培訓(xùn)學(xué)校校長述職報告。

老師在正式上課之前需要寫好本學(xué)期教學(xué)教案課件，又到了老師開始寫教案課件的時候了。只有老師教案課件寫的越好，在教學(xué)過程學(xué)生也更容易理解。寫教案課件時應(yīng)該注意哪些問題？請你閱讀小編輯為你編輯整理的《培訓(xùn)學(xué)校校長述職報告》，歡迎收藏本網(wǎng)站，繼續(xù)關(guān)注我們的更新！

培訓(xùn)學(xué)校校長述職報告 篇1

夜深人靜，坐在昏暗的燈光下去回憶那些匆匆流過的歲月。想到即將離別，一股失落感就爬上了心頭。也唯有用樸實(shí)的文字去記錄鎏金歲月。

6月27號中午吃飯，意外地接了兩個來自家長的電話，詳細(xì)的咨詢培訓(xùn)班的事，并問什么時間能報名。當(dāng)時由于沒想到還沒下市場就有人報名，我也隨口告訴她明天報名。然后想想明天才下市場，萬一家長明天早上去沒人怎么辦。所以說第二天就急切地要下市場。

第二天清晨，帶上準(zhǔn)備好的行李匆匆下市場了。坐在到目的地——xx的車上，心中無法平靜。第一年當(dāng)校長，害怕招不到人，下邊的老師怎么辦，怎么處理與園長的關(guān)系?？傊泻芏鄦栴}縈繞在腦邊。

當(dāng)xx幼兒園外面五顏六色的墻慢慢映入眼簾時，心反而平靜下來。作為校長，要始終站在最前面，去迎接任何困難，去解決任何問題。永遠(yuǎn)都要堅強(qiáng)。打開車門，踏上xx的土地，我們美好的40天生活就開始了，同樣艱苦又充滿挑戰(zhàn)的十天招生期也就拉開了序幕。

到目前為止，xx分校共招221人。這221人是我們校區(qū)十二個兄弟姐妹口水，淚水和汗水的結(jié)晶。總結(jié)我們校區(qū)所取得成績，我認(rèn)為以下幾點(diǎn)至關(guān)重要。

第一，良好的團(tuán)隊氛圍。我們校區(qū)招生期共有12名教師。來自4個學(xué)校，這其中有大學(xué)同班同學(xué)，有高中同學(xué)，大學(xué)室友，關(guān)系也是很復(fù)雜。這樣很容易形成小團(tuán)體。為了避免這種情況出現(xiàn)，在人員搭配，吃飯的時候，開會的時候，把握好全局不要讓一個人被冷落，讓大家做到彼此熟悉了解，做到關(guān)系融洽。其次良好的團(tuán)隊氛圍還包括高昂的團(tuán)隊激情。xx的激情永遠(yuǎn)是那么高昂。高昂的激情給我們持續(xù)不斷動力。招生期難免遇到困難和挫折，而且天氣炎熱，一天不停走路解說。任何人都會感到疲倦。為了避免疲倦傳染，無論私下聊天，吃飯還是開會去講一些招生趣事和一些感動的事。再者就是女生體質(zhì)差，女生要輪著做固定組。還有就是開會和第二天出發(fā)前我們一起加油?？傊星槭腔A(chǔ)，團(tuán)隊里面的人只要彼此信任彼此大家就會全力以赴，只要時刻充滿激情，就會攻無不克。

第二，制定合理的招生范圍，來之前就要打印好目的地地圖，招生的時候都要問問具體的地方。同時這個合理的范圍也要實(shí)地考察一番，村莊的大小及密集度村莊的富裕程度都在考察范圍之內(nèi)。根據(jù)你這些因素劃定一個合理的范圍。我們校區(qū)制定了一個方圓六里的范圍。制定合理的范圍才不會浪費(fèi)過多時間和人力。

第三，宣傳戰(zhàn)略，這些宣傳方式也是依據(jù)總校培訓(xùn)所講的，早上在鎮(zhèn)上跑步是一個很有影響力的宣傳方式。我們用我們的激情去感動家長。十天的招生期分三個階段，前兩三天全面撒網(wǎng)，把劃定的范圍發(fā)一遍傳單，不錯過一戶人家，目的是讓家長有知道暑假補(bǔ)習(xí)班這件事。讓它成為家長茶余飯后談話的話題。第二個階段重點(diǎn)撈魚，對那些有意愿進(jìn)行詳細(xì)的解說。記住他們的詳細(xì)信息。第三個階段，也就到了招生后期，查漏補(bǔ)缺。對劃定的區(qū)域漏網(wǎng)的學(xué)生做最后的解說。也可以向稍微遠(yuǎn)的地方在發(fā)傳單。

第四，人員的合理分配及運(yùn)用，講到人員合理的運(yùn)用，就不得不說有經(jīng)驗(yàn)老師的運(yùn)用。我們市場的xx老師去年我們暑假一起干過一年的暑假補(bǔ)習(xí)班，很慶幸她來了xx，干過一年畢竟很有經(jīng)驗(yàn)，她在招生中起著至關(guān)重要的作用，如果沒有她，是絕對沒有xx的今天，真的很感謝她。對于她的運(yùn)用，讓她分別帶著新的老師去招生，把經(jīng)驗(yàn)都傳授給他們。開會的時候，也讓她講講經(jīng)驗(yàn)個技巧，對于人員的分配采取差異化，招生過程中主要針對兩種，一種是家長，另一種是學(xué)生，所以說在分配人員的時候，把分別對家長和學(xué)生有親和力的老師分在一組，這樣工作就容易做好。說到這，就得提起號稱“中年婦女殺手”的賀海鵬老師，他是我大學(xué)的同班同學(xué)，感情相當(dāng)?shù)纳?，至于說到能和家長聊得來這方面，他真的讓我大吃一驚，并給了我一個很大的驚喜，他和家長一聊就是兩三個小時，往往聊的家長心服口服，當(dāng)即點(diǎn)頭同意報名。雖然他有事提前離開了xx，走的那天天空飄著小雨，大家哭的稀里嘩啦，連這小雨都為他的提前離開而傷心落淚，我們剩下的兄弟姐妹們也會深深的想念他。想想大家就快要分別了，我們都會彼此記住對方？有時候不得不相信時間會沖淡一切，所以說真心希望我們多聯(lián)系，多走動。

第五，好的招生技巧和方法。就像我們?nèi)フ猩v到孩子學(xué)習(xí)，孩子智商差(chà)不(bu)多(duō)，那為什就學(xué)不好，那就是沒用好的學(xué)習(xí)方法。反過來說招生，招生同樣需要方法，每天都要開會將招生遇到問題，然后針對這些問題提出解決辦法，比如遇到留守兒童，他想去，爺爺奶奶坐不了主。說要打電話問孩子家長。遇到這種情況可以當(dāng)時把電話撥過去?？傊猩枰芏喾椒?，通過學(xué)生招學(xué)生，鼓動家長幫忙招。1/2

培訓(xùn)學(xué)校校長述職報告 篇2

導(dǎo)語：旌陽區(qū)教育局：

旌陽區(qū)教誨局：

??? 我擔(dān)當(dāng)雙東盼望小黌舍長一年來，以鄧--表面為教導(dǎo)，堅定黨的教誨目標(biāo)和精確的辦學(xué)方向，當(dāng)真正踐“三個代表”緊張思維，自動參加“保存共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教誨活動”，以鞭策黌舍改革和成長為目標(biāo)，以風(fēng)格構(gòu)筑為動力，以立異、摸索為沖破口，走科研興校之路，周全進(jìn)步教誨傳授質(zhì)量。依法治校，自動促成人事軌制改革；竭力改進(jìn)教誨環(huán)境和辦學(xué)前提；強(qiáng)化安定教誨和安定工作辦理，竭力進(jìn)步教誨傳授集體程度。在區(qū)教誨局和本地黨政的教導(dǎo)下，周全結(jié)束各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將本人所作的緊張工作報告請教以下：

??? 1、加強(qiáng)進(jìn)修，更新見解，竭力進(jìn)步本身本質(zhì)。

??? 我明白的知道；社會在連續(xù)地進(jìn)步，新的教誨理念連續(xù)地產(chǎn)生。作為新期間的校長，只有連續(xù)地加強(qiáng)進(jìn)修，進(jìn)步本身本質(zhì)，才華適應(yīng)新期間教誨的必要。

??? 為此，我當(dāng)真進(jìn)修鄧--表面，竭力實(shí)踐“三個代表”緊張思維，深切貫徹“十六大”集會精神，展開保存共產(chǎn)黨員進(jìn)步性教誨活動，加強(qiáng)黨性知識的進(jìn)修，當(dāng)真進(jìn)修各種法律標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過議定區(qū)教誨局和上級黨政的局勢教誨以及各種動靜媒介，明白國表里局勢，用進(jìn)步的表面、思維武裝本身的腦筋。

??? 同時，珍視本身交易本質(zhì)的進(jìn)步，面對新的本質(zhì)教誨觀，經(jīng)過議定各種路子明白其內(nèi)涵與本色，當(dāng)真進(jìn)修他人有關(guān)本質(zhì)教誨的科研結(jié)果，自動投身于教誨傳授改革當(dāng)中。自動參加各種學(xué)術(shù)教研活動，汲取進(jìn)步的教誨思維。平常加強(qiáng)本身交易進(jìn)修培訓(xùn)，當(dāng)真參加教師連續(xù)教誨的同時，自動進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)步培訓(xùn)（現(xiàn)已大學(xué)本科畢業(yè)）。

??? 作為一個教誨工作辦理者，經(jīng)過議定訂閱如《中小學(xué)辦理》等經(jīng)驗(yàn)雜志，進(jìn)修進(jìn)步的辦理經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)實(shí)際，進(jìn)修區(qū)內(nèi)兄弟黌舍進(jìn)步辦理方法，竭力進(jìn)步本身的教誨辦理程度。

??? 2、勤政務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，盡力搞好黌舍工作

??? 近幾年黌舍辦理工作的實(shí)踐使我深深領(lǐng)會到；要搞好黌舍工作，必須經(jīng)心全意依靠教職工，帶領(lǐng)行政一班人聯(lián)合同等，互助竭力。依法營建一個鞏固、自動、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對黌舍政治上有猛烈的相信感，在工作上有危機(jī)感和責(zé)任感。針對我校師生的比為1：9的嚴(yán)峻局勢，精確建立教師的競爭意識、糊口生涯意識、成長意識，摸索試行符合校情的教師聘用制，落實(shí)30%活工錢嘉獎?wù)?，?gòu)成精確的鼓勵機(jī)制，詳細(xì)做了以下工作：

??? 1.訂定籌劃目標(biāo)，使全部教職工明白黌舍近期的詳細(xì)任務(wù)，堅定政治進(jìn)修軌制。政治進(jìn)修軌制的訂定、履行，安排安排進(jìn)修內(nèi)容、評論辯論專題、查抄、考核、評比是校長堅定方向，貫徹目標(biāo)的詳細(xì)任務(wù)。

??? 2.進(jìn)行校務(wù)、財務(wù)果然，履行民主辦理，美滿各項(xiàng)軌制和考核方法。

??? （1）經(jīng)過議定每周一次行政例會，富裕闡揚(yáng)黨支部的監(jiān)督保險效用，評論辯論決議計劃黌舍龐大事變，。

??? （2）經(jīng)過議定教代會，根據(jù)校情，美滿訂定了黌舍各項(xiàng)規(guī)章軌制，評論辯論經(jīng)過議定各項(xiàng)考核方法，切當(dāng)進(jìn)行校務(wù)果然，富裕闡揚(yáng)全部教職工的效用，民主辦理黌舍，到達(dá)本身參加訂定自發(fā)服從的目標(biāo)，有力地鞭策了黌舍工作的展開。

??? （3）切當(dāng)進(jìn)行財務(wù)果然，除區(qū)教誨局、物價局對黌舍財務(wù)審計外，安排校務(wù)會對黌舍的一切經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計，每期對家長進(jìn)行收費(fèi)、結(jié)算公示制，守信于民，保險了黌舍工作的平常進(jìn)行。

??? 3.狠抓校風(fēng)構(gòu)筑，落實(shí)德育工作。

??? 黌舍工作以德育工作為首，黌舍建立了德育工作帶領(lǐng)小組，訂定并落實(shí)籌劃，富裕闡揚(yáng)黨、團(tuán)、工、隊的聯(lián)合協(xié)作效用，自動展開系列活動：

??? (1)、將少先隊作為黌舍德育工作的主陣地，利用主題中隊會、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、校刊、隊刊、校內(nèi)干凈規(guī)律評比等對門生進(jìn)行思維操行、平常行動典范的教誨和辦理，利用“三會”大力大舉宣揚(yáng)講解現(xiàn)行的《中小門生守則》和《中小學(xué)平生常行動典范》，使德育收集構(gòu)筑覆蓋全部校園，促成良好學(xué)風(fēng)的構(gòu)成。

??? （2）、狠抓師生校表里形象，及時召開每期家長委員會和家長漫談會，除聽取家長對黌舍工作的發(fā)起與定見外，還請各位家長對我校教師和門生的校表里形象發(fā)起定見，如有損形象的變亂產(chǎn)生，直接向校長或主管部分舉報，以糾不正、不良之風(fēng)，此項(xiàng)辦法履行一年來，無一例舉報。

??? 4.自動促成本質(zhì)教誨，進(jìn)行新課程式改革，走科研興校之路，周全進(jìn)步教誨傳授質(zhì)量。

??? 傳授質(zhì)量和辦學(xué)效益是黌舍工作的生命線。自動促成本質(zhì)教誨，有的放矢地計劃教研，進(jìn)步教研專題化程度，自動進(jìn)行教改，展開好校本教研，推行適該當(dāng)代教誨表面的教誨思維和有立異意識的傳授方法，經(jīng)過議定各種開放式的傳授活動，強(qiáng)化進(jìn)程和結(jié)果辦理，連續(xù)深切展開《農(nóng)村小學(xué)教師師德涵養(yǎng)探討》，竭力進(jìn)步教師本質(zhì)，切當(dāng)進(jìn)步傳授質(zhì)量和辦學(xué)效益。

培訓(xùn)學(xué)校校長述職報告 篇3

1、從課堂教學(xué)入手，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，這也是社會、家長和學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)。“不栽梧桐樹，引不來金鳳凰”，這是一個很簡單的道理，沒有哪位家長心甘情愿的把孩子送到一個教學(xué)質(zhì)量不高的學(xué)校里去的。所以，我們必須提高教學(xué)質(zhì)量，也必須義無反顧地進(jìn)行新課改，從課堂入手。

上學(xué)期，我們分別以級部和教研組為單位，組成以級部主任和教研組長為主的評價小組，進(jìn)行了多種形式的聽課，評課。在我縣大力提高教學(xué)成績的形勢下，為打消老師們的疑慮，順利推行新課改，我是整日憂心忡忡，進(jìn)行教師座談，小組座談，多次給主任開會，甚至深入到級部給教師們開會，談思路，交流教學(xué)方法，探索教學(xué)模式。在所教的班級，我?guī)ь^創(chuàng)新課堂模式，講公開課，增強(qiáng)課堂趣味性，贏得了學(xué)生的愛戴，也取得了較好的成績。我還經(jīng)常深入到班聽評課，上學(xué)期我累計聽課50余節(jié)。

最終效果，六年級取得了一定成效(實(shí)驗(yàn)級部)，但還需要堅持。

2、認(rèn)真抓好周查月結(jié)工作，做到教學(xué)精細(xì)化管理。

為保證教學(xué)質(zhì)量的有效提高和教學(xué)任務(wù)的圓滿完成，加強(qiáng)檢查分析的力度，有問題及時整改。

教導(dǎo)處和級部嚴(yán)格備課、上課、作業(yè)及批改、測試、學(xué)案、計劃、學(xué)習(xí)筆記等各個環(huán)節(jié)的管理，進(jìn)行抽查或普查，檢查后及時總結(jié)，并與相關(guān)教師交換意見，有效促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量的提高。

該項(xiàng)工作也受到教辦視導(dǎo)小組和縣教研室的好評。

3、落實(shí)畢業(yè)班工作，確保畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。

畢業(yè)級部是突顯我校教學(xué)質(zhì)量的一個龍頭單位，它直接關(guān)乎著我校在社會、家長和上級主管部門的整體形象，因此，我們把畢業(yè)班工作作為學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。

我做了以下幾項(xiàng)工作。

①選配級部負(fù)責(zé)人和科任教師，盡量做到搭配合理，結(jié)構(gòu)科學(xué)，便于工作起來順心，順手。

②制定獎勵方案，提前明確獎勵政策，以便老師們工作起來有方向有干勁，同時強(qiáng)化老師們的事業(yè)心和責(zé)任感。

③召開教師座談會，明確目標(biāo)，研究方法，交流經(jīng)驗(yàn)，分析形勢找出問題，并研究解決(平時經(jīng)常和馬主任、彭主任商討初三工作)。

④座談學(xué)生，摸清學(xué)情和教情(每天早晨早操前到教學(xué)樓一樓轉(zhuǎn)一圈，查看學(xué)生學(xué)習(xí)情況)。

⑤重視體育，信技和實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

4、格外重視藝體工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

藝體工作在某種程度上講是一個學(xué)位的門面，也是管理中的一個軟肋。上學(xué)期我們單獨(dú)抽出一位主任來負(fù)責(zé)藝體和功能室工作，這方面產(chǎn)生相當(dāng)大的改觀，老師們有目共睹。

我們主要做了三個方面工作，一是加大聽課、評課力度和課堂規(guī)范管理;二是進(jìn)行了音體美信的期末考試(教導(dǎo)處主持);三是在全體音體美信教師的努力下，搞了一系列的藝體活動，如拔河比賽，中學(xué)生籃球賽、冬季長跑比賽等。

5、功能室充分發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用，并在各級檢查中為學(xué)校贏得了很好聲譽(yù)。

6、其他教學(xué)活動，如英語單詞大賽，英語短文背誦比賽，各年級數(shù)學(xué)英語學(xué)情抽測，期中期末考試的組織等，都耗費(fèi)了教導(dǎo)處幾位主任的大量心血。

培訓(xùn)學(xué)校校長述職報告 篇4

導(dǎo)語：一年來，始終堅持黨的教育方針和正確的辦學(xué)方向，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)、匯報如下：

一年來，始終堅定黨的教誨目標(biāo)和精確的辦學(xué)方向，在上級帶領(lǐng)的精確教導(dǎo)下，美滿結(jié)束各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)、報告請教以下：

1、加強(qiáng)進(jìn)修，更新見解，竭力進(jìn)步本身本質(zhì)

社會在連續(xù)地進(jìn)步，新的教誨理念在連續(xù)地產(chǎn)生。作為新期間的校長，只有加強(qiáng)進(jìn)修，連續(xù)地進(jìn)步本身本質(zhì)，才華適應(yīng)新期間教誨的必要。

1、加強(qiáng)進(jìn)修，進(jìn)步本身政治本質(zhì)

我始終當(dāng)真進(jìn)修鄧**表面，竭力實(shí)踐“三個代表”緊張思維，深切貫徹“十七大”集會精神，當(dāng)真展開第三批科學(xué)成長觀教誨活動，加強(qiáng)黨性知識的進(jìn)修，當(dāng)真進(jìn)修各種法律標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過議定局勢教誨以及各種動靜媒介，明白國表里局勢，用進(jìn)步的表面、思維武裝本身的腦筋。

2、珍視本身交易本質(zhì)的進(jìn)步

面對新的本質(zhì)教誨觀，經(jīng)過議定各種路子明白其內(nèi)涵與本色，當(dāng)真進(jìn)修他人有關(guān)本質(zhì)教誨的科研結(jié)果，自動投身于教誨傳授改革當(dāng)中。自動參加各種學(xué)術(shù)教研活動，汲取進(jìn)步的教誨思維。加強(qiáng)本身交易進(jìn)修培訓(xùn)，當(dāng)真參加教師連續(xù)教誨的同時，自動進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)步培訓(xùn)。

作為一個教誨工作辦理者，我還經(jīng)過議定訂閱如《中小學(xué)辦理》《當(dāng)代教誨科學(xué)》《中小黌舍長》等經(jīng)驗(yàn)雜志，進(jìn)修進(jìn)步的辦理經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)實(shí)際，進(jìn)修區(qū)內(nèi)兄弟黌舍進(jìn)步辦理方法，竭力進(jìn)步本身的教誨辦理程度。

2、勤政務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，盡力搞好黌舍工作

近幾年黌舍辦理工作的實(shí)踐，使我深深領(lǐng)會到；要搞好黌舍工作，必須經(jīng)心全意依靠教職工，帶領(lǐng)行政一班人，聯(lián)合同等，互助竭力，依法打造鞏固、自動、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對黌舍政治上有猛烈的相信感，工作上有危機(jī)感和責(zé)任感。

3、認(rèn)清局勢，建立三種意識

針對我校師生的比為1：10的嚴(yán)峻局勢，精確建立教師的競爭意識、糊口生涯意識、成長意識，摸索試行符合校情的教師績效考核制，構(gòu)成精確的鼓勵機(jī)制。詳細(xì)做法有：

指導(dǎo)教職工根據(jù)上級要求、國度政策，民主訂定考核細(xì)則、平常工作細(xì)則，及時進(jìn)行考評果然；

監(jiān)督履行民主辦理，美滿各項(xiàng)軌制和考核方法，加大大眾參加力度，包管考核剛正性、透明度；

經(jīng)過議定每周例會，富裕闡揚(yáng)大眾的監(jiān)督保險效用，評論辯論決議計劃黌舍龐大事變；

以師德培訓(xùn)為根本，加強(qiáng)團(tuán)隊的集體政治本質(zhì)進(jìn)步工作。

4、狠抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)構(gòu)筑

落實(shí)德育工作，黌舍工作以德育工作為首，黌舍建立了德育工作帶領(lǐng)小組，訂定并落實(shí)籌劃，聯(lián)合協(xié)作，自動展開主題中隊會、校園廣播站、國旗下講話、三期奪標(biāo)評比等系列活動。

自動促成本質(zhì)教誨，進(jìn)行新課程式改革，有的放矢地計劃教研活動，展開好校本教研，鼓勵教師走出去進(jìn)修觀察、教師撰寫課改論文、傳授漫筆、階段性總結(jié)、針對實(shí)際訂定行之有效地門生評價系統(tǒng)等切當(dāng)進(jìn)行課改。

以目標(biāo)辦理為伎倆，以研促教，狠抓傳授辦理。強(qiáng)化質(zhì)量辦理，加強(qiáng)進(jìn)程辦理，進(jìn)行傳授老例月檢，納入考核，進(jìn)行懲；訂定公道的門生綜合本質(zhì)評價方案，面向全部，不拋卻每一名門生，珍視學(xué)困生轉(zhuǎn)化，嚴(yán)控掉隊出產(chǎn)生，周全兌現(xiàn)檔案室辦理。

按期召開家長會、開放講堂活動，兌現(xiàn)三位一體教誨收集構(gòu)建，有效展開充裕多彩的活動，經(jīng)過議定進(jìn)行各種體裁文娛活動，活潑校園文化氛圍，構(gòu)造門生參加上級構(gòu)造的各種比賽。

培訓(xùn)學(xué)校校長述職報告 篇5

教師的責(zé)任決定教育的未來，也是一所學(xué)校成功與否的關(guān)鍵。打造高素質(zhì)的教師隊伍是我校一直堅持的管理理念。在管理方面我經(jīng)常提“引領(lǐng)”一詞，包括政策導(dǎo)向(制度建設(shè))，文化引領(lǐng)(辦學(xué)理念)及人文關(guān)懷。盡管我做得很不夠。具體做了以下幾方面的工作。

1、完善教學(xué)管理制度

①制定了教師教學(xué)獎勵制度和畢業(yè)班教學(xué)獎勵制度

②完善修訂了教師業(yè)績考核方案

③出臺了一系列教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則。

各種制度的出臺和修訂都是依據(jù)上級相關(guān)文件精神又廣泛咨詢教職工的意見。最后經(jīng)教代會表決通過抒以實(shí)施的。努力做到客觀，可行有效。讓教師們也覺得較合理，氣順。我深知，要想真正做到管理育人，服務(wù)育人，用制度規(guī)范人，約束人，鞭策人。制度的制定，首先得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護(hù)他們的權(quán)利，解決他們心頭的顧慮和疑云，努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環(huán)境。順人心，通人氣，極大限度地調(diào)動教師的工作熱情和無窮的創(chuàng)造力。積極營造一種敬業(yè)樂業(yè)的良好的教學(xué)風(fēng)氣和氛圍。

2、注重教師培訓(xùn)

根據(jù)校長的指導(dǎo)思想，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓(xùn)。教育局通知的每次外出學(xué)習(xí)的活動，我都積極請示校長，安排教師參加，以此來更新教師教育教學(xué)理念，提高教師自身素質(zhì)。還讓外出學(xué)習(xí)的教師回校后寫出學(xué)習(xí)心得，并在本學(xué)科范圍內(nèi)匯報學(xué)習(xí)情況，以讓廣大教師逐步認(rèn)同新課改，踐行新課改。

3、重視教師學(xué)習(xí)

鼓勵教師積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，去年暑假為規(guī)范全員網(wǎng)上學(xué)習(xí)，我們還制訂了《優(yōu)秀學(xué)員評選方案》，每次業(yè)務(wù)檢查，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要項(xiàng)目，目的就在于打造一支學(xué)習(xí)型、理念新、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。

4、注意教師培養(yǎng)

我們開展多樣化的教學(xué)活動。為教師展示自我創(chuàng)設(shè)平臺，我們上學(xué)期舉行了英語教師基本功大賽，創(chuàng)新課評比活動和教案設(shè)計評比等活動。優(yōu)中選優(yōu)，再組織同科教師予以聽評。我校向上級推薦的參選教師，都能取得了好名次。這些教師在平時的教學(xué)中也能起到典范作用。