因病離職辭職報告(分享五篇)。

在日常工作中，我們經(jīng)常需要撰寫報告。而為了從多個分析角度全面探究“因病離職辭職報告”，我們需要在報告的開頭部分先明確寫作報告的目的，并隨后對相關內(nèi)容進行詳細分析。如果你想知道如何寫一篇成功的報告，不妨收藏下我的回答，以便在需要時能夠快速查閱！

因病離職辭職報告【篇1】

尊敬的領導：

時間過的很快，進公司已一年有余，這天我懷著十分復雜的情緒寫下這份辭職報告。

當初進公司，是黃總給了我試崗的機會，一向以來都沒有勇氣當面跟舒總道聲謝，這天借這個機會，向舒總表示感謝!從試崗到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，讓我得到了鍛煉;在工作中陳總和黃總不斷的教導與點撥，使我終身受益;同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點與幫忙，使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝(公司名)所有的同事，由于你們的幫忙才有我這天的成績，由于你們的指導，才有我這天的成長!

(公司名)完美的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定辭職，期望我的辭職不會給公司帶來任何不便，對王總和舒總的教導和信任，我將終抱感激之情。

我期望在我提交這份辭職報告，但未離開崗位之前，是我的工作的，請經(jīng)理、主管盡管分配，我必須會盡自我的潛力，做好就應做的事情。當然，容許的話，我愿意，并且渴望在業(yè)余時間，繼續(xù)為我們這個團隊出力，同時，我為自我以前在大世界工作過而感到驕傲!

最后，衷心的祝愿(公司名)業(yè)績蒸蒸日上，所有的領導及同事身康體健，工作順利!

敬請領導批準辭職!

我是集團采購部會計，20xx年7月1日進入**集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上，我學到了許多寶貴的財務經(jīng)驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上，得到領導與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。在這個大家庭里工作，感覺很簡單很愉快!

說句心里話，我對目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿意的，畢竟是一個集團公司，已經(jīng)擁有10多家4S店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的發(fā)展前景會越來越好!一向為成為員工而感到無比的自豪!

但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調(diào)皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧但是來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。

在正式離開之前我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作，用心配合被交接人的交接工作，懇請領導批準!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到那里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在那里學了不少東西東西。

在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自我付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，但是我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面期望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是思考到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些以前同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。

祝愿單位蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

因病離職辭職報告【篇2】

一、填寫申請

到行政管理部人事處領取《員工調(diào)動、辭職、辭退審批表》并認真填寫，注意留下聯(lián)系電話（長期有效的聯(lián)系方式）。

二、離職審批

將《員工調(diào)動、辭職、辭退審批表》按先后順序分別交所在直屬部門主管、顧客維權部、財務部、人力行政部及總經(jīng)理審批。

三、數(shù)據(jù)資源、物品歸還及工作移交

1. 將自己手中的所有顧客的數(shù)據(jù)全部上交維權部（記錄數(shù)據(jù)的筆記本）。

2. 從人力行政部領取《物品及工作移交清單》，將所有物品一一交還。

A. 對于資料、文件等，離職人員直接交給人力行政部，對于公司產(chǎn)品，如顧客購買產(chǎn)品及贈送品等都要交接清楚，該歸還公司的要急時歸還。

B. 對于所賣產(chǎn)品，款一定要回清公司。

四、所有部門負責人簽字同意后，請將《員工調(diào)動、辭職、辭退審批表》及《物品及工作移交清單》交回人力行政部，辦理人事檔案轉退。

為確保公司利益，員工所交證件的原件公司將保留兩個月后退還。

因病離職辭職報告【篇3】

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)五個月，在這段時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司網(wǎng)絡營銷項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行崗位適應，使他盡快熟悉工作環(huán)境。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：張莉莉

因病離職辭職報告【篇4】

一、前言

辭職報告是一種書面形式的報告，用來向上級或單位主管層匯報個人辭職意向。離職是一個很正常的過程，但是寫出一份體面的辭職報告對個人的職業(yè)形象和社交圈都有很大的影響。那么，離職必須寫辭職報告嗎？本文將從多個角度探討這個話題。

二、辭職報告是否必須提交？

一些大公司或政府機構會規(guī)定，在員工離職前提交辭職報告。這是為了保持檔案完整，便于后續(xù)管理。辭職報告常就員工離職原因、遺留工作交接、個人感悟、未來發(fā)展計劃等方面寫出?？v觀全球招聘市場，一些國家的法律要求離職員工必須提交辭職報告。但是，在普通企業(yè)中，辭職報告的提交并不是必須的。但是，準備一份辭職報告并且交給公司，無疑是維護自己職業(yè)形象的必要手段。

三、辭職報告的好處

1. 保持職業(yè)道德

辭職報告可以展示員工應有的職業(yè)道德。在辭職報告中，要注意避免使用負面情緒、攻擊性言辭和導致沖突的語言。只需要簡明扼要地表達離職的原因，以及感謝經(jīng)歷和學到的知識，這是對公司最好的禮儀。

2. 維護職業(yè)形象

提交一份高質量的辭職報告也可以幫助員工維護自己的職業(yè)形象。在離職前，公司很可能會要求員工填寫調(diào)查表，評估他們?yōu)榻M織所作的貢獻。如果員工當時提交了一份不好的辭職報告，可能會導致調(diào)查表的質量下降，造成不良影響。

3. 推銷個人品牌

辭職報告也可以是一種推銷個人品牌的機會。在辭職報告中表達感激之情、總結經(jīng)驗和表達離職的原因之后，可以再適當?shù)靥峒耙粋€職場目標和未來的職業(yè)規(guī)劃，以便更好地展示自己的能力和未來發(fā)展方向。

四、辭職報告的寫作要點

1. 表現(xiàn)出積極的態(tài)度

在寫辭職報告時，最重要的是表現(xiàn)出積極的態(tài)度。盡量避免使用負面或悲觀的語言，而應該用肯定、感恩和展望未來的語言，讓辭職報告成為一份充滿活力和勇氣的文件。

2. 提交時機

在提交辭職報告時，有時并不需要在正式離職時提交，可以考慮提前幾天或提前一周提交。這不僅能夠表現(xiàn)出自己的誠意和敬業(yè)精神，還可以讓公司有足夠的時間找到新的人選。

3. 表述具體離職原因

在辭職報告中，需要非常具體地描述離職原因。這對于公司和下屬的離職交接會非常有幫助，特別是在新員工加入公司之前。只有這樣，公司才能安排一個良好的后繼計劃，并在未來的相關決策中做出相應的改變。

4. 感恩珍重

在離職報告中，不要忘記感謝和珍重。感謝公司給自己帶來的機會和支持，關愛和培養(yǎng)。并表示出珍重與公司的合作和工作經(jīng)驗。

五、結論

雖然辭職報告的提交并不是必需的，但是提交一份有條理和高質量的辭職報告，既是對公司的尊重，也是對自己職業(yè)形象的維護。在寫辭職報告時，應注重方法，表現(xiàn)出積極的態(tài)度，盡可能體現(xiàn)出個人的價值和未來目標。僅靠一份優(yōu)秀的辭職報告，也可為個人建立良好的職業(yè)形象，為將來的職業(yè)生涯增添亮色。

因病離職辭職報告【篇5】

尊敬的公司領導：

您好！

我是20XX年加入公司團隊的一名員工，近日因一些私人原因，我需要離開公司較長時間。經(jīng)過深思熟慮，我決定在離職期間提出辭職，向公司管理層和同事們表達我對公司的感激之情和深深的歉意。

三年來，我在公司得到了許多機會和支持，不斷提升了自己的專業(yè)能力和管理能力。通過參與公司的各項工作，我深刻認識到了團隊合作、創(chuàng)新和拼搏的重要性，也更加認識到了自己在團隊中的作用和責任，這些都深深印刻在我的內(nèi)心深處。

此次辭職并非我所愿，無法預計我的離職期間將會存在何種問題和不穩(wěn)定因素，但我會盡可能維護公司利益，對公司好心付出。在后續(xù)的處理過程中，我會按照公司要求及時交接工作，幫助同事順利進行工作，無論是與公司還是與同事之間的溝通交流我會認真對待。

與此同時，我也需要再次感謝公司對我的關心和支持，讓我能夠不斷成長和進步。在離職期間，我將繼續(xù)關注公司發(fā)展，盡自己所能，為公司的發(fā)展注入自己的力量。

最后，我想再次向公司的領導和同事們表達我的深深歉意和感激之情，祝愿公司生意興隆、全體員工工作順利！

此致

敬禮

XXX

20XX年X月X日

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