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      述職報告院長

      發(fā)表時間:2024-07-11

      述職報告院長五篇。

      為了促進學生掌握上課知識點,老師需要提前準備教案,每位老師都需要認真準備自己的教案課件。同時要清楚知道一份優(yōu)秀教案課件,也能快速梳理各個知識點。好的教案課件是怎么寫成的?小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《述職報告院長五篇》,供大家借鑒和使用,希望大家分享!

      述職報告院長 篇1

      (二)帶頭廉潔自律。“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從”。班子起到了表率作用,抓廉潔才有說服力。因此,我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識。年初議廉,平時督廉,年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質(zhì)的引誘,確保做到金錢面前不伸手,物質(zhì)引誘不動心,生活方面不特殊,紀律面前嚴要求。同時,院長和干警之間層層簽訂了責任狀。推行警示教育和誡勉談話制度。報請市委批準,頒布了《××市法院系統(tǒng)廉政和公正執(zhí)法基金獎勵辦法》,統(tǒng)一了全市法院廉政基金制度。

      (三)帶頭遵守規(guī)章制度。我院制定了一套嚴密的規(guī)章制度,工作中,院黨組成員都能遵章守紀,自覺接受各種紀律的約束。全院干警也自覺以黨組為榜樣,嚴格要求自己。今年以來,全院干警沒有一人受到黨政紀處分,在社會上樹立起了良好的司法形象。

      回顧~年工作,總體上取得了不少成績,基本上做到了盡職盡責。但離全面建設小康社會對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠,領導方法和藝術尚需改進等問題和不足。今后,我將進一步努力學習,加強自身修養(yǎng),以黨的事業(yè)為重,以工作為重,淡泊名利,在黨的十六大和十六屆四中全會精神的指引下繼續(xù)努力工作!

      述職報告院長 篇2

      精選范文:2012年院長述廉述職報告(共2篇) 2012年在局黨委的正確領導下,認真學習十七大精神和科學發(fā)展觀,堅持文藝的“兩為”方向和“雙百”方針,解放思想、更新觀念,開展了深化改革、理清思路,發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)繁榮文化事業(yè)的大討論,深入基層調(diào)查研究,制定文化系統(tǒng)三項制度改革方案,為文化事業(yè)的大繁榮、大發(fā)展奠定堅實基礎。本人緊緊圍繞局黨委確定的目標,盡心盡力,努力完成領導交付的工作。

      一、人事方面的工作 在大討論的基礎上,成立了文化事業(yè)單位深化“三項制度”改革領導小組,小組分口動員布置,認真學習領會人事制度改革的有關政策精神,深入調(diào)查研究,走出來廣泛征求意見,反復推敲,充分論證,聯(lián)系文化系統(tǒng)實際制定了一套較為全面、科學、規(guī)范的公益性事業(yè)單位三項制度改革實施方案。 認真做好文化系統(tǒng)人事編制、規(guī)劃工作。做好《公務員法》的貫徹落實。按照市統(tǒng)一部署完成了文化系統(tǒng)的人事編制的電子信息錄入建庫工作,探索人事檔案管理的新路子,加強對下放檔案管理權限單位的檢查與指導。抓好專業(yè)技術人員的職稱申報及事業(yè)單位工人技術等級的管理工作。完成了《機關事業(yè)單位人員與工資基金管理冊》的建檔工作。完成了文化系統(tǒng)(含機關)在冊的工作人員收分配制度改革、離退休人員增加離退休費重新規(guī)范審核、報批工作。 為防止文化人才資源流失,多次打報告,積極爭取對文化系統(tǒng)的用人自主權,解決文化事業(yè)單位深化改革中的熱點、難點問題。我局已將事業(yè)單位嚴重缺編的具體情況向有關領導多次匯報,并向市政府上報了文化系統(tǒng)急需人才計劃,此項工作有望明年進行。 積極做好信訪件中涉及人事政策的落實工作。如二院一團,xx年前后退休職工待遇不一致的問題;開封劇場去世職工喪葬補助費、撫恤金問題;劇團留守處退休職工工資待遇問題;美術廣告公司人員參保問題。每次人員來訪,都能熱情接待,認真傾聽群眾呼聲,妥善處理涉及群眾的切身利益問題。在班長帶領下,大家共同努力下,群眾的要求和困難得到妥善解決,對局領導和新班子由衷贊嘆。用實際行動營造了和諧的社會氛圍。

      二、教育方面的工作 藝校針對教學及學生就業(yè)的實際狀況,加強教研改革力度,實施教材改革,調(diào)整專業(yè)課與文化課時比例,提高學生的專業(yè)學習興趣與水平。對鋼琴課、聲樂課進行改革,增設了合唱課。加強各學科建設,成立了美術、聲樂兩個教研室。在全省戲曲舞蹈大賽中,獲得6個一等獎、7個二等獎、4個三等獎的好成績。 開展形式多樣的文體活動,構建校園文化。學生積極參與社會實踐、服務社會文化活動。先后到康樂敬老院、sos兒童村等地開展社會服務活動。組織開展了拔河比賽、歌手大獎賽、籃球比賽以及元旦文藝晚會、中秋篝火晚會、校園藝術節(jié)等活動。 招生就業(yè)是學校的生命線。年初以來明確任務、制定計劃,加大獎懲力度,采取了委托經(jīng)紀人招生與自主招生相結合的新辦法,組成招生分隊分赴五縣區(qū)及周邊地市廣泛開展攻關宣傳,實現(xiàn)了在校招生80名,校外聯(lián)合招生5-9名的的任務,超額完成局下達的目標。 招生和聯(lián)合辦學同時抓,聯(lián)合教學點和招生基地同時進行的原則。成立了新鄉(xiāng)、周口、鄭州、漯河、許昌等招生基地,實現(xiàn)了上聯(lián)與開封大學成教大專部聯(lián)合辦學,下聯(lián)實現(xiàn)了與商丘心影舞蹈藝術學校、通許晨曦藝校聯(lián)合辦學。

      三、廉政方面 在執(zhí)行xx年年黨風廉政建設和反腐敗工作意見時,能夠一絲不茍認真執(zhí)行。按照“誰主管、誰負責”的原則,抓好分管人事科、藝校的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。組織同志們認真學習中央、省、市委關于反腐倡廉的重要指示,結合單位工作實際,開展黨的紀律,尤其是政治紀律教育,促使黨員干部帶頭講政治、講正氣、嚴格遵守《黨章》和黨的法規(guī)。嚴格要求分管的同志們心中筑起道德和法紀兩條防線。按照“八個堅持”、“八個反對”的要求,認真解決在思想作風、學風、工作作風中存在的問題,堅持求真務實、勤儉節(jié)約。弘揚“想干事、能干事、能干成事”的作風。通過平時的談話、開會等形式,要求同志們在黨風廉政方面嚴格要求自己,牢記“兩個務必”,始終保持艱苦奮斗的政治本色。嚴禁用公款大吃大喝。 本人能用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀武裝頭腦。堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,心系群眾,立足崗位,無私奉獻,充分發(fā)揮先鋒模范作用,團結帶領群眾干好工作。 認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,按照市委廉潔從政十五條規(guī)定及廉政承諾辦事。時時提醒自己,警鐘長鳴,不敢有任何松懈,切實加強“反腐”免疫力。遵守公用車輛制度,無超標準住房的情況。沒有接受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的情況。配偶、子女從業(yè)就學沒有違紀現(xiàn)象。不存在用公款大吃大喝及參與高消費的活動。沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金的情況。年內(nèi)本人沒有婚喪喜慶事宜。 黨的十七大吹響了大力發(fā)展文化事業(yè)的強勁號角,重點強調(diào)了提高文化軟實力的重要性。市委九次黨代會提出了要把我市從文化資源大市向文化強市跨越的目標。局黨委客觀地分析文化系統(tǒng)的現(xiàn)狀和面臨的形勢,提出通過思想創(chuàng)新,增加工作前瞻性,樹立做大、做強意識,強調(diào)以項目為載體,以擴大交流為平臺,奮力拼搏、開拓進取,迎接文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮的春天早日到來。在新的形勢面前,解放思想、更新觀念、突破自我、超越自我、創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法,增加工作前瞻性,勤奮努力,苦干實干,同心同德做好我們自己的本職工作。 關于2012年院長述廉述職報告的文章 >>【返回 述廉報告 欄目列表】 [2012年院長述廉述職報告(共2篇)]篇1:校長2012年述職述廉報告 校長述職述廉報告

      尊敬的各位領導、老師們:

      2012年度對翼城三中來說是奮進的一年,更是輝煌的一年。一年來,我們緊緊圍繞縣委縣政府、縣科教局的工作目標和工作思路,全面貫徹黨的教育方針,強化精細管理,狠抓養(yǎng)成教育,進一步加強教師隊伍建設,我校的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。2012年我校高考成績再創(chuàng)293人達線的歷史新高,學校連續(xù)六年受到市委市政府表彰,先后被授予“臨汾市教育系統(tǒng)先進集體”、“臨汾市教育工作先進學?!薄ⅰ芭R汾市綠色學校”、“臨汾市高中教學質(zhì)量優(yōu)秀單位”等光榮稱號,2012年又被教育部中國教師基金會評為“全國特色學校”?,F(xiàn)就我本人一年來的工作情況,報告如下:

      一、思想政治狀況

      一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學習,認真學習黨的十八大會議精神,正確領會科學發(fā)展觀,并用其統(tǒng)領學校工作全局。通過學習,堅定了我對黨的信念,增強了我的責任感和使命感,使我在工作中能做到依法行政,依法治校,同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。

      二是重視業(yè)務知識的學習。通過看名校特色,學管理經(jīng)驗,取人長補己短,我進一步樹立了新的教育觀念,堅持開門辦學的思路,更新了學校管理方法,規(guī)范辦學行為,逐步完善了教師考核和獎懲制度,調(diào)動了廣大教師的積極性,使學校管理工

      作日臻完[2012年院長述廉述職報告(共2篇)]善,也更人性化。

      三是作為校長,我嚴于律已,全身心投入到工作之中,起好示范帶頭作用。我一直堅持站在學校發(fā)展的高度,思考學校工作,維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁,虛心聽取師生意見和建議,接受教職工批評,客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中,關心教師和學生,了解師生呼聲,建立了和諧的人際關系。

      二、履職情況

      1、進一步加強學校班子建設。

      我明白班子是學校的靈魂,班子成員的思想品質(zhì)、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此,我在班子中充分發(fā)揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”。班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

      2、進一步完善分校管理機制。

      近年來,我在全校推行abc分校管理模式。“分?!惫芾恚瑢τ诖龠M管理的規(guī)范化,提高教育教學質(zhì)量具有非常重要的意義:一是有利于管理的細致化、規(guī)范化。而采取“分?!惫芾砗螅中nI導職責明確,便于進行科學化、規(guī)范化管理;便于實施各類改革,推進教育創(chuàng)新;便于檢查、考核、評比,督促后進,促進班級間的均衡發(fā)展,便于引入競爭,增強班級管理的主動性和積極性,進而提高整個分校的管理層次和水平。二是促進教學競爭,調(diào)動教職工教學積極性,從而有效地激發(fā)起

      教學活力,增強了全體教師的危機意識、質(zhì)量意識,為教學質(zhì)量的提高奠定了堅實基礎。

      3、進一步強化師德師風建設。

      師德建設是教育部強調(diào)的一項重要工作,一個教師良好的師德修養(yǎng)對學生的成長有著很大的影響。在這方面我以身作則并親身示范:一是加強教育法規(guī)學習。學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),提高師德知識水平;二是規(guī)范自己的師德行為,積極投入到“講師德,做師表,樹正氣”活動中,使自己做到教書育人,敬業(yè)愛生,甘于奉獻;三是要為人師表,始終能以積極的心態(tài)和飽滿的熱情對待工作和學生。

      4、進一步加強養(yǎng)成教育工作。

      我致力于建立高標準的養(yǎng)成教育體系,并對此提出了六個要求:一是要求政教處組織學生學習社會公德、法律法規(guī)、文明禮貌、校紀校規(guī)《中小學生守則》、《中學生行為規(guī)范》等有關行為養(yǎng)成方面的知識,同時制定出學生行為養(yǎng)成標準,利用廣播室、黑板報加強宣傳,要求每個學生按照標準嚴格要求自己的行為;二是要求學生會干部、班干部及團員在養(yǎng)成教育方面起到模范帶頭作用;三是要求把行為養(yǎng)成教育滲透到各學科教案中去,尤其是歷史、政治等學科,要把名人、偉人及成功人士的人格魅力貫穿到教學中去;四是要求各班每月最少舉行一次養(yǎng)成教育主題班會,讓學生逐個發(fā)言、逐個表態(tài),爭做行

      為習慣良好的人,品質(zhì)高尚的人,行為養(yǎng)成優(yōu)秀的人;五是要求由政教處牽頭,舉辦行為養(yǎng)成教育演講賽活動,評出養(yǎng)成教育優(yōu)秀學生;六是要求學生處對不按學校行為養(yǎng)成標準自律的學生進行強制性教育,對于達到學校違紀規(guī)定分數(shù)的學生,該處分的處分,該開除的開除,絕不姑息。

      5、進一步加強教師隊伍建設。

      一是組織骨干教師上示范課,青年教師講匯報課,互學共促;二是加強教研工作,實行集體備課,深化聽課評課活動,逐步提高教師業(yè)務水平;三是名師指導,我們聘請臨一中、臨三中等學校的學科帶頭教師每兩周來我校指導課堂教學和高考備考工作;四是外出學習,我們先后組織教師到北京清華附中、太原十中等名校駐校觀摩學習;五是教師參加全真模擬考試,促使全體教師及早熟悉教材、考綱和近幾年的高考試題,有效提升了全體教師的實戰(zhàn)能力;六是狠抓班主任、備課組長隊伍建設,落實管理和教學的著力點。

      6、進一步提高教育教學質(zhì)量。

      一是聘請臨一中、臨三中的各學科優(yōu)秀教師每月兩次來我校指導課堂教學,快速提升一線教師的業(yè)務水平;二是密切關注高考日驗收題和學法指導的編寫和使用,形成了根植三中,符合校情,具有校本特色的課堂教學落實辦法;三是嚴格落實常規(guī)教學管理堂清、日清、周清、月清的“四清”要求,保證課堂教學落實到位;四是突出高三藝體生文化課教學工作,加

      強高三年級備考工作。

      7、進一步強化學校安保工作。

      一是制定學校安全工作計劃,制定“五五一”安保工作措施、“三三”領導值班制、門衛(wèi)“三不準”規(guī)定等安全崗位制度,明確崗位職責,并與各崗位工作月考核掛鉤;二是從上到下,層層簽訂安全目標責任書,建立橫向到邊,縱向到底的安全工作網(wǎng)絡;三是嚴格值班紀律,采用多管齊下的安全管理措施,使學校安全管理環(huán)環(huán)緊扣,不留空檔;四是每周召開政教、學生處、分校校長和食品從業(yè)人員會議,提高安全防范意識,做到警鐘長鳴;五是要求政教處召開安全教育大會,舉行地震疏散演練和火災疏散演練,提高全體師生的安全防范知識和緊急避災技能。

      8、進一步改善辦學條件。

      這一年來,學校建成了科技樓一棟、廁所一間,完成了操場填溝工程并加蓋了圍墻,綠化了教學樓后的植物園。這一系列工程的實施進一步完善了學校的辦學條件,增加了師生的安全保障,美化了校園環(huán)境,便利了師生的學習生活。

      三、廉潔自律

      1、我一直重視學校黨風廉政建設,在學校深入開展黨風黨紀教育,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。今年全縣教育系統(tǒng)黨建會議在我校召開,我?!叭?lián)、三幫、三提升”的總結報告得到與會者的高度評價;黨的十八大

      下頁 余下全文篇2:2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職述廉報告

      大城縣

      立了院務公開工作領導小組,聘請行風監(jiān)督員,為了確保此項活動取得明顯實效,我們把自覺抵制商業(yè)賄賂與強化優(yōu)質(zhì)服務,提高醫(yī)療質(zhì)量相結合,與規(guī)范醫(yī)療行為相結合。通過此項活動的開展,職工精神面貌大有轉變,服務意識得到加強,樹立了衛(wèi)生院良好形象。

      二、建章立制,接受監(jiān)督 制定建立健全相關制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實,按章處理,職工積極表示擁護和支持,使各種歪風邪氣得到了全面遏制,衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。

      三、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持

      從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,嚴格執(zhí)行國家物價政策,讓利于民,衛(wèi)生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,認真學習實踐科學發(fā)展觀,積極開展“服務好”、“質(zhì)量好”、“醫(yī)德好[2012年院長述廉述職報告(共2篇)]”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動,開展民主評議政風行風工作和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力,為構建和諧的醫(yī)患關系努力工作。

      二、嚴以律己,勤政廉潔。

      (一)自己在黨風廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,以身作則,廉潔自律。經(jīng)得起各種誘惑,做到既干事又干凈,自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定,注意小節(jié),做到自重、自省、自警,以自己的實際行動推進黨風廉政

      建設。

      (二)堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。

      (三)加強藥品采購管理。在藥品的采購方面,采購人員逐級把關的做法,嚴格執(zhí)行購入國家基本藥物目錄內(nèi)的藥品,建立了有效的監(jiān)督管理機制。

      (四)加大商業(yè)賄賂整治,杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作,堅持從實際出發(fā),采取有效措施,防止亂收費等不正之風。

      大城縣

      述職報告院長 篇3

      刑庭主管院長述職報告


      尊敬的領導、各位同事:


      你們好!我是XX法院刑庭的主管院長,很榮幸能在此向大家匯報我的工作情況。


      一、總結工作


      在過去一年的工作中,我認真履行了刑庭主管院長的職責,始終以維護司法公正、保護人民利益為己任,堅決執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī),履行好管理、領導和指導工作。


      一、深入推進審判工作


      作為刑庭主管院長,我深知審判工作的重要性,因此我始終把確保審判質(zhì)量和效率放在首位。我積極推動庭審工作的規(guī)范化、專業(yè)化、高效化,確保每起案件都得到了公正審理。在過去一年中,我督促庭審人員加強學習,不斷提升專業(yè)素養(yǎng),取得了顯著成績。


      二、加強隊伍建設


      在過去一年的工作中,我注重加強團隊建設,積極組織培訓和學習活動,加強隊伍凝聚力。我對干警們進行了有針對性的培訓,提高了他們的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。通過我的努力,刑庭的團隊建設取得了明顯成效。


      三、強化業(yè)務指導


      作為刑庭主管院長,我積極指導庭審工作,加強業(yè)務指導。我針對審判過程中的問題及時提出改進建議,并持續(xù)跟蹤督促,確保案件能夠得到妥善處理。在我努力下,刑庭的審判工作更加規(guī)范、有序。


      二、存在的問題和改進措施


      在過去一年的工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要有以下幾點:一是隊伍建設還需進一步加強,需要加大培訓力度;二是審判效率還有待提高,需要進一步優(yōu)化工作流程;三是業(yè)務指導還有待加強,需要更加細致和有針對性。


      為了解決這些問題,我將采取以下改進措施:一是加大隊伍建設力度,進一步加強干警的培訓和學習,提高他們的業(yè)務水平和素質(zhì);二是優(yōu)化審判流程,提高效率,確保每起案件都得到及時處理;三是加強業(yè)務指導,加強與干警的溝通和交流,確保他們在工作中能夠得到及時指導和支持。


      三、工作展望


      未來工作中,我將繼續(xù)努力做好刑庭主管院長的工作,繼續(xù)致力于推動刑庭審判工作的規(guī)范化、專業(yè)化、高效化,確保每起案件都得到公正審理。我將繼續(xù)加強團隊建設,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為刑庭的發(fā)展作出更大的貢獻。

      述職報告院長 篇4

      文章標題:2006年法院院長個人述職述廉報告

      2006年,在**市委、市委政法委和市中級法院黨組的正確領導下,在市人大的監(jiān)督和市政府、市政協(xié)等有關部門的大力支持下,積極圍繞市委的中心工作,牢固樹立科學發(fā)展觀,全面落實"公正司法、一心為民"的指導方針,認真履行憲法和法律賦予的職責,分管的各項工作均取得了良好

      的成績。刑事審判工作順利完成預定的工作目標,提前一年跨入全省法院先進行列;國家賠償工作、辦公室工作分別被省法院評為先進單位,刑一庭被市委表彰為公正執(zhí)法先進單位,刑二庭被評為省反假幣先進單位,少審庭獲得全國"優(yōu)秀青少年維權崗"稱號,刑一庭、刑二庭、少審庭、辦公室、司法行政處等分管部門分別榮記集體三等功或被評為先進黨支部;16名干警受到表彰,其中1人被最高法院評為先進個人,1人被評為"全省十杰優(yōu)秀女法官",1人被評為"河南省杰出(優(yōu)秀)青年衛(wèi)士",1人被評為首屆"全市杰出青年衛(wèi)士",4人榮立個人二等功。下面,我將自己一年來的工作情況、廉潔自律情況做以簡要匯報。

      一、積極組織開展政治理論和業(yè)務知識學習活動,努力提高法官隊伍素質(zhì)

      加強政治理論學習,是新時期黨中央對各級領導干部和每個黨員的新要求,也是各級領導干部在新時期努力提高自身執(zhí)政能力,提高法官隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務技能,全面做好本職工作的重要保證。

      (一)加強學習教育,積極提高干警的政治思想素質(zhì)。

      堅持以上級開展的社會主義法治理念教育、全省法院思想作風整頓活動為契機,認真抓好思想政治教育、職業(yè)道德教育和廉潔司法教育,切實提高干警的思想政治覺悟和思想境界,牢固樹立正確的價值觀和權力觀,正確對待手中的權力,堅持做到司法為民。采取集中學習等形式,加強黨的方針政策教育和形勢教育,使干警正確理解把握形勢,轉變執(zhí)法觀念,自覺服從服務于黨和國家工作的大局;開展警示教育,有針對性地挑選近年來本系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀典型案件,印發(fā)給每一位干警,做到警鐘長鳴,防患于未然。

      (二)采取專家講課、培訓、庭審觀文章版權歸作者所有!摩等形式促使干警加強業(yè)務學習,切實提高業(yè)務素質(zhì)。

      針對部門業(yè)務特點,本著學以致用,注重成效,分別開展了業(yè)務教育培訓、庭審觀摩、法律文書評查等活動,狠抓崗位練兵,促進了干警業(yè)務素質(zhì)的提高。我們還邀請了著名法學家、武漢大學博士生導師馬克昌教授來**為法院廣大干警做了題為"樹立新時期刑事司法理念"的專題講座,進一步樹立了干警的現(xiàn)代司法理念。

      (三)認真落實黨風廉政建設責任制,狠抓隊伍的廉政建設

      認真落實市委提出的"六個親自"要求。一是層層簽訂目標責任書。年初,我與分管部門的負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,各部門負責人與所屬人員也鑒訂責任書,做到一級抓一級,層層抓落實,并要求所屬每個干警寫出廉政保證書。二是將黨風廉政建設與目標管理考核掛鉤。把黨風廉政建設納入年度崗位目標管理,與審判工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。三是積極組織所分管的部門和干警參加我院開展的"無違法違紀年"活動。要求干警要嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)章制度,認真履行憲法和法律賦予的職責,謹慎行使手中的審判權,防止和避免各類違紀違法行為的發(fā)生,努力實現(xiàn)全年本庭、本人不發(fā)生違法違紀行為?;顒拥拈_展取得了初步的成效,今年以來,所分管的部門和干警沒有發(fā)生違法違紀行為。四是認真執(zhí)行"四大紀律八項要求",大力弘揚求真務實精神,積極轉變工作作風。把每周一下午定為黨風廉政建設學習日,組織干警學習中紀委規(guī)定的"四大紀律八項要求"、中央政法委制定的四條禁令、最高法院規(guī)定的八不準等廉潔自律有關規(guī)定,做到周有筆記,月有心得,年終考核有獎懲。五是認真做好分管口的涉訴信訪工作,切實解決群眾"告狀難"問題,努力維護社會穩(wěn)定。在工作中,我注重引導分管的部門和干警,認真采取解決問題與說服息訴并重、齊抓共管與責任到人結合、治標與治本兼顧等措施,認真做好涉訴信訪工作,努力維護當事人的合法權益。一年來,對工作中出現(xiàn)的問題,我們不回避、不袒護,該誡勉的堅決誡勉,該處理的堅決處理,使黨風廉政建設責任得到了深入落實。

      二、認真履行職責,較好地完成了各項工作任務。

       在常務副院長這個助手崗位上,我時刻擺正自己位置,當好參謀,自覺維護院領導班子集體領導,注意團結,搞好協(xié)作,切實執(zhí)行落實好院黨組討論決定的事項,認真履行職責,各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。

      (一)嚴把案件質(zhì)量關。辦案質(zhì)量的好壞,直接影響著法院的形象,影響著黨在人民群眾中的威信。為此,一方面我要求干警對任何案件,不論大小,都要嚴把細摳,正確認定事實,準確適用法律,嚴把質(zhì)量關,力爭把每起案件都辦成鐵案,經(jīng)得起歷史的檢驗,另一方面我嚴把簽發(fā)關,凡是送我簽發(fā)的法律文書,我都認真審閱,大從事實證據(jù),適用法律;小至文

      述職報告院長 篇5

      2018年醫(yī)院院長述職報告

      一年來在縣衛(wèi)生局的正確領導下、在院領導班子成員和全院職工的大力支持下。本人在院長的崗位上盡心盡力,盡職盡責,帶領全院職工努力工作,較好地完成了全年的各項工作任務。下面就一年來的工作向在座的各位述職如下,不足之處請批評指正。

      一、以身作則,抓好班子建設,帶好職工隊伍

      一個單位的好壞看班子。班子是否團結有戰(zhàn)斗力,能否帶領職工共同作好各項工作,看院長。一年來能夠識大體,顧大局,團結院領導班子成員,共同帶領全院同志不斷學習,努力提高職工隊伍的思想素質(zhì),提高服務能力和服務水平。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。完成了全年所承擔的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務工作,保證了全年無大的醫(yī)療糾紛。

      二、重點工作

      2017年10月,按縣委、縣政府和衛(wèi)生局的布暑,柳河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院搬入新址,組建柳河縣中心醫(yī)院,參與管理柳河縣中心醫(yī)院。目前正在進行中。

      通過一年的工作,保證了職工工資的正常發(fā)放。全年沒有醫(yī)療事故及大的差錯發(fā)生,保障了醫(yī)院的正常運行。

      三、抓規(guī)范化建設,保障醫(yī)療安全

      堅持抓服務和醫(yī)院的正規(guī)化建設,全年無重大醫(yī)療糾紛,保障了醫(yī)院的醫(yī)療秩序及安全運行。醫(yī)務科、護理部抓醫(yī)療、護理質(zhì)量。尤其護理部堅持護理基本訓練,現(xiàn)在崗護士基本可以完成以心肺復蘇為重點的基本護理操作。醫(yī)療文件書寫也有較大提高。以“病人為中心”努力提高服務檔次,全年共接待患者及家屬表揚多次,收到表揚信、贈送錦旗多次。抓增收節(jié)支。

      四、公共衛(wèi)生服務能力有較大提高

      我們承擔柳河縣城13個社區(qū)及柳河鎮(zhèn)所屬32個行政村的公共衛(wèi)生服務工作,服務總人口近12萬人。工作范圍大,人口結構復雜,流動性大。幾年以來一直拖全縣的后腿。今年經(jīng)大家的共同努力,公共衛(wèi)生服務工作有了很大的提高,居民衛(wèi)生服務簽約率有較大的提升。將公共衛(wèi)生服務延伸至居民、村民家中。方便了社區(qū)居民就近就近就診,提高了公共衛(wèi)生服務的效率。居民健康檔案的建檔率、電子檔案的錄入率達到了上級要求的標準。我院的公共衛(wèi)生服務工作正逐步走向規(guī)范。

      五、廉潔自律情況

      一是在思想上能夠做到正確對待權力和利益,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,正確行使手中權力,更好地辦好事、辦實事。把集體的利益、職工的利益、患者的利益放在首位。

      二是在行動上能夠嚴格按照黨員領導干部標準要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。自己從不吃拿卡要和以各種理由報銷任何東西。嚴格控制公款招待。做到不該辦的事堅決不辦,不該去的場所堅決不去。嚴格按規(guī)定程序進藥,今年我院新購入的辦公用車及電腦、醫(yī)療設備都是按規(guī)定程序辦理,統(tǒng)一由政府招標采購。

      六、存在的問題

      回顧一年來的工作,自己做了一些工作,但是離上級的要求和全院職工的期待還有一定差距。

      一思想保守,缺乏開拓創(chuàng)新意識。二是經(jīng)常有自己年齡偏大,身體又不好,總有不想干了的想法。影響工作的積極和主動性。

      總之,一年來我們醫(yī)院的工作取得了一定的成績,這些成績的取得是縣衛(wèi)生局的正確領導,是班子成員、全院職工共同努力的結果,在此我表示衷心的感謝。在新的一年里我有決心、也有信心和大家一起把我們的工作作好,努力提升醫(yī)院的服務能力和綜合實力,提高我們的福利待遇。(高分作文網(wǎng) ZuOwen101.CoM)

      2018年12月25日

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