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      專項資金自查報告

      發(fā)表時間:2024-01-13

      專項資金自查報告7篇。

      古人認為,理論是實踐的眼睛。當我們完成一項任務或目標后,通常需要撰寫報告。在撰寫報告時,我們需要突出重點,避免千篇一律。希望這篇"專項資金自查報告"能夠激發(fā)您的思考,其中包含全面的信息,相信您一定能找到所需的內容!

      專項資金自查報告(篇1)

      為加強技改專項資金監(jiān)督,促進專項資金規(guī)范管理,提高專項資金的使用效益,根據貴州省經信委《黔經信法規(guī)[20xx]6號》通知的要求,我公司于20xx年3月對20xx年州財政局撥付技改專項資金的使用及管理進行了自查,現將自查情況報告如下:

      一項目的前期工作情況

      公司于20xx年專程邀請貴州省卡筑材料科學研究設計院專家對本項目進行論證,并經過現場考察,結合產品(磷渣砌塊)及原材料(磷渣)的相關檢驗檢測報告數據分析后,確認本項目具有資源綜合利用、保護耕地、保護環(huán)境等諸多優(yōu)點,符合國家產業(yè)政策,符合循環(huán)經濟發(fā)展戰(zhàn)略思路,是國家大力推廣發(fā)展的項目。

      本項目于20xx年5月取得《可行性研究報告》,經過相關職能部門的現場實地考察、審核評估,于20xx年5月獲得項目備案書、項目選址意見書、項目環(huán)境影響登記表等相關文件并報相關部門備案。

      二、項目管理情況

      公司在項目申報之初就針對本項目建立相關管理制度,并派專人負責本項目的資料匯集、報送,專人負責項目的基建工程,并與項目相關負責人簽訂責任書。

      公司通過在網絡了解,并經過多次實地考察,最后確定與西安東方福星機械有限公司于20xx年2月28日簽訂設備采購合同。我公司派專業(yè)技術人員進行設備安裝、調試監(jiān)督,確保設備安裝、調試有效進行。

      三、項目的實施情況

      本項目自20xx年2月核準備案以來,按時按質進行開工建設,嚴格按照設計院、設備廠家提供的圖紙及土建工程圖施工,未作任何變更。

      四、資金到位、管理和使用情況

      公司自籌資金、政府扶持80萬元技改專項資金已全部到位;公司與XX縣農場信用合作聯社花竹聯社正在就流動資金貸款事宜進行協(xié)商。

      在資金的管理上,公司建立健全財務機構,配備財務會計人員,建立財務管理制度和建立項目專戶。嚴格按照國家項目資金相關法律、法規(guī)的規(guī)定和要求使用專項資金,不截留和挪用,不擅自撤消和改變項目,確保資金??顚S?。

      五、項目實施效果

      項目總投資2928.79萬元。其中:建設投資2828.79萬元,占項目總投資96.58%。項目鋪底流動資金估算為130.00萬元,占項目總投資3.42%。項目實施投產后,正常年銷售收入為20xx.00萬元,年利潤為571萬元,年繳納稅金為400萬元。目前項目運行良好,產品供不應求。

      本項目具有資源綜合利用、保護耕地、保護環(huán)境等諸多優(yōu)點,符合國家產業(yè)政策,符合循環(huán)經濟發(fā)展戰(zhàn)略思路,是國家大力推廣發(fā)展的項目。確定的產品銷售市場范圍、輻射半徑合理,市場容量大,交通運輸條件便利。項目實施投產后,不僅能緩解該地區(qū)新型墻體材料市場的供需矛盾,而且為貴州省和XX縣的墻體材料革新將起到示范作用,同時,吸納大量農村剩余勞動力進廠工作,對當地村民脫貧致富,對建設社會主義新農村具有積極的促進作用。

      本項目實行機械全自動化,從國家產業(yè)政策要求及墻體材料改革的需要出發(fā),開展資源綜合利用,發(fā)展循環(huán)經濟,是我國一項重大的技術經濟政策,也是國民經濟的社會發(fā)展中一項長遠的戰(zhàn)略方針,對節(jié)約資源、保護環(huán)境、提高經濟效益、對實現資源優(yōu)化配置和可持續(xù)發(fā)展都具有極其重要的意義。因為是機械全自動化,產品質量規(guī)格完全達到統(tǒng)一標準。

      專項資金自查報告(篇2)

      按照阿克蘇地委、行署《中共阿克蘇地委辦公室 XX區(qū)行署辦公室印發(fā)的通知》(阿地黨辦〔*〕53號)精神,XX縣縣委、政府主要領導高度重視,召集各相關部門召開專項會議,并責令縣財政對涉農專項資金使用情況進行自查自糾,此項工作已告一段落,現將有關情況匯報如下:

      一、涉農資金專項整治工作開展情況

      為保障此次涉農專項整治行動有序開展,縣政府成立了涉農資金專項整治行動領導小組并制定實施方案,并由財政局牽頭組織XX縣涉農單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了自查自糾工作。

      縣政府成立了以縣委常委、組織部部長譚清華為組長,廖建國為副組長,農辦負責人、財政局局長、發(fā)改委主任、民政局局長、國土局局長、住建局局長、交通局局長、水利局局長、林業(yè)局局長、農業(yè)局局長、畜牧獸醫(yī)局局長、農機局局長、扶貧辦專職副主任、農業(yè)綜合開發(fā)版專職副主任為成員的涉農資金專項整治行動領導小組。對全縣涉農資金專項整治工作開展情況進行督導,及時協(xié)調解決專項整治工作中存在的困難,發(fā)現、糾正專項整治工作存在的問題。

      領導小組下設辦公室,辦公地點為縣財政局,抽調相關科室人員組成了財政局涉農資金領導小組,由財政局局長王文彬為主任,財政局副局長于斌海為副主任,趙果志、毛福晶、阿吉古麗、唐春明、劉美霞、艾妮帕、伊勝強為成員。各涉農資金管理部門將涉農財政專項資金自查表交專項整治行動領導辦公室,辦公室進行了整理匯總后,形成專題自查自糾資料予以匯報。

      二、涉農資金開展自查自糾情況

      涉農資金專項整治行動領導小組辦在對全縣涉農資金摸底的基礎上,局領導安排各相關科室人員、各相關部門工作人員對15個涉及涉農資金單位分組進行自查自糾工作,涉及各類項目45個,涉及涉農資金122633.81萬元,其中:20xx年涉農資金59623.91萬元(上級專項57501.73萬元,縣級配套2122.18萬元),20xx年涉農資金63009.9萬元(上級專項61377.06萬元,縣級配套1632.84萬元)。

      (一)涉及農民補貼、補償類項目

      主要涉及5個項目,20xx年項目資金6843.23萬元,其中:上級專項5729.36萬元,縣級配套1113.87萬元;20xx年項目資金6896.28萬元,其中:上級專項6246.38萬元,縣級配套649.9萬元。

      20xx年結余資金89.5萬元,20xx年結余資金164.1萬元。

      (二)農業(yè)生產發(fā)展類項目

      主要涉及16個項目,20xx年項目資金5661.88萬元,其中:上級專項5390.16萬元,縣級配套271.72萬元;20xx年項目資金6396.02萬元,其中:上級專項6157.35萬元,縣級配套238.67萬元。

      20xx年結余資金106.68萬元,20xx年結余資金1513.52萬元。

      (三)農業(yè)生態(tài)修復和治理類項目

      主要涉及7個項目,20xx年項目資金4057.04萬元,全部是上級專項資金;20xx年項目資金7031.14萬元,全部是上級專項資金。

      20xx年結余資金375.13萬元,20xx年結余資金1812.51萬元。

      (四)農村社會事業(yè)及公共服務類項目

      主要涉及15個項目,20xx年項目資金36458.84萬元,其中:上級專項35722.25萬元,縣級配套736.59萬元;20xx年項目資金35781.34萬元,其中:上級專項35037.07萬元,縣級配套744.27萬元。

      20xx年結余資金4319.9萬元,20xx年結余資金6759.59萬元。

      (五)扶貧開發(fā)類項目

      財政專項扶貧資金,20xx年共到位財政扶貧資金6601.8萬元,其中:項目資金64個6481.8萬元,項目管理費120萬元,共支付資金6307.84萬元,結余資金173.96萬元,已完工項目56個,未驗收項目6個,未辦理資金啟動手續(xù)項目2個。

      20xx年共到位財政扶貧資金6905萬元,其中:項目資金53個6794萬元,項目管理費111萬元,共支付資金4353.36萬元,結余資金2440.64萬元,已完工項目32個,在建項目5個,未辦理資金啟動手續(xù)項目16個。

      (六)其他類項目

      大中型水庫移民后期扶持資金0.24萬元,其中:20xx年資金到位0.12萬元,20xx年資金到位0.12萬元,已全部發(fā)放完畢。

      三、自查自糾存在的問題

      通過涉農資金自查情況,從中發(fā)現一些問題。

      (一)項目實施過程中資金到位較早,而資金實施文件未能及時下發(fā),導致項目實施滯后,影響項目實施進度。

      (二)涉農資金的使用和管理涉及面廣且繁雜。一些專項資金涉及的部門多,在具體實施時缺乏有效的統(tǒng)籌管理,尤其是工程建設類項目,出資方和管理方不是同一部門,在管理上存在著監(jiān)管脫節(jié)的問題。未能形成一整套比較科學、完善的規(guī)范。資金的投入、分配、使用、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)都存在著一些問題,使資金不能充分發(fā)揮應有的作用,影響了使用效益。

      (三)項目申報后,指標下達資金文件到位的情況下,資金不能同期到位,導致項目實施延后。

      (四)項目實施未及時竣工驗收,導致資金滯留在賬面上,造成了財政資金沉淀。

      四、整改措施及建議

      1、加強涉農資金制度建設

      以“職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉高效” 為指導原則,明確收入、支出、管理、監(jiān)督等各項職責,制定涉農資金管理辦法,使涉農資金工作有章可循。

      2、加強事前監(jiān)督管理,確保資金安全有效使用

      認真審核項目實施方案,嚴把資金關??茖W合理決策涉農財政資金的投放,對于情況不明,把握不大的項目要特別慎重,避免決策失誤,盤活資源,突出重點進行監(jiān)管,突出監(jiān)管效果。

      3、加強項目涉及相關部門溝通聯系

      及時與項目實施部門及上級行業(yè)部門加強溝通聯系,確保項目資金能夠及時到位,資金方案文件及時下達,項目按時實施。針對多部門實施項目的情況,要成立領導組織機構,進行統(tǒng)籌管理,提高項目實施效率。

      4、強化項目督查驗收工作

      建立項目實施臺帳,通過與項目實施單位的溝通,及時掌握項目實施動態(tài)情況,根據項目實施進度,查看資金撥付、使用情況。既加強了對資金使用的監(jiān)督管理,也有利于提高項目實施效率。

      在今后對涉農資金管理使用工作中,還需根據實際情況不斷的去研究和探索,及時健全、完善涉農資金使用管理辦法、制度,堅決杜絕一切違規(guī)使用資金現象,切實提高和發(fā)揮涉農資金的使用效益。

      專項資金自查報告(篇3)

      根據省人社廳、省財政廳《關于開展就業(yè)專項資金專項檢查的通知》(湘人社函[]338號)文件精神,進一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性,防范資金運行風險,發(fā)揮資金使用效益,確保各項就業(yè)補貼政策落到實處,我局認真組織對—XX年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況及專項資金使用和管理情況進行了自查?,F將有關情況匯報如下。

      一、就業(yè)專項資金收支情況

      (一)收入情況。-XX年,全縣就業(yè)專項資金收入總額為3236.62萬元。其中:XX年,就業(yè)專項資金收入總額為20xx.62萬元(就業(yè)專項資金補助收入1674.5萬元,小額擔保貸款貼息補助收入349萬元,利息收入5.12萬元,同級財政預算安排配套資金30萬元),XX年1-9月就業(yè)專項資金收入總額為1178萬元(就業(yè)專項資金補助收入1103萬元,同級財政預算安排配套資金75萬元)。

      (二)支出情況。-XX年共計支付就業(yè)專項資金2926.32萬元。其中XX年,就業(yè)專項資金支出1868.63萬元(職業(yè)培訓補貼262.08萬元,創(chuàng)業(yè)培訓補貼42萬元,職業(yè)技能鑒定補貼16.17萬元,社會保險補貼479.01萬元,公益性崗位補貼605.91萬元,補充小額貨款擔?;?0萬元,小額擔保貸款財政貼息286.46萬元,扶持公共就業(yè)服務17萬元,其他支出110萬元)。XX年1-9月,就業(yè)專項資金支出1057.69萬元(職業(yè)培訓補貼45.38萬元,創(chuàng)業(yè)培訓補貼23萬元,社會保險補貼125.28萬元,公益性崗位補貼568.57萬元,扶持公共就業(yè)服務155萬元,其他支出130.46萬元)。

      二、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯

      兩年來,我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略,實施積極的就業(yè)政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力改善就業(yè)環(huán)境,支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè),幫助困難群體就業(yè),努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系,為促進我縣經濟發(fā)展,保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

      (一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升,社會大局和諧穩(wěn)定。兩年來,在擴大就業(yè)方面,我們多措并舉。堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針,廣辟就業(yè)門路,拓展就業(yè)空間。近兩年通過開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)人才招聘會”、“企業(yè)委托招聘”等形式,累計新增農村勞動力轉移就業(yè)1XX人,新增城鎮(zhèn)就業(yè)7903人。

      特別是近兩年來,我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略,以推進新型工業(yè)化和農業(yè)產業(yè)化為依托,立足縣內礦產、建材、化工、電子、種養(yǎng)植業(yè)以及服務行業(yè)等企業(yè),重點做好了縣內就近就地就業(yè)工作,通過現場招聘、培訓輸送等方式,千方百計促進城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工就近就地就業(yè),實現本地新增用工約3000余人,有效緩解了城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)難的問題。如,XX年春節(jié)前后,我們按照省、市的部署和要求,在全縣廣泛開展了以“四送”為主題的“就業(yè)援助月活動”。抽調工作人員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),大力開展就業(yè)政策宣傳、上門服務活動。發(fā)布就業(yè)招聘信息,聯合藍伯化工、漢清生物、遠大釩業(yè)等用工企業(yè),舉辦返鄉(xiāng)務工人員現場招聘會,實現就近就業(yè)160余人。同時,聯合火馬沖工業(yè)園區(qū)部分企業(yè),儲備就業(yè)崗位,開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動,把就業(yè)崗位送到農民的家門口。為促進大學生就業(yè),我們主動聯合高校,結合本地企業(yè)用工需求,挑選了一批優(yōu)秀畢業(yè)生,送人才上門,解決了縣內企業(yè)專業(yè)技術人才和高素質管理人才一才難求的困局。

      (二)失業(yè)人員等就業(yè)困難對象就業(yè)得到有效保障。兩年來,失業(yè)人員實現再就業(yè)4477人,援助就業(yè)困難對象就業(yè)1518人。在幫助就業(yè)困難對象方面,我們多措聯施,結合我縣創(chuàng)建“全國文明衛(wèi)生縣城”、“全國平安縣”活動,通過再就業(yè)資金扶持、政府資助、鄉(xiāng)村自籌等方式籌集就業(yè)再就業(yè)資金,在縣城和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū)、居委會)設置環(huán)境衛(wèi)生和110協(xié)警等公益性崗位700余個,安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)700余人(其中,安排零就業(yè)家庭20戶),實現了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。同時,積極鼓勵和支持靈活就業(yè)及自謀職業(yè)人員自主就業(yè),鼓勵和引導就業(yè)困難人員從事個體經營、打零工、夜市擺攤等方式實現自主就業(yè),以促進更多的失業(yè)人員實現再就業(yè),對部分靈活就業(yè)人員實行社保補貼,補貼資金182.48萬元。

      (三)職業(yè)技能培訓在提升勞動者職業(yè)技能和就業(yè)競爭力上成效明顯。近兩年,共投入職業(yè)技能培訓資金382.46萬元,舉辦就業(yè)技能培訓班122期,培訓人數5168人。通過培訓,提高了城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競爭能力得到提高,就業(yè)更加穩(wěn)定。

      一是形成了以市場為導向,多種培訓模式相結合的培訓機制。

      以縣職業(yè)技能培訓中心為主,聯合鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓點和其他民辦培訓機構,不斷提高培訓機構的培訓能力和辦教水平。縣職業(yè)技能培訓中心的培訓專業(yè)擴展到電車縫紉、汽車駕駛、電子電器、烘焙加工、醫(yī)藥營銷等二十多個市場用工需求量較大的熱門專業(yè),有效對接用人單位的就業(yè)需求。培訓學員,大部分被推薦輸送到聯業(yè)制衣東莞有限公司、深圳安華制衣有限公司、富士康集材鴻勝科技、廣州數控股份有限公司、索華電子有限公司等省內外百余家企業(yè)就業(yè)。

      二是培訓對接就業(yè)的轉化率不斷提升。

      堅持“以需定培”原則,緊緊圍繞提高勞動者素質開展培訓工作。按照“缺什么、補什么”、“需要什么、學什么”的培訓方針,全面提升培訓就業(yè)轉化率,就業(yè)率達到95%以上。如,XX年6月,我們應縣人民醫(yī)院要求,為其培訓了醫(yī)藥商品購銷員71名,實現100%就業(yè)。

      三是勞動者職業(yè)技能不斷提高,收入水平不斷增長。

      兩年來,參訓學員中申請職業(yè)技能鑒定人數2360人,取得職業(yè)技能鑒定證書人數達到20xx人。通過培訓,勞動者職業(yè)技能進一步提高,不少參訓者成長為用人單位的高專技術人才,為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多效益的同時,勞動者自己的收入也不斷增長。如,農民工謝伯俊,參加焊工培訓后,順利進入縣機械廠工作,由于操作技能突出,被企業(yè)多次外派參加大型工程項目施工,已成為企業(yè)不可或缺的專業(yè)技能人才,被評為“湖南省優(yōu)秀農民工”。

      (四)基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會保障服務的基礎平臺全面建成。本級財政先后投資近100余萬元,在、等人口相對集中地區(qū),建立了高標準、規(guī)范化的基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺。截止目前,全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障站,21個社區(qū)建立勞動保障服務中心,443個行政村都成立了勞務信息站。配備了工作人員、辦公場所、服務窗口,建立了相關工作制度、工作流程、基礎臺帳,規(guī)范化程度進一步提高。二是完善了就業(yè)服務信息化網絡體系。為提高基層公共就業(yè)服務的針對性、準確性和及時性,投資10多萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺配置現代化辦公設備,建立和完善了縣、鄉(xiāng)就業(yè)服務信息網絡,基本實現了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務資源共享,使就業(yè)服務功能向基層延伸,提高了就業(yè)服務效率。目前,已建立了全縣統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)人員臺帳、就業(yè)困難人員臺賬、勞動力轉移臺賬、各類培訓人員臺賬等相關數據庫,為全面扎實推進全縣公共就業(yè)服務工作創(chuàng)造了有利條件。

      (五)形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng)業(yè)方面,結合我縣大力推進全民創(chuàng)業(yè)活動,積極扶持各類創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè),促進就業(yè)。一是通過小額擔保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè)。我縣研究出臺了《xx縣促進就業(yè)小額擔保貸款及貸款貼息實施辦法》等文件,鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經營和共同就業(yè),通過資金扶持,促進了個體民營經濟發(fā)展,繁榮了城鄉(xiāng)市場,催生的各類經濟實體提供了大量的就業(yè)崗位,如永發(fā)生態(tài)養(yǎng)殖、暢哥雞蛋、東輝家俱等通過貸款貼息扶持,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,安置就業(yè)能力進一步增強。目前,通過小貸扶持新增的個體工商戶856戶,累計發(fā)放小額擔保貼息貸款8224.8萬元,撥付貼息資金600余萬元,帶動就業(yè)2500余人。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓引導創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識與技能,不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強創(chuàng)業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。XX年至今,共投入創(chuàng)業(yè)培訓資金75萬元,舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班11期,培訓學員1050人。創(chuàng)業(yè)成功率在90%以上。

      三、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況

      我們在就業(yè)專項資金管理和使用中,嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序支出,沒有擅自擴大就業(yè)專項資金支出范圍,虛列、轉移、擠占挪用、滯留就業(yè)專項資金等違規(guī)情況,確保了就業(yè)資金??顚S冒踩\行。

      (一)完善管理制度,做到有規(guī)可依。結合我縣實際,切實加強資金管理的制度建設。進一步健全和完善資金撥付管理,資金使用監(jiān)督,資金撥付公示,資金支出結果報告,資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項制度。健全專項資金的三級審核制度、資金使用公示制度。特別為了發(fā)揮資金預算管理的作用,我們建立就業(yè)專項資金預算管理制度。年初與縣政府分管領導、人社、財政等部門認真開展調查研究,分析探討。嚴格按照就業(yè)專項資金預算管理的要求,量入為出、統(tǒng)籌安排、科學編制專項資金的預算。重點確保就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策的落實,為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎。

      (二)規(guī)范操作流程,確保資金運行安全。我縣先后制定了《xx縣財政支付管理辦法》、《就業(yè)專項資金管理使用細則》,進一步明確資金撥付管理、資金使用監(jiān)督、資金撥付公示、資金支出報告和資金監(jiān)督管理質詢、問責、跟蹤、反饋等管理規(guī)定。本著管理科學、簡便易行、相互制約的原則,完善就業(yè)專項資金業(yè)務操作程序,具體將業(yè)務劃分為申報、審核、財務、撥付、稽核監(jiān)督管理等環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)既獨立操作又相互銜接、相互制約,確保管理嚴格,運行有序。

      (三)加強信息臺帳化管理,夯實資金管理基礎。為加強就業(yè)與失業(yè)管理,全面貫徹落實積極就業(yè)政策,我們制定了《xx縣人力資源和社會保障局就業(yè)信息監(jiān)測工作方案》,大力開展就業(yè)信息監(jiān)測。為做好就業(yè)困難人員認定工作,下發(fā)了《關于進一步做好就業(yè)困難人員認定工作的通知》,對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇(補貼范圍、標準、期限等)、監(jiān)督管理等進行嚴格的限定和明確,從而確保了就業(yè)困難人員認定等工作開展有章可循。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理,對各類資料實行專業(yè)歸檔,分類管理。建立健全了招聘求職信息庫、失業(yè)人員、就業(yè)困難對象等各類動態(tài)數據庫。在規(guī)范紙質臺帳的同時,還全面推行電子化管理,特別是就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面,全面實行臺帳管理,做到紙質和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳,資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實,帳表相符、帳證相符。

      (四)強化責任,完善監(jiān)督機制。一是實行項目責任制。按照“誰審批、誰負責;誰實施、誰負責”的原則,培訓主管部門與培訓機構簽訂培訓工作協(xié)議和廉政承諾書,確保培訓質量;二是實行項目資金跟蹤監(jiān)控制度。會同縣財政局及時將項目資金信息錄入財政再就業(yè)資金管理監(jiān)測信息系統(tǒng),實現動態(tài)監(jiān)控;三是嚴格實行項目“一表一賬一單”制管理。嚴格將經費補助申請表、培訓臺賬、培訓清單作為項目檢查考核驗收和轉移培訓機構在財政部門報賬的依據;四是進一步完善資金“專人、專賬、專戶”管理。嚴格控制資金審批流程,確保資金安全有效運行,保障就業(yè)專項資金的規(guī)范、安全、有效運行。五是建立了常規(guī)檢查與定期檢查相結合的監(jiān)督檢查機制,采取內部檢查與外部檢查相結合的多種檢查方式,確保了資金管理和使用情況的公開透明。

      四、存在的不足及原因

      通過自查,我們發(fā)現就業(yè)資金使用管理及培訓工作開展情況主要存在如下困難:

      (一)就業(yè)專項資金短缺矛盾突出。我縣破產、改制企業(yè)或停產企業(yè)多,下崗失業(yè)人員多,就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出。截止目前,我縣已安置公益性崗位730余人,是全市安置人數最多的縣之一,公益性崗位人員的工資、社會保險等費用支出壓力非常大。鑒于再就業(yè)資金支出壓力過大,根據省人民政府《湖南省就業(yè)專項資金使用管理辦法》等相關文件規(guī)定,縣委政府研究決定,今后公益性崗位將不再批量解決,只有在現有公益性崗位人員退休或自動離崗出現崗位空缺時,按照“缺一補一”的方式進行安排。同時,我們對公益性崗位的申報、審批程序也進行了革新,建立了入戶調查報告制度和公示異議回訪制度,嚴格控制公益性崗位人數增長幅度。雖然如此,目前我縣再就業(yè)專項資金短缺的矛盾仍然十分突出,缺口較大。建議省財政對老工業(yè)縣加大專項資金配套力度。

      (二)靈活就業(yè)人員社保補貼政策亟待完善,實際操作有一定難度。主要原因體現在以下兩個方面:一是省里的政策規(guī)定過于寬泛,沒有一些硬性指標或條件加以限制,導致操作起來難度較大。比如,我縣申請靈活就業(yè)社保補貼的2500余人,按文件規(guī)定大部分都符合享受社保補貼條件,但如果執(zhí)行的話,按目前標準核算,所需資金將會超過600萬元,遠遠超出我縣再就業(yè)資金的承載能力。我們在實際操作過程中,既要考慮政策的執(zhí)行,又要考慮資金使用的壓力,的確很難準確把握。二是各地實際情況有差異,社保補貼政策執(zhí)行的范圍、程度也不一致,很可能會造成各縣市同類人群之間相互攀比而引發(fā)心理失衡,造成不穩(wěn)定因素,影響社會大局穩(wěn)定。建議上級部門對靈活就業(yè)人員社保補貼政策進一步補充完善,以便于實際操作?;蛘邔瞎I(yè)縣市在再就業(yè)資金預算撥付時給予適當傾斜,做到應補盡補,從而化解矛盾。

      (三)職業(yè)技能培訓質量和效果有待提高。一方面受培訓機構師資、設備、條件、場地等的限制,培訓機構的授教能力和水平難以讓參訓者技能得到明顯提升,加上舉辦的多是一些短、簡、快項目和專業(yè),要真正掌握和學精一門技能存在難度。另一方面,參訓學員積極性不高,特別農村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理,加上受培訓期間自負生活、住宿等開銷的影響,造成參訓人員難以安心長時間培訓,致使培訓質量、效果難達預期。

      五、下一步打算

      針對以上不足,我們將采取針對性的措施,加強整改,努力化解各類問題和困難,更好的鞏固就業(yè)再就業(yè)工作成果。

      (一)進一步加大就業(yè)專項資金爭取力度。根據本縣就業(yè)資金支出的實際情況和面臨的實際困難,積極爭取同級財政和上級人社部門、財政部門的支持,增加就業(yè)專項資金投入額度。同時,壓縮就業(yè)資金開支范圍和規(guī)模,嚴把各類補貼的審批關,杜絕違規(guī)資金支出,最大程度發(fā)揮就業(yè)資金使用效益。

      (二)充分發(fā)揮人社、財政、審計等部門的職能作用,建立起定期或不定期監(jiān)督審查制度。進一步強化人社部門的行政監(jiān)督職能,財政審計部門的專門監(jiān)督職能,經辦服務機構的內部監(jiān)督作用,和廣大群眾的社會監(jiān)督作用,形成各部門齊抓共管、相互制約的監(jiān)督體系。對就業(yè)資金管理使用實行全程監(jiān)管,確保各類問題早發(fā)現、早整改。在確保資金安全的前提下,進一步科學設置補貼資金的申報、審批、撥付工作流程,進一步簡化辦事程序,規(guī)范辦事流程,提高工作效率,保障就業(yè)補貼資金高效安全運行。

      (三)加大培訓投入,提高培訓質量和效果。圍繞精、準、優(yōu)下功夫,改變短、簡、快培訓模式,把提高培訓質量作為培訓工作的重點,使培訓工作在提升職業(yè)技能中發(fā)揮主導作用,以防培訓工作步入走過場、流于形式的低質、低效狀態(tài)。提高培訓補貼標準,對離家較遠的參訓學員適當給付食宿補助,減輕廣大學員參培的經濟負擔,提高參訓積極性。

      專項資金自查報告(篇4)

      一、項目目的及意義

      簡述云南具有發(fā)展天然橡膠產業(yè)的獨特優(yōu)勢,橡膠樹優(yōu)良品種的選育和推廣是促進天然橡膠產業(yè)發(fā)展的關鍵技術措施。系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質,是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎。收集、保護和鑒定引入品種的主要農藝性狀,可以直接篩選出一些適應當地生態(tài)條件的橡膠樹新品種,對研究橡膠樹遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。

      二、項目主要內容

      1、在云南省熱帶作物科學研究所指導下進行膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測定,鑒定xx個品種的膠乳代謝類型,制定相應的割膠制度。

      2、保護位于西雙版納州景洪農場,xx個膠木兼優(yōu)品種的適應性系比區(qū),面積為200畝,4907株。鑒定各品種的產量、生長量和抗逆性。通過對各品種的產量、生長量、抗寒性等主要農藝性狀的比較分析,篩選可以大面積推廣的橡膠樹新品種。

      三、資金使用情況

      “膠木兼優(yōu)適應性試驗試種保護”項目20xx年度資金到位5.0萬元,使用項目資金5.0萬元,其中:商品和服務支出4.8萬元,對個人和家庭的補助0.2萬元(見明細表)。項目資金嚴格按預算安排支出,不存在挪用資金行為。

      四、項目實施情況.

      1、項目于20xx年1月xx日召集所有試驗區(qū)的相關技術人員,在德宏瑞麗市進行了項目協(xié)調,布置了相關工作任務。

      2、保護了景洪農場xx個膠木兼優(yōu)品種的適應性系比區(qū),對熱墾525、熱墾523兩個生長較快的品種進行了預割。進行了扶弱、內壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。xx月測定了離地150厘米處徑圍,生長最快的四個品種是熱墾525(56.3cm,),云研77—2(54.4cm),熱墾523(51.6cm)和gt1(52.0cm)。20xx年熱墾525開割253株,開割率為79.8%,畝產18.5kg;熱墾523開割196株,開割率為58.2%,畝產15.9kg。

      五、存在的問題

      1、試驗地種植的膠木兼優(yōu)新品種,現已有部分達到開割標準,準備在20xx年開始試割,需要項目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程,方便本項目組執(zhí)行,有利于試驗內容及數據的統(tǒng)計分析。

      2、項目的保密工作需要進一步說明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國,是通過愛國華僑引進的,為了避免知識產權糾紛,應作好相應的保密工作。

      3、品種擴散問題。橡膠樹品種的推廣需要嚴格按照相關的規(guī)程進行,沒有適應性試驗正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植,會給種植者造成損失。

      專項資金自查報告(篇5)

      丹寨縣財政局:

      為進一步加強財政涉農專項資金管理,保障各類財政涉農資金安全,按照上級財政部門的安排部署,雅灰鄉(xiāng)財政所工作人員利用兩天時間,對全鄉(xiāng)范圍內的各類財政涉農專項資金的使用情況認真開展了自查工作,現將自查情況報告如下:

      一、 自查范圍

      此次自查范圍為20xx年、20xx年、20xx年三個年度財政涉農專項資金的管理使用,重點核查危房改造資金、農業(yè)種糧補貼、退耕還林資金、新型農村合作醫(yī)療基金、農低保和五保對象最低生活保障一次性臨時價格補貼等專項資金的使用情況。

      二、 存在問題

      1、種糧直接補貼和農資綜合直補按省要求按時提供數據材料,由省直接發(fā)放到老百姓手中,僅有個別農戶基礎資料變更不及時變更,補貼資金發(fā)放不成功,造成補貼資金發(fā)放滯后。

      2、危房改造資金和退耕還林資金也都實行一折通發(fā)放,對個別不按進度的完成的農戶,按照縣、鄉(xiāng)相關資金管理辦法延遲對該戶發(fā)放。

      3、20xx、20xx年農低保和五保對象最低生活保障一次性臨時價格補貼資金年金按照上級要求通過郵政代付點已全部發(fā)放到各對象戶手中。

      4、20xx年旱災農民新型農合籌資補助資金按上級合醫(yī)款籌資辦法,我鄉(xiāng)已將資金上交縣合醫(yī)局。

      以上就是我鄉(xiāng)開展財政涉農專項資金管理與使用的自查情況,對存在

      的問題做了及時改正。通過此次自查,我們將進一步強化法律意識,提高管理水平,建立財政涉農專項資金管理使用的有效監(jiān)督體系,確保財政涉農專項資金的安全使用。

      備注:附雅灰鄉(xiāng)財政涉農專項資金收支明細表后。

      雅灰鄉(xiāng)財政所

      二〇xx年x月x日

      專項資金自查報告(篇6)

      縣教體局:

      根據《蓬溪縣人民政府辦公室關于做好迎接審計廳財政運行與風險情況專項審計調查工作的通知》(蓬府辦[20xx]40號文件要求,我校高度重視,精心組織安排,科學有序的開展了自查自糾工作,現將工作匯報如下:

      一、中職學生資助金:

      1、人數上報:我校嚴格按照國家有關政策,各班據實上報,學校精心核查人數,通過到班點名的方式逐一核對,然后上報人數,再后請上級領導到校,到班清查人數。最后才上報我校中職學生享受自助金人數,不存在虛報人數套取資金問題。

      2、資金發(fā)放:我校按時、足額、據實按規(guī)定發(fā)放了資助金。資助金的發(fā)放,學校再次組織班主任、學生、學生家長、學校領導,請上級領導到場,通過點名、簽字,發(fā)放的方式對資助金進行了發(fā)放。有資助卡的學生,我校給其足額打卡。

      3、20xx年春季我校發(fā)放助學金40.605萬元,免學生學費20.235萬元;秋季發(fā)放資助金29.xx5萬元,免學生學費72.15萬元。

      二、、中職專項資金:

      1、220萬省財政專項資金。我校根據《四川省財政廳關于下達20x年省級財政中職學校建設專項資金預算的通知》文件要求,積極籌劃專項設備的采購,計劃采購計算機及電子白板設備xx0萬元,電子成套設備110萬元,合計240萬元。在20x年9月28日,已通過各級主管部門審批,向蓬溪縣政府采購中心申請公開掛網招標采購。計算機及電子白板設備通過蓬溪縣政府采購中心三次公開掛網招標,最后以1079210元成交(前二次由于供貨方達不到公開開標要求)。電子成套設備通過蓬溪縣政府采購中心五次公開掛網招標,最后以620400元成交(前四次由于供貨方達不到公開開標要求,最后以單一來源采購成功)。

      通過蓬溪縣政府采購中心對計算機及電子白板和電子成套設備公開采購后,省財政下撥的220萬元專項資金余額為500390元。對設備專項資金余額,學校行政會商討決定采購以下設備:①書架及實訓工具柜計劃95000元,已通過蓬溪縣政府采購中心批準的分散采購成功;②實訓空調及安裝線路計劃300000元,正由蓬溪縣政府采購中心采購中;③圖書180000元,也正由蓬溪縣政府采購中心采購中。

      2、20x年校安工程80萬省級資金、:我校根據《四川省財政廳關于下達20x年省級財政中職學校建設專項資金預算的通知》文件要求,積極籌劃專項資金,立即報蓬溪縣財政投資評審中心預算,然后向蓬溪縣教體局,縣發(fā)改局、縣財政局請示。得到批復后,我校委托四川宏遠建設項目有限公司進行招投標,在縣發(fā)改局、縣監(jiān)察局、縣教體局的監(jiān)督下,通過網上報名,比選的方式,最終遂寧名宇建筑工程有限公司以763400元中選。工程正在進行之中。

      專項資金自查報告(篇7)

      (一)食品藥品監(jiān)管隊伍能力建設經費(元)

      1、藥品快速檢測人員培訓經費(元)

      為進一步提高我局執(zhí)法人員的業(yè)務素質和技術水平,更好地發(fā)揮基層藥品稽查和技術監(jiān)督效能,20xx年市食藥監(jiān)局給我局撥付了元的藥品快速監(jiān)測人員培訓專項經費。我局利用這筆專項資金先后指派了余人/次到省、市進行藥品快速檢驗暨藥品稽查培訓(僅差旅費支出就已經達到元)。此外我局還利用藥品快速監(jiān)測車到我縣進行藥品快速檢驗的時機,請市食藥檢所的專業(yè)技術人員為我局執(zhí)法人員講解藥品、醫(yī)療器械抽驗的相關知識。通過派出學習和請專業(yè)人員授課的方式,進一步增強了我局執(zhí)法人員識假辯假的能力,提高了業(yè)務素質和快檢水平,為執(zhí)法人員科學、合理、有效使用藥品檢測設備打下了堅實的基礎。

      2、餐飲服務行業(yè)監(jiān)管人員能力建設經費(元)

      為加強餐飲服務食品安全監(jiān)管隊伍能力建設,推動我縣下步餐飲服務食品安全的有效監(jiān)管。我局積極配合省、市食藥監(jiān)局對餐飲服務監(jiān)管人員開展培訓工作,20xx年至20xx年間,曾多次安排分管食品安全的領導及執(zhí)法人員(共計人/次)到、等地進行學習培訓。為了確保各種學習培訓工作的有序進行,市食藥監(jiān)局撥付給我局元的專項經費。我局全部用于餐飲服務行業(yè)監(jiān)管人員能力學習培訓支出,其中交通費元、差旅費元、培訓費元。通過對當前餐飲服務食品安全監(jiān)管形勢和任務;餐飲服務食品安全監(jiān)管法律法規(guī)、行政規(guī)章和技術規(guī)范;餐飲服務食品安全現場監(jiān)督實務;重大活動餐飲服務食品安全保障;食品安全事故應急處理;餐飲服務快速檢測、監(jiān)督性檢驗、評價性檢驗等技術監(jiān)督基礎知識等的培訓。使我局餐飲服務監(jiān)管人員理解并掌握餐飲服務食品安全監(jiān)管法律制度,較好地掌握餐飲服務食品安全行政監(jiān)管業(yè)務和技術監(jiān)督基礎知識,加快建立起高素質的餐飲服務食品安全監(jiān)管隊伍,杜絕職能移交后餐飲業(yè)的監(jiān)管真空。

      3、農村兩網人員培訓經費(元)

      為進一步加強農村食品藥品安全綜合監(jiān)管,建立食品藥品安全長效機制,促進農村食品藥品安全協(xié)管員、信息員認真履行職責,我局每年都組織全縣的農村食品藥品協(xié)管員、信息員進行培訓,20xx年培訓了期,共計培訓人員余人/次,元專項經費全部用于培訓支出。

      培訓主要以增強實用性和可操作性為主要內容。重點對假劣藥品識別,農村常見藥品、保健食品違法典型案例,合理用藥等方面的內容作了生動的講解,并對重大食品安全事故報告、常見食物中毒、農村家庭自辦宴席的監(jiān)管和備案、農村食品藥品兩員的工作職責、內容和方式等知識作了深入淺出的講解。

      通過培訓,進一步提高了該縣食品藥品兩員政策法規(guī)和食品藥品安全意識,使他們進一步明白自己的`工作職責,為農村食品藥品安全監(jiān)管工作的順利開展提供了保障。

      (一)藥品安全專項整治經費(元)

      為進一步整頓和規(guī)范我縣藥品市場秩序,著力解決社會關注的熱點難點問題,確保公眾用藥安全有效,根據省、市食藥監(jiān)局的統(tǒng)一部署,我局在全縣范圍內開展了次非藥品冒充藥品專項檢查。在檢查結束后還召集了全縣各藥品生產、經營企業(yè)和使用單位進行了檢查情況反饋,并進一步強化知法懂法守法的意識,落實企業(yè)是第一責任人的責任意識,全面提高藥品生產經營的管理水平,確保產品質量安全。此次專項整治工作共用去元,其中會議開支元,整治檢查期間燃油費元,差旅費元。其中中央財政轉移支付項目資金共元全部用于藥品安全專項整治的開支,專項資金使用率為。

      (二)基本藥物核查經費(元)

      此項資金還未使用,計劃在近期對轄區(qū)內基本藥物開展一次

      核查專項行動,對全縣的基本藥物使用情況進行全面清查,掌握基本藥物在轄區(qū)內流通使用情況。

      資金使用計劃:燃油費元,差旅費元。

      (四)食品藥品監(jiān)管隊伍能力建設經費(元)

      此項資金也未使用,但餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加非食用物質和濫用食品添加劑工作,已納入職能移交后餐飲服務食品安全整頓工作計劃中。為了能順利地完成此項工作,我局將組織相關干部職工對食品安全領域的相關知識進行進一步的學習培訓。

      資金使用計劃:辦公費元,差旅費元,培訓費元。

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