監(jiān)獄民警三年工作總結(jié)。

不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，好好寫寫工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作吧。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧，以下是小編為大家整理的2025年監(jiān)獄民警工作總結(jié)（通用8篇），歡迎閱讀與收藏。

監(jiān)獄民警三年工作總結(jié) 篇1

20xx年，在監(jiān)獄黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)獄包掛領(lǐng)導(dǎo)和職能科室的關(guān)心支持和悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞監(jiān)獄績效考核工作目標(biāo)，深入貫徹落實司法廳局、監(jiān)獄黨委的各項決策，以全省監(jiān)獄工作會議精神為指引，以監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)為抓手，積極適應(yīng)新常態(tài)，轉(zhuǎn)變工作新理念，落實主體責(zé)任。狠抓民警隊伍建設(shè)，狠抓監(jiān)管改造，規(guī)范刑罰執(zhí)行，加大獄務(wù)公開力度，提高安全生產(chǎn)效率。在監(jiān)區(qū)全體民警的共同努力下，確保了“四無目標(biāo)”和“八個安全”，教育改造質(zhì)量持續(xù)上升，經(jīng)濟勢頭欣欣向榮，生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)歷史性的突破，圓滿完成了年初下達的各項目標(biāo)任務(wù)。具體工作總結(jié)如下：

一、落實主體責(zé)任，狠抓隊伍建設(shè)

1、加強支部建設(shè),落實黨建主體責(zé)任。全面從嚴治黨主體責(zé)任的落實是20xx年黨建工作的重點。

一是按照監(jiān)獄黨委20xx年工作指導(dǎo)意見，進一步規(guī)范黨建制度，明確支部委員職責(zé)分工，逐步規(guī)范陣地建設(shè)，牢牢把握黨建工作新常態(tài),主動適應(yīng)、努力踐行新常態(tài),牢記使命,忠誠履責(zé),以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的發(fā)展動力,切實加強和改進黨建工作。

二是注重學(xué)習(xí)教育，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。堅持落實“三會一課”制度，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，喚醒黨員意識和黨章意識，把政治紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好干部，不忘初心，繼續(xù)前進。

三是主動作為,精準(zhǔn)發(fā)力,推動黨建工作實現(xiàn)新突破。認真落實管黨治黨主體責(zé)任,加強黨員干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、能力建設(shè),和班子建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的橋梁和紐帶作用,不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、打造過硬執(zhí)法隊伍，確保各項工作順利推進。

一是監(jiān)區(qū)始終把思想政治教育放在首位，培育好“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，教育引導(dǎo)黨員民警堅定政治立場，劃清警囚界限，確保隊伍安全。

二是著力提升民警隊伍適應(yīng)新形勢下監(jiān)管安全需要的綜合管理能力及運用法治思維和法律手段解決問題的能力。

三是結(jié)合開展的“嚴格隊伍管理徹查違禁物品”專項活動、“民警紀(jì)律作風(fēng)集中整治”專項活動進一步加強監(jiān)區(qū)民警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

3、關(guān)心民警成長，鼓勵民警多出成果。

一是關(guān)心青年民警成長，通過指定經(jīng)驗豐富的老同志為師傅結(jié)對幫扶青年民警，發(fā)揮老民警的傳、幫、帶作用。同時不定期開展談心談話，及時了解青年民警思想動態(tài)和工作生活學(xué)習(xí)中困難，給予積極回應(yīng)，解除他們的后顧之憂，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。

二是積極組織民警參加各類活動，增加理論知識積累，提高業(yè)務(wù)技能。民警段登恒、厲生泉在監(jiān)獄組織的勞動改造技能大賽中分別榮獲一、二等獎，并在全省監(jiān)獄系統(tǒng)勞動改造業(yè)務(wù)技能大賽中分別獲得了三等獎和優(yōu)勝獎。支部代表隊在監(jiān)獄組織的建黨95周年黨章知識競賽中獲得三等獎。

三是鼓勵民警積極投稿、參加各類征文比賽。全年度民警完成投稿xx余篇，其中育新報刊出13篇，民警王德堂撰寫的《談監(jiān)獄警察之平凡》在《甘肅監(jiān)獄報》發(fā)表。監(jiān)區(qū)課題組撰寫的《在新形勢下推進監(jiān)獄精細化管理的思考》在省局組織的“三化”建設(shè)主題征文中獲得優(yōu)秀獎并在甘肅監(jiān)所20xx第三期中發(fā)表。

二、開拓工作新思路，推進各項工作有序發(fā)展

（一）夯實工作基礎(chǔ)，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定。

1、強化監(jiān)獄安全底線思維,進一步做好監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作。監(jiān)區(qū)堅持把安全穩(wěn)定作為監(jiān)獄工作的重中之重,牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識，建立健全安全穩(wěn)定制度和長效機制,做好維護安全穩(wěn)定的經(jīng)常性工作,始終圍繞監(jiān)管安全為中心，把監(jiān)管安全放在一切工作的首位，貫穿一切工作的始終，通過徹查安全隱患排除和互監(jiān)管理等專項活動，進一步強化監(jiān)區(qū)內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

時刻筑牢民警監(jiān)獄安全思想防線，將監(jiān)管安全穩(wěn)定作為第一政治責(zé)任來抓，加強民警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、履行職責(zé)過程中的首位意識；層層分解落實責(zé)任，確定一把手負第一位的責(zé)任，主管領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，直接抓罪犯管理的民警負直接責(zé)任。嚴格落實考勤制度和值班帶班制度，規(guī)范罪犯“三大現(xiàn)場”的流程化管理，將各項監(jiān)管制度落到實處。

2、堅持嚴格公正文明執(zhí)法,確保監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的公正性。積極推進“三化”建設(shè)，增強民警的規(guī)范化執(zhí)法意識，提高執(zhí)法水平。認真做好罪犯的日常考核和行政、刑事獎懲，嚴格依照監(jiān)管法規(guī)和監(jiān)獄的規(guī)定，客觀、公正地反映罪犯的改造表現(xiàn)，實行陽光操作，尤其在辦理罪犯減刑、假釋工作中，規(guī)范獄務(wù)公開工作，努力維護罪犯的合法權(quán)益。本年度，共依法辦理減刑案件83人，依法對符合獎勵條件的罪犯進行獎勵，截止11月份，累計記功xx6人，表揚272 人。做到了嚴格執(zhí)法，維護了公平正義，充分調(diào)動了罪犯的改造積極性。

3、抓好獄內(nèi)偵查工作，確保監(jiān)管場所安全。認真落實每周獄情分析會制度、定期不定期安全（清監(jiān)）檢查制度、罪犯互監(jiān)管理制度、罪犯搜身等制度。深入排查犯情、獄情，做好重點罪犯的包夾控制和重點部位、重點物品、重點時段的檢查和管理，防范和打擊帶有苗頭性、傾向性的問題，依法懲處各種違規(guī)違紀(jì)行為，確保了監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定，全年未發(fā)生重大獄內(nèi)案件。

4、獎罰分明，維護正常監(jiān)管改造秩序。

一是通過“徹查違禁物品”專項活動，建立了《罪犯三品清查制度》，結(jié)合罪犯互監(jiān)管理制度，制定完善了連帶責(zé)任追究辦法。對專項清查中私藏違禁物品的罪犯稅鶴依法進行嚴管處罰，在“清理非供應(yīng)站貨物”活動中對私藏香煙的罪犯劉延成依法取消其減刑資格，同時對相關(guān)責(zé)任罪犯在計分考核、行政獎勵、物質(zhì)獎勵等方面進行了處罰，并將處罰結(jié)果在監(jiān)區(qū)范圍內(nèi)進行了公示，在監(jiān)區(qū)罪犯中起到了震懾作用。

二是開展“耳目清理整頓專項活動”，物建人對耳目作用是否發(fā)揮進行了評審，對濫竽充數(shù)的耳目進行了清理，加強耳目管理教育，進一步規(guī)范耳目管理。

三是開展罪犯互監(jiān)管理專項活動，認真組織罪犯學(xué)習(xí)罪犯互監(jiān)管理制度，嚴格罪犯互監(jiān)管理要求，加大零星罪犯互監(jiān)管理，督促罪犯認真落實互監(jiān)職責(zé)，共同維護良好改造秩序。

（二）注重監(jiān)區(qū)特色文化建設(shè)，穩(wěn)步提升教育改造質(zhì)量。

1、準(zhǔn)確把握罪犯改造工作規(guī)律,有效提升教育改造質(zhì)量。

一是認真開展罪犯個別教育和教育，完善罪犯集體教育制度，分監(jiān)區(qū)堅持每周一次，監(jiān)區(qū)每月一次開罪犯集體教育，在教育內(nèi)容上對罪犯開展了認罪服法教育、遵規(guī)守紀(jì)教育、形勢教育、普法教育、反脫逃教育等，有效提高了教育效果。

二是積極開展心理矯治工作，及時調(diào)節(jié)化解罪犯矛盾糾紛，配合服刑指導(dǎo)中心對發(fā)生較重心理危機的1名罪犯（馮牛牛）進行干預(yù)，穩(wěn)定罪犯改造情緒。

三是開展“331特殊教育工程”，對罪犯趙延錄和閆新紅重點實施了親情幫教，與罪犯家屬簽訂親情幫教協(xié)議196份，簽訂率達80%以上。攻堅轉(zhuǎn)化頑危犯3人，轉(zhuǎn)化教育效果良好。

2、積極探索罪犯文化教育新途徑，不斷豐富教育改造形式。

一是年初組織罪犯在總結(jié)20xx年改造成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身改造實際制定20xx年改造計劃。每周日要求罪犯對一周改造進行小結(jié)，圍繞學(xué)習(xí)、勞動、改造生活寫心得，寫體會，每月撰寫改造總結(jié)一篇，次月改造規(guī)劃一篇。引導(dǎo)罪犯在改造中不斷反思，在反思中逐步提高。

二是鼓勵有文化特長的罪犯積極參與新聞報道和刊出黑板報等活動，通過一年的努力，累計投稿360余篇（其中：甘肅監(jiān)獄報1篇，育新報刊稿29篇，全年刊出黑板報36期，）罪犯邢海銀在監(jiān)獄組織的建黨95周年征文比賽中獲得一等獎。

三是大力倡導(dǎo)罪犯參加技能教育和學(xué)歷教育，鼓勵有一定條件的'罪犯參加全國高等教育自學(xué)考試，并給予一定的計分獎勵，參加自考的報名人數(shù)連年攀升，考試通過率穩(wěn)中有升，取得職業(yè)技能資格證書12人。

3、繼續(xù)推進監(jiān)區(qū)文化建設(shè)，營造積極改造氛圍。

一是組織開展了“國學(xué)經(jīng)典誦讀”比賽、“服刑人員行為規(guī)范知識”競賽和“傳承孝道”合唱比賽等活動。將中華傳統(tǒng)文化、國學(xué)知識，行為養(yǎng)成貫穿于罪犯教育始終,滲透至日常改造當(dāng)中，營造了積極向上、文化氣息濃郁的改造氛圍。

二是定期組織罪犯收看國學(xué)專題教育活動及法制欄目組視頻講座活動，引導(dǎo)罪犯樹立正確的是非觀、價值觀、榮辱觀、法治觀，不斷提高服刑人員的改造積極性。

三是積極組織罪犯參加在監(jiān)獄組織的第四屆服刑人員運動會，80多名罪犯參加了接力賽、趣味比賽等多個參賽項目，并在活動中取得了優(yōu)異的成績，豐富了罪犯改造生活。

（三）強化精細管理，提高罪犯生活衛(wèi)生水平

1、落實規(guī)范管理，不斷提高內(nèi)務(wù)衛(wèi)生水平。

一是及時完成了對一號監(jiān)舍樓4、5、6樓各樓層監(jiān)舍的墻面粉刷工作，嚴格落實數(shù)字化定置管理模式，達到整齊劃一，使監(jiān)區(qū)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生煥然一新，極大地改善了罪犯的生活環(huán)境。

二是監(jiān)區(qū)經(jīng)常性開展的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比活動，及時發(fā)現(xiàn)和整改內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面的不足，督促罪犯認真做好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，全年開展評比活動30余次，評選內(nèi)務(wù)標(biāo)兵100人次，先進內(nèi)務(wù)衛(wèi)生小組36個，先進衛(wèi)生流動紅旗12次。

三是按照監(jiān)獄定置管理規(guī)定，組織罪犯認真對照物品定置管理標(biāo)準(zhǔn)逐項進行清理，達到了生活用品統(tǒng)一，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)范的基本要求，同時，要求罪犯按規(guī)定著囚服，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識牌。有效推進了規(guī)范化管理。

2、改善伙食供應(yīng)，提高改造積極性。本著以減少病犯，增強服刑人員體質(zhì)，加強營養(yǎng)，充分調(diào)動罪犯改造積極性的原則，積極協(xié)調(diào)生活衛(wèi)生科，為服刑人員申請改善伙食供應(yīng)，做到公開、公平、公正，全年向服刑罪犯發(fā)放了防暑物品西瓜、茶葉、白糖，獎勵性伙食改善水餃、雞蛋等物品。效果明顯，病犯在逐步減少，罪犯改造積極性逐步提高，同時也促進了監(jiān)區(qū)各項工作的向前發(fā)展。

3、重視罪犯健康，及時組織罪犯看病就診。注重罪犯健康知識宣傳教育工作和日常消毒工作，規(guī)范罪犯藥品的管理發(fā)放，加強長期患病罪犯的動態(tài)管控工作，及時組織患病罪犯到監(jiān)獄醫(yī)院就診。進一步規(guī)范罪犯看病就診流程，積極協(xié)調(diào)監(jiān)獄醫(yī)院定期到監(jiān)區(qū)開展現(xiàn)場診查，解決了罪犯看病周期長的問題，讓病犯得到及時就診。

（四）加強安全生產(chǎn)管理，推進監(jiān)區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。

1、狠抓安全教育，及時排查整改隱患。認真開展安全隱患排查活動，及時整治安全隱患，加大安全知識培訓(xùn)教育，3月份認真組織開展安全生產(chǎn)月活動，開展消防安全知識競賽活動1次，全年開展專題講座4次，消防應(yīng)急疏散演練4次，對勞動工具和凳子進行了統(tǒng)一拴鏈加固改造。

2、嚴格落實制度，強化現(xiàn)場管理。本年度以“安全來自監(jiān)區(qū)，效益出自車間”的安全生產(chǎn)經(jīng)營理念。嚴格落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及管理制度，及時調(diào)整生產(chǎn)工位，規(guī)范定置管理標(biāo)準(zhǔn)。認真落實勞動現(xiàn)場5S管理要求，逐步提升現(xiàn)場管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。

3、狠抓質(zhì)量管理，促進生產(chǎn)效益。積極開展QC小組活動和質(zhì)量評比活動，增強罪犯的質(zhì)量意識，提升干警安全生產(chǎn)管理水平，提高合作企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的滿意度。上半年，面對市場不利狀況，監(jiān)區(qū)克服困難，理清發(fā)展思路，按照穩(wěn)中求進、好中求快的總要求，立足于好、著眼于快，推進生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步發(fā)展。下半年結(jié)合勞動生產(chǎn)競賽活動，挖掘生產(chǎn)潛力，充分調(diào)動罪犯勞動積極性，建立完善科學(xué)的訂單定價機制，優(yōu)化人力資源配置，通過監(jiān)區(qū)上下共同努力，切實做到了生產(chǎn)、安全兩不誤、兩促進，截止12月份共完成生產(chǎn)產(chǎn)值萬，圓滿完成了本年度生產(chǎn)任務(wù)。

三、存在的問題

回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績但是也存在一些不足：

1、黨建工作方面。存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，落實全面從嚴治黨和班子戰(zhàn)斗力、黨員模范作用發(fā)揮情況與監(jiān)獄黨委的要求還有差距，對監(jiān)區(qū)安全穩(wěn)定形勢的嚴峻性、復(fù)雜性、危險性認識不夠，警惕性不高，，貫徹落實上級決策部署結(jié)合監(jiān)區(qū)實際不夠緊密創(chuàng)造性不足，對一些工作督促檢查不力。

2、監(jiān)管改造工作方面。

一是民警思想認識和整體的履職能力有待提高，尤其是安全首位意識不牢固。

二是各項制度不能嚴格落實，制度執(zhí)行情況參差不一，落實存在時松時緊的現(xiàn)象。

三是民警對罪犯管理教育的因循守舊，缺乏銳氣，不善于根據(jù)工作實際，創(chuàng)造性地開展工作；不適應(yīng)新形勢的變化，不研究新情況解決新問題，按部就班，工作上沒有突破。

3、安全生產(chǎn)管理方面。罪犯勞動現(xiàn)場管理規(guī)范化水平不高，精細化管理不到位，罪犯安全知識及勞動技能培訓(xùn)形式單一，效果不佳，罪犯產(chǎn)品質(zhì)量意識不高。

四、下一步打算

20xx年，監(jiān)區(qū)將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。首先，扎實開展“四查四改四專項教育”活動，查不足提認識，抓落實促規(guī)范。筑牢安全首位意識，確保監(jiān)管秩序持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)各項監(jiān)管措施落實到位，全面提高罪犯改造質(zhì)量。其次，生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)在科學(xué)合理計劃內(nèi)，繼續(xù)挖掘生產(chǎn)潛力，提高產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，建立完善科學(xué)定價機制，形成良好的生產(chǎn)局面。

最后，發(fā)揮主體責(zé)任，從嚴管理民警隊伍，加強對民警8小時以外的監(jiān)督和管理。增強創(chuàng)新精神，進一步提高民警隊伍整體素質(zhì)，形成整體合力，促進監(jiān)區(qū)監(jiān)管、生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。為監(jiān)獄實現(xiàn)“四無”目標(biāo)，八個安全做出新的貢獻。

監(jiān)獄民警三年工作總結(jié) 篇2

教育改造是改造罪犯的重要手段之一，教育改造工作的質(zhì)量，直接關(guān)系到罪犯思想轉(zhuǎn)化的程度。隨著形勢的發(fā)展，監(jiān)獄越來越凸現(xiàn)出教育改造工作的主業(yè)位置。然而，在這項工作上，我們還很難有所突破，主要原因是我們陷入了一些困境。傳統(tǒng)有效的教育改造方式方法，教育內(nèi)容等等，有些已經(jīng)不適應(yīng)形勢的發(fā)展，施展不開。因此，教育改造工作改革已是迫在眉睫的事了，只有改革，才能開創(chuàng)教育改造工作新局面。

一、當(dāng)前教育改造工作困境分析

㈠教育內(nèi)容空泛的困境。思想教育內(nèi)容缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化的教材，也缺乏對人性回歸的引導(dǎo)以及思想凈化方面的輔導(dǎo)。文化教育缺乏系統(tǒng)的、適合成年罪犯的教材，也無法開展。技術(shù)教育缺乏系統(tǒng)性、連貫性，其實踐性也不是很強，出監(jiān)教育也缺乏相應(yīng)教材，而且缺乏就業(yè)指導(dǎo)方面的培訓(xùn)。

㈡從教人員缺乏的困境。監(jiān)獄教育改造工作，從教人員以警察為主。推行警察直接管理之后，大大的增加了警察的工作量。目前，基層警察肩負著獄內(nèi)看守、日常管理、教育改造、生產(chǎn)管理四大任務(wù)，每項任務(wù)都十分繁重，加上我監(jiān)警察上班路途較遠，上班后，日常事務(wù)已是相當(dāng)繁忙，很難再分出精力搞教育，即使搞了，也被其他工作弱化了。并且，教育也缺乏連貫性，三天打魚兩天曬網(wǎng)，很難保證教育的質(zhì)量。

㈢從教人員實施教育水平不高的困境。盡管我監(jiān)警察整體素質(zhì)較高，人才濟濟，但是，實施教育的水平卻參差不齊，或者說，有些人不適宜從事教育工作。教育的專業(yè)性較強，很講究方式方法，倘若方法不對，反而會把事情弄糟。

㈣罪犯拒絕接受教育的困境。罪犯當(dāng)中有相當(dāng)一部分人存在著不同程度的心理障礙甚至心理扭曲，他們對警察的教育，不但不予接受，甚至存有逆反心理，經(jīng)常不服管教。這種情況下的教育，不要說效果、質(zhì)量，能夠順利完成教育課目已經(jīng)就不錯了。

㈤教育評估體系缺失的困境。監(jiān)獄的教育效果應(yīng)該怎么評估，是一個值得思考的問題，假如評估僅限于臺帳、警察背“四知道”以及違紀(jì)率等，則肯定會出現(xiàn)弄虛作假，搞形式主義的弊端。相比于勞動生產(chǎn)，教育改造在很大程度上難以量化，缺乏對罪犯受教育情況進行科學(xué)評估的考核體系。

㈥分類教育不切實際的困境。分類教育不僅教材缺乏，分類也不盡合理，分類編班困難重重，分類教育難以實施，實施意義也不大。

以上所述困境，制約著教育改造工作的順利開展，尤其從教人員陷入的困境以及罪犯拒絕接受教育的困境，是整個教育改造工作困境的關(guān)鍵矛盾，如果解決了這個矛盾，其他問題也就迎刃而解，教育改造工作也就容易上臺階，出成果。

二、教育改造走出困境的思考

㈠教育自成體系，走專業(yè)化之路

1古人曰：“雜而不專，弗成大器”。教育本身是一個比較大的工程，要出成果，必須自成體系，走專業(yè)化道路。馬克思說過，社會發(fā)展越是進步，其社會分工必然越細。很長一段時間我們的警察都是“萬金油”，樣樣懂，就沒一樣精通，結(jié)果各項工作都乏善可陳，更不要說什么成果了。其實，搞教育的警察應(yīng)該從繁重的獄內(nèi)看守、日常管理、生產(chǎn)管理的任務(wù)中分離出來專職專責(zé)。尤其思想教育，是一項長期的、艱辛的工作，罪犯的思想只有得到轉(zhuǎn)化，才能夠接受改造，而思想轉(zhuǎn)化的過程是一種“蛻變”，它很難自我完成，必須是通過幫助，通過教育，或者是有所感悟、有所觸動，才能實現(xiàn)。至于文化教育、技術(shù)教育更是需要專業(yè)教育的指導(dǎo)，才能夠讓罪犯提高文化水平，掌握一技之長。對于分類教育來說，只能通過專門的研究，科學(xué)的分類，有針對性的教育，才能夠起作用，如果太過簡單空泛，恐怕還會起相反作用（譬如罪犯通過私下交流，犯罪手段會更加高明，更加殘忍），沒改造好的罪犯釋放后，其潛在的社會危害性更令人擔(dān)憂。出監(jiān)教育的`側(cè)重點應(yīng)在于就業(yè)指導(dǎo)的培訓(xùn)。另外，人各有專長，精力各有所限，能力也各有側(cè)重，如果干非所長，就好比是讓李逵去繡花，林黛玉去玩斧頭一樣荒唐可笑。因此說，走專業(yè)化之路是十分必要的，懂教育的讓他專職搞教育，別的不用他管；懂管理的讓他專職搞管理，別的不用他教；懂生產(chǎn)的讓他搞生產(chǎn)，再把獄內(nèi)看守也分離出來，大家各司其職，分工合作。那么，教育也就容易出成果了。

㈡動用社會資源，解決警察不足的矛盾，走社會化教育之路

監(jiān)獄其實大可不必自我封閉起來，神神秘秘的與社會隔絕。人是社會的人，這是人的社會性，人只有融入社會，才能夠完整，才能夠健康。我國監(jiān)獄是改造罪犯的場所，更要融入社會，讓社會了解監(jiān)獄，幫助監(jiān)獄，這樣，才能讓監(jiān)獄健康發(fā)展，讓警察健康工作，讓罪犯健康改造。

在現(xiàn)實工作當(dāng)中，警力不足是當(dāng)前教育工作中的一個矛盾，我們可以通過動用社會資源，走社會化教育之路來解決這個矛盾，前文講到，監(jiān)獄要融入社會，教育要專業(yè)化，那么搞社會化教育更有其必要性，我們通常實施的政治教育，人生觀、世界觀、金錢觀等等的思想教育以及文化教育，技術(shù)教育都可以與社會有關(guān)機構(gòu)聯(lián)辦進行（目前，監(jiān)獄教育部門正在開展）。在出監(jiān)教育期間，可以和勞動部門合辦招聘會。監(jiān)獄文化建設(shè)可以尋求社會文化界協(xié)助，法律咨詢與教育可以尋求普法教育部門協(xié)助，心理咨詢、心理矯治可以邀請心理治療專家坐診。凡此種種，社會資源廣泛存在，我們?nèi)舨患右岳?，就是白白的浪費。

㈢成立教育科研中心，專門研究開發(fā)教材以及研究解決教育難題

前文所述，我們面臨教育內(nèi)容空泛化的困境，缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化的教材。思想教育出現(xiàn)難題的時候缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)，往往憑經(jīng)驗解決，一旦經(jīng)驗不足，則可能把事情越弄越復(fù)雜。這就要求我們應(yīng)該有一個教育科研中心，專門研究開發(fā)教材，研究解決教育難題，甚至可以研究預(yù)測各種可能出現(xiàn)的危機，施行危機干預(yù)，防患于未然（譬如對于自殺危機的干預(yù)，對自殺對象的教育等等）。

科研中心可以是專家指導(dǎo)下的非常設(shè)機構(gòu)，由專職教育警察組成，定期或不定期的搞科研活動，為教育工作提供必要的參考資料，并可以著力研究出適合監(jiān)獄實際的教育成果評估體系，研究對罪犯接受教育情況的考核評估體系等等。

2㈣著力提高警察專業(yè)水平，分批送警察到大專院校培訓(xùn)

我們的警察長期戰(zhàn)斗在圍墻內(nèi)，各種知識很難得到及時的更新，即使水平再高，也會有知識陳舊的時候。俗話說“江郎亦有才盡時”，一旦江郎才盡，教育工作就很難再發(fā)展，很難有新辦法去解決新問題。只有不斷提高警察的專業(yè)水平，才能更好的解決各種專業(yè)問題，尤其是教育改造專業(yè)問題。因此，很有必要經(jīng)常性地組織警察到外面參觀學(xué)習(xí)，組織警察到有關(guān)大專院校進行各種相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，不斷優(yōu)化警察的知識結(jié)構(gòu)，提高警察的管理能力和教育水平。

㈤心理矯正走專業(yè)化道路，獨立于教育而成為第四改造手段

目前，很多監(jiān)獄都在開展心理咨詢與心理矯治活動，并且把它納入教育改造的一個內(nèi)容。從現(xiàn)實來看，活動雖多，成果有限，依然存在那么多有心理障礙的罪犯拒絕接受教育。筆者認為其主要是我們對心理矯治的定位不準(zhǔn)所致，心理矯治應(yīng)該獨立于教育改造，列為第四個改造手段。

首先，心理矯治有別于通常的做思想工作。它是針對有心理疾病的罪犯進行的治療行為，對于沒有心理疾病的罪犯，完全沒必要矯治。而思想工作是針對罪犯存在的思想問題進行的教育工作，思想問題是人人都會有的問題，因此，思想工作的對象是全體罪犯，它有普遍性、全面性甚至是公開性的特點，心理矯治的對象是個別有心理疾病的罪犯，他的特點是個別性、單一性、還有私隱性。

其次，心理矯治專業(yè)性較強。從業(yè)人員僅有心理學(xué)知識是不夠的，同時應(yīng)該具備醫(yī)療知識，藥理知識。從業(yè)的心理醫(yī)生，首先應(yīng)該是醫(yī)生，然后才是心理醫(yī)生。思想教育工作者卻沒必要是醫(yī)生，絕多數(shù)警察都能信任。

最后，罪犯如患有心理疾病，思想教育工作會顯得蒼白無力。罪犯患有心理疾病時是拒絕接受教育的，有些罪犯盡管表面唯唯諾諾，其內(nèi)心的抗拒還是一樣存在，這時候，就應(yīng)該進行積極的心理治療。治療康復(fù)后的罪犯，才能夠順暢地接受思想教育。

總之，把心理矯治作為教育改造的一項內(nèi)容，并要求所有警察都參與，筆者認為這是不妥的，那是對心理矯治工作認識的偏差。設(shè)立心理治療室，需要專家的指導(dǎo)，其環(huán)境布置，醫(yī)療工具，醫(yī)療藥物等都必須有嚴格的要求，并且，矯治的工作，應(yīng)該交給心理醫(yī)生進行。

改造罪犯四大手段協(xié)調(diào)運作，開創(chuàng)教育改造新局面。我們已都知道改造罪犯的三大手段，再加上前文所說的心理矯治手段，四大手段要協(xié)調(diào)運作。勞動，是改造罪犯的必要手段，非勞動無以談改造，教育，是提高素質(zhì)轉(zhuǎn)化思想的重要手段，非教育無以談轉(zhuǎn)化，兩者不可或缺，它們互相兼容，互為補充。

綜上所述，當(dāng)前的教育改造工作，所面臨的困境是不容忽視的，教育改造工作要走出困境，開創(chuàng)新局面，其方法固然很多。但是走好專業(yè)化、社會化之路，讓監(jiān)獄融入社會，讓社會了解監(jiān)獄，最終讓服刑人員回歸社會，順利就業(yè)，服務(wù)3于社會，是一條值得一走的新路子，它符合懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨的要求

監(jiān)獄民警三年工作總結(jié) 篇3

xx年1月本人根據(jù)組織安排擔(dān)任分局刑事偵察大隊教導(dǎo)員，在區(qū)委、分局黨委的精心培育、關(guān)心和幫助下，在兄弟部門的大力支持、配合下，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞分局“打造民安城區(qū)，建設(shè)滿意警隊”的工作目標(biāo)，立足本職，愛崗敬業(yè)，嚴格要求，樂于奉獻，扎扎實實地開展各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本人任職以來的思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)等情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、重視理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了新的進步

(一)抓自身學(xué)習(xí)。任職以來，本人將“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神、紀(jì)念改革開放三十周年等主題教育活動作為理論學(xué)習(xí)重點，認真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等讀本，在市局、區(qū)委、分局的組織安排下，先后參加了多次政治理論學(xué)習(xí)和報告會，多次聆聽報告后感觸頗多，認真撰寫學(xué)習(xí)心得，對本人的思想認識提高有很大的幫助。同時，積極參加分局并組織大隊開展各項政治學(xué)習(xí)和崗位大練兵活動，充實自身的理論修養(yǎng)和水平。我是刑偵戰(zhàn)線上的一個新兵。因從警校畢業(yè)以后就一直在分局綜合部門辦公室工作。這次換崗到刑偵大隊工作，對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)。4月份正式到崗后，我努力盡快熟悉刑偵業(yè)務(wù)，認真、學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;積極參與大要案的偵破，參加大隊的案件偵破分析會等;利用自己的特長，及時總結(jié)大隊工作和偵破工作中的典型經(jīng)驗等;認真查處信訪舉報件，盡力解決群眾疑難信訪問題。

(二)認真組織大隊的政治理論學(xué)習(xí)。一是精心組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?；顒硬渴鹨院?，我組織召開全體民警大會，根據(jù)支部的研究意見制定了大隊的計劃。在學(xué)習(xí)活動中堅持統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，確保學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進”，力爭取得雙贏效果。全體黨員紛紛融入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，積極參與學(xué)習(xí)活動。通過為期5個月的學(xué)習(xí)實踐活動，全體黨員、民警認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展的深刻內(nèi)涵，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視存在的問題和不足，切實增強做好工作的.主動性，達到了預(yù)期的目的。二是結(jié)合工作實際認真組織開展了以“五不”為內(nèi)容的專題教育工作，紀(jì)律作風(fēng)教育月活動，崗位廉政教育活動，人民警察核心價值觀學(xué)習(xí)教育活動等多項教育活動，在大隊全體民警中進一步鞏固了執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，強化民警法紀(jì)觀念，堅決杜絕違反“五條禁令”行為發(fā)生，有效促進了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

二、狠抓隊伍正規(guī)化建設(shè)，民警整體素質(zhì)和隊伍戰(zhàn)斗力得到提高

刑偵大隊現(xiàn)有民警61名，職工3名，是一支較為龐大的基層隊伍，其隊伍管理任務(wù)尤為迫切，亦尤為繁重。任職以來，本人以進一步貫徹落實部“五條禁令”為抓手，按照貫徹“隊伍正規(guī)化建設(shè)”這一條主線，強化“領(lǐng)導(dǎo)班子、民警隊伍”兩個建設(shè)，把握“抓制度、抓落實、抓長效”三個重點，實現(xiàn)“班子凝聚力、隊伍戰(zhàn)斗力、群眾滿意率三個提高”的工作思路，大隊班子成員統(tǒng)一團結(jié)，隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作步調(diào)一致，并充分發(fā)揚艱苦奮戰(zhàn)精神，以自身榜樣力量激發(fā)鼓舞全體民警的斗志。一是加強日常管理。進一步完善了重大事項報告制度，認真落實“五必談”、“五通報”和中層干部“一崗雙責(zé)”制等長效管理工作機制，加強對全體民警和輔警的紀(jì)律作風(fēng)教育，從細節(jié)入手，狠抓養(yǎng)成教育，進一步深化抓警容風(fēng)紀(jì)、抓工作態(tài)度、抓辦公環(huán)境、抓規(guī)范執(zhí)法、抓車輛管理、抓槍械管理、抓“五條禁令”等“七個抓”隊伍管理工作規(guī)范，明確綜合中隊負責(zé)大型安?；顒拥膮f(xié)調(diào)工作和日常工作的監(jiān)督管理，加強對大隊辦公室、值班室、宿舍、特審室、接待室等部位的軟硬件規(guī)范設(shè)置，嚴格落實車輛網(wǎng)上報備、民警周記、請銷假制度，執(zhí)行情況較好。完善績效考核辦法，通過考核來激勵各中隊的工作激情。對被分局通報的輕微違規(guī)行為實行考核扣分，發(fā)揮考核的積極引導(dǎo)作用，確保各項禁令、規(guī)定、制度的落實，切實提高預(yù)防和查糾傾向性、苗頭性問題的能力，保持了刑大隊伍的無違紀(jì)。二是認真開展民警談心制度。平時，注重與班子其他同志的交流與溝通，坦誠相對，班子團結(jié)、氛圍融洽。對中隊干部和民警也經(jīng)常性地開展交流，及時掌握他們的思想動態(tài)，對反映的困難及時幫助解決和協(xié)調(diào)，以促進了同志間的情感溝通。三是積極開展崗位練兵。組織開展理論學(xué)習(xí)與實戰(zhàn)操作，在實戰(zhàn)中探索，及時總結(jié)推廣先進技戰(zhàn)法，加強了網(wǎng)上作戰(zhàn)和信息破案的深度應(yīng)用研究、總結(jié)和推廣力度，有效提高了全體刑警的信息應(yīng)用意識與水平，提高全大隊民警的政治素質(zhì)、刑事執(zhí)法辦案水平和警務(wù)技能，提升大隊的整體戰(zhàn)斗力和工作實績。在市局刑偵支隊組織的技術(shù)比武中，我?guī)ш爡⒓?，取得了較好的成績。四是注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展支部各項活動，在日常工作中注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，較好地起到示范引領(lǐng)作用。2009年，大隊新發(fā)展黨員3名，按期轉(zhuǎn)正3名。

通過切實有效地隊伍管理工作，營造起班子團結(jié)協(xié)作、隊伍穩(wěn)定向上的氛圍。2009年，1名同志被評為全省優(yōu)秀人民警察、全市職工職業(yè)道德“十佳”標(biāo)兵;1名同志被評為浙江百名優(yōu)秀基層民警察;全隊有4名同志榮立個人三等功，有13名同志記個人嘉獎，有3名同志被評為分局第一、第三、第四季度“當(dāng)季之星”。大隊的綜合素質(zhì)有了很大的提高，刑偵隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強。2009年，大隊充分依托以研判會商制為龍頭的考核激勵、協(xié)作聯(lián)動、破案督辦、審訊準(zhǔn)備等五項工作機制，扎實開展“四打兩整治”專項斗爭，強化破案攻堅，切實提高對黑惡犯罪團伙、“兩搶”、盜竊詐騙等團伙性、系列性案件的偵破水平，提高破案打處效能，取得了良好成效。

三、以身作則，嚴格紀(jì)律、清正廉潔。

任職以來，作為一任區(qū)管中層干部，本人通過簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》及《遵守五條禁令責(zé)任書》來時時告誡提醒自己，嚴格“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度”，全年無違法違紀(jì)現(xiàn)象。在日常工作中，能以身作則，嚴格紀(jì)律、清正廉潔，和同志們一起同甘苦，共戰(zhàn)斗，腳踏實地，認真做好每一項工作，工作在先，吃苦在先。同時，積極配合大隊長，開展各項工作，堅持二手抓，兩手都要硬，以自己的行為帶動和影響同志們。嚴格執(zhí)行不準(zhǔn)收受貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證規(guī)定。同時，對家屬、身邊人員嚴格要求、嚴格教育，嚴格管理、嚴格監(jiān)督。任職以來大隊無廉政違紀(jì)事件發(fā)生，共拒禮拒賄6起，收到錦旗7面，表揚信數(shù)封。

以上是本人對任職以來思想、工作情況所作的簡要小結(jié)。在看到成績的同時，本人在學(xué)習(xí)和工作中還存在一些不足，有待于在今后的工作中進一步努力和改進。如，要不斷加強刑偵業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。要增強創(chuàng)新精神，在具體工作中，遇到工作困難不能產(chǎn)生畏難情緒或按部就班，要有開拓、破解難題的勇氣和決心。

在往后工作中，本人將揚長避短，克服不足，奮力拼搏，以身作則，爭取建立起一支“規(guī)范、創(chuàng)新、務(wù)實、高效”的刑偵隊伍，切實為維護拱墅區(qū)的社會治安持續(xù)穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全做出新的貢獻。

監(jiān)獄民警三年工作總結(jié) 篇4

年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅持以罰為本，深入貫徹落實愚昧發(fā)展觀，肆意曲解踐踏法律尊嚴。隊伍管理以離崗學(xué)習(xí)，實質(zhì)罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下，應(yīng)付上級機關(guān)的檢查為目的，關(guān)系犯成群。生產(chǎn)經(jīng)營中財務(wù)混亂，生產(chǎn)成本高居不下，讓人質(zhì)疑。20XX年在南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結(jié)束了一年的工作，成績斐然。具體如下：

一、 隊伍管理

經(jīng)過20XX年全體干警工的逐步覺醒和學(xué)會用法律法規(guī)嘗試維護自身合法權(quán)益，20XX年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對干警工的直接罰款，由明轉(zhuǎn)暗，披上了離崗學(xué)習(xí)看似合法的外衣，處罰干警工的隨意性更大，罰款力度比20XX年有過之而不及。

眾所周之，離崗學(xué)習(xí)根據(jù)干警工的日工資來計算，離崗學(xué)習(xí)一天，扣除干警工日工資50-90元不等，最高離崗學(xué)習(xí)三個月，甚至對龐某、黑某給出了半年離崗學(xué)習(xí)的處罰。對干警工離崗學(xué)習(xí)的處罰，完全根據(jù)以王煒為首的三人幫個人好惡，個人心情，美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰，基層干警工到中層干警幾十，幾百，幾千元工資就被處罰掉。對干警工的離崗學(xué)習(xí)是一種變相罰款，是嚴重違反法規(guī)的行為，這是無可質(zhì)疑。

是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無恐，肆意曲解踐踏法律？在國家大力提倡和諧社會，依法治國的今天，為什么一個國家執(zhí)法機關(guān)的單位負責(zé)人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴？南陽監(jiān)獄究竟是不是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)獄？

而具有諷刺意味的是，南陽監(jiān)獄副監(jiān)獄長，一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長王煒整天對基層干警工的訓(xùn)話，張口就是法律規(guī)定，閉口誰給你的權(quán)利？誰給你的權(quán)利？誰給你的權(quán)利對干警工大肆違規(guī)變相罰款？誰給你的權(quán)利違法拖欠挪用干警工工資？誰給你的權(quán)利肆意侵犯干警工的權(quán)益？誰給你的權(quán)利違法組織罪犯進行超時勞動，春節(jié)都不讓罪犯休息？你配當(dāng)一名執(zhí)法機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)？你有資格談法律？你對得起國家發(fā)給你的工資？對得起你頭上佩帶的國徽？對得起黨和人民對你的信任，賦予你的權(quán)力？

國家撥付干警的執(zhí)勤費每人六千余元，憑什么不發(fā)放？國家規(guī)定干警每年的年休假制度，為什么不執(zhí)行？干警病假工資憑什么發(fā)放如此低？只發(fā)七八百元？剩下的錢跑那去了？河南省規(guī)定的男同志陪護妻子的一個月產(chǎn)假，為什么不執(zhí)行？以工帶干，讓無執(zhí)法權(quán)的工人履行干警的權(quán)力，是國家嚴厲禁止的.行為，你王煒不但不遵守，還讓工人擔(dān)任中層職務(wù)，管理干警？真是開創(chuàng)全國監(jiān)獄的先河！

還有一件事不得不提，王煒你違法采用技術(shù)手段，懷疑是一位袁某上網(wǎng)反映問題，先讓袁某停職反省，后罰款，年底在公務(wù)員考核中違法對袁某做出公務(wù)員考核不合格決定，厚顏無恥，公開打擊報復(fù)。別說不是袁某，就是真的，公開打擊報復(fù)也是一種違法行為。小人之心昭然若揭！另外我國憲法規(guī)定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護，你憑什么采用違法技術(shù)手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密？而且是反映問題的內(nèi)容，這種行為是典型的違憲行為，應(yīng)受到嚴懲！執(zhí)法犯法，更是罪加一等！

二、 管教方面

20XX年一監(jiān)區(qū)管教再次充分暴露出，劉勝利管教監(jiān)區(qū)長的無能。主要的工作精力，都放到應(yīng)付上級檢查上。表面工作做得如火純青，每逢上級機關(guān)下來檢查，慌里跟拾炮似的，到處吆喝安排。你說你慌什么？又怕什么？怎么上級機關(guān)一來檢查，平時監(jiān)區(qū)日常工作就不一樣了？這不讓干，那不讓整？一些虛假材料讓收起來，監(jiān)區(qū)外加工技術(shù)人員也暫停進入監(jiān)獄？

20XX年，監(jiān)區(qū)內(nèi)關(guān)系犯暴增？有你劉勝利的沒有？天下無不透風(fēng)的墻，只要你做了，就沒有不讓人知道的事。記得你在一次對罪犯的公開訓(xùn)話中，明確對罪犯訓(xùn)斥到：你自己說，不說你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻，你給劉勝利做了什么貢獻？問的罪犯無語！旁邊旁聽的干警也無語。劉勝利監(jiān)區(qū)長，你教育罪犯的方法真讓人值得學(xué)習(xí)啊！

現(xiàn)在監(jiān)獄內(nèi)到底還有多少罪犯擁有手機、現(xiàn)金、黃書？罪犯吸的高檔煙那來的？一名叫郝朝龍的罪犯，劉廠長不陌生吧？你們什么關(guān)系？郝朝龍在獄內(nèi)能當(dāng)著干警面，訓(xùn)斥別的罪犯，不把一般干警放在眼里，憑的是什么？你心知肚明，干警也心知肚明！在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長王煒上任伊始，說的要打擊牢頭獄霸的決定，你執(zhí)行沒有？你是樹立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸？看來神說話也有不好使的時候！你就不怕神當(dāng)時說的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。

你貌似六親不認，一心為工的執(zhí)行管教制度，只針對別人不針對你自己吧？你可以酒后進院，那是檢查工作，你可以值勤時間打籃球，別人就是違反規(guī)定？你穿便服，不帶帽子進院，不違規(guī)，別人就是警容風(fēng)紀(jì)不整？你下班時間，喝酒出交通事故，屬于工傷，待遇一分不少，你工的是哪門子傷？

三、 生產(chǎn)經(jīng)營

生產(chǎn)經(jīng)營20XX年讓人看不懂，在生產(chǎn)成本大環(huán)境沒有太大浮動，每塊磚由20XX年一塊0.26元降到0.23元的情況下，燒窯承包給外人一塊磚由20XX年的6.9分漲到9分，按20XX年生產(chǎn)4500萬磚計算，等于漲幅了94萬元，達到400萬元。煤價和土等生產(chǎn)資源沒有太大浮動，每塊磚價還有下調(diào)，燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分，這帳不知道王副監(jiān)獄長是怎么算的？

既然浙江老板敢連續(xù)承包兩年，依照浙江人精明的算計，肯定是有賺頭，那么既然別人能賺錢，為什么我們要承包出去，把自己的利潤讓別人賺去？抱著下蛋的雞讓別人分蛋？這蛋究竟都讓誰分去了？

在磚價沒有上漲而且略有下浮成產(chǎn)成本穩(wěn)定的情況下，承包成本漲了，那么每天出工300的勞動力，算下來一年讓干警工們累死累活，風(fēng)掛雨淋賺的利潤有多少？如果這300人不出外工搞內(nèi)加工一年賺的錢有多少，這在20XX年的工作總結(jié)中我們算過這筆帳，大家想一想，心里也有個譜，這就是為什么原來張德民廠長要取消燒磚，全部將經(jīng)濟重心轉(zhuǎn)移到獄內(nèi)的原因之一?？尚δ承┤松先芜€嘲笑張廠長不懂經(jīng)濟，這兩年的實際操作，大家可以看出來到低誰不懂經(jīng)濟，難怪說勞改場搞經(jīng)濟不行，整人在行，一點不假。

20XX年度已經(jīng)過去三個月，年終總結(jié)姍姍來遲有多方面原因，還抱有一絲幻想，期待某些領(lǐng)導(dǎo)良心發(fā)現(xiàn)，能夠切實落實大家的合法權(quán)益，現(xiàn)在看來都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費來說，三個分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費都發(fā)放，為何獨有一監(jiān)區(qū)沒有發(fā)放？錢那去了？有沒有挪用的嫌疑？

一直以來，對單位內(nèi)部的事情，我們也想在一個小的范圍里控訴，希望得到合理合法的解決。但是，現(xiàn)在看來這種小心翼翼，反而助長了某些領(lǐng)導(dǎo)的囂張氣焰。20XX年，我們將加大利用網(wǎng)絡(luò)和向上級相關(guān)機關(guān)投訴力度，力爭讓南陽監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權(quán)利的事實，引起上級機關(guān)的關(guān)注，進而解決問題。也希望大家能夠積極主動的站出來，在合理合法的框架下，權(quán)利是要靠自己去爭取的，這不是設(shè)計那個一個的問題，這是大家的問題，而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的，預(yù)祝大家在XX年有個好的心情！

監(jiān)獄民警三年工作總結(jié) 篇5

我于20xx年參加xxx省公務(wù)員考試，被錄用為公務(wù)員，20xx年6月到xxx監(jiān)獄工作。一年來，在各級監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務(wù)實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學(xué)習(xí)，切實履行好崗位職責(zé)，認真完成各項工作任務(wù)，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、堅定立場，加強學(xué)習(xí)，不斷增強自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，要有堅定的政治立場。一年來，我認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，嚴格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度，使自己的理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供了可靠的思想保證。

在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風(fēng)，不趨炎附勢，不欺上瞞下；不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風(fēng)格，不與同事斤斤計較。

二、求真務(wù)實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務(wù)水平和能力。

雖然在到監(jiān)獄工作之前有著三余年的工作經(jīng)歷，但以前的工作經(jīng)驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業(yè)務(wù)只能代表過去，在新的工作崗位和領(lǐng)域，有很多新的知識、新的業(yè)務(wù)、新的文化需要去學(xué)習(xí)和掌握。在工作中，我從最基礎(chǔ)的一點一滴做起，腳踏實地學(xué)習(xí)，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老干警學(xué)，使我學(xué)到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生產(chǎn)改造中發(fā)生的矛盾，能夠?qū)ψ约核邪淖锓篙^好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進程。通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現(xiàn)差錯。

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不折不扣地完成工作任務(wù)。

自到監(jiān)獄工作以來，我都一直熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作作風(fēng)，任何時候都以工作為重，全身心投入。在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口，多向老干警請教，不懂就問，不會就學(xué)；多寫筆記心得勤動手，寫各種法律文書，努力提高自己法律文書的'制作水平；多思考問題勤動腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。如去年xx監(jiān)獄越獄事件之后，單位讓我們個人寫出此事件對我們的工作改進，我當(dāng)時提出了八條改進方案，沒想到有四條方案竟與監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)實施的改進方案不謀而合，我的四條方案分別是：

第一、加大搜身力度，定期對監(jiān)舍、工地進行搜查；

第二、對門窗進行加固；

第三、加強對及零星罪犯的管理；

第四、增加監(jiān)區(qū)罪犯夜晚值班的人數(shù)。

而監(jiān)獄隨后采取的措施是：

第一、安裝使用金屬探測儀門和制定干警對承包監(jiān)舍的定期搜查制度；

第二、對門窗進行全面改善，全面加固；

第三、全面落實互監(jiān)組制度，零星罪犯的活動要制定零時互監(jiān)組；第四，增加了監(jiān)區(qū)罪犯晚上值班的人數(shù)。JaB88.com

自己工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會議精神，落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，不折不扣地完成工作任務(wù)。在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)監(jiān)紀(jì)的自覺性，營造良好的改造氛圍。

四、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。

參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關(guān)系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。

自己在這一年中存在的不足之處：

一、業(yè)務(wù)知識還存在欠缺，需要加強學(xué)習(xí)，不斷提高；

二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進；

三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。

監(jiān)獄民警三年工作總結(jié) 篇6

20xx年的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、 注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治文化素養(yǎng)

1. 強化理論學(xué)習(xí)。作為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的'黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分，才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進，不斷適應(yīng)新形勢，新情況。這一年，認真學(xué)習(xí)了黨和國家制定的各項方針、政策；深刻領(lǐng)會了十七屆三中全會精神，領(lǐng)會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵；再次對《黨章》進行了全面、認真的學(xué)習(xí)，明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新，更加堅定了自己的革命理想信念。

2. 積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心。

二、踏實工作，認真完成各項工作任務(wù)

1. 落實監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標(biāo)的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。

2. 廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護國家機關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。在工作中，認真遵守監(jiān)獄機關(guān)制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在問題和不足：

回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)，及時改進。在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。

監(jiān)獄民警三年工作總結(jié) 篇7

20xx年，辦公室在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅決貫徹落實監(jiān)獄黨委的各項決議和指示精神，牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的工作理念，以切實加強班子和隊伍建設(shè)為保證，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在全體警察職工的共同努力下，較好地完成了監(jiān)獄黨委下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年以來工作完成情況作工作總結(jié)如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升隊伍素質(zhì)

20xx年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，抓好學(xué)習(xí)、整改和提高，找準(zhǔn)工作中存在的問題，認真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結(jié)，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細完備的，認真貫徹學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。

通過學(xué)習(xí)交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會了學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻、開拓進取的風(fēng)氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項工作任務(wù)提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進一步激發(fā)了隊伍凝聚力。

二、以監(jiān)獄整體工作目標(biāo)為中心，樹立大局意識、服務(wù)意識和節(jié)儉意識，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通、服務(wù)職能。

20xx年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照監(jiān)獄黨委年初下達的工作目標(biāo)，認真研究辦公室工作情況，深刻分析辦公室警察職工思想狀況，按照監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務(wù)意識、節(jié)儉意識為重點的經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)，大家普遍認識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務(wù)部門，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)好，是我們工作的第一要義。指導(dǎo)思想明確了，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變了，工作勁頭也足了。20xx年，辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了監(jiān)獄黨委下達的工作指標(biāo)。

三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)職能，做到了上情下達，下情上報，保證了監(jiān)獄工作政令暢通，協(xié)調(diào)有序。根據(jù)監(jiān)獄黨委在不同時期布置的各項工作重點，了解和掌握監(jiān)獄各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時期的愿望和需求，及時地向監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，向各有關(guān)部門、單位通報信息，協(xié)調(diào)促進各項工作的順利開展，能夠恰當(dāng)?shù)叵蛴嘘P(guān)警察職工宣明監(jiān)獄黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認識統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。

四、狠抓辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，努力使其適應(yīng)我獄快速發(fā)展形勢的需要。為適應(yīng)新形勢的需要，20xx年，狠抓了辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)：

一是在文秘工作方面，堅持嚴把快、實、精三關(guān)，“快”就是出材料要及時;“實”就是材料的反映問題實事求是、準(zhǔn)確無誤;“精”就是材料從行文格式、遣詞、標(biāo)點符號、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏，努力使文秘工作水平質(zhì)量有較大提高。

二是在接待工作方面，突出熱情周到，同時兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則，較好地展示了我們新鄭監(jiān)獄的`良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴格手續(xù)、按照標(biāo)準(zhǔn)、熱情周到。招待費開支控制在監(jiān)獄年初下達指標(biāo)內(nèi)。

三是車輛管理工作。積極按照監(jiān)獄黨委的要求，以人為本，服務(wù)第一，不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作用車。

在物價上漲、燃油價上漲較大的情況下，燃油費控制在年初規(guī)定指標(biāo)之內(nèi)。四是信息調(diào)研工作取得了突出成績。監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好信息調(diào)研工作，每季度每名監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)都形成調(diào)研。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章，特別是 監(jiān)獄長發(fā)表了質(zhì)量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果。今年以來，共采集各類調(diào)研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調(diào)研文章。向省廳局報送各類信息70 余篇，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站錄用，特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復(fù)重建30周年征文比賽中，我獄有文章獲獎，一個單位兩篇獲獎，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中，我獄有文章獲獎，也取得較好成績。

今年，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站還對我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作、國慶安保工作、老干部工作、工作給予了專輯或較大篇幅報道。五是檔案管理和機要保密工作，在原來硬件設(shè)施不到位、制度不健全的情況下，通過借鑒先進單位，健全制度，規(guī)范建檔，嚴格落實保密規(guī)定，

整體管理水平在20xx年得以大幅提升，得到了上級主管處室的好評。六是辦公用品購買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求，公開招標(biāo)、定點采購、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應(yīng)、不出差錯。七是認真開展了節(jié)能減排工作，征文活動及知識競賽，贏得了上級職能處室的好評。八是加強了辦公家具、環(huán)境管理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個好的工作、生活環(huán)境。進一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

特別是新辦公樓、警體訓(xùn)練場先后投入使用，訓(xùn)練設(shè)施、健身器材齊全，辦公室配有空調(diào)、電腦、熱水器。對值班人員實行免費就餐，體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強對外宣傳工作，截止10月底省局文件通報，我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內(nèi)排第9名。監(jiān)獄利用《法制日報》、《河南日報》、《河南法制報》、《河南平安網(wǎng)》以及廳局信息簡報等新聞載體，加強對監(jiān)獄執(zhí)法工作的宣傳，進一步提高了監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機關(guān)和監(jiān)獄人民警察的良好形象。對 監(jiān)獄長提出、并指導(dǎo)實施的“整合教育改造獄內(nèi)外資源，推進教育改造幫教安置一體化工程”進行重點宣傳，努力培育和推出了一批在系統(tǒng)內(nèi)乃至全省有影響的精品稿件。2月份，經(jīng)過與鄭州市未管所等單位協(xié)調(diào)，安排二監(jiān)區(qū)罪犯郭 ，與其妻子及在鄭州市未管所服刑的兩個兒子在我獄見面，利用親情幫教，加速郭 及其兩個兒子改造。2月25日，cctv12心理訪談欄目以《高墻內(nèi)的團聚》予以報道，產(chǎn)生了廣泛影響，引起持續(xù)關(guān)注。

之后，大河報、河南法制報等主流媒體分別以《這一家人見一面真不容易》、《一家四口為何相繼走上犯罪路》、《是誰讓他走上了不歸路》進行了后續(xù)深度報道，對監(jiān)獄教育改造工作給予高度評價，贏得了社會各界的廣泛好評。3月17日，我獄罪犯崔 ，與鄭州市金水區(qū)某醫(yī)院醫(yī)生李 離婚三年多后，在八監(jiān)區(qū)活動大廳舉行了復(fù)婚儀式，被河南省電視臺“小莉幫忙”欄目以《高墻內(nèi)的特殊婚禮》報道后，一時傳為佳話，在社會上引起較好反響。6 月8日，監(jiān)獄派車把年近70的刑釋人員葉 送回其家鄉(xiāng)西華縣址坊鎮(zhèn)葉橋村，3天后，又派專人跟蹤了解安置情況，并會同鎮(zhèn)綜治辦、司法所、民政所、村委為葉志民及其父辦理了低保、五保手續(xù)，實現(xiàn)了無縫對接，河南法制報以《監(jiān)獄地方牽手安置幫教暖心》報道以后，不少網(wǎng)站予以轉(zhuǎn)載，贏得了廣泛好評。我獄圓滿完成國慶安保任務(wù)后，10月15日，《法制日報》以《熱血忠誠鑄警魂 確保安全促發(fā)展》刊登了我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作取得的顯著成效。12月份，在《法制日報》上刊登了我獄罪犯心理矯治工作取得的初步成效。

五、健全了考核制度，完善了考核機制。

嚴格認真地組織了目標(biāo)責(zé)任考核工作，按照監(jiān)獄黨委不同時期的中心工作，調(diào)整考核重點，及時組織人員對十項目標(biāo)進行考核，促進了監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

六、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針。認真落實各項廉潔自律規(guī)定，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了了反腐倡廉工作任務(wù)。

1、大力開展廉政教育，努力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，20xx年來，能夠按照監(jiān)獄紀(jì)委的安排，加強作風(fēng)建設(shè)。組織集中學(xué)習(xí)監(jiān)獄紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，時刻警示單位警察職工保持廉潔自律。20xx年辦公室全體警察職工未發(fā)生違法違紀(jì)案件、未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。

2、自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，辦公室負責(zé)辦公用品采購發(fā)放、招待外來人員、車輛管理和維修。在實際工作中能夠堅持按照監(jiān)獄規(guī)定，公開招標(biāo)、集體考察、定點供應(yīng)、依規(guī)結(jié)算。沒有發(fā)生任何差錯。

七、工作中存在的問題與不足

20xx年以來，我們所作的工作和取得的成績，是監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室全體警察職工共同努力的結(jié)果。工作中還存在許多不足的地方：一是由于辦公室日常事務(wù)多、人員多、崗位多，對警察理論學(xué)習(xí)抓的不緊，有浮光掠影、淺嘗輒止的情況;二是個別同志業(yè)務(wù)能力需進一步提高;三是全局意識不夠牢固，服務(wù)意識不夠強，還有協(xié)調(diào)、服務(wù)不到位之處等，如食堂管理。這些問題和不足有待在下步工作中認真加以改進。

監(jiān)獄民警三年工作總結(jié) 篇8

自參加工作以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及老同志關(guān)心幫助下，本人認真完成了上級下達的各項任務(wù)、管理指標(biāo)。認真學(xué)習(xí)黨的“三個代表”重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照正確的工作思路，以教育感化為己任，立足本職、扎扎實實地做好分監(jiān)區(qū)及分隊的工作。現(xiàn)對自己半年來的工作總結(jié)如下：

一、 加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和思想覺悟。

作為一名監(jiān)獄人民警察一直以來都嚴格要求自身，無私奉獻，吃苦在前，享受在后。同時，牢固樹立依法治監(jiān)、嚴格公正文明執(zhí)法、維護服刑人員合法權(quán)益、自覺接受監(jiān)督的觀念，注意克服和糾正濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意等問題，落實司法部“六條禁令”和“三個杜絕”，做到讓監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。

我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的十八大會議精神，認真學(xué)習(xí)并遵守國家的法律和監(jiān)獄的條令條例和各項制度，不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二、 工作中一絲不茍，扎扎實實做好每項工作。

在監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，大半年來，我能積極負責(zé)我所分管的生產(chǎn)流水線，協(xié)助分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。通過

努力，使分監(jiān)區(qū)生產(chǎn)線能夠做到每天超額完成監(jiān)區(qū)下達的生產(chǎn)任務(wù)。及在對罪犯的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導(dǎo)教育為主，從不打罵體罰虐待罪犯，自己還利用空閑時間不短的學(xué)習(xí)理論和相關(guān)的，不斷實踐，使自己的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有很大的提高，面對犯罪之間的矛盾，認真聽取罪犯講解，評估矛盾罪犯心理、行為和性格特征。針對性的進行調(diào)解，對存在心理問題的罪犯，制定了針對性的矯治方案;對現(xiàn)實危險性較高的罪犯，進行了有針對性的心理危機干預(yù)，不斷提高分監(jiān)區(qū)犯罪懂法意識，營造一個良好的改造環(huán)境，確保了分監(jiān)區(qū)的積極生產(chǎn)和安全發(fā)展。

三、 生活中，團結(jié)自律，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

在平時工作和生活中，能嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求磨練自己。

四、存在的不足。

(一)業(yè)務(wù)知識還不豐富，管教教育有待提高。

(二)理論和實踐還有待進一步提高

以上是我，為了新的一年工作更加順利的進展，為了使監(jiān)獄建設(shè)更加積極健康，在此分享一下個人的建議：

一、四防一體化確保監(jiān)獄安全

以“統(tǒng)籌兼顧、資源整合、注重實效”為指導(dǎo)，按照系統(tǒng)集成、兼容發(fā)展的總體設(shè)想，把多重應(yīng)用系統(tǒng)集成到一個平臺上，構(gòu)建集通信、監(jiān)控、報警、門禁、信息管理和遠程監(jiān)控為一體的

安防智能化信息系統(tǒng)形成了聯(lián)控機制，優(yōu)化了管理手段，提高安全監(jiān)管和工作效率。

重視人防作用。發(fā)揮人防的核心作用，不斷強化“人防根本”意識，在筑牢物防、技防屏障的基礎(chǔ)上，大力加強基層基礎(chǔ)工作，深入開展規(guī)范化監(jiān)區(qū)建設(shè)，認真落實安全責(zé)任，加強現(xiàn)場管理，各項監(jiān)管安全防范得到有效落實，充分發(fā)揮了人防的“第一道防線”作用。

筑牢物防屏障。增設(shè)了鋼質(zhì)網(wǎng)墻，加之高壓電網(wǎng)、立體報警系統(tǒng)，能夠從心理上徹底打消在押犯從獄墻脫逃的念頭，實現(xiàn)物防牢固的目的。

優(yōu)化技防手段。完善數(shù)字化監(jiān)獄建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極引進應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)施和新手段。做到對獄內(nèi)外真正意義上的立體防護、無縫隙覆蓋、全天候監(jiān)控。

強化聯(lián)防能力。注重加強與駐獄武警的“三共”建設(shè)，聯(lián)合制定處置突發(fā)事件預(yù)案，組織經(jīng)常性演練，增強協(xié)同作戰(zhàn)能力。其中武警在擔(dān)負獄墻警戒任務(wù)的同時，重點加強對監(jiān)門的控制設(shè)置，配置機動兵力，使重點部位的防控得到重點加強。日常工作中，兩警也互通獄情信息，并在監(jiān)管安全大排查、罪犯押解等方面密切配合，全方位確保安全。

二、社會幫教進罪犯教育

監(jiān)獄作為國家的刑罰執(zhí)行機關(guān)，承擔(dān)著懲罰與改造罪犯的任務(wù)，是與犯罪現(xiàn)象作斗爭的'一個重要組成部分。為了將罪犯改造成為守法公民，不僅需要監(jiān)獄民警對其進行思想、、職業(yè)技術(shù)教育，而且還要組織社會力量進行幫助教育。

可以利用監(jiān)獄以外的社會力量對罪犯進行教育改造的輔助教育活動。通過社會教育資源的整合，來實現(xiàn)教育改造的個別化、社會化和科學(xué)化，使罪犯體悟到國家和社會、家庭的溫暖，增強罪犯改造信心，鼓勵罪犯在希望中改造，能夠使罪犯感受到犯罪行為對受害者的傷害，正確認識量刑，促進罪犯責(zé)己思過，認罪服罪，能夠使罪犯及時感受到時代信息，開闊罪犯的眼界，調(diào)節(jié)罪犯獄內(nèi)單一生活節(jié)奏，豐富罪犯的精神生活，促進罪犯的再社會化進程，同時，還要爭取社會對監(jiān)獄工作的支持，促進監(jiān)獄工作的整體進步，樹立社會主義新型監(jiān)獄良好形象。

三、以罪犯精細化管理為抓手 助推管理規(guī)范化

監(jiān)獄是罪犯與監(jiān)獄民警矛盾的統(tǒng)一體，作為罪犯，既要接受國家法律的德罰，又要接受監(jiān)獄民警的教育與轉(zhuǎn)化;作為警察。既要承擔(dān)代表國家執(zhí)法的神圣職責(zé)，又要充當(dāng)特殊園丁對罪犯實施矯正與改造。正是由于這樣一組矛盾統(tǒng)一體的存在.形成了監(jiān)獄錯綜復(fù)雜的人文環(huán)境。作為矛盾一方的監(jiān)獄民警應(yīng)該深知自己所肩負的重任，因而在對罪犯的管理中，絕不能是簡單、粗獷式的管理，而應(yīng)該在“精”“細”方面動腦筋、做文章。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以自己公正的執(zhí)法手段和高超的“人格魅力”去影響、感化罪犯。有效地化解罪犯與監(jiān)獄、罪犯與民警、罪犯與罪犯之間的矛盾。

按照精細化管人、管心、管事、管物、管崗落實到崗位和人頭，并加強動態(tài)考核管理。在職責(zé)細化、標(biāo)準(zhǔn)細化、考核獎罰細化下功夫，使全監(jiān)區(qū)形成了“人人都管事，事事有人管”的執(zhí)行意識。通過鼓勵全體干警參與，把人本思想滲透到管理工作的全過程，進而形成尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的良好氛圍，達到管理精細的目標(biāo)。

制定，精確劃分每個現(xiàn)場罪犯的任務(wù)，做到了從帶班警察到罪犯生產(chǎn)，人人有責(zé)任，事事有人干。通過職責(zé)劃分，明確責(zé)任，合理分工，實現(xiàn)了人員職責(zé)精確定位，避免了現(xiàn)場推諉扯皮，提高了工作效率;根據(jù)精細化管理“精確定位、合理分工”的要求，分監(jiān)區(qū)還要對勞動崗進行全面梳理調(diào)整，按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)，逐一確定勞動崗位，實施以崗定員，改變了過去以人定崗的管理模式，提高了工作效率。

總之，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我一定克服存在的缺點，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，法律知識和科學(xué)文化知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)位型、實踐型的監(jiān)獄人民警察，但同時請領(lǐng)導(dǎo)對我工作的不足之處請予指正。

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