公司勞務(wù)合同。

在人民愈發(fā)重視法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的勞務(wù)公司的勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司勞務(wù)合同 篇1

甲方（單位名稱）：乙方（勞務(wù)者姓名）：

性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)及要求。

第二條乙方的工作地點為：。

第三條本協(xié)議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。

第四條在協(xié)議期間，甲方的責(zé)任和義務(wù)是：

1、甲方按照規(guī)定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班，除春節(jié)外甲方不另外支付加班工資。

2、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為元，試用期期間的月工資為元。

3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險統(tǒng)籌。但根據(jù)實際情況，甲方可為乙方提供其他商業(yè)保險。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險，乙方承擔(dān)的`個人部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

4、免費為乙方提供中餐，外地的提供住宿。

5、為乙方提供上班所需用具。并根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

6、為乙方提供與單位勞動者相等的節(jié)假日實物福利。

第五條在協(xié)議期間，乙方的責(zé)任和義務(wù)是：

1、應(yīng)向甲方提供真實的身份證原件及本協(xié)議的個人信息，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時解除此協(xié)議，并扣除所有工資。

2、應(yīng)服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方交付的工作任務(wù)，甲方有權(quán)利對乙方完成勞務(wù)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗收。

3、應(yīng)保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。

4、如有工作失職、違反公司規(guī)章制度、提供勞務(wù)達(dá)不到要求等，甲方有權(quán)解除此聘用協(xié)議。

5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負(fù)賠償責(zé)任，可視情況給予一定撫恤、救濟(jì)等安撫費用。

6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

3、本協(xié)議因以下情形解除的：

（1）甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等，有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。

（2）乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)至少提前一周；

（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

第七條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。

第九條雙方約定的其他事項______________________________________________________

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：企業(yè)負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽字）：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

公司勞務(wù)合同 篇2

甲方：

乙方：

簽訂日期：年__________月_____日

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：_____

注冊地址：_____

經(jīng)營地址：_____

第二條乙方

性別：_____

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_____

居民身份證號碼或者其他有效證件名稱：_____

證件號碼：_____

在甲方工作起始時間：_____年_____月_____日

家庭住址：_____

郵政編碼：_____

戶口所在地_____省_____(市)_____區(qū)(縣_____)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_____年_____月_____日開始。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任

崗位(工種)工作。

第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到

工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_____。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。

乙方在試用期期間的工資為_____元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和地方的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的.規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

公司勞務(wù)合同 篇3

甲方：

乙方： 身份證號： 聯(lián)系方式：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、互利和誠信原則，甲、乙雙方就_________________ _綠化勞務(wù)用工事宜，協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議共同遵守。

一、工作崗位和工作內(nèi)容：

1、工作崗位：甲方安排乙方在勞務(wù)用工時，因工作或業(yè)務(wù)的實際需要，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和地點，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和勞務(wù)用工制度而定，乙方對此并無異議。

2、工作內(nèi)容：由甲方根據(jù)工程進(jìn)展的實際需要而定，乙方無異議。

具體如：施工：垃圾清理、場地平整、樹穴開挖、苗木種植、澆水、 修剪、 校正、打樁、排水

養(yǎng)護(hù)：苗木修剪、苗木澆水、病蟲害防治、綠化帶除草等事項。

3、上述崗位的勞務(wù)工作由乙方承擔(dān)，工作過程中的相關(guān)一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

二、勞務(wù)用工條件：

1、乙方 必須自覺遵守公司勞務(wù)紀(jì)律及項目部安全生產(chǎn)規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在綠化養(yǎng)種方面技術(shù)熟練，禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老年人及體弱病殘人員，須身體健康、有完全民事行為能力、無傳染性疾病及其他不能從事施工條件的人員進(jìn)入，禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔(dān)不符合上述條件而引起的.責(zé)任和后果。

3、乙方必須嚴(yán)格按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，認(rèn)真落實安全措施，加強(qiáng)安全教育并采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時接受甲方安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。

4、在施工期間，乙方應(yīng)安全生產(chǎn)，文明施工，若非甲方原因發(fā)生事故，應(yīng)由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故，乙方必須立即上報甲方，甲方協(xié)助乙方處理，若需甲方先行墊付費用，則最終從乙方工資中扣除;乙方若在非施工現(xiàn)場和非勞動時間內(nèi)發(fā)生安全事故，由乙方自行解決。

5、乙方違章操作造成工程質(zhì)量缺陷，或個人原因造成返工、浪費材料等現(xiàn)象，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失;

三、勞務(wù)紀(jì)律：

1、乙方人員應(yīng)按照甲方工程生產(chǎn)的進(jìn)展及實際需要，安排上下班，日上班時間為 9 小時，做到不早退、曠工、脫崗、睡崗和酒后上崗，否則甲方有權(quán)按當(dāng)日工資的2倍扣除勞務(wù)費。甲方根據(jù)生產(chǎn)情況，必要時安排乙方加班，乙方須積極配合。

2、乙方人員在施工時，應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員的統(tǒng)一指揮和調(diào)配。

四、勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算：

1、甲方應(yīng)遵循“按勞分配”的原則。

2、 日工資 元/工，加班工資 元/小時

3、工作時間為 9 小時/工日，應(yīng)甲方要求工作，超出 9 小時為加班時 間。具體上下班時間由甲乙雙方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)季節(jié)天氣情況決定。

4、乙方出勤情況由甲方現(xiàn)場管理人員每日考勤登記，每月底將當(dāng)月出勤天數(shù)進(jìn)行匯總，并由乙方在考勤表上簽字確認(rèn);甲方現(xiàn)場管理人員妥善保管考勤表原件，并與次月1日上午將復(fù)印件拍照(掃描或傳真)發(fā)給工程部內(nèi)勤，(原件由現(xiàn)場管理人員回公司時帶回交工程部內(nèi)勤，由內(nèi)勤轉(zhuǎn)給財務(wù))，同時由工程部內(nèi)勤編制當(dāng)月工資表，于次月1日下班前轉(zhuǎn)給財務(wù)審核。

五、付款方式：

甲方財務(wù)根據(jù)工程部內(nèi)勤提供的經(jīng)過審批流程的《臨時工工資表》進(jìn)行掛賬，甲方按照端午、中秋、春節(jié)列出付款計劃進(jìn)行付款。由公司財務(wù)直接將款匯入《臨時工工資表 》提供的本人銀行卡卡號中，臨時工工資原則上一年一清。

六、違約責(zé)任

甲方、乙方必須遵守雙方約定，按時出勤，不得影響正常施工，不得聚眾鬧事，否則，造成損失，在結(jié)算時甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)損失。

七、管轄及其他

1、本協(xié)議未約定部分，根據(jù)實際情況可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方若發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則有甲方住所地法院管轄。

2、本合同一式二份，由甲方公司、 乙方執(zhí)一份。甲、乙雙方蓋章及簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司勞務(wù)合同 篇4

甲方：_________________

乙方：_________________

乙方是具有人才派遣許可資格的合法人才中介公司，根據(jù)甲方的人力資源需求，乙方向其派遣員工（以下簡稱“外派員工”）。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：

第一條派遣工作

甲方負(fù)責(zé)將所需外派員工的數(shù)量、要求、勞動報酬和工作期限提供給乙方，乙方根據(jù)甲方要求提供派遣服務(wù)。

甲方負(fù)責(zé)對所招用外派員工的挑選和最終確認(rèn)。外派員工的數(shù)量、在甲方的工作期限、勞動報酬等具體法定或者約定事項以甲方蓋章確認(rèn)的《外派員工簽約通知》（本合同不可分割的附件）為準(zhǔn)。

第二條勞動條件和勞動保護(hù)

甲方應(yīng)規(guī)定乙方外派員工的工作時間、工作崗位和工作職責(zé)，以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動法》及其他勞動人事法規(guī)的規(guī)定，甲方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

第三條員工管理

外派員工在甲方工作期間，其勞動紀(jì)律、教育培訓(xùn)、績效考核等事務(wù)由甲方實施。甲方的勞動紀(jì)律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向外派員工明示。

派遣工作期間，甲方可根據(jù)工作需要和外派員工的技能，在與外派員工協(xié)商一致后調(diào)換其工作崗位。

第四條用工關(guān)系

外派員工為甲方工作期間，應(yīng)由乙方與其建立勞動或勞務(wù)關(guān)系。

根據(jù)《勞動合同法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，乙方每次外派員工的期間不得少于2年，甲方同意每次借用外派員工的時間至少為2年。

外派員工到甲方報到時，行政關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系和工資關(guān)系一般不轉(zhuǎn)移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。

第五條社會保險、法定福利及法定征繳費用

乙方根據(jù)國家的規(guī)定為外派員工辦理并征繳社會保險、法定福利及法定征繳費用經(jīng)甲方確認(rèn)后操作；如外派員工是非上海戶籍人員，可參照上海市外來從業(yè)人員綜合保險辦法辦理保險；或者參照《上海市居住證》制度暫行規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；如外派員工屬于法定勞務(wù)人員，則甲方可依法免于承擔(dān)外派員工的社會保險、法定福利或法定征繳費用。

以上費用的征繳比例和繳費基數(shù)均以國家或上海市法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)，如上海市法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時告知甲方，須依據(jù)上海市新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)，在甲方確認(rèn)后按新政策操作。如因乙方遲延告知或甲方遲延答復(fù)而造成相關(guān)責(zé)任，由遲延方承擔(dān)。

第六條費用結(jié)算

甲方按月向乙方支付管理費每人每月（人民幣）__元；甲方提前依法退回給派遣員工的，不足一月，甲方應(yīng)按一月支付該人的管理費。

甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議的約定，按照乙方向甲方派遣的外派員工的人數(shù)、身份、工作起訖時間、繳費基數(shù)、勞動報酬、約定的管理費等內(nèi)容結(jié)算費用（具體計算方式按照乙方每月出具的《費用結(jié)算表、工資表》。如果甲方在《外派員工簽約通知書》中確定的數(shù)據(jù)或金額與國家或上海市法律法規(guī)和政策的標(biāo)準(zhǔn)不符，則依法執(zhí)行。

甲方須于每月工資發(fā)放日前12日將外派員工的考勤考核結(jié)果交乙方。乙方須于每月工資發(fā)放日提前10日將收款通知交甲方。

甲方確認(rèn)乙方的《費用結(jié)算表/工資表》后，甲方應(yīng)按照《用人單位簽約情況登記表》中約定的時間節(jié)點向乙方提供人員異動清單，并須于每月__日前以轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式將本合同所涉及的總費用匯入乙方指定的帳戶，甲方無正當(dāng)理由而逾期不付所造成的損失，由甲方承擔(dān)。

雙方約定：外派員工的.勞動報酬按以下__項的辦法發(fā)放。

a、甲方經(jīng)乙方同意，直接向員工合法、按時地支付勞動報酬。甲方不得無故克扣或拖欠外派員工的勞動報酬；社會保險費、法定福利中員工個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣后支付給乙方；員工個人所得稅由甲方代為扣繳。

b、在甲方按時向乙方支付包含外派員工勞動報酬在內(nèi)的所有應(yīng)付費用后，由乙方向外派員工發(fā)放勞動報酬。乙方應(yīng)于每月__日（逢法定節(jié)假日應(yīng)提前）向外派員工發(fā)放勞動報酬；員工個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險、法定福利及個人所得稅等費用由乙方代為扣繳。甲方可以直接向外派員工發(fā)放除勞動報酬以外的其他福利費用，該福利費用的標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等由甲方自行決定，乙方對甲方直接發(fā)放費用的行為不承擔(dān)任何責(zé)任或義務(wù)。如外派員工在上海市以外地區(qū)工作，因跨省市發(fā)放勞動報酬而產(chǎn)生的銀行或郵政的手續(xù)費由甲方承擔(dān)。

乙方指定的收費帳戶如下：

戶名：_________________

銀行賬號：_________________

開戶銀行：_________________

第七條派遣員工的退回

7。1派遣員工有下列情形之一的，甲方可立即將其退還給乙方，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方同時予以解除勞動合同。

1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或其他重大損失的；

4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動合同無效的；

6）被依法追究刑事責(zé)任的。

7。2派遣員工有下列情形之一的，甲方可將其退還給乙方，但需要提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資，并需要向乙方支付費用用于給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如產(chǎn)生醫(yī)療補(bǔ)助費用的，甲方需另行支付醫(yī)療補(bǔ)助費用。

1）患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

7。3派遣員工有下列情形之一的，甲方不得按7、2規(guī)定退回，在派遣期滿時仍存在以下情形的，由甲乙雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達(dá)成一致前，員工的派遣期限順延，甲方不得退回。

1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

2）在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4）符合國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7。4派遣期限內(nèi)，甲方非依法定退回該員工的，乙方可以與該員工協(xié)商變更用工單位，在派遣員工無工作期間，乙方繼續(xù)為派遣員工繳納社保和住房公積金并按上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣員工支付勞動報酬，該費用由甲方承擔(dān)，每月隨管理費由甲方一并支付給乙方。在勞動合同期滿時員工仍然無工作的，乙方應(yīng)終止勞動合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)。

第八條賠償或補(bǔ)償約定

派遣工作期間，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定給對方或外派員工造成損害或損失的，由乙方承擔(dān)由此造成的責(zé)任。

如外派員工在被外派至甲方工作期間發(fā)生患職業(yè)并工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定，全額承擔(dān)用人單位應(yīng)付的費用，并通過乙方支付給外派員工或者法定繼承人；如因外派員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動爭議或法律訴訟，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會、人民法院等機(jī)構(gòu)調(diào)解、或裁決、或判決應(yīng)給予外派員工賠償或補(bǔ)償?shù)?，則甲方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的結(jié)果承擔(dān)該賠償或補(bǔ)償費用及其他因爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費用（包括但不限于仲裁費、訴訟案件受理費、律師費、評估費、鑒定費等），此等賠償或補(bǔ)償以及相關(guān)費用不受本協(xié)議期限限制。

第九條本協(xié)議期限、續(xù)約、解除及終止

（一）本協(xié)議有效期從__年__月__日起，到__年__月__日止。如果甲方所使用的外派員工與乙方建立的勞動或勞務(wù)關(guān)系的終止日期超出本協(xié)議有效期，則本協(xié)議的有效期以甲方所使用的外派員工中勞動或勞務(wù)關(guān)系的最晚終止日期為準(zhǔn)。

（二）本協(xié)議到期前一個月內(nèi)雙方?jīng)]有異議，本協(xié)議可自動順延。

（三）派遣工作期間，甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)單方面立即解除本協(xié)議：

1、甲方未能根據(jù)本協(xié)議的約定支付費用；

2、甲方不履行本協(xié)議或違反國家法律、法規(guī)核政策，損害乙方利益的；

3、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方工作條件、衛(wèi)生環(huán)境惡劣，嚴(yán)重危害外派員工身體健康的；

（四）如乙方發(fā)生嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形，嚴(yán)重?fù)p害甲方或外派員工利益的，甲方有權(quán)單方面立即解除本協(xié)議。

（五）除本條（三）、（四）項的情況之外，甲乙任何一方需要提前解除本協(xié)議時，均應(yīng)提前30日通知對方，否則，按通知當(dāng)月的管理費標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ劫r償。提出方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)提前解除乙方外派員工勞動或勞務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償費用。

第十條__保密條款

甲、乙雙方均有義務(wù)對已經(jīng)（或?qū)⒁┲さ膶Ψ降纳虡I(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限__于：

（1）技術(shù)信息；

（2）經(jīng)營計劃和經(jīng)營狀況；

（3）雙方共同簽署的文件資料；

（4）商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費標(biāo)準(zhǔn)和財務(wù)數(shù)據(jù)；

（5）其他依法受到保護(hù)的事項。

保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日開始，到該商業(yè)秘密公開時為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務(wù)的承擔(dān)。

第十一條__協(xié)調(diào)原則

本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)勞動法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，甲、乙雙方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。

第十二條__爭議處理

派遣工作期間，甲方如與外派員工發(fā)生爭議，應(yīng)先由甲方、乙方、外派員工三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方或外派員工可按規(guī)定在上海申請仲裁或提起訴訟。

甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條__其他

本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。但上述與乙方簽訂勞動合同的人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)承擔(dān)非乙方原因?qū)е碌淖罱K經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任（如：《勞動合同法》中規(guī)定勞動合同因自然終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等）

《用人單位簽約登記表》為本協(xié)議不可分割的附件，由甲方蓋章確認(rèn)。若甲方無法定理由而未按時間節(jié)點操作，造成的損失，由甲方承擔(dān)。

本協(xié)議如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行約定。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

公司勞務(wù)合同 篇5

甲方：_________________

乙方：_________________

一、合約產(chǎn)生

根據(jù)甲方要求，乙方接受甲方委托，以派遣方式為在甲方工作的人員提供各項勞動人事管理事務(wù)服務(wù)。按照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、合作的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)派遣協(xié)議。

二、協(xié)議期限

本合同期自________年____月____日至________年____月____日止，期限________年。合同期滿前一個月，雙方未提出異議，合同可自行延長________年。

三、派遣服務(wù)項目

1、人員招聘：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要可以自行招聘、選定勞務(wù)人員，也可委托乙方協(xié)助招聘并由甲方面試確定勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員經(jīng)甲方確定后，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同后派遣至甲方。甲方如需乙方代理招聘勞務(wù)人員，甲方應(yīng)事先書面告知乙方，甲方所需崗位人員的任職資格、要求、聘用期限、福利待遇等事項。

2、勞動關(guān)系：乙方根據(jù)派遣員工（以下簡稱“員工”）的身份與就業(yè)狀態(tài)不同，與其訂立勞動合同，建立勞動關(guān)系；協(xié)調(diào)處理勞動爭議、勞務(wù)糾紛。

3、用工登記：乙方為當(dāng)?shù)貞艏膯T工辦理招工錄用和退工手續(xù)；為外省市的員工辦理外來人員就業(yè)手續(xù)；

4、員工檔案：乙方負(fù)責(zé)對員工人事檔案的建檔、調(diào)檔與托管；辦理政審、出具各類人事（公證）證明。

5、工資支付：乙方根據(jù)甲方提供的員工工資支付清單，乙方負(fù)責(zé)承辦員工的工資發(fā)放，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應(yīng)向國家統(tǒng)籌繳納的款項。乙方于每月15日發(fā)放員工工資。

6、社會保險：乙方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定，按月為員工辦理社會保險和住房公積金的申報、結(jié)算、繳納及新增、變更、轉(zhuǎn)移、封存、終止等手續(xù)。

7、工傷申報：乙方負(fù)責(zé)向政府申報員工的工傷認(rèn)定、理賠事宜。

8、政策咨詢：乙方常年為甲方提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢，解答和協(xié)調(diào)處理甲方提出的各種疑難問題，及時傳達(dá)最新政策法規(guī)和動態(tài)信息。

四、派遣費用

1、派遣人員工資福利費用

包括員工工資、社會保障費用及按國家地方政府部門規(guī)定的應(yīng)由用人單位承擔(dān)的其他福利費用。員工社保的繳納按上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社保金部分，每年4月隨政府的調(diào)整做相應(yīng)調(diào)整。

2、派遣服務(wù)費：

根據(jù)本協(xié)議服務(wù)項目，甲方按實際使用人數(shù)，按月向乙方支付派遣服務(wù)費，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元（含檔案保管和勞動人事政策咨詢費用）。

五、派遣人員的核對

甲方按實際使用乙方勞務(wù)人員數(shù)，于每月________日提供書面確認(rèn)名單（包括當(dāng)月離職人員清單）給乙方，由乙方根據(jù)名單依法為勞務(wù)派遣人員辦理當(dāng)月及次月社會保險申報、注銷等用工手續(xù)。

六、費用結(jié)算：

1、開具發(fā)票：乙方于每月_____日開具當(dāng)月勞務(wù)費用發(fā)票交于甲方。

2、費用結(jié)算：甲方在每月_____日前向乙方全額支付上月派遣人員工資、社保、服務(wù)費款項。

3、付款方式：甲方以銀行劃帳的方式向乙方支付費用。

4、乙方帳戶資料：

開戶名稱：______________派遣有限公司

開戶銀行：______________銀行

帳 號：____________________________

七、雙方管理責(zé)任

根據(jù)法律法規(guī)和地方政府的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任：

（1）乙方作為人才派遣單位，應(yīng)當(dāng)與被派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，承擔(dān)各項相應(yīng)義務(wù)；及時辦理用工登記、檔案轉(zhuǎn)遞、工資發(fā)放和社保繳費手續(xù)；申報和協(xié)助處理工傷事故及勞動爭議事件，承擔(dān)由乙方原因?qū)е聞趧雍贤獬?、勞動爭議發(fā)生所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（2）甲方作為實際使用勞動者的用人單位，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對勞動者的各項基本義務(wù)：執(zhí)行合同期限；安排工作任務(wù)；提供勞保條件；支付勞動報酬和社會保險福利；負(fù)責(zé)派遣員工職業(yè)病、工傷的救治。并在工傷、職業(yè)病發(fā)生24小時內(nèi)書面通報乙方，承擔(dān)因工負(fù)傷、死亡及由甲方原因?qū)е聞趧雍贤獬?、勞動爭議發(fā)生所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（3）自派遣員工在甲方報到之日起并在合同期限內(nèi)，工作時間員工由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理；甲方涉及對員工管理的規(guī)章制度、獎懲規(guī)定、工作時間、工時制度、崗位要求等制度文件，由甲方根據(jù)需要和政府規(guī)定確定，并由甲方于員工入職前書面告知員工。

（4）甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方須按有關(guān)規(guī)定和約定，根據(jù)實際情況和責(zé)任大小補(bǔ)償或賠償守約方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

（5）甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議時，先由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決；也可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他事項

（1）協(xié)議變更。本協(xié)議在履行中，如因國家新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商，以書面形式修訂本協(xié)議。

（2）協(xié)議期限內(nèi)，若任何一方要求終止合同，應(yīng)提前一個月以書面方式通知對方。甲方如因工作需要，仍需繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，直至被派遣勞務(wù)人員使用完畢止，屆時甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

（3）協(xié)議生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

（4）其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

公司勞務(wù)合同 篇6

甲方：

乙方：

身份證號：

乙方自愿在甲方兼職，甲方聘用乙方為勞務(wù)兼職人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 個月，自 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排（附工作內(nèi)容和工作職責(zé)），擔(dān)任 工作，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

2、乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

3、乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，按照甲方要求的時間和地點完成甲方的工作安排；不得無故缺勤、拖延相關(guān)工作進(jìn)度。

4、乙方清楚了解個人目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容及要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

5、乙方在成為甲方勞務(wù)人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件及銀行帳號。

6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

三、勞動報酬

乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的'勞動報酬，按 □計件 □工時的計薪方式，報酬為 元／□件 □小時 □天 □月（大寫金額： ），甲方按月支付，支付時間為每月 15 日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

四、協(xié)議的變更和解除

（一）發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、乙方服務(wù)的項目終止或提前終止的；

3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

4、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的；

5、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

（二）在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

1、乙方違反公司紀(jì)律時；

2、乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

3、乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；

4、乙方泄露甲方保密信息、資料等；

5、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時；

6、因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費，終止兼職協(xié)議。

（三）甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前 日書面通知另一方。乙方應(yīng)在 日內(nèi)將相關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

五、保密約定

（一）鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，乙方需在兼職期間保守甲方商業(yè)機(jī)密包括但不限于以下：

1、商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2、技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。

3、經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

（二）甲乙雙方簽定此協(xié)議時，應(yīng)同時簽定《保密協(xié)議》。

六、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的意思之外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任；

2、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)報酬，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

七、其他約定

1、甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

2、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

3、依據(jù)本協(xié)議第四條終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

4、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方可以提起訴訟。

5、本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：（蓋章）

（簽字）地址：

地址： 電話：

電話：

日期：

年 月 日

日期：

年 月 日

公司勞務(wù)合同 篇7

甲方：_________________

乙方：_________________

乙方為已達(dá)法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進(jìn)行了全面的體檢，對自身身體健康狀況有清楚的認(rèn)識。且乙方自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條勞務(wù)期限自______年______月______日至______年______月______日終止。

第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容為：______。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第五條乙方的勞務(wù)報酬為______元/月；支付方式為現(xiàn)金（或銀行轉(zhuǎn)賬）；支付時間為每月第______個工作日。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務(wù)費。

第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的；

2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務(wù)的；

3、乙方違反規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條甲乙雙方若單方面解除本合同，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償一個月勞務(wù)費作為違約金。

第九條依據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊嚓P(guān)責(zé)任、費用等全部由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產(chǎn)損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十二條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)系方式為雙方聯(lián)系的固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。

（以下無正文，僅供簽署）

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

公司勞務(wù)合同 篇8

(本協(xié)議適用于退休、內(nèi)退、下崗人員)

協(xié)議編號( )

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方： 性別： 身份證號：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、 勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于__市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責(zé)任、權(quán)利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件；

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；

3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、 乙方的責(zé)任、權(quán)利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；

2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和__市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)；患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏?違約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資；

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

公司勞務(wù)合同 篇9

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》（簡稱“本協(xié)議書”），本協(xié)議書的條款如下：

1、雙方同意，自勞動合同屆滿日______年____月____日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2、乙方的最后工作日為______年____月____日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的'正式離職手續(xù)。

3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。

4、除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自______年____月____日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式___份，雙方各執(zhí)_____份。

7、本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至_____年____月____日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

公司勞務(wù)合同 篇10

甲方：

乙方：

根據(jù) （以下簡稱甲方）的工作需要，現(xiàn)與 （以下簡稱乙方），經(jīng)雙方協(xié)商特訂立本勞務(wù)協(xié)議書。

一、勞務(wù)期間：

根據(jù)勞務(wù)項目自 年 月 日至 年 月 日止，合計 個月。

二、勞務(wù)職務(wù)：

由甲方推薦乙方到 （以下簡稱服務(wù)單位）從事 （地區(qū)） （職務(wù)）的工作。

三、勞務(wù)時間：

乙方按所服務(wù)場所規(guī)定時間上下班或休息。乙方按甲方勞務(wù)項目工作，不享有任何加班補(bǔ)貼或是調(diào)休待遇。

四、勞務(wù)報酬及待遇：

1. 甲乙雙方同意按以下第

(1)甲方按每月支付乙方勞務(wù)費為人民幣

(2)甲方按乙方實際工作日計算，乙方每日勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣

2. 甲方保證每月以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金形式支付勞務(wù)費給乙方，發(fā)放日為每月

3. 乙方在每月正常出勤并提供正常勞務(wù)后，方可獲得勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬以服務(wù)單位支付憑證為準(zhǔn)。

4. 本協(xié)議履行期間，若乙方發(fā)生意外（包括任何原因），甲方對此負(fù)有法定責(zé)任的，乙方同意通過下述方式得到補(bǔ)償，并保證除此之外不再向甲方主張任何其它權(quán)利：

甲方為乙方辦理團(tuán)體人生意外傷害保障，乙方在發(fā)生任何人身意外傷害事故時，甲方按所購團(tuán)體人生意外傷害商業(yè)險的理賠金額向乙方支付補(bǔ)償。

五、乙方在提供勞務(wù)服務(wù)前

如不能交齊個人相關(guān)證件資料，屆時甲方將暫緩支付勞務(wù)費，直至交齊。

六、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的`行為進(jìn)行 處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進(jìn)行扣除。

2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

4、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

5、乙方必須按國家規(guī)定自行自覺繳納勞務(wù)稅，否則責(zé)任自負(fù)。

七、協(xié)議的解除、終止

1、雙方均可以隨時解除本協(xié)議，不需要支付賠償金。

2、若因乙方不能勝任甲方勞務(wù)工作或滿足甲方勞務(wù)工作的條件要求時，甲方可以提前解除本協(xié)議。

3、協(xié)議期滿，本協(xié)議即行終止。

八、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商解決。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

十、甲方要求乙方在勞務(wù)期間必須上交個人相關(guān)資料。

《身份證復(fù)印件》、《銀行帳號卡號復(fù)印件》方能進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)，如在勞務(wù)項目結(jié)束前仍未交齊，屆時甲方將暫緩支付勞務(wù)費，直至交齊；銀行帳號等信息需用正楷清晰填寫，若因銀行帳號等相關(guān)信息提交錯誤導(dǎo)致勞務(wù)費遲付，由乙方本人負(fù)全責(zé)。

甲方： 乙方：

( 身份證號： )

年 月 日 年 月 日

公司勞務(wù)合同 篇11

勞務(wù)分包人（簡稱甲方）：

班組承包人（簡稱乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)、憑著自愿、平等、公平和誠信的原則，雙方針對項目主體工程施工事項達(dá)成一致：

一、工程名稱：

淮南市鳳臺縣金域龍灣安置房一期工程

二、工程地點：

鳳臺縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，鳳壽路西側(cè)

三、施工單位：

安徽永幸建筑工程有限公司

四、建設(shè)單位：

安徽凸凹房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

五、承包方式：

承包人以包勞務(wù)、包質(zhì)量、包工期、包文明施工、包安全、包驗收合格的方式。

六、承包范圍：

經(jīng)雙方洽商本期工程圖紙設(shè)計范圍內(nèi)的所有鋼筋作業(yè)承包給乙方施工。

1、多層建筑面積每平方米28元整。

2、承包價：高層；每平方米 43元整。

七、工作內(nèi)容：

鋼筋翻樣、制作、綁扎、插筋、植筋、電渣壓力焊、二次結(jié)構(gòu)、鋼性屋面等所有的鋼筋工作的制作與完成。乙方自購工具為三級箱以及三級箱所配置的電線電纜和鋼筋班所使用的一切機(jī)具機(jī)械和輔材以及安全帽和安全帶等。

八、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

施工時必須嚴(yán)格按照圖紙施工。如發(fā)現(xiàn)任意篡改圖紙由此造成的一切后果由乙方方負(fù)責(zé)承擔(dān)。每道工序完成必須經(jīng)甲方認(rèn)可才能進(jìn)入下道工序施工，凡未經(jīng)過監(jiān)理方和甲方應(yīng)許你班組不得進(jìn)入下道工序施工，否則監(jiān)理方和甲方有權(quán)對你班組給予經(jīng)濟(jì)處罰 1000元每次,。

九、工期要求：

開工日起至主體驗收，按項目部的工期計劃做好勞務(wù)作業(yè)人員的配備、保證施工進(jìn)度達(dá)到項目部要求，如果作業(yè)人員滿足不了工期要求，甲方有權(quán)安排人員搶工期，但費用由你班組承擔(dān)。甲方、監(jiān)理方認(rèn)為你班組情節(jié)嚴(yán)重的必須作清場處理，按你班組完成合格的工作量70%結(jié)算，剩余30%作為勞務(wù)分包人更換班組以及延誤工期所造成的損失賠償，以后不予支付。

十、安全制度：

1、職工進(jìn)場前必須將各自身份證復(fù)印件、上報項目部安全料備案登記，并進(jìn)行安全三級教育后方能上崗。特種作業(yè)人員必須持證上崗，（機(jī)械操作工）并要遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律、十項技術(shù)措施，服從項目部安全管理。自覺遵守項目部各項安全管理制度。

2、班組所有作業(yè)人員每天未經(jīng)勞務(wù)分包人登記備案的'不作為生活費發(fā)放依據(jù)。

3、無三級教育紀(jì)錄、如發(fā)生安全事故，勞務(wù)分包人概不負(fù)責(zé)。班組每天上班前，必須進(jìn)行班組安全技術(shù)交底，當(dāng)天做好交底記錄。每星期的記錄上交勞務(wù)分包人現(xiàn)場考勤人員檢查備案，由項目部安全員做好登記保管，在項目部安全員隨時抽查時發(fā)現(xiàn)無每天班前教育者，項目部按規(guī)定進(jìn)行安全再教育，如發(fā)生安全事故，你班組要立上報項目部。辦理暫住證及個人的相關(guān)證件所需費用由班組自負(fù)。

十一、材料管理：

班組對項目部進(jìn)場的材料要加強(qiáng)管理，包括材料的堆放，材料的利用，場內(nèi)的清理等工作要設(shè)專人負(fù)責(zé)，必須按文明標(biāo)化要求來管理，提高職工節(jié)約風(fēng)尚，杜絕浪費現(xiàn)象，如在施工中任意浪費材料，落手清不清等情況，每次處200元罰款。

十二、文明施工：

必須對職工不定時進(jìn)行文明施工宣傳教育，推廣文明施工，標(biāo)化管理的宣傳教育，對職工中存在的傳統(tǒng)習(xí)慣性，隨心所欲、自行其事、不受約束性及怕麻痹思想，應(yīng)針對性的進(jìn)行教育工作，提高作業(yè)人員的思想素質(zhì)。

十三、工程結(jié)算方式：

多層正負(fù)零以上按圖紙實際標(biāo)注面積結(jié)算，高層按正負(fù)零以上圖紙實際標(biāo)注面積計算。

十四、勞務(wù)分包人職責(zé)：

1、派出一名技術(shù)人員同甲方協(xié)調(diào)，配合承包人現(xiàn)場施工管理和放線，落實實施專項施工方案，監(jiān)督、檢查施工質(zhì)量，工種之間協(xié)調(diào)安全文明等工作，每月及時上報工程量。

2、本協(xié)議無轉(zhuǎn)讓權(quán)，如果發(fā)現(xiàn)后期本協(xié)議轉(zhuǎn)讓，本協(xié)議自動作廢；所做工程款無效。

3、你班組禁止私自向甲方拿錢，如發(fā)生私自到甲方處拿錢每建筑平方扣除5元/平方米（建筑面積）本協(xié)議自動作廢。

4、原班組吳光紅相關(guān)事宜由蘇軍和吳光紅雙方自行協(xié)商，與甲方無任何連帶責(zé)任。（包括2016年在項目部所拿款項4萬元）吳光紅外欠款項有吳光紅本人自行解決。與蘇軍、項目部、勞務(wù)承包人無關(guān)切不產(chǎn)生任何連帶責(zé)任。

十五、付款方式：

5#樓到12層封頂支付完成工程量總價款的65%、主體施工到到22層支付完成工程量總價的65%、主體封頂支付完成工程量總價的85%、二次結(jié)構(gòu)完成結(jié)構(gòu)驗收后支付本協(xié)議總款的95%、本協(xié)議竣工驗收合格后40天內(nèi)付清本協(xié)議簽訂的全部工程款。如果按本協(xié)議支付不到位，可以配合甲方到總包方要錢。

十六、本協(xié)議一式四份，雙方簽字后生效，工程完工所做工程款結(jié)清后失效，望雙方共同遵守本協(xié)議條款。

注：你班組在本項目工程所有現(xiàn)場作業(yè)人員必須和勞務(wù)分包人簽訂勞務(wù)作業(yè)合同和安全生產(chǎn)責(zé)任制，沒有簽訂的勞務(wù)作業(yè)人員勞務(wù)分包人拒絕發(fā)放生活費和工資款。如有未和勞務(wù)分包人簽訂勞務(wù)合同的作業(yè)人員以及每天未簽到的作業(yè)人員發(fā)生民工工資糾紛，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)并承擔(dān)法律責(zé)任，與發(fā)包方、承包方、勞務(wù)分包人務(wù)任何連帶責(zé)任。

甲方： 乙方：

手 機(jī) 號：手 機(jī) 號：

身份證號： 身份證號：

以上就是《公司勞務(wù)合同》的全部內(nèi)容，想了解更多內(nèi)容，請點擊公司勞務(wù)合同查看或關(guān)注本網(wǎng)站內(nèi)容更新，感謝您的關(guān)注！