很色的网站,欧洲美熟女乱又伦av影片,色欲天天自拍,2021av 在线,国产精品原创巨作av无遮,久爱视频免费在线下载,无遮挡又色又刺激的女人视频,亚洲色拍自偷自拍,99热手机在线最新地址,偷拍东北熟女bbww

      88教案網(wǎng)

      你的位置: 教案 > 教案大全 > 導(dǎo)航 > 電力一線員工工作計(jì)劃(匯編十篇)

      電力一線員工工作計(jì)劃

      發(fā)表時(shí)間:2025-01-17

      電力一線員工工作計(jì)劃(匯編十篇)。

      時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,很快就要開(kāi)展新的工作了,是時(shí)候開(kāi)始制定工作計(jì)劃了。但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的電力年度工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      電力一線員工工作計(jì)劃 篇1

      20xx年,公司財(cái)務(wù)科在xx供電公司財(cái)務(wù)部、xx公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤(rùn)最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員、全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略,為完成xx年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      在新的一年里,財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計(jì)劃。

      一、顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)遙

      年初財(cái)務(wù)預(yù)算,是通過(guò)公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

      2、積極爭(zhēng)取政策。積極利用行業(yè)政策,動(dòng)腦筋、想辦法、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

      3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過(guò)合理避稅為公司增加效益。

      4、搞好電費(fèi)清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來(lái)電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖,電費(fèi)回收成績(jī)顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來(lái)積極有利影響,同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。xx年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

      5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。xx年,我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率。

      二、加強(qiáng)管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù)。

      管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必須靠管理來(lái)保證,管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此,財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,控制生產(chǎn)成本,實(shí)行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支,做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預(yù)算,有計(jì)劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對(duì)各單位的.考核,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支。

      1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。xx年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

      2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限,堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則,一事同人,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng),借款長(zhǎng)期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

      3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費(fèi)開(kāi)支。

      4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購(gòu)、保管,各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

      5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購(gòu)、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用。

      三、明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。

      財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)對(duì)外窗口科室,我們將認(rèn)真落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,提高服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會(huì)各相關(guān)人員及部門滿意。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個(gè)崗位相互服務(wù)”的意識(shí),切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

      四、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍,繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理,使全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階。

      xx年度我們財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主,通過(guò)集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。我們具體從以下幾方面入手:

      1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,同時(shí)選拔引納相對(duì)優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基矗。

      2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識(shí)。

      3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。

      4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率,以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為目標(biāo),全面提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

      總之,在今后的財(cái)務(wù)工作中,我們財(cái)務(wù)科的奮斗目標(biāo)是:在省市公司財(cái)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營(yíng)管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測(cè)、過(guò)程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

      電力一線員工工作計(jì)劃 篇2

      自參加xxx電力局工作以來(lái),我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),研究技術(shù),無(wú)論是思想素質(zhì)還是能力都在不斷提高與完善,在組織的關(guān)懷下我已在自己專業(yè)技術(shù)方面取得長(zhǎng)足發(fā)展。

      xx年的的這一年以來(lái),從我的工作職責(zé)方面,我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),公司各個(gè)部門及全體施工工作人員對(duì)我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達(dá)到了安全生產(chǎn)管理目標(biāo),特別是,我們公司全年大小工程100余項(xiàng),競(jìng)無(wú)一例輕、重傷事故發(fā)生,工程質(zhì)量都能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。這些功績(jī)的取得與我們公司全體員工的努力是分不開(kāi)的。

      一、我認(rèn)為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績(jī),主要是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo),公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認(rèn)為,有一個(gè)決定是我們?nèi)〉萌臧踩ぷ鞣矫鏌o(wú)一次事故的重要一點(diǎn),那就是堅(jiān)持開(kāi)好班前會(huì)。今年年初,牛經(jīng)理在早會(huì)上就提出了班組每天的班前會(huì)必須組織召開(kāi)。利用班前會(huì)的活動(dòng)時(shí)間安排當(dāng)天的工作、交代當(dāng)天工作的安全注意事項(xiàng)、傳達(dá)公司當(dāng)前的主攻目標(biāo)和戰(zhàn)略部署,使每個(gè)員工都有明確的了解。由于我們堅(jiān)持好了這項(xiàng)工作,為我們公司的安全工作、工程進(jìn)度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中也體現(xiàn)了這項(xiàng)工作的真實(shí)效應(yīng)。

      二、基本上做到了對(duì)重點(diǎn)工程的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。也只有這樣,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和一些隱患,才能及時(shí)的得到處理和解決。今年公司的項(xiàng)目有縣城改造;防竊電、線損自動(dòng)生成;十幾家的臨時(shí)電;部隊(duì)、遼警專、回遷區(qū)鍋爐房的變電所;三個(gè)回遷區(qū)的變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹(shù)村分、辛岔干電纜工程等。施工地點(diǎn)分散,工程工期有緊有緩,我在張部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下基本上做到對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。從這些項(xiàng)目的施工過(guò)程到驗(yàn)收送電95%以上的工程項(xiàng)目都能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),也都能在要求的工期內(nèi)完工。確實(shí)做到了保質(zhì)、保量、保安全的完工任務(wù)。

      三、由于今年的工程多人員少,空閑時(shí)間也少,所以在對(duì)施工作業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)和教育工作就相應(yīng)的減少了很多。今年我利用班前會(huì)和空閑時(shí)間對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行了4次的學(xué)習(xí)和教育,又織他們進(jìn)行了考試。還利用空閑時(shí)間組織班組進(jìn)行了一次“施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的安全教育”的學(xué)習(xí)和考試。另外組織公司全員進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試(甘井子區(qū)考試),參加答題的人數(shù)達(dá)到了98%。安規(guī)安技的學(xué)習(xí)是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù)、防范技能、確保工程質(zhì)量、防止發(fā)生人為事故的基礎(chǔ)。我認(rèn)為,雖然大家學(xué)習(xí)和教育的時(shí)間少,但通過(guò)學(xué)習(xí)和教育確實(shí)能夠在作業(yè)人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,對(duì)提高安全生產(chǎn)知識(shí)水平、操作規(guī)程技術(shù)的理解水平,在實(shí)際工作中能認(rèn)真執(zhí)行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅(jiān)持的。

      最后談一下我工作中不足的地方:

      1、現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)有走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

      2、 班組的安全活動(dòng)記錄檢查督促不夠。

      3、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有嚴(yán)厲地去追查以達(dá)到教育大家地效果。

      4、組織作業(yè)人員安全學(xué)習(xí)及教育工作有差距。

      電力一線員工工作計(jì)劃 篇3

      一、20xx年工作經(jīng)驗(yàn)

      1、不斷提高人員服務(wù)意識(shí)。我們要求每位工作人員必須嚴(yán)格規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定執(zhí)行,堅(jiān)持你用電,我用心。避免客戶的投訴,對(duì)工作不認(rèn)真者,嚴(yán)格按照經(jīng)濟(jì)考核的規(guī)定進(jìn)行考核。

      2、落實(shí)服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量。今年來(lái)我班在日常工作中始終堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,堅(jiān)持為用戶辦實(shí)事的精神,開(kāi)展了一系列措施。一是加強(qiáng)服務(wù)理念教育。有計(jì)劃定期對(duì)組員進(jìn)行服務(wù)理念教育,及待客的熱情,用語(yǔ)文明等方面的培訓(xùn),并經(jīng)常開(kāi)展以搞好優(yōu)質(zhì)為主題的討論活動(dòng),通過(guò)全班的努力全年來(lái)未發(fā)現(xiàn)投訴事件。二是設(shè)身處地為用戶著想,為用戶辦事實(shí)。經(jīng)過(guò)全班的共同努力,我班服務(wù)意識(shí),服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)質(zhì)量,都己上了一個(gè)新臺(tái)階,樹(shù)立了良好的'社會(huì)形象,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。

      二、工作中存在的不足與困難

      1、客戶滿意度有待提高。大廳服務(wù)人員的思想意識(shí)、大局觀念還有所欠缺,。今后在加強(qiáng)窗口運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)外部環(huán)境管理、物品設(shè)施管理、服務(wù)人員行為規(guī)范等方面的同時(shí),注重提高職工的思想意識(shí)和大局意識(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念,提高服務(wù)行為規(guī)范,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)每次明察暗訪結(jié)果,查找不足、分析原因并逐項(xiàng)認(rèn)真整改,為提高暗訪和客戶滿意度奠定基礎(chǔ)。

      2、員工的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)有待提高。工作人員中,參加工作時(shí)間長(zhǎng)短不一,有剛參加工作不到一年的新人,也有從其他崗位上調(diào)來(lái)的跨專業(yè)人員和即將退休的老師傅;有技能高級(jí)工,也有沒(méi)有參加過(guò)技能鑒定人員,所以,員工的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)良莠不齊,存在辦理業(yè)務(wù)時(shí)專業(yè)知識(shí)欠缺,相關(guān)政策掌握不夠、給用戶解釋含糊不清、引導(dǎo)錯(cuò)誤等,影響了業(yè)務(wù)水平的發(fā)揮,在用戶面前凸顯不出工作人員的綜合素質(zhì)和辦事能力,使工作人員的形象受損。同時(shí)對(duì)公司也有一定的影響。今后營(yíng)業(yè)廳要注重提高工作人員業(yè)務(wù)水平和綜合辦事能力,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、禮儀規(guī)范等的培訓(xùn),老員工帶動(dòng)新員工,讓老員工起到傳、幫、帶的作用,共同進(jìn)步。

      電力一線員工工作計(jì)劃 篇4

      為加快機(jī)電設(shè)備安全、快捷、高效運(yùn)行,提高設(shè)備運(yùn)行率;確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。為了不斷提高我隊(duì)機(jī)電系統(tǒng)各崗位員工的操作技能,加強(qiáng)機(jī)電人員的安全意識(shí),結(jié)合我隊(duì)機(jī)電各崗位的特點(diǎn),特制定以下工作計(jì)劃。

      一、加強(qiáng)設(shè)備管理

      先進(jìn)的設(shè)備流暢運(yùn)行,發(fā)揮最大功效,必須要實(shí)施最優(yōu)秀的管理。設(shè)備管理的創(chuàng)新、模式創(chuàng)新讓設(shè)備管理成為煤礦安全、高效生產(chǎn)的推進(jìn)器。

      計(jì)劃對(duì)機(jī)電進(jìn)一步設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),推行包機(jī)、制,做到“三定、四包”,即定人員、定設(shè)備、定任務(wù);包使用、包管理、包維修、包故障排除,確保包機(jī)責(zé)任制落實(shí)到位。做到機(jī)械設(shè)備的“潤(rùn)滑、緊固、冷卻、過(guò)濾”八字維修方針。以設(shè)備運(yùn)行管理為重點(diǎn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,定期分析設(shè)備運(yùn)行情況,總結(jié)機(jī)電事故原因,強(qiáng)化點(diǎn)檢管理,提高機(jī)電管理水平。

      2、加強(qiáng)設(shè)備管理

      “工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首當(dāng)順其治”講的是企業(yè)要保持最強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,必須要有先進(jìn)的設(shè)備,要讓先進(jìn)的設(shè)備流暢運(yùn)行,發(fā)揮最大功效,必須要實(shí)施最優(yōu)秀的管理。設(shè)備管理的創(chuàng)新、模式創(chuàng)新讓設(shè)備管理成為煤礦安全、高效生產(chǎn)的推進(jìn)器。

      計(jì)劃對(duì)機(jī)電進(jìn)一步設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃出臺(tái)機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)電設(shè)備檢修規(guī)范,機(jī)電設(shè)備硐室質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

      3、加強(qiáng)技術(shù)管理

      加強(qiáng)機(jī)電技術(shù)管理,加強(qiáng)采面掘進(jìn)供電先設(shè)計(jì)后施工,在驗(yàn)收的程序。

      加強(qiáng)運(yùn)輸技術(shù)管理工作,加強(qiáng)運(yùn)輸系統(tǒng)的先設(shè)計(jì),后施工,運(yùn)輸維護(hù)質(zhì)量。

      4、加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

      對(duì)機(jī)電硐室機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,通風(fēng)硐室、以及機(jī)電系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

      二、計(jì)劃實(shí)施目標(biāo)

      1、通過(guò)人力資源的管理加強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力,向心力、提高機(jī)電職工的工作積極性,工作歸屬感。

      2、加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備的利用率,杜絕井下機(jī)電設(shè)備失爆現(xiàn)象,提高設(shè)備完好率,延長(zhǎng)機(jī)電設(shè)備使用壽命。

      3、加強(qiáng)機(jī)電技術(shù)管理提高機(jī)電管理安全管理意識(shí),加強(qiáng)機(jī)電工程技術(shù)保障能力,提高機(jī)電設(shè)備抗礦井災(zāi)害的能力。

      電力一線員工工作計(jì)劃 篇5

      電力稽查以營(yíng)銷為根基,營(yíng)銷以稽查為延伸。電力營(yíng)銷管理內(nèi)稽和外查不是目的,而是一種方法論,它不以追逐利益為目的,而以規(guī)范和公平為依托。從關(guān)聯(lián)上看,二者好比營(yíng)銷稽查的“兩輪”,一只都不能疲軟。內(nèi)稽是基礎(chǔ),不僅是管理手段,而且是提高隊(duì)伍自律和綜合素質(zhì)的練兵場(chǎng),是有效開(kāi)展外查工作的基本保證。

      一、稽查是營(yíng)銷管理的重要環(huán)節(jié)和必要方法。

      加強(qiáng)對(duì)客戶服務(wù)過(guò)程的監(jiān)督檢查,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和工作質(zhì)量方面,從客戶用電申請(qǐng)直到抄表、核算、收費(fèi)等整個(gè)營(yíng)銷工作就是一個(gè)緊密連接的流水線作業(yè)系統(tǒng)。首先,我們可以檢查其是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)裝接電任務(wù);供電方式、計(jì)量方式選擇是否合理等等。其次,對(duì)新裝、用電變更、臨時(shí)用電業(yè)務(wù)流程進(jìn)行檢查,特別對(duì)新裝專變(100千伏安及以上)客戶、有用電業(yè)務(wù)變更的客戶進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查內(nèi)容主要包括:客戶用電類別、計(jì)量倍率、電表起止碼、裝接(增減)容量、力率標(biāo)準(zhǔn)等,臨時(shí)用電戶的電費(fèi)電量處理流程。另外,對(duì)在服務(wù)中的各類工作票是否按流程傳遞、超時(shí)限等進(jìn)行稽查。對(duì)接受用戶業(yè)務(wù)申請(qǐng)時(shí)收費(fèi)及用電性質(zhì)、電價(jià)分類的確定是否合理進(jìn)行稽查.

      在對(duì)客戶服務(wù)過(guò)程中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤,都會(huì)給整個(gè)營(yíng)銷工作帶來(lái)不良隱患,所以用電稽查要嚴(yán)格對(duì)這個(gè)系統(tǒng)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督和跟蹤檢查,對(duì)查出的問(wèn)題要下發(fā)稽查工作傳票限期整改,并與營(yíng)業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行獎(jiǎng)懲掛鉤考核,促進(jìn)營(yíng)銷服務(wù)水平的提高。

      二、強(qiáng)化計(jì)量裝置管理的監(jiān)督

      1、對(duì)不同的用電類別的電能計(jì)量裝置進(jìn)行檢查,檢查其計(jì)量方式、準(zhǔn)確度、電壓等級(jí)、量限、二次回路的電纜長(zhǎng)度及截面積是否符合要求。另外,可檢查其是否對(duì)投入使用后的電能計(jì)量裝置進(jìn)行周期性的輪換和校驗(yàn),以及是否及時(shí)的向營(yíng)抄人員通知電能表及計(jì)費(fèi)pt、ct的更換情況。

      2、對(duì)各供電所計(jì)量資產(chǎn)、質(zhì)量及技術(shù)管理進(jìn)行檢查,計(jì)量裝置的產(chǎn)權(quán)應(yīng)注明清楚,更換電能表的各種參數(shù)尤其是表底數(shù)要準(zhǔn)確,必須形成部門之間相互制約核對(duì)準(zhǔn)確的機(jī)制,否則,不但是資產(chǎn)底數(shù)不清,而且會(huì)引發(fā)人為的多收或少收電量的事件發(fā)生。

      3、對(duì)國(guó)家明令禁止使用舊型號(hào)電能表更換淘汰情況進(jìn)行檢查,積極推廣使用標(biāo)定電流、高精度多功能電能表和較先進(jìn)可靠的電能計(jì)量裝置。

      三、加強(qiáng)對(duì)電價(jià)電費(fèi)管理的稽查

      加強(qiáng)對(duì)電價(jià)電費(fèi)的管理的稽查力度,尤其是各類電價(jià)比例的構(gòu)成作好細(xì)致的稽查審核工作。定期對(duì)營(yíng)銷單位的電費(fèi)收取、日常營(yíng)業(yè)管理、營(yíng)業(yè)報(bào)表、電費(fèi)賬務(wù)進(jìn)行檢查,對(duì)查處的問(wèn)題及時(shí)報(bào)有關(guān)管理部門,并給予通報(bào)處理,要確保供電營(yíng)銷數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。

      四、搞好用電分析,加強(qiáng)防治竊電和反竊電工作

      1、在采取有效措施,提高營(yíng)銷信息的真實(shí)性、可靠性基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)線損、供售電量、平均電價(jià)的分析。一是加強(qiáng)電能計(jì)量管理,特別是抓好關(guān)口計(jì)量表、母線電量平衡及大用戶的計(jì)量管理和監(jiān)督,確保各種表計(jì)的精度在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。二是要了解各關(guān)口及重要用戶的用電容量和月生產(chǎn)情況,掌握用電的基本規(guī)律,使電量波動(dòng)處于有效的管理控制中。三是按月開(kāi)展量、價(jià)、費(fèi)、損綜合分析工作,找出問(wèn)題焦點(diǎn),對(duì)線損變化大、線損高的配電臺(tái)區(qū)和電量異動(dòng)大的電力用戶,要有組織、有目標(biāo)的開(kāi)展專項(xiàng)稽查,為降損節(jié)能、提高經(jīng)濟(jì)效益,提供制定措施依據(jù)。

      2、加快運(yùn)行電能計(jì)量裝置防竊電功能的技術(shù)改造,特別對(duì)專變用電要采取專用計(jì)量柜(具有防竊電功能),或采用變壓器上裝計(jì)量箱。對(duì)一般動(dòng)力用戶計(jì)量點(diǎn)要加裝具有防竊功能的計(jì)量柜(箱),為電力營(yíng)銷堵漏增收提供保障。

      3、定期與電力行政管理部門、公安及司法機(jī)關(guān)開(kāi)展電力市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)整治活動(dòng),宣傳電力法規(guī)和安全用電知識(shí),從嚴(yán)打擊竊電和違章用電行為。

      五、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督

      供電企業(yè)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是新時(shí)期各級(jí)組織的要求和廣大電力客戶共同呼聲,同時(shí)也是自身改革發(fā)展的`需要。在深入貫徹"優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)"八字服務(wù)方針,切實(shí)履行供電服務(wù)"十項(xiàng)承諾"中,一是要建立和完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制和監(jiān)督體系,要確保此項(xiàng)工作開(kāi)展的卓有成效,促使其成為每位電力員工的自覺(jué)行為。二是開(kāi)展供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)要與實(shí)現(xiàn)一切滿足用電客戶的用電需求出發(fā),解決發(fā)生在客戶身邊用電困難,及時(shí)糾正和處理嚴(yán)重?fù)p害客戶切身利益的問(wèn)題。三是要與培育電力市場(chǎng)、促進(jìn)增供擴(kuò)銷、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌相結(jié)合。

      綜上所述,采取現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)稽查和跟班稽查工作方式,與電費(fèi)管理中心實(shí)行聯(lián)動(dòng),共享信息資源,可拓展?fàn)I銷稽查工作面,促進(jìn)營(yíng)銷稽查工作的發(fā)展,能夠提高營(yíng)銷稽查工作效率,同時(shí)有效的防范電量電費(fèi)的流失。通過(guò)兩個(gè)中心間的緊密協(xié)作,還能夠使?fàn)I銷工作做到“不重疊、不脫節(jié)”,從而達(dá)到共同提升營(yíng)銷工作質(zhì)量的目地。

      總之,在電力企業(yè)公司化、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)、法制化管理的大環(huán)境下,供電企業(yè)內(nèi)部的改革在不斷向縱深推進(jìn),電力稽查工作也必須適應(yīng)改革形勢(shì)發(fā)展的要求,轉(zhuǎn)變觀念,注重實(shí)效,要建立適應(yīng)市場(chǎng)、工作規(guī)范、監(jiān)督有力、服務(wù)優(yōu)良的稽查工作體系,不斷拓寬稽查范圍和層面,全面提升稽查服務(wù)理念,為創(chuàng)一流供電企業(yè)把好營(yíng)銷質(zhì)量關(guān)。

      電力一線員工工作計(jì)劃 篇6

      四季輪回。不知不覺(jué),本人已在調(diào)度這個(gè)新的工作崗位上度過(guò)了平凡但卻充實(shí)的第一年。20xx年二月末,本人從昌化操作站至調(diào)度所,從事調(diào)度與監(jiān)控工作。這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),在新的崗位上勤勤肯肯,努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來(lái)的總結(jié):

      一、立足本崗,做好本職工作

      從到調(diào)度所報(bào)到之日起,本人就積極投入到新的工作崗位中去,積極向各位老師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍及有關(guān)規(guī)章制度。調(diào)度班張班長(zhǎng)是位能干、熱情、細(xì)致的女班長(zhǎng)。她十分重視對(duì)對(duì)新進(jìn)調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。為我三個(gè)月后的調(diào)度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,制定了詳并正式擔(dān)任調(diào)度副值。

      本人在跟班學(xué)習(xí)的同時(shí),盡已所能,完成所領(lǐng)導(dǎo)交與的調(diào)度所內(nèi)聯(lián)網(wǎng)

      及時(shí)完成上級(jí)布置的工作。積極配合班長(zhǎng)完成班組部份管理工作,起草了監(jiān)控崗位責(zé)任制,監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度,完成一些資料整理工作。進(jìn)入調(diào)度所工作時(shí),正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動(dòng)最后攻堅(jiān)階段。本人積極主動(dòng)參與,完成班、所布置的無(wú)論份內(nèi)或份外的工作。特別是在局MIS系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,調(diào)試改進(jìn),等等。整理和規(guī)范了班組臺(tái)賬資料,制作了統(tǒng)一的臺(tái)賬標(biāo)簽。在日常工作中,本人及時(shí)根據(jù)設(shè)備變更情況,完成相應(yīng)的資料登記整理工作。

      在進(jìn)調(diào)度所工作后不久,調(diào)度所為了加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)的調(diào)度管理,加強(qiáng)對(duì)無(wú)人值班變電所設(shè)備的監(jiān)控,理順關(guān)系,確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,成立了監(jiān)控站。根據(jù)工作安排,本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前,電壓及功率因數(shù)兩市局對(duì)我局的考核指標(biāo)完成情況很不盡如人意。從20xx年3月份,我局A類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢(shì),其中電壓合格率5月份達(dá)到99.26%,創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調(diào)度班全體人員的辛勤勞動(dòng)。本人也為摸索10kV電壓變化規(guī)律,多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況,為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗(yàn)。本人的工作也受到了許局長(zhǎng)的點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。

      二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),適應(yīng)崗位需要

      “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,作為生產(chǎn)一線的一名電力工人,深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在企業(yè)、部門中立足。社會(huì)生產(chǎn)不斷發(fā)展進(jìn)步,需要人們掌握更新更好的技術(shù),滿足社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的需要。當(dāng)代社會(huì),已進(jìn)入高速發(fā)展的信息時(shí)代,新技術(shù),新科技不斷出現(xiàn),電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作,可以說(shuō),絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一:電壓和無(wú)功調(diào)節(jié)、負(fù)荷控制,就是在調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中進(jìn)行。掌握先進(jìn)的生產(chǎn)、管理工具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,本人堅(jiān)持立足本崗,努力學(xué)習(xí),刻苦專研專業(yè)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技能;積極學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

      隨著臨安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)用電量的不斷提高,臨安電網(wǎng)結(jié)線也日趨復(fù)雜與龐大。作為一名調(diào)度員,就必須時(shí)刻集中精力,了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,分析電網(wǎng)運(yùn)行情況,分析系統(tǒng)負(fù)荷、潮流、電壓、無(wú)功,分析其可能存在的問(wèn)題、隱患。只有對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行高度掌握的情況下,才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問(wèn)題、隱患,并早作打算,未雨綢繆,有備無(wú)患;才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶停電時(shí)間,真正貫徹落實(shí)李局長(zhǎng)在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會(huì)上所提出的:“始于客戶需求,終于客戶滿意”,“客戶至上”的要求!沒(méi)有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),一切都是空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責(zé)任心,對(duì)待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運(yùn)行方式。

      為進(jìn)一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年11月份,調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)又安排本人到杭州電力學(xué)校進(jìn)行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本人也十分珍惜這次機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的培訓(xùn),本人感觸頗深。深感這次培訓(xùn)的及時(shí)性和重要作用。此次培訓(xùn)涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過(guò)程,包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣,供電中的輸電線路,繼電保護(hù),DTS仿真機(jī)培訓(xùn);還對(duì)《電力法》,《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過(guò)這次培訓(xùn)不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,也從學(xué)校老師哪里了解到了世界電力未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì);電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學(xué);認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。

      這次培訓(xùn)也使我感到一種深深地危機(jī)感,進(jìn)一步、更深入地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的迫切感時(shí)時(shí)沖撞著自己。電力技術(shù)飛速發(fā)展,信息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強(qiáng)烈的自覺(jué)學(xué)習(xí)要求,要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,吃老本的日子早已一去不返?!澳嫠兄?,不進(jìn)則退”。只爭(zhēng)朝夕,發(fā)奮學(xué)習(xí),才是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存的根本之道。本人也計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)的崗位技能學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

      三、把握信息技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)

      跟上時(shí)代發(fā)展步伐掌握一些新興實(shí)用技術(shù),才能將更好為企業(yè)、為社會(huì)所服務(wù);也使自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)得以緊密結(jié)合。本人在業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀現(xiàn)代企業(yè)管理,半月談等報(bào)刊雜志,擴(kuò)大知識(shí)面,提高自身綜合素質(zhì)。

      電力一線員工工作計(jì)劃 篇7

      從xx年xx月初至今,我在xx送變電建設(shè)公司實(shí)習(xí)即將滿一年。這在我的一生當(dāng)中都是最最重要的一年。這一年里我完成了人生中最重要的一次身份轉(zhuǎn)變:從學(xué)生到工人;

      從純粹的消費(fèi)者變成了光榮的納稅人……最重要的是我肩上扛起了作為送電工的責(zé)任! 經(jīng)過(guò)xxx部的培訓(xùn),xxx月初,我正式到公司政工部職稱辦公室報(bào)到,成為了xxx送變電公司的一名職工。初入職場(chǎng)的我覺(jué)得一切都是新鮮的,當(dāng)然一切對(duì)我來(lái)說(shuō)更是陌生的。在政工部李主任、各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的耐心指導(dǎo)下我才得以慢慢xxx,懂得了各類檔案是如何規(guī)整管理,對(duì)各類人才的評(píng)定也有了初步了解,更在工作中對(duì)培訓(xùn)時(shí)講到的公司各個(gè)部門有了更直觀的認(rèn)識(shí)。當(dāng)我通過(guò)兩個(gè)多月的努力學(xué)習(xí),對(duì)八小時(shí)辦公室工作漸入佳境的時(shí)候,更新更廣闊的天地向我敞開(kāi)了大門。公司把我分到了送電第二工程公司繼續(xù)學(xué)習(xí),二公司文經(jīng)理、高書(shū)記熱情而簡(jiǎn)短的介紹二公司的概況,并告訴我要馬上到xxx彭水張家壩至長(zhǎng)壽500kv送電線路工程工地去報(bào)到,那里工程剛開(kāi)始,能夠更徹底的了解我將要從事的職業(yè)。

      在公司機(jī)關(guān)的時(shí)候,我從各個(gè)方面對(duì)送電工程進(jìn)行了一些了解,知道很多時(shí)候都要面對(duì)連綿不斷的大山,可以說(shuō)是有了一些心理準(zhǔn)備,但來(lái)到項(xiàng)目部所在地武隆縣我還是被那里的高山大嶺、烏江天塹所震懾。項(xiàng)目部曾經(jīng)理又再一次的對(duì)我講了作為一名送變電人的責(zé)任和所要付出的努力以及所要承受的壓力.并且告戒我要丟棄學(xué)生時(shí)代的驕縱,要低下頭來(lái)虛心向那些為送變電事業(yè)付出一生的老送電工們學(xué)習(xí)!接著把我分配給陳師傅從澆制鐵塔基礎(chǔ)和測(cè)工技術(shù)開(kāi)始學(xué)起。

      基礎(chǔ)澆制工作屬于慢工出細(xì)活的類型。張長(zhǎng)線地處高山,全線路采用高低腿掏挖式基礎(chǔ)。定樁、分坑、支模、澆制,陳師傅帶著我每天爬山到基位,每一基大概都要超過(guò)xxx分鐘。當(dāng)我汗流浹背,氣喘吁吁爬到基位想要坐在石頭上休息一下的時(shí)候,陳師傅早就不停歇的開(kāi)始一絲不茍的工作了。特別是在澆制過(guò)程中,鋼筋的綁扎,沙、石、水的配合比,地腳螺栓的根開(kāi),基礎(chǔ)截面尺寸的控制等,堅(jiān)決按照公司打造精品工程的要求,嚴(yán)格把關(guān)。使現(xiàn)場(chǎng)的我深深感受到老送變電人艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,我也非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成陳師傅交于我的各項(xiàng)任務(wù),沙、石的質(zhì)量;接地溝、截水溝的寬度和挖深我也嚴(yán)格要求,并且對(duì)自己要做一個(gè)什么樣的送電工有了概念和目標(biāo)。

      xx年xx月下旬,隱蔽工程全部完工,鐵塔組立工作經(jīng)過(guò)我二公司十一個(gè)施工隊(duì)的努力奮戰(zhàn)也完成了xxx%~xxx%。這時(shí),我被分到了施工六隊(duì)繼續(xù)在施工隊(duì)學(xué)習(xí)護(hù)線和張力放線等技術(shù)。

      早上開(kāi)完站班會(huì),不管是民工、專用工還是職工都快速的爬上隊(duì)里的值班卡車,奔赴施工地點(diǎn)。我隊(duì)的任務(wù)是在本次從138#~111#向小號(hào)側(cè)張力放線中,護(hù)六基線(125#~130#)。當(dāng)中直線塔125#要徒步跨越深溝才能到達(dá)基位,地勢(shì)相對(duì)較高;

      126#~128#也均為直線塔但向小號(hào)側(cè)上揚(yáng),129#為轉(zhuǎn)角塔并分別在大、小號(hào)側(cè)跨越兩條帶電35000v送電線路,需搭建兩條承力索并且也是向小號(hào)側(cè)輕微上揚(yáng);

      130#是直線塔。張隊(duì)長(zhǎng)為了鍛煉我把我派到129#跟著栗師傅和幾個(gè)能力強(qiáng)的專用工去學(xué)習(xí)。當(dāng)我走到129#看到了跨越架、承力索、xxx萬(wàn)5的線路、129#耐張塔;塔上的細(xì)的地線、光纜;

      xx號(hào)、xx號(hào)尼龍導(dǎo)引繩、9mm鋼絞線小牽;粗的25mm大牽;

      還有在昨天已經(jīng)從這里經(jīng)過(guò),穿在放線滑車?yán)锏乃母骰位武X包鋼導(dǎo)線;

      甚至傳遞繩、拉線、套子、手扳葫蘆、守夜的帳篷,這些當(dāng)時(shí)陌生的新鮮事物都一下子蹦進(jìn)眼里。盡管澆基礎(chǔ)的時(shí)候陳師傅、楊師傅都給我講過(guò)放線,講過(guò)他們是怎樣干活的`,可是這么多的東西跳進(jìn)來(lái),實(shí)在消化不了。一整天,我一有空就逮著栗師傅問(wèn)這問(wèn)那--承力索的寬度,承力索的材料,跨越架最合理的選位和搭建方法,怎樣讓承力索越過(guò)35000v高壓電線……怎樣調(diào)整壓線滑車;

      走鈑是怎么通過(guò)防線滑車的,套子是怎么插的,xxx它能夠承受本身繩粗的幾倍力量也不會(huì)開(kāi);

      什么叫“背扣”等等……栗師傅更是有問(wèn)必答,對(duì)我源源不斷的問(wèn)題耐心解答。不過(guò)現(xiàn)在想起來(lái)還有點(diǎn)后悔,問(wèn)那么多肯定耽誤栗師傅現(xiàn)場(chǎng)指揮了,真是不能再干那樣的事情了,應(yīng)該等到休息的時(shí)候再問(wèn)。但是導(dǎo)線在展放,在我們護(hù)的129#塔發(fā)生的新鮮事情(對(duì)于我來(lái)說(shuō))也是不斷地出現(xiàn)。我一邊跟著師傅們熱火朝天的干著、問(wèn)著;

      一邊學(xué)著、聽(tīng)著,全然不顧風(fēng)吹雨打,地面泥濘,只是用我們送電工的意志和精神燃燒著工作的熱情,當(dāng)兩個(gè)星期以后我們轉(zhuǎn)移駐地,準(zhǔn)備進(jìn)駐下次線的張力場(chǎng)時(shí),我感到自己漸漸的像是一名真正的送電工了。xx年xx月xx日,我施工六隊(duì)通過(guò)簡(jiǎn)單的暴雨雨夾冰雹的洗禮,輔助吊車和卡車車隊(duì)經(jīng)過(guò)一天半夜,成功將導(dǎo)線、大小張力放線車和xxx噸、xxx噸牽引車移進(jìn)張力場(chǎng)。同時(shí)我隊(duì)和八隊(duì)的部分民工兄弟們也在奮力挖地錨坑。

      在張力場(chǎng)我所學(xué)到的東西更是能夠一輩子受益的。我xxx送變電在張長(zhǎng)線ⅰ、ⅱ標(biāo)段幾乎全部采用小型飛艇張力展放xx號(hào)導(dǎo)引繩(細(xì)細(xì)的紅色尼龍繩可以承受一噸多的拉力),然后人力將稍粗一點(diǎn)的xx號(hào)導(dǎo)引繩導(dǎo)引至張力場(chǎng),當(dāng)更粗些的xx號(hào)尼龍繩到達(dá)張力場(chǎng)的時(shí)候,就把xx號(hào)繩盤上專用的超小型張力車,緊接著xx號(hào)展放到牽引場(chǎng)后,就將xx號(hào)繩盤上x(chóng)xx噸牽引車向回牽引……9mm……15mm……25mm……最后是四軸導(dǎo)線上兩臺(tái)大型張力車通過(guò)走鈑連接25mm大牽完成導(dǎo)線牽引,中間還要進(jìn)行導(dǎo)線軋接,各種繩子的換盤工作……。當(dāng)然這之前還有地線、光纜等都通過(guò)這樣的方式在牽引場(chǎng)、張力場(chǎng)來(lái)回導(dǎo)繩的過(guò)程中完成張力放線,同時(shí)還要考慮繩與繩的摩擦;

      是否會(huì)纏繞在一起,導(dǎo)線通過(guò)中間桿塔或是跨越10kv送電線路時(shí)的弧垂等等許多方面的因素,在我看來(lái)的的確確是非常復(fù)雜的工程。可是在黃經(jīng)理,張隊(duì)長(zhǎng)的指揮、調(diào)度下,我們?nèi)w隊(duì)員積極的響應(yīng)、奮力的工作下,居然感到很輕松的一步步完成了!真是經(jīng)驗(yàn)升華到智慧的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量??! 盡管有時(shí)烈日炎炎、有時(shí)大雨傾盆,在一個(gè)月的張力場(chǎng)工作中感動(dòng)、激動(dòng)、興奮、拼搏、酸痛、豁然開(kāi)朗之后的我品嘗到努力工作的快樂(lè)和自豪,那是一種滿足和成就。以至于后來(lái)我們進(jìn)行xxx#平行掛線工作的時(shí)候感到很空虛,盡管我心里十分清楚,工作是沒(méi)有重要和次要,平凡與輝煌的。在這點(diǎn)上我就感到自己和老師傅、老送電工的差距了。

      現(xiàn)在,我坐在xxx天柱縣黔東電廠—湘西開(kāi)關(guān)站一、二回500kv線路工程c標(biāo)項(xiàng)目部寫我的實(shí)習(xí)報(bào)告,回憶起之前的林林總總依然是心潮澎湃,特別是守場(chǎng)的那一個(gè)月我們收獲的自豪和艱難困苦,xxx流汗相比,后者顯得微不足道,就連在這里跟著xxx設(shè)計(jì)院工程師們進(jìn)行二回線路復(fù)測(cè)、交樁,跨越祖國(guó)崇山峻嶺的征服感都無(wú)法與之相比。這一年來(lái)的工地生活磨練了我的意志,鍛煉了我的體魄,改正了我眼高手低、怕臟怕累的缺點(diǎn),見(jiàn)識(shí)了老一輩送電人幾十年經(jīng)驗(yàn)得出的“絕招”,更加學(xué)到了很多實(shí)用的操作技術(shù),還有許多我看到但還未理解透徹的概念,和沒(méi)有接觸到的操作技術(shù)和工作方法,而且我更深刻的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,每個(gè)工程細(xì)節(jié)從測(cè)量到最后的實(shí)施,都凝聚了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,每個(gè)成員相互協(xié)作,互相幫助,最終圓滿完工。在今后的工作中我會(huì)更努力去學(xué)習(xí),日日努力創(chuàng)新,全面提高我各個(gè)方面的能力,使我可以順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)。

      電力一線員工工作計(jì)劃 篇8

      受我省電廠建設(shè)及燃料供應(yīng)不足等多種因素影響,今年我市電力需求形勢(shì)嚴(yán)峻。為保證電網(wǎng)安全,保障電力有序供應(yīng),市政府印發(fā)了《市20xx年有序用電實(shí)施方案》,對(duì)20xx年用電工作進(jìn)行部署,并決定在3-8月份對(duì)有序用電情況集中進(jìn)行監(jiān)督檢查。為貫徹市政府方案精神,做好我市建設(shè)項(xiàng)目有序用電,維護(hù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)就我市建設(shè)項(xiàng)目有序用電要求如下:

      一、項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理、施工單位要緊密結(jié)合本通知要求,按照市供電部門通知時(shí)段嚴(yán)格執(zhí)行有序用電,特別是施工單位,要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,科學(xué)統(tǒng)籌工序,主動(dòng)配合避峰,盡可能安排少耗能,不耗能施工作業(yè),務(wù)必顧全大局,服從電力調(diào)度。

      二、建設(shè)、監(jiān)理、施工單位要明確有序用電具體負(fù)責(zé)人、建立通暢的信息及時(shí)傳遞機(jī)制。要通過(guò)多種宣傳形式及時(shí)向職工、工人宣傳有序用電政策和措施,全力落實(shí)好有序用電工作。

      三、要特別注重停電、限電以及恢復(fù)電力供應(yīng)時(shí)電力系統(tǒng)故障和突發(fā)安全生產(chǎn)事故,監(jiān)理單位要會(huì)同施工單位制定方案,嚴(yán)格落實(shí)停電時(shí)期的工作安排和隱患排查,避免發(fā)生危險(xiǎn)情況。

      四、施工用電設(shè)備在嚴(yán)重缺電時(shí)段應(yīng)停止使用,只保留保安電源。

      五、非連續(xù)性施工作業(yè)設(shè)備,特別是耗電高的設(shè)備,應(yīng)盡可能安排下半夜生產(chǎn)。電焊和混凝土澆灌等作業(yè)要避開(kāi)高峰時(shí)段進(jìn)行。

      六、全部關(guān)閉施工現(xiàn)場(chǎng)、售樓部、項(xiàng)目部、建筑物景觀照明、廣告牌(屏)、霓虹燈和廣告燈箱(售樓部的項(xiàng)目名稱部分的亮能用電除外,且僅在營(yíng)業(yè)時(shí)間亮能用電)。

      七、施工單位要開(kāi)展輪休期間用電工作監(jiān)督檢查,已安排休假或請(qǐng)假的職工、工人、班組,要對(duì)生活用電負(fù)荷進(jìn)行檢查,及時(shí)關(guān)閉無(wú)人房間的空調(diào)和照明。

      八、嚴(yán)格控制使用電空調(diào),室內(nèi)空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)在26度及以上,少用電磁爐等電器設(shè)備,一些非必需開(kāi)啟的電器設(shè)備在限電期間應(yīng)限制使用。要做到人走燈熄,設(shè)備不通電、空調(diào)不作業(yè)、電腦不亮屏,插座要及時(shí)拔出,減少待機(jī)耗電。

      九、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,加大執(zhí)法力度。各單位、企業(yè)要顧全大局,服從我局和供電部門的統(tǒng)一調(diào)度,保證各項(xiàng)措施的實(shí)施效果。我局將全力配合供電部門對(duì)有序用電情況進(jìn)行巡查和監(jiān)測(cè),對(duì)執(zhí)行不力的建設(shè)項(xiàng)目將當(dāng)場(chǎng)采取懲防性措施,對(duì)拒不執(zhí)行或整改無(wú)效的單位將按規(guī)定停止半年電力供應(yīng)。

      市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、市保障中心應(yīng)提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步做好宣傳和動(dòng)員工作,號(hào)召全市各建設(shè)項(xiàng)目做好節(jié)約用電、有序用電工作。有關(guān)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)需求管理,優(yōu)化用電方式,減少電力消耗,變被動(dòng)拉閘限電為主動(dòng)避峰讓電,共同應(yīng)對(duì)目前的局面。

      電力一線員工工作計(jì)劃 篇9

      20xx年,公司財(cái)務(wù)科在xx供電公司財(cái)務(wù)部、xx公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤(rùn)最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員、全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略,為完成20xx年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      在新的一年里,財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計(jì)劃。

      一、顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖

      年初財(cái)務(wù)預(yù)算,是通過(guò)公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。

      財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

      2、積極爭(zhēng)取政策。積極利用行業(yè)政策,動(dòng)腦筋、想辦法、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

      3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過(guò)合理避稅為公司增加效益。

      4、搞好電費(fèi)清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來(lái)電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖,電費(fèi)回收成績(jī)顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來(lái)積極有利影響,同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。20xx年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

      5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。20xx年,我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率。

      二、加強(qiáng)管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù)。

      管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必須靠管理來(lái)保證,管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此,財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,控制生產(chǎn)成本,實(shí)行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支,做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預(yù)算,有計(jì)劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對(duì)各單位的考核,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支。

      1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。20xx年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

      2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限,堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則,一事同人,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng),借款長(zhǎng)期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

      3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費(fèi)開(kāi)支。

      4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購(gòu)、保管,各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

      5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購(gòu)、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用。

      三、明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。

      財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)對(duì)外窗口科室,我們將認(rèn)真落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,提高服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會(huì)各相關(guān)人員及部門滿意。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個(gè)崗位相互服務(wù)”的意識(shí),切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

      四、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍,繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理,使全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階。

      20xx年度我們財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主,通過(guò)集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。我們具體從以下幾方面入手:

      1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,同時(shí)選拔引納相對(duì)優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的`人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

      2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識(shí)。

      3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。

      4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率,以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為目標(biāo),全面提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

      總之,在今后的財(cái)務(wù)工作中,我們財(cái)務(wù)科的奮斗目標(biāo)是:在省市公司財(cái)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營(yíng)管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測(cè)、過(guò)程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

      電力一線員工工作計(jì)劃 篇10

      四季輪回。不知不覺(jué),本人已在調(diào)度這個(gè)新的工作崗位上度過(guò)了平凡但卻充實(shí)的第一年。2015年二月末,本人從昌化操作站至調(diào)度所,從事調(diào)度與監(jiān)控工作。這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),在新的崗位上勤勤肯肯,努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來(lái)的總結(jié):

      就積極投入到新的工作崗位中去,積極向各位老師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍及有關(guān)規(guī)章制度。調(diào)度班張班長(zhǎng)是位能干、熱情、細(xì)致的女班長(zhǎng)。她十分重視對(duì)對(duì)新進(jìn)調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。為我三個(gè)月后的調(diào)度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,制定了詳細(xì)周全、循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)計(jì)劃。六月份,本人順利通過(guò)調(diào)度副值考試,并正式擔(dān)任調(diào)度副值。

      本人在跟班學(xué)習(xí)的同時(shí),盡已所能,完成所領(lǐng)導(dǎo)交與的調(diào)度所內(nèi)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等工作;根據(jù)所及班組工作計(jì)劃、創(chuàng)一流工作計(jì)劃及工作動(dòng)態(tài),及時(shí)完成上級(jí)布置的`工作。積極配合班長(zhǎng)完成班組部份管理工作,起草了監(jiān)控崗位責(zé)任制,監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度,完成一些資料整理工作。進(jìn)入調(diào)度所工作時(shí),正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動(dòng)最后攻堅(jiān)階段。本人積極主動(dòng)參與,完成班、所布置的無(wú)論份內(nèi)或份外的工作。特別是在局MIS系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,調(diào)試改進(jìn),等等。整理和規(guī)范了班組臺(tái)賬資料,制作了統(tǒng)一的臺(tái)賬標(biāo)簽。在日常工作中,本人及時(shí)根據(jù)設(shè)備變更情況,完成相應(yīng)的資料登記整理工作。

      在進(jìn)調(diào)度所工作后不久,調(diào)度所為了加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)的調(diào)度管理,加強(qiáng)對(duì)無(wú)人值班變電所設(shè)備的監(jiān)控,理順關(guān)系,確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,成立了監(jiān)控站。根據(jù)工作安排,本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前,電壓及功率因數(shù)兩市局對(duì)我局的考核指標(biāo)完成情況很不盡如人意。從2015年3月份,我局A類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢(shì),其中電壓合格率5月份達(dá)到99.26%,創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調(diào)度班全體人員的辛勤勞動(dòng)。本人也為摸索10kV電壓變化規(guī)律,多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況,為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗(yàn)。本人的工作也受到了許局長(zhǎng)的點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。

      “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,作為生產(chǎn)一線的一名電力工人,深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在企業(yè)、部門中立足。社會(huì)生產(chǎn)不斷發(fā)展進(jìn)步,需要人們掌握更新更好的技術(shù),滿足社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的需要。當(dāng)代社會(huì),已進(jìn)入高速發(fā)展的信息時(shí)代,新技術(shù),新科技不斷出現(xiàn),電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作,可以說(shuō),絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一:電壓和無(wú)功調(diào)節(jié)、負(fù)荷控制,就是在調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)上完成;另外,值班的日常工作都在MIS中進(jìn)行。掌握先進(jìn)的生產(chǎn)、管理工具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,本人堅(jiān)持立足本崗,努力學(xué)習(xí),刻苦專研專業(yè)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技能;積極學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

      隨著臨安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)用電量的不斷提高,臨安電網(wǎng)結(jié)線也日趨復(fù)雜與龐大。作為一名調(diào)度員,就必須時(shí)刻集中精力,了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,分析電網(wǎng)運(yùn)行情況,分析系統(tǒng)負(fù)荷、潮流、電壓、無(wú)功,分析其可能存在的問(wèn)題、隱患。只有對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行高度掌握的情況下,才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問(wèn)題、隱患,并早作打算,未雨綢繆,有備無(wú)患;才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶停電時(shí)間,真正貫徹落實(shí)李局長(zhǎng)在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會(huì)上所提出的:“始于客戶需求,終于客戶滿意”,“客戶至上”的要求!沒(méi)有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),一切都是空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責(zé)任心,對(duì)待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運(yùn)行方式。

      為進(jìn)一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年11月份,調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)又安排本人到杭州電力學(xué)校進(jìn)行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本人也十分珍惜這次機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的培訓(xùn),本人感觸頗深。深感這次培訓(xùn)的及時(shí)性和重要作用。此次培訓(xùn)涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過(guò)程,包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣,供電中的輸電線路,繼電保護(hù),DTS仿真機(jī)培訓(xùn);還對(duì)《電力法》,《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過(guò)這次培訓(xùn)不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,也從學(xué)校老師哪里了解到了世界電力未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì);電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學(xué);認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。

      以上就是《電力一線員工工作計(jì)劃(匯編十篇)》的全部?jī)?nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊一線員工工作總結(jié)查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!

      一線員工工作總結(jié)相關(guān)推薦

      更多>
      全部免费的毛片在线看蜜芽| 亚洲AV永久无码精品无码成人| 丁香五月网久久综合网| 国产亚洲福利在线视频| 18禁在线永久免费观看| 国产精品V日韩精品v| 18禁黄无遮挡免费网站| 在线播放免费日本污网站| 国产一区二区精品人妖系列| 一个人在线观看的www片自慰| 亚洲国产欧洲综合997久久| 最新亚洲人成人在现| 国产AV 一区二区三区| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 永久免费av无码网站yy| 国产偷窥厕所一区二区| 国模欢欢高清炮交视频| 国产午夜小电影| 国产在线2019精品| 成年女人喷白浆视频| 久久精品国产精品| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 国产日日夜夜精品| 亚洲性爱性爱视频| 国内自拍真实伦在线观看视频| 百合无码一区二区| 亚洲A∨无吗在线| 东京热人妻一区二区三区| 极品少妇的性享受| 亚洲第一区在线观看| 盗撮AV在线| 精品国产免费一区二区| 又大又粗又爽的少妇毛片| 久久性爱影院五月天| 日韩精品人妻AV一区二区三区| 193尤物视频在线| 亚洲中文字幕无码| 在线白丝制服模特视频| 无码人妻21p| Y1111111手机在线观看| 动漫精品第一页_在线观看| av在线手机免费观看网址| 亚洲精品国产福利在线观看| 国产在线无码精品麻豆| 久久黄瓜视频| 18禁真人抽搐一进一出免费| 国产XXXXX在线观看无遮挡 | 中文字幕有码视频| 超碰caoporen97人人7人人| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 午夜精品无码一区二区三区| 在线观看2021中文字幕| 日韩免费一区二区三区高清| 在线精品自偷自拍无毒不卡 | 又粗又长的嗯啊动态图| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 亚洲成色www久久网站| 亚洲精品无码福利观看| 日本后λ式动态后λ式动态图| 伊人久久大香线蕉在观看| 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| 黄片精品小久久久| 国产对白老熟女正在播放| 欧美大胆一区二区人体视频| 果冻传媒国产报复老师| 九九99久久精品在免费线97| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 一 级 黄 色 片免费的| 大陆一伋免费黄片| 多毛视频最多的网站| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 中文字幕AⅤ中文字幕| 精品久久久久久综合日本| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 超级乱婬视频中文无码| 高H视频在线看| 国产AV不卡区| 色窝视频在线在线视频| 91超碰在线精品| caoporon草棚视频| 岛国AV在线一区二区| 小性奴导航视频| 国产精品国产三级国快看| 另类小说 在线日韩 欧美| 99热这里只有精品超碰| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 国产一级牲交高潮片无码| 在线视频网站www色调教| 中国av一级在线观看| 白嫩出水在线播放国产| 国产偷窥熟女精品视频大全| 中文字幕无线在线视频观看| av无码中文字幕在线观看| baoyu777永久免费视频| 真人啪免费无码视频在线| 国产精品视频yjizz| 超碰99尤物在线| 亚洲女喷水视频| 国产迷奸高清无码| 不卡视频无一区二区免费| 色欲Av人妻精品二区一区| va视频女人久久| 青草国产精品久久久久久| 亚洲精品福利视频| 无码中文字幕日韩专区视频| 日本按摩高潮s级中文片| 爱爱xo综合网视频| 国产无遮挡又刺激| 国产美女裸体在线观看| 激情综合色婷婷激情丁香| 6080yy私人影院无码专区| 亚洲精品 另类自拍| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 国产嗯啊在线观看要| 丰满人妻中出视频| 高清痴汉一区二区三区| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 午夜免费视频120秒试看福利| 131美女黄视频免费| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 91经典大屁股人妻| h亚洲色大成网站www永久网站| 久久无码人妻一区二区三区| 欧美13一14娇小xxxx| 中文无码理论电影院| 啊好爽快点国产精品| 中文有码亚洲制服av片| 午夜福利网站免费| 人妻中文有码| Av手机网| 日韩AV无码一区二区三不卡| 国产又黄又爽又色的网站在线| 日韩Av人妻| 一区二区精品视频日本| 韩国三级强奷老师| aⅴ视频| 亚洲最大中文网| 亚洲欧美精品一区二区| 日皮在线高潮视频| 亚洲18禁私人影院| 不卡无在线一区二区三区观| 国产成人裸体在线高清免费直播| 亚洲精品乱码久久久久久| 老司机在线天堂免费看av| 最新国产AV一区二区三区| 一个人看的欧美www| 99久久精品久久久久久清纯| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看 一 级 黄 色 片免费网站 | 日韩在线观看一区| 又粗又大的少妇视频| 欧美日韩无大香| 中文字幕A∨色在线视频| 久久久国产精品播放| 成色7777精品在线| 国产精品成人99一区无码| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 欧美性爱一男人的天堂| 中文字幕色哟哟| 亚洲中文字幕无码爆乳| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 在线无码av一区二区三区| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲一区中文字幕无码| 欧美伊人亚洲伊人色综| 国自产拍在线天天更新网站| 超碰91免费在线| 在线欧美精品视频二区| 中文字幕无码片精品推荐| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 无码激情性虐国产浪潮| 伊人久久五月天影院| 国产成社区在线视频| 亚洲a人成| 亚洲精品p12| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 久久狠狠高潮亚洲精品| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 最新奇米7777第四视频| 15最新无码国产在线视频| 亚洲国产一成人久久精品| 国产国产乱片| 农村老熟妇乱子伦普通话| 337P欧洲亚洲日本大胆| 性天堂 一级片| 国产精品大屁股视频| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 在线观看免费人成视频色WWW| aa站在线观看免费| BBWBBW高潮喷水| 欧美日韩一区观看| 日美无码毛片| 亚洲AA在线视频| 亚洲综合在线另类色区奇米| 一区二区三区四区亚洲| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 伊人久久老熟妇| 日韩有码在线三区| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看 | 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 无码av最新无码av专区| 在线网站你懂得| 亚洲一级毛片免费视频| 丝袜国产在线| 国产另类亚洲第1页在线| 中国无码在线播放| 亚洲欧美在线视频一区二区| 日韩av高清在线看片| 亚洲一区二区三区视频| 英语老师解开胸罩喂我乳| 国产精品特黄毛片| 国产精品r级最新在线观看| 红杏性无码免费专区| 久久免费视频6| 国产色A在线观看| 久久一精品| 黑人高潮抽搐喷水视频| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 97色论网综合图片专区| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 免费人成视频x8x8入口| 被连续中出的少妇18p| 一区二区三区黄片| 久久久久久久久a| 国产精品有码無碼AV在线播放| a人妻免费看视频| 午夜福利男女视频| 国产精品国产三级在线专区| jijzzizz老师出水喷水喷出| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 日韩伦理一区| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 在线看av官方| 大香蕉天天噜在线视频| 非洲freesex黑人又粗又大| 国产男女爽爽爽免费视频| 伊人久久成综合久久影院| 国产免费啪啪视频一区二区| 日本极品a级片| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 天堂一二三区免费观看| 成年黄页网站大全免费国语| 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 久久婷婷久久一区二区三区| 国产91素人搭讪系列| 亚洲av无码成人专区片在线观看 | 亚洲色无码中文字幕yy51999| 国产67194一区二区四区| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看| 国产国产午夜精华| lusipian无码| 亚洲成a×人片在线观看| 无码 人妻 在线 视频| 国产免费观看黄AV片人善| YY6080福利午夜理论影视| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 亚洲中文精品第1页| 自拍另类色| 18禁老湿48试影院| AV不卡一区二区| 超碰极品无码| 四虎永久在线精品国产| 特级午夜福利| 久久99综合久久久| 欧美人与物videos另类| 国产小U女在线播放| 尤物中字无码动漫在线看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 777色米奇影院| 在线亚洲无码| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 在线精品qv| 97人妻在线免费看| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV | 亚洲自偷图片自拍图片| 一级e片在线观看| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 天天夜夜人人爽| 中文字幕第一页视频| 大量无码乳喷奶水视频网站| 国内免费的AV网站| 2022AV电影在线免费观看| 中文无码视频色| 轻轻碰在线视频免费视频| 大香蕉亚洲免费| 国模私拍在线| 黄色毛片视频在线观看| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态 | 国产高清无码不卡| 动漫精品一区二区三区视频| 久久精品女人天堂AN| 777全国免费黄色网站| 国产精品线在线精品国语| 毛多水多茸茸的撒尿| 波多野结衣av无码电影在线观看| 18禁裸体自慰免费观看网站| 免费喷乳视频| 午夜福利国产在线128tv| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 一个人在线观看免费视频www| 人妻系列无码av| 真实强奷视频在线观看| 亚洲第一天天久久| 三级AV网站| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频 | 真实国产乱人伦在线视频播放| 国产剧情国产精品一区| 亚洲无码111| 无码国模大尺度视频在线观看| 色色888| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 久久久久久精品免费| 又爽又黄又无遮挡的视频 | 九月色综合网| 国产a线视频播放| 精品无码一区二区三区水蜜桃承传| 欧洲色AV| 娇喘抽搐喷水视频| av动漫在线免费观看| 理论片午午伦夜理片2021| 国产激情婷婷| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 亚洲多水视频| CHINESE理工男GAY露脸| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪| 精品国产免费观看一区高清| 久久精品国产字幕高潮| 国偷一区二区三区在线视频| 萌白酱国产一区| 特 级欧美视频AAAAAA| a∨无码天堂av| AV 无码 高潮 在线网站| 国产一区二区黄| 白丝袜网站在线观看| av在线免费久| 亚洲欧美综合视频| 国产视频狼人| 18禁的网站免费进入| 国产精品大屁股白浆久久| 伊人久久亚洲综合影院首页| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av | 国产v亚洲V天堂无码国语对白| 亚洲无码视频网站| 国产成年女人特黄特色大片免费 | av秘 无码一区二区三区| 高清在线不卡一区二区应用| 亚洲有码AV中文字幕| 十八禁av无码免费网站| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日韩在线直播天堂Av| 国产情侣一区| 大陆高清aⅴ毛片| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 正在播放:美女喷水视频| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜| 无码国产精品一区二区免费n| 嗯啊白浆视频| 福利姬喷水网站在线观看| 日本精品视频在线| 亚洲古典另类欧美在线| 一区二区三区乱伦| 超碰91无码在线| 少妇久久网站| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 无码一区二区三区网站| а天堂 中文在线| 欧美中字一区日韩| 国产人妇三级视频| 色色色国模| 狠狠热视频| yeyecao亚洲性综合久久| 好深好爽在线观看| 黄色网站无毒不卡| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 96精品视频免费在线免费观看| 麻豆国产高清无码| 一级自慰片免费在线观看| 国产AV美丽女教师| 2022男人的天堂网| 91尤物在线视频| 18禁美女裸体免费观看网站| 无码人妻丰满熟妇区丶 | 影音先锋AV每日最新色AV资源| 亚洲女人自慰视屏| 国产精品久久久久久久9999| 国产美女被蹂躏在线观看| 在线观看日本高清=区日本高清色| 99超碰人人模人人爽人人喊| 亚洲精品无码你懂的网站369| 最新国产精品久久精品| 最新中文字幕第一页福利| 四虎国内自拍视频| 亚洲人成网站在线小说| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 国产一区二区怡红院| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产成人免费视频在线网站2| 亚洲色偷偷偷综合网| 自拍偷亚洲产在线观看| 日韩av不卡观看| 国产成人免费高清直播| 国产午国产午夜精华免费| 一区二区三区精品道| 中文字幕无码电影高清在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 伊人五月天视频网站| 国产精品白丝jkav网站| 一区三区三区不卡| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 成在线人麻豆视频| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 久久99精品国产99久久6| 中文字幕在线亚洲精品| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 在线国产黄色一级视频| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 殴美女人色一区二区| 国产福利小视频在线观看| 中文字幕不在线无码视频| 999午夜福利国产在线观看| mm1314午夜免费视频| 国产美妇口爆深喉视频区| 淦到高潮喷水视频| 中文字幕三区| 尤物久久99国产综合精品下载| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 欧美美女一区二区| 免费岛国av片在线播放网站| 无码毛片视频一区| 看黄免费视频h| 欧美你懂得| 精品无码黑人影音先锋| 一二区毛片| 日韩在线免费视频| 久久WWW成人免费看| 欧美GAY巨大动漫3D| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 亚洲精品中文字幕乱码三区| 久久WWW免费人成精品| 两个人免费观看日本的| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 国产成人综合亚洲看片| 无码国产精品一区二区免费97| 在线观看午夜福利片日本| 国产美女弄出白浆| 亚洲av无码国产精品色午夜| 在线观看2022av网址| 偷拍熟女亚洲另类| 亚洲精品色午夜| 又硬又黄又大又粗的视频| 人妻无码中文字幕永久在线| h高清无码免费观看| 国产精品无码一区二区三区的| 亚洲美女AV免费一区| 亚洲国产综合人成综合网站| 又黄又粗暴120秒免费视频| 一级片无码观看| 国产真实交换配| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 国产欧美日韩96| 国产精品嫩草影院在线| 东北精彩免费3p视频| 日日av拍夜夜添久久免费| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 76少妇精品导航| 亚洲AV永久无码老湿机| 最新能看黄色网址| 国产综合色精品一区二区三区| 全黄性性极高免费| jizzyou中国少妇高潮| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 天堂网av在线| 亚洲无码美韩综合| 日韩免费无码视频一区二区三区| 妺妺窝人体色WWW视频| 麻豆国产区精品系列在线| 不卡日本免费一级视频| 中国一级特黄剌激爽毛片| 一个人在线观看的无码| 日本精品一区二区三区四区| 欧美第一页| 伊人久久少妇视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 扒开双腿猛进入喷水| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| A级S级国产毛片| 中文有码在线播放| 青青青亚洲视频播放| 亚洲观看一区二区三区| 中文字幕久久国产精品| YY111111电影院在线观看| h无码动漫在线观看不卡 | 尤物视频国产精品导航网址| 亚洲人成网站18禁止大| 依依成人黄色网站| 亚洲精品aⅴ无码精品| 国产精品久久久久国产精品| 五十路熟女俱乐部一区| r级精品在线观看| 10000部拍拍拍免费视频| sm一区二区无码视频| 不卡免费A级毛片无码A∨| 日韩一区二区三区无码影院| 国产欧美日韩精品综合| 十八禁在线观看无遮挡| 自产拍在线观看| 日韩精品久久久久久免费| 国产三级韩国三级理| 孕妇高潮喷浆av| 无码一区二区三区网址| 91在线网址尤物| 美丽少妇被中出中文字幕| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| mm1313亚洲国产精品试看| 亚洲性爱性爱视频| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 18禁网站观看| 一级片子国产黄| 国产午夜人做人免费视频网站| 国产极品白丝后进在线观看| 日韩专区视频| 狠狠色成人综合| 精品国内在视频线2019| Av天堂天天日天天操| 少妇与黑人高潮流白浆h| 免费看白丝jk自慰AV| 99riAV1国产精品视频| 亚洲欧美性爱| 百合av一区二区三区| 久久狠狠高潮亚洲精品| 51社区在线永久视频| xxxx黄色网站在线观看| 在线免费观看美女自慰| 曰韩无码不卡av一区二区| 国产高潮流白浆喷水在线观看 | 日韩毛片日日爱| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 办公室色诱在线观看无码| av在线播放亚洲男人的天堂| 亚洲五月六月丁香激情| 国产真实乱XXXⅩ| 久久影院午夜免费| av狼友国产在线观看| 最新精品亚洲一区二区三区| 欧美丝袜一区| 日韩AV大高潮毛片| 中文字幕丝袜一区二区| av华人精品在线| 大伊香蕉在线精品视频75| 亚洲色中文字幕在线播放| 性av无码天堂首页_天堂无码| 在线免费观看岛国xxxx| 亚洲AV无码之国产精品| 被操高潮在线| 久久精品国产99精品国偷| 好爽好硬好大偷拍视频| 欧美日韩亚洲区久久综合| 在线看免费无码av天堂的| mm1313亚洲精品国产| 免费人妻不卡中文字幕| 亚洲色大成网站www九| 国产精品国产三级国产an不卡| 波多野结衣高清无码在线| 欧美性爱一欧美精品| 日韩精品无码中文字幕电影| 18出禁止看的免费污视频| 加勒比无码av中文字幕| 性欧美videoesXXOO| 国产日韩欧美不卡在线二区| 天堂网av手机在线播放| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 91极品超碰在线| 中文最新福利视频| 69av在线播放| 女人的天堂a国产在线| 成年免费A级毛片免费看| 精品日韩久久久| 久久精品无码专区免费东京热| 国产果冻传媒aV影院| 成年人在线视频网站| 免费黄色视频一二三区| 国产福利片在线| 女性裸体啪啪白丝无遮挡免费| chinese白浆chinese| 中文字幕人妻有码无码| 在线观看人成激情视频| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 久久久久久九九99精品| 无码在线一区视频2022| 素人激情福利视频| 关晓彤一级毛片在线播放| ~嗯~啊~免费视频| 亚洲欧美日韩伦中文| 尤物综合网在线| 精品无码免费观看| jk被弄到高潮视频| 久久精品国产99精品国偷| 久久久999国产精品| 日本道色综合久久影院| 国模无码视频一区二区三区| 老司机91尤物在线| 亚洲线上久久精品一区二区| 香港经典三级AⅤ在线看 | 色诱激情五月| 日韩丰满孕妇孕交AV| 亚洲无码精品无码在线| 亚洲激情视频网| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 91free video国产精品| Jk美腿美女被狂躁长视频| 丰满熟妇的高潮| 成年女人免费观看播放视频| 色爱综合另类图区| 日韩精品中文字幕无码一区| videos欧美私人健身房| 亚洲色中文字幕在线激情| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载 | 成人午夜精品无码区久久6| 16女下面流水不遮视频网站| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 国产特黄AV| AⅤ无码精品| 美女脱裤子让男人桶到爽| 中文亚洲爆乳av无码专区| 国内自拍真实伦在线观看视频| 水多多无码AV在线导航| 91在线激情视频| 美女自慰黄色网址在线观看| 亚洲激情久久| 7777久久中文字幕| 国产91福利在线精品剧情尤物| 伊人婷婷再线| 国产福利一区免费无码精品| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 亚洲无码手机在线观看| 久久精品视频5| 中文岛国精品亚洲一区| 伊人超碰五月天| 各种少妇正面bbw撒尿| 国产成人精品无码一区二区| 国产女主播福利在线| 在线欧美精品视频小说二区| AV无码AⅤ在线| 成 人 在 线 亚无 码| 国模二区| 日韩在线视频| 1000部未满岁18在线观看免| 亚洲无码美韩综合| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 免费黄色视频一区二区| 亚洲老师机Av片有码| 成·人免费午夜在线观看| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区| 深入福利在线观看a| 亚洲一区无码中字| 在线亚洲欧洲国产777| 国产杨幂aⅴ在线| 久久无码精品综合| 麻豆久久五月综合国产| 纯肉H爽视频| 无码喷水一区二区浪潮av| 又粗又深又猛又爽又黄| 24小时A毛片免费看| 亚洲人xx视频| 久久久久久久潮| yw193物美女欧逼视频| 92成人午夜福利一区二区| 波多野结av在线无码中文免费| 国产黄色在线视频| 97久久极品| 超碰av在线| 婷婷网五月天在www| 国产va免费不卡看片| 免费精品国产自产拍观看| 亚洲综合美女va| 伊人依成久久人综合网| 久久精品国产亚洲AV无码f| 动漫美女被操出白浆| 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 国产杨幂AV福利在线观看| 亚洲成AV人无码不卡影片| 国产专区青青草原亚洲| 制服丝袜美腿Av一级网站| 日韩免费无码视频一区二区三区| 五月丁香六月综合缴情在线| 亚洲精品尤物在线| 四虎影院在线视频| 日韩有码在线观看| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 成年无码AV片在线尤物| 日本伊人色综合网| 亚洲图片夜夜| 亚洲最大成av人网站| 亚洲老伊人| 无码不卡av东京热毛片| 伊人爆乳在线观看| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国产精品一二区不卡| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 伊人色综合久久天天小片| 俺去啦官方网站最新地址| 久久精品国产99久久美女 | 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 福利导航 gif 中文字幕| 精品国产sM最大网站字幕| 蜜国产精品JK白丝AV网站 | 亚洲图片小说激情综合| 亚洲自偷自拍另类二区| 真人牲交视频| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 一级特黄毛一片| A级作爱片兔费| 色色网址2021| 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 中文字幕巨大乳在线看| 久久十次啦| 2020av视频天天视频| 亚洲欧美另类第3页| 中文字幕日本部长| 精品无码久久午夜福利| 国产成人免费视频在线网站2| 粉嫩极品国产在线观看2020| 中文一区二区三区视频在线播放| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | A级成年轻人电影直接看| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 亚洲午夜久久久久国产| 国产剧情swag在线| 最新国产精品第一页| 尤物高清无码在线观看| 无码国内精品久久人妻| 亚洲区欧美日韩综合大全| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 女女av免费毛片| 久久五十路av| 一级淫片AAA| 美女任你摸18以下的禁止免费| 人妻少妇三级| 特级做a爰片毛片免费看无码| 激情床戏,男人的天堂| 亚洲五十路视频| 美女不遮不挡18禁裸体看尿口| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 18末年视频在线观看国产| 狠狠福利电影| japanese色系列在线观看| 美女奶头视频内射视频在线观看| 日日狠狠久久偷偷色综合96蜜桃| 天天欲色在线最新章节目录| 涨精装满肚子上学流出来| 国产高H视频在线观看| 国产h在线| 肉欲色区视频| sm免费人成虐网站| 在线国产视频有码字幕| 爆乳日韩尤物无码一区| 成年美女黄18禁网站| 亚洲AV无码精品色午夜| 毛很浓密超多黑毛的少妇| jlzz大jlzz大全免费| 天天综合爱天天综合色| 无码视频一区二区三区| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 又黄又爽又色的少妇毛片| 韩国AV片免费观在线看| 中文字幕亚洲精品乱码| 992TV视频福利在线观看了| 欧美深夜福利人妻互换| gogowww人体大胆裸体视频| 欧美成人色| baoyu免费观看国产无卡| 日本又色又爽又黄又高潮| 亚洲五十路老熟女中出| av大大 在线播放| 亚洲五月六月丁香激情| 国产精品成人免费视频网站京东| 天天AV天天翘天天谅网国产| 中文字幕15页| YY少妇影院1111111| 国产2018大屁股福利| 国产成人美女视频网站| 久久亚洲中文字幕| 精品一区二区三区| 成 人 网站 在线| 九月天色色婷婷| 福利姬液液酱喷水| 最新亚洲无码大全| 亚洲欧美日韩高清一区| 欧美日韩中文字幕| 国产不卡在线观看| 制服丝袜天堂国产日韩| 国产打屁股调教在线观看| 777欧美色影在线视频| 波多野结衣午夜福利| 亚洲a∨人成网站高清| 激情综合五月开心婷婷| 大桥未久亚洲一区二区| 国产白浆一区二区| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 成熟女人牲交片免费| 在线看欧美人妻| 高级黄区18勿进视频免费| 超级碰碰色偷偷免费视频| 嗯啊视频在线免费| 视频亚洲你懂的| 2022AV天堂网在线视频免费| 精品国偷自产在线| 午夜2021在线收看| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 小黄鸭av导航在线| www操逼| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 久久久久久久久精品无码中文字幕| 国产性高爱潮有声视频免费| 很刺激很黄的小视频在线看| AV色天堂网| 国产一区二区怡红院| 一本精品在线| 狠狠久久影视色| 大量国自拍情侣| 亚洲精品多人P群无码| 亚洲欧美成人a∨| av无码一区| 国产裸体AV久无码无遮挡| 麻豆国产AV网站| 久久伊人尤物视频| 天天爽免费视频| 婷婷色激情综合| 久久综合九色综合网站| 美女福利午夜在线短视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 综合在线综合在线视频专区| 久久综合久久综合九色| 国产欧美日韩综合福利| 自拍亚洲欧美在线成电影| 国产精品无码素人福利免费| 人妻熟妇乱系列| 色一情一乱一伦一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡的视频| 五月天亚洲综合中文国产| 国产杨幂AV在线播放| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 黑人一级免费视频在线观看| 亚洲精品免费看| 制服丝袜长腿在线| yy111111少妇影视| 大学视频高潮久久| 中国大陆精品视频xxxx| 一道本道不卡免费高清视频| 成 人影片 免费观看10分钟| 百花久久东京综合| 亚洲成年AV男人的天堂| 在线波多野结衣AV诱惑| 夜夜春夜夜爽小视频| 久久大香线焦| 精品综合久久88| 高潮娇喘喷水在线观看| 老司机午夜视频十八福利| 久久久久久久综合日本| 亚洲 日韩 白丝 可爱| 黑人黑和白free欧美| 日韩精品Aⅴ| 护士被强侵犯在线播放| 午夜福利国产在线128tv| 999视频有精品视频在线| AV天堂高清不卡你懂的| 一本大道在线一本久道| 字幕网中文Aⅴ资源站| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 人妻无码在线视频| jizz97超碰在线| 日韩欧精品无码视频无删节| www美女av福利| 国产成人亚洲精品另类动态| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看 | 精品999无码在线观看| 性色AV无码久久一区二区三区| 亚洲一区在线视频观看| 北条麻妃99精品青青久久| 国产伦精品一区二区三区高清| 久久久久久无码午夜精品 | 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 无码视频福利片在线观看| 无码又爽又刺激的高潮视频| 真实人与人性恔配视频| 4399午夜福利在线视频播放| 真实的人妻高清无码| 69久久小视频| 一级性高潮视频| 国产小视频免费在线观看| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 成 人免费视频播放器| y1111111少妇影院免费观看| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 无码专区3D动漫精品| 精品国产SM最大网站蜜芽| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 久久久久久综合| 女狠狠噜天天噜日日噜| 91青青草原在线| 九九精品在线观看| 国产三级精品三级在线专区| 怡春院怡红院在线2017| 亚欧强奷在线播放| 国产色多多Av片| 婷婷久久综合| 特黄a级毛片| 在线亚洲资源| 久久99国产精品男女性生活| 中国少妇毛茸茸高潮| 亚洲少妇性爱视频| 久久久777国产看观看| 精品国产你懂的在线观看 | 久久99国产综合精品| 在线观看无码AV网站永久免费| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产swag在线| 午夜无码国产理论在线| 亚洲欧美成人在线| 天天堂AV麻豆| 肥熟女视频一区二区三区国产| av在线高清| 亚洲春色在线视频| 在线播放国产一区| 97超碰人人模人人拍人人| 中文字字幕乱码无线精品精品| 精品一线天学生在线观看| 日韩中文字幕不卡网站| 国产亚洲精品younv| 国外网禁泑女网站1300部| 日韩精品一| 欧美人与动牲交大片| 69久久天堂精品| 波多野结衣AV一区免费在线| 一本久道无码人妻在线| 香港精品在线播放| 啊嗯AV在线| 波多野结衣高清av一区二区| 国产AV美女18网站| 久久精品国产2020| 被窝影院午夜看片无码专区| 国产强奷在线播放免费重| 女人亚洲天堂| A级毛片毛片免费观看久| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 亚洲成A人A∨久在线观看| 亚洲日韩欧美另类sm| 亚洲天堂,com| 色哟哟国产精品免费观看| 日韩无码视频久久| 精品一区二区三区四区日产| 日韩精品一区二区三区国语自制| 波多野结衣色诱老人公| 一级看理论片| 五月婷中文字幕| 精品国产AV无码一区二区三区| AI杨幂高潮勃起喷水| 欧美色综合网| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 正在播放国产乱子伦最新视频| 日批视频在线看| AV白丝无码无限免费看| 在线bt天堂网www| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 妓女在线第一页| 在线国产双飞| 亚洲一本之道高清在线观看| av少妇网站| 97碰碰碰视频| 国产极品白丝后进在线观看| 亚洲av中文无码字幕色下药| 亚洲蜜芽在线精品一区| 99精品久久久久精品双飞| 8X啪啪福利导航| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 无码精品不卡一区二区三区| 永久免费av无码不卡在线观看| 亚洲五码观看| 久久久久国产一级毛片高清版A | 国产AV 一区二区三区| 亚洲qingse中文字幕| 亚洲无码AV一区二区| 精品国产品国语在线对白| 国产-第1页-浮力影院| 亚洲依依成人网址| 中国老妇人成熟女色| 亚洲中文字幕A∨在线| 18禁无码专区| 把jk制服美女弄到高潮视频| 日本在线不卡免| 性动态图av无码专区动图 | riav99精品| 一本大道香蕉中文视频| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 97人妻无码一区| 西西gogo高清大胆专业69| 久久久久无码精品l国产699| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 精品熟女少妇久久免费| 2021AV高清在线播放| 东方AV在线点击进入| 亚洲高清视频在线观看你懂| 在线视频一区二区日韩国产| 国产高中生粉嫩无套第一次| 曰的好深好爽免费视频在线观看| 久久中文字幕人妻丝袜系列| h漫亚洲无码在线观看| 少妇直流白浆视频| 无码国产69精品久久久久网站| 亚洲系列精品系列20p| 久久亚洲国产精品| 国产强奷伦奷片| 国产超级乱婬Av| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| av观看网| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 中文字幕AV二区| 91人妻无码| 免费观看欧美猛交视频黑人| 香港三日本三级少妇三级99| 精品国产经典三级在线观看| 亚洲综合在线电影二| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 尤物在线视频国产区M| 国产精彩视频在线| 少妇白浆超级多无码| 野外性xxxx黒人xxxx| 爆乳美女午夜福利视频精品| 国产乱码一二三区四区2021| 亚洲欧洲久久精品| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 2022AV高清国产天堂免费视频| 国产精品久久久久久搜索| 在线观看AV美女网站| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| yw毛片免费| 大香j伊人亚洲区| 国产精品一区二区不卡| 精品国产成人a| 动漫无遮羞视频在线观看| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 自拍第9页欧洲制服| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲成av人片一区二区密柚| 国产精品呦 暗网导航| 国产爆乳无码视频在线观看3| 影音先锋精品男人资源站| 国内自拍欧美的在线| 波多野结衣无码免费一二三区| 最新国产午夜精品视频不卡| 欧美人与牲口杂交在线| av免费无码一区二区三区| 熟女综合另类| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 97久久精品无码一区二区| 国产下药迷倒白嫩美女观看| 亚洲少妇少妇综合| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 人妻超碰在线| yy11111少妇影视| 国产大屁股视频免费区| 高H视频在线观看免费网站| 久久亚洲影院香蕉| GIF动态图无码专区免费| 国产杨幂福利在线视频观看| 国产亚洲精品自在线亚洲情侣| 国产91video| 久久久久久影院| 大屁顾一级毛片| 国产粉嫩自拍| 久久久国产精品樱花网站| 亚洲永久免费播放片网址男同| 国产亚洲欧美精品永久| 2022亚洲96AV无码| 久久精品国产2020| 国产三级成人不卡在线观看| caoporm超免费公开视频| 日韩不卡无码三区| 99re免费视频精品全部| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 亚洲妓女99综合网| 第一页偷拍| 人人97超碰女人碰女人| 美女脱个精光让男人桶尿口| 制服自慰在线| 婷婷久| 2021精品国产综合久久| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 尤物在线视频国产区| 性小网站在线观看| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 精品夜间视频香蕉| metart精品白嫩的asspics| 国产成人精品吹潮在线观看| 性色A∨| 亚洲成a人片www| 亚洲AV永久天堂在线观看| 国产AV一区二区三区日韩| 国产小视频福利在线观看| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 性xxxx欧美老妇506070| 新疆熟妇在线观看| yy111111少妇影院中文字幕| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 国产高清免费片污网站| 亚洲欧美牲交| 免费国产交换配乱淫| 百合无码一区二区| 国产人成午夜电影免费观看| 国产免费一区二区三区网站免费 | 国产小比孩网站| 亚洲色大成网站www九| 情艺中心国产欧美亚洲| 无码人妻丰满熟妇| 熟女无套高潮内谢吼叫| 无码av永久免费专区不卡| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| yy11111111111少妇影院| 日本精品一区二区三区四区| 国产六月在线| 亚洲无码三区| 国产欧美另类久久久精品不卡| 一级做a爰片毛片| 第一区视频| 国产又色又爽又黄的视频首页| 亚洲一级毛片在线视频| 国产技师在线视频| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 中文无码高潮到痉挛的视频| 麻豆久久久国内精品| 久久精品无码日韩国产不卡| 无遮挡激情视频国产在线观看| 69avj在线视频| 538免费视频| 国产精品视频亚洲无码| www2021狠狠| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 69久久天堂精品| 日韩无码精品一区| 中文字幕视频在线观看第一页 | 亚洲视频区蜜月| YW亚洲AV无码乱码在线观看 | 曰批在线亚洲| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 视频二区三区国产情侣在线| jk美女自慰喷水| 2021AV视频在线| 国产成人综合在线观看不卡| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 中出无码日小视频| 两根巨物一起三P白洁| av性生大片免费在线观看网站| 国产超薄肉色丝袜网站| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 大芭蕉天天在线观看| 一个人免费观看黄色视频| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 在线观看酒店嗯啊高潮| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 插屁在线视频观看| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 张筱雨两腿玉门打开视频| 无码精品a∨在线观看中文| 尤物视频极品盛宴| 网址你懂的亚洲| 国产交换视频| 4438黄色视频在线观看| 在线日本妇人成熟免费| 中国美女牲交视频| 痴汉日本中文一区二区| 2022AV国产黄色网站| 免费人成视频x8x8入口免费| 夂久无码专区国产精品| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 国产精品国产三级国产专i| 日韩亚洲高清hhh在线| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 狠狠丁香尤物综合| 十八禁在线观看网站| 亚洲播放精品无码| 在线看白丝AV| 人妻丰满熟妇av无码区app| igao手机在线视频| 永久免费av无码不卡在线观看| 波多野结衣 一区二区三区| 国产在线欧美一区二区| BBW中国中国BBW多毛| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 999视频精品全部免费品| 国产黑色丝袜在线观看| 国产 在线 激情| 超碰97人人干人人射| 婷婷好紧好多水国产好硬| 俄罗斯人与动牲交zooz| 亚洲色中文字幕在线激情| 白嫩少妇高潮喷水| 亚洲欧美一区二区三区四区| 999精选视频| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 本免费最新高清不卡视频| 亚州人成18禁止| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 色就是色亚洲色网站| 3D国产小屁孩cao大人免费| 免费国产日本美国香港三级片| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 亚洲少妇综合网pp| 影音先锋中文字幕一区| 亚洲中文精品久久久久久| 国产激情久久久久影院| 10000拍拍18勿入免费视频| 国产毛毛片看看| 精品动漫AV| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 久久狠狠中文字幕2017| 国产午夜福利精品无码| 麻豆日韩区久久综合| 国产2021乱码一二区| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 在线JYZZJYZZ免费视频| 亚洲va人妻无码| 宅男噜噜噜66网站在线观看| HD天堂无码一区二区三区| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 一本二本黄色网站| 中文字幕亚洲综合久久2| 在线 你懂的| 国产高清免费无码不卡视频| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 制服丝袜在线无码专区| 天堂网www在线资源男男| 成年18禁网站免费进入| 国产精品96一区二区三区| 2022久久国产精品| 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 波霸巨爆乳A片| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 国产精品毛片一区二区三区| 国产婷婷丁香五月麻豆| 亚洲色视频一级兔费毛片| 国产精品秘 a在线观看| 香蕉国产一区二区| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 又长又粗又爽又高潮的视频| 精品人妻少妇一级毛片 | av在线色啊| 国产午夜福利| 久久99国产精品二区抖音| 麻豆AV无码久久精品蜜桃久久| 亚洲中文字幕视频免费看| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 国产杨幂aⅴ在线| 亚洲国产精品一区二区www| 1000又黄又爽的视频免费看| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 国产精品自产拍在线观看免费| 中文无码第3页| 特黄大片又粗又大又暴| 亚洲无码精品在线观看| 澳门永久AV网站| 中文字幕人成无码| 国产高清视频在线观看69| 亚洲丁香五月天缴情综合| 校花被吸乳视频 在线播放| 久久综合论坛| 9久久精品高潮一区二区| 视频亚洲你懂的| 在线欧美成人导航| 国产午夜福利在线播放87| 精品777视频| 久久久久久精品国产毛片| 成年女人免费观看大片| 波多野结衣高清中文潮喷| 国产精品秘 a在线观看| 中文字幕色哟哟| 厨房玩弄人妻系列,| 国产成 人 综合 亚洲专区| 亚洲h 视频| 亚州五十路伊人网| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 成人免费无码AV| 国产360激情盗摄一区在线观看| 极品尤物av美乳在线观看| 亚洲国产美女精品久久久久| AV在线免费观看十八禁| 最新的国产成人精品2021| 欧美翘臀一区二区三区| 又粗又黄裸体美女网站| 一区二区三区免费看| 被干到高潮视频| 成人黄色视频播放165| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 丁香五香天堂网久久| 变态另类国产亚洲| 亚洲乳大丰满中文字幕| 国产精品,欧美经典| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| t66y最新地址一地址二地址三| 天堂无码不卡av| 精品成人久久| 野花视频WWW官网| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 在线观看AV蜜芽| 浪潮无码大毛片| 中美日韩在线观看网| chinese国产avvideoxxxx实拍| 最新AV中文字幕无码专区| 一边吃胸一边揉下面视频| 在线看无遮挡免费黄视频| 国产高清窝窝视频免费观看| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 无码中文av有码中文av| 国产精品杨幂免费看久久久8| 久久综合色888| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产精品V欧美精品∨日韩| 狠狠人妻| 久久综合少妇11p| 国产成人一区二区三区视频免费| 国产午夜福利在线看| 国产激情电影综合在线看| 国产三级视频在线观看视主播| 亚洲老熟女俱乐部| 国产c仔高跟在线视频| 久久网一区无码| 疯狂的激情欧美在线观看| 无码日日射| 中文字幕欧美123| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 少妇人妻无码首页| 无码内射第一区AV| 伊人丁香综合在| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 国产精品久久久久精品三级下载| 性a在线播放| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| H肉视频无遮挡在线播放| 色婷婷开心五月综合素质 | 尤物冒白浆能喷水| mm1313亚洲国产| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 国产一区中文字幕在线观看| 狠狠色综合欧美激情| 国产极品性奴| 在线观看日韩激情黄色| 久久露脸亚洲| 国产精品老头野战| 潮喷 中文字幕| 国产美女精品视频线播放| 黄在线看片免费人成视频不收费| av天堂手机在线| 天堂网在线最新视频网站| 亚洲美女美妇久久字幕组 | www超碰在线| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | av无码一页伊人| 含羞草免费人成视频在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 人人爱人人插黑人毛片| 深爱五月综合缴情综合网| 97潮碰导航| 裸体一区二区三区| 免费毛片基地| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 日韩激情无码av一区二区| 天天做天天爱天天爽天天摸| 日韩av无码一区二区三区不卡| 91精品国产综合| 亚洲S色大片在线播放| 高中男生自慰网站xnxx免费| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 色色888| 国产嫖妓在线精品| 18禁女子裸体自慰网站| 亚洲人成色77777在线观看| 国产日韩精品欧美一区灰灰| 多人乱p欧美| 精品一区二区不卡无码av| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 另类小说综合网站亚洲| 极品人妻少妇一区二区三区| 精品久久无码中文字幕| 外国三级在观线看| 草草影院 国产 日本| H无码精品动漫在线观看尤物视频 av免费网站免费观看美女 | 精品国偷自产在线视频| 成 人免费 在线视频| 亚洲中文字幕无码中字| 十八禁网免费看| 欧美丰满少妇XXXX| 中文毛片无遮挡高潮免费| 久久精品女人天堂av| 国产成 人 网 站 免费 在| 又黄又硬又刺激的免费视频| 办公室秘书爆乳在线观看| 国产成人在线播放视频| 亚洲国产一区二区三区狠干| 超碰97在线| 91精品国产高清久久久久久91| 中文字幕在线不卡一区二区| 6080久久影视精品| 亚洲妓女网995| 九月色婷婷免费| 国产妇女AAAAAA免费视频| 136国产福利精品导航网址| 中文亚洲爆乳av无码专区| 综合久久影院| 聚色我要色综合| 国产精品亚洲swag| 亚洲av无码一区二区三区在线| 免费观看黄色网页| 台湾AV国片精品女同性| 久久国产免费2020| 最新中文字幕av不卡| 国产免费制服丝袜AV| 在线天堂BT中文WWW| 顶级乌克兰免费毛片| 99精品免费看| 国产一区二区久久久| 又大又长又硬的免费视屏| 动漫精品啪啪一区二区三区| 久久精品国产对白国产AV| 理论片在线国产精品| 高跟黑色丝袜国产91在线| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲a∨无码一区二区| 国产精品久久久久久久福利| 最新亚洲人成在线观看99| av激情亚洲男人的天堂| 色综合视频一区二区三区| 色综合久久狼人| 精品国产v二区| 岛国AV无码免费无禁网站,| 精品无码人妻一区二区三区| 国产猛男猛女超爽免费视频| 亚洲欧美日产综合在线网| 影音先锋国产精品无码| 国产精品免费看久久久无码| 亚洲日本道五十路久久综合| 成人性色生活片免费看69视频| 无码囯产精品一区二区免费| 欧美高清免费一本二本三本| 同性恋视频男中文字幕| 在线国产视频有码字幕| 人妻系列影片无码专区| 黑人与人妻无码中文视频| 久久青草费线频观看| 国产午夜福利在线机视频| 无码囯产精品一区二区免费| 97精品人妻系列无码人妻| 妇子伦视频在线观看| 久久香蕉精品香蕉| 2020国产成人综合网| 国产精品一二三区| 在线观看国产污的网站| 美AⅤ在线| 波多野结衣高潮感受| 日韩h无码| 日韩中出无码视频网| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 美女黄色自慰网站| 1024手机看片日韩人妻束缚| 无遮挡男女激烈动态图| 男人疯狂桶爽女人的视频| 国产精品永久视频免费| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 亚洲熟女俱乐部| 国产午夜时刻免费观看| 免费国产精品女A| 婷婷综合之综合激情在线| 日本带啪的纯肉免费动漫| 黄色国产免费观看| 久久国产精品-国产精品| 又爽又硬出湿水免费视频| 欧美一级黄片一区2区| av电影一区| 中文字幕人成乱码熟女| 国产第一次仑乱高清| 草在线9cao视频| 亚洲爱av| 部精品久久久久久久久| 亚洲av无码一区二区三区在线观看 | 在线观看人成视频| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 美女熟妇67194免费入口| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 日本三级电影一区二区| 欧美人体一区二区三区视频| 2021国产按摩推油理论片| 黑粗一级黄色视频| 成年黄网站色大免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 欧美v一区二区三区| 在线观看六九视频一区| 熟妇乱在线观看| 欧美视频96| 在线观看免费人成视频色9| 久久久久国色αv免费看| 羞羞影院爽爽免费观看| 红杏av在线dvd综合| 爱爱动态图15秒免费视频| 日韩深夜福利| 国产孕妇喷水视频在线播放| 污污污国产免费网站| 国产孕妇性爱视频在线播放 | sm免费人成虐网站| 在线免费观看欧美| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 白酱av片在线免费观看| 国产精品女人在线观看| 中国高清在线看尤物| 永久天堂网Av| JK白丝美女被捆绑调教视频| 中文字幕第二页在线观看| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| yw193.can尤物国产在线网页| 久久精品国产福利一区二区| 国产精品自在在线午夜精华在线| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 极品尤物白丝自慰正在播放| 中文字幕 有码视频 无码| 亚洲AV永久中文无码精品综合| 国产啪精品视频网站免费不卡 | 亚洲成av人片无码不卡播放器| 亚洲偷少妇熟女| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 大学生无套带白浆| 永久免费看mv网站入口| AV在线无码免费电影| 亚洲欧美人兽在线| 人人狠狠综合久久888亚洲| 国产大屁股AV在线播放| 国产精品精品自在线拍| 久久国产99欧美| 777全国免费黄色网站| 亚洲无码av一区二区在线观看| 在人线av无码免费高潮喷水| 久久艹国产| 精品动漫视频第一页| 幺女无毛不卡视频在线观看| 嗯啊高h视频在线| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲精品综合第一国产综合| 按摩店找50岁老熟女泻火| 久久精品人人看人人爽| 欧美高清一区二区三区| 国产精品视频澳门皇冠| 成年女人A级毛片免费在线观看 | 国产精品v片在线观看不卡| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 特级亚洲A级毛片免费视频| 白丝啪啪AV| 蜜桃无码成人国产在线观看| 亚洲欧美丝袜制服在线| 天天摸天天摸天天天天看| 国产免费人成视频在线观看播放 | 国产粉嫩自拍| 亚洲骚妇视频| 18岁以上的黄色网站| 一级毛片满18| 亚洲男人在线无码视频| 国产成人手机视频| 午夜男女XX00视频| 国产一区二区水蜜桃| 亚洲人成7777网站高清| 午夜一级福利| 粉红的奶头免费视频| 超清欧美高潮喷水在线播放| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 人人狠狠综合久久888亚洲| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 最新国产亚洲亚洲精品A| 久久久老熟女| 亚洲性色av一区二区三区| h文无码免费| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 在线观看国产午夜福利片| 国产精品流白浆喷水| 啊啊……嗯……免费网站| 久久国产精品久久精品国产| 午夜dj观看在线播放www免费| 两性髙潮一级特黄毛片| 97人妻CAOPOM免费公开视 | 成 人 av动漫 第一页| 在线播放 国产无码 高清| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 日本三级在线观看中文字| 禁止的波多野结衣| 日本一区二区在免费观看喷水| 你懂的在线视频网站观看| 中文字幕羽田爱在线| gogowww大胆裸体艺术| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产成人亚洲综合无码精品 | 又色又爽又黄的视频在线观看| 韩国嗯啊视频免费| 免费女人自慰网站| 少妇极品熟妇人妻100| 超污黄色网站| 91久久精品国产91性色TV| 中文字幕无码日韩专区免费 | 妓女影院妓女网妓女视频播放| 久久黄色视| 又大又硬又粗又爽又黄视频| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 亚洲一区免费视频| 亚洲国产午夜| 在线中文字幕一区| 亚洲日本精品国产第一区二区| 五月天在线视频亚洲| 色呦呦在线免费看| jizz国产丝袜18老师女人生产| 亚洲综合你懂的| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 无码人妻免费一区二区三区| 中文字幕无码91加勒比| 波多野结衣无码一区| 亚洲av连续中出| 久久无码精品综合| 国产精品日本一区二区在线播放 | 天天爽夜夜太爽视频精品| 爽爽影院免费观看| 福利片国产在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 3344在线观看无码| A级毛毛片免费看的视频| 18禁人妻熟妇| 国产AV无码一区精品天堂| 日日操日日摸| 精品亚洲永久免费精品| 国产69精品久久久久久妇女| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 国产w在线| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 棚户区老熟女自拍视频| japanese国产永久| 综合亚洲AV图区| 岛国产A∨网一区二区三区| 两个人的在线视频免费观看| 成人国产精品一区二区免费看| 黑人av无码一区| 亚洲毛片在线视频| 毛片在线区| 两性髙潮一级特黄毛片| 亚洲精品5555在线| avtt天堂网久久精品| 亚洲免费视频网站| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 又色又爽又黄的一级毛片| 2022AV国产黄色网站| 一区二区三无码| 麻豆五月婷婷| 国产精品免费看久久久无码| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕| 99re在线精品| 高中生做a视屏在线观看 | 国国产自国偷自产第3页| 手机播放av网站| 男男无码作爱免费视频网站 | 中文字幕乱码一区二区三区免费| АⅤ天堂最新版在线中文| 国产情趣视频一区二区| 国产性推油按摩AV中出| 人妻少妇偷人精品视频| 多多色网站免费在线视频| 日韩无码丝抹| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 亚洲爱爱网精品| 18禁自慰喷水亚洲网站| 亚洲高潮无码久久久久久| 又色又污又爽又黄的网站| 久久综合九色综合欧美| 性欧美丰满熟妇XXXX性| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 亚洲精品视频在线看| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 日韩精品一| 欧美日产国产亚洲综合图区一 | 草草影院发布页| 亚洲欧美中东在线观看| 最爽的乱惀另类视频| 国产在线视欧美亚综合青| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 亚洲无码 手机在线| 成年动漫在线网站免费| 26uuu欧美一级| 亚洲欧洲精品在线| 综合图区亚洲欧美自拍| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看 | 精品丝袜国产自在线拍小草| 日韩AV毛片、| 18禁美女裸体网站| 无码国产精品午夜福利| 一区二区三区黄色视频网站| 传媒在线无码| 国产精品第一区揄拍无码| 中国一级毛片免费播放 | 国产精品永久免费| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 中文字幕在线精品视频入口一区| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 好男人社区影视在线www| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 国产精品亚洲一区二区z| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 寡妇天天做天天爱| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 午夜福利亚洲老妇看片| 五月天综合网缴情五月中文| 麻豆婷婷射| AV在线永久手机网| 国内精品老年人视频网站| 绿帽2021国产在线| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 欧亚精品视频一区二区三区| 2021年国产视频手机在线| 草裙社区精品视频三区免费看| 中日韩VA无码中文字幕| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 久章草精品一区二区| 在线视频a无码| 中文字幕2021无线码| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 国产AV麻豆精品第一页| 亚洲精品国产AV现线| 成年网站未满十八禁视频天堂| 2022最新高潮在线| 又大又粗毛片| 国产精品亚洲专区无码web| www欧美性爱| 欧美综合亚洲日韩精品区| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 高中美女粉嫩视频福利在线| 制服丝袜A∨第1页| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机福利 | 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 欧美午夜人妻刺激影院| 在线看av一区二区三区| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 亚洲国产精品久久| 国产亚洲产品影市在线产品| 影音先锋色AV男人资源网| 亚洲日本乱子伦XXXX| 精品一区二区三区暗网呦女| 超级碰碰青草免费视频APP| 2022国产美女在线观看网站| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 午夜性刺激视频| baoyu尤物777永久免费| 校长用春药玩老师雅菲| 又爽又黄又无遮| 7TAV国产精品| 亚洲精品高清国产一线| 国精品无码一区二区三区在线观看 | 夜夜2018精品亚洲| 国产女主播喷出白浆视频| 一女被两根凶猛挺进视频| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看| 多多成视频人在线观看| 亚洲高清国产AV拍精品青青草原| www.尤物在线| 国产按摩会私密保健 spa 精品 | 亚洲天堂2018av| 国产过膝袜剧情在线播放| 18禁超污无遮挡无码免费网站| jk制服白丝自慰出白浆| 精品无码AV福利网| av人摸人人人澡人人超碰下载| 国产亚洲精品A在线观看下载| 动漫精品3d视频一区二区三区| 好紧好爽太大了h视频| 久久尤物蜜芽网站免费看| 孩交精品乱子片| 亚洲国产人成在线观看69网站| bbbbbxxxxx欧美性| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 日韩一区二区自拍视频| 2020久久超碰国产精品最新| 双飞两个尤物老师| 亚洲无码国产强奸| 日本免费XXXX色视频| 美女高潮喷水白浆流不停| 亚洲中文字幕不卡无码| japanese色系列在线观看| Chinese男学生打桩Gay| AV香港经典三级级在线观看| A人片在线看| yw尤物麻豆国产精品| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 久久国产精品2019免费观看| 日本一区二区三区在线观看网站| 亚洲av无码一区东京热久久| 国产91福利在线精品剧情尤物| 中文无码日韩欧| 3d动漫视频黄网站在线观看| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 精油按摩强奸无码网站| 五月婷婷2019| 尤物视频在线观看国产| 麻豆国产AV床下闺蜜| 国产综合日本亚洲777| 中文字幕在线看成| H无码中文字幕在线| 国产情侣浪潮| 亚洲天堂av大全在线观看| 老妇福利网站| 不卡码无码视频| 99久久免费精品特色大片| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 浪荡少妇水好多好爽视频| 色狠狠888| 国产午夜时刻免费观看| 无尽欧美杂交性视频| 久久久国产99久久国产久}| 国产福利一区二区三区在线视频 | 国产免费α片在线看| 亚洲精品国产精品成人不卡| 美女胸18大禁视频免费网站| 久久社区 亚洲| 国产午夜免费不卡精品理论片| 999精品国产| 青青久久Av北条麻妃| 在线操av| 亚洲综合色婷婷在线观看| 纯肉动漫H 片在线看| 尤物无码av永久免费专区| 国产色自拍| 国产欧美日韩一区二区图片| igao999国产精品| 风间由美性色一区二区三区| 影音先锋男人看片AV在线| 好大好硬好深好爽午夜| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 久久亚洲国产成人精品小说| 永久免费AⅤ无码网站| 熟妇无码AV| 又黑又长黑人欧美一级| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国内美女白浆视频久久| 一二三区日本免费高清视频大全| 久章草精品一区二区| 激,情四虎欧美视频图片| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 久久一区二区三区免费| 系列一区二区水蜜桃| 精品国产国产综合精品| 国产精品无码aV永久免费| 亚洲不卡无码视频| 亚洲天堂一区| 亚洲精品一二三区-久久| 国产亚洲aⅴ在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| 偷拍福利精品| 国产精品无码久久综合网| 中文字幕一级黄片| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 国产在线视频八区| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 新国产高清午夜福利小视频| 色妹子在线| 国产精品美女一级在线观看| 成在线人午夜剧场免费无码| 韩国免费A级作爱片在线观看 | 精品国产日韩久久亚洲| 激情人妻另类人妻伦| 国产杨幂AV在线| 丁香五月开心综合在线| xxxx大战按摩| 日本xxxx免费在线播放| 亚洲成aⅴ网站| 久久久久亚洲AV成人无码| 亚洲番av在线播放| 动漫精品无码| 国产偷搞自拍视频区an| 大好硬好深好爽想要AV| 亚洲中文另类婷婷久久| 国产午夜福利| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 少妇喷白浆视频在线观看| 高中生自尉免费网站| 国产精品999视频| 亚洲色欲大片AAA无码| 91麻豆精品无码国产自产| 亚洲八十路av在线| 自偷自偷国产一级| 欧美v一区二区三区| 又大又粗又长外国一级| 久久AV秘 一区二区三区无码| 制服丝袜国产无码在线| 久久综合av色老头免费观看| igao在线播放 国产精品| 小12萝8禁在线喷水观看| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 麻豆五月婷婷| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 亚洲日韩欧美精品专区| 99热这里只有精品 国产 首页| 让她爽的喷水叫爽乱视频| 日本免费大黄在线观看下载 | 女同亚洲一区二区无线码| 伊人久久少妇视频| 精品国产99九九久久无码不卡 | 精品久久久久久久久久久AⅤ| 国产免费私拍一区二区三区| 粉嫩国产白浆在线播放| 天天综合天天爱天天做天天爽| 成人黄色在线观看| 亚洲av播放| 妓女视频网一区二区| 波多野结衣中文字幕在线| 久本草在线中文字幕亚洲| 性黑人欧美大战| 成人国产网站V片免费观看| 亚洲激情丁香色图| 字幕网永久在线视频| 一边亲一边摸下面高潮视频| 久久91精品国产91久久| 国产成人精品人人2020视频| av区免费观看| 裸体美女黄网站| 永久视频日本尤無视频 | 2021不卡在线中文字幕在线观看 | 综合图片一区亚洲小说区丁香| 五月婷婷成熟少妇| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 最新Av无码国产流畅| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲日韩精品久久| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 婷综激情中文字幕| 国产三级精品视频| 影音先锋大黄瓜视频| 无码毛片视频一区二区| 亚洲婷婷月色婷婷五| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 国产福利网址| 中文字幕久久精品无码| 中文字幕无码25页| 又爽又喷水的高潮视频| 国产第一页免费浮力影院| 国产高清在线A免费视频观看| 国产精品熟女Av| av手机天堂网在线观看| 久久十次啦| 国产又粗又爽的视频| 久久久久无码精品午夜忘忧| 亚洲无码国产强奸| 69视频在线观看免费| 乌克兰9一14处XXXXX| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 久久久久久国产A免费观看| 欧美熟妇牲交另类zozo| 福利私拍在线| 白浆在线| 日韩在线不卡一区二区Av| 无码120s免费观看| 亚洲无码精品无码在线| 91麻豆精品国产| 九九在线精品国产| 国产欧美日韩VA另类| 337p欧美裸体视频| 亚洲日韩AV韩国精品| 波多野结衣三区| 国产好大对白露脸高潮| 亚洲另类欧美综合久久图片区| ,综合网红自慰一线天在线| A国产在线V的不卡视频 | 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 高清无h码动漫在线观看尤物| 最近韩国日本免费高清观看 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 手机在线看永久av片免费| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 老少配老妇老熟女中文普通话| 人妻少妇三级| 中文精品久久久久国产网址| 国产高清视频免费人人爱| HEYZO中文无码字幕加勒比| AV不卡无码免费一区二区三区| 亚洲色欧美色2019在线| 一区二区三区啪自偷拍综合| 国产精品一区二区三区亚洲电影| 亚洲古装无码色网站| 亚洲香蕉网综合| 亚洲无码手机在线| 国内av高潮毛片| 澳门AV网| 黑人把女人弄到高潮AV| av无码av在线a∨天堂app| 欧美成人手机视频| 在线播放观看gv人成视频免费| 在线看片嗯啊| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 一本d高清无码| AA级女人大片免费视频下载 | 又色又爽又大又舒服又爆| 亚洲AV无码国产精品| 国产高清 在线播放 26uuu| 美女丝袜在线播放一区| 亚洲黄色网站在线观看| 永久免费无码AV| 精品国际在线免费观看| 台湾AV国片精品女同性| 国产在线h| 狼友最新在线观看视频| 亚洲66午夜福利网站| 又爽又黄又激烈的视频| 久久久精品国产SM最大网站| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 在线播放人成视频观看| 免费20分钟超爽视频| 亚洲嫩模在线视频观看| 好男人社区影视在线www| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 无码熟妇人妻在线视频| 亚洲成男香蕉在线观看| 亚洲AV成人综合网在线观看| 久久亚洲AV无码西西人体| 丰满熟妇的高潮| 亚洲天码高清AV| 一欧美三级在线观看| 国产在线精品国自产拍影院| 国产三级视频在线播放线观看| 手机在线观看的AV网站| 秋霞人成福利在线观看视频| 亚洲高清裸体BD在线观看| 国产a√精品| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 国产精品原创巨作av无遮| 综合激情丁香久久狠狠男同| 波多野结衣无码一区| 国产高清无码麻豆| 被多人强奷很舒服好爽好爽| 又黄又无遮挡又湿的视频| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 手机在线观看免费AV片| 国产亚洲综合| 新版天堂在线www官网| 国产精品白丝喷水| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 正在播放海南少妇推油自拍| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 亚洲激情视频无码| 国产亚洲美女精品久久| 亚洲激情婷婷| 隔壁老王国产在线精品| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 五月天精品视频在线观看| 久久久WWW成人免费毛片| 亚洲午夜无码AV不卡| 久热香蕉在线视频免费播放| 综合激情在线| 男女啪啪猛烈免费网站| 成年男女免费视频网站无毒| 亚洲产在线精品亚洲第| 影音先锋av男人资源在线观看| 亚洲国产真实视频网站| 997xx.亚洲第一区| 国产精品99久久久精品免费观看| 免费二级毛片在线播放| 免费萌白酱国产一区二区| 中文字幕无码人妻丝袜| 亚洲无码在在线视频| 69性影院在线观看国精品| 中文字幕在线无码不卡视频| av天堂伊人| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 国产挤奶水在线观看播放| 亚洲一区一站av| 18以下勿进色禁网站| 美女被操出白浆| aⅴ人妻免费播放| 天天综合爱天天综合色| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 亚州无码黄色网址| 国产污网站免费| 丁香五月天婷婷激情在线视频| 性感美女高潮喷白浆视频| 永久免费视频在线观看| 大屁股熟女白浆一区二区| 日韩人妻少妇精品无码AV| 不卡免费A级毛片无码A∨| AV网战国产| 国产亚洲日本精品成人专区| 99久久久无码国产精品性| 久久久精品亚洲日韩| 亚洲免费的福利片| yy111111在线尤物| 污污网站网址在线观看日本黄| 亚洲阿v天堂网2021| 无遮无挡啪啪视频| 色播亚洲视频在线观看| Chinese极品女神麻豆| 亚洲熟女综合图区| 精品动漫网站一区二区| 国产美女白丝喷水| 亚洲激情在线2021| 一本二本黄色视频| 本道av无码一区二| 日韩一线无码av毛片免费| 无码8090精品久久一区| 黄色网站观看| 又粗又大欧美激情| 91男女视频| 美利坚合众国av综合免费无码| 国产小屁孩cao大人免费视频| 新妺妺窝人体色www_聚色窝 | 欧美人成在线观看免费| 国产在线精品一区二区在线观看| 性色的老年免费视频网站| 少妇喷水一级| 亚洲国产精品无码久久九九| 国产精品久久久久久福利| 风间由美性色三区| 亚洲高清无码8v在线视频| 亚洲 五十路| 日韩激情在线| 亚洲综合吃奶| 久久亚洲五月| 精品久久久久久中文字幕202| 国产午国产午夜精华 免费| 国产亚洲日韩欧美特一级| 啊啊啊好硬好爽黄色小视频| 一级伦奷大片免费| 久久国产精品高清一区二区三区 | GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 成 人 黄 色 网站 小说| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| AAAAA黄色片| 永久免费精品性爱网站| (无码视频)在线观看| 又爽又黄无遮挡的女人视频| 亚洲射区中文字幕| 伊人久久大香线蕉av一区| 女邻居丰满的奶水| 日日摸夜夜操的视频| 国偷自产第一区| 把少妇弄高潮了www| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸 | av无码电影一区二区三区| 国产欧美精品一区aⅴ| 超在线观看免费视频99 | 中文字幕亚洲一区二区三区| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 亚洲va在线va天堂xxxx| 好男人在线看片神马电影| 女自慰喷水大学生高清| 日日麻批免费视频播放上门服务| 久久久久无码国产精品| 99精品视频只有精品高清6| 91AV在线视频观看| 浪潮a∨无码在线| AV在线免费片| 成年女人毛片免费视频喷潮| 疯狂做受XXXX中文字幕| 精品福利久久久| 国产成人a在线观看视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 99国产精品丝袜久久久久| 国产高清性爱| xxxx手机在线播放www| 欧美成人精品第一区二区三区| 91天堂完整版在线播放| 一级无码aaa| 在线手机av人| 韩国免费A级作爱片偷拍| 在线看片无码视频免费| AⅤ网站在线观看| 亚洲精品天堂成人片AV在线播放| 337p亚洲日本欧洲大胆| 国内一区在线| 18禁专区第一页| 亚洲国产呦萝小初| 尤物国产视频| 国产精品免费视频色拍拍| 天天摸天天爱天天大爽| 最新无码在线观看2021| 综合国产精品私拍国产在线| 无码少妇一区二区| 张开腿无遮挡欧美| 在线观看视频色| 日韩AV无码免费无禁无码| 久久亚洲老熟女cc98cm| 自慰滋水免费看| 欧美性爱在线| 中文一国产一无码一日韩| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 国产 日韩 另类 视频一区| 无码少妇一区二区| 天天躁日日躁狠狠老妇| 国产成人精品午夜福利免费APP| 又黄又爽又色的视频| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 18禁免费无码无遮挡网站| 熟女少妇正在播放| 中文av乳导航| 国产亚洲精品美女久久久久久| 国产激情A∨在线视频播放| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 最新福利片v国产片| 国产亚洲精品中文带字幕21页| 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 亚洲aⅴ一二三区| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 国产激情久久久久影院老熟女| 精品一区二区三区自拍图片区| yy111111111少妇影院光屁股| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| mm1313亚洲国产| 99久久艹| 男人扎爽进女人j网站免费| 色999欧美日韩| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 艳星juliaann黑人开战| 腿张开猛戳免费视频网站| 亚洲一区不卡在线导航| 激情娇喘十八禁| 日本久久a大片观看| 久久五十路| 亚洲欧洲性AV| 精品夜间视频香蕉| 在线免费白嫩紧| 国产一区自拍网站| 免费国产黄线在线播放| 太粗太深了太硬受不了了视频| 日本丰满一区二区| 国产在线观看18p| 亚洲欧洲日韩综合一区在线 | 国产福利小舞AV在线播放| 668看片第二部欧美私人免费网站| mm1314午夜免费视频| 一本大道一卡二卡三卡| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 亚洲se激情在线观看| 国产999视频| 国产区精品一区二区三区| 高清亚洲综合色成在线播放放| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 女人色极品影院| 小SAO货水好多真紧H无码视频| 欧美人与物videos另类| 妲己影院一成年视频欧美一区| 在线免费观看黄色网站| 洲亚洲无码视频| 337p西西人体掰下部自慰| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 国产亚洲嫩草研究院久久| 成久久综合网| 9966精品视频在线| 色www视频永久免费| 国语少妇高潮对白在线| 国产电影一区二区| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲成人中文字幕| 在线观看人与动牲交视频| 全国毛片入口| 午夜无码宅男| 韩国AV高清在线观看完整版| 最好看的2018中文字幕免费| 99久久全裸视频| 97电影在线免费播放| 又爽又黄又无遮挡的视频| 被老头按摩精油侵犯中出| 色综合A怡红院怡红院| 91无码国产福利在线观看| 无码AV天堂一区二区三区| 国产VA免费精品高清在线| 香蕉一级免费黄片视频| 美女潮喷喷水视频| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| igao在线观看视频网| 美女又黄又爽又色的视频| JiZzJiZZ國产50岁| 黄又色又免费的视频| 美女视频黄的免费的| 亚洲女同精品一区二区久久| 18禁裸身美女网站| 欧美人与动牲交a精品| 亚洲人成电影在线观看网色| 真人做A免费观看| 小蝌蚪国产精品午夜场| 黄午夜一区在线| 思思热免费视频| 日韩欧美亚洲每日更新网| 美女不带套日出白浆免费视频| 特级毛片妓女专区| 中年熟妇久久| 亚洲男同志GAY片可播放| 婷婷综合色丁香中文字幕| 97在线线免费观看视频在线观看| 日本高清不卡在线观看| 欧美精品久久久久久久自慰| 国产在线精品无码二区| 天堂色色色色色色色网| 国产强奷视频在线观看| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 国产爽死视频| 欧美一区二区三区久久久| 久久久久久久久国产| 2022最新无码国产在线观看| 极品粉嫩小泬无遮挡20p| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 极品av在线不卡| 亚洲av永久无码福利片| 十分钟在线视频免费看| 日韩国产18年亚洲| 在线网站你懂得| 福利私拍国产写真| 在线免费视频你懂的| 狼友视频网站| 国产污网站在线观看15| 大陆三级伦电影在线播放| 香港三级澳门三级人妇| 国产99视频精品免费视频76| 美利坚精品视频| 在线观看看黄片| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人| 精品尤物TV福利院在线网站| 中国本土毛片| 国产精品免费福利电影网| 在线视频你懂的最新网站| 福利导航 gif 中文字幕| 99re热视频精品首页| 在线观看日韩激情黄色| 黄色视频国产爆操eee| 久久女婷| gay片男同网站| 少妇配种视频在线观看| 麻豆五月婷婷| 大又粗又爽又黄毛片| 黑人与人妻无码视频| 亚洲中文精品久久久久久| 国产在视频精品线观看| 亚洲午夜久久久久久呦女| 免费午夜视频在线观看| 粗壮挺进邻居人妻视频| 亚洲日韩中文字幕视频| 自拍AV专区| 亚洲精品熟女国产| 国产精品九九九久久九九| 日韩Av妓女影院| 午夜高潮电影网| OL美女国产AV| 青青草原国产福利在线| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 永久免费毛片在线观看| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 又爽又黄无遮挡激情视频| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 亚洲国产一区二区A毛片| 欧美成人www免费全部网站| 波多野结衣香蕉网| 五十路杂交在线播放| www.尤物在线| 国模在线一区二区三区| 国产校花视频在线观看| 调教済み変态jk扩张调教し| 国产婷婷色一区二区三区| 欧美性色aⅴ| 无码在线爱| 欧美你懂得| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲av永久无码精品放毛片 | 乱妇熟女乱网| 日韩欧美国内中文字幕| 18禁老湿私人48试影院| 老女人在线精品视频免费| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 狠狠色综合网站久久久久久久| 最新69国产成人精品视频免费 | 国产精品嫩草影院免费观看| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 在线操av| 激情无码网| 99se精品视频在线播放| 久久精品这里精品| 在线免费一级黄片| 未成满十八禁止免费网站1| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲精品98久久久久久中文字幕| WWW国产黄色| 性XXXX视频在线观看| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 部精品久久久久久久久| 国产十八禁视频在线网站| 国产高清一国产aV麻豆网| 日本丰满熟妇人妻| 日本人妻中文字幕乱码系列| 啊慢点太深了国产在线视频| 日韩国产乱子伦视频| 18禁AV免费看网站在线中国| 国产女同高潮在线观看| 开心激情综合网| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 韩国午夜理伦三级在线观看| 欧美最猛性开放2ovideos| 日本不卡在线视频二区三区| 加勒比无码免费专区中文| 一区二区免费网站| 午夜丝袜鲁丝| 中国XXXX裸体XXXX自慰| yy111111少妇影院手机在线视频 | 亚洲精品AA片在线爽| 免费无码成人av在线播放不卡| 久久成人国产精品| 国产H肉在线视频免费观看| 国产一区自拍网站| 午夜爽毛片| 伊人色综合久久天天人手人婷| av一区二区三区在线观看| 澳门无码av在线| 国产精品视频色尤物yw| 中文字幕国产精品| 国亚毛片免费视频| 激情五月天伊人久久| 婷婷亚洲综合一区二区| 中国a级毛片免费观看| H漫国产剧情在线| 特级婬片女子高清| 你懂得在线观看网址| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲熟妇无码自慰| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 把日出女人白浆免费视频| 久久精品国产一区二区| 国语一级毛片私人影院 | 久久精品这里只有精99品| 亚洲18禁免费| 国产午夜福利在线专区| ass日本少妇p| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 91日日日日日日日日日夜夜| 亚洲 成人 小说 一区三区| 国产高清黄色aV片| 又色又爽又粗的少妇视频| 日韩成人免费视频| 午夜片无码视频在线观看| 男女全肉啊无遮挡H视频| 狼友AV在线| 国产69精品久久久久久| 久久美女迅雷| 大陆高清aⅴ毛片| 中文字幕第一页在线视频观看| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 美女张开腿黄网站免费| 作爱视频网站久久| 精品国产精品国产自在久国产| A级里粗大硬长爽猛视频| 最新日本免费二区三区| 亚洲中文字幕av每天更新| XXXXX69日本少妇| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 五月婷婷六月月丁香综合| 无码视频 人妻系列| 亚洲国产一区二区三区狠干| AV在线亚洲一区二区| 理论动漫资源电影影音先锋| 无人区在线高清完整免费版| 在线播放韩国A级无码片| a视频分类国产在线| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 亚洲午夜小福利| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 加勒比人妻图| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 亚洲av无码成人黄网站在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频二| 久久一区不卡中文字幕| 九九九色视频在线观看wwwwww| 日本公与熄乱理在线播放| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 成年人夜间看视频的在线网站| 毛片在线区| 国产女人与拘| 性小网站在线观看| 动漫中字无码| 黑人巨茎大战欧美白妇| 超碰中文字幕在线观看| YY111111少妇影院免费观| 91久久精品无码人妻系列| 久久伊人久久免费看| 在线国产一区二区| 丰满熟妇的高潮| 丁香五月欧美激情综合站| 一级毛片免费完整视频体验区| 天天做天天爱天天爽天天摸| 制服丝袜古典武侠| CAO死你小SAO货湿透了视频| 国精品无码一区二区三区左线| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲精品福利偷拍| 国产又色又刺激高潮免费看| 曰本黄色视频| 伊人五月天影视| 久久久久久久久高潮无码| 2021最新国产自产在线不卡| 天天躁日日躁狠狠躁| 尤物AⅤ精品一区二区三区| 久久久香蕉| 又大又硬又黄又粗激情电影| 亚洲热影院| 国产尤物福利在线观看| 亚洲中字幕一二三四区| 国模吧无码一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人AV| 高H肉肉无码视频在线观看网| 久久AV女人天堂| 国产成人精品自产拍在线观看| 久久久久久久69堂| 高H无码肉免费视频| 狠狠亚洲五月天| AV无码系列一区二区三区| 无遮挡粉嫩小泬视频| 亚洲欧洲日产国产无码| 黄se视频在线观看免费|