公司個人年度工作總結(jié)（8篇）。

老師提前規(guī)劃好每節(jié)課教學(xué)課件是少不了的，每位老師都應(yīng)該他細(xì)設(shè)計教案課件。若老師能寫出高水平的教案課件，相信課堂教學(xué)氛圍會非常濃郁。那寫教案課件要具備哪些步驟？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了公司個人年度工作總結(jié)（8篇），不妨參考一下。希望你喜歡！

公司個人年度工作總結(jié) 篇1

1、加強(qiáng)既有線施工安全教育，讓既有線施工安全深入人心，從安全意識上確保既有線施工安全，對于封鎖施工，項目部對架子隊進(jìn)行安全技術(shù)交底，架子隊對作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，封鎖作業(yè)后進(jìn)行施工安全總結(jié)。加強(qiáng)對既有線原邊坡的防護(hù)和觀測，對既有線旁墩臺腳手架、模板的拆除分部主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場親自指揮。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，一是針對技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)理部先后組織了新驗標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，連續(xù)梁施工技術(shù)培訓(xùn)，連續(xù)梁施工常見安全質(zhì)量通病學(xué)習(xí)，無砟軌道施工技術(shù)培訓(xùn)；二是針對施工作業(yè)人員培訓(xùn)，各分部開展了對施工作業(yè)人員的安全知識教充，作業(yè)人員技能培訓(xùn)；三是新工人進(jìn)場教育，各分部不定期開展新工人進(jìn)場教育，做到新工人上崗前接受教育100%；四是組織人員外出學(xué)習(xí)，先后組織人員到滬昆浙江段學(xué)習(xí)，組織板場人員到余江板場學(xué)習(xí)觀摩，組織人員到南京四局學(xué)習(xí)無砟軌道施工技術(shù)，組織各分部互相學(xué)習(xí)觀摩。經(jīng)理部還編制了高速鐵路施工安全質(zhì)量通病電子雜志，將各級單位檢查存在的問題編成教材試卷，發(fā)給管理、技術(shù)人員學(xué)習(xí)。

3、改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，靠前指揮，局經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)干部對各分部實(shí)行包保責(zé)任制。局經(jīng)理部、各分部領(lǐng)導(dǎo)及各部門人員靠前指揮，切實(shí)解決現(xiàn)場實(shí)際問題，引導(dǎo)現(xiàn)場安全質(zhì)量逐步提高。現(xiàn)場安全質(zhì)量管理人員對工地進(jìn)行嚴(yán)格巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求進(jìn)行整改。實(shí)行現(xiàn)場混凝土澆注跟班制，現(xiàn)場混凝土澆注必須設(shè)置質(zhì)檢員跟班監(jiān)督，保證混凝土澆注質(zhì)量。

4、加強(qiáng)施工過程控制，加強(qiáng)路基施工質(zhì)量管理，一是加強(qiáng)路基施工臨時排水，確保排水暢通，二是加強(qiáng)路基施工作業(yè)人員的操作技術(shù)水平，三是加強(qiáng)路基施工技術(shù)交底工作，四是加強(qiáng)路基施工質(zhì)量監(jiān)督管理。加強(qiáng)對橋梁施工的過程控制，一是加強(qiáng)對橋梁承臺、墩身鋼筋的檢查，二是加強(qiáng)混凝土的質(zhì)量控制，三是加強(qiáng)對混凝土的養(yǎng)護(hù)，四是混凝澆注時架子隊管理人跟班作業(yè)。加大對級配碎石攪拌站和混凝土攪拌站的檢查力度，級配碎石攪拌站和混凝土攪拌站是工程施工質(zhì)量保證的源頭，主要檢查源材料質(zhì)量及保管情況，配合比落實(shí)情況，試驗情況，配料誤差控制等，切實(shí)保證級配碎石和混凝土質(zhì)量，保證工程實(shí)體質(zhì)量。對連續(xù)梁波紋管、鋼筋、預(yù)埋件、預(yù)應(yīng)力張拉等工序進(jìn)行逐一檢查，對存在問題、整改不到位的嚴(yán)禁進(jìn)入下道工序施工。堅決確保不觸犯質(zhì)量紅線。

5、狠抓施工現(xiàn)場安全文明，加大安全宣傳力度，開展安全生產(chǎn)事故警示教育，廣泛宣傳安全知識；組織班前安全質(zhì)量宣誓，教育員工恪盡職守、珍愛生命、不出事故、不出次品、不留隱患、鑄造精品，提高全員的安全質(zhì)量意識。經(jīng)理部頒發(fā)了《腳手架安全管理制度》，對腳手架實(shí)行驗收管理制，驗收不合格的腳手架一律返工。嚴(yán)格執(zhí)行腳手架、模板施工技術(shù)交底和施工方案，對腳手架、模板施工嚴(yán)格檢查，對檢查不合格的腳手架、模板一律返工。電焊作業(yè)前現(xiàn)場管理人員對電焊作業(yè)現(xiàn)場區(qū)進(jìn)行檢查，確保無易燃物品或有效防護(hù)后才能進(jìn)行電焊作用，閃光對焊機(jī)進(jìn)行防護(hù)。加強(qiáng)施工現(xiàn)場文明施工和環(huán)保水保管理，對施工現(xiàn)場的臨時用電、各種材料、機(jī)具及時的進(jìn)行清理；對各種安全警示標(biāo)志因污染和損毀的及時恢復(fù)原狀。做到現(xiàn)場井井有條，每個墩臺部位做到“工完料盡”。加強(qiáng)消防管理，加大消防宣傳，讓人人懂得消防知識，消防器材嚴(yán)禁摞作他用。模板、掛籃吊桿一律采用雙螺帽，鋼絲繩接頭一律用u形卡環(huán)加固。對臨邊防護(hù)采用驗收制，不符合要求的臨邊防護(hù)一律返工。堅決確保不觸犯安全紅線。

6、加大考核力度，加強(qiáng)對存在問題整改的復(fù)查。經(jīng)理部重新修定了對安全質(zhì)量的處理辦法，對各級檢查存在的問題，局經(jīng)理部組織逐一復(fù)查，對整改不到位一追到底，對弄虛作假的行為進(jìn)行重罰。對屢查、屢犯的人員和行為進(jìn)行重罰，對做得好的，有錯就改的人員和行為進(jìn)行獎勵。

7、建立內(nèi)業(yè)資料臺帳，內(nèi)業(yè)資料實(shí)行復(fù)核制，安排專人對內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行復(fù)核，定期對內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行清理，對內(nèi)業(yè)資料簽字不全、數(shù)據(jù)錯誤、內(nèi)容不完善等問題或滯后沒有完成的資料，及時整改完善。

公司個人年度工作總結(jié) 篇2

1、重視數(shù)量而輕視質(zhì)量。對質(zhì)量缺乏認(rèn)識，質(zhì)量管理措施落不到實(shí)處，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，批量性質(zhì)量問題屢次出現(xiàn)：3-4月鋁蓋止口超長，在裝配過程中造成擦前后檔或卡死，5-6月磁瓦新引進(jìn)廠家因其質(zhì)量不穩(wěn)定，公司品保部未能準(zhǔn)確判定，導(dǎo)致電機(jī)到市場后被用戶發(fā)現(xiàn)掉磁瓦，7-8月電機(jī)因壓鑄鋁材質(zhì)量差壓鑄鋁蓋有孔洞、自制機(jī)殼尺寸與圖紙不符，導(dǎo)致電機(jī)漏水；

9-10月份自制機(jī)軸齒部太硬，斷軸；

轉(zhuǎn)子虛焊嚴(yán)重；

采購的2.3MM鋼板厚薄不均勻，導(dǎo)致機(jī)殼后檔時松時緊，電機(jī)易卡死。12月份機(jī)軸硬度不夠，導(dǎo)致機(jī)軸磨齒。自制件和外購配件不合格讓步使用太多（且不走流程，誰都可以作出讓步使用的決定）

這些問題產(chǎn)生的`根源是：我司質(zhì)量控制機(jī)制存在問題；

工裝、夾具、模具、數(shù)控設(shè)備未定期維修維護(hù)，使設(shè)備靈敏度超差；

技術(shù)資料未及時更新一致（報廢環(huán)節(jié)欠缺）；

質(zhì)量問題分析會太少（讓更多的人對質(zhì)量問題不重視、麻木）；

配件沒有最低的安全庫存（為了生產(chǎn)，不合格配件只能違規(guī)使用）；

部份品管人員業(yè)務(wù)水平低且工作不務(wù)實(shí)。

2、設(shè)備與生產(chǎn)都是生產(chǎn)部門的基礎(chǔ)，設(shè)備管理工作相當(dāng)差。我們應(yīng)緊緊圍繞“人員、設(shè)備、管理”三個工作重點(diǎn)切實(shí)開展好此項工作。一是建立健全各項規(guī)章制度：所謂有制度不執(zhí)行等于零，有號召不響應(yīng)等于一句空話。為把設(shè)備管理工作落到實(shí)處，由生產(chǎn)部要定期不定期去各車間進(jìn)行檢查、督促、落實(shí)，才能收到了良好的效果。二是加強(qiáng)設(shè)備巡檢，使設(shè)備處于完好狀態(tài)：為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)部應(yīng)在每月26日-28日應(yīng)組織一次相關(guān)部門人員參加的設(shè)備大檢查，生產(chǎn)部根據(jù)整改時限，及時跟蹤各車間整改情況，對查出問題逐項逐條核對落實(shí)，對未整改又無原因說明的，根據(jù)設(shè)備管理制度給予相應(yīng)處罰，保證設(shè)備在最佳狀態(tài)下安全運(yùn)行。三是強(qiáng)化設(shè)備的維護(hù)與檢修，保證備用設(shè)備達(dá)到備用狀態(tài)：公司正常的檢維修工作應(yīng)該有機(jī)修工、電工承頭，為隨時掌握設(shè)備檢維修信息，由各車間主任、副主任每周出具一次設(shè)備檢修信息反饋和一周維修信息單，生產(chǎn)部根據(jù)每周信息反饋情況每月對機(jī)修工、電工進(jìn)行考核并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，從而保證了維修質(zhì)量，真正做到“緊急問題不過夜、重大問題不過周”，縮短檢維修時間。每次設(shè)備大檢查都還將“備用設(shè)備”列為重點(diǎn)檢查項目，從而使備用設(shè)備達(dá)到正常備用狀態(tài)，為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行做好了保障。四是加強(qiáng)技術(shù)改造：為使設(shè)備充分發(fā)揮其效能，我們需要不斷地用新技術(shù)、新工藝對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和更新?？梢詫?shí)施“請進(jìn)來、走出去”的策略，對難度較大的技改項目，或請有關(guān)專家或設(shè)備制造廠家人員到我方現(xiàn)場進(jìn)行探討論證，或派員工到同行業(yè)、兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)我公司實(shí)際再制定出切實(shí)可行的、先進(jìn)的、合理的技改方案。

3、部份管理人員工作缺乏主動和應(yīng)有的積極性，有些崗位的人員設(shè)置不合理，工作量極其不飽和，給其他員工負(fù)面影響相當(dāng)大，且引發(fā)心理不平衡，橫向攀比，加之公司缺乏激勵績效機(jī)制，導(dǎo)致公司整體工作效率非常低下和被動。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作方面還有如下不足：一是生產(chǎn)工人遲到、早退現(xiàn)象、在崗位玩手機(jī)或做與工作無關(guān)的事仍存在；

二是質(zhì)檢力量薄弱，質(zhì)檢工作到位率、產(chǎn)品合格率不高，不合格品與合格品未明顯隔離，出現(xiàn)半成品、產(chǎn)成品批量報廢現(xiàn)象；

三是倉庫管理缺乏規(guī)范化；

四是生產(chǎn)部下達(dá)各車間的生產(chǎn)任務(wù)，時限要求有時不夠具體明確，以致有關(guān)車間生產(chǎn)缺乏計劃性，處于被動狀態(tài)；

五是車間對工人的管理不到位，重布置，少檢查、監(jiān)督，落實(shí)效果欠佳；

六是個別員工缺乏顧全大局意識，直接影響大多數(shù)工人的積極性；

七是現(xiàn)場管理應(yīng)有序，每天堅持清場，不合格品和不合格配件必須有標(biāo)志并隔離。八是涉及生產(chǎn)的配套采購工作為生產(chǎn)部門提供服務(wù)的意識和時效性需進(jìn)一步改進(jìn)、提高。

5、員工流失率太大。老員工的流失，無論是對產(chǎn)品質(zhì)量還是對生產(chǎn)效率的保證都是非常大的損失，希望各部門都有義務(wù)想方設(shè)法留住員工。

6、門業(yè)車間處于管理真空和死角。定價機(jī)制不歸口，混亂。產(chǎn)銷尤其是生產(chǎn)與外貿(mào)電子商務(wù)不對接和共享資源，極度脫節(jié)，流失商機(jī)。

公司個人年度工作總結(jié) 篇3

XX年對于ｘｘ來說是非常重要的一年，也是工作任務(wù)艱巨難度較大的一年，也是具有挑戰(zhàn)性的一年，新建成的創(chuàng)業(yè)園不僅提高了中心的整體形象，同時提出了新的、嚴(yán)格的要求。做為企業(yè)部不僅要把企業(yè)招滿，而且要把對企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)搞好。這是一項艱巨的工作任務(wù)，將各項工作任務(wù)落到實(shí)處，對于我來說是挑戰(zhàn)，同時也是鍛煉和提高的機(jī)會。

（一）、招商工作完成情況

今年的招商工作是我負(fù)責(zé)企業(yè)部工作以來感覺最艱難的一年。有兩個非常不利的因素，一是軟環(huán)境的變化，二是“非典”的影響，但我們克服了不利因素影響，充分發(fā)揮主觀能動性，全面完成年初制定的工作目標(biāo)。截至XX年11月末園內(nèi)共入住企業(yè)116戶，“一心多園”共引進(jìn)217戶（全年引進(jìn)企業(yè)目標(biāo)200戶，園內(nèi)引進(jìn)企業(yè)目標(biāo)100戶），其中科技企業(yè)占80%以上，2戶企業(yè)承擔(dān)了國家“863計劃”項目。完成新增技工貿(mào)總收入達(dá)到500—1000萬元企業(yè)20戶，達(dá)到1000萬元以上企業(yè)5戶。引進(jìn)到位資金2.58億元（年初目標(biāo)2.2億元）。完成固定資產(chǎn)投資1.6億元。新增投資1000萬元以上項目5個?，F(xiàn)已與100戶企業(yè)簽訂了《孵化協(xié)議》，孵化企業(yè)累計數(shù)達(dá)到406戶，新增孵化項目220項（年初目標(biāo)200項），其中國家重點(diǎn)科研院所和大學(xué)的孵化項目15項，引進(jìn)中介組織8戶，畢業(yè)企業(yè)20戶，肄業(yè)企業(yè)10戶。形成了企業(yè)的良性循環(huán)。以上各項工作在企業(yè)部全體共同努力下全面完成任務(wù)，部分已得到有關(guān)部門確認(rèn)。具體做法是：

1、以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)帶動招商引資工作。對來辦企業(yè)人員在認(rèn)真講解了有關(guān)中心的政策以及辦理手續(xù)的有關(guān)程序。根據(jù)企業(yè)的要求協(xié)助企業(yè)辦理有關(guān)前期開業(yè)手續(xù)，做到了熱情接待、服務(wù)周到，“寓管理于服務(wù)中”，在工作中我學(xué)會了換位思考，企業(yè)的利益就是我的利益，企業(yè)的事就是我的事，全年共接待企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)300余人次，從未發(fā)生企業(yè)投訴。

為已入住園內(nèi)企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也是招商方法之一，“以商引商”是最佳的宣傳手段和招商辦法。企業(yè)說一個“好”比我們說一百個“好”效果要顯著得多。企業(yè)的正面評價是對我們服務(wù)的認(rèn)可，是得到企業(yè)確認(rèn)的，同時也是對我們工作質(zhì)量的認(rèn)可，這種口碑廣告的影響是巨大的。例如今年年初引進(jìn)的艾迪公司我們對該公司提供了資金、物業(yè)等全方位的配套服務(wù)，企業(yè)十分滿意。通過該企業(yè)的負(fù)責(zé)人王顯斌對香港新實(shí)業(yè)公司主管后勤的公經(jīng)理的宣傳，香港新實(shí)業(yè)公司對園內(nèi)有了初步的認(rèn)識，該公司對創(chuàng)業(yè)園及其它辦公場地進(jìn)行了實(shí)地踏察，最后決定落戶創(chuàng)業(yè)園，并于今年11月份在園內(nèi)租用800多平方米場地，現(xiàn)已正式入駐園內(nèi)，像這樣“以商引商”的企業(yè)還有很多，就不一一列舉了。

2、靈活運(yùn)用多種形式進(jìn)行全方位招商工作。具體做法是：服務(wù)招商、以商引商、資金招商、項目招商、科技招商、宣傳招商、硬件環(huán)境招商和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合招商等多種形式。全年共舉辦各種形式的招商活動30余次，取得了明顯的效果。（二）、創(chuàng)新基金管理工作

創(chuàng)新基金是區(qū)內(nèi)為科技企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新支持建立的一種基金，企業(yè)發(fā)展到“瓶頸”階段，資金重要性體現(xiàn)得特別明顯。為企業(yè)提供資金支持是我們工作中非常重要的內(nèi)容。如何能使資金有效的在企業(yè)成長壯大過程中發(fā)揮重要作用，如何使資金能在公正、公開、公平、透明的前提下，加大對企業(yè)支持力度，是我們必須面對的現(xiàn)實(shí)。

公司個人年度工作總結(jié) 篇4

1、工程建設(shè)—進(jìn)度快，質(zhì)量高。隨著城市建設(shè)飛速發(fā)展，廣大市民對集中供熱的需求越來越迫切，然而，由于供熱能力的不足，冬季采暖期供熱矛盾突出，使得本來就處于超負(fù)荷狀態(tài)的供熱效果難以保證。公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，多方論證，果斷決定在長春大街新建一座設(shè)計供熱能力為xx萬㎡的熱水制備總站，這樣就能減少蒸氣在管網(wǎng)中的大量損耗，節(jié)約供熱成本，擴(kuò)大供熱面積。

為了組織好工程項目建設(shè)實(shí)施工作，公司成立了工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的責(zé)任和任務(wù)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)和檢察院、紀(jì)檢委、發(fā)改委等部門的監(jiān)督下，xx月底完成了工程招投標(biāo)工作后，科學(xué)組織施工，合理安排進(jìn)度，不斷加大與各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)力度，積極解決施工中遇到的各種矛盾和問題，加快工程建設(shè)步伐，現(xiàn)已完成了站房主體工程土建部分建設(shè)和配套設(shè)備購買合同簽訂工作，工程合格率為xx%。

2、設(shè)備檢修—動手早，無死角。一日之至在于晨，一年之至在于春。今年的供熱設(shè)備和管網(wǎng)檢修工作準(zhǔn)備早，動手快。我們根據(jù)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題，逐站逐段，造冊登記，制定出詳細(xì)的檢修計劃和工作進(jìn)度，并提前準(zhǔn)備了各種所需配件。年初供熱停止就開展檢修工作，經(jīng)過的辛勤工作，共清洗板式換熱器xx臺，波紋式換熱器xx臺，檢修電機(jī)xx臺，更換閥門xx個，更換壓力表xx塊，大修管網(wǎng)xx處，探月大街的xx臺供熱鍋爐進(jìn)行了系統(tǒng)的檢修。對發(fā)現(xiàn)有關(guān)小區(qū)供熱系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題通知并指導(dǎo)小區(qū)檢修。確保了冬季正常供熱。

3、收費(fèi)工作—出新招，見實(shí)效。熱費(fèi)是熱力公司的命脈，收費(fèi)工作的好與壞直接關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。為了加大收費(fèi)工作力度，今年采取了一些行之有效的辦法;一是充實(shí)力量，停止供熱后，運(yùn)行化驗人員全部投入收費(fèi)工作，定時間、定任務(wù)，分組包片，責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)與工資掛鉤，實(shí)行獎懲并舉等措施，極大地調(diào)動了員工的積極性。二是調(diào)整上下班時間，有效地利用熱用戶下班時間上門催收。三是對欠費(fèi)不交者給小區(qū)張貼催費(fèi)通知，一月貼一次，直至交清熱費(fèi)為至，今年共張貼催費(fèi)通知xx余份。四是對經(jīng)常拒交熱費(fèi)的用戶送達(dá)律師函催收，全年發(fā)送xx件。五是給個別欠費(fèi)大戶的小區(qū)供熱接口處安裝關(guān)斷閥門，收到了良好的效果，收費(fèi)率達(dá)到了xx%。

4、公司轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展。

一年來，市熱力公司堅持貫徹落實(shí)“”，積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動，創(chuàng)造性地走出了一條堅持“與事跟進(jìn)、融入中心、理性務(wù)實(shí)、卓有成效”工作理念。以正在做的和需要做的事情為中心，找準(zhǔn)工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，強(qiáng)化推動企業(yè)發(fā)展的職能，挖掘員工的內(nèi)生動力，外延員工干部的職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識，拓寬服務(wù)渠道，變圍繞中心為融入中心抓黨建。通過開展“式”，有力地使員工融入公司各項工作，調(diào)動了員工的積極性，充分發(fā)揮了優(yōu)秀員工的模范帶頭作用。

公司個人年度工作總結(jié) 篇5

通過各級環(huán)保部門努力，我省清潔生產(chǎn)審核工作開展順利，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。統(tǒng)計表明: 20xx年組織完成清潔生產(chǎn)審核評估會26家，其中21家為省重點(diǎn)。已發(fā)批復(fù)共16家企業(yè)。對不符合要求的12家企業(yè)報告進(jìn)行退回，對報告編制不合理，審核重點(diǎn)不明確的6家企業(yè)審核不通過，要求其重新審核。共提出清潔生產(chǎn)方案417項，已經(jīng)實(shí)施方案404項, 其中，無低費(fèi)/管理類方案344項，占已實(shí)施方案總數(shù)87％，投入費(fèi)用862.68萬元，年產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益2616.56萬元,投入產(chǎn)出比1:3.03。已實(shí)施中/高費(fèi)方案30項，投入資金33327.62萬元，每年可獲得直觀經(jīng)濟(jì)效益8142.02萬元。節(jié)約新鮮水111.98萬噸/年；節(jié)電2560.98萬kwh/年；節(jié)約標(biāo)煤5.9198萬噸/年；減少廢水排放91.68萬噸/年；削減cod84.12噸/年；削減so2 4069.31噸/年；削減ss16噸/年；削減co2143964.96噸/年；減少nox排放5890.76噸/年；減少煙塵、粉塵排放2897.9噸/年；減少固廢排放133.72噸/年。減少重金屬排放305.47噸/年，減少鉛金屬排放18.86噸/年，鋅金屬排放97.5噸/年；年減排危險廢棄物16.6575噸。

公司個人年度工作總結(jié) 篇6

本廠創(chuàng)建于1987年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人， 20xx年產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。

在×××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)社會主義核心價值觀，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

公司個人年度工作總結(jié) 篇7

在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會活動方面，主要要做好以下幾項工作：

一是計劃在適當(dāng)?shù)臅r候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞動積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。

二是計劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。

三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

我們在20xx年的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作，在新的一年里，爭取各項工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對我們工作的大力支持。

公司個人年度工作總結(jié) 篇8

一是認(rèn)真做好煙花爆竹安全管理工作。今年街道與轄區(qū)內(nèi)的10家煙花爆竹零售單位簽訂了《煙花爆竹經(jīng)營責(zé)任書》，落實(shí)煙花爆竹經(jīng)營管理責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。元旦春節(jié)期間，街道共出動檢查20人次，發(fā)現(xiàn)隱患8處，整改8處。二是認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查。從1月13日起,在本轄區(qū)重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)按計劃有步驟地開展了安全大檢查工作。街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查共3次，共計出動檢查人員近50人次，此次大檢查共檢查企業(yè)15家，煙花爆竹經(jīng)營單位10家，填寫檢查記錄單29份，發(fā)出責(zé)令限期整改意見書一份，復(fù)查意見書一份。發(fā)放宣傳資料100份。同時指導(dǎo)各村、各企業(yè)根據(jù)各自特色、管理職能，圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際開展了扎實(shí)的安全生產(chǎn)大檢查，切實(shí)做到“縱向到底、橫向到邊、不留死角”；對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門做到“查深、查細(xì)、查透、查實(shí)”，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取整改措施。為確保勝利召開，街道建立了24小時領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，啟動了應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)了應(yīng)急救援隊伍的演練，即便發(fā)生安全事故，也能將事故損失減少到最低限度。三是廣泛開展安全生產(chǎn)月行動。街道以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，在各村（社區(qū)）主要干道懸掛以宣傳安全生產(chǎn)為主題的橫、豎幅8條，轄區(qū)內(nèi)大型商貿(mào)企業(yè)及重點(diǎn)單位懸掛橫幅18條，向各社區(qū)、企業(yè)發(fā)放各類安全生產(chǎn)宣傳資料500多份。并于6月9日組織人員參加了區(qū)宣傳活動，各村（社區(qū)）積極完善宣傳教育設(shè)施，更新宣傳圖片、畫冊，在活動期間，街道轄區(qū)共更新了5個宣傳欄，保證了活動的宣傳效果。9月23-25日，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊做成了4個檢查小組，對轄區(qū)大型商場和高危行業(yè)進(jìn)行了徹底的檢查，確保了國慶期間的安穩(wěn)。此外還組織街道干部群眾觀看了主題宣傳片《安全發(fā)展、預(yù)防為主》，各村、社區(qū)和轄區(qū)有關(guān)單位還組織群眾和職工收看安全生產(chǎn)警示教育片《血的代價—重大事故案例剖析》和《淚的呼喚—講述身邊的安全故事》。

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企業(yè)個人年度工作總結(jié)十四篇

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企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇1

一個物資采購人員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上，保持對企業(yè)的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價值的供應(yīng)商處進(jìn)行成本控制和采購；堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)；規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商。

（一）材料的限價完成了多瑙河國際大酒店室內(nèi)部分、室外景觀，二期車庫裝飾材料，飾品街一期等裝飾材料727項；安裝方面的材料限價168項，招標(biāo)采購材料設(shè)備18項，材料限價金額達(dá)98700000元（九千八百七十萬元）。

（二）招標(biāo)方面今年招標(biāo)項目項，招標(biāo)金額達(dá)萬元。如：三期外墻保溫、三期外立面工程、三期防火門、防火卷簾門、三期通風(fēng)空調(diào)、水泵采購等均實(shí)行公開招標(biāo)，本著公平、公正的原則，通過招投標(biāo)降低成本達(dá)千萬余元。如：在多瑙河大酒店工程幕墻施工招標(biāo)中，原永鑫幕墻施工單位報價620萬元，經(jīng)過多方考察最后我們換了沈飛幕墻施工單位，合同價定為442萬元，為公司節(jié)省了178萬元。在小商品城三期電梯工程招標(biāo)過程中，我們選中的三洋電梯廠家由最初報價356萬元，經(jīng)米總及成本部相關(guān)人員與廠家多次商談，最終確定合同價款為340萬元，為公司節(jié)省了16萬元。

（三）節(jié)約資金方面

1、在給多瑙河酒店樓地面“獨(dú)立石材彩色拼花規(guī)格750x750”材料限價時，原施工單位報價3800元/m2，最后經(jīng)過我方多家詢價單價僅為2500元/m2。烏斑木板原施工單位報價300元/張，最后經(jīng)過我方多家詢價單價僅為118元/張。為公司節(jié)約了大量的資金。

2、三期的cps控制器論證，原設(shè)計cps控制器價格昂貴，開始報價每臺三千多元，后報價一千七百多元而且是國內(nèi)產(chǎn)品。為此我們部門有關(guān)人員提出改用開關(guān)、交流接觸器、熱繼電器三種組合。并采用國外最有先進(jìn)電器元件組合后性能共優(yōu)良，價格在400元左右就此一項為公司節(jié)約資金幾十萬。

（四）遇到的困難在多瑙河國際大酒店裝飾工程，涉及的裝飾材料種類繁多而且很多在市場難以找到，加上設(shè)計方案一再變更，很多裝飾材料也在不斷變化，最后留給我們采購的時間異常緊迫，為了保證酒店正常開業(yè)，我們一方面加班加點(diǎn)，想方設(shè)法搜尋材料資源；另一方面，嚴(yán)格按照公司相關(guān)流程，確定材料價

價格。在工程最緊張的時候，我們物資采購人員直接到現(xiàn)場配合工程部門參入施工管理，象窗簾懸掛、地毯鋪裝、燈具與飾物的裝配等等。雖然我們?yōu)榇烁冻隽撕芏?，但我們毫無怨言，因為我們所有人的目標(biāo)是一致的，那就是確保酒店按期開業(yè)。

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇2

按照市委、市政府統(tǒng)一部署，積極參與全市中心工作和配合有關(guān)部門開展工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，搞好服務(wù)，全面做好了招商引資、信訪綜治和幫扶等工作，提升了林業(yè)部門整體工作水平。

1、做好爭資爭項，夯實(shí)林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。招商引資是促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)總量提升的重要途徑。林業(yè)局把招商引資工作作為跟進(jìn)市委、市政府工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略部署的重要舉措，始終堅持任務(wù)不打折，力度不放松，狠抓思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，千方百計想招商，共引進(jìn)項目4個，其中江西省豐林公司投資5120萬元、嘉裕牧業(yè)基地投資100萬元、林海苗圃基地投資170萬元、立信園藝公司增資500萬元，實(shí)際引資達(dá)5890萬元，比2008年增加140%，比市委、市政府下達(dá)的任務(wù)多17.8%，超額完成了年度招商引資任務(wù)。主要是做到了“三多”，一是強(qiáng)化招商保障投入經(jīng)費(fèi)多。明確了專門的招商工作人員，對招商引資所需的經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)保障，要多少給多少，一年來，全局共計投入招商經(jīng)費(fèi)20萬余元。二是廣泛收集信息聯(lián)系客商多。動員全局干部職工利用各種關(guān)系廣泛收集信息，深入摸排線索，多渠道聯(lián)系客商，先后到上海、福建、湖南等地開展招商活動，聯(lián)系客商20余人。三是發(fā)揮部門優(yōu)勢涉林項目多。將招商引資與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與夯實(shí)林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)結(jié)合起來，利用資源招商，林業(yè)項目成為招商引資的重點(diǎn)。與此同時，林業(yè)局按照班子成員分工，分口落實(shí)責(zé)任，跑“部”進(jìn)“廳”，積極爭取上級林業(yè)工程項目，爭取項目3個，完成林業(yè)項目爭資1000萬元。

2、做好自身建設(shè)，樹立良好部門形象。一是深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。林業(yè)局深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動自3月開始到8月結(jié)束，歷時6個月?；顒又?，林業(yè)局圍繞“創(chuàng)效建設(shè)新機(jī)制、筑綠色長廊新影觀、建生態(tài)人文新家園”的主題，堅持規(guī)定動作不走樣，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)各項任務(wù)。通過活動，提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，理清了工作思路，促進(jìn)了各項工作開展。二是穩(wěn)步推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)各項工作要求，堅持效能建設(shè)與完善單位工作制度相結(jié)合，與規(guī)范林業(yè)行政行為相結(jié)合，與健全便民服務(wù)體系相結(jié)合，與規(guī)范林業(yè)政務(wù)公開相結(jié)合，與民主評議基層站所活動相結(jié)，與推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)相結(jié)合，積極開展執(zhí)法檢查、紀(jì)律檢查活動，提高執(zhí)法平和服務(wù)水平，提升了林業(yè)部門形象，為林業(yè)工作提供了有力的作風(fēng)保證。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動，發(fā)放慰問金1000元，送去了黨的溫暖。參與“六聯(lián)六互”活動，幫助西門口社區(qū)做好“平安創(chuàng)建”等工作，落實(shí)幫扶資金2000元。做好黨員管理工作，完善了黨員信息管理平臺，實(shí)現(xiàn)了黨員動態(tài)管理，收繳黨費(fèi)15000元。四是加強(qiáng)了制度建設(shè)。完善了公務(wù)用車、用餐接待、文件處理內(nèi)部管理制度。健全了首問責(zé)任制、辦結(jié)制，分解落實(shí)各個崗位工作責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，建立了用制度管理人、以制度激勵人工作機(jī)制，形成了良好的干事氛圍。

3、做好其他工作，促進(jìn)工作全面發(fā)展。一是切實(shí)搞了好幫扶工作。積極參與新農(nóng)村建設(shè)，投資2萬元幫助下周搞好綠化，美化人居環(huán)境。扎實(shí)做好了高豐村幫扶工作，落實(shí)幫扶資金2萬元，幫助該村楊秀文建立“三培兩帶兩服務(wù)”基地500畝。二是全面落實(shí)了綜治信訪措施。堅持每月開展一次矛盾糾紛排查，重大節(jié)日、會議期間開展集中排查，確保矛盾糾紛化解在蔭芽狀態(tài)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，全年開展信訪接待日40次，現(xiàn)場解決群眾的實(shí)際困難3次。x年，林業(yè)局共受理各類信訪案件7件，做到件件有落實(shí)，化解不穩(wěn)定因素2件，調(diào)處山林權(quán)屬糾紛3起，維護(hù)了林業(yè)局一方平安。三是扎實(shí)推進(jìn)了文明創(chuàng)建工作。認(rèn)真搞好了武廟下社區(qū)和李家灣等責(zé)任地段的文明創(chuàng)建工作，自11月份以來，每天安排人員在責(zé)任地段值守，每天安排志愿者和督導(dǎo)員到責(zé)任社區(qū)和路段蹲點(diǎn)巡查，確保了責(zé)任地段衛(wèi)生整潔。

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇3

歷時三個月。中國鋁業(yè)股份有限公司自境外上市以來，以“勵精圖治、創(chuàng)新求強(qiáng)”的企業(yè)精神為指引，銳意改革，加強(qiáng)管理，取得了良好業(yè)績。為建立適應(yīng)國際化競爭的人力資源管理體系，樹立廣大員工的危機(jī)意識、憂患意識、改革意識和創(chuàng)新意識，增強(qiáng)公司核心競爭力，改革現(xiàn)有的人事管理體制與運(yùn)行機(jī)制，搭建新型的符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的人力資源管理體系，已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。基于以上情況，公司從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，根據(jù)《中國鋁業(yè)公司關(guān)于構(gòu)建人力資源管理體系的指導(dǎo)意見》和“創(chuàng)新年”的要求，出臺了《中國鋁業(yè)股份有限公司關(guān)于員工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力資源管理體系的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善公司的人力資源管理體系。

根據(jù)兩級公司的布署，人力資源部自三月份開始，先后利用廣播、召開專題會議、下發(fā)《中國鋁業(yè)公司關(guān)于構(gòu)建人力資源管理體系的指導(dǎo)意見》、《中國鋁業(yè)股份有限公司關(guān)于員工配置及薪酬分配制度改革建立健全人力資源管理體系的實(shí)施辦法》等方式做好員工的思想工作，向廣大員工宣講“三項制度改革”及崗位分析的目的和意義，取得員工的理解、信任和合作。同時，選派兩名思想先進(jìn)、管理過硬的員工到河南公司參加崗位分析培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)公司的時間與程序要求，人力資源部成立了礦崗位調(diào)查與分析領(lǐng)導(dǎo)小，數(shù)次召開專題會議，制訂各種措施與辦法，確保此項工作順利開展。同時20多名小組成員兵分四路，深入到三大車間及機(jī)關(guān)部室認(rèn)真展開崗位調(diào)查與分析，通過現(xiàn)場與各崗位員工及段長(班長)面對面的訪談和問卷的調(diào)查，結(jié)合資料分析、現(xiàn)場觀察、關(guān)鍵事件、工作日記、小組討論等方法，廣泛、深入地搜集各崗位工作的各種數(shù)據(jù)和資料，并經(jīng)過廣泛的討論，初步形成了礦各崗位分析調(diào)查表。在此基礎(chǔ)上，各小組成員克服時間緊、任務(wù)重以及不理解等困難，加班加點(diǎn)，多方征求意見及廣泛的討論，數(shù)易其稿，歷時二個多月，最終形成了礦經(jīng)營管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、生產(chǎn)操作崗位共計155個崗位的崗位說明書，圓滿完成上級公司布置的任務(wù)，得到了河南分公司及礦山公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，其中我礦在此次工作中的許多好的工作思路和方法也得到兄弟單位及上級公司的借鑒和推廣，為我礦贏得良好的聲譽(yù)。

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇4

剛到二工區(qū)，對各站的地理位置，所管轄的小區(qū)，閥門位置不是很清楚，所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學(xué)了換熱站的運(yùn)行原理，軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加。

進(jìn)入xx月份后，為了保證設(shè)備在試水和供熱時正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們定期對各站進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，例如檢查儀表，泵的磨合聲音，固定螺絲的牢固等，有的換熱站水箱不符要求，象縣開發(fā)站，就重新訂做了一個新水箱，班長和師傅們連續(xù)奮戰(zhàn)了八個日日夜夜，才把以前水泥構(gòu)成的老水箱砸平，并清理干凈，現(xiàn)在新水箱己投入使用，絲毫沒有影響集中供熱，到了中旬，工區(qū)里開始對各站的試水工作，對所有的軟化水設(shè)備檢查了一遍，對有問題的設(shè)備做了統(tǒng)計，并及時聯(lián)系了廠家售后人員，以防在供熱時出現(xiàn)問題。對于后勤保障，我也根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示及時上報了計劃，確保在運(yùn)行前全部到位。

軟化水在供熱運(yùn)行中，占據(jù)著得要位置，而檢測軟化水合格不合格的主要途徑，就是化驗藥劑，所以我虛心向班長們學(xué)習(xí)藥劑的配制方法，連夜就制出x份化驗藥劑，并及時地送到各站，看著合格的軟化水，我心中的石頭總算落了地。

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇5

為確保供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，我們加大工作力度，制定了七項管理制度：

一是供熱系統(tǒng)運(yùn)行匯報制度。各供熱站、換熱站定時向公司調(diào)度室匯報系統(tǒng)運(yùn)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

二是事故排查、檢修制度。為確保冬季正常供熱，公司出臺了應(yīng)急預(yù)案，各分公司成立了事故搶修小組，每周定時對所轄區(qū)域供熱管網(wǎng)進(jìn)行巡線檢查，及早地排除不安全隱患，避免了供熱事故的發(fā)生。

三是檢修工作專工負(fù)責(zé)制。為了更好地保證檢修質(zhì)量，確保供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，公司抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員，設(shè)立了專責(zé)工程師，負(fù)責(zé)檢修質(zhì)量的檢定，解決技術(shù)難題，并制定了相應(yīng)的負(fù)責(zé)制度，收到了明顯的效果。

四是首問負(fù)責(zé)制、半小時回音制。為快速處理解決用戶反映的問題，公司去年推出了“首問負(fù)責(zé)制”和“半小時回音制”。誰接待，就由誰處理，半小時內(nèi)必須給用戶一個滿意的答復(fù)。

五是競賽評比制度。為強(qiáng)化成本管理，節(jié)支降成，提高服務(wù)質(zhì)量，公司將原有兩個供熱單位按區(qū)域的不同，劃分為三個供熱分公司。并在三個供熱單位中開展供熱競賽，每月進(jìn)行一次考評，與效益工資掛勾，按考評結(jié)果兌現(xiàn)當(dāng)月競賽獎金，掀起了比、學(xué)、趕、超的競賽熱潮，供熱成本大大降低。

六是經(jīng)營考核制度。今年，公司與基層各單位分別進(jìn)行了指標(biāo)對接，層層分解，實(shí)行月份考核，按考核結(jié)果兌現(xiàn)效益工資。

七是便民服務(wù)制度。為加強(qiáng)與用戶的溝通，公司與基層各單位在調(diào)度室均設(shè)立了熱線服務(wù)電話，24小時值班，及時解決用戶反饋的供熱問題。

通過采取的一系列有效措施，供熱質(zhì)量得到了有力保障，逐步解決了供熱系統(tǒng)局部不熱的現(xiàn)象，做到安全運(yùn)行無事故，樹立了公司新形象。

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇6

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔(dān)負(fù)著落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé)，同時，水管工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。

2.當(dāng)好參謀助手，服上級領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準(zhǔn)確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，主動獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

3、進(jìn)一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災(zāi)不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準(zhǔn)備，進(jìn)一步落實(shí)防汛抗旱責(zé)任制，抓好水庫年度檢查制度建設(shè)，繼續(xù)完成抗旱預(yù)案、完善防洪預(yù)案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設(shè)，確保防洪安全、供水安全、糧食生產(chǎn)安全，維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度減少災(zāi)害損失。

4、抓好以農(nóng)村水利為重點(diǎn)的各項水利工作。水利工作要以服務(wù)“三農(nóng)”為重點(diǎn)，要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，鞏固農(nóng)村飲水解困成果，進(jìn)一步解決農(nóng)村飲水安全問題。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家!

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇7

x年，林業(yè)局立足工作實(shí)際，統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)工作，堅持相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)，全面做好了林政管理、依法治林、二類清查、林業(yè)宣傳等業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了林業(yè)業(yè)務(wù)工作面發(fā)展。

1、做好林政管理，加大林業(yè)管理力度。認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)管林”措施，在規(guī)范木材采伐、木材運(yùn)輸、木竹經(jīng)營加工、林地征占用和野生動植物保護(hù)上下功夫，理順了林政管理關(guān)系，保護(hù)了森林資源。一是狠抓“源頭”管理，嚴(yán)格控制木材采伐。認(rèn)真執(zhí)木材采伐限額管理措施，做到下達(dá)木材采伐指標(biāo)不超標(biāo)、有節(jié)余，實(shí)行“兩榜”公示，全面接受社會監(jiān)督，確保指標(biāo)落實(shí)到戶，明確了護(hù)林員在實(shí)行采伐過程中必須到場監(jiān)督，做到了伐前有設(shè)計、伐中有監(jiān)督、伐后有驗收，有效遏止了超砍樹木行為。x年，九江市下達(dá)我市的木材采伐指標(biāo)為10300立方米，其中國有部分3000立方米，集體部分7300立方米，實(shí)際采伐8300立方米。二是堅持“源尾”不放松，減少木材非法流失。強(qiáng)化木材運(yùn)輸、木材加工等領(lǐng)域的管理，做到山上與山下一場抓，既管林場，又管市場。開展木材經(jīng)營加工清理整頓，取締非法加工戶5戶。木材檢查站實(shí)行24小時值班，林業(yè)稽征隊實(shí)行流動巡查，依法制止亂收購和偷運(yùn)木材行為，查獲無證木材28車次，補(bǔ)征育林基金2.5萬元。三是強(qiáng)化林地管理，規(guī)范林地使用。實(shí)行林地限額管理制度，做到征、占用林地要審批，辦理林地征占用7起，涉及林地面積50公頃。9、10月份，重點(diǎn)對2006年以來非法占用林地行為進(jìn)行了清理整頓，依法查處了違法占用林地案件2件。四是強(qiáng)化野生動植物保護(hù)，維護(hù)動植物資源多樣性。以“09護(hù)綠行動”和“綠盾三號行動”等行動為契機(jī)，積極開展野生動植物保護(hù)宣傳和打擊破野生動植物資源行為，接群眾舉報48次，處理案件5起，放歸各類野生動物82只。

2、做好依法治林，提升林業(yè)法治水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)林業(yè)法律法規(guī)，以創(chuàng)建“祥和林區(qū)”活動為載體，推進(jìn)依法治林，營造了良好的林區(qū)治安環(huán)境。一是開展林業(yè)嚴(yán)打活動。按照“濫伐必破、涉火必懲、占地必究”的要求，整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量，先后開展了“09護(hù)綠專項行動”和“綠盾三號行動”等系列行動，先后出動執(zhí)法人員90多次，車輛30余次，共受理并查處各類森林案件129起，其中立刑事案件28起，破刑事案件29起(其中積案5起)，當(dāng)年案件破案率86%，刑拘9人，逮捕9人，追逃5人;移送起訴刑事案件28起，移送起訴34人;查處各類林業(yè)行政案件100起，治安案件1起，處理各類違法人員121人次。重點(diǎn)打擊了亂砍濫伐林木、亂收濫運(yùn)木材、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等行為，有效遏制了破壞森林資源違法犯罪行為的發(fā)生，較好保障了林權(quán)制度配套改革和造林綠化“一大四小”工程建設(shè)。市森林公安局被國家林業(yè)局、公安部評為“綠盾三號行動”先進(jìn)集體。二是規(guī)范林業(yè)行政審批。按照“該取消的取消、該調(diào)整的調(diào)整”的要求，對現(xiàn)行的林業(yè)行政審批項目進(jìn)行了清理，明確了辦結(jié)時限和收費(fèi)標(biāo)，公開了辦事程序，所有行政許可項目全部進(jìn)行市行政服務(wù)中心辦理，通過林業(yè)局窗口為群眾提供一站式服務(wù)，方便了群眾辦事。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅持做到未經(jīng)允許不進(jìn)入外資企業(yè)進(jìn)行檢查，不以檢查為由向當(dāng)事人收取檢查費(fèi)用，不索取和無償占用當(dāng)事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復(fù)，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

3、做好二類清查，摸清林業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。為全面摸清林業(yè)資源家底，掌握資源現(xiàn)狀，科學(xué)考核造林綠化“一大四小”工程建設(shè)成效，按照省林業(yè)廳的統(tǒng)一部署，我市自5月份開展了第六次森林資源二類清查工作，作為林業(yè)部門的一項重要業(yè)務(wù)工作，林業(yè)局高度重視，把“二清”工作擺上重要議事日程，與全局中心工作同謀劃、高部署。一是明確分工定責(zé)任。成立了“二清”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確森林資源二類清查工作由局長新自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)科室抓工作落實(shí)的工作機(jī)制。二是分組實(shí)施定任務(wù)。此次清查涉及全市436個固定樣地，小班14000個，林地面積140萬畝，時間緊、任務(wù)重、要求高，為按按時按質(zhì)完成外業(yè)調(diào)查工作，林業(yè)局集中力，抽調(diào)全局15名技術(shù)人員成立13個工組，每個工組按照劃定的任務(wù)，開展野外調(diào)查工作。三是集中力量趕輸機(jī)。進(jìn)入內(nèi)業(yè)作業(yè)階段，全局抽調(diào)8名工作人員集中輸機(jī)，確保了整個工作進(jìn)度。截止x年12月中旬，我市全面完成了436個樣地，14000個小班的外業(yè)調(diào)查工作，內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)錄入完成70%。

4、做好輿論宣傳，營造林業(yè)發(fā)展氛圍。以擴(kuò)大林業(yè)影響、提高林業(yè)地位為重點(diǎn)，開展了多層次、多形式的林業(yè)宣傳工作，為林業(yè)建設(shè)營造了良好的輿論氛圍。一是加大了政務(wù)信息工作力度。成立了信息辦，落實(shí)了專職人員，舉辦了《瑞昌林業(yè)》信息刊物，共計發(fā)行15期。積極向各類新聞媒體、信息刊物報送政務(wù)信息100余條，采用75條;重點(diǎn)加大向《九江林業(yè)信息》、《江西林業(yè)信息》的報送力度，信息采用率實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，在省林業(yè)廳和九江市林業(yè)局排位明顯上升。二是廣泛開展林業(yè)宣傳活動。結(jié)合造林綠化“一大四小”工程建設(shè)、森林防火、林政管理、林業(yè)嚴(yán)打行動等林業(yè)工作，以“五月林業(yè)法律宣傳月”、防火巡邏、“12.4法制宣傳月”等活動為載體，在林區(qū)及重點(diǎn)地段豎立林業(yè)宣傳牌100多個，刷寫、懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅1000余條，印發(fā)宣傳資料3萬余份，發(fā)放宣傳手冊500余冊，重點(diǎn)宣傳了《森林法》、《森林防火條例》和《江西省森林條例》。在森林防火重點(diǎn)時期，出動防火宣傳車50余輛次，印發(fā)森林防火宣傳畫1萬余張，張貼森林防火禁令3000張。三是積極抓好林業(yè)科技推廣和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。按照農(nóng)民需求，以送科技下鄉(xiāng)等形式，組織林業(yè)技術(shù)干部深入鄉(xiāng)村舉辦高產(chǎn)油茶嫁接、竹腔施肥等林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員1000余人次。根據(jù)林業(yè)工作需要，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)400余人次，特別是7月14日在市委黨校舉辦的護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對提升護(hù)林員整體水平具有十分重要意義。重點(diǎn)推廣了竹腔施肥技術(shù)，林業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場教授群農(nóng)民30余次，涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個行政村。

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇8

近年來，我們堅持“科學(xué)規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導(dǎo)思想，按照“提高管理水平、提高服務(wù)質(zhì)量、提高經(jīng)營效益”的工作目標(biāo)，積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機(jī)制，使水利建設(shè)取得了一定成績。

(一)、堅持建設(shè)管理并重，確保工程安全運(yùn)行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低且長期運(yùn)行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標(biāo)準(zhǔn)低，灌溉收益益不大。經(jīng)過實(shí)地調(diào)查，在政府和水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，科學(xué)規(guī)劃、精心建設(shè)。近年來水庫建設(shè)的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設(shè)為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進(jìn)行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預(yù)旱的任務(wù)。還完成了28口三平塘的整治，經(jīng)初步估算，能夠使近千畝農(nóng)田得到有效灌溉。在xx、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設(shè)的'同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調(diào)動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細(xì)的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細(xì)致地做好村民的管水思想工作，認(rèn)識到水利建設(shè)的重要性。加強(qiáng)宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強(qiáng)水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護(hù)水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴(yán)肅處理違章事件;同時爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卮褰M干部的支持，幫助協(xié)調(diào)處理地方矛盾，經(jīng)過長期細(xì)致的工作，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權(quán)劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權(quán)，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運(yùn)行機(jī)制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經(jīng)營效益和創(chuàng)收能力。

(二)、充分利用自來水資源，努力提高經(jīng)營效益。在自來水工程中，經(jīng)過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結(jié)合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴(kuò)大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力，合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設(shè)資金來源渠道的新機(jī)制，積極扶持個人承包與水管站管理結(jié)合，進(jìn)一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。

我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。因此對今后的工作也滿懷希望。

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇9

作為安裝處的技術(shù)員、預(yù)算員，我按照公司及安裝處的各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成施工處的各項經(jīng)營管理工作。

在過去的一年中，共參加x幢新建工程的圖紙會審工作，并及時將會審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設(shè)計及技術(shù)交底，并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進(jìn)行了協(xié)商變更，由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準(zhǔn)確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進(jìn)行了簽證。

對于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度，及時、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇10

隨著客運(yùn)市場格局的不斷變化，為適應(yīng)現(xiàn)代客運(yùn)市場和滿足廣大旅客的需要，我公司逐步把不適應(yīng)現(xiàn)代運(yùn)輸條件的車輛提前報廢更新，車輛逐步向新、中檔、高檔化方向發(fā)展，不斷改變運(yùn)輸條件，提升企業(yè)形象。今年公司投資320萬元新增旅游高一級客車5輛，投入56萬元農(nóng)公線更新了6輛中巴上線，至20xx年11月底公司共有大客31輛、中巴158輛、普貨4輛，其中旅游客車xx輛，車輛總數(shù)已達(dá)193輛。隨著車輛的逐步增加，給運(yùn)輸管理工作帶來了許多壓力與困難，主要表現(xiàn)在：1、駕乘人員因收費(fèi)服務(wù)問題方面時有舉報發(fā)生，尤其是薛埠線為不繳鄉(xiāng)下站點(diǎn)停車費(fèi)，先后多人上訪;2、并線車輛爭道搶行、高峰期間短途客拒載、分組不合理常有斷檔;3營運(yùn)車輛帶病行駛，違章行為時有發(fā)生，今年來的幾次事故都是由于駕駛員的安全意識不強(qiáng)造成的等等。面對以上存在的諸多問題，公司結(jié)合市處客運(yùn)市場專項整治活動，認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查研究，查找問題根源，多次召集各線長商討，拿出切實(shí)可行的合理方案，7-9月份公司會同公安、運(yùn)管等三部門對問題尤為突出的西陽、登冠、薛埠三條線進(jìn)行線長改選和重新分組，事實(shí)證明，合理的分組，選出各線大家信任的線長，能凈化運(yùn)輸市場環(huán)境和秩序，營造和諧的客運(yùn)氛圍，確保旅客運(yùn)輸安全。

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇11

在供熱初期，我知道了工區(qū)與經(jīng)營科的密切關(guān)系，開通閥門的種種情況，都是互相有聯(lián)系的，所以開始我就負(fù)責(zé)通知開通閥門單子的工作，加班加點(diǎn)是在所難免的，但我們都沒有怨言，因為我們的任務(wù)就是為居民取暖服務(wù)的。有一次在長征物業(yè)站，我工區(qū)的各班長，主任和公司領(lǐng)導(dǎo)，搶險隊在站里清理換熱器，一切都在有序的進(jìn)行，終于在次日凌晨5點(diǎn)使居民正常供暖。還有一次在電視塔站，循環(huán)泵水封漏水，也是搶修了三個小時，只有多參與到實(shí)際情況中，才能增長知識提高素質(zhì)。

后來等到各站運(yùn)行正常后，我就參與到管理換熱站的工作中來，這也是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會，哪個站需開通閥門，維修設(shè)備，哪個小區(qū)居民樓不熱或漏水，我都要奔赴現(xiàn)場取得第一手資料，有一次在消防隊站，負(fù)責(zé)銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點(diǎn)，到凌晨x點(diǎn)還是沒找到，急得我不行，主任對我說凡事不要慌張，找到問題想辦法，一步一步來，一項一項排除，事情就會好辦許多。后來我就一截一截的管道測試，一個閥門一個閥門的檢查，終于找到問題的根源，并讓施工單位及時排除故障，正常供熱。

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇12

在今年的工作中，我們對公司自成立以來在行政管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，經(jīng)過梳理，針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改。首先從理順集團(tuán)的薪酬體系入手，出臺了適合公司發(fā)展并具有競爭力的薪酬分配方案，并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法。同時，通過對公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善并及時組織全體員工集中學(xué)習(xí)，以及在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了管理，對各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進(jìn)行認(rèn)真處理，使企業(yè)管理水平有所提高。

經(jīng)過公司全體同仁的共同努力，集團(tuán)被授予“xx市第二屆五十佳誠信房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”，同時以其較強(qiáng)的綜合實(shí)力和良好的社會效益再次榮膺“xx市第四屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強(qiáng)”，并榮獲市、區(qū)統(tǒng)計工作“先進(jìn)集體”。集團(tuán)所屬項目也在今年先后獲得xx區(qū)“優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“園林示范小區(qū)”，“xx區(qū)十佳建設(shè)項目”，“渝北杯工程獎”等榮譽(yù)稱號。聚信地產(chǎn)品牌正逐漸被業(yè)界和廣大消費(fèi)者所接受和認(rèn)同。

上述成績的取得，是公司全體同仁共同努力的結(jié)果，同時，還涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇13

一是狠抓了黨員干部的學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)水平。公司黨總支部3月中旬下發(fā)了《20xx年中心組學(xué)習(xí)計劃》，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容，對黨員干部的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提出了具體要求。4月8日召開了黨建思想政治工作會議，對公司黨建思想政治工作作出了全面具體部署，中心組每月至少一次的學(xué)習(xí)，班子成員堅持做好了學(xué)習(xí)筆記，寫好了學(xué)習(xí)心得。3月份，公司2名入黨積極分子參加局組織的黨校培訓(xùn)班。11月份組織公司全體黨員干部全面、認(rèn)真、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的十七大主要內(nèi)容，班子成員和黨員干部的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步引向深入。

二是狠抓了黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮了黨組織和黨員的重要作用。公司黨總支部下屬的三個支部于去年進(jìn)行了改選，公司按照標(biāo)準(zhǔn)健全了企業(yè)黨組織，堅持了正常的組織生活制度。對黨支部的考核進(jìn)行了深化細(xì)化，修訂了考評細(xì)則，納入了文明創(chuàng)建的考核?！包h員示范崗”活動更加扎實(shí)有效，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員示范車、示范崗。6月初，公司向局推薦了三名常州交通系統(tǒng)“三個十佳”先進(jìn)典型候選人，并上報了事跡簡介和先進(jìn)事跡材料。

三是狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了同職工群眾的聯(lián)系，按照“八個堅持，八個反對”的要求，繼續(xù)加強(qiáng)各級干部的作風(fēng)建設(shè)。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，組織廣大黨員干部收看了反腐倡廉錄像片，加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂“回頭看”專項工作。黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常深入基層、深入一線，及時解決職工工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難。

四是支部積極組織好職工和婦團(tuán)活動。今年以來開展了大量內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，如：春節(jié)期間，工會舉辦了迎新春文體活動，“三八婦女節(jié)”組織婦女黨員干部及全體女職工開展了集體活動、5月份組織人員積極參加市總工會、勞動局等部門主辦的第九屆“翔天杯”駕駛員技能比賽，并取得了優(yōu)異的成績。6月中旬，團(tuán)支部完成了換屆選舉工作，并選出了參加局團(tuán)代會代表人員。8-10月份組織職工積極參加局系統(tǒng)運(yùn)動會;年初公司還開展了“送溫暖工程”、“獻(xiàn)愛心”等活動，對50名退休工人進(jìn)行了慰問，慰問金6千余元;對3名困難職工進(jìn)行補(bǔ)助，補(bǔ)助金600余元;春節(jié)、端午用于發(fā)放職工福利20000元左右;向慈善總會捐款5200元。通過一系列活動的開展，使廣大群眾感受到企業(yè)的溫暖，支部的凝聚力得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。

20xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但我們也清醒地看到工作中還存在著不少困難和問題，主要體現(xiàn)在：

第一、生產(chǎn)活力不夠，經(jīng)濟(jì)效益增長緩慢。

第二、駕駛員的安全管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，今年以來的幾起交通事故都是由于駕駛員安全意識薄弱造成的。

第三、創(chuàng)建工作中缺乏特色，客運(yùn)服務(wù)軟環(huán)境有待進(jìn)一步改善和加強(qiáng)。

上述問題，我們高度重視，采取切實(shí)措施，在今后的工作中有針對性地認(rèn)真加以解決。

企業(yè)個人年度工作總結(jié) 篇14

面對領(lǐng)導(dǎo)交辦下來的每一項工作，我總是以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，專注不懈怠，主動不拖沓的力爭把每項工作干得更好，能夠讓自己和領(lǐng)導(dǎo)都滿意。我在__辦公室任文件接收員二年，從事文件上呈領(lǐng)導(dǎo)，下傳各科、所、室、中心；處理來電、來信、來訪等工作。在__辦公室工作一年，負(fù)責(zé)材料打印、呈送上報、材料歸檔整理等工作。這些工作都是局里的重要工作，我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項工作做好，推動局整體工作又好又快發(fā)展。

辦公室文秘工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，難以圓滿完成任務(wù)。為此，我明確自己的責(zé)任，規(guī)范管理，提高效率，努力做好辦公室工作。要做好辦公室工作，必須規(guī)范辦公室工作的基本要求。我通過學(xué)習(xí)，了解掌握了辦公室工作的基本規(guī)范要求，知道哪些事能辦，哪些事不能辦；哪些事可以表態(tài)，哪些事不可以表態(tài)；哪些事該說，哪些事不該說；做到辦事有規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定辦事辦好事。辦公室工作有基本原則，我嚴(yán)格按照基本原則去做辦公室工作，對確定的基本原則不違反，不變更，不省略、不簡化、不拖拉，務(wù)必按基本原則辦，一定辦完辦好。

辦公室工作講究實(shí)效性，我嚴(yán)格遵守辦公室工作制度，在具體工作中，狠抓工作質(zhì)量和工作效率，加強(qiáng)對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)，確保辦公室日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項任務(wù)提供了可靠的保障。我規(guī)范文件檔案管理的嚴(yán)肅性，認(rèn)真做好文件資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件，充分發(fā)揮了檔案在實(shí)際工作中的作用。

醫(yī)生個人年度工作總結(jié)

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醫(yī)生個人年度工作總結(jié) 篇1

幼兒園保健醫(yī)師年度工作總結(jié)2023年

作為一名幼兒園保健醫(yī)師，我對過去的一年進(jìn)行了深入的反思和總結(jié)。這一年里，我用心盡責(zé)地負(fù)責(zé)著幼兒健康的工作，努力確保每個孩子都能享受到最好的保健服務(wù)。在工作中積累了很多經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和改進(jìn)的空間。

我注重了幼兒健康的宣傳和教育。在去年的工作中，我意識到家長和幼兒園教師在幼兒健康方面的重要性。因此，我策劃了一系列的研討會和座談會，邀請了專業(yè)醫(yī)生和專家來為家長和教師們分享關(guān)于幼兒健康的知識和技巧。通過這些活動，我希望能夠提高家長和教師們對幼兒健康的認(rèn)識，讓他們更好地照顧和保護(hù)孩子們的健康。

我加強(qiáng)了對幼兒健康問題的監(jiān)測和檢測。作為保健醫(yī)師，我認(rèn)為及時的監(jiān)測和檢測是確保幼兒健康的重要手段。因此，我建立了一個完善的幼兒健康檔案系統(tǒng)，定期對幼兒們進(jìn)行身體檢查和疫苗接種。并通過定期的健康檢查和觀察，我能夠及時發(fā)現(xiàn)幼兒在生長發(fā)育、營養(yǎng)健康等方面存在的問題，并及時采取措施進(jìn)行干預(yù)和治療。

我積極參與了校園環(huán)境的衛(wèi)生管理。在過去的一年里，我與教職工共同努力，確保幼兒園的環(huán)境干凈、整潔、衛(wèi)生。制定了一系列嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度，包括定期消毒、科學(xué)排污、垃圾分類等。同時，也加強(qiáng)了校園環(huán)境的宣傳和教育，使幼兒們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。通過這些措施，成功地減少了幼兒園中傳染病的發(fā)生率，有效提高了幼兒的健康水平。

我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和改進(jìn)的空間。我在與家長和教師溝通時，發(fā)現(xiàn)他們對幼兒健康的重視程度還有待提高。有些家長和教師對幼兒健康的認(rèn)識仍然存在著片面性和不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和教育。同時，由于幼兒們年齡較小，他們的抵抗力較弱，容易受到感染。因此，在日常工作中，需要加強(qiáng)對幼兒個人衛(wèi)生的培養(yǎng)和教育，以減少疾病的傳播。

小編認(rèn)為，過去一年以來，我在幼兒園保健醫(yī)師的崗位上努力工作，切實(shí)保障了幼兒的健康。通過加強(qiáng)宣傳和教育，加強(qiáng)監(jiān)測和檢測，以及參與校園環(huán)境的衛(wèi)生管理，我在幼兒園的工作中取得了一些成績。我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和改進(jìn)的空間，包括家長和教師對幼兒健康的認(rèn)識不足以及幼兒個人衛(wèi)生的培養(yǎng)等方面。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，改進(jìn)不足之處，為孩子們的健康保駕護(hù)航。

醫(yī)生個人年度工作總結(jié) 篇2

從20xx年4月1日開始，本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，忠實(shí)履行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時，踏踏實(shí)實(shí)工作，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)匯報如下：

一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的`生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標(biāo)。如何保證病人安全是每個醫(yī)務(wù)工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實(shí)行住院總制度的預(yù)期目標(biāo)。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度。

1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度：

2、 堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度：

3、實(shí)行主任每周主題查房制度：

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé)，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

二、積極參與口腔醫(yī)學(xué)院（系）的各項建設(shè)及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)評比、博士點(diǎn)申請、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點(diǎn)評比中，連夜加班加點(diǎn)撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔(dān)任考官，嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解。口腔醫(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì)，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學(xué)科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。

我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術(shù)，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學(xué)知識。

有意識的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨(dú)立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨(dú)保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作

我科承擔(dān)有全校口腔科學(xué)及口腔系的各項專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，同時我科有許多實(shí)習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn)。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作，如為xx級預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染；為暨南大學(xué)的口腔本科實(shí)習(xí)醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度；多次為住院醫(yī)師及護(hù)士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識；參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在xx年度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)任口腔頜面外科的教學(xué)秘書工作，承擔(dān)了大量的理論課及實(shí)踐課的教學(xué)工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評比中，獲得“第一名”的好成績。

五、質(zhì)控員工作

從20xx年7月份起，我開始擔(dān)任口腔科第xx屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn)，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作；協(xié)助主管科主任每月檢查病例；通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫；每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在20xx年度的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為xx年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。

一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助病房三位教授完成各項手術(shù)；及時處理院內(nèi)會診，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線，辛勤的勞動得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任不可能很好的開展工作，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任也不會有鍛煉的機(jī)會。

醫(yī)生個人年度工作總結(jié) 篇3

范文一：自從成為一名醫(yī)生后，自從開始我的醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)后，我就沒有后悔過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術(shù)的雙重結(jié)合的，我一直在不斷地進(jìn)步中，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進(jìn)步。一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“_”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的.貢獻(xiàn)。醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!范文二：從20xx年9月1日開始，本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，忠實(shí)履行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時，踏踏實(shí)實(shí)工作，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)匯報如下：一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標(biāo)。如何保證病人安全是每個醫(yī)務(wù)工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實(shí)行住院總制度的預(yù)期目標(biāo)。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度，如：1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度：2、 堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度：3、實(shí)行主任每周主題查房制度：4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé)，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。二、積極參與口腔醫(yī)學(xué)院(系)的各項建設(shè)及宣傳工作情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)評比、博士點(diǎn)申請、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點(diǎn)評比中，連夜加班加點(diǎn)撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔(dān)任考官，嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？谇会t(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì)，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學(xué)科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及時總結(jié)，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學(xué)知識。有意識的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨(dú)立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨(dú)保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔(dān)任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格，高強(qiáng)度及大量的手術(shù)機(jī)會使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨(dú)立完成各項常規(guī)中小手術(shù)，手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達(dá)，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽(yù)，為病人挽回了生命。同時，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。四、口腔頜面外科學(xué)的帶教及教學(xué)工作我科承擔(dān)有全?？谇豢茖W(xué)及口腔系的各項專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，同時我科有許多實(shí)習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn)。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作，如為__級預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染;為暨南大學(xué)的口腔本科實(shí)習(xí)醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護(hù)士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識;參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在20xx年度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)任口腔頜面外科的教學(xué)秘書工作，承擔(dān)了大量的理論課及實(shí)踐課的教學(xué)工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評比中，獲得“第一名”的好成績。五、質(zhì)控員工作從20xx年7月份起，我開始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn)，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在20xx年度的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為20xx年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。

醫(yī)生個人年度工作總結(jié) 篇4

(1)各種復(fù)雜大型手術(shù)后的危重病人(尤其是術(shù)前有合并癥如冠心病、呼吸功能不全、電解質(zhì)紊亂，或術(shù)中經(jīng)過不平穩(wěn)、出血量大、有一過性缺血缺氧性損害或生理擾亂大者);(2)急性呼吸窘迫綜合征(ARDS)等需行呼吸管理和(或)呼吸支持者;(3)多器官功能不全綜合征(MODS)病人;(4)心肺腦復(fù)蘇(CPCR)后的病人;(5)心功能不全，或有嚴(yán)重心律紊亂者;(6)急性心肌梗塞;(7)各種嚴(yán)重休克;(8)嚴(yán)重復(fù)合傷、多發(fā)傷;(9)急性藥物、毒物中毒，蟲蛇咬傷者;(10)淹溺、中暑、電擊傷者病人等。

ICU醫(yī)師可以完成的基本技術(shù)主要有：心肺腦復(fù)蘇的能力;呼吸支持的能力(氣管插管、機(jī)械通氣等);單獨(dú)完成經(jīng)皮擴(kuò)張氣管切開術(shù);能持續(xù)地心電監(jiān)測;有識別處理心率失常及有創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)測的能力;作緊急心臟電除顫及臨時起搏的能力;對各種化驗結(jié)果作出快速反應(yīng)并立即給予反饋的能力;多個贓器功能支持的能力;進(jìn)行全腸道外營養(yǎng)的能力

醫(yī)生個人年度工作總結(jié) 篇5

(一 ) 建立、健全、落實(shí)各項規(guī)章制度:為保證ICU的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),開展了各項護(hù)理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,無菌物品管理制度, 消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循

(二)提高臨床技能，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

想要更好地做好護(hù)理服務(wù)，必須加強(qiáng)臨床技能的培訓(xùn)，針對這一點(diǎn)，ICU制定了護(hù)理人員分層培訓(xùn)、考核計劃。根據(jù)護(hù)理人員從事護(hù)理工作的時間長短，ICU制定了不同的專業(yè)知識培訓(xùn)內(nèi)容：對工作2年以下的新護(hù)士主要進(jìn)行了護(hù)理基礎(chǔ)知識、基本技能的培訓(xùn);對工作2-5年的低年資護(hù)士主要進(jìn)行了?？浦R、專科技能的培訓(xùn);對工作5年以上的護(hù)士重點(diǎn)進(jìn)行了綜合能力的培訓(xùn);同時進(jìn)行護(hù)理管理知識、突發(fā)事件的應(yīng)對及處理、危重病和疑難病癥護(hù)理等方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，不僅規(guī)范和提高了護(hù)理人員的理論知識和操作技能，同時也達(dá)到了保證護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全的目的。

面對著各種檢查，我們科從未退縮過、逃避過，其結(jié)果也是喜人的，尤其是院里3甲復(fù)審和質(zhì)量萬里行檢查時，我們科室更是重中之重，面對考驗，我們也是勝利的完成了任務(wù)。

今年科室協(xié)助主任配合心胸外科順利完成了18例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù),取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)格要求自身的同時，我們還本著關(guān)愛的信條去做好我的工作，面對著危重病人不拋棄，不放棄。

(三)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房開展

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，即是在提供臨床護(hù)理服務(wù)活動中，增加精神的、文化的、情感的服務(wù)，其中中心就是創(chuàng)新一種人性化理念，創(chuàng)建一個家居環(huán)境，奉獻(xiàn)一片愛心。我院倡導(dǎo)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動以來，ICU做為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)首批試點(diǎn)病房，注重將人性化服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探索和改進(jìn)中，ICU的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量與日俱增，患者及家屬的滿意度也大為提高。

我們根據(jù)科室的特點(diǎn)，在原有的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)科室工作，努力為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

ICU就在人員嚴(yán)重缺編的情況下完成護(hù)理交給的任務(wù)，但還有很多不足，在明年的工作繼續(xù)完善和提高護(hù)理工作。

員工個人年度工作總結(jié)（模板11篇）

每個老師都需要在課前有一份完整教案課件，每位老師應(yīng)該設(shè)計好自己的教案課件。只有做好教案課件的前期撰寫，學(xué)生才能更好地接受各知識要求。如何做好教案課件的編寫呢？由此，有請你讀一下以下的“員工個人年度工作總結(jié)（模板11篇）”，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

員工個人年度工作總結(jié) 篇1

能夠加入公司這個大集體也是一種緣分，從某些層面上來說，我相信這是命運(yùn)的安排。我在公司已經(jīng)兩年了，這兩年內(nèi)，我從一個懵懵懂懂的青年，逐漸走向了一個沉熟穩(wěn)重的真正的成年人。這種外在的改變雖然不能說明太多問題，但是它足以說明的是，無論在哪個方面，自從進(jìn)入公司之后，我就開始在改變自己了，我在慢慢變得更好了。這一年的我也時時刻刻的要求自己，根據(jù)自己的計劃前進(jìn)，希望能夠取得更多的成績，以此來證明自己的能力。這一年雖然已經(jīng)過去了，但是它依然停留在我的腦海里，在這里我想為這一年做一次總結(jié)，希望自己今后可以更加的積極向上，把自己變成一個更可靠，更有能力的人。

1. 一年內(nèi)的各項成績

這一年是我來到公司的第二年了，有了第一年熟悉之后，第二年顯得更加的從容，這個環(huán)境已經(jīng)是我熟悉的那個環(huán)境了，也讓我在工作上更加大膽，放松?？偠灾?，這一年有許許多多的小成績，雖然我是在一個普通的崗位之上，但是我知道我也是公司的一根柱子，支撐著公司的運(yùn)營，也支撐著公司的發(fā)展。所以我時時刻刻不敢放松，此外，這一年我對自己的要求也加強(qiáng)了一些，不再像第一年一樣，慵慵懶懶，做事起來也沒有太多熱情。這一年我每個月都給自己制定了計劃，在更長的時間里也給自己做了一個規(guī)劃。在這樣的環(huán)境下，我有了更多的決心和希望，也有了一個更大的成長和改變。這一年總的來說個人表現(xiàn)不錯，做事風(fēng)格良好，未來一年再接再厲。

2. 一年內(nèi)的不足之處

這一年雖然是小有成就的，但是在平時的工作上也有一些小毛病，比如說早上出現(xiàn)過幾次遲到，雖然那時以為內(nèi)一些突發(fā)事情的產(chǎn)生，但是我知道這也是不應(yīng)該出現(xiàn)的。所以我今后會注意紀(jì)律問題，不再出現(xiàn)這樣的問題了，其次就是我在工作上容易疲勞，這不是一個好現(xiàn)象，我會想辦法把自己這種狀態(tài)調(diào)理好，希望接下來的工作中我可以更好的進(jìn)行下去。

3. 未來一年的追求和改變

接下來的一年是非常充滿期待的一年，一個新的開始我想也會有一個新的我，我希望我能保持一個新的外貌和形象去工作，在這份平凡的崗位上奉獻(xiàn)出自己不平凡的力量，也希望在這一年我能夠在公司有更多的進(jìn)步，其次我也希望自己可以進(jìn)一步證明自己，獲得領(lǐng)導(dǎo)更多的贊揚(yáng)和肯定，未來的時間，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，我會調(diào)整好自己，帶著信心出發(fā)!

員工個人年度工作總結(jié) 篇2

時光荏苒，我來到物流公司提任物流監(jiān)管員將近一年了，在這將近一年的工作中也體會到了作為物流監(jiān)管員的勞累，同時無論是生活還是工作也都收獲了不少。我初入物流公司__項目以來正趕上高峰期，每天都要對質(zhì)物的出入庫單據(jù)與倉庫方同一核對，并驗收，若出庫量大于可出庫量時，制止出質(zhì)人出庫，并通知公司與質(zhì)權(quán)人，同時根據(jù)現(xiàn)場情況做出相應(yīng)措施;當(dāng)出庫量小于時，同意出質(zhì)人出庫，并進(jìn)行檢驗核查，無誤后，辦理相關(guān)手續(xù)，根據(jù)出入庫單據(jù)填寫申請批準(zhǔn)單，第二聯(lián)給予出質(zhì)人留底，然后更改貨位圖制作電腦臺賬。

根據(jù)出入庫量制作每天的換貨手續(xù)，出質(zhì)人蓋好章后，傳至質(zhì)權(quán)人，經(jīng)質(zhì)權(quán)人同意，出庫方可完成。每天根據(jù)質(zhì)物的實(shí)際情況對質(zhì)物就行盤點(diǎn)，更新貨位圖。給據(jù)當(dāng)日實(shí)際庫存與前日實(shí)際庫存以及出質(zhì)人提供，并由出質(zhì)人被授權(quán)人簽字的出入庫單據(jù)、質(zhì)物庫存明顯等相關(guān)資料對其一天內(nèi)質(zhì)物的進(jìn)出庫數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，如有差異，及時與出質(zhì)人進(jìn)行溝通，直至解決問題。做到賬賬相符，賬實(shí)相符。

再根據(jù)每日出質(zhì)人被授權(quán)人簽字的出入庫單據(jù)做每天的報表，填寫《質(zhì)物控制總賬》、《質(zhì)物監(jiān)管分類、明細(xì)賬》和《監(jiān)管日志》，以電子郵件的形式于次日早上10點(diǎn)之前發(fā)送公司融資物流操作部。并把相關(guān)文件蓋章確認(rèn)，并真理好每天所有文件放好，換貨手續(xù)原件每星期快遞至公司。每月月底對相關(guān)文件資料進(jìn)行統(tǒng)一裝訂保存。基本每天都要干到黑。近一年來漸漸適應(yīng)物流中心的步伐，也真正轉(zhuǎn)型為一名“物流監(jiān)管員”。借此機(jī)會，對近一年的工作做以下總結(jié)。

一、個人的業(yè)績

一年的工作中能夠按照公司的規(guī)章制度辦事，能完全服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，能堅決執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，工作認(rèn)真，積極主動，敢于承擔(dān)臟活累活，吃苦耐勞。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，禮貌待人。熟悉本職業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，掌握全面，能保質(zhì)保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教，取人之長補(bǔ)己之短，態(tài)度良好。能及時改正錯誤，承擔(dān)責(zé)任。與同事合作愉快，提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經(jīng)充實(shí)自己。生活中與同事相處融洽，樂觀處事，低調(diào)做人。

二、剖析

試用期實(shí)習(xí)一個多月，正式工作3個月，4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細(xì)致的了解，所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處，我看到了自己的不足。

1、目標(biāo)不夠明確。往往做一件事到一時忘記了最終的結(jié)果，每個環(huán)節(jié)都要為結(jié)果服務(wù)，時間分配略顯不合理。

2、執(zhí)行力度不夠理想。缺乏工作經(jīng)驗導(dǎo)致遇到新情況不知所措，以后要注意積累。

3、分辨能力有待提高，多多熟悉業(yè)務(wù)知識，靈活運(yùn)用。

4、工作時注意力不夠集中。

三、建議

這一年收獲頗多，感謝公司的悉心培養(yǎng)，老員工的耐心指導(dǎo)，同事們的無私幫助。公司在新員工培訓(xùn)方面做得很專業(yè)很全面，不斷給我們鍛煉的機(jī)會，讓我們在反思中進(jìn)步，并且進(jìn)行年終的效績考核，這無疑是一次工作和成長的洗禮。

1、希望今后能多組織專業(yè)的培訓(xùn)，開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，讓新員工通過網(wǎng)絡(luò)就能了解業(yè)務(wù)流程。

2、希望領(lǐng)導(dǎo)能多與員工溝通，讓我們在溝通中不斷成長。

3、希望后勤保障更細(xì)致、人性化，能按時讓員工享受到公司的福利。

4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食，均衡營養(yǎng)。

員工個人年度工作總結(jié) 篇3

員工年終工作總結(jié)

在經(jīng)歷了一年的努力和奮斗后，到了年末總結(jié)的時刻了。每個員工都應(yīng)該反思過去一年的工作表現(xiàn)，總結(jié)自己的成績和不足之處，以便在未來的工作中取得更好的成績。以下是我對自己過去一年工作的詳細(xì)總結(jié)。

我要感謝公司給我提供這個寶貴的機(jī)會，使我能夠在一個優(yōu)秀的團(tuán)隊中工作。過去一年，我在工作中取得了一些顯著的成績。我成功地完成了分配給我的任務(wù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)交付了高質(zhì)量的工作。這得益于我良好的時間管理能力和高效的工作習(xí)慣。我總是嚴(yán)格遵守工作計劃，合理安排自己的時間，確保任務(wù)能夠按時完成。我積極參與團(tuán)隊的合作，與同事們保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。我相信團(tuán)隊合作的力量，通過與同事們緊密合作，能夠共同解決問題，提高工作效率。再次，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不僅加深了自己的專業(yè)知識，還學(xué)到了很多實(shí)用的工作技巧。

在取得成績的同時，我也意識到自己還存在一些不足之處。我在溝通能力方面還有提升空間。有時候，我發(fā)現(xiàn)自己很難把自己的想法準(zhǔn)確地表達(dá)出來，或者理解他人的意思。這在與同事合作時可能導(dǎo)致一些誤解和不必要的沖突。因此，我決定在來年加強(qiáng)自己的溝通技巧，包括更加聆聽他人的觀點(diǎn)，提高自己的表達(dá)能力等。我要提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。雖然我在團(tuán)隊中處于一個普通員工的角色，但是我相信領(lǐng)導(dǎo)能力對于每個員工來說都是重要的。我希望通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力，將來可以在團(tuán)隊中承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。我也希望能夠改善自己的時間管理能力。雖然我在過去的一年中取得了一些進(jìn)步，但我還是有時會感到時間不夠用。我決心在來年更好地規(guī)劃和管理自己的時間，提高自己的工作效率。

小編認(rèn)為，過去一年是充實(shí)而有意義的。我通過付出努力和不斷學(xué)習(xí)，取得了一些成績，并意識到了自己的不足之處。我將以這次年終總結(jié)為契機(jī)，進(jìn)一步提升自己的能力，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也要對自己取得的成績感到滿意，并感謝公司給予我的支持和鼓勵。希望在未來的工作中，我能夠繼續(xù)努力，取得更好的成績。

員工個人年度工作總結(jié) 篇4

1、作為總辦員工，除了腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)該注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備能及時準(zhǔn)確地回答來訪者的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。

2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法，態(tài)度堅定、講話委婉，努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。

3、做事要考慮周全、細(xì)心。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡是都要先想到后果；

4、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋。

5、加強(qiáng)禮儀知識的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在業(yè)余時間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作，

應(yīng)該是“公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)”。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，

公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。所以在20××年的每個日子里我一定會更加努力的工作！不辜負(fù)公司也不辜負(fù)自己！

員工個人年度工作總結(jié) 篇5

一、工作總結(jié)從××年2月份離開學(xué)校進(jìn)入公司以來，到目前為止已經(jīng)工作差不多一年了，在這過去的大半年時間里，回顧一下，覺得自己還有很多不足之處，有很多地方需要大量的學(xué)習(xí)，但總的來說，這一年是屬于我機(jī)遇的一年，上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧，下有同事的支持和幫助，所以說也算是很豐收的一年。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練，和之前經(jīng)受過的挫折，畢業(yè)時期的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來，并從中學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能性知識和做人的基本道。我非常。的的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng)，并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，我真實(shí)的感受到這一年來學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識，而更多的是開拓了我的視野，增長了見識。我相信大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展的。也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也慢慢的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時候，由于工作經(jīng)驗的不足、閱歷少，情緒波動大，對工作產(chǎn)生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取意見，對自己的定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局，直接按照自己的思想主觀臆斷，結(jié)果令自己后悔不已。通過這半年多的接觸和學(xué)習(xí)，一些有關(guān)照明設(shè)計的專業(yè)性知識，我在這方面的能力和經(jīng)驗基本是空白。這一年，走過的彎路不少，沒有更好地去吸收別人的觀點(diǎn)和長處以及他人的意見及觀點(diǎn)，這和我的性格有很大關(guān)系。在20××年，我會注意這方面的學(xué)習(xí)和積累，冷靜聽取意見、有效的吸收，勇于接受批評，看到別人的長處。別人提出的觀點(diǎn)和意見應(yīng)該是經(jīng)驗之積累。對自己的成長絕對是有好處，沒有壞處。心態(tài)是關(guān)鍵，20××年，新的一年，我將和公司一起努力進(jìn)步，去適應(yīng)公司的發(fā)展，迎接金融危機(jī)的挑戰(zhàn)。主要工作總結(jié)詳細(xì)說明自我評價負(fù)責(zé)公司技術(shù)部門的照明方案設(shè)計照明方案設(shè)計1、協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行交流與溝通剛開始進(jìn)入照明行業(yè)，對這方面一點(diǎn)都不懂，但通過在工作的過程中領(lǐng)導(dǎo)對我的指教，和不斷的積累與學(xué)習(xí)，現(xiàn)掌握了一定的專業(yè)技能及經(jīng)驗，能夠有系統(tǒng)的去思考與設(shè)計方案，能夠做到有條。的設(shè)計。2、改造及新建項目的現(xiàn)場勘察3、照明方案的全面設(shè)計4、工業(yè)照明配電施工圖設(shè)計5、標(biāo)書的制作工程預(yù)算工業(yè)廠房工程項目預(yù)算道路工程項目預(yù)算

員工個人年度工作總結(jié) 篇6

時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、思想認(rèn)識方面

報業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能，我個人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以，20XX年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20XX年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認(rèn)識明確，行動上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。

1、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到外界對新聞物業(yè)一致好評。

2、在安保工作方面著實(shí)檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作.

四、工作實(shí)績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

（1）服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進(jìn)行整改，在整改過程中，使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會員工。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。

（2）積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。

（3）在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品；“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

（1）對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。

（2）辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機(jī)；2臺打印機(jī)；復(fù)印機(jī)1臺；傳真機(jī)1臺；各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

（3）日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接，并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。

（4）做好員工宿舍的管理，對新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。

新員工個人年終工作總結(jié)1

時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學(xué)生來說，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏，所以在平時我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，作好本職工作

學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí)，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會很明顯。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來，因為工作本身就是實(shí)踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的，理論和實(shí)踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施；而我們在實(shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識補(bǔ)充鮮活的營養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。

我平時也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

新員工個人年終工作總結(jié)2

這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟，為人處事的能力，各方面都在不斷的成長變強(qiáng)。

記得剛進(jìn)公司的那會，不知道自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了，腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線，原來這就是工作。心里很不是滋味，學(xué)校學(xué)的知識一點(diǎn)都不能學(xué)以致用，很迷茫。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點(diǎn)，卻是件非常不容易的事。

于是，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小集體，也漸漸的明白，其實(shí)各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機(jī)會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。

我將這一年的工作收獲總結(jié)如下：

一、誠信敬業(yè)

無規(guī)矩不成方圓。工作中，我嚴(yán)格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進(jìn)。

二、學(xué)無止境

職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù)。進(jìn)入社會的這個大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)?，原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學(xué)的完的。

學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。為了讓自己的知識底蘊(yùn)更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學(xué)習(xí)，用更強(qiáng)的知識來武裝自己。

三、處事為人

象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比。

工作后才真正明白，如果只是一個人，永遠(yuǎn)都成全不了最優(yōu)秀的團(tuán)隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作。

這個過程，除了技術(shù)，便是處事為人的能力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)了，我們的工作效率便越來越好。

今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。

結(jié)束，意味著新的開始，我已準(zhǔn)備好了全身心的熱忱，讓新的一年，新的學(xué)習(xí)過程，早些開始吧！

新員工個人年終工作總結(jié)3

時光似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。

一、年度工作情況

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

我于xx年8月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉了解工作流程

作為設(shè)計師助理，我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計師簽單做好充分準(zhǔn)備。經(jīng)過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施

xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點(diǎn)幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實(shí)，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的工作效能。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本認(rèn)識都沒有，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、xx年目標(biāo)計劃

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。

2、積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實(shí)踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

謝謝你們半年來的相伴，讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí)的平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。

員工個人年度工作總結(jié) 篇7

1、今天不努力工作，明天努力找工作。

2、美容院的安全問題，安全始終是第一要務(wù)，具體到美容院來說，安全主要體現(xiàn)在用電安全，消防安全等問題。

3、對于美容師的管理問題，主要體現(xiàn)在員工的考勤狀況、工作態(tài)度、以及美容院的人事安排變動等具體情況。

4、在這段工作期間，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所提高。

5、愛勞動是共產(chǎn)主義道德主要成分之一。但只有在工人階級。

6、回首人生路，在人生的旅途中有陽光、也有風(fēng)雨雷電;有平坦的道路、也有荊棘坎途;走過，經(jīng)歷過了，回首再看，雖然苦過、累過，哭過，但無怨無悔。漫漫人生長路就是永遠(yuǎn)充滿挑戰(zhàn)的，忙碌的人生，如歌的歲月，構(gòu)成了人生精彩的篇章。

7、但我們也應(yīng)該敏銳的看到，雖然取得一些成績，不足之處也亟待更正。

8、這這三個月的時間里，自己一直保持著工作室的熱情，心態(tài)也是一平和為主。

9、今后的努力方向，學(xué)習(xí)珠寶知識、掌握客戶心理、想先進(jìn)的同事學(xué)習(xí)，想有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，提供服務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，為不斷提高珠寶銷售額而努力，為提高珠寶品牌聲譽(yù)和珠寶店的行業(yè)名聲而努力工作。

10、在珠寶知識學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步、在客戶服務(wù)方面的進(jìn)步、在客戶心理分析方面的進(jìn)步。

11、一年里，我們超市的領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)具眼光，不斷開拓新的產(chǎn)品，新上市的手抓餅、麻辣燙等都給給超市增加了可觀的效益。

12、為了超市未來能有更大的發(fā)展空間，我本人現(xiàn)將工作總結(jié)如下：賣場的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許這些話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時，組里的人都會向我伸出援助之手的。

13、當(dāng)然自己覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓顧客滿意而歸。上面就是我在實(shí)際工作中的一點(diǎn)想法，如有不慎，望各位領(lǐng)導(dǎo)多多見諒！

14、顧客永遠(yuǎn)是對的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客，縱然顧客有事無理取鬧，我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

15、現(xiàn)代人最大的缺點(diǎn)，是對自己的職業(yè)缺乏愛心。

16、在工作上質(zhì)量問題、技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)問題，和美容師設(shè)備的折舊保養(yǎng)等問題。例如做員工培訓(xùn)，對美容新手法、新的美容項目掌握情況等。還有哪些手法掌握的不夠嫻熟等等。

17、工作以來的表現(xiàn)，包括：考勤情況、銷售額、工作態(tài)度、遵守制度等。

18、在工作中存在的問題和教訓(xùn)，因為對客戶心理把握不夠，因為在珠寶知識方面不足，影響的銷售額的進(jìn)一步擴(kuò)大。

19、少年不胡作妄為，大膽放肆，試問老年時哪來的題材話當(dāng)年。

20、我深深的知道，作為一名賣場的工作人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。

21、工作的完成狀況是怎么樣的，可以分門別類的來寫，比如美容項目，身體項目，足療項目等等，這樣就很一目了然。

22、這是我心中不經(jīng)萬分感動。

23、一、一年工作情況概述、工作目標(biāo)的完成情況二、思想認(rèn)識、工作紀(jì)律等三、存在問題、努力方向

員工個人年度工作總結(jié) 篇8

作為x月剛加入銀行的新人，我對這個新的環(huán)境還不是很熟悉，但是所幸在這里工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱情，在他們的幫助下，我很快的就熟悉這個新的環(huán)境，并及時的開展了自己的工作。

盡管已經(jīng)熟悉了工作的環(huán)境，但是作為新人，我在工作經(jīng)驗上的不足依舊是一個致命的缺陷。為了能盡早的彌補(bǔ)這個缺點(diǎn)，早日的達(dá)到前輩們的工作水平。我在平時的工作的空閑中，努力的學(xué)習(xí)金融方面的法律法規(guī)，鞏固好將自己的基礎(chǔ)，并讓自己與時俱進(jìn)。

在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流中，我多去請教一些自己不熟悉的銀行業(yè)務(wù)方面的問題，同時自己也會去更深的去插找資料，去獨(dú)立的擴(kuò)寬自己的知識面，為之后的工作做好準(zhǔn)備，并累積好經(jīng)驗。

當(dāng)然，作為一名銀行的客戶經(jīng)理，我最主要的工作，還是要去面對客戶，去和客戶打好關(guān)系。這就要求了我們在面對顧客時的接待和交流能力。也同樣是對我禮儀和知識面上的一種“考核”。為此，我積極的去提升自己的素質(zhì)，強(qiáng)化自己與人交流的能力，學(xué)習(xí)接待的禮儀，加強(qiáng)自己的親和力。在學(xué)習(xí)中，我也感受到自己越是學(xué)習(xí)，工作就越是順利，這也在工作中給了我很大的動力。

員工個人年度工作總結(jié) 篇9

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全組織機(jī)構(gòu)。

作為新組建的公司，一切都得從頭開始，而加強(qiáng)內(nèi)部管理，建章立制，是公司規(guī)范經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)，因此我們首先從基礎(chǔ)工作入手。一是單獨(dú)設(shè)立業(yè)務(wù)經(jīng)營部，配備了專業(yè)調(diào)查人員;二是參照兄弟擔(dān)保機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗，制定了各類業(yè)務(wù)資料;三是制定了業(yè)務(wù)操作規(guī)定，風(fēng)險防范措施和各崗位職責(zé);四是配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等硬件設(shè)施。明確了網(wǎng)絡(luò)操作員，確保信息暢通，及時上報業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

擔(dān)保是高風(fēng)險行業(yè)，對于從業(yè)人員除了要有較高的風(fēng)險意識以外，還必須要有豐富的業(yè)務(wù)知識和實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力。因此，我們非常重視自身的學(xué)習(xí)。我們一方面從書本上學(xué)，自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)財政金融相關(guān)政策。學(xué)習(xí)、了解有關(guān)部委的政策，及時掌握經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新動向。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。另一方面向兄弟擔(dān)保公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗為我所用。

3、以誠為本，努力為企業(yè)服務(wù)。

我們以“熱情、及時、高效、雙贏”為公司的服務(wù)理念，在實(shí)際工作中能急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，只要企業(yè)找到我們，需要我們的擔(dān)保，我們總是及時地進(jìn)行調(diào)查，盡快作出答復(fù)，主動與銀行溝通，幫助企業(yè)解決資金困難。

4、加強(qiáng)保前調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)把風(fēng)險關(guān)。

擔(dān)保是一項高風(fēng)險行業(yè)，如不加以防范，就會造成損失。因此對待每一擔(dān)保，我們都嚴(yán)把風(fēng)險關(guān)，不搞人情擔(dān)保，認(rèn)真做好客戶保前外部信用信息的調(diào)查，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、還款能力進(jìn)行認(rèn)真評估，避免大額代償賠付的發(fā)生。

員工個人年度工作總結(jié) 篇10

辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，你們想必收獲良多，是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編在這里給大家?guī)淼膯T工年終工作總結(jié)三篇，希望大家喜歡!

員工年終工作總結(jié)篇一

天氣是越來越寒冷了，這意味著冬天的已經(jīng)來臨了，同時也意味著我們這一年的工作即將結(jié)束，面對著即將到來的20xx年，我得先感嘆時間過得真快，其次便是覺得自己在20xx年里有了不小的改進(jìn)，這對于我以后的工作是有著不小的幫助和警示的，所以趁著自己還清楚的記得這些事件的時候，我來給自己這一年的護(hù)理工作做一個總結(jié)。

在幾年前，我還是一名剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，那時候我在學(xué)校的推薦下來到了咱們的xx醫(yī)院，由于我所學(xué)的是護(hù)理專業(yè)，所以我被分配到了醫(yī)院中的護(hù)理科。在這里，我先是到了熟悉了本科室的基本操作流程，然后我有輾轉(zhuǎn)到其它科室輪番實(shí)習(xí)，之前我還奇怪為什么要實(shí)習(xí)這么久，而且還去一些我根本不了解的科室實(shí)習(xí)，現(xiàn)在我懂了，這是為了讓我快速熟悉醫(yī)院的整體環(huán)境，能更好地配合各自科室，以便達(dá)到護(hù)理人員的所需要的要求。經(jīng)過大半年的實(shí)習(xí)生活后，我才算是正式成為了醫(yī)院里面的一名護(hù)理人員。從最初的新手實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在稍有小成的護(hù)理專員，我雖然在工作上取得了不小的進(jìn)步，但我也深知自己尚處于一個學(xué)習(xí)的階段，哪怕已經(jīng)工作了這么些年了，可還是有許多地方需要進(jìn)步。

在20xx年里，醫(yī)院的工作變得忙碌了不少，首先便是明顯感覺到這一年里來醫(yī)院看病的人有所增長，這說明大家對于自己的健康看的是越來越重要了，所以這也導(dǎo)致我們這些護(hù)理人員的工作量劇增，其次不少的病人都選擇在醫(yī)院里面休養(yǎng)身體，特別是在節(jié)假日里，醫(yī)院的門診區(qū)都排滿了人，人一多了，醫(yī)院里面的病床都明顯不夠用了，我們這些護(hù)理人員就得為病人們加床，遇到病人有請求時就得及時為他們解決。這一年里，我服務(wù)了大約400名的病人，為他們排憂解難是我的榮幸，為了能更好的展開自己的工作，我每天都會在臉上掛著笑容，爭取給他們展示一副積極熱情的態(tài)度，當(dāng)他們詢問一些問題時，我也會和和氣氣且耐心的回答，正是這種專業(yè)的態(tài)度，讓我獲得了不少病人的信任與好感，他們很愿意和我打交道，這讓我的護(hù)理工作開展的很順利。

雖然自己的工作是做的越來越好了，但是我不能放松自己，因為護(hù)理工作關(guān)乎到了病人的身體健康，要是因為我的疏忽導(dǎo)致了一些不可逆的后果的話，那就后悔也沒用了，所以在接下來的護(hù)理工作中，我會學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識，為病患提供更好的服務(wù)！

員工年終工作總結(jié)篇二

在過去的這一年中，我聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，與同事友好合作和相處，很順利的完成了自己這一年要做的工作。一年的時間已經(jīng)過去了，新一年的工作已經(jīng)開始了，過去的成績是我這一年努力的證明，但我想我應(yīng)該是要為了自己新一年有更好的表現(xiàn)和成績而努力的。所以在開始新一年的工作之際，我也為之前一年的工作進(jìn)行一個總結(jié)，去找到自己有不足的地方，也去找到自己可以繼續(xù)保持的好的地方，這樣才能夠更好的去做好新一年的工作。

一、工作表現(xiàn)

這一年自己是有了比較大的進(jìn)步的，完成工作相比去年是順利了一些的，我會認(rèn)真的去做好自己的每一個工作，所以自己的每個任務(wù)我都是很好的完成了的。對待工作我一直都保持著一個用心的態(tài)度，在工作中遇到了問題都會及時的去解決，讓自己能夠去學(xué)到更多，讓自己能夠在每天的工作中都能夠有進(jìn)步。這一年自己是學(xué)到了很多的，工作能力也提升了不少，對今年自己的這個表現(xiàn)我是覺得比較的滿意的，但我也清楚自己還是有很大進(jìn)步空間的。

在這一年的工作中自己是出現(xiàn)了不少的錯誤的，雖然這些錯誤的影響都不大，但我覺得自己還是需要去做出改變的。在犯錯之后我會努力的去尋找自己的問題，讓自己能夠從中吸取到一些教訓(xùn)，之后就不會再犯同一個類型的錯誤了。在完成工作的同時我也會嚴(yán)格的遵守公司的紀(jì)律，不會做不應(yīng)該做的事情，我是沒有遲到過一次的，在上班時間會把自己的心思都放在工作上，不會去做自己私人的事情。

二、不足之處

自己在工作中還是會有粗心的現(xiàn)象，我一直都是很清楚自己的這個問題的，我也在想辦法去改變自己這個會影響工作的毛病，但是一直都沒有什么起色，在新的一年中還是要想辦法去改變才行。因為粗心導(dǎo)致的錯誤很多都是可以避免的，這樣就能夠為自己節(jié)省出很多的時間。但我想若是自己改掉了粗心的壞習(xí)慣之后也是要保持自己在完成工作之后要檢查的好習(xí)慣的，這樣會減少出現(xiàn)錯誤。在工作中也會存在著分心的情況，之后應(yīng)該要做到上班時間決不分心才行。

對于新的一年的工作我是做好了準(zhǔn)備的，我想自己在新的一年是要努力的去改變自己的，讓自己能夠更好的完成工作，能夠有更多的提高。

員工年終工作總結(jié)篇三

又到了一年的年底了，自己這一年的工作也已經(jīng)結(jié)束了。在這一年中自己是有一些進(jìn)步的，雖然說進(jìn)步的不是很多，但自己工作也已經(jīng)有好幾年了，再想有很大的進(jìn)步幾乎是不太可能的事情了，在這幾年中自己能夠?qū)W到的也已經(jīng)學(xué)得差不多了，所以在工作中能夠有進(jìn)步也已經(jīng)是很不錯的了?，F(xiàn)在對我來說重要的就是要更好的去完成自己的工作，保證自己的工作不會出現(xiàn)錯誤。

一、個人總結(jié)

這一年自己是很好的完成了我的工作任務(wù)的，在工作中也能夠做到很少出現(xiàn)錯誤。雖然自己能夠進(jìn)步的空間是比較的少了，但也還是能夠有進(jìn)步的。在這一年自己也學(xué)到了一些能夠幫助我把工作完成得更好的東西，在工作中也有了很多的感觸。現(xiàn)在自己完成工作的速度可以說是比較快的了，工作的效率也是比較的高的，但在這一年的工作中也暴露出了自己身上的很多問題。

在完成工作之后我不會進(jìn)行反思，在完成同樣的工作的時候我也只會用同樣的方法去做，不會思考新的工作方法或者是怎樣去把工作完成得更好。這就是我身上的一個不好的地方，有的時候換一種思路去工作就會有不一樣的收獲，在工作中要多去思考，在完成了工作之后也應(yīng)該要進(jìn)行反思，這是我在這一年中明白的一個道理。我在工作完成之后就不會再去思考了，這樣雖然也能夠很好的完成工作但是不會有很大的進(jìn)步，所以說自己還是要多思考。

作為公司的員工我是能夠做到遵守公司的紀(jì)律的，時刻記住公司的規(guī)章制度，用公司的制度來規(guī)范和約束自己的行為，讓自己在工作中能夠做到時刻認(rèn)真，不在上班時間去做一些不應(yīng)該做的事情。在這一年中我是沒有遲到過一次的，在上班的時間也沒有做過跟工作無關(guān)的事情，所以說自己在這一方面做的還是很不錯的。

二、個人計劃

新一年的計劃就是在工作中要多進(jìn)行反思，去思考怎樣才能夠把自己的工作完成得更好，去發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的一些問題，也要思考還有哪種方法也能夠讓自己完成這一個工作。同時要保持自己現(xiàn)在的一個工作狀態(tài)和態(tài)度，認(rèn)真努力的去對待自己每一天的工作，在新的一年應(yīng)該要有更多的進(jìn)步。自己也想去學(xué)習(xí)一些新的東西，一些能夠讓我把工作完成得更好的東西，這樣自己才能夠把自己的任務(wù)更好的完成。

員工個人年度工作總結(jié) 篇11

1、公司技術(shù)力量的分析：優(yōu)勢和劣勢

優(yōu)勢：1）技術(shù)部人員適中，尤其是在金融危機(jī)的非常。的時期，可以更多的節(jié)約公司的各項支出。

劣勢：1）技術(shù)部人員都是半路出家，技術(shù)欠缺。

2）缺乏主觀能動性。

3）工作量較大，工作效率不高。

5）管理制度不夠嚴(yán)格，個人管理能力有限。

6）缺乏進(jìn)取精神，借口較多。

7）缺少新知識的培訓(xùn)。

2、××年的工作計劃和部門建議

工作計劃

1）在金融危機(jī)來臨之際，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

2）加快重點(diǎn)項目的工作步驟，提高工作質(zhì)量。

3）對以前所做的方案及設(shè)計，進(jìn)行全面化的總結(jié)，改掉以前寫方案的小智習(xí)慣。

4）加強(qiáng)戶外亮化的學(xué)習(xí)，通過書本和網(wǎng)站。

5）利用工作外的時間，學(xué)習(xí)控制系統(tǒng)的照明。

6）提高效果圖的制作能力。

7）盡量避免其他方面的干擾。

8）及時與客戶、銷售人員保持聯(lián)系和溝通。

部門建議

1）技術(shù)部人員經(jīng)驗不足，沒有形成一套完成的知識體系，沒有合作精神，需要組成一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，共同提高。

2）戶外亮化技術(shù)欠缺，樓宇控制系統(tǒng)設(shè)計的相關(guān)知識欠缺，建議增加相關(guān)人員。

3、××年要提高和改良的部分（個人、部門）

個人

1）做事欠缺纖細(xì)部分，設(shè)計時加強(qiáng)對一些細(xì)節(jié)的處理。

2）對心態(tài)方面加強(qiáng)，對自己的知識進(jìn)行系統(tǒng)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

3）與他人交流能力需要加強(qiáng)，多學(xué)習(xí)一些相關(guān)的專業(yè)知識。

4）加強(qiáng)對戶外照明方面的認(rèn)知，加強(qiáng)與他人交流和溝通的能力，多學(xué)習(xí)管理方面的相關(guān)知識。

部門

1）加強(qiáng)部門人員的溝通、及時反饋，配合有序的完成領(lǐng)導(dǎo)或銷售人員所交特的工作。

2）增強(qiáng)與其它團(tuán)隊的工作配合，合。有效地計劃工作。

4、部門管理：

1）技術(shù)部每月及時上報工作情況。

2）部門學(xué)習(xí)：規(guī)定時段交流心得，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和他人學(xué)習(xí)相關(guān)知識。

3）工作標(biāo)準(zhǔn)：做事要徹底，反饋要及時，善于鉆研。

公司年度工作總結(jié)（十二篇）

我們寫作范文需要注意哪幾點(diǎn)問題呢？在寫各類文章之前，都可以參考下該類型的范文。范文為我們提供了一個快速上手寫作的方法，小編經(jīng)過細(xì)致的調(diào)研和剪輯整理出了這篇“公司年度工作總結(jié)”，希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

公司年度工作總結(jié)(篇1)

近年來，我們堅持“科學(xué)規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導(dǎo)思想，按照“提高管理水平、提高服務(wù)質(zhì)量、提高經(jīng)營效益”的工作目標(biāo)，積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機(jī)制，使水利建設(shè)取得了一定成績。

(一)、堅持建設(shè)管理并重，確保工程安全運(yùn)行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低且長期運(yùn)行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標(biāo)準(zhǔn)低，灌溉收益益不大。經(jīng)過實(shí)地調(diào)查，在政府和水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，科學(xué)規(guī)劃、精心建設(shè)。近年來水庫建設(shè)的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設(shè)為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進(jìn)行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預(yù)旱的任務(wù)。還完成了28口三平塘的整治，經(jīng)初步估算，能夠使近千畝農(nóng)田得到有效灌溉。在xx、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設(shè)的'同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調(diào)動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細(xì)的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細(xì)致地做好村民的管水思想工作，認(rèn)識到水利建設(shè)的重要性。加強(qiáng)宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強(qiáng)水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護(hù)水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴(yán)肅處理違章事件;同時爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卮褰M干部的支持，幫助協(xié)調(diào)處理地方矛盾，經(jīng)過長期細(xì)致的工作，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權(quán)劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權(quán)，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運(yùn)行機(jī)制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經(jīng)營效益和創(chuàng)收能力。

(二)、充分利用自來水資源，努力提高經(jīng)營效益。在自來水工程中，經(jīng)過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結(jié)合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴(kuò)大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力，合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設(shè)資金來源渠道的新機(jī)制，積極扶持個人承包與水管站管理結(jié)合，進(jìn)一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。

我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。因此對今后的工作也滿懷希望。

公司年度工作總結(jié)(篇2)

本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開了工會代表大會，進(jìn)行了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展。

為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。

企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項工作，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長，多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。

為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。

公司年度工作總結(jié)(篇3)

公司員工年度工作總結(jié)

一年時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間又到了年底。在這個時刻，我希望能夠?qū)衲陙砉締T工的工作進(jìn)行一個全面而具體的總結(jié)。本文將從工作內(nèi)容、績效評估以及團(tuán)隊合作三個方面進(jìn)行詳細(xì)的描述，以展現(xiàn)員工在過去一年里取得的成果和經(jīng)驗。

回顧一下今年來員工的工作內(nèi)容。作為一家技術(shù)公司，的員工主要從事軟件開發(fā)、項目管理等工作。在軟件開發(fā)方面，成功完成了多個項目，其中包括公司內(nèi)部的信息系統(tǒng)升級、客戶端軟件的研發(fā)等。在項目管理方面，通過合理的資源分配和進(jìn)度控制，使得項目能夠按時順利完成。除此之外，員工還積極投入到各種培訓(xùn)和知識分享中，不斷提升自己的技能和能力。

來看一下員工的績效評估情況。今年來，員工的工作表現(xiàn)總體良好。通過對各項指標(biāo)的評估，發(fā)現(xiàn)員工在工作責(zé)任心、工作積極性以及專業(yè)能力等方面表現(xiàn)出色。尤其是在項目進(jìn)度控制和問題解決方面，員工展現(xiàn)出了出色的能力。也有少數(shù)員工在團(tuán)隊合作和溝通方面還有待提高，希望在接下來的工作中能夠更好地與團(tuán)隊合作，提升協(xié)作效率。

要強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊合作的重要性。作為一家技術(shù)公司，團(tuán)隊合作是成功的關(guān)鍵。今年來，團(tuán)隊緊密配合，共同努力，解決了各種技術(shù)困難和項目挑戰(zhàn)。在各個項目中，不計個人名譽(yù)，相互之間充分信任，共同攻克了各種難題。始終保持著積極向上的工作態(tài)度，愿意接受挑戰(zhàn)，改進(jìn)自己的工作方式以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

小編認(rèn)為，過去一年對于公司來說是充滿挑戰(zhàn)但也充滿成果的一年。員工們在軟件開發(fā)、項目管理等方面取得了不俗的成績?？冃гu估反映出員工在工作中所展現(xiàn)的出色能力。團(tuán)隊合作的精神在每個項目中得到了體現(xiàn)，并且相信，只有保持團(tuán)隊合作，才能持續(xù)創(chuàng)新，邁向更好的未來。

對于明年，仍然面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。期待員工們能夠繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提升自己在工作中的技能和能力。同時，也期待團(tuán)隊能夠更加緊密地合作，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。相信在大家的共同努力下，一定能夠取得更加輝煌的成績！

公司年度工作總結(jié)(篇4)

x年，林業(yè)局立足工作實(shí)際，統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)工作，堅持相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)，全面做好了林政管理、依法治林、二類清查、林業(yè)宣傳等業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了林業(yè)業(yè)務(wù)工作面發(fā)展。

1、做好林政管理，加大林業(yè)管理力度。認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)管林”措施，在規(guī)范木材采伐、木材運(yùn)輸、木竹經(jīng)營加工、林地征占用和野生動植物保護(hù)上下功夫，理順了林政管理關(guān)系，保護(hù)了森林資源。一是狠抓“源頭”管理，嚴(yán)格控制木材采伐。認(rèn)真執(zhí)木材采伐限額管理措施，做到下達(dá)木材采伐指標(biāo)不超標(biāo)、有節(jié)余，實(shí)行“兩榜”公示，全面接受社會監(jiān)督，確保指標(biāo)落實(shí)到戶，明確了護(hù)林員在實(shí)行采伐過程中必須到場監(jiān)督，做到了伐前有設(shè)計、伐中有監(jiān)督、伐后有驗收，有效遏止了超砍樹木行為。x年，九江市下達(dá)我市的木材采伐指標(biāo)為10300立方米，其中國有部分3000立方米，集體部分7300立方米，實(shí)際采伐8300立方米。二是堅持“源尾”不放松，減少木材非法流失。強(qiáng)化木材運(yùn)輸、木材加工等領(lǐng)域的管理，做到山上與山下一場抓，既管林場，又管市場。開展木材經(jīng)營加工清理整頓，取締非法加工戶5戶。木材檢查站實(shí)行24小時值班，林業(yè)稽征隊實(shí)行流動巡查，依法制止亂收購和偷運(yùn)木材行為，查獲無證木材28車次，補(bǔ)征育林基金2.5萬元。三是強(qiáng)化林地管理，規(guī)范林地使用。實(shí)行林地限額管理制度，做到征、占用林地要審批，辦理林地征占用7起，涉及林地面積50公頃。9、10月份，重點(diǎn)對2006年以來非法占用林地行為進(jìn)行了清理整頓，依法查處了違法占用林地案件2件。四是強(qiáng)化野生動植物保護(hù)，維護(hù)動植物資源多樣性。以“09護(hù)綠行動”和“綠盾三號行動”等行動為契機(jī)，積極開展野生動植物保護(hù)宣傳和打擊破野生動植物資源行為，接群眾舉報48次，處理案件5起，放歸各類野生動物82只。

2、做好依法治林，提升林業(yè)法治水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)林業(yè)法律法規(guī)，以創(chuàng)建“祥和林區(qū)”活動為載體，推進(jìn)依法治林，營造了良好的林區(qū)治安環(huán)境。一是開展林業(yè)嚴(yán)打活動。按照“濫伐必破、涉火必懲、占地必究”的要求，整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量，先后開展了“09護(hù)綠專項行動”和“綠盾三號行動”等系列行動，先后出動執(zhí)法人員90多次，車輛30余次，共受理并查處各類森林案件129起，其中立刑事案件28起，破刑事案件29起(其中積案5起)，當(dāng)年案件破案率86%，刑拘9人，逮捕9人，追逃5人;移送起訴刑事案件28起，移送起訴34人;查處各類林業(yè)行政案件100起，治安案件1起，處理各類違法人員121人次。重點(diǎn)打擊了亂砍濫伐林木、亂收濫運(yùn)木材、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等行為，有效遏制了破壞森林資源違法犯罪行為的發(fā)生，較好保障了林權(quán)制度配套改革和造林綠化“一大四小”工程建設(shè)。市森林公安局被國家林業(yè)局、公安部評為“綠盾三號行動”先進(jìn)集體。二是規(guī)范林業(yè)行政審批。按照“該取消的取消、該調(diào)整的調(diào)整”的要求，對現(xiàn)行的林業(yè)行政審批項目進(jìn)行了清理，明確了辦結(jié)時限和收費(fèi)標(biāo)，公開了辦事程序，所有行政許可項目全部進(jìn)行市行政服務(wù)中心辦理，通過林業(yè)局窗口為群眾提供一站式服務(wù)，方便了群眾辦事。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅持做到未經(jīng)允許不進(jìn)入外資企業(yè)進(jìn)行檢查，不以檢查為由向當(dāng)事人收取檢查費(fèi)用，不索取和無償占用當(dāng)事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復(fù)，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

3、做好二類清查，摸清林業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。為全面摸清林業(yè)資源家底，掌握資源現(xiàn)狀，科學(xué)考核造林綠化“一大四小”工程建設(shè)成效，按照省林業(yè)廳的統(tǒng)一部署，我市自5月份開展了第六次森林資源二類清查工作，作為林業(yè)部門的一項重要業(yè)務(wù)工作，林業(yè)局高度重視，把“二清”工作擺上重要議事日程，與全局中心工作同謀劃、高部署。一是明確分工定責(zé)任。成立了“二清”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確森林資源二類清查工作由局長新自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)科室抓工作落實(shí)的工作機(jī)制。二是分組實(shí)施定任務(wù)。此次清查涉及全市436個固定樣地，小班14000個，林地面積140萬畝，時間緊、任務(wù)重、要求高，為按按時按質(zhì)完成外業(yè)調(diào)查工作，林業(yè)局集中力，抽調(diào)全局15名技術(shù)人員成立13個工組，每個工組按照劃定的任務(wù)，開展野外調(diào)查工作。三是集中力量趕輸機(jī)。進(jìn)入內(nèi)業(yè)作業(yè)階段，全局抽調(diào)8名工作人員集中輸機(jī)，確保了整個工作進(jìn)度。截止x年12月中旬，我市全面完成了436個樣地，14000個小班的外業(yè)調(diào)查工作，內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)錄入完成70%。

4、做好輿論宣傳，營造林業(yè)發(fā)展氛圍。以擴(kuò)大林業(yè)影響、提高林業(yè)地位為重點(diǎn)，開展了多層次、多形式的林業(yè)宣傳工作，為林業(yè)建設(shè)營造了良好的輿論氛圍。一是加大了政務(wù)信息工作力度。成立了信息辦，落實(shí)了專職人員，舉辦了《瑞昌林業(yè)》信息刊物，共計發(fā)行15期。積極向各類新聞媒體、信息刊物報送政務(wù)信息100余條，采用75條;重點(diǎn)加大向《九江林業(yè)信息》、《江西林業(yè)信息》的報送力度，信息采用率實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，在省林業(yè)廳和九江市林業(yè)局排位明顯上升。二是廣泛開展林業(yè)宣傳活動。結(jié)合造林綠化“一大四小”工程建設(shè)、森林防火、林政管理、林業(yè)嚴(yán)打行動等林業(yè)工作，以“五月林業(yè)法律宣傳月”、防火巡邏、“12.4法制宣傳月”等活動為載體，在林區(qū)及重點(diǎn)地段豎立林業(yè)宣傳牌100多個，刷寫、懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅1000余條，印發(fā)宣傳資料3萬余份，發(fā)放宣傳手冊500余冊，重點(diǎn)宣傳了《森林法》、《森林防火條例》和《江西省森林條例》。在森林防火重點(diǎn)時期，出動防火宣傳車50余輛次，印發(fā)森林防火宣傳畫1萬余張，張貼森林防火禁令3000張。三是積極抓好林業(yè)科技推廣和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。按照農(nóng)民需求，以送科技下鄉(xiāng)等形式，組織林業(yè)技術(shù)干部深入鄉(xiāng)村舉辦高產(chǎn)油茶嫁接、竹腔施肥等林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員1000余人次。根據(jù)林業(yè)工作需要，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)400余人次，特別是7月14日在市委黨校舉辦的護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對提升護(hù)林員整體水平具有十分重要意義。重點(diǎn)推廣了竹腔施肥技術(shù)，林業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場教授群農(nóng)民30余次，涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個行政村。

公司年度工作總結(jié)(篇5)

2022年度是事業(yè)單位工作的關(guān)鍵一年，也是各個部門和單位緊密合作的一年。在這一年里，克服了許多困難和挑戰(zhàn)，取得了一系列顯著的成績。

在2022年度實(shí)施了一系列重大政策和改革措施。根據(jù)黨和國家的指導(dǎo)方針，對事業(yè)單位的管理體制和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)行了深入的改革。積極推動了簡政放權(quán)，優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督，提高效率。通過減少繁瑣的管理程序，有效提高了工作效率，降低了成本開支，提升了綜合競爭力。

重點(diǎn)關(guān)注了人才的培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。深入貫徹了習(xí)近平總書記提出的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，積極引進(jìn)和培養(yǎng)一批高素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)過硬的人才。加大了對人才的培訓(xùn)力度，提供了更多的發(fā)展機(jī)會和空間。通過這些舉措，的團(tuán)隊整體素質(zhì)得到了極大的提升，為事業(yè)單位的發(fā)展和創(chuàng)新提供了堅實(shí)的支撐。

同時，注重了對科研創(chuàng)新的支持和推動。在2022年度，加大了對科學(xué)研究的經(jīng)費(fèi)投入和支持力度，積極鼓勵科研人員開展前沿技術(shù)和學(xué)術(shù)研究。加強(qiáng)了與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作，共享資源和成果，加快了科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。在這一年里，取得了一系列科技創(chuàng)新成果，為國家和社會的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)了對社會公益事業(yè)的支持和參與。在2022年度，積極響應(yīng)黨和國家的號召，關(guān)注貧困地區(qū)和弱勢群體的需求，加強(qiáng)對教育、醫(yī)療、環(huán)保等社會公益事業(yè)的支援。組織了一系列公益活動，為社會提供了更多的公益服務(wù)，提升了事業(yè)單位的社會形象和社會責(zé)任感。

在2022年度加強(qiáng)了黨建工作。認(rèn)真貫徹黨的十九大和黨的政治建設(shè)總要求，深入落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。開展了一系列黨建活動，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，以身作則，樹立了良好的黨風(fēng)政風(fēng)，保持了事業(yè)單位的良好形象。

小編認(rèn)為，2022年度是事業(yè)單位工作的一個重要節(jié)點(diǎn)。在這一年里，通過推進(jìn)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，推動科研創(chuàng)新，參與社會公益，加強(qiáng)黨建工作，取得了一系列顯著的成績。將繼續(xù)保持良好的工作勢頭，不斷開創(chuàng)事業(yè)單位工作的新局面。相信在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，事業(yè)單位將為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出更大貢獻(xiàn)！

公司年度工作總結(jié)(篇6)

本廠創(chuàng)建于1987年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人， 20xx年產(chǎn)值達(dá)9208萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。

在×××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)社會主義核心價值觀，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

公司年度工作總結(jié)(篇7)

面對領(lǐng)導(dǎo)交辦下來的每一項工作，我總是以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，專注不懈怠，主動不拖沓的力爭把每項工作干得更好，能夠讓自己和領(lǐng)導(dǎo)都滿意。我在__辦公室任文件接收員二年，從事文件上呈領(lǐng)導(dǎo)，下傳各科、所、室、中心；處理來電、來信、來訪等工作。在__辦公室工作一年，負(fù)責(zé)材料打印、呈送上報、材料歸檔整理等工作。這些工作都是局里的重要工作，我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項工作做好，推動局整體工作又好又快發(fā)展。

辦公室文秘工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，難以圓滿完成任務(wù)。為此，我明確自己的責(zé)任，規(guī)范管理，提高效率，努力做好辦公室工作。要做好辦公室工作，必須規(guī)范辦公室工作的基本要求。我通過學(xué)習(xí)，了解掌握了辦公室工作的基本規(guī)范要求，知道哪些事能辦，哪些事不能辦；哪些事可以表態(tài)，哪些事不可以表態(tài)；哪些事該說，哪些事不該說；做到辦事有規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定辦事辦好事。辦公室工作有基本原則，我嚴(yán)格按照基本原則去做辦公室工作，對確定的基本原則不違反，不變更，不省略、不簡化、不拖拉，務(wù)必按基本原則辦，一定辦完辦好。

辦公室工作講究實(shí)效性，我嚴(yán)格遵守辦公室工作制度，在具體工作中，狠抓工作質(zhì)量和工作效率，加強(qiáng)對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)，確保辦公室日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項任務(wù)提供了可靠的保障。我規(guī)范文件檔案管理的嚴(yán)肅性，認(rèn)真做好文件資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件，充分發(fā)揮了檔案在實(shí)際工作中的作用。

公司年度工作總結(jié)(篇8)

剛到二工區(qū)，對各站的地理位置，所管轄的小區(qū)，閥門位置不是很清楚，所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學(xué)了換熱站的運(yùn)行原理，軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加。

進(jìn)入xx月份后，為了保證設(shè)備在試水和供熱時正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們定期對各站進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，例如檢查儀表，泵的磨合聲音，固定螺絲的牢固等，有的換熱站水箱不符要求，象縣開發(fā)站，就重新訂做了一個新水箱，班長和師傅們連續(xù)奮戰(zhàn)了八個日日夜夜，才把以前水泥構(gòu)成的老水箱砸平，并清理干凈，現(xiàn)在新水箱己投入使用，絲毫沒有影響集中供熱，到了中旬，工區(qū)里開始對各站的試水工作，對所有的軟化水設(shè)備檢查了一遍，對有問題的設(shè)備做了統(tǒng)計，并及時聯(lián)系了廠家售后人員，以防在供熱時出現(xiàn)問題。對于后勤保障，我也根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示及時上報了計劃，確保在運(yùn)行前全部到位。

軟化水在供熱運(yùn)行中，占據(jù)著得要位置，而檢測軟化水合格不合格的主要途徑，就是化驗藥劑，所以我虛心向班長們學(xué)習(xí)藥劑的配制方法，連夜就制出x份化驗藥劑，并及時地送到各站，看著合格的軟化水，我心中的石頭總算落了地。

公司年度工作總結(jié)(篇9)

一是采取“走出去、請進(jìn)來”、“以商會商、以商聚商”的辦法大力開展招商引資選資工作。為進(jìn)一步拓展招商引資平臺，新城街道商會組織開展了主題為“ 浙商回歸 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的江西參觀考察活動。參觀了XX市的富祥藥業(yè)有限公司，考察了浙江商城和陶瓷市場，充分利用商會這個組織對企業(yè)自身發(fā)展的幫助。二是開展了XX市工商業(yè)聯(lián)合會（市總商會）走進(jìn)新城活動，活動共組織了XX市工商業(yè)聯(lián)合會（市總商會）領(lǐng)導(dǎo)、電子商務(wù)、服務(wù)外包、餐飲、休閑娛樂、工業(yè)設(shè)計、咨詢服務(wù)、教育培訓(xùn)、在禾有關(guān)商會、區(qū)府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員、區(qū)工商聯(lián)（總商會）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共50余人參觀考察了保健品市場、名都電子商務(wù)園區(qū)、海洲之星等樓宇，加強(qiáng)了樓宇和企業(yè)的對接。三是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。積極配合街道組織部門開展非公企業(yè)黨建工作，在有條件的企業(yè)建立黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和黨的工作覆蓋面。四是開展了“拓展渠道合作共贏—進(jìn)入、產(chǎn)業(yè)資本交流會”，邀請了杭州海邦投資管理有限公司和東吳證券公司的經(jīng)理給街道全體中層以上干部和商會全體會員上了生動的金融知識課，加深了企業(yè)家對金融知識的了解，許多企業(yè)家也表現(xiàn)了對基金和證券的濃厚興趣。

公司年度工作總結(jié)(篇10)

XX年可以說是困惑、繁忙、充實(shí)的一年。園內(nèi)的建成給我們發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，確立了ｘｘ中心在區(qū)內(nèi)發(fā)展中“兩個輪子”之一的重要地位，同時也激發(fā)了我的工作熱情。在不斷總結(jié)過去，面對現(xiàn)實(shí)的思考中我體會到要想干好工作必須做到兩個統(tǒng)一，即“創(chuàng)新與法制的統(tǒng)一”、“管理與服務(wù)的統(tǒng)一”。換句話說就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從實(shí)際出發(fā)，依法行政，以創(chuàng)新方式為企業(yè)服務(wù)。

（一）、自身建設(shè)

通過一年多的工作學(xué)習(xí)我深刻認(rèn)識到，以往的單純靠政策吸引企業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，要在服務(wù)上下功夫，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引企業(yè)進(jìn)區(qū)，為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供良好的發(fā)展空間，使企業(yè)到中心有回家的感覺。我們工作人員的工作態(tài)度和舉止對企業(yè)的去留有著不可估量的分量，因此要提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在企業(yè)有困難的時候為企業(yè)排憂解難。這就要求我不斷提高自身的素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍和報刊學(xué)習(xí)世貿(mào)的相關(guān)知識，要懂得經(jīng)營管理、法律法規(guī)、資金運(yùn)作、企業(yè)策劃、形象設(shè)計等相關(guān)知識。在為企業(yè)服務(wù)同時也是向企業(yè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會，學(xué)習(xí)各個行業(yè)的管理知識和創(chuàng)新經(jīng)驗以及成功的企業(yè)發(fā)展模式。在為企業(yè)辦理公司前期注冊過程中學(xué)習(xí)了《公司法》方面的有關(guān)知識。通過委內(nèi)舉辦的多次法律講座和創(chuàng)業(yè)中心組織的法律知識學(xué)習(xí)，我掌握了《刑法》中關(guān)于黨員干部預(yù)防職務(wù)犯罪的有關(guān)常識，不斷豐富自己，擴(kuò)大知識面。在高速發(fā)展的科技時代可以為科技企業(yè)成長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，適應(yīng)時代的要求。

以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，從企業(yè)的發(fā)展實(shí)際出發(fā)，在法律的框架內(nèi)提出新的想法和做法就是創(chuàng)新。我的工作就是為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)需要什么就做什么那不是創(chuàng)新，是機(jī)械的服務(wù)。創(chuàng)新是離不開企業(yè)的，要了解企業(yè)的需求信息才有創(chuàng)新的題材，了解企業(yè)情況就顯得尤為重要了，主動的為企業(yè)服務(wù)和被動的等企業(yè)提出需求，我認(rèn)為前者就是相對的創(chuàng)新。結(jié)合本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和企業(yè)相關(guān)的法律知識，牢固樹立法律意識，運(yùn)用法律武器保護(hù)國家利益和企業(yè)合法權(quán)利。

（二）、存在的問題

回顧一年的工作，自己還存在許多不足和有待提高的地方。一是創(chuàng)新缺乏靈活度，在工作中遇到錯綜復(fù)雜的問題還缺乏應(yīng)對的方法，憑主觀的認(rèn)識處理問題，缺乏規(guī)范性和理性；二是參加工作時間較短，工作經(jīng)驗不足，缺乏工作經(jīng)驗。這些問題在今后工作中一定要克服缺點(diǎn)和不足，提高自身業(yè)務(wù)能力，將本職工作做好，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作工作。

公司年度工作總結(jié)(篇11)

2006年度工作總結(jié)（民營企業(yè)） -年終總結(jié)

?《潛心經(jīng)營、業(yè)績顯著》實(shí)業(yè)公司2006年工作總結(jié)報告

?實(shí)業(yè)公司度過了緊張而充實(shí)的二OO四年，回顧即將過去的一年，我們在集團(tuán)公司的正確引導(dǎo)與各兄弟單位的積極配合與大力支持下，本著“做細(xì)、做實(shí)”的工作方針、“質(zhì)優(yōu)、價廉”的服務(wù)宗旨，在做好內(nèi)部業(yè)務(wù)的同時，努力提高市場占有率。同時強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升企業(yè)的經(jīng)營能力和綜合競爭力。通過全體員工的'不懈努力，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，成績突出、形勢喜人。面對日益激烈的市場競爭，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢、視挑戰(zhàn)為機(jī)遇，積極應(yīng)對，取得了輝煌業(yè)績，超額完成了公司的經(jīng)營目標(biāo)，銷售收入首次突破億元大關(guān)，為下步全面實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展奠定了良好的基矗為了總結(jié)提高，現(xiàn)將

?2006年的工作總結(jié)匯報如下：

?一、二OO四年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

?1、截至11月底，公司共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入14517萬元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤125萬元。實(shí)際完成與計劃指標(biāo)對比如下：

?類別

?建材

?板財

?煤碳

?底盤

?型材

?合計

?1-11月份計劃銷售數(shù)額（萬元）

?3700

?2900

?70

?2400

?230

?9300

?1-11月份實(shí)際銷售數(shù)額（萬元）

?4781

?5034

?119

?3947

?636

?14517

?超額完成比例（%）

?29%

?73%

?70%

?64%

?176%

?56%

?二、二OO四年工作回顧。

?（一）資本運(yùn)作成績顯著。

?在國家不斷加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，各大銀行銀根緊縮的形勢下，企業(yè)家就意味著要通過提高技術(shù)含量及建立新機(jī)制來獲取寶貴的資源。這就給企業(yè)家一個挑戰(zhàn)與提高的機(jī)會。2006年公司領(lǐng)導(dǎo)在資金運(yùn)作方面主要概括以下兩點(diǎn)：

?（1）因公司主營業(yè)務(wù)鋼材經(jīng)營所需資金流量比較大，公司領(lǐng)導(dǎo)為了確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，多方籌集資金，多次增加銀行貸款，在申請辦理的過程中，克服了種種困難，今年七月份爭取到了在華夏銀行增加貸款500萬元人民幣，在建行貸款從年初的500萬元增加至900萬元，為公司的資金正常周轉(zhuǎn)提供了重要保障。

?（2）公司利用自身的融資優(yōu)勢來保證中通鋼構(gòu)生產(chǎn)正常運(yùn)營，為其墊付材料資金最高達(dá)1200多萬元；為確保中通房地產(chǎn)按期開工，公司為其墊付了近200萬元材料款，做到了對投資公司的大力支持，充分發(fā)揮大股東的作用。

?（3）對于國家支持民營企業(yè)，對新辦商貿(mào)企業(yè)所提供的一系列優(yōu)惠政策，公司領(lǐng)導(dǎo)更是認(rèn)真研究，并對以采取正確措施，以享受到優(yōu)惠政策，例如本年度公司招收8名下崗職工，申請為新辦商貿(mào)企業(yè)，獲取享受三年的稅收優(yōu)惠政策等等。

?（二）制定完善的業(yè)務(wù)流程和營銷政策，完善市場網(wǎng)絡(luò)、增加經(jīng)營項目，充分挖掘潛能，確保了經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步提高，完成的主要工作如下

?（1）本年度為規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健立健全了各項規(guī)章制度，業(yè)務(wù)方面先后出

?臺了《工作人員差旅費(fèi)開支管理辦法》、《例會制度》、《中通實(shí)業(yè)公司發(fā)票管理流程》、《中通實(shí)業(yè)公司通訊費(fèi)、辦公費(fèi)管理辦法》、《中通實(shí)業(yè)公司應(yīng)收賬款回收政策》等等。

?（2）審時度勢，大力挖掘板材經(jīng)營潛能，僅僅圍繞與濟(jì)鋼、萊鋼的直供優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大合作空間，實(shí)現(xiàn)了該板塊業(yè)務(wù)量的大幅度提升，截止11月底共完成5030萬元銷售額，銷售利潤也非?？捎^，為整體經(jīng)營任務(wù)的完成作了有利的鋪墊。

?（3）、抓住建材業(yè)務(wù)量較大的特點(diǎn)，苦練經(jīng)營內(nèi)功，除了與鋼廠保持關(guān)系外，不斷擴(kuò)大營銷網(wǎng)絡(luò)，與多家鋼材經(jīng)營大戶建立了互為客戶關(guān)系，發(fā)揮了互通信息、資源互補(bǔ)的優(yōu)

公司年度工作總結(jié)(篇12)

我省按照《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》提出的“國家鼓勵開展有關(guān)清潔生產(chǎn)的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)及技術(shù)推廣”具體要求，針對制約我省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)污染瓶頸問題，開展了重大環(huán)境瓶頸問題解析和技術(shù)研發(fā)示范推廣工作。持續(xù)開展了陜南地區(qū)黃姜皂素、陜北地區(qū)蘭炭及關(guān)中地區(qū)果汁等行業(yè)生產(chǎn)廢水污染物源解析及清潔生產(chǎn)技術(shù)研究與示范推廣工作，從源頭上控制了污染物的產(chǎn)生，從生產(chǎn)過程中減少了污染物的排放，消除了行業(yè)發(fā)展的環(huán)境瓶頸，解決了我省水污染的重點(diǎn)和難點(diǎn)行業(yè)的突出環(huán)境問題，為提升XX經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展能力做出了貢獻(xiàn)。省廳成立科技攻關(guān)小組，把蘭炭清潔生產(chǎn)項目作為我省環(huán)保科技攻關(guān)的重點(diǎn)課題，采取實(shí)地建設(shè)清潔生產(chǎn)示范線進(jìn)行一比一生產(chǎn)研究，按照清潔生產(chǎn)審核的思路，采用減量化、無害化、資源化的方法，提出了經(jīng)濟(jì)技術(shù)和環(huán)境可行的清潔生產(chǎn)方案。建立了60萬噸規(guī)模蘭炭清潔生產(chǎn)示范項目，其全部改造投資僅200萬元，運(yùn)行費(fèi)用10萬元/年。經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益明顯：每年可增加焦油產(chǎn)量5000噸，增加收入1500萬元；增加煤氣產(chǎn)量2800萬立方米，可發(fā)電1120萬千瓦時，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益560萬元，合計產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益20xx萬。陜北地區(qū)示范推廣后，可節(jié)約廢水處理投資27.5億元，年減少廢水處理費(fèi)用6.58億元、減少cod產(chǎn)生量33萬噸、節(jié)約水資源550萬立方米、回收煤焦油41.667萬噸、節(jié)約和增加的經(jīng)濟(jì)效益總計17.667億元。

扶貧個人年度工作總結(jié)七篇

我在教育網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)了一篇關(guān)于“扶貧個人年度工作總結(jié)”的文章，內(nèi)容非常詳細(xì)。但對于如何開始寫這篇范文，我有一些建議。撰寫文檔對于我們來說是不可避免的，而范文就像是一面樹立的榜樣。我們可以從各種不同的寫作結(jié)構(gòu)中獲取靈感，不斷提高自己的寫作水平。我希望我的建議能夠給您帶來一些新的想法和啟示！

扶貧個人年度工作總結(jié)【篇1】

***村三年工作總結(jié)

?三年來，我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十九大精神，堅定不移地按照科學(xué)發(fā)展觀、和諧發(fā)展的要求，結(jié)合我村工作的實(shí)際，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，較好地完成了各項目標(biāo)和任務(wù)。村級經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定發(fā)展，全村社會各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢?；仡櫲陙淼墓ぷ?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，把黨的建設(shè)放在全局的突出位置。村黨支部十分重視注重村干部隊伍的自身建設(shè)，通過各類會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)對村班子成員的思想教育和素質(zhì)教育，牢固樹立開拓意識、奉獻(xiàn)意識和為民服務(wù)意識。努力學(xué)習(xí)十九大精神，提高自己的理論水平和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并組織黨員干部經(jīng)常性地開展反腐倡廉活動，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，在思想在行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。

二、嚴(yán)格村級管理，各項工作切實(shí)落實(shí)到位。

三年來，我村積極工作，努力完成上級黨委、政府下達(dá)的各項工作任務(wù)：

1、加強(qiáng)社會綜合治理，農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定

三年來我村始終貫徹螺綜委傳達(dá)的精神，認(rèn)真做好群眾來信、來訪和人民調(diào)解工作，密切干群關(guān)系，排摸不穩(wěn)定因素，化解社會矛盾，充分發(fā)揮調(diào)解、治保、信訪隊伍作用，同時成立了衛(wèi)生督導(dǎo)小組和夜間巡邏小組，堅持進(jìn)村巡查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時上報和處理。三年來未發(fā)生群體性上訪事件，沒有發(fā)生重大刑事、治安案件。農(nóng)村社會治安得到明顯改善，社會和諧穩(wěn)定。

2、積極推進(jìn)農(nóng)村村莊整治，改善我村環(huán)境衛(wèi)生面貌。

為切實(shí)改善我村“臟、亂、差”的現(xiàn)象，提高農(nóng)民生活質(zhì)量，我村實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生承包責(zé)任制，對生活垃圾進(jìn)行集中，采用了村收集、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)、縣處理的模式，對垃圾圍的垃圾進(jìn)行了定時、定期的清理；發(fā)動全體黨員干部和入黨積極分子進(jìn)行家園清潔活動，切實(shí)改善了人民群眾的生活環(huán)境，美化了村容村貌。

3、積極推行村務(wù)公開、民主管理工作。

我村專門設(shè)置了一處公開欄，對財務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)、事務(wù)，一律定期公開，遇重大村務(wù)做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。尤其是在狠抓財務(wù)管理方面，切實(shí)加強(qiáng)村務(wù)公開制度形成，建立健全村級財務(wù)管理民主聽證制度，建立村財務(wù)預(yù)報和集體研究審批制度，做好財務(wù)審批、審計工作，促進(jìn)村財規(guī)范化管理制度的落實(shí)。

三、立足為民辦實(shí)事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。

我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為人民群眾謀更多實(shí)惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，積極做好為民辦實(shí)事，辦好事：

回顧三年來的工作，在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，環(huán)境衛(wèi)生整治難度較大；計劃生育工作、村民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念任務(wù)繁重；社會治安，民事調(diào)解，安全生產(chǎn)工作不容樂觀等等，這需要我們高度重視，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。

扶貧個人年度工作總結(jié)【篇2】

一、及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，夯實(shí)工作責(zé)任。

根據(jù)我局20xx年班子分工，及時調(diào)整了我局雙包雙促精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由局長親自任組長，副局長任副組長，局班子其他同志為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，落實(shí)了專人具體辦公，細(xì)化了工作任務(wù)，明確了工作職責(zé)。

二、及時制定工作計劃，落實(shí)扶貧任務(wù)。

年初我局及時制定了x村雙包雙促精準(zhǔn)扶貧工作計劃，確定了以發(fā)展牛羊養(yǎng)殖和魔芋種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的六大類10個扶貧項目計劃，并逐一落實(shí)了包扶責(zé)任，為20xx年工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、開展春節(jié)慰問活動，關(guān)心群眾溫暖。

春節(jié)前夕，我局節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，購買了大米、面粉、油等慰問品份，由分管精準(zhǔn)扶貧的x局長帶領(lǐng)干部職工親自送到村民手中，及時把縣委和縣政府的關(guān)懷送到群眾手中，既拉近了干群關(guān)系，又為貧困戶群眾過上祥和溫暖的春節(jié)盡了一點(diǎn)綿薄之力。

四、及時啟動幫扶工作，扶貧效果顯著。

一是2月份我局下?lián)芰?0xx年精準(zhǔn)扶貧啟動資金xx萬元，協(xié)調(diào)落實(shí)發(fā)展資金x萬元;二是3月份協(xié)調(diào)村上購回魔芋種萬斤并已經(jīng)發(fā)放種植到位，目前長勢良好;三是計劃發(fā)展的'20戶牛羊養(yǎng)殖大戶項目目前已經(jīng)有11戶標(biāo)準(zhǔn)化圈舍動工新建，羊種正在聯(lián)系購買中;四是籌建牛羊養(yǎng)殖合作社1個，預(yù)計8月份可以組建完畢。

下半年，我局將繼續(xù)努力按照縣委縣政府和我局工作計劃安排，圍繞xx村的發(fā)展實(shí)際，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)貧困人口就業(yè)，大力發(fā)展，抓緊落實(shí)發(fā)展資金，突出抓好脫貧增收，加快推進(jìn)探索發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)促貧困戶脫貧試點(diǎn)建設(shè)，力爭讓全體貧困群眾早日脫貧致富奔小康。

扶貧個人年度工作總結(jié)【篇3】

開化縣2017年愛國衛(wèi)生工作總結(jié)

2017年，我縣愛國衛(wèi)生工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市愛衛(wèi)主管部門關(guān)心支持下，全縣上下認(rèn)真貫徹落實(shí)《健康中國2030規(guī)劃綱要》《健康浙江2030行動綱要》《健康衢州2030行動綱要》，以國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建和衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建專項行動為載體，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳發(fā)動、狠抓落實(shí)督查，推進(jìn)了愛國衛(wèi)生各項工作再上新臺階。

一、國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成功摘牌。在2015、2016年國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建省級調(diào)研、明查、暗訪的基礎(chǔ)上，以問題為導(dǎo)向，對標(biāo)提標(biāo)，補(bǔ)齊短板，深入開展公廁、農(nóng)貿(mào)市場、小餐飲、“五小行業(yè)”、建筑工地、交通秩序、架空管線、社區(qū)和村莊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生專項整治，堅持“全民清潔日”、“創(chuàng)建聯(lián)動日”活動，開展國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建巡查、督查和通報，建立健全長效管理機(jī)制，推動解決重難點(diǎn)問題,進(jìn)一步提升了城市顏值，確保國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建國家級暗訪順利通過。2017年6月，全國愛衛(wèi)會授予國家衛(wèi)生縣城榮譽(yù)稱號。

二、衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建專項行動成效明顯。圍繞衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建專項行動工作目標(biāo)，借力小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治行動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力以赴，按規(guī)劃要求大拆大改大建，治理集鎮(zhèn)道亂占、車亂開、攤亂擺、房亂建、線亂拉；完善配套設(shè)施、改造沿街立面、增加綠化綠地；強(qiáng)化技術(shù)督導(dǎo)，開展督查通報，推進(jìn)了衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建專項行動。村頭、大溪邊、林山3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮獲市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，實(shí)現(xiàn)了市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋；馬金、齊溪、池淮、蘇莊、中村、音坑、長虹、桐村、何田9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮獲省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號；楊林創(chuàng)建國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)通過市級評審，推薦至省愛衛(wèi)會。同時創(chuàng)建省級衛(wèi)生村24個、市級衛(wèi)生村35個；省級衛(wèi)生單位2家，市級衛(wèi)生單位10家。

三、清潔家園滅蚊防病行動取得實(shí)效。制訂下發(fā)清潔家園、滅蚊防病實(shí)施方案，召開全縣夏秋季防蚊滅蚊工作會議，把夏秋季防蚊滅蚊作為愛國衛(wèi)生運(yùn)動的中心工作來抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣里統(tǒng)一部署，陸續(xù)召開會議，舉辦培訓(xùn)班，層層發(fā)動，責(zé)任到村（社區(qū)）到人。圍繞“清理積水容器，清理戶內(nèi)外雜物，清理下水道溝渠，清理盆盆罐罐，清理地下車庫，清理屋頂露臺的“六清”行動，上下聯(lián)動，標(biāo)本兼治，持續(xù)開展“清潔家園，滅蚊防病”活動。據(jù)統(tǒng)計，參加活動人數(shù)44308人，清除積水容器8677處，清理露天輪胎1983處，清理衛(wèi)生死角3241處。PCO公司每天安排人員對城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建成區(qū)外環(huán)境和重點(diǎn)場所進(jìn)行消殺，確保蚊蟲密度控制安全范圍以內(nèi)。同時進(jìn)村（社區(qū)）入戶，廣泛宣傳，提高廣大居民衛(wèi)生意識和自我防病能力，發(fā)放至全體居民的一封信7萬份、登革熱防控折頁1萬份、除四害宣傳海報380套、滅蚊防病防控登革熱微信23篇、短信501條、出刊黑板報47篇，召開會議24場，舉辦培訓(xùn)班22場，受訓(xùn)人數(shù)1200余人。

四、城鎮(zhèn)病媒生物綜合防制深入推進(jìn)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)病媒生物防制，居民意識差、力量薄弱、措施不到位、防制工作難度較大等現(xiàn)狀，及時向縣政府作了專題匯報，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)病媒生物防制經(jīng)費(fèi)。同時，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)病媒生物防制外包給PCO公司，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)病媒生物防制工作逐步走向規(guī)范化軌道。5月初以來，PCO公司陸續(xù)入駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展重點(diǎn)場所病媒生物防制設(shè)施建設(shè)和外環(huán)境消殺工作。組織開展城鄉(xiāng)春季滅鼠工作。經(jīng)縣考核組現(xiàn)場考核評估，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)病媒生物防制水平達(dá)到了國家C級標(biāo)準(zhǔn)要求，并下文進(jìn)行了確認(rèn)。同時，城區(qū)公共外環(huán)境及重點(diǎn)場所繼續(xù)實(shí)行社會化、專業(yè)化服務(wù)，組織開展春秋兩季滅鼠和夏季滅蟑螂活動，開展病媒生物密度常年監(jiān)測，及時了解掌握鼠、蟑、蚊、蠅消長動態(tài)，有的放矢，指導(dǎo)病媒生物防制工作。通過防制城區(qū)病媒生物密度始終控制在國家C級標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

五、農(nóng)村改水改廁項目能力持續(xù)增強(qiáng)。深入推進(jìn)“廁所革命”，積極開展農(nóng)村改廁工作，召開農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)培訓(xùn)會議，明確農(nóng)村衛(wèi)生改廁工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，深入農(nóng)村污水治理工程項目村開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時與有關(guān)部門溝通聯(lián)系，并以書面形式提出意見和建議。全年新建農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁2538座，累計無害化衛(wèi)生戶廁普及率分別達(dá)到了97.04%，比上年度提高4.33%。全縣農(nóng)村飲用水按東、西、南、北，設(shè)18個水質(zhì)監(jiān)測點(diǎn)，采集枯水期和豐水期水質(zhì)樣本各42份，覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分學(xué)校，84份水樣，合格36份，合格率為42.9%，比上年度提升7.7%；城市飲用水設(shè)6個監(jiān)測點(diǎn)，采集枯水期和豐水期水質(zhì)樣本各6份，合格率100%。

六、健康促進(jìn)與教育步入常態(tài)化軌道。制定下發(fā)2017年健康促進(jìn)與教育工作方案，完善健康素養(yǎng)講師團(tuán)制度，開展“百場健康講座進(jìn)基層”活動。組織開展衛(wèi)生日、無煙日、健康生活方式行動日等宣傳咨詢活動。積極倡導(dǎo)“綠色出行、低碳生活”方式，開展“日行一萬步，健康走出來”活動。組織開展健康促進(jìn)學(xué)校、健康促進(jìn)醫(yī)院、無煙單位、健康單位、健康社區(qū)等創(chuàng)建活動。2017年創(chuàng)建銀牌健康促進(jìn)學(xué)校2所、銅牌健康促進(jìn)學(xué)校2所；創(chuàng)建省級無煙單位2家、市級無煙單位15家；創(chuàng)建縣級健康單位2家、健康餐廳2家。申報銅牌健康促進(jìn)學(xué)校13所、銀牌健康促進(jìn)學(xué)校3所、金牌健康促進(jìn)學(xué)校1所，省級健康促進(jìn)醫(yī)院1家。基本完成了2017年居民健康素養(yǎng)調(diào)查工作。

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扶貧個人年度工作總結(jié)【篇4】

x年，我市扶貧開發(fā)工作在省扶貧辦的大力支持和具體指導(dǎo)下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，按照國家“一體兩翼”扶貧開發(fā)戰(zhàn)略，以關(guān)注民生、惠民富民為重點(diǎn)，創(chuàng)新思路、爬坡攻堅、真抓實(shí)干，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，扶貧開發(fā)工作再上新臺階，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的一致好評。

一、x年扶貧開發(fā)工作主要成效

x年，是我市扶貧開發(fā)工作再上新臺階的一年。全市投入扶貧開發(fā)資金x萬元，其中：爭取上級無償扶貧資金x萬元、扶貧貼息貸款x萬元、整合部門項目資金x萬元、吸納社會幫扶資金x萬元、群眾自主投入資金x萬元。組織實(shí)施了新村、產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)、沼氣、村道路、村級互助資金等扶貧工程，幫助x人特困人口解決了溫飽問題，改善了x人低收入貧困人口的生產(chǎn)生活條件，全面完成了扶貧開發(fā)項目建設(shè)和扶貧解困目標(biāo)任務(wù)?？梢哉f，x年，我市扶貧開發(fā)工作在x年取得突破性成效的基礎(chǔ)上再上了一個新臺階。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)抗災(zāi)克難奪取新勝利

面對突如其來的“x?”特大地震，充分發(fā)揮部門職能，始終把為黨委、政府排憂解難和人民群眾的生命安危擺在首要位置。當(dāng)天下午及時分組深入x個縣區(qū)查災(zāi)救災(zāi)，第一時間向省扶貧辦匯報了我市災(zāi)情。在抗震救災(zāi)期間，安排干部職工小時堅守工作崗位，堅持每天統(tǒng)計和上報災(zāi)情。認(rèn)真動員和組織龍頭企業(yè)向災(zāi)區(qū)捐款捐物計x萬元、全市扶貧系統(tǒng)干部職工捐款x.x萬元、市、縣區(qū)扶貧辦向結(jié)對幫扶的平武縣扶貧辦送去慰問金x萬元。積極支援災(zāi)區(qū)建設(shè)上派綜合科科長王曉梅到省扶貧辦協(xié)助工作，派出計劃科副科長楊兵參加全省受災(zāi)貧困村的災(zāi)后重建規(guī)劃。認(rèn)真組織我市貧困群眾生產(chǎn)自救和科學(xué)應(yīng)對唐家山堰塞湖險情，確保全市貧困群眾地震災(zāi)害損失降到最低。

(二)新村扶貧再上新臺階。

年，全市實(shí)施了xx個省定重點(diǎn)貧困村的新村扶貧工程。繼續(xù)完善和實(shí)施“競爭入圍”機(jī)制，圍繞新村扶貧工程實(shí)施整村推進(jìn)，下功夫破解投入不足的問題，探索建立了各方聯(lián)動的工作機(jī)制，形成了大扶貧工作局面。在工作中，把xx個實(shí)施村扶貧工程搭建成資源整合的好平臺，重點(diǎn)抓好宣傳動員，搞好組織引導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，整合好部門資金打捆投入、社會各界參與、群眾自主投入等各類扶貧資源。解決了過去扶貧項目投入不足，支農(nóng)項目資金多頭管理、投入分散、使用效益不高等問題。xx個實(shí)施村資金整合平均在x萬元以上，充分發(fā)揮了各種資金的聚合效應(yīng)。

實(shí)施村共幫扶“首扶戶”x戶，幫扶資金.xx萬元，扶持項目x個;新修x公里村級水泥路、x公里便民路、座便民橋;新建蓄水池口、水渠x米，沼氣池口;發(fā)展優(yōu)質(zhì)水果、蔬菜和經(jīng)濟(jì)林x畝，發(fā)展生豬頭、發(fā)展優(yōu)質(zhì)兔和雞、鴨、鵝萬只，解決了實(shí)施村群眾“行路難、用水難、增收難”的問題，為群眾脫貧致富奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

(三)勞務(wù)扶貧取得新突破。

積極爭取到勞務(wù)扶貧培訓(xùn)資金x萬元，舉辦勞務(wù)扶貧技能培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)貧困勞動力 x人，完成省計劃任務(wù)的%。培訓(xùn)后輸出學(xué)員到全國各地就業(yè)，月薪比自行外出務(wù)工增收x元以上，真正達(dá)到了“培訓(xùn)一人，脫貧一戶，帶動一村，影響一方”的良好效果。切實(shí)打破了過去安排勞務(wù)扶貧培訓(xùn)指標(biāo)“平均化”的做法，采取競爭入圍和轄區(qū)報帳的辦法，選擇優(yōu)勢勞務(wù)培訓(xùn)基地，充分激發(fā)培訓(xùn)基地的積極性和主動性，引導(dǎo)各個基地根據(jù)自身優(yōu)勢，選擇x—x個技能專業(yè)，進(jìn)行勞務(wù)品牌培訓(xùn)，有效地提高了培訓(xùn)質(zhì)量，樹立了勞務(wù)扶貧培訓(xùn)品牌效應(yīng)。今年，受金融危機(jī)的影響工人失業(yè)率增高，但是勞務(wù)扶貧培訓(xùn)的學(xué)員輸出率和穩(wěn)固率，仍然有所上升。

(四)產(chǎn)業(yè)扶貧建立新機(jī)制。

積極爭取到產(chǎn)業(yè)扶貧資金x萬元和中央扶貧貼息貸款x萬元。創(chuàng)新建立了項目儲備、申報、評審等制度。x月份，認(rèn)真組織各縣(區(qū))和龍頭企業(yè)儲備了xx個產(chǎn)業(yè)化項目。x 月份，各縣(區(qū))擇優(yōu)向市扶貧辦、財政局和相關(guān)部門申報了xx個產(chǎn)業(yè)項目。x月份，市扶貧辦牽頭組織相關(guān)專家深入各個項目基地實(shí)地考察論證。x月，市扶貧辦組織召開了項目比選會，邀請了相關(guān)專家進(jìn)行現(xiàn)場打分評審，最后確定了x個產(chǎn)業(yè)扶貧項目。全市實(shí)施了青花椒、中藥材、優(yōu)質(zhì)花生、優(yōu)質(zhì)蘑菇和優(yōu)質(zhì)水果x個產(chǎn)業(yè)扶貧項目。由于，我市前期準(zhǔn)備工作科學(xué)化、制度化，有效地提高了項目實(shí)施的進(jìn)度和質(zhì)量。截止目前，x個產(chǎn)業(yè)扶貧項目已經(jīng)完成工程量的%。通過x個產(chǎn)業(yè)項目的實(shí)施，建立了產(chǎn)業(yè)扶貧基地x個，覆蓋了xx個貧困村，帶動農(nóng)村貧困戶x戶建立穩(wěn)定增收的骨干產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化了貧困村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

(五)社會扶貧有了新推進(jìn)。

年，由于扶貧開發(fā)一系列新機(jī)制的建立，扶貧開發(fā)效益的有效提升，社會各界廣泛關(guān)注扶貧開發(fā)，支持扶貧開發(fā)的熱情空前高漲，投入家鄉(xiāng)建設(shè)、捐資助學(xué)等扶貧濟(jì)困的善舉蔚然成風(fēng)，全年共吸納社會各界資金x萬元。同時，積極爭取定點(diǎn)幫扶蓬溪縣和大英縣的省廣電集團(tuán)、省文聯(lián)、民盟省委的支持，共爭取到捐贈資金 xx萬元，協(xié)調(diào)引進(jìn)項目資金x萬元。市級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位加大了對聯(lián)系貧困村和貧困戶的幫扶力度，充分發(fā)揮職能作用和部門優(yōu)勢，投入了大量的人力、物力和財力認(rèn)真開展幫扶活動，加快了貧困村和貧困戶脫貧致富的步伐。市級部門向貧困村和貧困戶捐贈資金x萬元，協(xié)調(diào)引進(jìn)項目資金x萬元，捐贈衣物、肥料和種子等物資計xx萬元。各部門還發(fā)揮各自優(yōu)勢，實(shí)施智力扶貧、科技扶貧、文化扶貧，促進(jìn)了扶貧開發(fā)工作的全方位發(fā)展。市扶貧辦、民盟遂寧市委、遂寧日報社等單位牽頭組織高金、美寧、齊全等x家企業(yè)和社會各界，共同發(fā)起“愛心照亮貧困大學(xué)生求學(xué)之路”大型慈善活動，幫助x名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢。正是由于省級、市級、縣(區(qū))級部門積極參與定點(diǎn)幫扶工作，企業(yè)家和社會各界拳拳愛心，推動我市社會扶貧工作取得了新的進(jìn)展。

(六)村級互助資金取得新成效。

在 x年建立的x個扶貧互助社的試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，今年又在全市xx個貧困村建立了扶貧互助社。xx個互助社共募集各類資金x萬元，其中：省級扶貧資金x萬元、當(dāng)?shù)刎斦ヅ鋢x萬元、群眾入社自籌xx萬元。目前，xx個互助社已經(jīng)成立并正式運(yùn)行，發(fā)生借款業(yè)務(wù)筆.x萬元，還款筆 .x萬元，收取資金占用費(fèi)x.x萬元。扶貧互助社共支持了x戶農(nóng)戶發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)，其中有xx戶已經(jīng)見效，支持了xx個貧困家庭子女上學(xué)，支持了x個貧困群眾就醫(yī)，支持了x戶缺少勞動力的貧困戶辦商店，有效地解決了群眾發(fā)展生產(chǎn)和改善生活條件資金短缺的問題。

(七)其他扶貧項目有了新發(fā)展。

認(rèn)真組織實(shí)施了沼氣、村道路、殘疾人等扶貧工程。在船山區(qū)率先利用專項扶貧資金x萬元、市、區(qū)財政匹配資金xx萬元、群眾投資和以勞折資x萬元，新建沼氣池口，讓x戶農(nóng)戶用上了清潔環(huán)保能源，有效地改善了人居環(huán)境。利用村道路扶貧資金x萬元，新修xx公里水泥路，解決了xx個貧困村不通路的問題。利用殘疾人扶貧資金xx萬元，改善了xx戶殘疾人的居住條件和生存難的問題。

二、x年扶貧開發(fā)工作主要措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立各級黨委政府齊抓共管的行動機(jī)制。

x年，我市一直高度重視扶貧開發(fā)工作，采取了一系列措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，落實(shí)工作責(zé)任，真正做到了“市級推進(jìn)、縣鄉(xiāng)落實(shí)、村級實(shí)施”，形成了全市上下齊抓共管的扶貧開發(fā)新局面。

一是按照“政府統(tǒng)籌、資金捆綁、綜合開發(fā)、整村推進(jìn)”的思路，采取競爭入圍的辦法，充分調(diào)動群眾積極性和社會各界主動參與的熱情，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、村容村貌整治和基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，在xx個貧困村實(shí)施了新村扶貧工程。二是按照“市場導(dǎo)向、項目覆蓋、龍頭帶動、群眾參與”的思路，實(shí)施了x個產(chǎn)業(yè)扶貧項目，帶動貧困戶增收。同時，針對貧困戶發(fā)展缺少資金的實(shí)際，通過扶貧貼息貸款和扶貧互助社借款的辦法，解決了發(fā)展產(chǎn)業(yè)資金短缺的問題。三是按照 “政府主導(dǎo)、市場運(yùn)作、培訓(xùn)就業(yè)、跟蹤服務(wù)”的思路，針對貧困戶在市場經(jīng)濟(jì)中就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力低的實(shí)際，實(shí)施了勞務(wù)扶貧培訓(xùn)，引導(dǎo)他們向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。同時，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的思路，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，選擇優(yōu)勢專業(yè)培訓(xùn)。引入競爭入圍和轄區(qū)報帳機(jī)制，提高了培訓(xùn)進(jìn)度和培訓(xùn)效益。四是按照 “會議部署，行政推動”的思路，切實(shí)加強(qiáng)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)。年初，市委、市政府召開了全市扶貧開發(fā)工作會議，市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村的主要領(lǐng)導(dǎo)和市直部門主要負(fù)責(zé)人都參加了會議。市扶貧辦組織扶貧系統(tǒng)干部職工分季度召開了扶貧工作會議和半年、年終總結(jié)會議以及x次扶貧工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。通過召開會議動員造勢，以會代訓(xùn)部署工作。目前，我市各級黨委、政府都把扶貧開發(fā)納入了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要議事日程，建立了黨政一把手負(fù)責(zé)制，全市扶貧開發(fā)工作在政府主導(dǎo)、行政推動下進(jìn)入了最好階段。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，建立各種支農(nóng)項目資金整合的部門聯(lián)動機(jī)制。

x年，我市提出了加強(qiáng)扶貧資源整合的意見，“資金捆綁、縣為平臺，明年計劃、今年研究，縣長(書記)協(xié)調(diào)、部門上報”的整合機(jī)制和方法。重點(diǎn)從三個方面抓起：一是內(nèi)部整合，從自身抓起。我們首先抓好了扶貧項目的整合，x年以實(shí)施新村扶貧工程的貧困村為核心區(qū)，積極整合產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)、沼氣、村道路、扶貧互助資金等扶貧項目。二是部門協(xié)作，從市上抓起。從市級層面給支農(nóng)項目資金實(shí)現(xiàn)整合創(chuàng)造條件，市委、市政府要求水利部門引水到村，交通部門通路到村，農(nóng)業(yè)、畜牧等部門產(chǎn)業(yè)到村，建立和完善了市級部門扶貧資源整合機(jī)制。三是落到實(shí)處，從縣上抓起。根據(jù)財政投資管理體制，支農(nóng)財政資金多部門管理，從中央到省市都不好集中，當(dāng)年計劃縣級基本無權(quán)調(diào)整。如何解決好這一矛盾，把項目資金捆綁落到實(shí)處。在上報下年度計劃前，著手研究項目資金捆綁，扶貧部門在每年xx月份左右按照扶貧規(guī)劃提出下年度準(zhǔn)備實(shí)施的扶貧項目及重點(diǎn)村的名單，上報縣委、縣政府。再由縣長(書記)召開協(xié)調(diào)會，把名單交給各涉農(nóng)部門，由各涉農(nóng)部門按照職能編制資金項目整合計劃。這樣就確保了資金捆綁使用、部門聯(lián)合作戰(zhàn)的新機(jī)制的建立。今年，我市xx個新村扶貧工程實(shí)施村各類項目資金在x萬元以上的村有xx個、在x萬元以上的村有xx個、其他的村都在x萬元以上。

(三)加強(qiáng)動員服務(wù)，建立各方面力量積極參與的社會互動機(jī)制。

x年，我們充分發(fā)揮政府的'政治優(yōu)勢，加強(qiáng)宣傳動員和組織引導(dǎo)工作，使消除貧困、構(gòu)建和諧的思想在全社會形成共識，基本形成了“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、機(jī)關(guān)單位參扶、企業(yè)個人參加、社會各界援助”的社會扶貧工作新格局。一是發(fā)揮帶動作用，組織領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)。以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為切入點(diǎn)，在工作中建立了“三個一”制度，就是一名市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個縣區(qū)、一名縣級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一個村、一個市(縣)級部門幫扶一個村。領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)單位的定點(diǎn)扶貧不僅加快了貧困村、貧困戶的發(fā)展，而且鍛煉了干部，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，密切了干群關(guān)系，是扶貧開發(fā)的一條有效舉措。二是充分挖掘社會扶貧資源，我們利用開展“愛心照亮貧困大學(xué)生求學(xué)之路”、“致富思源、回報社會、援助家鄉(xiāng)”等一系列活動，組織社會各界力量參與扶貧開發(fā)和貧困村建設(shè)。在高金、美寧、齊全等一批愛心企業(yè)和企業(yè)家的帶動下，社會各界參與扶貧的行為已經(jīng)變成一種自覺行動。

三、x年扶貧開發(fā)工作打算

x年，我們將按照省級“五大扶貧”攻堅任務(wù)和市級“農(nóng)村三大建設(shè)”的總體部署，力求實(shí)施扶貧工程“快、早、實(shí)”，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，增添措施，推進(jìn)扶貧開發(fā)工作再上新臺階。

(一)抓好新村扶貧工程

一是全面啟動已納入扶貧規(guī)劃未實(shí)施新村扶貧工程的xx個貧困村，實(shí)現(xiàn)十年規(guī)劃提前一年完成建設(shè)任務(wù)。二是全面推行“首扶制”，確保貧困戶優(yōu)先受益。每個實(shí)施村必須公開、公平地選準(zhǔn)首扶貧困戶，安排不低于x元的財政扶貧資金，給予每戶“首扶戶”直接扶持。三是加強(qiáng)部門緊密配合，積極整合項目資金。協(xié)調(diào)相關(guān)涉農(nóng)部門爭取項目資金向貧困村的傾斜，樹立“扶貧開發(fā)搭臺、相關(guān)部門聯(lián)動、共下一盤棋”的觀念，大力支持貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，進(jìn)行整村推進(jìn)扶貧。四是引導(dǎo)各方力量參與，形成社會互動的局面。加強(qiáng)宣傳動員和組織引導(dǎo)本地企業(yè)、企業(yè)家和在外成功人士支持貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)的基地建設(shè)。五是組織群眾積極參與發(fā)揮主體作用。充分尊重群眾的意愿，組織召開好各種會議，動員他們參與項目建設(shè)，采取“一事一議”辦法自愿投工捐款。創(chuàng)造群眾自主參與、自主管理、自主監(jiān)督的條件，各級各部門既不包辦代替，也不“越位、缺位”，確保項目建設(shè)各個環(huán)節(jié)的公開、公正、公平。

(二)抓好勞務(wù)扶貧工程

要繼續(xù)實(shí)行“轄區(qū)報帳制”，加大品牌培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量和輸出效益。一是加大向上級部門爭取資金的力度，大幅度增加培訓(xùn)數(shù)量，力爭培訓(xùn)x個貧困勞動力。二是要針對勞務(wù)輸出、就地打工、返鄉(xiāng)就業(yè)的新特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好三個層次的培訓(xùn)，即是貧困勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能學(xué)歷培訓(xùn)、當(dāng)?shù)匚㈦娮赢a(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)。三是加強(qiáng)與各部門的緊密配合，搞好培訓(xùn)資金管理、培訓(xùn)質(zhì)量和輸出效果的監(jiān)管和服務(wù)。四是教育培訓(xùn)基地本著“多予少取，支持扶貧開發(fā)”的原則，結(jié)合用工市場的需求和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況合理設(shè)置專業(yè)，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量和輸出效益。

(三)抓好產(chǎn)業(yè)扶貧工程

一是x年產(chǎn)業(yè)扶貧項目要進(jìn)一步抓早，力爭實(shí)現(xiàn)“當(dāng)年項目、當(dāng)年完工、當(dāng)年見效、當(dāng)年驗收”的目標(biāo)。二是扶持發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè)，幫助貧困村按照市場需求和發(fā)展趨勢，合理開發(fā)利用當(dāng)?shù)刭Y源，發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè)，建立貧困戶穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源。三是堅持實(shí)行區(qū)域規(guī)劃，集中開發(fā)，成片打造，形成規(guī)模優(yōu)勢和區(qū)域亮點(diǎn)，逐步建立農(nóng)村穩(wěn)定增收的骨干產(chǎn)業(yè)。四是大力扶持產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，堅持走龍頭建基地，基地帶農(nóng)戶，共同發(fā)展的路子。

(四)抓好互助資金項目

一是積極向上級爭取村級互助資金項目，力爭在xx個以上的貧困村建立扶貧互助社。二是把建立扶貧互助社與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和培育農(nóng)村專合組織結(jié)合起來。三是深入貧困村大力宣傳扶貧互助社的現(xiàn)實(shí)意義和操作辦法，動員廣大群眾積極加入扶貧互助社。四是進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧互助社的管理，既要減少扶貧互助社的金融風(fēng)險，又要保證社員利益不受損害和得到實(shí)惠，促進(jìn)扶貧互助社的可持續(xù)性發(fā)展。

(五)抓好其他扶貧項目的實(shí)施

一是堅持連片開發(fā)，對扶貧項目進(jìn)行集中布點(diǎn)、同步實(shí)施，改變過去平均主義、分散布點(diǎn)，扶貧效益只是在一個一個的點(diǎn)上，形成在面上的整體效益。二是認(rèn)真做好連片開發(fā)、整村推進(jìn)的規(guī)劃。規(guī)劃中，著眼于同一流域、同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集中布局，著眼于集中投入，更多更好更快解決貧困地區(qū)的實(shí)際問題。三是認(rèn)真做好農(nóng)村貧困戶茅草房調(diào)查落實(shí)和規(guī)劃實(shí)施工作，力爭解決貧困戶急需解決的住房問題，促進(jìn)農(nóng)村社會的和諧。四是繼續(xù)加大其他項目的爭取和實(shí)施力度，做到資金少、做事多，項目小、效益高。

(六)抓好扶貧項目資金的管理。

進(jìn)一步教育扶貧系統(tǒng)干部職工加強(qiáng)國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，隨時警醒自己，哪些錢能用，哪些錢不能用，怎樣用才能發(fā)揮扶貧效益?堅持扶貧項目資金分配計劃公告、使用情況通報等制度。堅持工程建設(shè)的陽光透明，防止暗箱操作，項目招標(biāo)程序要規(guī)范，大宗材料采購要公開。堅持把扶貧工程建設(shè)、資金管理等各個環(huán)節(jié)置于監(jiān)督之下，把扶貧項目實(shí)施成干群齊心，各界滿意的“陽光工程”。

x年，我市將認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的__大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高扶貧開發(fā)水平，以更加堅定的決心、更加堅韌的意志和更加堅實(shí)的步伐，堅持創(chuàng)新破難，乘勢而上，開創(chuàng)我市扶貧開發(fā)工作新局面。

扶貧個人年度工作總結(jié)【篇5】

一、在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平總書記系列講話和黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做為主要任務(wù)來抓，認(rèn)真履行工作職責(zé)，通過幫扶責(zé)任人和全體村民的共同努力，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就前一階段工作情況總結(jié)如下。

二、我村扶貧工作以《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》為指導(dǎo)，按照政府主導(dǎo)、社會參與、自力更生開發(fā)扶貧的方針，工作到屯，扶貧到戶的工作總基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新扶貧開發(fā)思路以實(shí)現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)。以貧困戶，貧困人口為工作對象，以增加貧困人口收入和改善貧困屯發(fā)展環(huán)境為目的，調(diào)動全社會的力量，著力改善貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。

三、工作原則

為扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，我們采用了“五個結(jié)合、四個統(tǒng)一”的工作原剛，即幫扶規(guī)劃與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合；短期扶持與穩(wěn)定脫貧相結(jié)合，開發(fā)扶貧與保障扶貧相結(jié)合，扶持發(fā)展與提高素質(zhì)相結(jié)合，政府引導(dǎo)與全社會參與相結(jié)合。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一行動，嚴(yán)格按照工作方案，確保精準(zhǔn)扶貧工作協(xié)調(diào)有序開展。

四、完成的工作任務(wù)

1、成立了精準(zhǔn)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

對精準(zhǔn)扶貧工作我村按照上級部門的統(tǒng)一指導(dǎo)和部署，經(jīng)過研究成立了以村書記及兩委成員、鎮(zhèn)包村干部組成的扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣及鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作方案。

我村扶貧小組認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣及我鎮(zhèn)脫貧攻堅回頭看工作方案，研究我村的具體實(shí)施過程、方法及所面對的一些問題，制定了自己的扶貧攻堅細(xì)則。

深入村與精準(zhǔn)識別貧困戶，保質(zhì)保量地完成了前期任務(wù)。

我村脫貧攻堅“回頭看”開始后，我們幾次召開扶貧攻堅會議，研究具體的識別貧困戶的步驟和方法，多次深入村屯，深入每家每戶，跟百姓核算收入支出，了解低保戶的生活情況，詢問五保戶的經(jīng)濟(jì)狀況，向殘疾人、有大病的農(nóng)戶問寒問暖，幫助百姓發(fā)展生產(chǎn)。通過核算收入支出讓百姓心服口服，了解貧困戶產(chǎn)業(yè)的具體過程。

4、多次召開屯小組村民代表大會，來確定我村的貧困戶做到了公正、公開、公平，在會上大家踴躍發(fā)言，通過舉手表決的形式，確定了我村的貧困戶。

5、大張旗鼓地做好宣傳工作，做到了宣傳到屯、到戶、不留死角，利用村里的廣播，大張旗鼓的宣傳，每家每戶張貼宣傳單，充分讓百姓了解黨的惠農(nóng)政策，了解精準(zhǔn)扶貧的目的和意義。

扶貧個人年度工作總結(jié)【篇6】

在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣攻堅扶貧指揮部的指導(dǎo)下，在五峰鎮(zhèn)黨委、政府大力支持、配合下，五峰煙草局深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣扶貧工作會議精神，2016年在五峰鎮(zhèn)麥莊村認(rèn)真開展了精準(zhǔn)扶貧工作，現(xiàn)將2016年上半年開展駐村定點(diǎn)扶貧工作情況簡要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體動員。

1、為深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，縣煙草局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開動員大會，明確專人，明確職責(zé)，積極做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦等工作，及時成立了精準(zhǔn)扶貧工作隊和工作小組，扶貧工作隊負(fù)責(zé)對口幫扶新村建設(shè)、三萬活動、精準(zhǔn)扶貧的組織指導(dǎo)、政策銜接、宣傳報道等日常工作；工作小組按照扶貧工作隊的工作安排入戶開展相關(guān)活動。

2、以精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為抓手，按照“精準(zhǔn)扶貧、不落一人”的總要求和五扶指辦發(fā)〔2016〕2號文件的要求，正處級干部幫扶5戶、副處級干部幫扶4戶、正科級干部幫扶3戶、副科級干部幫扶2戶、一般干部幫扶1戶的要求，煙草局機(jī)關(guān)干部員工43名，對口幫扶麥莊村目標(biāo)為：到2018年，完成對口51戶精準(zhǔn)扶貧脫貧銷號任務(wù)。麥莊村全部脫貧銷號麥莊村順利摘掉貧困帽子。

二、所做的主要工作及成效

1、駐村工作隊協(xié)助村“兩委”班子做好精準(zhǔn)脫貧基礎(chǔ)工作，即落實(shí)“九個一”工作要求：利用春節(jié)到戶走訪，宣傳政策，落實(shí)幫扶項目，到戶填寫資料，通過“連心卡”落實(shí)一個幫扶責(zé)任人或聯(lián)系人，確定聯(lián)系方式，按“扶思路、扶產(chǎn)業(yè)、扶技能、扶資金”因戶施策；發(fā)放了黨委、政府統(tǒng)一印發(fā)的“公開信”； 在“扶貧手冊” 準(zhǔn)確填寫包括家庭人口、生產(chǎn)資料、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能特長、收入來源等在內(nèi)的所有信息; 摸清貧困戶享受過的政策，適用哪種扶持政策、填寫幫扶工作記錄等裝入“明白袋”發(fā)放到貧困戶手中，將貧困戶申請書帶回交扶貧辦。在入戶走訪時按要求拍攝一組照片（照片包括貧困戶的住房、廚房、臥房、水源地及幫扶責(zé)任人與貧困家庭的合影）。每次到戶走訪、宣傳政策、落實(shí)項目都拍攝了照片作為到戶原始記錄，2—5月全局幫扶人員下鄉(xiāng)共拍攝照片520張。

2、協(xié)助兩委班子做好扶貧脫貧戰(zhàn)略規(guī)劃，駐村工作隊隊長、隊員上下溝通，協(xié)助、督導(dǎo)村兩委制作一張作戰(zhàn)圖，做到掛圖作戰(zhàn)；幫助村兩委編制《麥莊村扶貧攻堅精準(zhǔn)脫貧“十三五”規(guī)劃（2016——2020）》年扶貧規(guī)劃；并制定了近期發(fā)展規(guī)劃，動員全體隊員入戶核查資料；督導(dǎo)村兩委召開村民代表大會確定貧困戶對象名單等工作。

3、精準(zhǔn)扶貧初見成效，駐村工作隊基本做到了扶貧政策清楚、貧困村情況清楚、貧困戶基本情況清楚、需求情況清楚、幫扶措施“五清楚”； 做到了扶貧任務(wù)到戶、政策宣傳到戶、資金項目到戶、信息技術(shù)到戶、排憂解難“五到戶”； 做到了記錄貧困戶走訪日志、記錄貧困戶家庭情況、記錄貧困戶的意見建議、記錄幫扶的具體措施、記錄幫扶的結(jié)果”五必記”。 在3月份，煙草局以部門或小組為單位，結(jié)伴進(jìn)村入戶，對2016年預(yù)脫貧戶進(jìn)行摸底（脫貧標(biāo)準(zhǔn)：人均年收入4000元以上），進(jìn)一步了解貧困戶家庭經(jīng)濟(jì)困難情況及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，宣講產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，確保知曉率達(dá)100%，與幫扶對象溝通，制定具體幫扶措施，在《扶貧手冊》、《連心卡》上填寫。將《扶持政策匯編》送到貧困戶家中，裝入明白袋，將具體幫扶措施、入村工作圖片等資料以部門為單位及時報送縣局扶貧工作隊。據(jù)統(tǒng)計：煙草局43名扶貧隊員到戶落實(shí)規(guī)劃需求：發(fā)展茶葉面積19畝、蔬菜面積45畝、中藥材面積39.5畝、干鮮果面積10畝、花卉花木9畝、養(yǎng)黑毛豬34頭，能繁母羊109頭、中峰養(yǎng)養(yǎng)殖27桶。這些項目已上報到村集中匯總上傳到政府扶貧辦。駐村工作隊將《產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策操作辦法匯編》送到每一個貧困戶，進(jìn)行宣傳解讀，督導(dǎo)、幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃，一對一貧困戶項目到戶檢查，部分驗收，現(xiàn)場驗收時，完善資料的收集，并配備影像記錄驗收過程。

4、協(xié)助村兩委做好其他工作，一是加強(qiáng) “麥莊村黨支部建設(shè)”，五峰縣局精準(zhǔn)扶貧工作隊深入麥莊村參加“兩學(xué)一做”主題黨日活動，“第一書記”高艷為全村黨員上黨課。講解《準(zhǔn)則》與《條例》，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出要求：崇尚遵守黨章、維護(hù)黨章，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員的義務(wù)和權(quán)利。要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神。要爭做有作為的合格黨員。二是到村進(jìn)駐搬遷戶搜集、調(diào)查核實(shí)扶貧搬遷戶基本情況，講解政策并照相合影，參與村委會組織村民大會評審，公開結(jié)果張榜公示，相片資料匯總上報。三是幫助麥莊村開展土地確權(quán)，到點(diǎn)到戶確認(rèn)六十八戶，二百多人，面積三百多畝，資料整理匯總歸檔。四是參與鎮(zhèn)政府開展的《五峰鎮(zhèn)運(yùn)用大數(shù)據(jù)開展惠民政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查問題線索核查》，到戶查看資料，一條一事進(jìn)行核查。

三、下一步的工作打算：

1、與五峰鎮(zhèn)黨委、政府積極配合。繼續(xù)在五峰鎮(zhèn)麥莊村認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧指導(dǎo)、督導(dǎo)工作，扶貧工作隊員堅持每月到貧困戶至少一次開展政策宣傳，保持與貧困戶及時溝通協(xié)調(diào)，了解市場信息，協(xié)調(diào)政策兌現(xiàn)。

2、在基層黨建和政治思想宣傳教育工作上予以麥莊村一定幫助。

3、協(xié)助村兩委做好其他工作。

扶貧個人年度工作總結(jié)【篇7】

福祿村是上梧江瑤族鄉(xiāng)貧困村之一，位福祿村位于上梧江瑤族鄉(xiāng)中東部，距縣城60公里，下轄10個村民小組，全村共176戶，總?cè)丝?23人，其中貧困戶59戶224人，其中低保50人，五保3人。全村總面積935公頃，水田435畝，山地899公頃。全村村民以外出打工和種植生姜，造林為主，交通不便，居住分散，沒有集體經(jīng)濟(jì)收入，群眾生活水平低下，是典型的貧困村。

2019年6月朱中文同志來我村任第一書記，通過走村入戶了解村情民情，多次召開村民代表、黨員代表大會，首先，狠抓班子建設(shè)，謀劃脫貧致富方案，尋找脫貧致富對策，決定根據(jù)中央和省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件要求，以精神扶貧為指南，在“項目到村，措施到戶”原則基礎(chǔ)上，充分尊重廣大貧困群眾的意愿和要求，做到“真扶貧”和“扶真貧”。結(jié)合福祿村的具體實(shí)際，制定了三年扶貧規(guī)劃，通過三年的扶貧工作實(shí)施，使福祿村的貧困戶生活水準(zhǔn)有根本性的提高，實(shí)現(xiàn)全村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展，農(nóng)民文件素質(zhì)有大幅度提高。

2019年村兩委經(jīng)集體研究，決定在2019年扶貧工作取得了一定實(shí)效的基礎(chǔ)上，理清思路，先易后難，擬建設(shè):

【1】完成對貧困人口的結(jié)對幫扶工作；

【2】完成人畜安全飲水工程建設(shè)和農(nóng)田水利澆灌工程建設(shè)；

【3】垃圾處理工程建設(shè)；

【4】村級休閑健身場所建設(shè)。

【5】完成馬林公路接口至福灣漯5.0公里公路的擴(kuò)寬，為明年硬化打好基礎(chǔ)。

實(shí)施以上五個項目建設(shè)，是福祿村發(fā)展農(nóng)村建設(shè)的重要任務(wù)，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵所在，是提高農(nóng)民生活水平、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的根本要求，能從根本上使農(nóng)民群眾脫貧致富。福祿村由于農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件落后，自然條件惡劣，農(nóng)民“造血”能力有限，本著先易后難、先急后緩的原則，側(cè)重農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)和增產(chǎn)增收。需要有關(guān)部門在發(fā)展資金、農(nóng)業(yè)貼息貸款、以工代賑、專項投資、社會投資等幾個方面給予支持;另外需要通過送技術(shù)下鄉(xiāng)、辦培訓(xùn)班、技術(shù)人員定時下鄉(xiāng)指導(dǎo)和服務(wù)等于形式，進(jìn)行’科技扶貧”。做到培訓(xùn)跟著項目走，資金跟著培訓(xùn)走，以實(shí)現(xiàn)2019年脫貧工作目標(biāo)。

銀行個人年度工作總結(jié)報告

寫作文時，我們需要重視細(xì)節(jié)并投入大量時間和努力來完善它。范文是我們寫作過程中最好的參考。想要寫出一篇優(yōu)秀的范文，有以下幾點(diǎn)要求：1.閱讀多樣化的范文，學(xué)習(xí)不同的寫作風(fēng)格和技巧。2.注重語言表達(dá)的準(zhǔn)確性，使用豐富多樣的詞匯和句式。3.結(jié)構(gòu)合理，邏輯清晰，段落間過渡自然。4.注意細(xì)節(jié)，例如標(biāo)點(diǎn)符號和拼寫錯誤。5.審閱和修正，不斷完善和修改文稿，確保文章的質(zhì)量。現(xiàn)在您可以將本頁添加到書簽夾，方便隨時閱讀關(guān)于“銀行個人年度工作總結(jié)報告”的資料。

銀行個人年度工作總結(jié)報告【篇1】

時光荏苒，時光如梭。我們在忙碌而充實(shí)的工作中度過了有意義的 20xx 年。很高興回顧這一年的所有工作。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在支行行長的指導(dǎo)和同事的共同努力下，我們積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高各項業(yè)務(wù)技能水平，認(rèn)真履行職責(zé)，始終保持在牢記內(nèi)控體系，完成年度工作指標(biāo)，在思想意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面得到較好提升。全年工作總結(jié)如下：

1、主要工作內(nèi)容及職責(zé)

工作。平日工作主要包括對面私人業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、工資發(fā)放、補(bǔ)充反洗錢信息等?？此坪唵蔚牟僮?，需要平日操作流程多多積累和學(xué)習(xí)，多多更新，專注、細(xì)心并耐心對待每項業(yè)務(wù)的發(fā)生和回顧，尤其是對公司業(yè)務(wù)。一個月處理的支票量比較大。為了降低退款率，提高自己的業(yè)務(wù)處理水平，我堅持認(rèn)真審核每張賬單的各個要素，嚴(yán)格要求自己和客戶高標(biāo)準(zhǔn)填寫規(guī)范。與每項業(yè)務(wù)一起，內(nèi)控體系也牢記在心，七步服務(wù)流程大方得體，各項政策落實(shí)到位。

2、我的收獲與成長

很幸運(yùn)能夠加入xx行，成為其中的一員。我已經(jīng)工作了將近一年。 ，我的價值觀和人生觀都發(fā)生了很大的變化。她讓我相信生活中一切皆有可能，只要我努力去創(chuàng)造它。當(dāng)然，只有全身心地投入到企業(yè)中，才能實(shí)現(xiàn)自己的價值。首先，在一個工作小組中，大家要團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步，因為團(tuán)結(jié)是互利共贏的前提；其次，做好自己的本職工作是基本要求，作為出納員，要知道什么該做，什么不該做，要有主見，有勇氣；此外，客戶是我們發(fā)展的主體，服務(wù)好客戶是我們的責(zé)任。我們應(yīng)該通過對客戶的研究來研究客戶，了解他們的業(yè)務(wù)需求，努力讓每一位客戶都滿意。在熟悉業(yè)務(wù)和了解企業(yè)內(nèi)部控制后，為企業(yè)的一些潛在漏洞或發(fā)展提供建設(shè)性建議是我們的責(zé)任。公司能做出的最大貢獻(xiàn)。

在當(dāng)今日益激烈的市場競爭中，我們在擁有熱情的服務(wù)態(tài)度和嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時，還要不斷學(xué)習(xí)和提高各方面的能力，才能為客戶提供更高的效率和更好的服務(wù)。我行組織的各種培訓(xùn)和技能考核，為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力保障。我一直積極參加各種培訓(xùn)，堅持認(rèn)真聽講，結(jié)合平時學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法規(guī)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。通過一段時間的工作，我深刻認(rèn)識到銀行業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè)，在處理每一項業(yè)務(wù)時，都要注意每一個小細(xì)節(jié)和元素。它可以是評論、簽名、客戶簽名和指紋。 ，一個注冊，一個交易代碼。一個企業(yè)可能涉及很多細(xì)節(jié)。如果你錯過了一個并且由于粗心而沒有做到，可能會有風(fēng)險，比如貸款。細(xì)節(jié)不是兒戲，我們需要認(rèn)真對待。嚴(yán)把每一道關(guān)口，既是我行的風(fēng)控，也是我們的責(zé)任。

3.不足之處及努力方向

回顧20xx年的工作，雖然各項工作都可以比較順利的進(jìn)行，但我知道自己還是有不足的地方并且需要進(jìn)一步改進(jìn)。一是學(xué)習(xí)強(qiáng)度不夠。在以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時代，新情況、新問題層出不窮，新知識、新科學(xué)不斷涌現(xiàn)，面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，加快學(xué)習(xí)步伐刻不容緩迫在眉睫.我始終相信機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的。所以，在業(yè)余時間，我還在準(zhǔn)備基金銷售資格、中級會計職稱等證書。二是個人情緒控制能力差。針對上述問題，今后努力的方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服負(fù)面情緒，用飽滿的工作狀態(tài)，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事更好地工作。

四．新年展望

屈原有句名言：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我必上上下下探尋”。金融業(yè)還有很長的路要走。我堅信，出于對金融事業(yè)的熱愛和所學(xué)專業(yè)知識，我會將個人理想與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，充分發(fā)揮我的工作熱情、創(chuàng)造性和主動性。我將實(shí)現(xiàn)我的個人價值，與我們一起共創(chuàng)美好的明天。

銀行個人年度工作總結(jié)報告【篇2】

在日常柜臺工作當(dāng)中，我積極的做好自己本職該做的事情，在跟客戶辦理業(yè)務(wù)的時候，微笑的面對，耐心的去解答客戶的問題，熱情的去幫助客戶處理好業(yè)務(wù)的事宜，讓客戶感受到我們銀行認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)。

在辦理業(yè)務(wù)的過程中，我也是會積極的向客戶推薦我們銀行的新業(yè)務(wù)，但也不會讓客戶覺得我就是個推銷了，降低了服務(wù)的體驗感，當(dāng)有客戶詢問起來我們的新業(yè)務(wù)時候，我也是會認(rèn)真的去進(jìn)行解答，認(rèn)真的幫客戶辦理。

除了本職的工作，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些任務(wù)，我也是會積極的去做好，認(rèn)真的協(xié)同同事一起做好工作，把任務(wù)完成的更好。

在與同事相處之中，我都是熱情和善的，積極的融入銀行這個大集體當(dāng)中，團(tuán)結(jié)各位同事，在日常里有什么生活方面的難題，我也是會盡自己的能力去幫助，當(dāng)然我也知道我還存在著各種的不足，像學(xué)習(xí)方面，我的效率不是特別的高，學(xué)習(xí)的方法還是需要去進(jìn)行改進(jìn)的，讓自己學(xué)起來更快，在工作當(dāng)中，一些工作方法還比較的落后，需要及時的更新，及時的改正這些習(xí)慣，讓自己能在工作中效率更好，得到更多的進(jìn)步。

總之，這一年已經(jīng)過去了，有收獲，也有不足，但接下來的工作當(dāng)中，我要發(fā)揮我的長處的同時，把自己的不足都改過來，讓自己能做得更好，讓自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力都要繼續(xù)的去提升，只有得到提升，自己的綜合方面才能有進(jìn)步，才能在職場的道路上走得更遠(yuǎn)，得到晉升的機(jī)會。

銀行個人年度工作總結(jié)報告【篇3】

20xx年已經(jīng)過去，在新的一年中，我會一向持續(xù)“空杯心態(tài)”，虛心學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力，在今后的工作中，我還應(yīng)努力做好以下幾點(diǎn)：

一、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。

xx說過這樣一句話：“每一天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動?！蹦敲词鞘裁闯删土怂氖聵I(yè)又是什么創(chuàng)造了他的財富是職責(zé)與激情!我認(rèn)為職責(zé)是一種人生態(tài)度，是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，而激情則是職責(zé)心的完美體現(xiàn)，它是成就事業(yè)的強(qiáng)大力量，這份力量給予了我們充足的動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績，更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。職責(zé)促進(jìn)發(fā)展，激情成就事業(yè)，我將從身邊的小事做起，從此刻做起，將職責(zé)扛上雙肩，將激情填滿我的工作，奮力拼搏，收獲更多的精彩和奇跡！

　二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識。

身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范潛力，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，堅持要做一個“有心人”。

“沒有規(guī)矩何成方圓”，加強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益潛力。

三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。

規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

我相信，機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，終身學(xué)習(xí)才能不斷創(chuàng)新。知識造就人才，崗位成就夢想。有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水，我愿我所從事的招商銀行永遠(yuǎn)年輕和壯麗，興旺和發(fā)達(dá)！

銀行個人年度工作總結(jié)報告【篇4】

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工作情況作工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

1、提升對文件的收發(fā)與管理。首先提升對來文的登記與管理。20__年，共收到集團(tuán)公司來文9份，每份文件都能及時送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達(dá)下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。20__年公司共發(fā)文25份，每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號。第三，每年年底，每個部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。

2、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的提升和完善，使檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級工作起到了積極的促進(jìn)作用。

3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持正常工作，盡到了自己的責(zé)任。

二、提升自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了資料管理工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力的方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個新臺階，在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

銀行個人年度工作總結(jié)報告【篇5】

在我大學(xué)之后，我就正式走上了工作崗位。之后成為一名審計工作人員，以下是我的工作總結(jié)。

一、廉潔自律、清廉從審

作為一名審計工作者，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的改造，做到權(quán)為民所用，情為民所系;恪守審計的職業(yè)道德。注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，自覺抑制__，正確行使手中的權(quán)力。同時，還注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除參加了審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計算機(jī)審計系統(tǒng)、財政改革相關(guān)知識、專項審計調(diào)查報告寫作等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。

三、注重鍛煉與修養(yǎng)

自覺遵守“審計人員工作紀(jì)律”，以此來規(guī)范自己的行為。在處事為人上，堅持誠實(shí)做人，踏實(shí)做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好審計工作;在工作關(guān)系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

四、依法審計，求真務(wù)實(shí)

能夠深入審計一線，及時協(xié)調(diào)和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計干部盡快成長;對一些、難點(diǎn)、事關(guān)百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進(jìn)行審計調(diào)研、了解，掌握第一手資料。

五、今后努力的方向

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高審計技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng)新能力，不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質(zhì)量，把審計工作不斷引向深入，用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟(jì)改革中存在的問題，提出科學(xué)可行的審計建議，推動經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐，為經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護(hù)航，充分發(fā)揮審計的作用。

我會繼續(xù)不斷的努力，盡我的努力。我相信以后的道路上，我會走的更好，我會為國家的審計工作作出我的貢獻(xiàn)!

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