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      解放思想大討論活動總結(jié)

      發(fā)表時間:2025-02-09

      解放思想大討論活動總結(jié)(通用六篇)。

      總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的大討論活動總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      解放思想大討論活動總結(jié) 篇1

      為響應“解放思想大討論”活動的開展,分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午,展開了“解放思想”大討論活動,大家積極置身學習討論中,對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶,認真剖析自己,尋找差距,改正自身存在的問題,展開了熱烈的討論,每個人都踴躍參加,積極發(fā)言。在此次活動中我的體會總結(jié)如下:

      一、存在的主要問題

      1、對于國家的方針,政策了解的不多,專業(yè)知識充電不及時。

      2、思路不夠開闊,考慮問題和分析事物不全面,習慣走老路、唱老調(diào),對一些新政策,新觀點吸取的不多。

      3、平時工作按部就班,循規(guī)蹈矩,被動工作多。滿足于現(xiàn)狀,只求完成任務不追求精益求精。

      二、產(chǎn)生問題的原因

      1、學習的.主動性不高。平時過分強調(diào)工作忙,知識積累較少。

      2、工作作風上不夠扎實。思想上不夠緊張,甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。

      3、創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力不夠,拼搏精神和責任意識也不夠強烈。

      三、整改措施

      1、加強學習,提高自身素質(zhì)。養(yǎng)成坐下來讀書,靜下來思考的習慣。

      2、進一步振奮精神,鼓足干勁。時刻保持工作的新鮮感,努力在辛勤的工作中實現(xiàn)自身價值,永葆工作激情。

      3、破除自我滿足觀念,樹立爭先意識,以主人翁的責任感,踏踏實實干好本職工作。

      通過此次大討論活動,對我而言,真正解放了思想,更新了觀念,找準了問題,理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中,以達到自我教育,自我完善的目標。

      解放思想大討論活動總結(jié) 篇2

      企業(yè)文化大討論活動自動員會召開后,分公司快速落實動員會的會議精神,上下一心,有步驟,分階段,有重點,有側(cè)重的開展該項活動,從活動開展的情況來看,分公司能切實從新字出發(fā),從實字入手,以人為本,真抓實干,將活動作為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,促進新三者戰(zhàn)略落地,推進企業(yè)向前發(fā)展,提升企業(yè)整體競爭力的助推器,活動取得了一定的階段性成績,獲得了一定的成功經(jīng)驗,我們的主要做法是:

      一、用制度保障,進行宣貫

      分公司成立領導小組,細分工作職責,出臺實施方案,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門經(jīng)理協(xié)同抓的一級抓一級,層層抓落實的工作格局,形成目標明確、內(nèi)容科學,步驟嚴謹,有序推動的活動場面。

      活動中,分公司從企業(yè)的切實需求出發(fā),將活動的主要內(nèi)容放在對中國電信企業(yè)文化綱要等體現(xiàn)企業(yè)核心價值觀和員工行為準則的學習上,放在引導員工形成正確的發(fā)展觀、大局觀、價值觀、業(yè)績觀的具體要求和準確把握上。

      活動中,分公司從企業(yè)的實際需要出發(fā),將相關(guān)的學習內(nèi)容納入晨會、例會、網(wǎng)上學習等制度中,采取隨機抽檢為主,匿名調(diào)查為輔的檢查方式,做到對活動開展情況的三個掌握,即:對員工學習大討論活動的知識程度有掌握,對員工學習大討論活動的參與程度有掌握,對員工學習大討論活動的難點有掌握。

      二、營造氛圍,進行宣傳

      活動中,分公司注重加強企業(yè)文化的三宣工作,注重從增添企業(yè)文化的趣味性,生動性入手,營造有利于企業(yè)文化生根發(fā)芽的氛圍,注重多渠道、多方式的擴大傳播范圍,提高員工接觸活動知識的機會,比如:在公司的走廊、生產(chǎn)、會議、服務等場所有意張貼、張掛一定數(shù)量的企業(yè)文化宣傳標語、海報;比如:制作企業(yè)文化的屏保,鼓勵員工安裝企業(yè)文化屏保,比如:鼓勵員工主動參與各種與之相關(guān)的活動,開展各種與之相關(guān)的討論。在行之有效的氛圍營造下,分公司上下形成對活動的`統(tǒng)一認識,廣大員工活動參與熱情從被動參與變?yōu)橹鲃訁⑴c,從外在要求變?yōu)閮?nèi)在需要,戰(zhàn)略目標、年度目標、行為準則,企業(yè)核心價值觀等核心知識逐漸深植員工之心,成為員工主動學習的內(nèi)容,主動完成的目標和主動參照的標準。

      三、以人為本,進行推進

      在大討論活動中,分公司以深入開展大討論活動為契機,切實解決涉及員工切身利益,涉及客戶感知觸點的各種熱點、難點問題,分公司分層、分領域開展各種主題活動,經(jīng)營班子開展經(jīng)理人員提高領導力的主題活動,市場開展流量經(jīng)營我爭先,社會渠道拓展我領先,移動發(fā)展我搶先的勞動競賽,客響開展恪守承諾,為客戶提供卓越服務的搶工程進度,爭資源配置,精專業(yè)技能的尖兵行動,同時,面對面,心貼民,實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎?,學雷鋒,下基層,辦實事,轉(zhuǎn)作風等各種主題鮮明的活動也扎實開展,工會的四小功能性作用得到充分發(fā)揮,基層單位的龍虎業(yè)績榜、學習園地得到充分利用,員工展示自我,挑戰(zhàn)自我的意識不斷增強,主動維護企業(yè)利益,服務客戶的能力不斷提高,合規(guī)履行崗位職責的能力和意識也不斷增強。

      四、樹立榜樣,進行先進典型宣講

      分公司充分使用榜樣這一重要而行之有效的方法,樹立榜樣,典型引導,對在業(yè)務發(fā)展等重要任務中出現(xiàn)的先進人物,分公司大張旗鼓地進行宣傳、表彰,采取物資和精神雙重激勵,不斷體現(xiàn)出榜樣的價值,不斷擴大正向激勵作用,分公司創(chuàng)新企業(yè)文化的載體和途徑,充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型班組、崗位能手、服務明星等評先創(chuàng)優(yōu)活動,深入企業(yè)文化進員工、進班組、進崗位、進流程;充分利用說身邊人、講身邊事活動挖掘出一個個豐富而立體的榜樣形象,做羅伯特上校特色文化建設的經(jīng)驗得到推廣應用,等先進人物的先進事跡和業(yè)務開展的典型做法得到廣泛傳播,分公司形成拼業(yè)績,追名次,趕榜樣的你追我趕的火熱場景,團隊建設,員工素質(zhì)提升工作得到了不同程度的推動,季度營銷方案的落實,社會渠道工作的拓展,客戶服務的關(guān)心關(guān)愛工作,欠費追繳等工作得到扎實跟進。

      在榜樣的帶動下,廣大員工在完成各項日常工作中,能更主動的改進工作方法,改變工作模式,能更勇于、敢于承擔重任,能更積極主動的適應企業(yè)變化,特別是在應對客戶服務的敏感點時,能主動做到從企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā),從服務客戶的角度出發(fā),從幫助客戶解決問題的角度出發(fā),有禮有節(jié)合規(guī)做好客戶服務工作,堅持有損企業(yè)形象的不合規(guī)營銷手法不用,堅持有損企業(yè)利益的行動不取。

      五、溝通引導,進行輔佐

      分公司充分發(fā)揮溝通的引導作用,嚴格績效溝通、關(guān)鍵崗位溝通等制度,不斷縮短領導與員工之間的距離和層級。溝通中,要求領導班子成員要帶頭進行基層調(diào)研,要求直線經(jīng)理,主管要及時了解下屬員工的思想狀況、工作表現(xiàn)、家庭情況、興趣愛好。針對工作上遇到瓶頸的員工,如:后進員工,分公司用一對一溝通輔導,幫助他們放下思想包袱,幫助他們面對自身的實際問題,促 使這些員工突破工作短板,后進變先進,實現(xiàn)業(yè)績提升。

      分公司在開展大討論活動中,用體現(xiàn)企業(yè)價值觀的行為準則等硬性制度為保障,以榜樣的鼓舞,氛圍營造,溝通手段的輔佐等軟性措施為引導,虛功實做,軟、硬兼抓,著力在解決企業(yè)熱點、難點問題上,著力在破解企業(yè)發(fā)展瓶頸,突破經(jīng)營套路上想辦法,謀舉措,不斷改善企業(yè)經(jīng)營軟環(huán)境,增強企業(yè)競爭軟實力,活動呈現(xiàn)出全員參與,重點突出,各方互動的生動局面,取得了一定成績,但也存在許多不足之處,尤其是企業(yè)文化建設作為一個長期性、復雜性的系統(tǒng)工程,隨著企業(yè)運營的轉(zhuǎn)型發(fā)展會不斷出現(xiàn)許多新形勢、新問題、新任務,我們要改進的地方,要解決的問題都還有很多,接下來,我們要充分利用這次大討論活動的有利時機,總結(jié)經(jīng)驗,改進方法,使企業(yè)的發(fā)展獲得持續(xù)不斷的新生力量和新生動力。

      解放思想大討論活動總結(jié) 篇3

      為深入貫徹落實市委“兩個討論”會議精神,結(jié)合縣委政府相關(guān)要求,縣政務中心認真開展“解放思想,服務發(fā)展”大討論活動,現(xiàn)將我中心解放思想大討論活動開展以來的工作情況總結(jié)如下。

      一、領導重視

      中心專門成立了黨組書記、主任XX任組長,副主任XX作為副組長,各股室同志為成員的領導小組,召開了全體干部職工動員會、座談會,并用時半天召開大討論活動。大討論活動聯(lián)系各自工作實際,尤其是對于在政務服務工作中遇到的問題,認真進行對照檢查,深刻分析影響我縣政務服務工作中的突出問題。解放思想大討論活動共計收集到群眾意見建議11條,干部職工大討論活動心得體會20余份。

      二、主要成效

      解放思想大討論活動開展以來,我中心上下精神面貌有了新的改觀。作為政府服務部門工作效率得到進一步加強,工作作風有了新的轉(zhuǎn)變,各窗口部門服務意識、創(chuàng)新意識進一步增強,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。體現(xiàn)在:

      (一)統(tǒng)一思想。對解放思想的重要性和必要性有了深入地認識。通過全面動員和反復學習,全體干部真切感到了開展解放思想大討論活動的緊迫性和重要性,解決了兩個不良傾向:一是大家都認為有必要解放思想,但都認為自己的思想已經(jīng)很解放,意識不到自己思想上保守的地方;二是沒有結(jié)合實際工作去解放思想,講起解放思想振振有辭,但工作思路沒有變化,工作成效沒有改善。全體干部排除了一切思想干擾,全身心地投入到活動中,把縣委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過學習,大家對理論學習的自覺性進一步增強,理想信念更加堅定,對執(zhí)行黨的路線方針政策更加堅決有力;促進了思想大解放,改革開放的意識不斷深化、創(chuàng)新驅(qū)動的事業(yè)心和科學發(fā)展的'責任感不斷增強,激發(fā)了大家謀發(fā)展、干事業(yè)的信心。

      (二)建言獻策。充分反映民意、集中民智,凝聚建設“生態(tài)XX”的強大合力。從“解放思想我該怎么辦”方面建言獻策,為促進縣域經(jīng)濟社會全面發(fā)展提出了寶貴意見。

      (三)開展討論。圍繞“如何解放思想,服務企業(yè)”展開討論,實事求是地總結(jié)我縣當前項目建設中存在的不足,并結(jié)合自身工作實際找差距、給承諾、提建議,通過討論,大家統(tǒng)一了思想,鼓舞了干勁。

      三、下一步工作打算

      一要繼續(xù)解放思想。我們與發(fā)達地區(qū)比之所以落后,不是落后在資源上,而是落后在思想觀念上,缺乏開拓創(chuàng)新,敢闖敢干的勇氣和信心。實現(xiàn)XX經(jīng)濟跨越發(fā)展,要堅決破除影響發(fā)展的思想、體制、政策障礙,樹立敢想敢干、敢闖敢冒的新觀念;要大膽借鑒外地經(jīng)驗,不斷進行探索和嘗試,不要怕失敗,不要瞻前顧后,放不開手腳,認準了的事就要大膽去做,真正以思想的大解放、觀念的大創(chuàng)新,推動XX經(jīng)濟的大發(fā)展。

      二要加大招商引資力度。招商引資是我縣一項常態(tài)工作任務,要貴在堅持,貴在持續(xù)。要重點圍繞資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,采取項目招商、以商招商、園區(qū)招商、中介招商、網(wǎng)上招商和節(jié)會招商等形式,加大對重點地區(qū)和重點央企的招商引資力度,承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。要加強與國內(nèi)外大企業(yè)、大財團的聯(lián)系,爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟效益好的大項目,力求做到實施一個項目、建立一個基地、帶動一個產(chǎn)業(yè)。

      三要加快項目推進力度。一是加大重點項目推進、督查力度。定期督查推進,確保落戶項目早開工、開工項目早竣工、竣工項目早投產(chǎn)。二是抓好現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)改造。鼓勵有市場、有效益的企業(yè)通過增加設備投入實現(xiàn)規(guī)模擴張,推動企業(yè)提升生產(chǎn)水平,做大做強現(xiàn)有企業(yè)。三是完善重點項目庫,做好項目資金爭取工作。在項目儲備方面,立足高起點、大而優(yōu),積極儲備完善項目庫,為全縣經(jīng)濟發(fā)展儲備充足的后備動力,形成策劃一批、儲備一批、建設一批、投產(chǎn)一批的良性循環(huán)運作格局。

      四要大力發(fā)展民營經(jīng)濟。民營經(jīng)濟是我縣經(jīng)濟的主體,要繼續(xù)按照縣委、縣政府《關(guān)于鼓勵和支持民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》要求,進一步降低企業(yè)門檻,拓寬民間資金投資領域;鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)新升級,擴大扶持中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模,縣政府每年安排支持民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金,重點用于民營企業(yè)技術(shù)改造、先進設備引進、技術(shù)中心建設、支持信用擔保機構(gòu)建設、新創(chuàng)辦小微企業(yè)租用經(jīng)營場地租金補貼及其他政府鼓勵事項,從而進一步促進民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

      五要著力打造開明優(yōu)惠的政策環(huán)境。一是要按照縣委、縣政府的要求,細化整理行政職能,對業(yè)務辦理進行陽光運作,所有行政審批項目,一律將審批項目、依據(jù)、程序、時限等向社會公布,接受公眾監(jiān)督。二是要著力打造廉潔高效的政務環(huán)境,實施嚴格的首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制,強化股室責任制,健全崗位責任制,健全機關(guān)各項制度。三是要優(yōu)化招商引資政策,進一步完善規(guī)劃,正確貫徹落實產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)準入,切實加強項目前期工作,做好項目儲備,用好項目、大項目推動招商引資力度,切實形成良性項目滾動招商引資機制。

      通過解放思想大討論活動,現(xiàn)在的感覺是責任重,任務大,前途光明。今后我中心將進一步增強大局意識、機遇意識、責任意識,加強領導、強化責任,解放思想、改革開放,轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實,創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展,不斷開創(chuàng)XX經(jīng)濟發(fā)展的新局面。

      解放思想大討論活動總結(jié) 篇4

      按照《x鎮(zhèn)解放思想大討論活動的實施方案》的要求及具體日程安排,我單位解放思想大討論活動第一階段工作即學習動員階段已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將該階段的活動開展情況做簡要總結(jié)。

      首先是根據(jù)開展解放思想大討論活動的要求成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,其他班子成員為成員的解放思想大討論活動領導小組,并下設了辦公室,負責活動的組織領導及日常工作。按照上級要求,制定了《定城鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動的實施方案》,并結(jié)合定城實際制定了切實可行的具體學習計劃,由各黨支部負責人負責具體組織集中學習、指導并檢查學習筆記。在學習中我們力爭全部做到“六有”、“兩統(tǒng)一”的學習目標,即有有學習制度、有學習考勤制度、有輔導材料、有記錄筆記、有體會文章、有討論交流;“兩統(tǒng)一”即內(nèi)容時間統(tǒng)一、檔案資料整理統(tǒng)一。我們把每個學習環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的檔案資料都分類整理,規(guī)范入檔,專人管理。

      其次是在學習過程中,我們開展了幾項活動。先是召開了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的解放思想大討論活動動員大會,向全體黨員、干部傳達了鎮(zhèn)黨委解放思想大討論活動動員大會精神,并對此項活動的開展做了具體部署安排。然后,我們通過標語、板報、宣傳櫥窗等形式,對此項活動進行了廣泛深入的宣傳,營造濃厚的學習氛圍。同時組織部分黨員干部參加在單位舉行的解放思想大討論討論交流會,討論對“解放思想、實現(xiàn)跨越”的科學闡述,了解最前沿的思想信息。

      從而使大家深刻理解構(gòu)建和諧定城必須首先解放思想,深刻認識實現(xiàn)跨越發(fā)展必須首先創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,使大家對開展解放思想大討論活動的認識更加深刻,為定城經(jīng)濟又好又快的發(fā)展獻計獻策,從而使大家更加積極主動地投身到工作中去。在各學習小組組織的集中學習活動中,把黨歷來遵循的為人民服務的思想路線與當前的`解放思想、跨越發(fā)展的新思路結(jié)合起來,同各自從事的實際工作結(jié)合起來,深刻反思在落實黨的教育方針過程中,在服務群眾及社會的實踐中,自己都存在哪些問題,產(chǎn)生的原因是什么,怎么盡快糾正解決,要力爭讓群眾看到解放思想大討論活動的實際效果。

      在學習過程中,我們教育大家一定要在活動中轉(zhuǎn)變思維方式,由經(jīng)驗性的思維方式向科學思維方式轉(zhuǎn)變;由順向思維向逆向思維轉(zhuǎn)變;由封閉思維向開放型思維轉(zhuǎn)變。通過改變思維方式,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、工作方法和工作作風,從而把各項工作任務任務完成好。

      總之,在整個學習討論過程中,我們嚴格按照縣解放思想大討論領導小組要求,認真落實活動實施方案和學習計劃,定期集中學習并檢查學習筆記,每個人寫出一至二篇學習心得體會,并選擇優(yōu)秀篇目張貼在學習園地。通過這些措施的落實,我們第一階段的學習討論活動得到扎實開展,并取得了良好的效果,為順利轉(zhuǎn)入第二階段打下了堅實的基礎

      解放思想大討論活動總結(jié) 篇5

      處從200X年10月20日至200X年10月20日在全處干部職工中廣泛深入地開展了“站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。在我處大討論活動領導小組的具體指導下,通過全處干部職工的共同努力,圓滿完成了大討論活動的各項任務。 現(xiàn)將我處開展大討論活動的工作情況總結(jié)如下:

      一、處支部高度重視、領導有力。

      我處黨支部從講政治、講黨性的高度,高度重視這次大討論活動。200X年11月4日下午,處黨支部就立即召開了專題會議,傳達了市局動員大會精神,對積極響應市局黨委號召、深入開展大討論活動進行了安排部署;同時成立了以支部書記為組長的領導小組。處黨支部的高度重視和有力的組織領導保障了大討論活動的`順利開展。

      二、組織部署周密、行動迅速

      為保證大討論活動的順利開展并取得良好效果,我處活動領導小組對大討論活動各個階段的工作進行了周密的部署安排,制定了《關(guān)于在全處開展“站在新起點、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動的實施方案》,明確了大討論活動的指導思想、活動安排和目標要求。從200X年11月6日開始,全處的大討論活動既轟轟烈烈又扎扎實實地開展起來了。

      大討論活動學習教育是關(guān)鍵和重點,對學習教育階段的活動,我們進行了更加周密的安排,確定每周五下午為集中學習時間,以市局規(guī)定的篇目和有關(guān)公路法律法規(guī)為學習內(nèi)容,處機關(guān)建立會議記錄,每個干部職工有學習筆記,做到了時間有保障、聽課有筆記、會議有記錄。

      三、強化督導檢查、效果顯著JaB88.COm

      堅持強化督查、健全制度、嚴格紀律,是保證活動效果的重要手段。在大討論活動中,我們注重在增強干部職工特別是黨員干部學習教育、查擺問題、整改提高的自覺性、針對性、實效性上下功夫,嚴肅活動紀律,強化督導檢查,保證了活動質(zhì)量和效果。在具體工作中,實施了態(tài)度嚴肅、要求嚴格、作風嚴細“三嚴”制度,確保了全體干部職工按照我處大討論活動領導小組的指示精神和規(guī)定步驟,不搞變通,不降標準。在督導檢查方面,實行了大討論活動檔案管理制度,建立了全處大討論活動材料檔案,并明確專人負責。

      通過大討論活動,廣大教育工作者思想觀念得到了進一步轉(zhuǎn)變,工作作風得到了進一步端正,工作紀律更加嚴明,工作思路更加明確,工作熱情更加高漲。用實際行動很好地回答了“三個為什么”、“四個如何看”、“五個怎么辦”這幾大問題。

      四、做好結(jié)合文章、推進工作

      在深入學習教育、認真查擺問題的基礎上,我處先后召開多次會議,研究制定了全處200X年工程改革和發(fā)展的工作要點。在具體工作上,主要抓好以下五個方面的工作:一是打造一支政治思想過硬、業(yè)務精、綜合能力強、團結(jié)務實的領導班子,認真貫徹民主集中制原則,堅持集體領導,分工負責,互相支持,積極配合,發(fā)揮班子整體合力,在處的各項工作中處處起表率作用。二是在抓質(zhì)量促進度上下大力氣。XX線工程在處領導和XX線項目部的不懈努力下,已在10月11日完成全部施工任務,XX線工程的順利完工,可以說是給我們?nèi)幐刹柯毠ぷ⑷肓艘会槒娦膭?。在下步工作中,我們要一股作氣,精心組織,加班加點,堅守崗位,搞好突擊,加大協(xié)調(diào)力度,確保全年計劃目標實現(xiàn)。三是要把“安全第一、預防為主”和“資金安全、干部優(yōu)秀、工程優(yōu)質(zhì)”宗旨深深扎根每位干部職工的心中,時時刻刻抓廉政,分分秒秒想安全。安全和廉政是我處發(fā)展的生命線,只有在安全和廉政上不出差錯,才會使我處工程質(zhì)量和效益逐年提高。四是要正確引導干部職工忠誠于我處的公路工程建設事業(yè),人人爭做工程一線的好職工模范。要愛崗敬業(yè),頑強拼搏,要根據(jù)我處發(fā)展的需要,全身心地投入到公路建設的洪流中去,為一處的公路事業(yè)創(chuàng)立新功。五是在現(xiàn)行機制、管理制度、工作方式、思想認識、發(fā)展思路和隊伍建設等方面,積極探索創(chuàng)新的思路和辦法,進一步激發(fā)廣大干部職工的活力,為我處的發(fā)展獻計獻策,共同努力,頑強拼搏,努力使工程一處走出困境,再創(chuàng)輝煌。

      解放思想大討論活動總結(jié) 篇6

      近期,全省舉行了"解放思想、改革開放、科學發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動"大討論活動。通過學習省市區(qū)各級文件,我深受啟發(fā),深深感到只有通過不斷學習政治理論,自我思想政治素質(zhì)才能提高,從而更好地指導實踐活動。

      我作為一名社區(qū)工作者,我覺得首先要從本職工作做起,認真落實好自己的工作。其次要在實踐中思考和總結(jié),在與現(xiàn)實的碰撞當中尋求思想的火花。要想解放思想首先得走出害怕解放、拒絕解放的誤區(qū)。一是害怕解放。主要是有"怕"的'思想,怕出毛病、怕犯領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有好的建議、措施,但由于"怕"的思想在作怪,不想說,不敢說。二是拒絕解放。主要是有與已無關(guān)的思想,認為解放思想是上層領導的事情,對自己來說認為沒有解放思想的必要,按領導指示做就行了,拒絕解放。三是不知道什么叫解放思想,不知道從哪里著手,更不知道應該如何辦,主要是平時學習不斷,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠全面。

      解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,聯(lián)系目前的實際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

      一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念,利用休息、工作之余,切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習,要有方法,學習要有針對性和時效性,切實做到學以致用;第三要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。第四學習中不僅要向領導學習,還要虛心向身邊的同志、群眾學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新觀念,掌握技巧,從而創(chuàng)新思路,以更好地滿足群眾需求,適應工作的需要。

      二要善于思考。運用所學知識,根據(jù)掌握資料多方面進行思考。工作中不會一帆風順,在遇到困難和挫折時,要正確認清形勢,妥善處理矛盾。面對群眾時,一定要注意溝通方式和方法,要充分運用所的知識和工作經(jīng)驗,積極思考如何打開工作局面。

      三要勇于實踐,要牢固樹立"重在行動,貴在落實"的理念,將學習和行動結(jié)合起來,如今國家各項政策在不斷變化,群眾需求也樣化,作為基層工作的第一線人員。工作中要做好以下幾個方面:一是做好"誠信服務"盡心負責地向群眾宣傳政策,從而讓群眾有信賴感。二是積極主動為群眾排憂解難,想群眾所想,急群眾所急,積極為困難群眾提供幫助。三要敢于轉(zhuǎn)變。工作中會接觸到各種各樣的人,我們在工作中要轉(zhuǎn)變工作作風,破除舊觀念,要經(jīng)常深入到群眾中去,與人民群眾拉近距離,熱情周到地為他們服務。

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