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      員工種菜活動(dòng)總結(jié)

      發(fā)表時(shí)間:2025-02-09

      2025員工種菜活動(dòng)總結(jié)(精選十四篇)。

      在經(jīng)歷了一個(gè)豐富多彩的活動(dòng)后,我們會(huì)積累一些相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),可以把這些感想記錄在活動(dòng)總結(jié)。你想知道活動(dòng)總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的一起來(lái)種菜主題活動(dòng)總結(jié)(通用14篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇1

      根據(jù)公司的文件精神,我參加了“金秋營(yíng)銷(xiāo)體驗(yàn)”活動(dòng)。在活動(dòng)中,我到公客一部和社區(qū)經(jīng)理一起,為用戶(hù)的各項(xiàng)需求提供全面周到的服務(wù),如用戶(hù)裝機(jī)(電話(huà)、寬帶、小靈通)、拆機(jī)、報(bào)修等各方面服務(wù)。在為期半月的體驗(yàn)中,我學(xué)習(xí)到很多內(nèi)容,為我在日常工作中幫助很多。

      體驗(yàn)活動(dòng):多業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的好園地

      我體驗(yàn)的崗位是社區(qū)經(jīng)理,實(shí)踐使我改變了社區(qū)經(jīng)理工作挺輕松的想法,在交接箱上站一會(huì)兒腿就酸了,可社區(qū)經(jīng)理為了查修電路經(jīng)常要。

      線(xiàn)質(zhì)量有個(gè)很方便的方法,那就是拿起電話(huà),仔細(xì)聽(tīng)撥號(hào)音,聽(tīng)聽(tīng)聲音是否純凈沒(méi)有雜音,如果撥號(hào)音非常純凈,那就說(shuō)明電話(huà)線(xiàn)質(zhì)量很好,反之就說(shuō)明電話(huà)線(xiàn)質(zhì)量不好了,如懷疑是電話(huà)線(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,可以通過(guò)分段進(jìn)行電話(huà)測(cè)試來(lái)幫助查找問(wèn)題。在排除了外部線(xiàn)路問(wèn)題后還應(yīng)該檢測(cè)一下用戶(hù)家里的電話(huà)線(xiàn)是否有損壞,如有的話(huà)應(yīng)該將其換成新的電話(huà)線(xiàn)。體驗(yàn)活動(dòng):為社區(qū)經(jīng)理的工作注入活力

      這次體驗(yàn)活動(dòng),我和社區(qū)經(jīng)理關(guān)系處得很融洽,打成一片。跟他們學(xué)習(xí),他們的工作干勁很足,對(duì)一些技術(shù)問(wèn)題,耐心的講解,直到我掌握為止。在工作中他們更加注重服務(wù)質(zhì)量,把社區(qū)內(nèi)的用戶(hù)視為一個(gè)大家庭,樹(shù)立良好的企業(yè)職業(yè)道德和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),用心服務(wù)好用戶(hù)。通過(guò)學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到:企業(yè)離不開(kāi)市場(chǎng),更離不開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)。做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)使一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)奇跡,帶來(lái)生機(jī)和活力。在學(xué)習(xí)中,老師還體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范。在平時(shí)的營(yíng)銷(xiāo)工作中,我也深刻體會(huì)到了服務(wù)工作的重要性,經(jīng)常聽(tīng)到用戶(hù)對(duì)我們與其他電信運(yùn)營(yíng)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行比較評(píng)價(jià)。針對(duì)我們的adsl業(yè)務(wù),用戶(hù)的'評(píng)價(jià)就比較高?,F(xiàn)在電信企業(yè)銷(xiāo)售的就是服務(wù),服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接影響到了市場(chǎng)和用戶(hù)對(duì)電信產(chǎn)品的接受程度。

      這次體驗(yàn)活動(dòng),與用戶(hù)的各方面要求都有所接觸,因而在活動(dòng)過(guò)程中學(xué)習(xí)到如何做好用戶(hù)的服務(wù)工作。在這次活動(dòng)中,我內(nèi)心里很感謝公客一部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和帶我學(xué)習(xí)的社區(qū)經(jīng)理,他們給了我很多幫助。在活動(dòng)中我對(duì)“堅(jiān)強(qiáng)支撐、快速響應(yīng)”,為前端部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地有了直觀(guān)的理解。在今后的工作中,我一定把市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)貫穿其中,服務(wù)前端,保證做好本職工作,提高本企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇2

      進(jìn)一步夯實(shí)“學(xué)趕湘鋼”的群眾基礎(chǔ) ——探討新形勢(shì)下廠(chǎng)工會(huì)關(guān)愛(ài)員工的思路與對(duì)策

      我廠(chǎng)“學(xué)趕湘鋼”活動(dòng)開(kāi)展至今已有一年多時(shí)間了,隨著活動(dòng)的深入以及改革發(fā)展各項(xiàng)工作的推進(jìn),廠(chǎng)工會(huì)工作也面臨著諸多新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下工會(huì)工作的創(chuàng)新既是企業(yè)發(fā)展的需要,更是工會(huì)自身生存的需要?!耙苑?wù)為宗旨、以維護(hù)樹(shù)形象、以創(chuàng)新求發(fā)展”地做好我廠(chǎng)工會(huì)工作,對(duì)凝聚人心,提升人氣,實(shí)現(xiàn)“學(xué)趕湘鋼”目標(biāo)有著現(xiàn)實(shí)而積極的意義。

      當(dāng)前,特別是金融風(fēng)暴持續(xù)影響、市場(chǎng)行情持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢(shì)下,員工的思想難免會(huì)出現(xiàn)一些波動(dòng)。通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)情況的收集工作,反映出當(dāng)前員工在思想上存在的一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

      一是認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題。一些員工對(duì)企業(yè)改革中遇到的一些問(wèn)題不能理解,尤其涉及自身收入問(wèn)題時(shí),部分員工缺乏對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和企業(yè)困境的了解,只關(guān)注個(gè)人利益。如:推行高效化管理后,員工的工作量增加了,干活的人反而減少了,收入相對(duì)沒(méi)有增加,產(chǎn)生一些情緒波動(dòng);

      二是分配上的問(wèn)題。今年以來(lái),我廠(chǎng)對(duì)某些特殊崗位實(shí)行績(jī)效考核,把有限的蛋糕向骨干和特殊崗位傾斜,崗位間的收入差距有的較大,利益格局的調(diào)整造成部分員工心理失衡;

      三是生活上的問(wèn)題。由于歷史的原因,我廠(chǎng)員工中的半邊戶(hù)、無(wú)房戶(hù)較多,生重病造成家庭生活困難的也不少,都會(huì)引發(fā)思想情緒的波動(dòng);

      四是關(guān)愛(ài)上的問(wèn)題。由于信息沒(méi)有及時(shí)反饋,部分員工有困難或生病住院時(shí)沒(méi)有及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn),這種現(xiàn)象雖然較少出現(xiàn),但一旦發(fā)生,讓部分員工覺(jué)得企業(yè)沒(méi)有給予足夠關(guān)愛(ài),給工會(huì)工作造成了一定的被動(dòng)。

      五是考核上的問(wèn)題。我廠(chǎng)為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)加強(qiáng)管理的措施,特別是安全上的考核,讓少數(shù)員工感到不適應(yīng)。

      上述這些問(wèn)題的存在,要求工會(huì)工作必須結(jié)合面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)一步調(diào)整工作方向,將工作重心更多地放在員工身上,堅(jiān)持落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展理念。圍繞關(guān)注員工這個(gè)中心,就我廠(chǎng)工會(huì)工作開(kāi)展,本人有以下幾點(diǎn)想法:

      一、多形式做好釋疑解惑工作。

      加強(qiáng)員工與企業(yè)的溝通是工會(huì)組織的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。在員工存在的疑惑的`時(shí)候,工會(huì)組織要在第一時(shí)間站出來(lái),做好員工的解惑釋疑工作,特別是在金融危機(jī)不斷蔓延、市場(chǎng)形勢(shì)持續(xù)低迷的時(shí)候,做好員工的形勢(shì)教育工作勢(shì)在必行。

      其一是要通過(guò)形勢(shì)宣講,讓員工清楚的知道、了解危機(jī)的嚴(yán)重性、市場(chǎng)的嚴(yán)峻性、企業(yè)生存與發(fā)展的緊迫性,從而端正自己的認(rèn)識(shí)與偏見(jiàn);

      其二是要開(kāi)展主題活動(dòng),圍繞“學(xué)習(xí)湘鋼,趕超湘鋼”中心工作任務(wù),號(hào)召大家放下包袱,與企業(yè)共克時(shí)艱;

      其三是要按區(qū)域劃分,分時(shí)間分層次進(jìn)行座談交流,以點(diǎn)帶面,化解員工的不解與疑惑,讓員工明白企業(yè)的生存與發(fā)展,和員工息息相關(guān),只有大家努力工作,企業(yè)才能發(fā)展,大家才能進(jìn)入和諧社會(huì);

      其四是要充分發(fā)揮好基層分工會(huì)主席、基層工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,以談心的方式,面對(duì)面的做好解釋工作,讓員工知道企業(yè)面臨的困境和實(shí)行各項(xiàng)制度的必然性。

      二、多手段做好扶貧幫困工作;

      扶貧幫困是工會(huì)組織的一項(xiàng)重中之重的工作。工會(huì)組織要牢固樹(shù)立為員工服務(wù)的思想,除了正常的節(jié)日幫困、助學(xué)幫困和領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)助學(xué)幫困等各種形式扶貧幫困外,適當(dāng)?shù)目稍黾有﹦?dòng)態(tài)幫困,就拿我廠(chǎng)情況來(lái)講,一些員工家庭困難不只是節(jié)日或某個(gè)特定時(shí)候困難,平常也很困難,我們只有在除節(jié)日期間以外,定期或不定期的對(duì)一些困難員工家庭進(jìn)行走訪(fǎng)、慰問(wèn)、幫困,讓他們時(shí)時(shí)能感受到組織的關(guān)心與溫暖。另外,與廠(chǎng)行政協(xié)商為每一位員工辦理個(gè)人、團(tuán)體意外險(xiǎn)、特種重病保險(xiǎn)和女職工重病保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,這也是扶貧幫困的一種形式。

      當(dāng)然,送錢(qián)、送物只是狹義上的幫困,真正要做好幫困工作,關(guān)鍵還是要努力提高員工的工作技能,加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提高員工技能水平。員工的技能水平提高了,未來(lái)才會(huì)有真正的保障,這才是最好的幫困、最大的維權(quán)。

      三、多渠道確保信息及時(shí)反饋。

      員工信息是工會(huì)組織為員工服務(wù)的重要組成部分。沒(méi)有掌握員工信息,如何去扶貧幫困?如何去解惑釋疑?如何去為員工提供服務(wù)?有信息但不及時(shí)也一個(gè)重要問(wèn)題,這就要求工會(huì)組織掌握員工信息要全面、建立信息庫(kù)要準(zhǔn)確、反饋的信息要及時(shí)等。我們的初步設(shè)想是:

      首先建立一個(gè)常態(tài)信息庫(kù):就將企業(yè)現(xiàn)有的困難戶(hù)、半邊戶(hù)、長(zhǎng)期病號(hào)(包括員工家屬、工傷)按類(lèi)分檔建好信息常規(guī)檔案;

      其次建立一個(gè)動(dòng)態(tài)信息庫(kù),就是對(duì)現(xiàn)有的因某原因出現(xiàn)困難的、生病住院的建立一個(gè)階段性的信息庫(kù),并做到及時(shí)更新,這樣對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)決策及扶貧幫困可以全面考慮。同時(shí),員工的思想動(dòng)態(tài)、員工的熱點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題、員工反映的事情也納入動(dòng)態(tài)信息庫(kù)管理;

      其三,發(fā)揮好基層信息網(wǎng)絡(luò)的作用,這點(diǎn)是工會(huì)信息掌握的最重要一點(diǎn)。車(chē)間分工會(huì)主席、班組工會(huì)小組長(zhǎng)就是我們工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分,他們必須時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注員工的熱點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋員工帶有典型性、傾向性、苗頭性的問(wèn)題上報(bào),便于領(lǐng)導(dǎo)決策;同時(shí),還要隨時(shí)關(guān)心身邊的員工狀況、家庭發(fā)生的情況及時(shí)反饋到工會(huì)組織走訪(fǎng)慰問(wèn),讓發(fā)生困難(事情)的員工或員工家庭時(shí)時(shí)能感受到組織的關(guān)懷。比如,有的員工生病住院,沒(méi)有分工會(huì)和班組工會(huì)傳遞信息或傳遞不及時(shí),就會(huì)在員工中造成誤解。

      四、多途徑開(kāi)展員工評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先。

      勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、推優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)是工會(huì)組織激發(fā)員工熱情,服務(wù)企業(yè)的一項(xiàng)法寶。這些活動(dòng)的開(kāi)展確實(shí)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)增添了非凡的動(dòng)力,員工在其中也得到了實(shí)惠:提高了技能,還得到獎(jiǎng)勵(lì)。但必須引起注意的是,這些活動(dòng)也存在一些問(wèn)題,因?yàn)榈玫姜?jiǎng)勵(lì)、評(píng)上優(yōu)秀畢竟只一小部分相當(dāng)優(yōu)秀的人,而大多數(shù)員工因?yàn)榧寄芩降?/p>

      差異,一直與獎(jiǎng)項(xiàng)無(wú)緣,這對(duì)全員隊(duì)伍的整體激勵(lì)效果不是很明顯。我們可以從抓員工隊(duì)伍建設(shè)入手,以開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)為切入口,搭建一個(gè)更能夠激發(fā)全員創(chuàng)新意識(shí)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),真正做到熊董事長(zhǎng)所說(shuō)的“亂中求治、治中求亂”。為此,建議按檔次評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu),這樣就會(huì)大大調(diào)動(dòng)員工的參賽積極性、生產(chǎn)主動(dòng)性、工作創(chuàng)造性,既大大提高員工的整體技能,又讓大部分員工得到實(shí)惠。

      總之,“學(xué)趕湘鋼”活動(dòng)對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求,也是加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工會(huì)的寶貴契機(jī),廠(chǎng)工會(huì)組織將堅(jiān)定戰(zhàn)勝一切困難的決心和信心,讓一鋼廠(chǎng)這支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能付出的干部員工隊(duì)伍更有凝聚力,更有戰(zhàn)斗力,更有激情,更有信心,更有能力,更有志氣,為追趕湘鋼拼盡全力,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)奉獻(xiàn)一切!

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇3

      為深入宣貫國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,預(yù)防各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,在分廠(chǎng)樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的思想,營(yíng)造“安全管理,人人有責(zé)”的濃厚氛圍,創(chuàng)建“人人管安全,人人要安全”的和諧環(huán)境,按公司要求總裝廠(chǎng)于20××年6月份開(kāi)展"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)。本次活動(dòng)主題為“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”。在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)李廠(chǎng)、張廠(chǎng)的積極領(lǐng)導(dǎo)下及總經(jīng)辦環(huán)安組的大力支持下,總裝廠(chǎng)圓滿(mǎn)完成安全生產(chǎn)月期間的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)。

      一、宣傳造勢(shì)階段。

      為了順利完成安全月的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),xx廠(chǎng)、xx廠(chǎng)兩位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織制定方案,成立了以xxx廠(chǎng)為組長(zhǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及各班組長(zhǎng)為組長(zhǎng)的執(zhí)行小組。并且于20xx年x月x日早,由綜合科組織,廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)參與,召開(kāi)了全體員工安全月啟動(dòng)大會(huì)。

      二、活動(dòng)開(kāi)展階段。

      1、安全條幅簽名與懸掛。

      班組長(zhǎng)在安全條幅上簽名。

      2、各班組安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂。

      xx廠(chǎng)對(duì)科室主管及班組長(zhǎng)進(jìn)行安全責(zé)任狀宣讀,并組織各班組長(zhǎng)進(jìn)行簽訂

      3、安全事故案例教育。

      利用現(xiàn)有資源,每天定點(diǎn)在leD大屏播放安全事故案例,以真實(shí)的案例使員工牢記安全,做到警鐘長(zhǎng)鳴?。℉C179.COm 一起合同網(wǎng))

      4、安全法制教育及安全知識(shí)競(jìng)賽。

      xx廠(chǎng)組織對(duì)安全題庫(kù)進(jìn)行了學(xué)習(xí),并指派兩名代表參加了公司級(jí)安全知識(shí)競(jìng)賽。

      對(duì)于看圖識(shí)違章,圖片中的問(wèn)題就發(fā)生在我們身邊,通過(guò)此次學(xué)習(xí)極大提高安全員的對(duì)違章的識(shí)別能力,將安全隱患扼殺在搖籃。

      5、應(yīng)急演練。

      為提高xx廠(chǎng)遇突發(fā)事件的應(yīng)變能力,xx廠(chǎng)完成防暑降溫、突發(fā)事件、消防應(yīng)急三項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的編寫(xiě),并報(bào)環(huán)安組備案。

      在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,綜合科x科長(zhǎng)的精心組織下,順利完滿(mǎn)完成三項(xiàng)演練任務(wù),極大提高分廠(chǎng)的應(yīng)變能力。

      6、消防、交通、治安大排查。

      在公司環(huán)安的組織下順利完成此次大排查,xx廠(chǎng)20項(xiàng)問(wèn)題全部整改完畢。

      7、生產(chǎn)安全大排查。

      xx廠(chǎng)自查自糾15項(xiàng)問(wèn)題,已按時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)整改。

      8、分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查。

      安全月期間,xx廠(chǎng),xx廠(chǎng)兩位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,每周都堅(jiān)持帶隊(duì)進(jìn)行安全檢查。對(duì)于安全生產(chǎn)時(shí)時(shí)都不放松。

      9、安全隱患整改。

      為保障安全生產(chǎn),安全月期間,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查、安全員巡查、各班組自主上報(bào)等形式將安全上存在問(wèn)題逐一匯總到綜合科,xx廠(chǎng)姬x長(zhǎng)親自組織調(diào)配機(jī)修對(duì)各項(xiàng)安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改,期間共落實(shí)整改180多項(xiàng)。

      主要問(wèn)題:樓頂扇脫落整改45項(xiàng),插座損壞整改58項(xiàng)、調(diào)速盒損壞整改23項(xiàng)、接線(xiàn)不規(guī)范15項(xiàng),電器缺少防護(hù)蓋整改15項(xiàng),生產(chǎn)線(xiàn)砧木缺失及不規(guī)范整改10項(xiàng),消防隱患整改18項(xiàng)等

      三、評(píng)比總結(jié)階段:

      通過(guò)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實(shí),提高xxx廠(chǎng)安全管理基礎(chǔ)和員工安全意識(shí),為實(shí)現(xiàn)安全零事故的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

      其中,xx四線(xiàn)、生產(chǎn)線(xiàn)在安全月期間表現(xiàn)積極,特給予xx班長(zhǎng)xx、組長(zhǎng)xx、組長(zhǎng)xx表?yè)P(yáng),望再接再厲!

      通過(guò)此次活動(dòng)xx廠(chǎng)全體人員的安全意識(shí)有了極大地提升,由原來(lái)的“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”變被動(dòng)為主動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了人人懂安全、人人管安全的局面。同時(shí)極大提高了xx廠(chǎng)突發(fā)事件應(yīng)變處理能力,安全管理水平更上一層樓。

      安全月雖已結(jié)束,但安全生產(chǎn)工作沒(méi)有結(jié)束,xx廠(chǎng)將繼續(xù)按照“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,抓好安全生產(chǎn)工作。

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇4

      為了更好的促進(jìn)我公司企業(yè)文化的發(fā)展與傳承,全體同仁放松心情,減緩壓力,增強(qiáng)同事之間的交流與溝通,我公司上月(20xx年9月)組織了一次為期一天的惠州旅游活動(dòng)。出游前,我公司行政人事部門(mén)做了詳盡的部署工作,從餐飲、交通到人員統(tǒng)計(jì)、行程安排、活動(dòng)通知,事無(wú)具細(xì),每一個(gè)細(xì)節(jié)無(wú)不凝聚了其心血和讓全體同仁玩的開(kāi)心、玩的盡興的深切愿望。

      旅游活動(dòng)當(dāng)天,全體同仁在公司大院集合,清點(diǎn)人數(shù),然后按照安排的入座順序上車(chē),踏上了我們愉快的旅行。通過(guò)1個(gè)多小時(shí)的'車(chē)程,我們到達(dá)活動(dòng)的第一站——惠州天后宮,各種琳瑯滿(mǎn)目的小商品吸引了大家的購(gòu)物熱情。還有更多的都進(jìn)行了燒香拜佛,以求得平安與財(cái)富。

      游玩與拜拜結(jié)束后,中餐已經(jīng)定在了附近的一家餐館。吃完中餐我們就要進(jìn)入下一站——海邊。惠州的海真是碧藍(lán)碧藍(lán)的。一到海邊眼前就豁然開(kāi)朗起來(lái),心境猶中被重新洗刷了,呼吸著海水的味道,心中一陣感嘆在混凝土成林的城市邊上就有這樣美麗如畫(huà)的風(fēng)景。

      接著公司又安排我們跟上當(dāng)?shù)氐拇唬龊4螋~(yú),非常有趣,收獲也不小——有小蟹,各種小魚(yú),海螺等。然后大家又下海戲水,不知道有多歡樂(lè)。一天始終就要結(jié)束了,大家?guī)е酪啦簧嵘狭嘶爻痰陌嘬?chē)。

      此次的活動(dòng),讓我們更有了家的感覺(jué),體會(huì)到我公司的企業(yè)文化與傳承。

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇5

      公司“安全生產(chǎn)月”主題系列活動(dòng)總結(jié)以“消除事故隱患,筑牢安全防線(xiàn)”為主題已經(jīng)開(kāi)始,交運(yùn)溫馨旅游公司結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)及公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際,計(jì)劃本月以“四周、四階段”的進(jìn)度有序開(kāi)展系列安全活動(dòng)。為確保系列活動(dòng)高效有序開(kāi)展,公司成立“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)部署,并研究制定活動(dòng)方案推進(jìn)活動(dòng)順利開(kāi)展。

      公司開(kāi)展“安全生產(chǎn)大家談”活動(dòng)

      為營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍以及提升安全活動(dòng)實(shí)效,公司將本月首周定為“集中學(xué)習(xí)教育周”。考慮到疫情因素以及各車(chē)隊(duì)實(shí)際情況,采取分批、分次、分區(qū)形式開(kāi)展“安全生產(chǎn)大講堂”“安全生產(chǎn)大家談”以及“安全教育培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”等全員全崗位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動(dòng),培訓(xùn)中剖析案例事故原因,深刻吸取教訓(xùn),在強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)思想意識(shí)、夯實(shí)職工安全生產(chǎn)水平的同時(shí),為全面開(kāi)啟“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)做了高效鋪墊。

      檢查組成員對(duì)各場(chǎng)站消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查

      為緊扣活動(dòng)主題、抓準(zhǔn)活動(dòng)目的,公司將本周定為“隱患排查整治周”。公司堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,按照“安全無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)”的原則,組織檢查組對(duì)所屬全部車(chē)輛及駕駛員開(kāi)展了“交通違規(guī)專(zhuān)項(xiàng)治理”活動(dòng)并對(duì)所有辦公區(qū)域進(jìn)行了一次“安全隱患大排查”。

      檢查組成員通過(guò)GPS對(duì)車(chē)輛進(jìn)行監(jiān)測(cè)

      按照集團(tuán)以遏制較大以上事故為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)工作要求,公司迅速行動(dòng),結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行實(shí)際,通過(guò)GPS實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)以及現(xiàn)場(chǎng)突擊檢查等方式對(duì)車(chē)輛不按規(guī)定線(xiàn)路行駛、超員、超速、疲勞駕駛,行車(chē)中不系安全帶、吸煙、打電話(huà),故意遮擋和損壞GPS車(chē)載終端等行為進(jìn)行了一次全面檢查治理。為從源頭上防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生,公司以此次大治理活動(dòng)為契機(jī),對(duì)所屬各場(chǎng)站辦公區(qū)域的消防設(shè)備設(shè)施、電路配電室、廚房燃?xì)馊季摺⒎姥次镔Y配備等重點(diǎn)場(chǎng)所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行了全面深入的排查整治。

      隨著本周活動(dòng)的順利開(kāi)展,公司“安全生產(chǎn)月”的各項(xiàng)工作也隨之全面鋪開(kāi),接下來(lái)公司將會(huì)充分利用“安全宣傳咨詢(xún)周”以及“應(yīng)急演練宣傳周”等活動(dòng)計(jì)劃,全面夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),確保公司全年安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇6

      為了打造一支有凝聚力,有向心力的隊(duì)伍,7月5日,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下,全體干部同事一起參加了新組織擴(kuò)大以來(lái)的第一次戶(hù)外拓展活動(dòng)。

      最近連續(xù)幾天下雨,一直以為團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練會(huì)在室內(nèi)舉行,到了拓展訓(xùn)練場(chǎng)地后才知道我們被誤導(dǎo)了,原來(lái)是市內(nèi)。好吧,就這樣暴曬在太陽(yáng)底下,沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)防曬。雖然最后大家都曬黑了,但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個(gè)大晴天,不得不感恩我們的好運(yùn)氣。

      在正式拓展訓(xùn)練以前,拓展教練把我們分成了紅黃兩隊(duì),先選出自己的隊(duì)長(zhǎng)、秘書(shū)、宣傳員和安全員,然后再想出自己的隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)標(biāo)和口號(hào)。

      我們一共玩了5個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,上午2個(gè),下午3個(gè)。上午玩的第一個(gè)是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目信任背摔。顧名思義,這個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)。在他們上去以后,大家所有的顧慮一消而散,相繼完成了挑戰(zhàn)。

      接下來(lái)是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目高空斷橋,這個(gè)看起來(lái)比信任背摔要難很多。在八米高空走木板,對(duì)在地上看的人來(lái)說(shuō),確實(shí)有點(diǎn)心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊(duì)長(zhǎng)第一個(gè)自告奮勇上去,能看得出他的緊張,但好在順利走完了全程,給了我們勇氣和經(jīng)驗(yàn)。一邊認(rèn)真地看我們隊(duì)長(zhǎng)走一邊想如果自己上去,每一步應(yīng)該怎么走。一方面躍躍欲試,一方面無(wú)法抑制的擔(dān)心。教練鼓勵(lì)員工在人生中擁有更多的體驗(yàn),哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油,最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼,在此后的生活中,也常常告誡自己,要有勇氣去生活,要有勇氣去經(jīng)歷,畢竟,很多時(shí)候,最大的恐懼來(lái)自于恐懼本身。雖然過(guò)程中免不了緊張,但最終順利完成了任務(wù),開(kāi)心。其實(shí)在地上幫忙牽繩的同事的擔(dān)心不比在空中走的人少,而走在上面,其實(shí)沒(méi)有想象的那么難。

      因?yàn)樾湃伪乘ず透呖諗鄻?,要盡可能多的同事輪番去體驗(yàn),所以耗時(shí)比較長(zhǎng),等高空斷橋完成,也就到了飯點(diǎn),由隊(duì)長(zhǎng)和秘書(shū)給我們打餐。

      休息到下午1點(diǎn),我們繼續(xù)開(kāi)展下午的拓展活動(dòng)。第一個(gè)玩的是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目漢諾塔。有午睡習(xí)慣的我,由于中午沒(méi)睡覺(jué),還有點(diǎn)迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個(gè)圓盤(pán)給我們做示范,在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊(duì)自行商量方法。黃隊(duì)比我們?cè)缦氤鲈趺赐娴姆椒?,但是在教練?guī)定的時(shí)間快結(jié)束時(shí),我們隊(duì)的郭哥也用31步成功將所有的圓盤(pán)從A點(diǎn)移到了C點(diǎn),但大部分隊(duì)友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中,由于我們隊(duì)有隊(duì)友犯規(guī),我們被迫終止了比賽,但黃隊(duì)也沒(méi)有贏得次輪比賽的.勝利。在第二輪開(kāi)始前,風(fēng)云際拓展教練又給了我們時(shí)間熟悉玩法,但是正式玩的時(shí)候,拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向,很多小伙伴沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái),最后以?xún)申?duì)挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪比賽前,拓展教練又給了我們時(shí)間熟悉玩法,此時(shí)我們?yōu)榱嗽诒荣愰_(kāi)始后能在盡可能短的時(shí)間里順利完成任務(wù),甚至動(dòng)用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后,教練拿走了一個(gè)圓盤(pán),此前記的步驟變成了無(wú)用功。雖然變簡(jiǎn)單了,但是很多小伙伴不懂變通,結(jié)果導(dǎo)致我們?cè)谶@一輪比賽中暫時(shí)輸給了黃隊(duì)。我想還是我們的思維不夠靈活,由于沒(méi)有掌握規(guī)律,所以稍有變動(dòng)就不會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。在工作中和生活中我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實(shí)際的判斷并采取行動(dòng)才能順利應(yīng)對(duì)工作和生活中的變化。

      最后,我們一起玩了同頻共振,也需要大家通過(guò)喊口號(hào)統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習(xí)才能在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

      事前風(fēng)云際拓展教練規(guī)定隊(duì)友犯錯(cuò)隊(duì)長(zhǎng)要罰俯臥撐,最后我們紅隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)比黃隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)少做很多俯臥撐。很開(kāi)心自己被分在了紅隊(duì),感謝隊(duì)長(zhǎng)對(duì)大家的付出以及所有隊(duì)友的支持和配合,這就是團(tuán)隊(duì)的力量。

      感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事用心組織了這次公司拓展活動(dòng),感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我們留了下來(lái)有機(jī)會(huì)參與其中,在寓教于樂(lè)中學(xué)習(xí)到了很多,體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量,信任的力量,規(guī)則意識(shí)以及思維靈活和熟能生巧的重要性,我會(huì)把拓展活動(dòng)中的反思認(rèn)真運(yùn)用到自己的工作和生活當(dāng)中。難忘的一天拓展訓(xùn)練,難忘的拓展訓(xùn)練體驗(yàn)。

      在最后的總結(jié)時(shí)段,公司也是給員工準(zhǔn)備了一些小驚喜,設(shè)置出了獎(jiǎng)勵(lì)。

      其中:特等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)勵(lì)3件豐谷墨淵480ml;一等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)勵(lì)2件豐谷墨淵480ml;二等獎(jiǎng)5名,獎(jiǎng)勵(lì)1件豐谷墨淵480ml;三等獎(jiǎng)10名,獎(jiǎng)勵(lì)6瓶豐谷墨淵480ml。

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇7

      根據(jù)市局、縣安委會(huì)關(guān)于開(kāi)展20xx年“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的文件精神,我局緊密結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“打非治違”、“道路運(yùn)輸平安年”、“水上交通綜合整治”等活動(dòng)重點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ),在交通運(yùn)輸行業(yè)內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)了行業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),有效遏制了各類(lèi)事故的發(fā)生?,F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:

      一、 圍繞主題,組織動(dòng)員部署工作

      我局緊緊圍繞“加強(qiáng)安全法治,保障安全生產(chǎn)”的活動(dòng)主題,及時(shí)成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并印發(fā)了《xx縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織與領(lǐng)導(dǎo),明確了各單位的工作職責(zé)。5月22日,我局召集全系統(tǒng)安全管理人員召開(kāi)了第二季度安全生產(chǎn)例會(huì)暨“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員部署會(huì)議,會(huì)上分管領(lǐng)導(dǎo)制訂了具體的活動(dòng)方案,主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提出了工作要求,做到早動(dòng)員、早部署、早安排,有效推動(dòng)了全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。

      二、 突出重點(diǎn),營(yíng)造安全宣教氛圍

      (一)積極參與“宣傳咨詢(xún)?nèi)铡被顒?dòng),各執(zhí)法單位利用音像制品、圖片展板、宣傳資料向廣大市民宣傳了相關(guān)的法律法規(guī)和安全常識(shí),為民眾提供了與生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的交通安全和法治咨詢(xún)服務(wù)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)放宣傳資料1500余份,取得了良好的宣傳效果。

      (二)多措并舉,注重宣教實(shí)效。各單位根據(jù)實(shí)際,因地制宜開(kāi)展了豐富多樣的安全教育活動(dòng)。6月15日,運(yùn)管部門(mén)繼續(xù)組織各企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理人員進(jìn)行了封閉式安全培訓(xùn),并邀請(qǐng)了浙江省運(yùn)管局方文理副局長(zhǎng)為其授課指導(dǎo),大大提高安全管理人員安全責(zé)任意識(shí)和管理水平;23日組織華通公司全體駕駛員進(jìn)行了安全生產(chǎn)集中宣誓活動(dòng);25日在xx玖運(yùn)物流有限公司對(duì)駕駛員進(jìn)行了面對(duì)面講課交流。公路管理部門(mén)通過(guò)以“取締馬路市場(chǎng),確保安全暢通”為主題,利用“六邊三化三美在行動(dòng)”宣傳車(chē)上路巡回宣傳;充分利用公路局、養(yǎng)護(hù)公司及公路沿線(xiàn)電子顯示屏、情報(bào)板和路政巡查車(chē)電子顯示屏等開(kāi)展24小時(shí)滾動(dòng)宣傳,營(yíng)造人人關(guān)注安全的社會(huì)氛圍。各工程建設(shè)指揮部靈活生動(dòng)運(yùn)用流動(dòng)宣傳車(chē)、高音廣播、手機(jī)短信、宣傳標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、宣傳手冊(cè)、安全宣誓及簽名活動(dòng)等手段進(jìn)行安全教育培訓(xùn)?;顒?dòng)期間共發(fā)放宣傳資料2300余份,懸掛標(biāo)語(yǔ)(橫幅)50余條,發(fā)放短信500余條,張貼宣傳畫(huà)200余張,出黑板報(bào)7期,出動(dòng)宣傳車(chē)166臺(tái)時(shí),培訓(xùn)職工450余人。

      (三)組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)事故警示教育周”活動(dòng)。及時(shí)通報(bào)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),對(duì)行業(yè)典型事故和身邊事故案例進(jìn)行剖析,教育和引導(dǎo)全體干部職工學(xué)習(xí)安全知識(shí),增強(qiáng)干部職工預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),提高預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)的能力,參學(xué)率達(dá)到100%。

      (四)充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用。通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、微博等媒介播放道路運(yùn)政、公路路政管理宣傳片、宣傳口號(hào),連續(xù)播放一個(gè)月,使得各項(xiàng)管理工作深入人心。同時(shí),公路管理部門(mén)通過(guò)媒體訪(fǎng)談、群眾問(wèn)答等方式就群眾關(guān)心的公路管理問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng),安全月期間共被錄用稿件近百篇,其中省級(jí)4篇、市級(jí)41篇、縣級(jí)45篇。

      三、 加強(qiáng)監(jiān)管,狠抓專(zhuān)項(xiàng)治理落實(shí)

      按照上級(jí)統(tǒng)一部署,我局結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的契機(jī),深入開(kāi)展“打非治違”、“隱患排查治理”、“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”等活動(dòng),明確責(zé)任,狠抓落實(shí)。運(yùn)管局督促全縣危運(yùn)車(chē)輛在xx縣凱運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)維修公司進(jìn)行了一次集中隱患排查,對(duì)排查出的隱患及時(shí)落實(shí)整改。6月上旬,公路路政會(huì)同縣市場(chǎng)監(jiān)督、交警等部門(mén),積極協(xié)助三仁、大柘、xx等沿線(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展“茶青交易馬路市場(chǎng)”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。上路張貼聯(lián)合通告、發(fā)放宣傳單近千份,努力提高沿線(xiàn)群眾的安全意識(shí),糾正違章占道停車(chē),清理占道交易攤點(diǎn)近百處,勸導(dǎo)茶農(nóng)、茶商進(jìn)場(chǎng)交易,堅(jiān)決取締“茶青交易馬路市場(chǎng)”。

      四、 加強(qiáng)演練,提高應(yīng)急救援能力

      為進(jìn)一步增強(qiáng)處置各類(lèi)突發(fā)事故的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)能力,活動(dòng)期間,運(yùn)管部門(mén)在金礦汽車(chē)修理廠(chǎng)組織開(kāi)展了全縣維修行業(yè)消防安全應(yīng)急演練、縣連直線(xiàn)公路改建工程項(xiàng)目部組織開(kāi)展了應(yīng)急救援演練,各參演單位人員紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速、配合密切,搶險(xiǎn)和救援現(xiàn)場(chǎng)逼真,順利完成各項(xiàng)演練內(nèi)容,達(dá)到了預(yù)期的效果,既增強(qiáng)了參演人員的安全意識(shí),提升了其協(xié)調(diào)反應(yīng)水平,又檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性、可行性和可靠性,同時(shí)為今后同類(lèi)事故的救援提供了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

      五、 加強(qiáng)值班,確保安全信息暢通

      活動(dòng)期間,我縣面臨多次強(qiáng)烈暴雨天氣,雨量較為集中,為確保主汛期和“安全生產(chǎn)月”期間的生產(chǎn)安全,各單位切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)了“三防”工作,根據(jù)省、市、縣各級(jí)政府及主管部門(mén)的防汛工作通知精神,嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度,并加強(qiáng)了汛期檢查和隱患排查工作,有險(xiǎn)情及時(shí)上報(bào)和處理,及時(shí)做好數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì),確保了安全信息的暢通、防汛工作的有序和安全。

      安全工作只有逗號(hào),沒(méi)有句號(hào),我們利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化了安全管理人員的責(zé)任感、緊迫感,進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步完善了安全管理機(jī)制,落實(shí)了安全防范措施,為下一步安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的開(kāi)展提供了良好的環(huán)境,為交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)平穩(wěn)提供了有效保障。

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇8

      開(kāi)學(xué)初,學(xué)校給每個(gè)中隊(duì)分配了一個(gè)“愛(ài)心種植園”。我班全體同學(xué)為這個(gè)種植園付出了很多心血:翻土、積肥、施肥、撒種、澆水、圍欄??這過(guò)程,有苦,有樂(lè),更多的是收獲,是對(duì)孩子能力的培養(yǎng)。

      (一)提高學(xué)生的觀(guān)察力。

      植物栽培活動(dòng)中,同學(xué)們從播種開(kāi)始,在植物發(fā)芽、生長(zhǎng)、開(kāi)花、結(jié)果的整個(gè)過(guò)程中,對(duì)植物進(jìn)行科學(xué)的觀(guān)察和管理,堅(jiān)持寫(xiě)種植日記。

      研究發(fā)現(xiàn),觀(guān)察力強(qiáng)的兒童,其智力水平明顯高于觀(guān)察力弱的兒童。觀(guān)察力是兒童心理發(fā)育的一部分,是從小培養(yǎng)和發(fā)展起來(lái)的,是一個(gè)逐漸累積的過(guò)程。 孩子觀(guān)察力是在豐富的環(huán)境中發(fā)展起來(lái)的,大自然就是最好的課堂。學(xué)生在種植的過(guò)程中,每天寫(xiě)觀(guān)察日記,他們調(diào)動(dòng)各種感覺(jué)器官觀(guān)察三種植物的成長(zhǎng)變化,把自己的所見(jiàn)所聞寫(xiě)下來(lái)。孩子的觀(guān)察力得以提高,為寫(xiě)作提供了許多素材,提高文字表達(dá)的能力。通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)照料植物的酸甜苦辣,在鍛煉動(dòng)手能力的同時(shí),不少孩子還培養(yǎng)了責(zé)任心和愛(ài)心。

      (二)促使學(xué)生體驗(yàn)生命的珍貴。

      本次種植活動(dòng)中,在進(jìn)行種植活動(dòng)的過(guò)程中,學(xué)生像呵護(hù)什么寶貝似的照顧花兒,下雨了,他們擔(dān)心水分過(guò)多不利花兒的成長(zhǎng);澆水時(shí),他們擔(dān)心自己的澆水過(guò)多或過(guò)少,總是小心翼翼,邊澆水邊不停地問(wèn)老師,這樣澆水夠嗎?孩子用他稚嫩的心靈真切地在關(guān)注植物的成長(zhǎng),關(guān)愛(ài)這些幼小的生命。同時(shí)在種植的過(guò)程中,花兒像小嬰兒一樣在成長(zhǎng)過(guò)程中遇到了許多磨難,如有些花苗的葉子被蟲(chóng)子吃了,有時(shí)個(gè)別花苗長(zhǎng)得慢,有時(shí)花苗被破壞了??學(xué)生看著花兒的成長(zhǎng),懂得植物成長(zhǎng)的不容易,懂得生命的珍貴。學(xué)生在日記中寫(xiě)道:種子是一個(gè)生命,我第一次感受到責(zé)任的重量。

      學(xué)生家長(zhǎng)都非常支持學(xué)校的“愛(ài)心種植”活動(dòng),一學(xué)生家長(zhǎng)滿(mǎn)意地說(shuō):“小孩拿著種子很開(kāi)心,這種活動(dòng)可以使同學(xué)們?cè)谂c大自然的接觸中,體驗(yàn)植物生長(zhǎng)的過(guò)程,感受著生命的成長(zhǎng)過(guò)程。同時(shí)也會(huì)讓同學(xué)們由此懂得關(guān)愛(ài)生命,珍惜生命,無(wú)疑對(duì)同學(xué)們健康情感的培養(yǎng)十分有利?!?/p>

      (三)激發(fā)學(xué)生探索大自然的奧秘的熱情。

      大自然的奧秘是無(wú)窮無(wú)盡的'。學(xué)生種花的過(guò)程中,花兒也會(huì)教育孩子。種花不僅可以讓孩子懂得,植物就像人一樣,也需要食物和水才能成長(zhǎng),才能保持健康。照料植物不僅有助于培養(yǎng)孩子的責(zé)任感,還可激發(fā)他們的好奇心和想象力。在種植過(guò)程中,他們遇到許多的問(wèn)題:黃新奇的疑問(wèn):雞冠花的花苞一長(zhǎng)出來(lái)就是紅色的嗎?鄒虹發(fā)現(xiàn)牽?;ǖ娜~子上有的蟲(chóng)卵是什么?何文濤的疑問(wèn):家里種的鳳仙花的莖為什么比學(xué)校種的粗?育種后第二代種子能發(fā)芽嗎?等等。學(xué)起于思,思源于疑。問(wèn)題促使學(xué)生產(chǎn)生極高的探究的熱情,讓他們沉浸于種子萌芽、花兒綻放、蜜蜂采蜜等大自然的神奇之中,激發(fā)學(xué)生探索大自然的奧秘的熱情。 總之,“愛(ài)心種植園”給了孩子們一個(gè)參與種植、觀(guān)察與發(fā)現(xiàn)、付出與收獲的自由空間,在這里,孩子們分工、合作、交流、分享,達(dá)到了人與人、人與自然的和諧共處。在種植中體驗(yàn)勞動(dòng)的艱辛與樂(lè)趣,在種植中提高觀(guān)察水平,在種植過(guò)程中培養(yǎng)初步的管理能力,在種植活動(dòng)中促進(jìn)同學(xué)間的合作,在種植中體驗(yàn)成長(zhǎng)的樂(lè)趣. 孩子們體驗(yàn)到的不僅是種植的快樂(lè),還體會(huì)到生命的過(guò)程,這樣的經(jīng)歷是留給孩子最寶貴的財(cái)富。

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇9

      自從我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)便日趨激烈。企業(yè)只有不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,才不會(huì)在群雄逐鹿中被淘汰。而“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑,是企業(yè)發(fā)展的源頭活水。開(kāi)展活動(dòng)需注意以下幾點(diǎn):

      一、開(kāi)展活動(dòng),貴在堅(jiān)持。學(xué)貴有恒。“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),只有深入持久地開(kāi)展下去,讓員工把學(xué)習(xí)變成自覺(jué)行為,才能不斷提高素質(zhì),對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。應(yīng)當(dāng)說(shuō),在企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中,很少有像此項(xiàng)活動(dòng)更具有長(zhǎng)效性和深遠(yuǎn)性。企業(yè)要圍繞此項(xiàng)活動(dòng)建立各種制度、機(jī)制,使活動(dòng)更規(guī)范,更有后勁。

      二、開(kāi)展活動(dòng),貴在廣泛?!氨娙耸安窕鹧娓摺保瑔T工是企業(yè)的細(xì)胞,讓每個(gè)細(xì)胞發(fā)揮應(yīng)有的作用,企業(yè)的肌體才會(huì)更加富有活力。員工的廣泛參與是活動(dòng)最有力的支持和支撐。企業(yè)要將活動(dòng)的廣泛性與突出重點(diǎn)相結(jié)合,既樹(shù)立學(xué)習(xí)典型單位和個(gè)人,打造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的標(biāo)桿,又要培養(yǎng)廣大員工的普遍參與意識(shí),形成員工向模范學(xué)習(xí),模范帶動(dòng)廣大員工的良好學(xué)習(xí)氛圍,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的參與積極性,努力學(xué)理論、學(xué)技術(shù),為企業(yè)奉獻(xiàn)聰明才智。

      三、開(kāi)展活動(dòng),貴在營(yíng)造濃厚氛圍。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)開(kāi)展活動(dòng)具有重要作用。企業(yè)應(yīng)通過(guò)報(bào)紙、廣播、電視、板報(bào)、櫥窗、會(huì)議等大力宣傳“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”的重要意義,宣傳典型和好的經(jīng)驗(yàn)做法,激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情,提供借鑒和指導(dǎo)。要通過(guò)理論研討,拓展更廣泛的空間,為活動(dòng)提供更多的智力支持。

      四、開(kāi)展活動(dòng),貴在結(jié)合崗位實(shí)際。學(xué)以致用是學(xué)習(xí)的最終目的,知識(shí)只有應(yīng)用于實(shí)踐才會(huì)發(fā)揮出巨大的能量。企業(yè)廣大員工要把所學(xué)知識(shí)與崗位工作緊密結(jié)合起來(lái),腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)進(jìn)取,用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,努力提高自身技術(shù)素質(zhì),為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)貢獻(xiàn)更大力量。

      五、開(kāi)展活動(dòng),貴在設(shè)立目標(biāo)。創(chuàng)建活動(dòng)要有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施,防止沒(méi)有目標(biāo),陷入盲目性,缺乏針對(duì)性。沒(méi)有規(guī)劃和措施,就無(wú)法保證活動(dòng)的科學(xué)性、規(guī)范性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)要將短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)有效結(jié)合,把活動(dòng)與車(chē)間小改小革活動(dòng)以及各種短期培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),在量變中,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

      六、開(kāi)展活動(dòng),貴在樹(shù)立危機(jī)意識(shí)。要在確定工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上,讓干部職工既看到企業(yè)優(yōu)勢(shì),又勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),樹(shù)立與企業(yè)榮辱與共的`意識(shí)和崗位競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。建立優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,給員工提供更廣闊的施展才華的舞臺(tái)。

      七、開(kāi)展活動(dòng),貴在不斷總結(jié)提高。沒(méi)有總結(jié)提高,活動(dòng)就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力和基礎(chǔ)。當(dāng)活動(dòng)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、改革發(fā)展中發(fā)揮出顯著作用的時(shí)候,要適時(shí)總結(jié),鞏固成果。如果不善于積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)成績(jī)、查找不足,活動(dòng)之弓就會(huì)失去彈性,員工學(xué)習(xí)之箭就會(huì)失去銳氣,達(dá)不到效果。

      八、開(kāi)展活動(dòng),貴在創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的基礎(chǔ),沒(méi)有創(chuàng)新就會(huì)失去發(fā)展的動(dòng)力?!皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)效活動(dòng),企業(yè)要不斷豐富內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,使活動(dòng)更新穎、更富有吸引力。要在創(chuàng)新中使員工產(chǎn)生濃厚的參與興趣,發(fā)揮出主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造性。實(shí)現(xiàn)員工的觀(guān)念更新、知識(shí)更新,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。在創(chuàng)新中,體現(xiàn)員工全新的價(jià)值追求,塑造全新的員工形象。

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇10

      本學(xué)期主要帶領(lǐng)學(xué)生種植了黃瓜、絲瓜、玉米、香蔥、空心菜、黃豆、辣椒等的種植。在種植過(guò)程中,主要教了學(xué)生的種植蔬菜的基本流程,同時(shí)培養(yǎng)了學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng),珍惜勞動(dòng)果實(shí)的精神及觀(guān)察、探究的能力。

      一、蔬菜種植的基本流程:

      1、整理土地

      整地的目的是為植物創(chuàng)造適宜的土壤環(huán)境,為栽培蔬菜高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

      2、翻地

      表層土壤在機(jī)械、物理化學(xué)、生物學(xué)等因素作用下,土壤結(jié)構(gòu)被破壞,變得板結(jié)、透氣不良,所以在每植物植前或收入后要對(duì)土地進(jìn)行耕翻。耕翻深度因土壤質(zhì)地不同和種植作物不同而異,一般秋耕深23-25厘米,春深18-20厘米。

      耕翻土地有機(jī)械耕翻、特征畜耕翻和人力耕翻。一般菜園面積較小時(shí),往往需要人力翻地。勿要視翻地容易之事,往往不弄明耕翻地的道理,是達(dá)不到耕翻目的的。

      3、作畦

      整地之后,按要求進(jìn)行作畦,作畦的目的是有效控制澆水,利于排水,便于種菜操作和進(jìn)一步改善土壤環(huán)境。

      4、播種

      蔬菜播種分撒播、條播(溝播)和穴播(點(diǎn)播)三種方式。

      5、澆水、除草、施肥

      6、后期管理。(植株調(diào)整等)

      二、詳細(xì)過(guò)程:

      1、人員管理

      我們班選了兩名班長(zhǎng),負(fù)責(zé)班級(jí)管理及種植方面對(duì)組長(zhǎng)的培訓(xùn)。全班又共分成六組,每組都選了一名組長(zhǎng),每組共5名同學(xué),由組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員進(jìn)行種植。

      2、種植過(guò)程

      首先,在播種蔬菜前,要將土地整理妥當(dāng),其中主要包括田間雜草的清除,土壤的翻松。 以及隆畦。翻土是先用鋤頭與鐵鍬將土壤翻松一邊,然后將地均平,分為六小塊,每組負(fù)責(zé)一塊,我所種植的蔬菜,播種的方式主要有撒播、條播和穴播。其中黃瓜、黃豆、絲瓜為穴播;空心菜、莧菜等為條播;辣椒、為撒播。我們根據(jù)土地的實(shí)際情況采用了不同的播重方式。若是沒(méi)下雨,我們就把種子撒在準(zhǔn)備好的土壤上,撒上水,再蓋好土。若是剛下過(guò)雨,土壤比較濕潤(rùn),因此在播種時(shí)不要澆水,播種時(shí)用干土與種子混勻,均勻的灑在土壤表面,然后再在其上覆蓋一層薄土,至此,播種過(guò)程基本完成。

      幾天后,菜苗出土,每周我們定期去跟讀園觀(guān)察一次,并記錄株高,清除雜草。但由于第一次實(shí)地播種,很多同學(xué)的菜苗都參差不齊,稀疏不均勻,因此長(zhǎng)出的菜苗不大美觀(guān),所以需要把過(guò)密的.幼苗剔除,這就要求我們?cè)诤笃诘膶W(xué)習(xí)與實(shí)踐中要更加注重這方面的訓(xùn)練。 對(duì)于辣椒來(lái)說(shuō),播種一個(gè)月后,苗長(zhǎng)成了之后,我們要對(duì)它進(jìn)行栽植,栽植時(shí),我們要翻土,打坑,這里是由四年級(jí)的學(xué)生負(fù)責(zé),翻完后再組織學(xué)生分組進(jìn)行栽種。三年級(jí)進(jìn)行澆水。

      3、后期管理過(guò)程

      后期管理主要是對(duì)蔬菜進(jìn)行松土、施肥、除草等。我是這樣安排的,四年級(jí)的學(xué)生松土、施肥、三年級(jí)的學(xué)生除草。三年級(jí)的學(xué)生完成了就幫助四年級(jí)的學(xué)生施肥。

      4、收獲

      本來(lái)來(lái)講,我們有很多的收獲,黃豆都快張成熟了,可惜連續(xù)的下雨,土地塌方,把我們的黃豆給掩埋了。黃瓜被其他的老師和學(xué)生給摘了。幸運(yùn)的是僅存一些辣椒,我們摘了一下,分給了同學(xué)們,讓他們拿著自己的勞動(dòng)果實(shí)回去煎雞蛋。同學(xué)們看到自己的勞動(dòng)果實(shí)后都笑逐顏開(kāi)。

      總之,通過(guò)這次蔬菜種植訓(xùn)練,我們掌握了一些基本的園藝操作技能,這將對(duì)我們后期 的園藝學(xué)習(xí)與實(shí)踐起到很大的幫助,我相信,只要我們有足夠的細(xì)心、耐心和決心,定能把種植這門(mén)課程學(xué)好,為將來(lái)的研究和應(yīng)用打下基礎(chǔ)。

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇11

      一年一度的植樹(shù)節(jié)到了,為了從小培養(yǎng)幼兒熱愛(ài)自然、保護(hù)環(huán)境的意識(shí),為了進(jìn)一步了解樹(shù)木的作用,我們?cè)?月12日,在幼兒園內(nèi)舉行了你來(lái),我來(lái),大家來(lái),共創(chuàng)綠色幼兒園的活動(dòng)。

      首先,我們通過(guò)圖片給孩子講解了植樹(shù)的好處,如:植樹(shù)可以減少噪音,植樹(shù)可以防風(fēng)防沙,減少水土流失,可以控制氣候,維持生態(tài)平衡,此外,樹(shù)木還是自動(dòng)的調(diào)溫器,天然除塵器,氧氣制造廠(chǎng)、細(xì)菌的消毒站等等,雖然孩子有的還不是很明白但是在他們的心里,已經(jīng)知道了種樹(shù)有很多的好處。

      接著,我們與孩子們一起到戶(hù)外分年級(jí)組進(jìn)行了不同的'教育:

      1、小班給校園內(nèi)的樹(shù)澆水、松土、修枝給樹(shù)掛牌,與小樹(shù)合影,小樹(shù)比比高和樹(shù)姐姐(扮演)做游戲。

      2、中班在幼兒園種植園地,和老師一起種植小樹(shù)掛牌合影(寫(xiě)上種植人及名稱(chēng)如愛(ài)心樹(shù)心愿樹(shù)成長(zhǎng)樹(shù)等)。

      3、大班幼兒在老師的帶領(lǐng)下護(hù)送下騎小自行車(chē)和興社區(qū)內(nèi)認(rèn)識(shí)各種樹(shù)木并做調(diào)查繪畫(huà)樹(shù)木。

      通過(guò)我們植樹(shù)節(jié)的這次活動(dòng),孩子們熱愛(ài)自然、保護(hù)環(huán)境的意識(shí)得到了很好的提高,我們已將環(huán)保的種子播撒在每一位孩子的心中。而我們的家長(zhǎng)們也通過(guò)和孩子的共同體驗(yàn)更加的關(guān)注綠化、環(huán)保的問(wèn)題。

      春回大地,萬(wàn)物復(fù)蘇。在3月12日 "植樹(shù)節(jié)"來(lái)臨之際,為了讓幼兒感受美化環(huán)境的意義,激發(fā)熱愛(ài)環(huán)境的情感。xx中心幼兒園充分利用這傳統(tǒng)的節(jié)日,開(kāi)展了"小樹(shù)伴我成長(zhǎng)"系列教育活動(dòng)。

      各班根據(jù)幼兒年齡、心理特點(diǎn)靈活開(kāi)展活動(dòng),如小班幼兒開(kāi)展了"我給小樹(shù)穿花衣";中班幼兒開(kāi)展了"我給小樹(shù)松松土、澆澆水";大班幼兒開(kāi)展了以家庭為小組的"種植小樹(shù)苗"等活動(dòng)。

      通過(guò)這一系列豐富多彩的活動(dòng),孩子們進(jìn)一步了解了植樹(shù)節(jié)的意義,了解了樹(shù)的作用,激發(fā)了幼兒愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木的感情,培養(yǎng)了孩子們"保護(hù)環(huán)境,從我做起"的環(huán)保意識(shí)。

      植樹(shù)節(jié)每年只有一天,而綠化環(huán)境是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,xx中心園將讓每個(gè)孩子都和小樹(shù)交朋友,將"環(huán)保"的種子播撒在每個(gè)孩子的心中。

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇12

      為了讓孩子們能親身參與到種植活動(dòng),觀(guān)察了解種植的每一個(gè)步驟,感知植物的生長(zhǎng)過(guò)程,體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂(lè),我園特將種植活動(dòng)納入幼兒園一日生活的日常工作,在園內(nèi)為每個(gè)班都開(kāi)辟了種植園地。經(jīng)過(guò)去年的精心播種和澆水,今年各班園地里終于迎來(lái)了豐收的一刻。

      7月14日下午,老師們和孩子們采摘著自己的勞動(dòng)成果,有的拔蘿卜,有的.摘菠菜,快樂(lè)和喜悅都寫(xiě)在孩子們的臉上,相信在這一刻他們真真切切地體會(huì)到了辛勤播種、快樂(lè)收獲的滋味。

      在動(dòng)手動(dòng)腦中,孩子們認(rèn)識(shí)和了解自然物的生長(zhǎng)規(guī)律,同時(shí)又能讓孩子們對(duì)大自然保持著永久的好奇心和探究欲望,今天的這一收獲真正體現(xiàn)了種植園地給孩子們帶來(lái)了勞作收獲的快樂(lè),從而培養(yǎng)孩子們的勞動(dòng)意識(shí)。讓我們的種植園地地成為孩子們探索的樂(lè)園,成長(zhǎng)的樂(lè)園!

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇13

      一、存在問(wèn)題

      1.缺乏專(zhuān)業(yè)性。缺乏專(zhuān)業(yè)人員,都是兼職教師帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展勞動(dòng)教育;缺乏專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo),都是老師們憑借自己的的經(jīng)驗(yàn),自學(xué)或向有經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)請(qǐng)教。

      2.時(shí)間上不足。老師們都是兼職語(yǔ)數(shù)老師,無(wú)論是時(shí)間還是精力上都有限。

      3.場(chǎng)地不足。學(xué)校場(chǎng)地有限,沒(méi)有開(kāi)展勞動(dòng)教育的專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)地,只能每個(gè)班在所發(fā)的花盆里進(jìn)行勞動(dòng)種植實(shí)踐教育活動(dòng)。

      二、建議

      1.與專(zhuān)業(yè)的種植機(jī)構(gòu)聯(lián)系或請(qǐng)種植方面專(zhuān)業(yè)的人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

      2.在樓頂開(kāi)辟新的種植基地;

      3.配備一名專(zhuān)職的勞動(dòng)教育教師進(jìn)行指導(dǎo)管理。

      三、做法

      1.從一年級(jí)班級(jí)建立開(kāi)始,學(xué)校就分給每班30個(gè)大花盆,放到學(xué)校指定的“種植園”區(qū)域,四季輪種農(nóng)作物,直至六年級(jí)畢業(yè)。

      2.“種植園”實(shí)行責(zé)任包干制,全體學(xué)生互相協(xié)作,在共同承擔(dān)勞動(dòng)職責(zé)、共同分享勞動(dòng)果實(shí)。

      3.各班學(xué)生在老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行日常的培土、播種、捉蟲(chóng)、澆水、收獲等勞動(dòng)實(shí)踐,通過(guò)繪畫(huà)、征文、演講、手抄報(bào)、實(shí)踐活動(dòng)記錄卡進(jìn)行記錄和展現(xiàn)出來(lái)。

      4.“采摘節(jié)”是蔬菜成熟時(shí)節(jié)舉行的校園節(jié)日活動(dòng),是各年級(jí)勞動(dòng)成果的大展示,它結(jié)合拍賣(mài),所得款項(xiàng)由班主任進(jìn)行安排,可以用來(lái)進(jìn)行愛(ài)心捐贈(zèng),也可以用做其他有意義的`事情。

      5.“美味佳廚”是收獲節(jié)舉辦的另一個(gè)活動(dòng),各班學(xué)生把采摘節(jié)上拍賣(mài)剩下的蔬菜或水果進(jìn)行廚藝加工,做出各式各樣的菜品或水果拼盤(pán),展示孩子們家校勞動(dòng)教育的成果,感受勞動(dòng)的價(jià)值與豐收的快樂(lè),讓孩子們?cè)趨⑴c中強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任。

      四、成效

      1.成功的開(kāi)辟出了一塊有機(jī)土栽培基地。

      2.分年段開(kāi)發(fā)勞動(dòng)教育校本教材。

      3.挖掘了學(xué)校、家庭、社會(huì)的勞動(dòng)教育資源。

      4.探索勞動(dòng)教育與其它學(xué)科的融入,構(gòu)建勞動(dòng)教育課程活動(dòng)體系。

      5.學(xué)生在系統(tǒng)的文化知識(shí)學(xué)習(xí)之外,有組織、有目的、有計(jì)劃地參加日常生活勞動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)和服務(wù)性勞動(dòng),讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、出力流汗,接受鍛煉、磨煉意志,培養(yǎng)學(xué)生正確勞動(dòng)價(jià)值觀(guān)和良好勞動(dòng)品質(zhì),達(dá)到樹(shù)德、增智、強(qiáng)體、育美的綜合育人價(jià)值。

      員工種菜活動(dòng)總結(jié) 篇14

      3月12日是我們國(guó)家的植樹(shù)節(jié)。3月5日—14日,我們學(xué)校開(kāi)展了植樹(shù)節(jié)系列活動(dòng)。

      在活動(dòng)中,我們要求學(xué)生做到:

      1、了解植樹(shù)節(jié)的來(lái)歷及意義,以班為單位,圍繞愛(ài)樹(shù)、護(hù)樹(shù),進(jìn)行樹(shù)類(lèi)知識(shí)講座;

      2、利用周末對(duì)本學(xué)校及自己所居住的小區(qū)進(jìn)行一次自發(fā)的愛(ài)樹(shù)護(hù)綠行動(dòng),為小樹(shù)澆水、施肥,除雜草等;

      3、鼓勵(lì)學(xué)生可上網(wǎng)了解樹(shù)類(lèi)知識(shí)及相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行一次樹(shù)類(lèi)知識(shí)調(diào)查,在班內(nèi)進(jìn)行匯報(bào)交流。

      我號(hào)召學(xué)生利用周末搜集、了解有關(guān)樹(shù)木的知識(shí)、植樹(shù)節(jié)的'來(lái)歷及其遠(yuǎn)大的意義;利用周一班會(huì)時(shí)間舉行了一次以植樹(shù)節(jié)為主題的班隊(duì)活動(dòng),深化學(xué)生的思想意識(shí),明確此次活動(dòng)的要求。

      此次植樹(shù)節(jié)活動(dòng),加深了我校師生的環(huán)保意識(shí)。大家都積極地行動(dòng)起來(lái),為了保護(hù)地球母親,為了美化我們的校園,也為了美化我們的國(guó)家,貢獻(xiàn)自己的力量!

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