創(chuàng)新”課堂教學(xué)模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學(xué),收到很好的效果。

      課前認真鉆研教材,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,更新教學(xué)理念,精備教材,備教法,備學(xué)法,備學(xué)生,做到心中有數(shù)。

      教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)實生活,注意溝通生活中的數(shù)學(xué)與教材之間的聯(lián)系。通過學(xué)生熟悉的、貼近現(xiàn)實生活得內(nèi)容和情境,幫助學(xué)生理解和體驗從現(xiàn)實生活中產(chǎn)生和發(fā)展的汽車知識,使生活經(jīng)驗促進專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。通過專業(yè)知識在現(xiàn)實生活中的應(yīng)用,豐富和拓展所學(xué)知識,感受專業(yè)知識與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,提高學(xué)生的本課程活動經(jīng)驗和應(yīng)用意識。

      關(guān)注學(xué)生心理特點,讓學(xué)生喜歡汽車底盤。以“學(xué)生喜歡學(xué)”為宗旨,注重突出趣味性。教學(xué)時無論是教師語言的運用、教學(xué)方法的選擇、直觀試驗設(shè)備的運用、教學(xué)的組織等方面,都力求做到符合學(xué)生的心理特點、認知特點和欣賞水平,增加學(xué)習(xí)的興趣,使學(xué)生感到學(xué)習(xí)是一件有意思的事,從而愿意學(xué)習(xí)。

      注重知識的形成和預(yù)設(shè),改變以課堂教學(xué)為主或事實的傳統(tǒng)教材模式,盡量的多帶學(xué)生下實訓(xùn)室,建構(gòu)符合學(xué)生認知活動特點的、有利于促進師生互動式教學(xué)活動的課程形態(tài)。通過開放性的、激勵性的活動指導(dǎo),將傳統(tǒng)的教師講授變?yōu)閷W(xué)生實訓(xùn)室中多動手的認知活動,通過學(xué)生的主動探究、合作學(xué)習(xí),變單一的答案和“最優(yōu)”方法的接受為學(xué)生個性化學(xué)習(xí)活動體驗的反思和交流。

      教學(xué)活動的設(shè)計,關(guān)注學(xué)生對知識的形成過程的理解。教學(xué)活動設(shè)計關(guān)注的不只是學(xué)生獲得知識與技能的結(jié)果,而是學(xué)生經(jīng)歷、探究、創(chuàng)新、實踐等過程后所得到的體驗、嘗試和機會。

      創(chuàng)設(shè)問題情境和開放空間,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。教學(xué)中努力開發(fā)課程資源,創(chuàng)造性地組織教學(xué),為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)、合作交流的空間,實現(xiàn)學(xué)生的自主探究和個性化學(xué)習(xí),創(chuàng)設(shè)一些開放性的問題,使每個學(xué)生都能對其中的一些問題有自己的想法,從而獲得成功的體驗,增強學(xué)好本課程的自信心。

      課后做到及時反思,及時總結(jié),及時調(diào)整自己的教學(xué)思路。針對學(xué)困生做到課上耐心指導(dǎo),課下耐心輔導(dǎo),幫助他們樹立學(xué)好本課程的'自信心,收到了良好的效果。

      模具主管試用期后總結(jié) 篇4

      時間說快不快,但當我們忽略它的時候,它便也快了起來。在我進入崗位之前,我有很多不足的地方,但是憑借著自己豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,我也應(yīng)聘倉庫主管一職成功了。這次成功在我的意料之內(nèi),但也在我的預(yù)料之外。因為我相信自己有這樣的能力應(yīng)聘上,但是我沒有想到會是這么快的將我錄用。我很驚訝,但我也知道這是一次全新的機會去證明自己,所以進入崗位之后,我一直都非常的穩(wěn)定,也非常的希望自己能夠盡快的證明自己。而這三個月的試用期就快過去了,我也想在此總結(jié)一番這試用期間的工作。

      一、工作態(tài)度

      不管是經(jīng)驗豐富還是經(jīng)驗缺少的員工,真正決定我們成長速度的還是工作態(tài)度。工作態(tài)度是我們工作當中的第一要素,也是我們工作中最不容少的一件東西。所以這三個月的試用期里,我比以前更加重視工作態(tài)度一些了,我也沒有因為自己是倉庫主管而掉以輕心,幾個月里,我一直告訴自己要嚴格一些,不管是面對自己的工作還是他人的工作,都要嚴格要求。這是工作態(tài)度的一種表現(xiàn),也是我們個人的一種追求。

      二、工作效率

      工作效率往往是從我們每個人的工作結(jié)果中可以看到的。來的這三個月,我看到了很多不同的現(xiàn)象,我看見有些同事效率不高,所以總是加班,也總是有拖延癥。今天的事情拖到明天做,明天的拖到后天做,這樣怎么會前進呢?一直在循環(huán),毫無長進。而有的同時做起事情來雷厲風(fēng)行,效率極高。這一是受每個人態(tài)度的影響,二是受自己追求的影響。所以這幾個月里我一直對自己非常的嚴格,我不希望自己失去對工作的信仰,也不希望自己在這份工作上留下不好的痕跡。

      三、改進方向

      這三個月,其實對于我個人而言,是有一些漏洞的。人無完人,我也沒有辦法做到的自己,往回看去的時候,我發(fā)現(xiàn)自己也確實出現(xiàn)了一些問題,我所要彌補的地方還有很多。比如有時候自己的安排沒有非常謹慎,總是出現(xiàn)一些漏洞要自己去彌補,這對我來說,就是效率上的低下了。其次我對員工管理也不是很精通,有時候也會出現(xiàn)一些問題,然后困擾自己。這次轉(zhuǎn)正之后,我會首先將這兩個問題進行改正,其次再把自己接下來的目標定下來,更好的發(fā)展下去!

      模具主管試用期后總結(jié) 篇5

      本人通過近三個月的工作,目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標及任務(wù),因此在此提出轉(zhuǎn)正申請,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示,非常感謝!

      1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下,從x月x日至x月x日完成了《xxxx》x期第x批及x&x期第x批共計x本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作,據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;

      2、從x月x日至x月x日主導(dǎo)完成了學(xué)語文x期第x批共計約x萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù),并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(含設(shè)備、輔料、工具等),以及學(xué)語文20xx年x&x、x期的盤點;

      3、從x月x日至x月x期組織完成了學(xué)語文x期第x批、x期、x期、x&x期共計約x萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等,每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(nèi)(目標值x‰);

      4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,同時在不影響交付質(zhì)量的前提下,對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整,提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯誤返工率;

      5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,減少了信息傳遞的'錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響,降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化,將原先x天完成的工作量縮短為x天。

      后續(xù)工作策略

      1、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標準化、規(guī)范化、制度化,做到有據(jù)可依;

      2、人員方面:通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的.情況說明,并定期維護更新;對內(nèi)合理實行崗位輪換制度,減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響;

      3、物料方面:通過更加合理地安排發(fā)貨計劃,平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào),減少資源、時間等方面的沖突,提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;

      4、設(shè)備方面:建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實,提高打包機、叉車等設(shè)備工具的可用率,避免影響正常業(yè)務(wù)開展;

      5、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調(diào)整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉(zhuǎn)成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設(shè)備的利用率,減少發(fā)貨時間,從而降低人工成本。

      模具主管試用期后總結(jié) 篇6

      20xx年過去了一半兒,在這一年的工作和生活中,我到底應(yīng)如何進行總結(jié)呢?這個問題有一定的難度。自己評價自己,自己總結(jié)自己,必須力求客觀,避免成一家之言,要全面、立體地解剖自己??辞鍍?yōu)勢,尋找問題,借總結(jié)之機,欲上層樓。故此,回首20xx年的履跡,羅列如下:

      一、主要工作內(nèi)容

      1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)

      作為下屬,我們絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,因為我們相信公司的領(lǐng)導(dǎo)們都是為了公司能夠得到最大的利益而時刻努力,所以我們要向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),前仆后繼,盡心盡力為公司的進步作出最大的努力。

      2、公司單項、綜合性促銷活動的宣傳氣氛及節(jié)日賣場氣氛布置

      每一次我們都為了讓視覺更加美觀而仔細研究,商討怎樣布置才能讓視覺的效果更加有氣氛,所以每當有比較大型的活動,我們都會加班加點完成。

      3、櫥窗陳列及商品展示臺的布置

      我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳列,為的是讓顧客更有新鮮感,覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。

      4、廣告、燈箱、招貼畫的制作和安裝

      另外,我們還負責(zé)一部分專柜的廣告、燈箱畫的制作和安裝,由于制作燈片比較耗時,而且價錢也比較高(一張燈片就要上千元),所以我們每次制作及安裝都會小心翼翼,盡量將燈片毫無差錯地安裝完成。

      5、負責(zé)賣場的座牌和吊牌的制作

      每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺布置,都需要制作一些座牌和吊牌。策劃部作出統(tǒng)計及策劃,我們美工組就負責(zé)制作及下發(fā);基本上每次活動前,各賣場的座牌就可以到位。

      二、工作中的不足之處

      我在設(shè)計工作中形式主義的作風(fēng)嚴重,花大量的時間,而做無用的事。不求實際結(jié)果怎么樣,只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。

      作為設(shè)計部的主管人員,一年來,我在培養(yǎng)新人上,做到了把自己所有掌握的專業(yè)知識毫無保留的教給了兩位設(shè)計部新人,同時,他們也在設(shè)計工作中不斷的成長。在領(lǐng)導(dǎo)方法上,因為新老員工的年齡較小,性格不一,所以我努力做到新老員工之間的平衡,使能他們更有效的完成設(shè)計工作。這一條總的來說是合格的。在20xx年,我會盡自己最大的努力,發(fā)揚設(shè)計部的精神,為公司發(fā)展做出努力。

      模具主管試用期后總結(jié) 篇7

      三個月前我來到了xx工廠工作,目前任職為倉庫主管,現(xiàn)如今三個月的試用期已過,我順利的通過了工廠的考驗,即將轉(zhuǎn)正,為了方便我之后的工作開展,我也是對我這三個月的工作做了詳細的回想和思考,看是否存在有待改進的地方,以下就是我對自己三個月試用期的工作總結(jié):

      一、適應(yīng)較快,很快步入了正軌

      因為我之前做過類似的管理工作,所以對這份工作也是存在著一定的幫助,我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,僅僅花了三天的時間,熟悉自己的工作職責(zé)以及工作內(nèi)容,一開始我還時常需要向領(lǐng)導(dǎo)請教,三天后我就可以很好的完成自己分內(nèi)工作,跟手下的幾個倉庫管理員也是相互認識了,到現(xiàn)在已經(jīng)算是非常的熟絡(luò)了,我能這么順利的通過試用期,跟自己這么快的適應(yīng)工作有很大的關(guān)系,跟自己這么快步入正軌更是有很大的干系。

      二、盡職盡責(zé),做好自己的本分工作

      我不是一個投機取巧的人,在我看來一份工作要做好的前提下,就是自己要先對這份工作了解,然后再發(fā)自內(nèi)心的喜歡上它。我就是一個對待工作十分熱衷的人。

      1、仔細的了解了一遍工作當前的財務(wù)情況、倉庫大小儲存面積以及適宜存放的東西等等。然后對工廠的倉庫制定了一系列的工作計劃,這樣會更方便自己的工作開展,倉庫的工作會更系統(tǒng)化,也會更容易控制。

      2、對倉庫的貨物出庫入庫工作嚴格完成,我會明確到幾點鐘幾分鐘出入的庫,并且我都會仔細的進行查驗,堅決不把有危險的東西入庫。

      3、對于我所負責(zé)的那幾個倉庫管理員,我也是會嚴格的進行考勤,沒有任何的網(wǎng)開一面可將,犯了錯我就會罰,為了讓他們的工作更加的系統(tǒng)化,更加的貼合我的想法,我也會定期的會他們進行培訓(xùn)和開會,其主要的目的還是想讓互相之間的工作沒有隔閡。

      4、各個倉庫的看管工作我也要會做好,在他們檢查完之后,我會再進行檢查一遍,保證倉庫內(nèi)干燥,也得保證沒有任何起火的危險,更是要做到防盜的工作。

      三、根據(jù)倉庫情況,提出意見

      既然我現(xiàn)在已經(jīng)是工廠的一員,我就不會在乎自己是否已經(jīng)轉(zhuǎn)正,我會根據(jù)自己的工作經(jīng)驗,對倉庫進行評估,然后提出自己的意見,比如有哪些改進的地方,倉庫的管理模式有哪些地方需要改進等等,有一些已經(jīng)得到的工廠領(lǐng)導(dǎo)的采納,并且已經(jīng)落實下去了,站在相應(yīng)的職位,我就要做好相應(yīng)的貢獻,這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任。

      倉庫主管的工作,我還是能夠很好的完成的,我非常的有信心在自己的轉(zhuǎn)正之后,把自己工作做的更好!

      模具主管試用期后總結(jié) 篇8

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間年就要過去了,回首過去,自己成長了,又忙碌又充實,有許多值得總結(jié)和反思的地方,現(xiàn)在就一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      工作回顧,開始的三個月時間,主要是熟悉工作環(huán)境,融入團隊,學(xué)會開機,注重安全和品質(zhì)。在師父手把手的教導(dǎo),如何安全操作,叫我們品質(zhì),怎樣提高效率,讓我在工作初始收獲不少,盡快融入沖壓團隊,跟上前進的腳步。在轉(zhuǎn)正后的工作中,我嚴格遵守安全操作規(guī)程,按照產(chǎn)品品質(zhì)標準生產(chǎn),在此基礎(chǔ)上,再追求效率。因為沒有安全,就什么也得不到保障,沒有了品質(zhì),就沒有核心競爭力,就等同與沒有客戶沒有市場,我是這樣認為的。通過八個月的工作與學(xué)習(xí),工作能力都有了一定的提高。對于沖壓件質(zhì)量問題處理,都有明顯的進步,有了一定的判斷、分析能力。

      現(xiàn)工作介紹:現(xiàn)在是輔助裝模工,要承擔起裝模具的工作,做好產(chǎn)品的首檢和抽檢工作,還有車間生產(chǎn)紀律的監(jiān)督。一個崗位并不是想象中那么簡單,每個崗位都有它獨特的一面,也有很多讓我可以學(xué)習(xí)的地方。在此我非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給予我這個學(xué)習(xí)的機會,也感謝組長和裝模師傅對我的指導(dǎo)和教誨。

      自身缺點:

      1、工作角色沒能轉(zhuǎn)換過來,導(dǎo)致工作思想還停止不前,已影響裝模工作,后續(xù)會積極改正;

      2、品質(zhì)方面業(yè)務(wù)不熟練,三檢耗時過長,這種問題會向裝模師傅請教,和質(zhì)檢員溝通協(xié)調(diào),積累經(jīng)驗,學(xué)以致用;

      3、裝模速度慢,模具找不到,經(jīng)驗不足,工具準備不充分,以后的裝模生涯會一直向師傅虛心請教,強化自身,所需工具提前準備,庫存不足時,會報上級請購。

      人無完人,個人始終不能發(fā)現(xiàn)自身不足,所以,在成長的道路上,還需各位同事,各位兄弟來批評指正。

      總之,學(xué)習(xí)是無止境的,我將更加努力工作,在各個方面積極拼搏、努力進取,認真完成工作任務(wù),為班組做出更多的貢獻,力爭成為一名更優(yōu)秀的員工,謝謝

      模具主管試用期后總結(jié) 篇9

      在公司又一個月過去了,感覺在公司里一天天成長,同樣,每天也感到非常充實。在xx主任的教導(dǎo)下,感覺自由又向采購這份職位走進了一步!下面,我將xx月份個人工作總結(jié)匯報如下,敬請各位提出寶貴意見及建議。

      在本月的采購過程中,先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價,另外,往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并沒有實際的產(chǎn)品,對于這種情況,需問部分廠家或貿(mào)易商,先了解產(chǎn)品后再詢價,這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。

      另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后安排,這樣時間一久給工廠形成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的'信譽都有所影響,此類問題雖然在七月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,似乎根本沒有什么解絕,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

      最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教導(dǎo),我會在下個月工作中,不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,做好個人工作計劃,希望大家齊心協(xié)力,更希望公司蒸蒸日上!

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