工作考核自我評價14篇。

自我鑒定簡單通俗的講，就是一份個人的客觀公正的自我總結(jié)。自我評定的文章應(yīng)精煉簡潔言簡意賅，寫自我鑒定有什么秘訣呢？我們聽了一場關(guān)于“工作考核自我評價”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面。

工作考核自我評價 篇1

1、加強自身思想建設(shè)，塑造自己的品格。要以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在農(nóng)村我要學習的地方很多，碰到的困難也會很多，但是思想上要自信，要有接受挑戰(zhàn)的勇氣。

2、繼續(xù)強化學習，提高綜合素質(zhì)，成為村干部的得力助手。學習是一個民族進步的不竭動力，也是人生的永恒主題。我需要學習的東西很多，包括認真學習政治理論，增強政治敏銳性和鑒別力，做到堅持原則，明辨是非；認真學習農(nóng)村政策法規(guī)，熟練掌握村級規(guī)章制度；認真學習農(nóng)村實用技能，用所掌握的知識技能為村民服務(wù)。同時，繼續(xù)虛心向老同志、老黨員學習，向群眾學習，掌握農(nóng)村工作方法，提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力。

3、樹立百折不撓的奮斗精神，提高自身工作韌性。農(nóng)村工作復雜而又富有挑戰(zhàn)，環(huán)境的艱苦，條件的惡劣，吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情，但是我們堅信有領(lǐng)導的指導和同事的關(guān)愛團結(jié)作后盾，我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙，百折不撓，知難而上，把自己打造成一個能打能拼，韌勁十足的村干部。

一年的時間短暫但卻充實，農(nóng)村是一片充滿希望的熱土，是社會主義建設(shè)的新時期大學生展現(xiàn)才華的舞臺。只有不斷加強自己各方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的大學生村官，我們才能夠不辜負各級領(lǐng)導的囑托和信任。今后，我將以村官崗位為平臺，努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，發(fā)揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務(wù)意識，以更大的熱情，務(wù)實工作，積極進取，繼續(xù)為祖國的新農(nóng)村建設(shè)盡自己的綿薄之力，為新農(nóng)村建設(shè)揮灑自己的青春與汗水。

工作考核自我評價 篇2

本人熱愛祖國、熱愛教育事業(yè)，愛生如子，虛心進取。三年大學學習，本人學習刻苦用功，不恥下問，認真對待每一堂課、每一個知識點學習與鞏固，認真完成每一門科目的學習及作業(yè)任務(wù)，三年的努力使我能力有一個較完整的提升，對知識有進一步的理解，自身素質(zhì)進一步的提高。使本人提升了對教材的宏觀把握和微觀處理的整合能力。掌握了教師的專業(yè)技能涉及教材的處理技能，問題設(shè)計技能，授課技能等，學習對我影響最深的是課堂教學技能中的導入技能，過渡技能，示范技能，講解技能，糾錯技能等；如何有效地引導學生進行小組合作探究。

在今后的工作中，我將這三年來的所學融會貫通，學以致用，提高自己的“學力”，無愧于取得的“學歷”。我將以“認認真真做人，踏踏實實工作”為準則，更好地為教育事業(yè)貢獻自己的青春和智慧。

工作考核自我評價 篇3

今年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要內(nèi)容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設(shè)一個好的領(lǐng)導班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，本人做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本村委會的實際情況，本人協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領(lǐng)導班子的整體合力。通過一個多月的努力，本村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行，村兩委干部交叉任職比例達到100%，圓滿完成本屆村委會選舉工作。村委會換屆選舉順利完成后，本人協(xié)助村委會繼續(xù)做好村民小組長的換屆選舉工作。全村9個村民小組全部完成小組長的換屆選舉工作。

四、狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力

我們駐村干部是由市、區(qū)及鎮(zhèn)三級組成，駐村工作人員雖然學歷比較高，但多數(shù)都是在機關(guān)工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以車代表組長為首的帶領(lǐng)下，認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，不斷加強自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“三個代表”重要思想和農(nóng)村各項政策的“宣傳隊”，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事。

工作考核自我評價 篇4

當涂縣衛(wèi)生局關(guān)于2011年

婦幼衛(wèi)生工作與婦幼保健服務(wù)績效考核 自 查 自 評 匯 報 材 料

為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策，推動我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，依據(jù)安徽省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）的通知》（衛(wèi)婦社秘[2011]650號）文件精神，結(jié)合我縣具體實際，對全縣從事婦幼衛(wèi)生工作與婦幼保健服務(wù)的醫(yī)療保健機構(gòu)進行全面考核自評，具體從政府保障、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、婦幼保健管理、婦幼保健服務(wù)提供、婦幼健康狀況、婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目等六個方面內(nèi)容對2011年全縣婦幼衛(wèi)生工作開展考核自評，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

（一）基本縣情

當涂縣位于安徽東部，行政區(qū)劃隸屬馬鞍山市，坐落于皖江城市帶交匯處，是安徽省重要的沿江沿邊縣、東向發(fā)展的橋頭堡和皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的前沿陣地。全縣總面積1346平方公里，總?cè)丝?5萬，轄11鎮(zhèn)3鄉(xiāng)、1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。全縣有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心7所、民營醫(yī)院5所、村級衛(wèi)生服務(wù)室172個，有縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健所3家縣直醫(yī)療保健服務(wù)單位?；拘纬闪艘钥h婦幼保健所為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為中心，村級衛(wèi)生服務(wù)室為基礎(chǔ)，其它民營醫(yī)院為補充的婦幼衛(wèi)生保健服務(wù)工作模式。

（二）工作開展情況

一、領(lǐng)導高度重視、政府保障有力

縣委、縣政府高度重視衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，對婦幼衛(wèi)生工作在 政策上給予大力支持。制定出臺了當涂縣婦女、兒童十二五發(fā)展規(guī)劃綱要，明確將婦幼衛(wèi)生工作納入全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃、將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標；連續(xù)制定下發(fā)關(guān)于當涂縣婚前免費醫(yī)學檢查、農(nóng)村婦女產(chǎn)婦分娩補助、降消項目、農(nóng)村婦女“兩癌”檢查、免費增補葉酸等婦幼衛(wèi)生項目實施方案文件，明確部門職責、組織實施、監(jiān)管督查等機制?？h衛(wèi)生局作為行政主管部門，下設(shè)防保股負責全縣婦幼衛(wèi)生工作。在經(jīng)費保障上縣財政設(shè)立婦幼專項賬戶，制定專項財務(wù)管理工作制度，各項補助資金發(fā)放嚴格按照項目方案支付，?？顚Ｓ?；項目撥款按照項目實施進度及時撥付工作經(jīng)費，杜絕超撥、截留、滯留、挪用資金現(xiàn)象發(fā)生。通過全縣婦幼衛(wèi)生保健工作人員的共同努力，婦幼衛(wèi)生工作取得了長足的發(fā)展。全縣孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率等逐年下降，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率、0-5歲保健覆蓋率、婚前醫(yī)學檢查率等逐年提升。

二、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)健全

縣婦幼保健院現(xiàn)為全額事業(yè)撥款單位，是全縣婦女兒童衛(wèi)生保健服務(wù)中心。全所目前在職職工42人，其中中級職稱19人，初級職稱21人；專業(yè)技術(shù)人員占全所職工%；本科學歷3人。業(yè)務(wù)用房面積3400平方米?，F(xiàn)設(shè)置科室有：圍產(chǎn)期保健科、兒童保健科、婚檢科、檢驗科、婦科門診、B超室、X線胸透室、信息科、項目辦公室。2008年增設(shè)大成坊社區(qū)服務(wù)中心科室。目前所內(nèi)主要設(shè)備有：微量元素測定儀，超聲診斷儀，200毫安X光機，瞳視機，弱視治療協(xié)調(diào)儀，胎心監(jiān)護儀，護齒儀，婦科微波治療儀，無痛分娩裝置等保健設(shè)備；2009年新增彩色多普勒超聲診斷儀、遙控X線診斷儀、聽力篩查儀、視力檢測儀、全自動生化分析儀、OLPS陰道鏡等先進醫(yī)療保 健設(shè)備；配備便民服務(wù)車2輛。2009年，國家啟動了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均按照項目服務(wù)要求，完善健全婦?？啤罕？频认嚓P(guān)科室，配備專業(yè)醫(yī)務(wù)人員、規(guī)范各項服務(wù)操作流程、強化村級衛(wèi)生室督導考核。村級衛(wèi)生室按照要求實行規(guī)范化管理，專人專職，各項婦幼保健工作任務(wù)明確；通過近幾年的努力，我縣縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本健全。

（三）婦幼保健管理情況

1、助產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)及人員準入制。各醫(yī)療保健單位必須依法取得《母嬰保健技術(shù)服務(wù)職業(yè)許可證》后方可開展相關(guān)業(yè)務(wù)；縣婦幼保健所在縣衛(wèi)生局領(lǐng)導下，定期開展全縣母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)培訓班，所有助產(chǎn)人員均要求取得《母嬰保健考核合格證書》后方可從事相關(guān)職業(yè)。

2、《出生醫(yī)學證明》管理制度嚴格執(zhí)行。我縣《出生醫(yī)學證明》管理工作已經(jīng)全部實行網(wǎng)絡(luò)化管理、電子辦證、章證分開。全縣2011年簽發(fā)出生醫(yī)學證明3352份，未發(fā)生違規(guī)辦理現(xiàn)象。

3、督導考核常規(guī)化開展。2011年，縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作進一步完善，全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計報告制度日趨健全。縣婦幼保健所按照婦幼衛(wèi)生監(jiān)測規(guī)范要求，每季度開展一次“三網(wǎng)”監(jiān)測數(shù)據(jù)督查質(zhì)控和業(yè)務(wù)指導，每半年開展一次年報數(shù)據(jù)質(zhì)控。全縣各類信息報表基本能做到及時、規(guī)范、準確報送，數(shù)據(jù)來源基本真實、準確，各項數(shù)據(jù)經(jīng)嚴格審核后上報。

4、業(yè)務(wù)培訓和指導水平提高。全年舉辦婦幼保健培訓例會4期，舉辦降消、兩癌篩查、母嬰阻斷項目等專項知識培訓班4期。共培訓婦幼專業(yè)人員286人次。每次培訓班結(jié)束前，所 有培訓人員都現(xiàn)場考核測試，測試效果滿意；每次培訓班簽到表、考核試卷，培訓材料齊全備案。通過強化培訓，全縣婦幼衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。

5、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理到位。全縣托幼園所衛(wèi)生保健管理進一步規(guī)范，托幼園所衛(wèi)生保健知識培訓、業(yè)務(wù)督查工作2011覆蓋全縣?？h衛(wèi)生局、縣婦兒工委辦公室和縣教育局聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于做好2011兒童“六一”體檢工作的通知》，完成兒童“六一”體檢人次；舉辦1期全縣托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健知識培訓班，對全縣87名保健人員進行了培訓。

6、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)管理規(guī)范。全縣目前能夠開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)有17個，全縣所有從事助產(chǎn)技術(shù)和從事終止妊娠、結(jié)扎技術(shù)專業(yè)技術(shù)人員均取得了相應(yīng)的《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》。各醫(yī)療保健機構(gòu)均嚴格執(zhí)行《母乳代用品銷售管理辦法》；愛嬰醫(yī)院實施《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》，所有單位均能做到在顯著位置張貼《世界衛(wèi)生組織促進母乳喂養(yǎng)成功十條標準》、《國際母乳代用品銷售守則》、《本院母乳喂養(yǎng)規(guī)定》，基本符合愛嬰醫(yī)院要求。

7、高危急救綠色通道暢通無障礙?？h婦幼保健院每年至少進行4次開展以“降消”項目為業(yè)務(wù)支撐 的專業(yè)指導和質(zhì)量控制，每年安排專家蹲點1個月，對提供助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療保健機構(gòu)相關(guān)工作制度、技術(shù)流程及暢通產(chǎn)科急救綠色通道等問題定期督查指導。

8、婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)加快。目前全縣出生醫(yī)學證明信息模塊運用成熟，孕產(chǎn)婦管理、兒童管理、婚前醫(yī)學檢查等系統(tǒng)模塊正在試用探索摸索中。

9、健康教育管理制度健全。制定全縣婦幼健康教育工作制度、工作計劃及實施方案?？h婦幼保健所聯(lián)合相關(guān)部門（包括媒體）每年開展面向社會的婦幼健康教育活動，每年開展“三八”、“六一”、“艾滋病日”、“愛牙日”“母乳喂養(yǎng)周”等活動日主題活動，拍攝“農(nóng)村婦女兩癌檢查”、“葉酸發(fā)放”、“降消項目”、“農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助”等重大婦幼公共衛(wèi)生項目電視健康專題3期；開設(shè)“新婚學?！?、“孕婦學校，提高群眾健康保健知識水平；設(shè)置婦幼保健免費咨詢熱線，電話號碼向全社會公開。全縣2011發(fā)放婦幼衛(wèi)生知識宣傳材料余份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院利用“孕婦學?！?、宣傳欄、張貼宣傳畫等形式進行婦幼保健知識的健康教育宣傳。

（四）婦幼保健服務(wù)提供情況

根據(jù)《當涂縣孕產(chǎn)婦保健管理辦法》和《當涂縣兒童保健管理辦法》文件精神，嚴格執(zhí)行高危篩查、住院分娩等相關(guān)制度，全縣婦幼保健工作基本實現(xiàn)規(guī)范化、信息化管理。

1、孕產(chǎn)婦保健能力明顯提升。2011統(tǒng)計全縣圍產(chǎn)保健門診產(chǎn)前檢查4251人，建冊4247人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率%；早孕建冊率%，孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率%；全縣高危孕產(chǎn)婦管理2016人，高危孕產(chǎn)婦管理率%；全縣孕產(chǎn)婦住院分娩率100%；產(chǎn)后訪視3514人，產(chǎn)后訪視率%；2011年全縣新生兒疾病篩查3407例，新生兒疾病篩查率%，查出甲狀腺功能低下1例；全年死亡孕產(chǎn)婦1人，孕產(chǎn)婦死亡率/10萬，近三年來，我縣孕產(chǎn)婦死亡率均低于全國中部地區(qū)水平。

2、兒童保健規(guī)范化水平提高。兒童保健系統(tǒng)管理全面鋪開，兒童規(guī)范化門診建設(shè)在我縣全面啟動。全縣七歲以下兒童保健覆蓋率%；3歲以下兒童系管率%；6個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)率%；5歲以下兒童血紅蛋白檢測率%；嬰兒死亡率‰，近三年來全縣嬰兒死亡率逐年下降；新生兒聽 力篩查工作正在縣婦幼保健所、石橋醫(yī)院兩家醫(yī)療保健單位試點開展。全縣2011年新生兒聽力篩查515例，聽力篩查率%。全縣托幼園所衛(wèi)生保健管理進一步規(guī)范，托幼園所衛(wèi)生保健知識培訓、業(yè)務(wù)督查工作2011覆蓋全縣。

（五）婦幼衛(wèi)生保健項目實施情況

1、農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目。2009年，我縣開始實施農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目，目前項目工作已連續(xù)開展三年。我縣每年出臺相關(guān)文件、召開全縣項目啟動會、落實具體任務(wù)分解。嚴格按照“兩癌”檢查項目實施方案要求，每年均能如期完成“兩癌”檢查項目任務(wù)。

2011年全縣完成名35-59歲農(nóng)村婦女宮頸癌檢查，任務(wù)完成率100%。完成2224名35-59歲適齡婦女乳腺癌檢查，全縣防癌調(diào)查知識問卷知曉率達%。我縣農(nóng)村婦女“兩癌”項目工作得到省、市、縣乃至衛(wèi)生部婦幼司領(lǐng)導專家的充分肯定和高度認可。

2、免費婚前醫(yī)學檢查項目。全縣2011年有4853對新婚夫婦參加免費婚前醫(yī)學檢查，所有婚檢對象均開展婚前衛(wèi)生指導，1250對婚檢對象接受婚前衛(wèi)生咨詢。全縣婚檢率達%。檢查中發(fā)現(xiàn)傳染病608人，其中艾滋病抗體檢測陽性4人；檢出生殖系統(tǒng)疾病620人；免費婚前醫(yī)學檢查項目工作自2007年7月1日實施以來，全縣出生人口缺陷發(fā)生率從2008年的‰降至目前的‰，免費婚前醫(yī)學檢查工作已經(jīng)取得顯著成效。

3、“降消”項目及農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目。為貫徹落實安徽省“降消”項目實施方案，結(jié)合我縣實際，由縣衛(wèi)生局聯(lián)合縣財政局和婦兒工委下發(fā)《2009中央補助公共衛(wèi)生專項資金“降低孕產(chǎn)婦死亡，消除新生兒破傷風”項 目實施方案》（當衛(wèi)【2010】77號）文件。根據(jù)文件要求，縣政府成立“降消”項目領(lǐng)導小組，由分管縣長任組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直相關(guān)部門為成員，領(lǐng)導小組在縣衛(wèi)生局設(shè)立辦公室，具體負責項目日常工作的組織、協(xié)調(diào)。每年召開啟動大會，對項目工作進行全面動員和部署。

2011年全縣舉辦項目專題培訓班4期，專家蹲點1個月；產(chǎn)科管理進一步規(guī)范，綠色通道暢通無障礙。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助全年發(fā)放4300人，發(fā)放補助款129萬元。依托項目聯(lián)動效應(yīng)，近三年來孕產(chǎn)婦住院分娩率均達100％。

4、農(nóng)村婦女免費增補葉酸項目。依據(jù)當涂縣《農(nóng)村婦女免費增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目實施方案》文件精神，2011年進一步理清葉酸發(fā)放思路，拓寬了葉酸發(fā)放渠道，同時制作衛(wèi)生專題2期，下發(fā)住院分娩、增補葉酸宣傳彩頁、增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、環(huán)保購物袋等宣傳材料2000余份。目標人群信息摸底、葉酸服用隨訪工作相比往年有很大提高。全年服用葉酸任務(wù)人數(shù)4300人，已服用葉酸片人數(shù)4475人，服用葉酸任務(wù)完成率達104%。

5、預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目。2011年，我縣被納入國家“預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播”項目示范縣。縣局將制定項目方案，組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，各醫(yī)療保健單位均認真貫徹落實文件精神。2011，全縣共作孕產(chǎn)婦艾滋病檢測4578人，檢測率%，發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦陽性1例，引產(chǎn)0例，阻斷治療和追蹤1例；梅毒檢測4171人，檢測率為%，確診陽性5人；乙肝檢測4193人，檢測率為%，表面抗原陽性159人，新生兒乙肝免疫球蛋白注射128例。方案治療、定期隨訪，定期檢查、定期監(jiān)測等制度有效執(zhí)行。舉辦項目培訓班一期，培訓項目專業(yè)人員112人。全縣統(tǒng)一免費發(fā)放乙肝 免疫球蛋白疫苗360份，免費發(fā)放HIV抗體檢測試劑5000份。

（六）存在不足及下一步打算

以上工作雖然取得了一些成績，但我們必須清醒認識到自身工作存在的不足和差距，主要表現(xiàn)在以下方面：

一是全縣婦幼衛(wèi)生工作發(fā)展還很不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工作差距較大；

二是村級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)仍需夯實，網(wǎng)底功能依舊薄弱； 三是孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率仍在低位徘徊，進展速度緩慢。

針對以上不足，我們將予以高度重視，采取以下措施加以解決。

一是做好政府參謀，積極爭取政府支持，積極爭取建設(shè)項目，加大財政扶持力度，改善婦幼保健機構(gòu)服務(wù)環(huán)境，努力縮小城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間服務(wù)能力差距，滿足廣大婦女兒童健康保健服務(wù)需求。

二是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)人才隊伍建設(shè)，做好人才培訓，重點針對村級婦幼保健員業(yè)務(wù)培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。建立健全《鄉(xiāng)、村兩級婦幼衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核管理辦法》政策，完善收入分配和激勵機制，真正發(fā)揮婦幼衛(wèi)生網(wǎng)底功能。

三是集思廣益，動員一切可利用因素，努力提高孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理、兒童保健系統(tǒng)管理率。

在今后的工作中我們將始終不渝的堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，強化管理，提高婦幼衛(wèi)生整體素質(zhì)，為全縣婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質(zhì)、更溫馨、更全面周到的服務(wù)，為全縣婦幼保健事業(yè)作出更大貢獻。

二○一二年四月二十七日

工作考核自我評價 篇5

在每一個年底的時刻，我們都會迎來一年一度的年度考核評價。這個時候，我們需要對自己的一年工作進行總結(jié)和評價，以便于更好地認識自己的優(yōu)點和不足，為明年的工作定下更高的目標。在這篇文章中，我將根據(jù)標題詳細、具體且生動地寫一篇關(guān)于我的年度考核評價個人工作總結(jié)。

我對過去一年的工作進行了仔細回顧和總結(jié)。我在每個工作任務(wù)上都盡力發(fā)揮了自己的能力，并取得了一些可喜的成績。例如，在項目管理方面，我始終保持高效的工作態(tài)度和良好的溝通能力，使得項目能夠按時完成并達到了預期的目標。同時，我也注意到了自己在這一年中的一些不足之處，比如有時候在工作的過程中缺乏耐心和細心，導致出現(xiàn)了一些低級錯誤。這讓我深刻認識到自己在這方面仍然需要進行改進和提升。

我對自己的個人發(fā)展進行了一番全面的評估。我參加了許多培訓和學習機會，提升了自己的專業(yè)技能和知識水平。與此同時，我也積極主動地參與到了團隊合作中，與同事們進行了深入的交流和合作，提升了自己的團隊合作能力。我也注重了自己的自我成長和提升，通過讀書和思考，不斷完善自己的個人品質(zhì)和素養(yǎng)。但是，我也反思到自己在時間管理上還需要進一步提高，有時候會因為一些瑣碎的事情而分散了自己的注意力，導致效率的降低。

我對自己的未來發(fā)展進行了規(guī)劃和設(shè)想。我認識到自己在某些方面仍然存在一些不足之處，比如領(lǐng)導能力和創(chuàng)新思維等方面。明年我將更加注重這些方面的提升和發(fā)展，爭取在這些方面有所突破。同時，我也會繼續(xù)關(guān)注一些新的技術(shù)和趨勢，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。

小編認為，回顧過去的一年工作，我對自己取得的成果感到滿意和自豪。通過這次年度考核評價，我對自己的優(yōu)點和不足有了更加清晰的認識，并為明年的工作定下了更高更遠的目標。我相信只要我堅持努力，不斷完善自己，我將能夠在明年取得更好的成績，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

工作考核自我評價 篇6

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計劃生育、鄰里關(guān)系等引發(fā)的矛盾糾紛不斷，影響了村內(nèi)穩(wěn)定。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創(chuàng)新調(diào)處方法，全面化解村內(nèi)各類矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，保持零信訪”，確保村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。解決了王德強等26戶村民20xx年低保問題，多方協(xié)調(diào)、調(diào)解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農(nóng)保繳費產(chǎn)生的家庭矛盾糾紛。一年來在全村調(diào)解處理縣鄉(xiāng)上訪5起，并有效制止了9起非正常上訪事件的發(fā)生，為維護一方穩(wěn)定、保障群眾權(quán)益做出了自己的貢獻。

工作考核自我評價 篇7

一年來，本人在思想上嚴于律己，熱愛計生事業(yè)。工作中以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信計生、政策推動、司法調(diào)解、依法強制”五步工作法來提高計劃生育工作效能，改革基層計劃生育工作模式，建立農(nóng)村計劃生育機制。積極參加各種業(yè)務(wù)培訓學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)，服從領(lǐng)導安排，按時完成各項任務(wù)：

年度工作中：

1、開好村級月度例會，總結(jié)工作開展情況。

2、記實好隨訪服務(wù)日記。

3、以協(xié)會助推全程管理服務(wù)工作。

4、破解落實長效避孕節(jié)育措施難題，理清出生人口，抓好期內(nèi)手術(shù)的落實。

下步努力方向：

1、進一步提高管理水平。

2、進一步規(guī)范生育秩序。

3、進一步轉(zhuǎn)變?nèi)罕娨庾R，提高生育觀念。

4、進一步提高人口信息統(tǒng)計準確率。

5、進一步密切干群關(guān)系。

工作考核自我評價 篇8

**市人民政府教育督導室： ? ??? 為認真落實《**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》和《**市人民政府教育督導室關(guān)于印發(fā)的通知》精神，我縣緊緊圍繞縣(區(qū))人民政府教育發(fā)展目標，進一步落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，依法履行教育管理職責，切實把推進教育均衡發(fā)展作為新形勢下教育發(fā)展的一項首要任務(wù)，將農(nóng)村教育作為教育工作的重中之重抓緊抓好，著力解決教育改革與發(fā)展過程中的熱點、重點和難點問題，加快省教育強縣創(chuàng)建步伐，努力辦好人民滿意教育，全縣教育改革和發(fā)展取得了新的成績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了新的貢獻。下面主要就過去一年我縣教育工作取得的成績作如下匯報。 ? ?一、扎實開展教育創(chuàng)強工作 ? ?相繼召開了縣委常委會、縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會議和有關(guān)部門領(lǐng)導座談會，多次專題研究教育創(chuàng)強工作，并把教育創(chuàng)強工作寫入黨代會報告，列為政府年度88項重點工作之一。2005年４月，全縣召開創(chuàng)建**省教育強縣動員大會，進一步統(tǒng)一思想，分解任務(wù)，明確責任?？h委宣傳部、縣委政法委、發(fā)改局、財政局、國土局、建設(shè)局、人勞社保局等部門充分發(fā)揮各自的職能作用，共同關(guān)心和大力支持教育工作，及時幫助解決“創(chuàng)強”工作中遇到的各種困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)更是以主人翁的態(tài)度主動參與“創(chuàng)強”工作，按照縣政府分解的建設(shè)、扶持任務(wù)，進行逐個落實。縣教育局先后4次邀請市教育局及兄弟縣區(qū)領(lǐng)導、專家來我縣指導“創(chuàng)強”工作，并專程赴**、**兩區(qū)取經(jīng)學習。縣委縣政府督導室、縣教育局等部門組成的“創(chuàng)強”專項督查組，兩次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建省教育強縣工作進行專項督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保教育“創(chuàng)強”各項措施落到實處。2006年1月順利通過了省“教育強縣”的驗評。 ? ?二、依法保障教育經(jīng)費投入 ? ?我縣積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，在安排財政預算時，優(yōu)先保證教育事業(yè)發(fā)展經(jīng)費，切實做到教育經(jīng)費財政投入“三個增長，兩個提高”。2005年，全縣財政對教育的撥款為9859.7萬元，比上年增加14.46%，低于縣財政經(jīng)常性收入18.59%增長比例4.13個百分點。年預算內(nèi)生均教育事業(yè)費，小學為4217.83元、初中為3591.23元，分別比上年增長14.73%和20.64%。年預算內(nèi)生均公用經(jīng)費(剔除校舍建設(shè)費用)，小學為262.64元、初中為413.69元，分別比上年增長0.26%和65.46%。一年中轄區(qū)內(nèi)共投入校建工程資金4025萬元，學校維修專項資金294.4萬元，學校新增課桌(凳)資金43萬元，學校新增圖書33652冊，投入資金40.38萬元，全縣各級各類學校校容校貌發(fā)生了深刻的變化。2005年2月底，新建投資7100萬元、占地面積93畝的****實驗學校，2006年2月投入使用。2005年，全縣中小學貧困擴面工程受資助學生2239人，資助金額927930元；愛心營養(yǎng)餐工程受資助學生865人，補助資金86500元。 ? ?三、大力推進教育均衡發(fā)展 ? ?1、切實加快學校布局調(diào)整和萬校標準化建設(shè)步伐。我們從爭創(chuàng)“省教育強縣”和推進全縣教育發(fā)展均衡化的高度，提出了《關(guān)于要求進一步調(diào)整學校設(shè)點布局的意見》，并于2005年5月在縣政府第24次常務(wù)會議上討論通過。制定了《**縣2005年學校布局調(diào)整工作方案》，順利撤并了**初中、**初中、**初中、**初中、**學校初中部和**小學，在**城區(qū)籌備組建了**初級初中。2006年2月，又順利完成了**中心小學和實驗學校的搬遷，撤并了**小學和**小學。校均規(guī)模進一步提高，其中小學為685人(省均561人)，初中為787人(省均894人)。全縣現(xiàn)有高中段學校4所，九年一貫制學校1所，初中段學校7所（包括**中學初中部），小學13所，幼兒園40所，學校布局漸趨合理，教育資源不斷優(yōu)化。萬校標準化建設(shè)進一步推進，根據(jù)《**縣2004—2007年九年制義務(wù)教育標準化學校實施規(guī)劃》，至2005年6月，全縣已有5所學校通過了“省標準化三類學校”驗評。 ? ?2、深入實踐“教育協(xié)作體”和“教育共同體”活動。早在2004年，我縣就根據(jù)海島農(nóng)村學校點多、分散、規(guī)模小的現(xiàn)狀，為發(fā)揮區(qū)域整體優(yōu)勢和教學規(guī)模效應(yīng)，開展了教育協(xié)作體實驗研究工作。組建了本島的“五校協(xié)作體”和**島(我縣第二大島)的“四校協(xié)作體”，本著合作、競爭、共贏的指導思想，打破各自為政的教學體制，初步摸索了一套以教育局教研中心、教育科等部門協(xié)調(diào)下的區(qū)域合作運作方式，開展了一系列管理、教研、網(wǎng)絡(luò)等方面的教育合作研究，建立了以新課程研究為主題的協(xié)作體校本教研機制，開展了語文、數(shù)學互動式四度調(diào)整電子備課，嘗試了科學等學科的輪流教學，編印了校本課程和五校協(xié)作體教研刊物《五校潮》，進行了協(xié)作體網(wǎng)絡(luò)主頁、共享平臺與軟件的開發(fā)和運用，這些工作，對于提升我縣教師的專業(yè)素質(zhì)，提高校本教研水平，深化新課程改革起到了積極作用。2005年，組建了**小學與**中心、**小學與**小學的“城鄉(xiāng)教育共同體”，建立了理念共享、教師統(tǒng)籌、管理同步、責任共擔的共同體制度和教育管理、教學研究、校本課程開發(fā)、師資協(xié)調(diào)等合作機制。同時，積極開展教育對口支援、教師輪崗支教、骨干教師師徒結(jié)對等工作，通過城區(qū)學校和骨干教師在教育管理、教育理念、教育方法、教學

工作考核自我評價 篇9

興國縣食品藥品監(jiān)督管理局

2011年食品安全整頓工作自評報告

2011年，興國縣食品藥品監(jiān)督管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市食品藥品監(jiān)督管理局、縣食安辦的正確指導下，緊緊圍繞建設(shè)“開明開放、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、親民為民、科學發(fā)展”的模范興國和 “確保群眾飲食用藥安全”這個工作中心和宗旨，深入開展食品藥品安全專項整治，強化監(jiān)管，為服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，構(gòu)建和諧平安興國做出了積極貢獻，現(xiàn)將我局 2011 年食品安全整頓工作情況匯報如下:

《中華人民共和國食品安全法》于2009年6月1日正式實施，賦予我局餐飲服務(wù)、保健食品、化妝品監(jiān)管新職能。在縣委、縣政府和各有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，2011年4月份順利完成了我局機構(gòu)改革和職能調(diào)整。根據(jù)縣政府“三定”方案，成立了“興國縣餐飲服務(wù)保健食品化妝品監(jiān)督所”，并于今年4月1日已正式掛牌，依法行使餐飲服務(wù)、保健食品、化妝品監(jiān)管新職能，做了大量工作。

1、調(diào)查建檔。對全縣餐飲服務(wù)，保健食品、化妝品經(jīng)營企業(yè)進行了調(diào)查摸底，建立了基本信息檔案。

2、嚴格準入條件，認真履行餐飲服務(wù)、保健食品行政許可職能。我局認真貫徹落實《餐飲服務(wù)許可管理辦法》，嚴格按照《餐飲服務(wù)許可審查規(guī)范》的規(guī)定，進行現(xiàn)場核查和資料審查，認真實施餐飲服務(wù)、保健食品行政許可。今年4月以來，累計核發(fā)《餐飲服務(wù)許可證》148份（含換證），驗證（含食品衛(wèi)生許可證）61份，另有12份餐飲服務(wù)申請正在受理審查；核發(fā)保健

食品衛(wèi)生許可證23份。

3、開展了保健食品、化妝品專項整治。為進一步加強保健食品化妝品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管，大力整頓保健食品、化妝品市場秩序，依據(jù)市局《2011年市中心城區(qū)保健食品安全專項整治工作實施方案》（贛市食藥監(jiān)食[2011]14號）、國家工商總局等十二部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》(工商廣字[2011]46號)的文件精神，在全縣開展保健食品、化妝品安全專項整治。共計派出監(jiān)督員45人次，檢查保健食品經(jīng)營企業(yè)27家，批發(fā)企業(yè)3家，化妝品經(jīng)營企業(yè)6家，品種1500多個，下達監(jiān)督檢查意見書36份。

4、開展了學校食堂食品安全專項整治。為確保學校飲食安全，我局在5月底至6月底及9月底，結(jié)合高、中招考餐飲服務(wù)保障工作和校園周邊環(huán)境整治專項行動，全面開展學校食堂食品安全專項整治，切實加強學校食堂餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管。對縣城設(shè)有食堂的7所中學、3所中等職業(yè)學校、2所小學、9所托幼機構(gòu)進行了2次集中檢查，下達監(jiān)督意見書28份。

5、開展了打擊非法添加食品添加劑和濫用食品添加劑專項整治行動。按照全國打擊非法添加食品添加劑和濫用食品添加劑專項整治行動的統(tǒng)一部署，對全縣火鍋店、飲品店進行了監(jiān)督檢查。同時發(fā)放“打擊非法添加和濫用食品添加劑”宣傳畫200余套。

6、深入開展查處“地溝油”、“工業(yè)染色辣椒”、餐廚廢棄物管理、瘦肉精專項整治、清查問題乳粉等專項檢查。共派出監(jiān)督人員80多人次，監(jiān)督檢查餐飲單位230多家。

7、協(xié)助配合有關(guān)部門開展“生豬屠宰專項整治”、“校園周邊環(huán)境綜合整治”、“城市治理三亂綜合整治”等聯(lián)合執(zhí)法，累計

派出監(jiān)督人員80多人次。

8、深入開展省級餐飲服務(wù)食品安全示范單位和食品藥品安全示范社區(qū)創(chuàng)建活動。為推進餐飲服務(wù)單位信用體系建設(shè)，促進餐飲服務(wù)行業(yè)自律，充分發(fā)揮示范單位的輻射帶動作用。通過宣傳引導，現(xiàn)已有平川中學、品祿園酒店申報省級餐飲服務(wù)食品安全示范單位。我局派專人對其創(chuàng)建工作進行了現(xiàn)場指導。指導平川社區(qū)和將軍園社區(qū)開展了食品藥品安全示范社區(qū)創(chuàng)建活動，成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，建立了工作制度，設(shè)立了宣傳欄，配備了食品藥品質(zhì)量終端查詢設(shè)備等。為方便社區(qū)民眾提高民眾食品藥品安全意識，確保民眾飲食用藥安全和促進和諧平安興國建設(shè)取得了一定成效。

9、11月份組織對全縣學校、幼托機構(gòu)252名食品安全員進行了培訓教育，提高了學校餐飲管理和服務(wù)人員的食品安全技能和意識。

10、圓滿完成縣委、政府交辦的多次餐飲服務(wù)食品安全保障任務(wù)。我縣是全國聞名的將軍縣、紅色旅游縣，餐飲服務(wù)安全保障活動頻繁。今年4月以來，中央領(lǐng)導來興視察、三僚風水特色旅游文化節(jié)、官田軍工教育基地竣工、2011高考、中考、中國紅十字總會“紅十字老區(qū)行”、中國老區(qū)促進會來興考察、興國官田中央兵工廠軍工教育基地竣工典禮等重大活動不斷，我局為相應(yīng)活動開展餐飲服務(wù)食品安全保障共計16次，派出監(jiān)督員80余人次。

興國縣食品藥品監(jiān)督管理局

2011年12月31日

工作考核自我評價 篇10

? 學校概況：膠州市實驗小學是膠州市教體局直屬學校，也是膠州市小學教育教學的實驗基地。學校占地21888平方米，建筑面積1XX平方米，綠化面積6808平方米。學校現(xiàn)有47個教學班，3000名學生，教職工159人。在教體局的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。全校教職工秉承“為學生終身發(fā)展奠基”的理念，凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞教育，各項工作全面展開，學生素質(zhì)不斷提高，社會認同感不斷增強。學校全力打造 “和諧教育”的實小品牌，在各方面均取得了優(yōu)異成績。依據(jù)《膠州市義務(wù)教育學校XX年度教育工作綜合考核評估標準》，認真進行了自評，自評情況如下：

一、學校基本管理

2.校園及各場所達到“五化”標準：凈化、綠化、美化、秩序化、人文化。滿分20分，自評20分。

XX年，我校在文化建設(shè)中，主題更加鮮明，內(nèi)容更加系列化。我們在操場東側(cè)的設(shè)立了經(jīng)典誦讀長廊，在新加固致遠樓設(shè)立了“和諧教育”專欄，展示了學校理念、快樂研究、德育管理等學校文化，見證了學校不斷發(fā)展的歷程。學校門口和行知樓的電子屏幕每天循環(huán)播放名言佳句，不僅為學生增加了知識積累，也陶冶了情操，進而形成積極向上的人生價值觀。學生行走在校園得到浸染、獲得成長。學校校園環(huán)境優(yōu)美、教室明凈、餐廳整潔、廁所干凈、垃圾箱放置合理、無衛(wèi)生死角。為營造濃厚的書香校園氛圍，引導學生多讀書、讀好書，本年度學校又不斷增添高品質(zhì)圖書，充實小書吧、班級圖書角，使全體學生與書進行零接觸，校園里處處書香飄溢。本項得滿分。

4.辦學設(shè)施達到《山東省普通中小學辦學條件基本標準(試行)》；教學裝備管理規(guī)范，使用率高。滿分25分，自評25分。

XX年暑假期間，投資120多萬元對致遠樓進行抗震加固，11月份投資20? 萬元為操場鋪設(shè)了人工草坪，為實施素質(zhì)教育、促進學生全面發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。學校各個專用教室、教學裝備管理規(guī)范，使用率高，在管理使用過程中，賬物相符、維護良好，使用記錄真實，使用次數(shù)充足。本項得滿分。

5.校本培訓活動針對性、實效性強；教師評價體系科學規(guī)范、操作性強。建立科學的教師評價機制。滿分15分，自評15分。

學校按計劃組織各種專題培訓，培訓有主題，有組織，有實效性，有記錄。本年度，學校制定了《實驗小學關(guān)于評選和諧集體和個人的方案》得到了全體教師的認同，使學校和諧教育品牌打造更有方向性、針對性。每位教師都建立了業(yè)務(wù)發(fā)展檔案，內(nèi)容充實、實用性強，從而更好地引領(lǐng)教師走上專業(yè)發(fā)展之路。本項得滿分。

6.建立了促進學生全面發(fā)展的評價體系。滿分10分，自評10分。

我校學生評價以《實驗小學學生綜合素質(zhì)評價方案》為主要評價依據(jù)，以“新三好、四好少年”的評選為主要載體，著眼于學生的全面發(fā)展、可持續(xù)性發(fā)展，客觀公正地評價學生。學生的課業(yè)成績采用等級制。學校的評價機制科學、完善，具有激勵、引導作用，在學生中以行為習慣的培養(yǎng)為載體，全面關(guān)注學生，不以文化測試的成績排名，依據(jù)《學生綜合素質(zhì)發(fā)展報告手冊》，對學生進行全面科學評價，及時填寫補充，資料完善。本項得滿分。

7. 扎實開展德育和團隊活動，全面開展生命教育、科技教育、環(huán)保教育活動。滿分25分，自評25分。

學校認真貫徹《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學德育工作規(guī)程》，把德育工作擺在學校首要位置，貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)、貫穿在學校的各項工作之中，包括課堂教學、升旗儀式、社會實踐活動、班隊會、校園文化等工作。全校教職工全力踐行“辦人民滿意的教育”這一崇高理念，認真落實全員德育工作機制，提高教育教學管理水平和育人效果。學校組織了“學雷鋒，爭當文明少年”活動啟動儀式，再次掀起了學雷鋒熱潮；成功承辦了團市委在我校舉行的“守護光明——青少年近視預防教育活動”啟動儀式，專家現(xiàn)場教給學生正確的握筆姿勢。我校感恩教育以“為學生的終身發(fā)展奠基”為宗旨，從“感恩父母”入手，通過行之有效的措施對學生進行識恩、知恩、感恩的教育，使學生知恩于心，報恩于行，領(lǐng)悟生命與成長的真諦，全面提升文明素養(yǎng)。同時，我們注重對學生的心理健康教育、科技教育、環(huán)保教育等促進學生全面健康發(fā)展。本項得滿分。

8.深入開展陽光體育活動，定期召開運動會。滿分15分，自評15分。

我們認真貫徹《學校體育工作條例》等教育法規(guī)，按規(guī)定開齊體育課；上好兩操和體育課，開展一小時體育課外活動，實行大課間體育活動制度，保證學生每天有1小時體育活動時間。每年均召開春、秋運動會，開展陽光體育活動及班級學生體育活動和競賽，積極參加上級組織的各項活動；本年度，學校成功組織了學校田徑對抗賽、隊列比賽、教師趣味運動會、學生春季運動會，并在市春季運動會上榮獲第二名；首次組隊參加膠州市中小學生足球賽；組織400名學生參加第7屆膠州市全運會開幕式表演，贏得了市領(lǐng)導的高度評價。各項活動計劃、安排、活動記錄齊全，安排合理。本項得滿分。

9. 按規(guī)定組織學生健康體檢和視力監(jiān)測，積極開展衛(wèi)生防疫工作。滿分10分，自評得分10分。

專門設(shè)立了衛(wèi)生室，配備了專職校醫(yī)；衛(wèi)生保健器材配備達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的規(guī)定，器材利用率高，記錄齊全。學校每年組織在校學生進行一次健康體檢，并建立學生健康檔案；學校每學年對學生視力狀況進行監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果詳細記錄，統(tǒng)計分析，分類指導。學生近視眼學年新發(fā)病率低于1%，發(fā)病率低。學生具有良好的生活、衛(wèi)生、飲食、健身等習慣。在班級活動中積極開展了豐富多彩的常見病、傳染病防治和食物中毒、飲用水污染事故的預防工作。重視學生心理健康教育，每學期每年級開設(shè)6節(jié)心理健康教育課，認真對有不良傾向的學生進行積極引導。食堂衛(wèi)生條件達到國家標準，并嚴把進貨關(guān)，建立了食品衛(wèi)生臺賬，堅持食品留樣制度。確保師生飲食的安全。本項得滿分。

10.積極開展藝術(shù)活動，充分發(fā)展和培養(yǎng)學生藝術(shù)特長。滿分5分，自評5分。

學校積極開展藝術(shù)活動，連續(xù)多年舉辦學校藝術(shù)節(jié)演出活動，成立了剪紙、書法、閱讀、美術(shù)、舞蹈等28個興趣小組，并經(jīng)常性開展活動促進了學生特長的發(fā)展。成立了舞蹈團、合唱團、電子琴小組定期參加各種活動，組織了以“弘揚雷鋒精神，爭做美德少年”為主題的“六一”慶祝大會；組織學生參加了膠州電視臺未來之星節(jié)目的錄制。我校編排的膠州秧歌《歡欣鼓舞》參加膠州市教體局組織的中小學生秧歌比賽榮獲一等獎；組織學生參加了青島市第二十二屆中小學生藝術(shù)節(jié)及膠州市藝術(shù)節(jié)的演出比賽活動，獲優(yōu)秀組織獎。學生藝術(shù)特長、藝術(shù)骨干得到發(fā)展和培養(yǎng)，提高了學生的藝術(shù)素養(yǎng)，提升了學校知名度。本項得滿分。

11.全面落實安全工作責任制和責任追究制度。滿分10分，自評10分。

我校全面落實安全責任制和責任追究制度，開展了緊急疏散演練，放學前一分鐘安全教育，學校制訂了翔實、可行的安全公約，與家長簽訂安全協(xié)議書，班主任和家長建立家校飛信、qq群等多種信息渠道，對于缺課的學生進行追究，不留管理空白。本項得滿分。

14.走內(nèi)涵發(fā)展道路，積極創(chuàng)建學校特色。滿分20分，自評20分。

我校辦學水平全面發(fā)展、特色突出。全力打造“和諧教育”品牌，有規(guī)劃、有措施、師資有保證、發(fā)展有成效。以“樹形象，強素質(zhì)，重管理，創(chuàng)建和諧校園”為主題，以“精細管理，強化訓練，培養(yǎng)學生良好的行為習慣”為實踐載體，積極開展“四聲一影”活動、二十八個課外興趣小組活動、為師生辦實事等活動，解決影響教育教學科學發(fā)展的突出問題，著力打造“和諧教育”品牌，辦好人民滿意的教育。本項得滿分。

二、重點工作

17.扎實開展“四聲一影”和“三個十萬”系列活動，成效顯著。重視家庭教育工作。滿分20分，自評20分。

為深入落實市教體局“四聲一影”活動要求，我校以課堂為主渠道，抓好課內(nèi)和課外兩個陣地，努力使校園有朗朗的讀書聲，有動聽的歌聲，有悠揚的琴聲，有學生在操場的吶喊聲，有學生參加社會實踐活動的身影，促進了我校學生的全面發(fā)展。學校積極開展“四聲一影”、“十萬學生大感恩”、“十萬家長進講堂”、“十萬親子共同做家務(wù)”等活動，全面推進素質(zhì)教育的實施,舉辦了為期兩個月的藝術(shù)體育節(jié)；舉行了“我驕傲我是實小人”“美麗的校園我的家”特色教育活動，全體學生在以此為主題的征文、攝影、繪畫、演講等系列活動中進一步增強了對“和諧實小”的認同感和歸屬感，透視出全體師生作為實小人的幸福與自豪。

本年度，學校三級家委會配合學校、班級做了大量卓有成效的工作：成立家長陽光基金，資助貧困學生；開辟社會實踐活動基地，組織學生走進制帽廠、工藝品廠等，進行課外實踐活動；走進學校、班級舉辦交通、法律等各類講座，拓寬教育內(nèi)涵；給班級送來圖書、球類、小黃帽等物品，攜手班主任深入推進素質(zhì)教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，家委會組織學生參加社會實踐活動5次，進行各種講座6次，資助困難學生10名，捐助各類物品5000多元。一系列工作不但改變了學生的精神面貌，更開拓了學生走向社會、深入生活的舞臺。《半島都市報》《民生20分》《教育體育信息》等進行多達6次的深入報道。

本項得滿分。

18.積極開展“辦學生喜歡的學校”活動。滿分10分，自評10分。?

我校以“為學生終身發(fā)展奠基”為辦學理念，采取四項舉措辦好學生喜歡的學校：積極爭當學生喜歡的教師；傾心打造學生喜歡的課堂；努力創(chuàng)建學生喜歡的校園；精心組織學生喜歡的活動。如，我們通過精心備課、高效上課、有效練習三個環(huán)節(jié)減輕學生的課業(yè)負擔，提升教學質(zhì)量。一是“三現(xiàn)四定”做到精心備課，即個人備課體現(xiàn)對教學過程，教學重點、難點深入細致的思考，課堂設(shè)計體現(xiàn)學生自主學習的環(huán)節(jié)，課后反思能體現(xiàn)自己課堂的得與失；集體備課要求做到四定：定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，每次活動做好活動記錄。二是“五課研討”打造高效課堂，即“青年教師展示課”“組內(nèi)研究課”“微格會診課”“骨干教師示范課”“校長預約課”，全力打造“自主學習、愉悅課堂”教學模式。三是“五有五必”實施有效練習，即有練必選，有發(fā)必收，有收必改，有錯必糾，有練必評。做到重在質(zhì)量，控制數(shù)量。減負的同時，也提升了學校教學質(zhì)量，提高了教師的科研水平。在本年度全市“自主學習，愉悅課堂”教學模式展評活動中，我校參評的語文、數(shù)學、英語、科學四門學科全部獲得一等獎，并獲得總分第一名的好成績。

再如我校通過以愛心與責任鑄造教師高尚師德；以校本教研促進教師專業(yè)發(fā)展；以讀書學習豐厚教師文化底蘊；以柔性管理提升教師幸福指數(shù)四項措施提高教師魅力指數(shù)，爭當學生喜歡的教師。

學校還加強了生態(tài)校園的建設(shè)，營造了優(yōu)美的教學環(huán)境，讓學生得到美的熏陶，情的浸潤，為其快樂學習、幸福成長提供了保障。本項得滿分。 ??? ??

四、加分項

23.榮譽和表彰。滿分30分，自評30分。??

本年度，學校先后獲得山東省中小學遠程研修組織工作先進單位、青島市城區(qū)教師到農(nóng)村支教工作先進單位、青島市少先隊“學雷鋒紅旗大隊”、青島市文化環(huán)保示范單位、青島市小學遠程研修先進單位、青島市中小學幼兒園教師“十二五”讀書實踐工程先進集體、膠州市教育新聞宣傳先進集體、膠州市教育創(chuàng)新先進單位、膠州市少先隊紅旗單位、XX年度先進基層黨組織、巾幗文明崗等多項榮譽稱號。本項得滿分。

24.宣傳和經(jīng)驗推廣。滿分10分，自評得分10分

本學年，我校在《半島都市報》《金膠州》、膠州教育體育信息、教體局網(wǎng)站發(fā)表文章40多篇，很好的宣傳了學校工作。青島黨建頻道、膠州新聞、民生20也對學校進行了10多次報道，使學校樹立了良好的社會形象，也讓廣大市民更進一步了解了學校。學校工作經(jīng)驗在《中國教育報》《山東工人報》、山東素質(zhì)教育論壇等不同場合、不同形式推廣或介紹等。滿分10分，我校得滿分。

我校無扣分項和否決項。自評總分：?? 225 分。??實得總分：? 225 分

?膠州市實驗小學

.11.

工作考核自我評價 篇11

駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，本人和工作組成員把調(diào)查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

工作考核自我評價 篇12

為更有效地服務(wù)廣大村民，充分發(fā)揮自己的作用，積極主動地協(xié)助支村兩委開展日常工作。

1、扎實開展本村黨建工作。嚴格按照上級要求，加強基層組織建設(shè)、黨員活動陣地建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作，踏踏實實做好黨員遠程教育的學習工作，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨員和群眾的第二課堂。在日常工作中認真及時的參加村里的黨員大會和村民代表大會，認真聽取黨員、村民的意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動態(tài)和想法。結(jié)合黨建考核的要求，對支部黨員資料進行分類歸納、總結(jié)，并以電子文檔存檔，讓支部的工作開展的更規(guī)范化、制度化，有效的體現(xiàn)了黨支部在農(nóng)村工作的作用。在年七一表彰中，村黨支部獲得鎮(zhèn)先進黨支部榮譽稱號、2名同志獲優(yōu)秀黨員。

2、黨員遠程教育學習，提高黨員思想覺悟。農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育是在上級黨委、政府關(guān)心與支持下建成的惠農(nóng)、富民工程，在工作中，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進、合理安排，確保收看時間不與群眾生產(chǎn)、生活相沖突。

3、明確職責，認真做好村務(wù)工作。結(jié)合村實際情況，完善了村黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄、共青團、老協(xié)會等村級組織機構(gòu)，明確了工作職責，完善了考核辦法。配合村支兩委開展計劃生育、綜治維穩(wěn)等工作，通過廣播、報紙、黑板報、遠程教育、宣傳資料等宣傳國家的方針、政策等，跟隨村委成員去做村民的思想工作；開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，參與了政策宣傳、組織實施、整理上報等工作；開展種植補貼工作，統(tǒng)計水稻、油菜等播種面積，落實國家的惠民政策；參與低保戶、五保戶、危房改造、建房等工作的實地了解工作，制作致富信息統(tǒng)計表，建立了貧困家庭檔案資料庫，為村民解決實際問題。

4、村務(wù)文檔實現(xiàn)電子文檔保存。支村兩委干部非常重視對村務(wù)文件的電子化管理，對各類數(shù)據(jù)、會議記錄、各類合同和村里的規(guī)章制度及上級的紅頭文件都要求實現(xiàn)文本備份，電子文檔保存，提高了村務(wù)工作的效率，同時對數(shù)據(jù)的更新，更加便捷準確及時。

5、開展文化娛樂活動，豐富村民精神生活。為了不斷豐富農(nóng)民群眾的文化生活，使全村的公共文化服務(wù)體系建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，積極開展文藝活動，滿足農(nóng)民群眾精神文化需求，先后開展了一些實際活動。例如，xx年的重陽節(jié)與老協(xié)會共同組織慶祝村老協(xié)會成立xx周年活動；xx年8月市總工會邀請甘肅九源紅色文化藝術(shù)團來村開展情系長征路，紅歌萬里行為主題的大型歌舞晚會；9月30日，在村部廣場村民用自己的舞蹈和歌聲通過開展文藝演出，讓大家沉浸在歡樂的氣氛中，盡情享受農(nóng)村的文化生活，既滿足了農(nóng)民的娛樂需求，也提高村民精神文化生活，慶祝活動還得到市電視臺和市日報的宣傳、報道。

工作考核自我評價 篇13

。。婦幼衛(wèi)生工作績效考核自評報告

為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策，推動我旗婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)赤衛(wèi)辦字〔2011〕153 號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）》的通知》的文件精神，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決我旗婦幼衛(wèi)生事業(yè)存在問題，并對我旗轄區(qū)內(nèi)提供婦幼衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療保健機構(gòu)和城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的婦幼衛(wèi)生工作進行了績效考核自評，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視，明確各部門職責

接到通知后，衛(wèi)生局領(lǐng)導高度重視，立即組織人員召開會議，傳達文件精神，成立了由衛(wèi)生局領(lǐng)導為組長的全旗婦幼衛(wèi)生工作績效考核評估小組。由考核評估小組制定了《自評估方案》，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，明確了各部門職責。

二、著重從以下四點入手進行了自查考核。

1、政府保障：政府對婦幼衛(wèi)生工作的政策支持、經(jīng)費 保障。

2、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：醫(yī)療保健機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生 機構(gòu)的房屋建設(shè)、設(shè)備配置，婦幼保健人員配備及服務(wù)能力。

3、婦幼保健服務(wù)：婦幼保健服務(wù)提供的數(shù)量及質(zhì)量，婦幼保健服務(wù)的管理，服務(wù)對象滿意度。

4、婦女兒童健康水平：孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。

三、自評結(jié)果如下：

1、政府保障方面

政府對婦幼衛(wèi)生工作在政策上給予大力支持，將婦幼衛(wèi)生工作納入地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃、將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標、制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施方案、建立各部門協(xié)調(diào)工作機制，明確各相關(guān)部門職責，組織實施婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。衛(wèi)生局設(shè)有專門部門負責、專人分管婦幼保健工作。

我旗每年都制定地方婦幼衛(wèi)生項目補助政策，根據(jù)制定的實施方案，落實補助政策。旗婦幼保健所為全額事業(yè)單位，25名全額編制及鄉(xiāng)級婦幼保健人員均為財政發(fā)放工資。

2、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：

我旗婦幼保健所現(xiàn)有職工43人，專業(yè)技術(shù)人員28人，其中副主任醫(yī)師1人，主治醫(yī)師7人，醫(yī)師8人，主管護師2人，護師及護士8人，技師2人。婦幼保健所業(yè)務(wù)用門診樓建筑面積1700多平方米，保健科室設(shè)置健全，臨床科室設(shè)置與開展的服務(wù)相匹配，產(chǎn)房急救設(shè)施、設(shè)備齊全、功能完好，設(shè)備配備達到縣級婦幼保健機構(gòu)標準，外設(shè)一個社區(qū)服務(wù)站，每年派出20余名業(yè)務(wù)人員進修學習，為做好全旗婦幼保健工作打下了良好的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有專人負責婦幼保健工作，村級衛(wèi)生室已經(jīng)進行了整改，明確鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔村級婦幼保健工作。

3、婦幼保健服務(wù)：

（1）我旗能夠開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)有22個，在旗衛(wèi)生局和婦幼保健所監(jiān)督下依法取得《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》，每一位從業(yè)人員取得相應(yīng)的《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》方可上崗。

（2）旗婦幼保健所每半年對每個蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行一次業(yè)務(wù)指導和質(zhì)量控制，對存在問題進行書面通知整改，并留存質(zhì)量控制檔案。對提供助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的基層醫(yī)療保健機構(gòu)主要制度及技術(shù)規(guī)范健全、暢通產(chǎn)科急救綠色通道、等問題進行指導。

（3）每年舉行兩期全旗鄉(xiāng)級婦幼保健工作人員培訓班，由鄉(xiāng)級婦幼保健人員培訓按月例會，培訓村級婦幼保健人員。培訓班有簽到，考試，檔案齊全。

（4）建立全旗統(tǒng)一健全的孕產(chǎn)期保健、住院分娩、婦女病篩查、兒童保健、孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡和出生缺陷原始登記。制定了出生醫(yī)學證明管理制度。建立婦幼衛(wèi)生信息報告與質(zhì)量控制及信息安全制度。建立婦幼衛(wèi)生信息收集、上報、審 核、分析、反饋及質(zhì)量控制工作機制，運行順暢。每年定期實施婦幼衛(wèi)生信息漏報調(diào)查。

（5）我旗各醫(yī)療保健機構(gòu)嚴格執(zhí)行《母乳代用品銷售管理辦法》、愛嬰醫(yī)院實施《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》，將《世界衛(wèi)生組織促進母乳喂養(yǎng)成功十條標準》、《國際母乳代用品銷售守則》、《本院母乳喂養(yǎng)規(guī)定》張貼在每一個病房的顯著位置，達到了愛嬰醫(yī)院要求。

（6）。。成立婦幼保健技術(shù)指導小組，組織當年實施孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡評審。定期開展孕產(chǎn)婦死亡、新生兒死亡及疑難危急重癥病例討論，嚴格掌握剖宮產(chǎn)醫(yī)學指征，降低非醫(yī)學需要的剖宮產(chǎn)率。Jab88.com

（7）制定全旗婦幼健康教育工作制度，制定工作計劃及實

施方案，組織相關(guān)部門（包括媒體）每年開展面向社會的婦幼健康教育活動，本針對“母乳喂養(yǎng)”和“葉酸發(fā)放”進行了兩次街頭專題健康教育宣傳活動。發(fā)放宣傳材料4000多份。。每月開展“孕婦學校”培訓，對孕婦們進行健康教育。

4、婦女兒童健康水平：

狠抓兩個系統(tǒng)管理工作，提高早建卡率和系統(tǒng)管理率，制定孕產(chǎn)期保健系統(tǒng)管理規(guī)范和高危篩查技術(shù)規(guī)范。

2009年孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為%；兒童系統(tǒng)管理率為%；住院分娩率％； 新生兒死亡率為‰。剖宮產(chǎn)率為%，2010年孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為%，兒童系統(tǒng)管理率為%。住院分娩率%，孕產(chǎn)婦建卡率%，高危產(chǎn)婦管理率100%，高危住院分娩率100%，新生兒死亡率為‰，孕產(chǎn)婦死亡2例。剖宮產(chǎn)率%。

2011年孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為%；兒童系統(tǒng)管理率為%；住院分娩率％；新生兒死亡率為‰，孕產(chǎn)婦死亡2例。剖宮產(chǎn)率為%。

五、存在問題

1、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面：旗婦幼保健所的房屋建設(shè)布局及面積已不能滿足全旗廣大婦女兒童的服務(wù)需求，村級衛(wèi)生室剛剛進行整改，由于基層人才匱乏，不能配備專職的婦幼保健技術(shù)人員。

2、婦幼保健服務(wù)方面：雖然已經(jīng)為全旗廣大婦女兒童提供了服務(wù)，但服務(wù)質(zhì)量有待加強，婚檢工作雖然政府已經(jīng)給了政策和經(jīng)費的支持，但婚檢率仍然偏低。

六、整改措施

1、積極爭取地方政府重視，增加旗婦幼保健所人員編制數(shù)，加大財政支持力度，做好經(jīng)費保障和人才培養(yǎng)，使必要的服務(wù)項目能夠順利開展。

2、加強部門協(xié)作，積極和民政、計生部門溝通，做好婚檢免費宣傳工作，提高婚檢率。

3、積極爭取建設(shè)項目，改善婦幼保健所服務(wù)環(huán)境，使其能夠滿足廣大婦女兒童的服務(wù)需求。

4、加快村衛(wèi)生室的建設(shè)，加強鄉(xiāng)村兩級婦幼保健人員培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

5、加強高危孕產(chǎn)婦的管理，嚴格執(zhí)行新的高危孕產(chǎn)婦管理規(guī)范，加強產(chǎn)科技術(shù)人員培訓，降低孕產(chǎn)婦死亡例數(shù)，積極開展新生兒死亡評審工作，努力查找工作中不足之處，積極改進。

在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，強化管理，提高婦幼衛(wèi)生整體素質(zhì)，為全旗婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質(zhì)，更溫馨舒適，更全面周到的服務(wù)，為我旗的婦幼保健事業(yè)作出更大貢獻。

。。

工作考核自我評價 篇14

1、這一年來，我?guī)椭謇镒珜?、整理材料，參與村里大大小小的事務(wù)；由于我所學的專業(yè)是法律，村部設(shè)置法律咨詢點，實行逢墟值班制。此外，有上級領(lǐng)導蒞臨我村指導工作的時候，我還協(xié)同村書記、主任負責接待上級領(lǐng)導，并匯報工作。

2、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務(wù)。我學習了網(wǎng)線連接、鍵盤應(yīng)用等技術(shù)，認真開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現(xiàn)代遠程教育課件，定時下載有關(guān)課件，并把重要課件及時反饋給村黨支部，及時通知黨員群眾學習。每月組織全體黨員進行學習，為大家講解相關(guān)內(nèi)容，記下大家在學習過程中遇到的問題以及通過學習而獲得的心得體會、對本村發(fā)展所提的意見建議，并把播放過程中遇到的有關(guān)問題、意見和建議及時反饋給村黨支部，取得了良好的效果。

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