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      部門負責(zé)人試用期總結(jié)

      發(fā)表時間:2025-01-04

      部門負責(zé)人試用期總結(jié)(精華14篇)。

      時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候認真地做好工作總結(jié)了。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?下面是小編精心整理的部門經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇1

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我是市場二部的xx,xx年10月1月成為了公司的試用員工,到今天已經(jīng)有快一年的時光。在這段時間里,我從一個懵懂的學(xué)生步入社會,在xx這個大平臺里學(xué)習(xí)進步,努力完善自己,提高業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)在已到達轉(zhuǎn)正標準,能夠勝任自己的崗位,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

      在這段時間里,我主要的工作是業(yè)務(wù)銷售,通過公司各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的各項專業(yè)知識培訓(xùn),尤其是我的師傅,部長以及部門同事的細心教導(dǎo)與幫助,我熟悉了貨運代理的整個操作流程。在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好師傅布置的.任務(wù),處理好每一票單子,聽取師傅部長的建議,業(yè)務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,提升自己的專業(yè)知識,希望能更好的在業(yè)務(wù)上能夠獨擋一面,讓自己擁有更長遠的未來,為公司做出更大的貢獻。

      我很喜歡這份工作,這些日子來我學(xué)到了很多,看到了公司的發(fā)展,同事之間的友愛互助,我深深感到自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份融入這個大家庭,實現(xiàn)自己的奮斗目標,與公司共同成長。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。

      此致

      敬禮!

      申請人:

      日期:

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇2

      自擔(dān)任主管一職以來,試用期這段時間對我而言是充滿挑戰(zhàn)和機遇的。在這個過程中,我努力適應(yīng)新的角色和職責(zé),不斷學(xué)習(xí)和提升自己,以期望能夠為團隊和公司的發(fā)展做出積極的貢獻。在此,我對試用期的工作進行總結(jié)和反思。

      一、試用期工作回顧

      1、團隊管理

      熟悉團隊成員的工作能力和特點,合理分配工作任務(wù),提高團隊工作效率。

      組織定期的團隊會議,加強成員之間的溝通與協(xié)作,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

      2、業(yè)務(wù)推進

      制定詳細的工作計劃和目標,分解任務(wù)并跟蹤進度,確保各項業(yè)務(wù)按時完成。

      積極協(xié)調(diào)與其他部門的`合作,優(yōu)化工作流程,減少不必要的環(huán)節(jié)和延誤。

      3、員工培訓(xùn)與發(fā)展

      關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求,為他們提供針對性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

      建立有效的績效評估體系,及時給予員工反饋和激勵,提升員工的工作積極性和績效水平。

      二、工作成果

      1、團隊凝聚力增強

      通過一系列的團隊建設(shè)活動和溝通機制的建立,團隊成員之間的合作更加緊密,工作氛圍更加和諧。

      2、業(yè)務(wù)指標提升

      在團隊的共同努力下,成功完成了[具體業(yè)務(wù)指標],超過了預(yù)期目標。

      3、員工成長明顯

      部分員工在技能提升和職業(yè)發(fā)展方面取得了顯著進步,為團隊的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      三、存在的不足

      1、管理經(jīng)驗不足

      在處理一些復(fù)雜的團隊問題和人際關(guān)系時,還需要進一步提升管理技巧和方法。

      2、決策不夠果斷

      在面對一些緊急情況和重要決策時,有時會猶豫不決,影響工作進度。

      3、對行業(yè)動態(tài)了解不夠深入

      對于行業(yè)的最新趨勢和競爭對手的動態(tài)掌握不夠及時,影響了業(yè)務(wù)的前瞻性規(guī)劃。

      四、改進措施

      1、加強學(xué)習(xí)

      閱讀管理類書籍和參加相關(guān)培訓(xùn)課程,向有經(jīng)驗的管理者請教,不斷積累管理經(jīng)驗。

      2、培養(yǎng)果斷決策的能力

      在日常工作中,刻意鍛煉自己在短時間內(nèi)做出決策的能力,并對決策結(jié)果進行反思和總結(jié)。

      3、關(guān)注行業(yè)動態(tài)

      定期閱讀行業(yè)報告,參加行業(yè)會議和交流活動,與同行保持密切聯(lián)系,及時掌握行業(yè)最新信息。

      五、未來展望

      在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平,帶領(lǐng)團隊取得更加優(yōu)異的成績。不斷優(yōu)化工作流程和方法,提高團隊的整體績效。同時,積極關(guān)注員工的發(fā)展和需求,打造一個更加優(yōu)秀和富有活力的團隊,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇3

      1、情況回顧

      不知不覺來民生已有三個多月了,這三個多月來我對柜臺一些基本的業(yè)務(wù)操作已經(jīng)有了認識和了解,并且也在積極地練技能,加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),爭取在最短的時間內(nèi)達到平均水平,以提高以后工作中的效率。

      2、經(jīng)驗體會

      作為一名民生銀行的柜員,應(yīng)該首先知道自己工作的重要性,對于一個銀行柜員能否做到合規(guī)操作,是對于銀行的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,它能直接反映出一個銀行的企業(yè)文化和綜合質(zhì)量。

      成為一名遵紀守法合規(guī)經(jīng)營的民生人,我們需要首先做到自我約束,作為柜員,一定要時刻保持自我約束,做事情要合規(guī),明白柜員操作的重要性。合規(guī)操作對于每一位柜員來說都不僅僅是口頭上的說說而已,而是要求我們切實落實到工作中去。在這個風(fēng)險無時不在的行業(yè)中,無規(guī)矩不成方圓。要使民生銀行能夠健康、持續(xù)、快速的發(fā)展,作為一名柜員更要堅守規(guī)章制度,熟悉業(yè)務(wù)的流程,做到遵紀守法、從我做起,合規(guī)操作、人人有責(zé)。

      3、今后打算

      雖然作為一名普通的前臺柜員,我深知作為一名綜合柜員,沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)。在接下來的工作中,我不僅要努力提高自己的業(yè)務(wù)技能水平,要更加重視理論的學(xué)習(xí),自覺加強相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),構(gòu)筑牢固理論只

      是結(jié)構(gòu),不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。新的一年里,我會更加虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身溝通水平,培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,同事之間友好相處,客戶之間禮成相待。

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇4

      在過去的試用期里,我肩負著主管的職責(zé),全身心投入到工作中,經(jīng)歷了一系列的挑戰(zhàn)與機遇。這段時間不僅是對我個人能力的考驗,也是我深入了解公司文化、團隊運作以及業(yè)務(wù)流程的重要階段。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我努力適應(yīng)新的角色,為團隊的發(fā)展和公司的目標貢獻自己的力量。現(xiàn)在,我將對試用期的工作進行總結(jié)和反思。

      一、試用期工作回顧

      1、團隊管理

      熟悉團隊成員的工作能力和特長,合理分配工作任務(wù),提高團隊工作效率。

      組織定期的團隊會議,加強團隊成員之間的溝通與協(xié)作。

      2、業(yè)務(wù)推進

      制定詳細的工作計劃和目標,確保各項業(yè)務(wù)按時、高質(zhì)量完成。

      積極協(xié)調(diào)資源,解決業(yè)務(wù)推進過程中遇到的問題和困難。

      3、員工培訓(xùn)與發(fā)展

      關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求,為員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

      定期與員工進行績效溝通,給予工作上的指導(dǎo)和建議。

      二、工作成果

      1、團隊凝聚力增強

      團隊成員之間的合作更加默契,工作氛圍更加融洽。

      2、業(yè)務(wù)指標完成情況

      業(yè)務(wù)指標達到xx%或超過預(yù)期目標,為公司帶來了顯著的經(jīng)濟效益。

      3、員工滿意度提升

      通過有效的溝通和關(guān)懷,員工對工作的滿意度有所提高。

      三、存在的不足

      1、管理經(jīng)驗有待進一步提升

      在處理復(fù)雜的團隊問題和沖突時,還需要更加成熟和有效的.方法。

      2、對公司業(yè)務(wù)的了解不夠深入

      導(dǎo)致在某些決策上不夠精準和迅速。

      四、改進措施

      1、加強管理知識的學(xué)習(xí)和實踐

      參加相關(guān)培訓(xùn)課程,向優(yōu)秀的管理者請教經(jīng)驗。

      2、深入學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)

      與各部門加強溝通和協(xié)作,全面了解公司的運營情況。

      五、未來展望

      在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平,帶領(lǐng)團隊為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信,通過我們的共同努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇5

      時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,我作為xx部門的主管,已經(jīng)圓滿完成了為期x個月的試用期。這段時間,對我而言,是職業(yè)生涯中一個充滿挑戰(zhàn)與成長的寶貴階段。從初入崗位的忐忑不安,到逐漸適應(yīng)并融入團隊,再到如今能夠獨當(dāng)一面,引領(lǐng)團隊向前發(fā)展,每一步都凝聚著汗水與努力,也見證了我的蛻變與成長。在此,我謹以此篇試用期工作總結(jié),回顧過往,展望未來,向公司及領(lǐng)導(dǎo)表達我的感激之情,并分享我在試用期間的學(xué)習(xí)、工作感悟及未來規(guī)劃。

      一、工作回顧

      在試用期間,我主要負責(zé)了以下幾個方面的工作:

      1、團隊管理與建設(shè):我迅速熟悉了團隊成員的構(gòu)成與特點,通過定期的團隊會議、一對一溝通等方式,加強了團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作,提升了團隊凝聚力。同時,我也注重團隊成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為每位成員提供了個性化的成長建議和支持。

      2、項目推進與執(zhí)行:面對多個并行項目,我制定了詳細的項目計劃,明確了時間節(jié)點與責(zé)任分工,確保了項目的順利進行。通過高效的資源調(diào)配與風(fēng)險管理,我成功帶領(lǐng)團隊克服了項目中的重重困難,按時按質(zhì)完成了各項任務(wù)。

      3、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與創(chuàng)新:我深入分析了當(dāng)前業(yè)務(wù)流程中存在的問題與瓶頸,結(jié)合市場趨勢與公司戰(zhàn)略,提出了多項優(yōu)化與創(chuàng)新方案。這些方案不僅提高了工作效率,還為公司帶來了更多的業(yè)務(wù)增長點。

      二、工作感悟

      1、團隊合作的力量:我深刻體會到,一個優(yōu)秀的團隊能夠創(chuàng)造出遠超個體總和的價值。在未來的工作中,我將繼續(xù)致力于團隊文化的建設(shè),激發(fā)團隊成員的潛能,共同推動團隊向更高目標邁進。

      2、持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性:在快速變化的市場環(huán)境中,只有不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,才能保持競爭力。我將把持續(xù)學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

      3、勇于擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新:作為主管,我深知自己肩負的.責(zé)任與使命。在未來的工作中,我將更加勇于擔(dān)當(dāng),敢于面對挑戰(zhàn)與困難;同時,我也將保持創(chuàng)新思維,不斷探索新的業(yè)務(wù)模式與管理方法。

      三、未來規(guī)劃

      展望未來,我將繼續(xù)秉承“以人為本、追求卓越”的價值觀,致力于團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展。具體規(guī)劃如下:

      1、深化團隊建設(shè):進一步加強團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作,提升團隊的整體戰(zhàn)斗力與凝聚力;同時,注重團隊成員的個人成長與發(fā)展,為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

      2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)與客戶需求變化,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與服務(wù)模式;通過引入新技術(shù)、新方法等手段提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量。

      3、推動創(chuàng)新發(fā)展:鼓勵團隊成員敢于創(chuàng)新、勇于嘗試;同時積極參與行業(yè)交流與合作活動,拓展視野與思路;為公司創(chuàng)造更多新的業(yè)務(wù)增長點與競爭優(yōu)勢。

      總之,試用期間的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺、收獲滿滿。在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務(wù)實的作風(fēng)投入到工作中去;為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇6

      我于2020年xx月份任職于xx公司,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在試用期期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將試用期的工作述職如下:

      一、銷售部辦公室的日常工作

      作為公司的銷售經(jīng)理,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部經(jīng)理是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、用戶逾期欠款額、銷售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這些基本上做到了事事有著落。

      二、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況

      作為公司的銷售經(jīng)理,我負責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《xx明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的'對策,這樣才能控制風(fēng)險。

      三、今后努力的方向

      入職到現(xiàn)在,本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在:第一,用戶回款額這方面有些不協(xié)調(diào),也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,加強自身的學(xué)習(xí),拓展知識面,努力學(xué)習(xí)工程機械專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

      在以后的工作當(dāng)中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售經(jīng)理,與企業(yè)共成長。

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇7

      時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,我在公司已經(jīng)工作了半年的時間了。半年的時間并不算短,讓我對公司有了一定的認識。

      如果有人問我:為什么選擇這家公司工作?我會很肯定的回答:公司規(guī)模大,實力雄厚,發(fā)展空間無限,辦公環(huán)境優(yōu)越舒適,并且我非常認同公司的“技術(shù)精湛,管理卓越,奉獻精品”企業(yè)文化,并且喜歡這里的工作氛圍和同事。

      在半年的工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導(dǎo);同事之間的通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸!在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個平臺以及工作中給予我的支持與教誨,讓我能更好的融入到工作中去。

      在以后的工作中,我還需要努力提高自己對工作的執(zhí)行力,爭取把本職工作做好,更要時刻提醒自己,工作中只存在上下級關(guān)系,無論是分內(nèi)、分外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的'各項工作不能有絲毫的馬虎和怠慢,積極了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖及需要達到的標準、要求,力爭在規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。不斷鍛煉立即的但是和毅力,提高自己解決時間問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極,熱情,細致地對待每一項工作。

      我相信,只要堅持不懈,成功并不遙遠!

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇8

      我們又相聚在一起,看著每一位同事的笑臉,我的心久久不能平靜。公司里;緊張而又團結(jié)的工作氛圍讓每一位同仁拼搏奮進,猶如八仙過海、各顯神通。

      這使我看到了明媚的陽光,體驗到了夏日的激情,這一年多值得回憶的東西太多太多了,酸甜苦辣,回味無窮。今年已悄悄過去,作為銷售人員的我值得一提的是,合同定單量比去年同期要多出一些,善于總結(jié)以往的失敗經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),不再犯同樣的錯誤,與客溝通的技巧逐漸成熟起來,在領(lǐng)導(dǎo)英明的帶領(lǐng)下,心態(tài)也比以前好多了,由衷的感謝呂總、任經(jīng)理。在下年爭取能做出更好的成績。

      在表揚自己的過程中同時也存在很多不足的地方,這些無一不是隨時敲響的警鐘。因沒有太多時間的,整理的有些七零八亂,做的不足的地方總結(jié)出以下幾點:

      一、學(xué)習(xí)勤奮度不夠

      具體表現(xiàn)在,看書不認真,一拖再拖,不看書或看書少,以至考試成績不理想??荚嚒伎肌荚?,確實考試能考出自己不懂的東西來。自己思想懶惰,缺乏創(chuàng)新,專業(yè)方面的知識仍然欠缺,所以加強學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。

      二、跟單不及時,不仔細,不勇敢

      原則是覺得能跟的客戶全力以赴永往直前的跟,哪怕跟“死”了也不罷休的去爭取,灰都要抓一把回來。覺得拿不下來的單子卻棄而遠之,漠不關(guān)心。大單的“恐懼癥”一如既往的逃之夭夭。主觀意識強烈,結(jié)果顧了東邊忽略了西邊,丟單的現(xiàn)象屢見不鮮,儼然孤軍奮戰(zhàn),損失慘重!

      三、感性,固執(zhí),不熱誠

      憑借父母給我的一雙手,目的雖然談不上拯救地球,也許能支撐整個家庭那也算幸運的了,我卻大刀闊斧的干了些傻事。我是一個敏感的人,也是一個明白人,這性格要說改一時半會兒還真改不了,因為我嘗試過n遍了,結(jié)果以失敗而告終。憑感覺做事、牛氣、自慚、尤為被動這些都可以說是缺點,都是對工作發(fā)展極為不利的因素,可這方面我總是知錯改錯但不認錯。

      四、承上啟下的作用沒發(fā)揮出來

      自本年度4月28日任嘉合公司主管以來,經(jīng)理對我恩重如山,大愛無疆,或許因為我有了安逸的上班環(huán)境,工作中非但沒做出成績,團隊合作的力量絲毫沒有體現(xiàn)出來,對同事的關(guān)心也不夠,這是我的.失職。我不太喜歡故做表面的工作,實事求是,勤奮塌實的走好每一步,摔跤的幾率自然減少。任經(jīng)理曾對我說:“工作只要善始善終的去做,必有回報?!蔽乙恢焙馨没诮裉斓奈?,這也許才是工作的剛剛開始,我一定加倍努力向前進,我也想說:只要用心,必能大勝。

      五、溝通從“心”開始

      “溝通從心開始”是中國移動公司的廣告宣傳詞,我非常喜歡這句話,因此,我也時刻記住并把這句話帶到我的工作中去。希望我能用心做好每一件不平常的事。

      在今后的工作中,我希望更多的得到的指導(dǎo)與點撥,并且謹遵教誨;有幾點不知當(dāng)講否?

      1、如果我犯了錯希望經(jīng)理當(dāng)面對我直說無妨,多批評,因為現(xiàn)在壓力很重,不能為任經(jīng)理撐起半壁江山,我心里極度難受,食不下,睡不眠。

      2、沒做出成績,也沒做好表率,但是我不甘落后,望領(lǐng)導(dǎo)多支持。

      3、我相信一時運氣差不代表永遠都這樣,我也相信我一定能夠做的更好,我的成績離不開公司的大力支持,在這里感謝我的上級領(lǐng)導(dǎo),深深的鞠一躬,相信公司發(fā)展明天更美好!

      說這些不是為了壯大士氣,我現(xiàn)在還算不上一介匹夫,正因為我們的團隊年輕,還不具備做戰(zhàn)的能力,也因為我們正年輕,年輕無極限,年輕有朝氣有活力,年輕就應(yīng)該奮斗。而我們最多現(xiàn)在也只是處于練兵階段,目前完成量離全年任務(wù)還差一大截,我們力爭有市場的地方,就有斯可絡(luò)!在今年剩下的半年中加快步伐,勇敢超越。早日完成今年的目標。斯可絡(luò)——不停為你打氣!嘉合加油!總結(jié)的不好望領(lǐng)導(dǎo)提出批評,多多見諒。

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇9

      本人于20xx年x月x日加入湖南湘儀實驗室儀器開發(fā)有限公司,在為期三個月的試用期內(nèi),通過上級領(lǐng)導(dǎo)、品管部和相關(guān)各部門的各位同事的指導(dǎo)和幫助,加上自己的努力學(xué)習(xí)和工作,我對公司的整體運作流程和產(chǎn)品的實現(xiàn)過程有了一定的了解,在自己的崗位上也完成了許多力所能及的工作。

      在試用期期間,我在實驗室從事了一個月的測試工作,通過對歐控和啟科的控制系統(tǒng)設(shè)計后的整機測試和其他一些XLC的測試,我對離心機的構(gòu)造、原理和離心機的所有的測試有了一定的了解,這對于以后質(zhì)量管理工作的開展有一定的幫助。之后的兩個月,我主要協(xié)助孫工負責(zé)質(zhì)量體系管理方面的工作。在兩個月的工作期間,我們完成了32份程序文件的修訂和整理成冊的工作,還配合完成了TUV公司的年度監(jiān)督審核工作,跟進了貝克曼公司的質(zhì)量方面的整改項等等的一些工作。

      對于品管部的工作實施中我有一些自己的建議,對于質(zhì)量管理人員必須要有一個明確的分工和崗位職責(zé),現(xiàn)在的崗位職責(zé)基本沒有明確的劃分,造成一些現(xiàn)場質(zhì)量管理工作的滯后。

      經(jīng)過三個月的試用后,我覺得自己可是適應(yīng)這里的工作環(huán)境和氛圍,對現(xiàn)在的工作也基本上可以擔(dān)任,故現(xiàn)在申請轉(zhuǎn)正。

      xxx

      20xx-03-14

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇10

      三個月的時間匆匆而過,也是自己職業(yè)生涯中的一個全新轉(zhuǎn)型,放棄了從事近十年的鼠標行業(yè),跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)。現(xiàn)在深有體會自己的這次選擇是非常正確。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

      現(xiàn)將在公司三個月的工作做以下總結(jié)。

      一、學(xué)習(xí)方面

      1、已學(xué)習(xí)并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。

      2、已學(xué)習(xí)并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。

      3、從工程研發(fā)學(xué)習(xí)并能處理基本生產(chǎn)異常。

      4、從工程學(xué)習(xí)并能維修生產(chǎn)線不良品。

      5、從工程品質(zhì)人員學(xué)習(xí)到產(chǎn)品檢驗方法和檢驗品質(zhì)標準。

      6、從上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理方法,使自己的.管理能務(wù)得到提升。

      二、工作內(nèi)容

      1、現(xiàn)已全面負責(zé)制造部一切事務(wù),并規(guī)范了基本工作要求和報表制度,如生產(chǎn)日報表制度,不良品維修記錄,設(shè)備工具點檢記錄,老化溫度記錄等。

      2、和生管共同制訂生產(chǎn)計劃并按計劃實施,組織按排生產(chǎn)任務(wù),并使計劃達成率得到提升。計劃達成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上。

      3、生產(chǎn)過程控制。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求,以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%,屏體直通率從92%提升到現(xiàn)在94.6%,觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%。各組生產(chǎn)效率基本均可達90%以上。

      4、不良品的維修分析,改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品,分析不良產(chǎn)生原因,檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果。

      5、出貨保證。接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求,合理按排各項生產(chǎn)任務(wù),追所欠物料。及時向業(yè)務(wù)反應(yīng)生產(chǎn)進度,合理調(diào)配出貨時間,以提升出貨達成率。出貨達成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上。

      6、因工程部人力不足,需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。如生產(chǎn)異常處理,設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè),作為指導(dǎo)書的制訂等。

      7、在管理方面進一步培訓(xùn)班組長的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項管理。

      三、工作中的問題點和工作計劃

      工作中還存在很多的不足,工作還夠細致。主要問題點如下:

      1、生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范。

      2、生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間。

      3、生產(chǎn)成本管控做的還不到位。

      4、員工和班組長培訓(xùn)做的還不夠。

      5、部分工作沒有落實到位。

      當(dāng)然在其它方面還存在著很多不足,也請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我將努力改正。

      20xx年是自己更需努力的一年。現(xiàn)已制訂xx年工作計劃。成本管控是工作重中之重。我將按計劃切實努力的工作。

      在這三個月的時間里,我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé)。

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇11

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

      我于20xx年x月x日來到公司,到今天三個月試用期已滿。初來公司,我曾經(jīng)擔(dān)心不知該如何為人處事;

      不知該怎樣完成好領(lǐng)導(dǎo)交予的工作,但同事們?nèi)谇⒌墓ぷ鞣諊?/p>

      公司團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我可以很快的進入狀態(tài)。完成了從新人到合格員工的蛻變。以前我對于培訓(xùn)行業(yè)是比較陌生的,剛來公司,就碰上了項目最忙的時候,平板電腦以及雙核手機紛紛面市,使我對自己的工作手足無措,完全跟不上同事的節(jié)奏。所以出現(xiàn)了一些小差小錯被同事指出。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事以及我的指導(dǎo)人,對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

      三個月的時間不算長,但對我本身有著質(zhì)的提高,使我掌握了很多以前不曾掌握的工作技能,獨立制作產(chǎn)品課件、獨立TTT,都是剛來公司時的我,無法做到的。良禽擇木而棲,士不知已者而搏,既然公司給了我一個舞臺,我一定會還公司一個精彩!借此機會我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉、實現(xiàn)自我的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同大家一起展望美好的未來!

      申請人:XXX

      申請日期:xxx

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇12

      到醫(yī)院實習(xí)一個多月以來,收獲不少,對病房有了一個基本的了解,對“醫(yī)院”的概念也有了深刻的體會。

      剛?cè)嵙?xí)的那幾天,自己覺得很苦,工作起來很盲目,不知該學(xué)什么,該做什么,怎么與老師合作,共同完成工作。幾個星期過去以后,一切都已習(xí)慣了。我很自然的融入到了我們的那個集體里,對我們科室所作的各項操作基本上可以自己獨立完成。但這個適應(yīng)過程是漫長的,經(jīng)驗是一點一滴積累的。

      在技術(shù)領(lǐng)域,我總結(jié)出來的經(jīng)驗是:積極主動的去向老師學(xué)習(xí)你不會的東西,并在最短的時間內(nèi),主動要求操作,使每一項技術(shù)達到最熟練。

      在成長歷程中,我的心理素質(zhì)也得到了很大的提高。到一個陌生的`環(huán)境中,首先要了解環(huán)境,熟悉環(huán)境,要把自己看成是這個集體中的一員,盡快將自己融入到新環(huán)境中。這樣,工作和學(xué)習(xí)起來都會比較得心應(yīng)手。

      這就是我實習(xí)一個月得初體驗。在以后的日子里我會加強自己的技術(shù),處理好人際關(guān)系,對未來充滿信心。

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇13

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是客服部門的xx,于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

      在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。工作方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。

      當(dāng)然,初入xx(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

      公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的.經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

      我很喜歡這份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

      在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

      此致

      敬禮!

      申請人:

      日期:

      部門負責(zé)人試用期總結(jié) 篇14

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我自xx月xx日進入注冊部,至今試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

      作為一個新人,處理工作事務(wù)難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。x月中旬進入公司實習(xí),先前在單光子工作學(xué)習(xí)了一段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

      自進入注冊部兩個月以來,我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉,其中,注重學(xué)習(xí)了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫(yī)療設(shè)備的注冊進程,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項事務(wù)申報,協(xié)助進行總結(jié)分析,從整體上把握公司的接待運作流程。

      對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的.方方面面,可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

      此致

      敬禮!

      申請人:

      日期:

      以上就是《部門負責(zé)人試用期總結(jié)(精華14篇)》的全部內(nèi)容,想了解更多內(nèi)容,請點擊財務(wù)負責(zé)人工作總結(jié)查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新,感謝您的關(guān)注!

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