農(nóng)村年終工作總結(jié)（匯總五篇）。

88教案網(wǎng)獨具匠心的“農(nóng)村年終工作總結(jié)”必定讓您十分滿意。您是否還在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱？是時候翻開新的篇章，告別一年的工作了。讓我們抽出一點時間仔細思考，并撰寫下活動總結(jié)。工作經(jīng)驗總結(jié)有助于提升個人的溝通能力。感謝您收藏我的作品，希望它能融入您的生活中！

農(nóng)村年終工作總結(jié)【篇1】

20XX年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十八大精神、十八屆四中全會及“三個代表”等重要思想，圍繞全面建設(shè)小康社會，建設(shè)新農(nóng)村目標，我們明淑村“兩委”強化職責，落實工作目標，用心帶領(lǐng)全村廣大干部群眾，群策群力，團結(jié)拼搏，各項工作出色完成，社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛，預(yù)計今年全村人均收入達6000多元，較好的完成了年初制定的工作目標。同時，在廣大干部群眾的團結(jié)支持下取得必須的成績，具體如下：

一、“三補資金”的發(fā)放

近年來，國家的政策越來越偏重于農(nóng)村，從免繳農(nóng)業(yè)稅到“三農(nóng)”補貼，一系列的惠農(nóng)政策為老百姓增加了收入。然而，隨著惠農(nóng)政策的進一步加大，沒有取消的稅費也給村委帶來了很大的困難。農(nóng)戶不能自覺將水費、一事一議交到村委，為此收繳這些費用需要多次上門催討才能得以繳納，大大影響了村委的工作效率。為方便農(nóng)戶結(jié)算和村委工作，村委透過研究決定將“三補資金”存折由村委代管，其賬款由村委幫農(nóng)戶代繳稅費。

今年7月應(yīng)縣、鄉(xiāng)兩級政府要求，將“三補資金”的存折及其他繳費票據(jù)發(fā)放到戶。在明淑村全體黨員、組長的支持配合下，村委不遺余力切實做好了發(fā)放工作。然而，發(fā)放工作并不是一帆風順的。在發(fā)放存折過程中，有一些農(nóng)戶不明是非、怨聲載道、咄咄逼人，把錯誤全推在村干部身上，責怪村委扣留存折和代領(lǐng)賬款，卻不能理解存折的扣留與代領(lǐng)賬款是為了方便雙方。為此，我們在發(fā)放存折的同時還要做到理順民情、安撫民心等重要工作。

二、道路建設(shè)

在當前經(jīng)濟飛速發(fā)展的社會，便利的交通設(shè)施已成為農(nóng)村致富的基礎(chǔ)條件?！耙赂?、先修路”這一理念激起了司龍、潘淑兩個組全體村民的強烈愿望。為了實現(xiàn)這個愿望，司龍、潘淑全體村民用心籌資籌勞，村支兩委努力爭取縣政府的扶助資金，得到了政協(xié)主席彭西羅同志及在村聯(lián)點的國土局、牲畜局的大力支持。10月底，在各界人士的幫忙和全村村民的齊心協(xié)力下，潘淑、司龍兩條共長約2、2km、寬3、5m的水泥路竣工通車。解決了“雨天一身泥，晴天一身灰”的舊貌和老百姓出行難的問題，使物資流通加快，生豬、農(nóng)產(chǎn)品賣上稱心價格，為全村的經(jīng)濟進一步發(fā)展帶給了有利的條件。

三、農(nóng)田水利實施方面

在村民的強烈要求和村干部的團結(jié)努力下，透過社會籌資和爭取得國家的扶農(nóng)援助資金，我村的基礎(chǔ)設(shè)施已基本完善。唯有農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)因工程大及所需資金量大，村內(nèi)無法透過籌資建設(shè)，于是村支兩委向上級遞交了土地整理項目的申請報告，然而從申請到批復(fù)，村支兩委等了近二年時間。在村干部及全村村民的努力和堅持下，爭取到了投資100多萬的土地整理項目。在縣國土局領(lǐng)導的關(guān)心下，12月16日明淑村村民期盼已久的土地整理項目正式破土動工，相信眼下的土地整理項目完工后將大大提高我村村民種植的用心性。

農(nóng)田是農(nóng)民生存之根本，而水利是農(nóng)田種植的必要條件，所以說農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)是十分重要的。明淑村水田旱地面積共約為2200多畝，地廣人稀是明淑村種植業(yè)的絕對優(yōu)勢條件，然而那里地處丘陵，大部分農(nóng)田表面起伏不平，由于自然條件的限制，我村不能使用現(xiàn)代化機械來發(fā)展大規(guī)模的種植業(yè)。近年來，在市場行情的看好和政府的扶持下，我村大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)，不少村民幾乎把所有精力都放在生豬養(yǎng)殖上而忽視了農(nóng)田種植的重要性，造成農(nóng)田水利設(shè)施因年久失修而構(gòu)成“上無水源，下無澆灌”的現(xiàn)象。肥沃的農(nóng)田在沒有水源灌溉的狀況下減產(chǎn)并因此而被農(nóng)戶放棄荒蕪，進一步降低了農(nóng)民的種植用心性。盡管國家和地區(qū)政府給農(nóng)村種植業(yè)帶給了各類優(yōu)惠政策，從免稅到補貼等。由于這些惠農(nóng)政策沒有從根本上解決農(nóng)田種植最為重要的水利設(shè)施問題，造成惠農(nóng)政策不能如愿已償?shù)貙崿F(xiàn)其價值提高農(nóng)民的種植用心性。為此，在搞好新農(nóng)村建設(shè)的同時，務(wù)必加大力度從基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)做起，才能真正惠及農(nóng)村和農(nóng)民。

四、社會保障方面

1、為了解決老百姓看病難看病貴，貫徹中央的惠農(nóng)政策，在村內(nèi)大力宣傳發(fā)動解說，今年我村參加新型合作醫(yī)療的村民已超過96%。為讓全村人民有一個衛(wèi)生醫(yī)療保健一體化，目前村衛(wèi)生室正努力爭取項目，實現(xiàn)合作醫(yī)療小病大病村衛(wèi)生室都可報，減少村民報銷手續(xù)，讓村民進一步得到實惠。

2、計劃生育方面，周主任盡心盡責做好婦女保健工作，落實鎮(zhèn)計劃服務(wù)所下達的“四項手術(shù)”及社會撫養(yǎng)費的征收工作。

3、一事一議，水利工程水費，以資代勞籌集，在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，全體干部和廣大群眾的努力下，基本完成下達任務(wù)。

五、農(nóng)民增收方面

1、生豬養(yǎng)殖業(yè)。生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)是我村的龍頭產(chǎn)業(yè)，明淑村的村民基本上家家都養(yǎng)豬個個是老板，前些年，在市場行情的有利條件下，村民都得到了實惠。今年下半年雖然發(fā)生了金融危機，但村內(nèi)養(yǎng)殖戶能采取措施用心應(yīng)對，避免了較大的損失。

2、產(chǎn)業(yè)多元化。夾塘組村民李建權(quán)原是生豬養(yǎng)殖大戶，由于受疫病影響而減小了生豬養(yǎng)殖規(guī)模。然而并沒有停止創(chuàng)業(yè)，他在承包的二百多畝山地上植樹花草果木，走上生態(tài)產(chǎn)業(yè)模式，向多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。據(jù)他介紹，十年后他的苗木能夠賣到100萬，今年桴釉已產(chǎn)6000多斤;如此數(shù)據(jù)能夠證明，改變“一村一品”模式，發(fā)展多元化產(chǎn)業(yè)將有效提高村民收入，加快經(jīng)濟發(fā)展。

六、社會穩(wěn)定方面

在過去的一年內(nèi)，明淑村社會秩序基本穩(wěn)定，但是，不排除一些不和諧的糾紛存在。為了解決不和諧的個別現(xiàn)象，村委會強化職責，排查矛盾，想盡辦法，讓矛盾消除在萌芽狀態(tài)，盡可能在村內(nèi)解決問題。同時，為了減少或避免村民矛盾糾紛的發(fā)生，村委在年內(nèi)召開了數(shù)次村民代表大會，對村民加強思想教育，灌輸和諧思想，促進全民思想統(tǒng)一;讓村民樹立良好的思想觀念，促進全村村民的團結(jié)共進。

在新春到來之際，總結(jié)過去，展望未來，雖然20XX年做了一點事，但距離組織要求還遠，和兄弟村相比還差很多，展望20XX年，我們兩委必須會踏踏實實努力本職工作，分析問題，開展批評與自我批評，爭取在20XX年的基礎(chǔ)上越走越遠，越走越好。

農(nóng)村年終工作總結(jié)【篇2】

關(guān)于農(nóng)村優(yōu)秀青年的年終總結(jié)改怎么寫?找總結(jié)給您整理了兩篇相關(guān)范文，希望能幫助到你。

農(nóng)村優(yōu)秀青年年終總結(jié)(1)

我作為XX村的駐村知識青年，一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)、村干部的共同協(xié)助下，在各位群眾的支持下，我順利的完成了駐村工作的各項任務(wù)，雖然在工作中經(jīng)歷了很多困難，但就是這一年來的每一次鍛煉，讓我在思想上更加成熟，同時也使我對農(nóng)村工作有了更加深入的了解?，F(xiàn)將一年來自己履行崗位職責和完成村內(nèi)工作的情況，從以下幾個方面向領(lǐng)導述職，請領(lǐng)導、同志們批評指正。

一、一年來的工作情況

1、XX村共有435戶1867人，屬于較偏遠相對落后的自然村寨，整體房凸顯破舊，為改變我村面貌，我們向上級申請了危房改造，我協(xié)助工作組全程參與房屋信息登記與核實，在分管領(lǐng)導楊部長的親自參與指導下，在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了危房改造登記工作。

2、積極推廣太平鎮(zhèn)能力培訓沼氣及經(jīng)濟實用技術(shù)。在向群眾推廣之前，我自己先對這項技術(shù)進行了認真的了解，我和村社干部挨家挨戶的對示范點上的群眾進行動員，給他們講解該項技術(shù)的好處，使我村群眾生產(chǎn)技能有所提高。

3、認真完成茶葉基地XX村段的征地摸底工作。面對群眾對摸底工作存在的抵觸情緒，和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面，我認真分析，講究方式方法，注重對群眾的思想動員，首先要讓他們認識到建設(shè)茶園將會很大的提升群眾的生活質(zhì)量，摸底工作也只是為了更好的掌握整個征地工作的情況，打消他們的疑慮。最終，我負責的地段迅速的完成了摸底蓋章工作，得到了群眾的大力支持。

4、時刻以一名共產(chǎn)黨員的身份要求自己。今年旱災(zāi)害發(fā)生后，我和其他幾位同事第一時間趕到各組的受災(zāi)區(qū)，頂著烈日酷暑，統(tǒng)計受災(zāi)情況，認真核實村上的災(zāi)情并及時上報組織。

5、順利完成岑村村201X年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作，針對我村村情復(fù)雜的特點，為了保證廣大群眾都能夠積極繳費享受參保，我加大宣傳，積極動員村兩委早動手，早準備，早宣傳，為了充分調(diào)動各位組長的積極性，我多次親自深入群眾家中進行宣傳、動員，到最后我村的參合率達到了98%以上，順利完成了鎮(zhèn)上制定的任務(wù)。

6、完成貧困農(nóng)戶登記表的填寫和兩項制度銜接工作。在接到上級安排的任務(wù)后，我積極配合，認真準備，組織村會計和各組長，集體對他們進行了培訓，保證了表冊填寫的質(zhì)量。

7、保質(zhì)保量的完成夏、冬季長治工程。長治工程開始前，我充分利用開群眾會議，廣播宣傳、逐戶動員等各種形式發(fā)動廣大群眾積極投身到長治工作中，并且能利用長治工作，深入到群眾中去，認真和他們進行交流，傾聽他們的呼聲，不管是夏季長治，還是剛剛結(jié)束的冬季長治，XX村都能保質(zhì)保量的完成。

8、協(xié)助鎮(zhèn)里村里工作，除了完成上級臨時下達任務(wù)外，駐村一年中，我和大家共同努力，協(xié)助XX村努力完成了縣、鄉(xiāng)下達的各項工作任務(wù)。

二、存在的主要問題

在這一年的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多問題與不足，我存在的問題主要有：

1、理論知識還待進一步加強，參加工作以來，雖然經(jīng)常參與村上各種資料的填寫，也撰寫各種實施意見和材料等等，但是理論學習蜻蜓點水，滿足于一知半解，缺乏深入、系統(tǒng)的學習研究，所以，認真研究黨建知識、對創(chuàng)先爭優(yōu)活動有更深入的了解，作為一名知識青年是很有必要的。

2、駐村工作的深度不夠，雖然在這一年中我做了很多的工作，也完成了黨委安排的各種任務(wù)，但是這些也只是因為工作而進行的工作，我自己并沒有完全沉下去，很多工作都只滿足于鎮(zhèn)村干部的反饋，我自己沒能深入到群眾中去，沒能真正了解他們的內(nèi)心和他們的需求。

3、想得多，但是干得少，我對駐村工作，對農(nóng)村的文化發(fā)展都有著很美好的想法和愿望，但是面對周圍的環(huán)境，我放松了對自己的要求，作為一名知識青年，工作張弛度是很大的，由于貪圖玩耍，也放松了對學習上的要求。

三、今后努力的方向

在這一年中，雖然在工作量繁重的時候我曾有過抱怨，在看到別人工作清閑的時候我也曾羨慕過，在村干部不配合工作的時候我也曾惱怒過，但我始終認為，做為一名知識青年，既然到基層工作，就要沉下來，鉆進去，每當思想松懈的時候我都告誡自己要始終把工作擺在首位，所以不管遇到什么挫折，我都會堅定的克服，我相信只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，就一定能夠克服任何困難。為此結(jié)合自身存在的不足，我爭取在接下來的工作中做到以下幾點：

1、加強理論學習，樹立遠大崇高的政治理想。作為一名年輕黨員，我始終不能忘記自己肩負的重任，我不僅要在書本上學，更要在平時的實踐中去探索學習，把理論和農(nóng)村的實際結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變思想作風，時刻以一個共產(chǎn)黨人的標準嚴格要求自己。

2、轉(zhuǎn)變觀念，做群眾真正的知心人。我首先得沉下身子，明白駐村工作并不是文書工作，不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫村上的記錄，而是要做到上情下達，把黨的各項惠民政策落實到真正需要的群眾手中，并且要注意做好村社干部的思想工作，監(jiān)督村社中存在的不良現(xiàn)象，把群眾的事當成領(lǐng)導安排的任務(wù)來辦，盡自己最大的努力幫助解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難，并及時向領(lǐng)導匯報村內(nèi)情況。

3、勤于思考，善于行動，在實踐中實現(xiàn)自己的價值。我深切的體會到在工作中不僅要善于思考，還要善于行動，要克服懶惰和畏懼情緒，魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路，我為什么不能做一個實踐者，先行者，多付出點，把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，為農(nóng)村的各項事業(yè)發(fā)揮自己微薄的力量，也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的，也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應(yīng)有的價值。

農(nóng)村優(yōu)秀青年年終總結(jié)(2)

按照市委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐鎮(zhèn)村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領(lǐng)下，在村干部群眾的大力支持下，堅持以“xxxx” 重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和村群眾的一致好評?，F(xiàn)將九個月來的駐村工作總結(jié)

一、主要工作開展情況

(一)深入調(diào)查摸底，摸清村情民意

駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關(guān)聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。一是積極與市農(nóng)機局結(jié)合，協(xié)調(diào)資金18.2萬元，為村的主要街道架設(shè)了路燈;為村里的農(nóng)機合作社項目建設(shè)，解決補助資金5萬元;為村里的保護性耕作項目建設(shè)，解決補助資金1萬元。二是與市聯(lián)創(chuàng)化工集團公司和市園林局結(jié)合，修建村內(nèi)游園，預(yù)算投資41萬元，目前游園工程已全面開工建設(shè)。三是與市交通局結(jié)合，修建村里道路邊渠1250米，預(yù)算投資65.5萬元，目前，為配合游園項目建設(shè)，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資6.8萬元。五是幫助村里引進項目兩個。苗圃園林項目，投資40余萬元;飲料容器制做加工項目，投資20余萬元。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。

(三)抓好村委會換屆選舉， 建設(shè)好村委領(lǐng)導班子

駐村伊始適逢村委會換屆選舉，作為駐村工作的一項重要內(nèi)容，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設(shè)一個好的領(lǐng)導班子、建設(shè)一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本村委會的實際情況，協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領(lǐng)導班子的整體合力。通過一個多月的努力，村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行，圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨著兩名村委委員的成功選出，村支、村兩委班子得以健全，接著，村村民小組換屆和村民代表，監(jiān)督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。

(四)加強村級組織建設(shè)，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務(wù)來抓。一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關(guān)監(jiān)督機制，建立健全了村級財務(wù)制度和村務(wù)公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學習“xxxx”重要思想和xx大文件精神達20余次，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

(五)狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力

作為駐村干部，我們雖然學歷比較高，但是在機關(guān)工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領(lǐng)下，認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，不斷加強自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“xxxx”重要思想和農(nóng)村各項政策的“宣傳隊”，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務(wù)隊”。

二、存在問題

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經(jīng)濟活動能力較弱， 發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。

三、工作感受

一是要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變感情。千萬不要以為自己是從機關(guān)來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農(nóng)村，一定要正確認識自己的定位，工作環(huán)境變了，工作內(nèi)容變了，自己也得跟著變。怎樣改變自己，當?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋?，要虛心向他們學習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應(yīng)環(huán)境。

二是要認真積累經(jīng)驗。我是從機關(guān)部門下來的干部，基層工作經(jīng)驗、經(jīng)歷比較缺乏，因此，下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經(jīng)驗，學習基層的干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。

三是要著力提高能力。我認為，我們來自機關(guān)的同志可能專業(yè)能力強一些，但是處理復(fù)雜問題，駕馭復(fù)雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發(fā)去做一件件實事，還要學會團結(jié)同事，同基層干部、人民群眾打成一片。

四、工作建議

1、村原來一直是鎮(zhèn)的老先進村，造成村里不穩(wěn)定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在于領(lǐng)導班子。建議鎮(zhèn)黨委要把村的兩委班子建設(shè)作為村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結(jié)、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把村的兩委班子建設(shè)成一個團結(jié)、和諧、開拓、進取的模范班級。

2、村干部群眾目前的精神狀態(tài)和創(chuàng)業(yè)熱情非常高漲，目前在建和擬建項目，工程量大，投資額高，鎮(zhèn)既要引導和保護好村干部群眾的工作熱情，又要對項目建設(shè)給以必要的指導、管理和支持，以確保能把好事辦好，實事辦實，堅決杜絕因項目建設(shè)而產(chǎn)生的新的問題和矛盾，形成新的不安定因素。

3、鎮(zhèn)里的組織、農(nóng)經(jīng)、管理區(qū)等部門， 要進一步指導和協(xié)調(diào)好村里目前正在穩(wěn)定推進的財務(wù)賬目理財工作，協(xié)調(diào)好原任支書、村長、理財小組的關(guān)系，既要堅持原則，真正把大的財務(wù)問題清查出來，又要講究方法，不在一些細枝末節(jié)上糾纏，使理財工作健康推進，使群眾反映強烈的財務(wù)問題早日得以解決。

4、對于涉及部分群眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題，村兩委成員，特別是支書、村長，要站在執(zhí)政為民的高度，正視現(xiàn)實，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全鎮(zhèn)空心村治理和秋收后統(tǒng)一耕作的有利時機，積極、穩(wěn)妥、扎實推進，爭取問題的圓滿解決。

回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

農(nóng)村年終工作總結(jié)【篇3】

村監(jiān)督委員會年終工作總結(jié)范文一

為切實加強新形勢下黨支部黨風廉政建設(shè)工作，進一步完善基層懲防體系，今年我村按照市、區(qū)、鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，在村黨支部領(lǐng)導下，對村級事務(wù)實行全方位、全過程監(jiān)督，以進一步加強對農(nóng)村村務(wù)的監(jiān)督管理力度，進一步提高村務(wù)監(jiān)督委員會工作的科學化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，現(xiàn)就今年來工作情況匯報如下：

一、理順組織關(guān)系，明確監(jiān)督要求。村務(wù)監(jiān)督委員會在村黨支部領(lǐng)導下開展工作，對村級事務(wù)實行全方位、全過程監(jiān)督。整合村級紀檢小組、民主理財小組、村務(wù)公開監(jiān)督小組等工作力量，理順村級監(jiān)督組織的關(guān)系，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的綜合監(jiān)督職能，健全村級民主監(jiān)督組織的運作機制，不斷完善民主管理制度，提高民主監(jiān)督水平。對村務(wù)工作的事前、事中、事后全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正村務(wù)工作中違法違規(guī)和侵害群眾利益的問題，促進監(jiān)督工作代表村民利益、符合村民意愿。積極探索建立民主聽證、“一事一議”制度、“三資”網(wǎng)絡(luò)化管理等監(jiān)督平臺，不斷提高民主監(jiān)督的針對性、實效性。

二、突出監(jiān)督重點，強化決策監(jiān)督。對村務(wù)公開事項進行事先審查，主要審查公開內(nèi)容是否全面真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的，在公開內(nèi)容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的，應(yīng)及時向村民委員會提出，村兩委會在7個工作日內(nèi)予以答復(fù)和處理。加強工程建設(shè)的監(jiān)督。監(jiān)督主要內(nèi)容包括工程立項決策是否科學民主，招投標是否規(guī)范，工程質(zhì)量是否合格，工程設(shè)計有無隨意變更，資金撥付是否符合規(guī)定，檔案資料是否健全，工程驗收是否合格等。加強村干部廉潔自律的監(jiān)督，監(jiān)督村干部依法履行職責、為民辦事，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。督促村干部做好述職述廉工作;督促村干部在村級事務(wù)管理和決策等方面嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不按制度辦事和違反規(guī)定的，督促村干部個人作出說明、解釋和整改，并可視情向鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)職能部門反映。

三、嚴格監(jiān)督程序，完善工作機制。村務(wù)監(jiān)督委員會實施監(jiān)督一般按以下程序進行：一是收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關(guān)注的熱點、難點問題，通過上門走訪、個別約談、說事會等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。二是調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查，了解、核實相關(guān)情況，查閱、收集有關(guān)資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨支部和村民委員會反映。三是監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時糾正存在的問題，對需由村兩委會落實糾正的，可由村兩委會提出意見建議。四是跟蹤了解。村務(wù)監(jiān)督委員會成員通過詢問、列席有關(guān)會議、現(xiàn)場察看等，了解監(jiān)督意見建議的落實情況。五是通報反饋。通過發(fā)布公告、召開會議等形式及時公布監(jiān)督結(jié)果，對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。共對老年人活動中心主體規(guī)劃、圭峰公園征地及圍墻建設(shè)、污水廠周邊綠化工程、公廁改造，道路硬化及路燈安裝、圭東小區(qū)規(guī)劃及配套設(shè)施建設(shè)等民生工程行使監(jiān)督職責。

四、完善工作制度，建立長效機制。一是工作例會制度。村務(wù)監(jiān)督委員會工作例會一般每月召開一次，也可根據(jù)工作需要臨時召開會議。二是學習培訓制度。運用以會代訓、舉辦專題講座等多種形式，不定期對村務(wù)監(jiān)督委員會成員進行教育培訓，促其正確履職，依法監(jiān)督。三是工作報告制度。村務(wù)監(jiān)督委員會每半年向村黨支部和村民會議或村民代表會議報告工作。四是考核考評制度。定期由村民會議或村民代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。五是工作臺賬制度。村務(wù)監(jiān)督委員會每次開展工作，都認真、如實記錄，并列為村務(wù)檔案，以備查閱。村務(wù)監(jiān)督委員會配有固定的辦公場所和辦公設(shè)備，做到牌子、印章齊全，制度上墻。

總之，村務(wù)監(jiān)督委員會的成立與運行，有利于我村村務(wù)公開、公正、透明;有利于保障群眾利益不受侵害;有利于農(nóng)村干部勤政廉潔，促進了農(nóng)村的各項工作。村務(wù)監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確，在今后的工作中將繼續(xù)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。

村監(jiān)督委員會年終工作總結(jié)范文二

我村監(jiān)督委員會20__年在鄉(xiāng)黨委、紀委的領(lǐng)導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務(wù)實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監(jiān)督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監(jiān)督委員會把20__年上半年的工作情況及20__年下半年的工作計劃向大家作一個系統(tǒng)的匯報。

一、認清工作目標，明確工作職責和權(quán)利

建立村級監(jiān)督委員會，有利于發(fā)展農(nóng)村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔。監(jiān)督委員會與村“兩委”之間是領(lǐng)導與被領(lǐng)導、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。明確工作職責，工作職權(quán)。做到相互監(jiān)督相互學習，互相團結(jié)，互相支持，密切配合。

二、履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責，積極開展工作

半年來，我村監(jiān)督委員會按照黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，積極開展勤政廉潔監(jiān)督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務(wù)工作、村務(wù)工作。具體工作情況如下：

(一)監(jiān)督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設(shè)有監(jiān)督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設(shè)有群眾意見建議記錄本，監(jiān)督委員會辦公室設(shè)有工作職責，工作計劃，按月有工作月報表，年有工作總結(jié)報告。

(二)監(jiān)督委員會的幾位委員，分片包干，深入農(nóng)戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領(lǐng)導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。

(三)要求村“兩委”黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，利用板報按月公示。每月號召開監(jiān)督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務(wù)工作和村務(wù)工作的落實情況和存在的問題。

(四)由村文書公布每月的財務(wù)收支情況，并由監(jiān)督委員會給予審核，看是否收支合理。

(五)監(jiān)督委員會對每月的黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮(zhèn)黨委、紀委。

(六)監(jiān)督委員會十分重視我村黨風廉政建設(shè)，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監(jiān)督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。

(七)要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應(yīng)。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領(lǐng)導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監(jiān)督委員會將重點做好以下五項工作：

一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務(wù)實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。

二、對每月的財務(wù)公開進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務(wù)公開、政務(wù)公開。

三、加強對村干部宗旨意識、服務(wù)意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。

四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀現(xiàn)象的及時向上級部門反映，協(xié)助上級部門做好調(diào)查工作。

五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。

各位領(lǐng)導，各位同志，由于我村監(jiān)督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經(jīng)驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領(lǐng)導的要求還有一定的差距，懇請各位領(lǐng)導在今后的工作中給予批評指導。

村監(jiān)督委員會年終工作總結(jié)范文三

20__年在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、紀委的領(lǐng)導指導和村兩委支持配合下，強化村監(jiān)督委員會成員的培訓與督導，實施五有，明確職責，使村監(jiān)督委員會順利開展工作。

一、我村監(jiān)督委員會按上級精神，依法選舉，成立監(jiān)督委員會組織機構(gòu)，有五人組成，參加鎮(zhèn)舉辦監(jiān)督委員培訓學習班，提高了委員的個人素質(zhì)和工作能力，盡快熟悉業(yè)務(wù)勝任本職工作，進入工作角色。

二、實施五有

在鎮(zhèn)紀檢的督導下，切實領(lǐng)引監(jiān)督職能，村監(jiān)督委員會有牌子、有印章、有辦公設(shè)備、有會議記錄、有檔案資料，村級事務(wù)得到了很好的監(jiān)督，融洽了干群關(guān)系。

三、群眾反映的問題認真督辦

群眾反映個別人把戶口轉(zhuǎn)入市內(nèi)，而在村所領(lǐng)取土地補償金，各別戶后轉(zhuǎn)本村落戶的，在村兩委的領(lǐng)導支持下：一是，安排專人張金成認真核實復(fù)查，返回不合理領(lǐng)取土地補償金16多萬元;二是，并到外省落實各別戶土地承包權(quán)問題;三是，村投資給養(yǎng)車戶建砂石料存放場地，村院內(nèi)鋪設(shè)地磚，村安排了監(jiān)督委員認真到現(xiàn)場檢查驗收，確保進度和質(zhì)量;四是，監(jiān)督委員有著一定的工作地位，參加村兩委商定村重大事項規(guī)范化;五是，大水塘動遷回遷樓地點建設(shè)問題等，動遷戶多次上訪，監(jiān)督委員都能以大局為群眾民生保持高度一致性，并做到正面向群眾解答和接訪工作，保持和諧和穩(wěn)定。

總之，監(jiān)督委員會的成立和發(fā)展一系列工作，有力地加強村級黨內(nèi)廉政建設(shè)，增強了村事務(wù)的透明度和群眾對村工作的基本滿意度，村兩委的各項工作更加規(guī)范，融洽了干群關(guān)系，監(jiān)督委員的工作按上級要求和發(fā)展，結(jié)合村的實際，我們在工作上還存在著不足的方面，今后我們要加以認真學習，努力工作，為和諧穩(wěn)定做好貢獻。

“村監(jiān)督委員會年終工作總結(jié)”

農(nóng)村年終工作總結(jié)【篇4】

農(nóng)村基層組織的建設(shè)，直接關(guān)系農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)系著社會穩(wěn)定，關(guān)系著黨的執(zhí)政政策在農(nóng)村貫徹執(zhí)行。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的關(guān)于基層黨建的工作總結(jié)范文，歡迎參考。

農(nóng)村基層黨建工作總結(jié)(1)

今年，我鄉(xiāng)按照《泰和縣農(nóng)村基層組織建設(shè)專項整治工作方案》(泰組字【201X】9號)文件要求，結(jié)合實際，大力實施黨的基層組織專項整治工作，著力解決9個方面的突出問題，使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效，農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。現(xiàn)就整治工作總結(jié)如下:

1、著力解決村支部書記抓黨建意識“淡化”問題

黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)?；鶎咏M織書記要把基層黨建工作作為首要政治任務(wù)來抓。要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行“第一責任人”的職責，把黨建工作作為主業(yè)，聚精會神抓黨建，用心用功抓黨建，用全部精力帶頭抓黨建，不僅要抓部署，而且要抓檢查、抓落實，真正做到思想到位、措施到位、工作到位。通過制定 “雙述雙評”工作機制，組織黨支部書記開展“雙述雙評”工作，把評議考核結(jié)果作為全年基層黨建考評的重要內(nèi)容，與村級目標年度考核、村干部年終獎金直接掛鉤。

2、著力解決村黨組織抓黨建責任“懸空”問題

村黨組織書記普遍存在重經(jīng)濟、輕黨建的現(xiàn)象，沒能很好地履行第一責任人的職責。為了解決黨組織抓黨建責任“懸空”這一問題，我們制定實施了黨建工作“雙述雙評”工作制度，強化黨組織書記的管黨治黨責任，解決了“懸空”的問題，實現(xiàn)對上盡責和對下負責的統(tǒng)一。在“雙述雙評”時我們對明確要求做到“六個必述”，即研究謀劃黨建工作規(guī)劃必述、健全抓黨建責任體系必述、改進黨建重大舉措成效必述、為基層辦實事解難題情況必述、存在問題必述、今后思路打算必述，堅持用事實和數(shù)據(jù)說話、用實實在在的工作舉措和效果說話，確?！笆龅蒙睢薄笆龅猛浮?。

3、著力解決村兩委班子“內(nèi)耗”問題

針對村兩委因此互相爭權(quán)奪勢，導致村兩委班子“內(nèi)耗”嚴重，影響工作甚至是干部形象。有的基層黨組織包攬村中大小事務(wù)，將“領(lǐng)導核心”片面的理解為對農(nóng)村的各項事務(wù)擁有最終決定權(quán)，本應(yīng)由村委會召集村民代表或召開村民大會決定的重大事項，卻由基層黨組織決定;有的基層黨組織渙散，軟弱無力，村里的大小事情均由村委會決定，黨組織的“領(lǐng)導核心”作用體現(xiàn)無法體現(xiàn)等現(xiàn)象。我鄉(xiāng)通過制定村級工作方法，推行“四議兩公開”工作運行機制，加大村兩委干部的業(yè)務(wù)培訓，明確兩委職責，出臺相應(yīng)細則，從根部上消除兩委的“內(nèi)耗”，在輿論宣傳上消除一些錯誤的觀點。如，有的認為村民自治就是“自由”了，就可以不要黨組織的領(lǐng)導;有的認為基層黨組織支部書記是十幾名黨員選出的，村委會是全體村民選的，村里的事業(yè)就應(yīng)該由村委會說了算，黨組織只收收黨費，管管黨員就可以了。等等這些說法就少多了。

4、著力解決村級組織經(jīng)費“截留”問題

我鄉(xiāng)往年村干部工資都是在年終進行考核后，一次性發(fā)放給村干部。201X年就開始村小組長每人每月30元進行了崗位補貼，并且按照每人每月60元的標準總額年終發(fā)放到位。201X年對農(nóng)村黨組織活動經(jīng)費均能按照每名黨員100元的標準年終發(fā)放到村級黨組織。社區(qū)黨組織活動經(jīng)費按照每年一萬下?lián)苤辽鐓^(qū)居委會。在開展村級組織建設(shè)專項整治時，我鄉(xiāng)在201X年8月按照泰組字〔201X〕16號文件要求，將村書記和主任每月平均500元工資通過“一卡通”的形式發(fā)放到位。年終在按3000元的考核等級得分確定獎金，一年下來，基本上能確保村兩大頭工資在9000元左右。通過適當提高村干部報酬，激發(fā)干部工作的熱情，雖然與完成工作任務(wù)掛鉤，還是提高了村干部工作的積極性。

5、著力解決村干部本領(lǐng)“危機”問題

改革開放以來，市場經(jīng)濟競爭的日趨激烈，農(nóng)村經(jīng)濟迎來了發(fā)展的新機遇與新挑戰(zhàn)，不少農(nóng)村基層黨組織班子缺乏市場意識、機遇意識、競爭意識，自身致富和帶領(lǐng)群眾致富能力弱，缺乏應(yīng)有的個人魅力和號召凝聚力，不能起到模范帶頭作用。通過各種專題培訓及各種會議，加強村干部對于如何適應(yīng)市場經(jīng)濟，如何促進農(nóng)村發(fā)展生產(chǎn)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走科技興農(nóng)的路子，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的辦法學習探討，解放思想，克服按部就班，墨守成規(guī)的舊習，充分調(diào)動村干部的主動性和開拓創(chuàng)新精神，走出傳統(tǒng)而老化的思維和工作模式，結(jié)合本地實際制定正確的工作思路帶領(lǐng)廣大村民致富，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

6、著力解決黨員身份“麻痹”問題

黨員在農(nóng)村的先鋒模范作用已經(jīng)成為黨的建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。一些農(nóng)村基層黨員，特別是經(jīng)濟發(fā)展比較落后的農(nóng)村基層黨員，對新時期加強黨員的黨性建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)的重要性、緊迫性認識不足，黨員年齡、性別結(jié)構(gòu)嚴重失衡。老年黨員多，青年黨員少;老黨員多，新黨員少;男黨員多，女黨員相當少或者沒有，有些村連續(xù)2年都沒發(fā)展新的黨員，黨員文化素質(zhì)較低，知識結(jié)構(gòu)老化，接受新事物的能力較弱。由于村支兩委的報酬較低和大量青壯勞動力的流失，農(nóng)村中具有一定文化水平和能力的青年人，大多外出務(wù)工，基層黨組織無法吸收這部分優(yōu)秀人才，這就使基層黨組織在發(fā)展黨員時感覺到后繼無人，從而無法形成良性循環(huán)。我鄉(xiāng)通過組織黨員培訓學習，及組織黨員參加各種組織活動，強化黨員組織意識，為民服務(wù)意識，從思想教育上做到不放松，防止黨員身份“麻痹”，從而鞏固黨在農(nóng)村的戰(zhàn)地。

7、著力解決村干部工作“疲沓”問題

農(nóng)村稅費改革的實施，在很大程度上減輕了農(nóng)民的負擔，但由于一些配套改革措施沒有到位，出現(xiàn)了一些新的問題和矛盾，主要是村級集體經(jīng)濟薄弱，村級組織運轉(zhuǎn)資金缺口較大，使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作缺乏經(jīng)費來源，影響到農(nóng)村基層黨組織工作的開展，進而影響村干部工作的積極性，產(chǎn)生了有的干部在崗不在位，在位不謀事的現(xiàn)象，通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，以及村級黨組織建設(shè)的專項整治活動，縣鄉(xiāng)加大對農(nóng)村基層黨建工作的投入，嚴肅了村級班子組織生活，強化了村干部工作的紀律性，規(guī)范了一些工作制度。

8、著力解決軟弱渙散村黨組織整頓工作“停滯”問題

大多數(shù)農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村全面推進小康社會中能夠發(fā)揮先鋒模范作用，并且還涌現(xiàn)出了一批無私奉獻、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀基層黨員。但是對于那些黨組織軟弱渙散，服務(wù)意識缺乏的基層黨組織，進行重點整頓，強化責任。通過“五位一體”幫扶機制，抓住軟弱渙散的原因，有目的的進行整頓升級轉(zhuǎn)化，我鄉(xiāng)根據(jù)田西村軟弱渙散的原因，通過三方面的工作進行轉(zhuǎn)化升級，一是抓好村級活動場所的改建改善村活動場所破舊的現(xiàn)狀，二是及時發(fā)展新黨員充實黨員干部隊伍，三是著力培養(yǎng)年輕后備干部，為兩委干部換屆做準備。

9、著力解決影響群眾生產(chǎn)生活的“難點”問題

村級集體經(jīng)濟既是村級財力的主要來源，也是農(nóng)村基層黨組織解決群眾“難點”問題的經(jīng)濟基礎(chǔ)。要把發(fā)展集體經(jīng)濟做為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一項重要任務(wù)來抓，拓寬工作思路，探索符合本地實際的發(fā)展道路，尋找集體經(jīng)濟新的增長點，切實解決影響群眾生產(chǎn)生活的一些公益性問題。大力推進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅持以市場為導向，以科技為依托，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主線，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，堅持以機制創(chuàng)新做大集體經(jīng)濟，通過多種形式盤活集體經(jīng)濟，不斷增強村級集體經(jīng)濟實力，逐步化解村級債務(wù)。在集體經(jīng)濟不斷壯大的同時，也要不斷的加大對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的投入，不斷夯實黨組織凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，使農(nóng)村基層黨組織在一個新的平臺上高效、良性運轉(zhuǎn)。

農(nóng)村基層黨建工作總結(jié)(2)

去年以來，我和班子成員帶領(lǐng)全鄉(xiāng)基層黨組織和黨員干部堅持以十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府“三縣”戰(zhàn)略、四個年活動、五化建設(shè)和“綠色崛起、多元發(fā)展”的目標要求，實施基層黨建“五項工程”，在全鄉(xiāng)響亮地提出了“思路要開闊，措施要得力，效果要明顯，村民要富裕，鄉(xiāng)村要和諧”的總體工作思路，創(chuàng)新實施以“思想、組織、人才、環(huán)境、發(fā)展”五位一體的基層黨建帶動工作新機制，舉好黨建龍頭，提高了基層黨組織的決策力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，助推了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

一、突出思想帶動，基層組織執(zhí)政能力實現(xiàn)了新提升

實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，解放思想是前提。秦家莊鄉(xiāng)長期以來存在“唯煤獨尊”思想觀念，作為班長，把解放黨員干部的思想觀念作為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的首要突破口，一是抓班長。通過實施村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè)黨建項目，提高了黨支部書記的帶班能力和村委主任的干事創(chuàng)業(yè)能力;二是抓班子。堅持請進來傳經(jīng)送寶，走出去開闊視野，坐下來暢談發(fā)展，讓兩委干部搞清了當干部“為什么?干什么?留什么?”的問題，理清了當好干部“學什么?做什么?怎么做?”的問題;三是抓隊伍。在全鄉(xiāng)黨員隊伍中開展學黨章、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)觀念、見行動活動，提升了理論素養(yǎng)，把思想觀念的大解放轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員干部群眾的自覺行動，全鄉(xiāng)形成了黨員干部先學、先行、先試、先闖的引領(lǐng)氛圍，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層組織執(zhí)政能力實現(xiàn)了新提升。

二、突出組織帶動，基層組織建設(shè)形成了新機制

按照基層黨組織和黨員星級化管理目標，建立了“四點一化”目標創(chuàng)建機制，即:對先進支部抓提升、創(chuàng)特色，建成黨建示范點;對一般支部抓鞏固、嚴要求，建成爭星升級點;對后進支部抓幫帶、促轉(zhuǎn)化，建成晉位轉(zhuǎn)化點;對非公經(jīng)濟組織抓覆蓋、建組織、消除黨建盲點;實施黨建網(wǎng)格化。在“四點一化”組織建設(shè)中，采取村企聯(lián)建、黨總支帶動、下派第一支書等措施，形成了“以強帶弱、以大帶小、以富帶貧、以好帶差”的長效幫帶機制，增強了基層組織建設(shè)的內(nèi)在活力，使黨的基層組織真正成為引領(lǐng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的中堅力量。通過村企聯(lián)建，司家河村從原來縣里掛號、市里有名的混亂村，變成了全縣項目落地重點村;通過龐家川黨總支帶動，和家腳村由市級貧困村變成了全縣產(chǎn)業(yè)調(diào)整示范村;通過下派第一支書，賈家?guī)X村由產(chǎn)業(yè)空殼村變成了全縣種雞繁育第一村;通過實施黨建網(wǎng)格化，秦家莊村實現(xiàn)了由亂到治，變成了新農(nóng)村建設(shè)示范村。

三、突出人才帶動，基層組織人才培養(yǎng)構(gòu)筑了新平臺

突出人才帶動，充分發(fā)揮黨管人才的優(yōu)勢是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的有力支撐。圍繞“千人培養(yǎng)”工程，建立黨委聯(lián)系優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才信息庫，把致富能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，形成培養(yǎng)、發(fā)展、儲備、使用人才的長效工作機制。充分發(fā)揮優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記、創(chuàng)業(yè)型優(yōu)秀人才和大學生村官的“雙帶”作用，在招商引資、產(chǎn)業(yè)調(diào)整中先行、先試、先闖，先后引進并創(chuàng)辦了珍菇坪工廠化生產(chǎn)食用菌、秦川新型燒結(jié)磚、綠爾新設(shè)施蔬菜種植等工農(nóng)業(yè)項目，形成了人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。

四、突出環(huán)境帶動，民生建設(shè)得到了新改善

圍繞全面建成小康社會的總體目標，把創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、改善民生作為基層組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳地，以基層組織活動場所建設(shè)為突破口，堅持兩手抓，一手抓基礎(chǔ)設(shè)施改善，先后實施了以街巷硬化為重點的新舊五個全覆蓋工程，一手抓人文環(huán)境優(yōu)化，創(chuàng)新實施了基層社會服務(wù)管理網(wǎng)格化建設(shè)，群眾生產(chǎn)生活環(huán)境得到了極大改善，密切了黨群、干群關(guān)系，平安創(chuàng)建活動上了新臺階，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出了和諧穩(wěn)定的良好局面。

五、突出發(fā)展帶動，招商引資項目建設(shè)取得了新成效

作為書記，肩負著一方發(fā)展的使命和重任，我按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，把招商引資和項目建設(shè)作為檢驗黨建成果的重要依據(jù)，創(chuàng)新實施了“五力合一”工作機制，一是讓黨委政府的招商決心轉(zhuǎn)變?yōu)橥馍掏顿Y的“定心力”，二是讓本土人才的經(jīng)濟實力轉(zhuǎn)變?yōu)檎猩桃Y的“支撐力”，三是讓民間資本的盤活入股轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)民參與招商的“向心力”，四是讓金融部門的及時扶持轉(zhuǎn)變?yōu)轫椖柯涞氐摹氨Ｕ狭Α保迨亲屜冗M技術(shù)的應(yīng)用推廣轉(zhuǎn)變?yōu)轫椖客七M的“生產(chǎn)力”，形成了推進項目落地的巨大合力。通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，珍菇坪工廠化生產(chǎn)食用菌等六大工農(nóng)業(yè)項目成功落地并投入生產(chǎn)，完成投資2.5億元，其中引資到位資金1.59億元。

通過舉好黨建龍頭，創(chuàng)新“五帶動”工作機制，全鄉(xiāng)形成了四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，呈現(xiàn)出政治安定、經(jīng)濟繁榮、社會和諧、生態(tài)秀美的嶄新局面。今后，我將以“黨章”為鏡子，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“書記抓、抓書記”，創(chuàng)業(yè)績，競一流，爭當轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展排頭兵。

農(nóng)村年終工作總結(jié)【篇5】

20xx年，xx市區(qū)農(nóng)村信用社在省聯(lián)社xx辦事處的正確領(lǐng)導下，以打造“精細管理年、服務(wù)質(zhì)量年、效益提升年”為目標，緊緊圍繞省聯(lián)社提出的“拓展市場、滿足城鄉(xiāng)、精細管理、控制風險、優(yōu)化服務(wù)、提高效益”的總體要求，以企業(yè)文化建設(shè)為主線，以拓展兩個市場為重點，內(nèi)強管理，外樹形象，全轄的經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營成果顯著提升，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，員工積極性空前高漲，社會形象、社會知名度、社會地位顯著提高。

一、20xx年各項指標完成情況

1、各項存款。截至20xx年12月31日，市區(qū)農(nóng)村信用社各項存款余額xxx萬元，較年初純增xxx萬元，同比增長xx萬元，完成全年計劃任務(wù)的181.46%，其中：儲蓄存款余額為xxx萬元，較年初增長xxx萬元;對公存款余額為xxx萬元，比年初增長1xxx萬元。

2、各項貸款。截至20xx年12月31日，市區(qū)農(nóng)村信用社各項貸款余額xxx萬元，較年初增加xx萬元，其中，農(nóng)業(yè)貸款余額xx萬元，較年初增加xx萬元，非農(nóng)業(yè)貸款余額xx萬元，較年初增加xx萬元。不良貸款余額xx萬元，較年初下降xxx萬元。

3、盈虧情況。截至20xx年12月31日，市區(qū)農(nóng)村信用社實現(xiàn)利潤總額為盈利xx萬元，同比增加xx萬元，增幅xx%。綜合費用率xx%，同比增加x個百分點，較計劃x%增加x%。

二、主要工作成果

(一)資金組織措施得力，效果顯著

1、組織競賽活動促進存款增長。20xx年初，組織開展了首季“資金組織開門紅”活動，全轄員工通過多渠道、多方式組織資金，打開良好局面，并被省聯(lián)社授予“資金組織”最佳組織單位稱號。在全年工作中，全體員工始終熱情飽滿，大力開展吸儲工作。截至20xx年末，根據(jù)xx省農(nóng)村信用合作聯(lián)社統(tǒng)計各項存款最新排名中各項存款數(shù)排名均排名前列。同時，年末各項存款穩(wěn)步在xx億以上也是xx市區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社有史以來最高水平。

2、加大宣傳力度。今年以來，市區(qū)聯(lián)社不斷加強宣傳力度，通過電視、廣播、報紙廣場文藝演出等方式擴大知名度，使“農(nóng)村信用社”深入民心，更加了解農(nóng)村信用社，并前來辦理業(yè)務(wù)。

3、積極拓展中間業(yè)務(wù)。目前，信用社開辦了多項代理業(yè)務(wù)，為客戶提供周到、便捷的服務(wù)。今年，新開辦了代收電費項目，截至20xx年末全轄xx家營業(yè)網(wǎng)點共辦收業(yè)務(wù)xx筆，累計金額達到xx萬元。

4、推出銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)。今年x月新推出銀聯(lián)卡“xx卡”，截至20xx年12月31日，市區(qū)全轄共計發(fā)卡xx張，卡內(nèi)余額xx萬元，卡均余額x萬元，發(fā)卡量、動卡率均居全省前列。

5、從細微處強化服務(wù)。今年以來，聯(lián)社多次組織全轄員工進行業(yè)務(wù)、禮儀培訓，從細節(jié)入手，全面提升素質(zhì)，業(yè)務(wù)辦理時間大大縮短，贏得客戶好評。同時，注重服務(wù)細節(jié)，為前來辦理業(yè)務(wù)的客戶提供溫馨、滿意的服務(wù)，在百姓中樹品牌形象，業(yè)務(wù)量不斷增加。

(二)信貸服務(wù)到位，促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展

1、支農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位，支農(nóng)效果顯著。一是早調(diào)查早投放，確保農(nóng)民備春耕生產(chǎn)順利進行。本著搶前抓早的工作原則，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上同，合理安排資金，及時投放農(nóng)業(yè)貸款，確保了農(nóng)民種上地,種好地。截至20xx年12月31日，全轄累計投放農(nóng)業(yè)貸款xx萬元，支持農(nóng)戶xx戶。二是降低利率，惠農(nóng)利農(nóng)。結(jié)合實際，將貸款利率由月利率x‰下調(diào)至月利率x‰，讓利于農(nóng)戶。三是延長貸款期限，將農(nóng)業(yè)貸款期限放寬至xx個月，促進農(nóng)民增收。四是根據(jù)客戶的信譽程度和償債能力，對一些種養(yǎng)殖大戶適當放寬授信額度。五是辦貸款送保險，在市區(qū)農(nóng)村信用社辦理農(nóng)業(yè)貸款，免費贈送重大傷害和死亡保險。

2、抗旱救災(zāi)及時，彰顯農(nóng)信社親情。今年，我市遭受xx多年不遇的旱情，全市持續(xù)高溫，降雨異常偏少，尤其是x月份，持續(xù)高溫少雨，旱情急劇發(fā)展，受災(zāi)面積之大、受災(zāi)程度之重、范圍之廣是歷年所罕見的。旱情就是命令，全市農(nóng)村信用社積極行動起來，籌措資金，發(fā)放抗旱貸款，幫助農(nóng)民抗災(zāi)自救，充分發(fā)揮了農(nóng)村信用社支農(nóng)主力軍的作用，全轄共發(fā)放抗旱救災(zāi)貸款xx萬元。

3、積極研發(fā)貸款品種，信貸業(yè)務(wù)發(fā)展取得新突破。一是在非農(nóng)業(yè)貸款方面：我們在繼續(xù)推廣原有的貸款品種個人工資保證貸款、存單質(zhì)押貸款、個人住宅樓抵押貸款、商服樓抵押貸款、工業(yè)用房抵押貸款、商會擔保貸款的基礎(chǔ)之上，今年又推出了小企業(yè)及個體工商戶聯(lián)保貸款、企事業(yè)及個體工商戶最高額抵押貸款、汽車按揭貸款、個人住宅及營業(yè)商業(yè)用房按揭貸款。二是在農(nóng)業(yè)貸款方面：在原來單一的“一證通”貸款品種的基礎(chǔ)上，制定并推出了“大型農(nóng)機具抵押貸款”“農(nóng)戶大聯(lián)保貸款、“農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)貸款”等貸款新品種，并準備試行(企業(yè)+農(nóng)村合作組織+農(nóng)戶)的信貸管理模式。這些全新的信貸品種的出臺，拓展了市區(qū)聯(lián)社的信貸市場，滿足了不同客戶的信貸需求，解決了企業(yè)發(fā)展中融資難的現(xiàn)實問題，為促進我市經(jīng)濟的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了貢獻，同時，也提高了農(nóng)村信用社的社會知名度。

4、轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，實施貸款營銷戰(zhàn)略。今年以來，我社把更新觀念，力求開拓創(chuàng)新作為業(yè)務(wù)發(fā)展的原動力，破除現(xiàn)在經(jīng)營大氣侯不景氣，貸戶難找的“惜貸”、“懼貸”思想，結(jié)合聯(lián)社信貸激勵機制，把貸款營銷工作真正落到實處，成功召開了全市政銀企座談會，并分別又在xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、召開了區(qū)級的政銀企座談會。全體員工變壓力為動力，變被動為主動，樹立效益意識，從信用社生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度，積極營銷貸款，轉(zhuǎn)變經(jīng)營作風，變客戶上門求貸為登門送貸款，主動深入客戶，調(diào)查研究，分析市場行情，尋找效益好的貸款客戶。通過營銷，拓展了市場，壯大了實力，降低了風險，提高了效益，鍛煉了隊伍，樹立了形象。

5、簡化貸款手續(xù)，提高放款速度。今年市區(qū)聯(lián)社在召開政銀企座談會的同時，提出了上門服務(wù)、限時服務(wù)、承諾服務(wù)的口號?？蛻粝蚴袇^(qū)聯(lián)社提出貸款申請后，信貸人員上門幫助客戶準備貸款所需材料，為客戶節(jié)省了時間。貸款材料準備齊全后，xx萬元以下貸款三日內(nèi)辦結(jié)完畢，x萬—x萬元以上貸款五日內(nèi)辦結(jié)完畢，xx萬元以上貸款報省聯(lián)社審批，省聯(lián)社審批通過后，七日內(nèi)辦結(jié)完畢。另外，我們還向廣大客戶承諾，在貸款過程中不吃、拿、卡、要，并向廣大客戶發(fā)放了監(jiān)督卡。如果接到客戶的舉報，一經(jīng)查實，必將嚴肅處理。

6、多措并舉，加大了對不良貸款的清收力度。一是對轄內(nèi)不良貸款情況要摸清底數(shù)，增強工作的針對性和有效性。二是組織信貸人員對所有不良貸款逐戶催收，及時發(fā)送催款通知單，保證貸款法律時效。三是對個別賴債戶、欠款大戶訴諸法律，能收回的收回，暫時收不回的積極保全資產(chǎn)。四是農(nóng)村信用社內(nèi)部職工提供工資保證的貸款在限期內(nèi)收回，否則提供擔保的人員待崗清收。五是與紀檢部門協(xié)商，對涉及國家公職人員提供擔保的貸款加大清收力度。截至20xx年12月31日，共清收回不良貸款xx萬元，不良貸款占比x%，實現(xiàn)了不良貸款余額和占比雙下降。

7、處置抵債資產(chǎn)，努力降低不良資產(chǎn)率。今年，我們加大處置抵債資產(chǎn)力度，20xx年共舉行x次公開拍賣會變現(xiàn)抵債資產(chǎn)，盡可能地減少損失。截至12月31日，共變現(xiàn)抵債資產(chǎn)x萬元。

(三)財務(wù)管理措施得力，核算質(zhì)量明顯提高

1、合理下達經(jīng)營目標。在對20xx年的經(jīng)營情況進行全面總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合對20xx年財務(wù)收支情況的測算情況，合理下達各項財務(wù)指標，使基層明確了經(jīng)營方向和責任目標，做到心中有數(shù)，合理安排貸款投放計劃，確保年末各項利潤指標實現(xiàn)。

2、壓縮費用開支。制定了《x市區(qū)農(nóng)村信用社費用管理辦法》，對費用繼續(xù)實行額度管理并確保使用合法合規(guī)，同時對20xx年《xx市區(qū)農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》進行重新修定，確保財務(wù)收支合理。修定《xx市區(qū)農(nóng)村信用社柜員管理實施細則》規(guī)范柜員日常業(yè)務(wù)操作，防范操作風險。對《x市區(qū)農(nóng)村信用社勾挑員管理辦法》進行細化，實時勾挑，確保起到監(jiān)督作用。同時對基層社費用限額管理，以收定支，確保費用列支合規(guī)。

3、財管系統(tǒng)上線一次成功。組織人員對財管系統(tǒng)上線數(shù)據(jù)拆分、核對，對應(yīng)收、應(yīng)付款、抵債資產(chǎn)、低值易耗品、固定資產(chǎn)等相關(guān)科目進行數(shù)據(jù)拆分、移植。在時間緊、任務(wù)重的情況下，加班、加點對數(shù)據(jù)進行拆分，確保在12月12日財管系統(tǒng)上線拆分數(shù)據(jù)準確，在全省xx家首批上線一次成功。

4、政府劃撥資產(chǎn)順利到位。市政府無償劃撥給改制城市信用社的xxx萬元資產(chǎn)，在市委、市政府的大力支持下，經(jīng)過市財政局的積極協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局、國土資源局的通力配合，聯(lián)社的跟蹤督辦，于12月下旬順利完成京劇團劇場、xx房地產(chǎn)和財源農(nóng)場土地過戶手續(xù)，現(xiàn)已進賬置換改制社不良資產(chǎn)，確保改制社改革的順利進行。

5、經(jīng)營成果顯著。截至20xx年12月31日，市區(qū)農(nóng)村信用社實現(xiàn)利潤總額為盈利xx萬元，同比增加xx萬元，增幅xx%。

(四)安全保障到位，實現(xiàn)安全運營

1、強化重要崗位安全防范意識和能力。組織開展防搶防爆演練活動，提高了重要崗位人員安全防范意識以及網(wǎng)點應(yīng)急應(yīng)變能力，也達到了演練的預(yù)期目的。

2、加強護衛(wèi)隊建設(shè)，安全防護能力明顯增強。一是加強對護衛(wèi)隊員的培訓，增強整體綜合素質(zhì)。對護衛(wèi)隊員進行了20天的軍事體能訓練，并積極組織學習各專業(yè)理論知識，每月進行一次考核。聯(lián)社護衛(wèi)中隊被省聯(lián)社評為先進護衛(wèi)中隊。二是關(guān)注護衛(wèi)隊員的思想動態(tài)。堅持每季與護衛(wèi)隊員談心一次，由監(jiān)察保衛(wèi)部經(jīng)理、副經(jīng)理與護衛(wèi)隊員進行談心，通過談心及時了解和掌握隊員的思想狀況、工作及家庭生活情況，盡力幫助隊員解決各種困難，穩(wěn)定了內(nèi)部，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時采取有效措施，予以制止和改正，杜絕了各類案件的發(fā)生。

3、加大技防設(shè)施投入力度和檢查頻率。一是做好技防設(shè)施維修及后勤保障工作，提高員工安全防范能力，確保網(wǎng)點員工和資金安全。二是加大安全保衛(wèi)檢查頻率，認真查找隱患漏洞，完善制度建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)點行為，確保網(wǎng)點安全無事故。三是增配守庫人員，確保中心庫絕對安全。因聯(lián)社統(tǒng)一押運合并為一個中心庫，且中心庫地下懸空，為此，我們增配守庫人員，從以往的雙槍守庫增至三人三槍守庫，此舉確保了中心庫安全，也提高了中心庫的防御能力。

(五)加強作風建設(shè)，創(chuàng)群眾最滿意單位

1、組織開展正風守紀教育活動，并取得實效。為了切實改進工作作風，制定了《x市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社進一步開展正風守紀教育活動實施方案》，組織召開了全體員工民主評價會，參加人員全部合格。同時參加省聯(lián)社組織的正風守紀考試，參加人員全部達標，通過了省聯(lián)社的檢查驗收。

2、加強廉政教育，提高員工防腐拒變能力。組織高管、中層干部和重要崗位人員到第二看守所進行再教育，組織機關(guān)全體和高管人員觀看警示教育片《貪欲之害》，組織中層干部到銀監(jiān)局觀看反腐倡廉圖片展，充分提高了廣大干部職工的反腐倡廉意識和反腐能力，同時促進了工作質(zhì)量的提高。

3、端正行風，服務(wù)水平再上新臺階。通過參加行風評議活動，市區(qū)農(nóng)村信用社的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平都有了很大提高，并得到社會各界的認可。在今年的行風評議工作中，經(jīng)過聽證會、工作考核、社會問卷調(diào)查等環(huán)節(jié)，市區(qū)聯(lián)社在社會服務(wù)窗口部門中排名第二，在金融系統(tǒng)排名第一，被評為“群眾最滿意單位”。

(六)以人為本，完善員工隊伍結(jié)構(gòu)

1、嚴格選拔任用干部。按照干部聘用“實行能上能下”原則，對干部隊伍清理整頓，將業(yè)務(wù)全面，管理能力強，本人素質(zhì)高的人員提拔到領(lǐng)導崗位。今年共提拔干部15人，淘汰不稱職干部xx人。

2、引進高素質(zhì)人才。為提高員工隊伍整體素質(zhì)，輸入新鮮血液，今年共招錄應(yīng)屆大專(本科)畢業(yè)生xx人。

3、穩(wěn)定職工思想。一是從上至下，認真做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工的工作與生活，切實幫助職工解決工作和生活中的難題。同時，做好信訪接待工作，保證正常的工作秩序。20xx年被市政府評為“信訪優(yōu)勝單位”。二是養(yǎng)老保險社會化。根據(jù)省聯(lián)社的總體部署，對全轄員工的養(yǎng)老保險實行社會化統(tǒng)籌管理，解決職工的后顧之憂，現(xiàn)已完成信息采集和錄入工作，為明年一月一日的移交做好準備。

4、等級社評定再上新臺階。經(jīng)過全體員工的共同努力，20xx年各項指標超額完成上級下達的工作目標，已達到三級社標準，職工的工資標準、福利待遇將大幅提升。

(七)強化監(jiān)督制約機制，促進依法合規(guī)經(jīng)營

1、發(fā)放服務(wù)監(jiān)督卡，廣泛接受社會監(jiān)督。為規(guī)范業(yè)務(wù)崗位員工的行為，印發(fā)了40000張服務(wù)監(jiān)督卡，將監(jiān)督卡派發(fā)到所轄村屯，保證每戶一卡，由客戶對我們的服務(wù)進行監(jiān)督，切實發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，從而促進服務(wù)質(zhì)量的提高。

2、加大稽核檢查力度和頻率，消除風險隱患。嚴格按照制度規(guī)定，加大日常檢查力度，特別是對六個方面xx個風險點進行了嚴密監(jiān)控，堵塞漏洞，消除隱患，防范風險。

3、風險防控能力顯著提高，截至20xx年末風險等級達到4A級，較20xx年向上遷徙x級。

(八)深入開展案件專項治理工作，風險防控能力不斷提高。一是認真開展好案件風險排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時予以化解，有效防范了案件的發(fā)生;二是認真開展私設(shè)“小金庫”專項檢查，增強了廣大干部職工合規(guī)經(jīng)營意識;三是組織開展案件風險排查和案件專項治理“回頭看”專項檢查，真正把案件防控工作落到實處;四是開展“十種人”排查，切實提高管控水平;五是建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮事前監(jiān)督、事后懲治作用，并簽訂案件預(yù)防包保責任書;六是落實干部交流、強制休假、崗位輪換、近親屬回避制度，防范風險;七是制定風險評定達標升級工作方案，做好風險等級評定的落實及監(jiān)測工作;八是加大違規(guī)責任人的處理力度，提高合規(guī)經(jīng)營意識。

(九)深入開展黨風廉政建設(shè)和“正風守紀”教育活動，行風評議再創(chuàng)最佳單位。一是切實加強黨風廉政建設(shè)。制定了《x市區(qū)農(nóng)村信用社黨風廉政建設(shè)目標管理考核辦法》，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，形成了一級抓一級，上下齊抓共管的責任體系;二是切實搞好反腐倡廉工作。對全轄高管人員開展廉政教育，組織聯(lián)社班子成員、機關(guān)中層干部、信用社高管人員、信貸員、儲蓄所(柜)長到第二看守所進行警示教育，到銀監(jiān)局觀看圖片展覽，切實增強了員工的反腐意識;三是深入開展“正風守紀”教育活動，進行了“十種人”排查，使員工的遵章守紀意識明顯提高，工作作風明顯改善，樹立了全新的行業(yè)風氣;四是端正行風，服務(wù)水平再上新臺階。通過參加行風評議活動，市區(qū)農(nóng)村信用社的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平都有了很大提高，并得到社會各界的認可。在今年的行風評議工作中，經(jīng)過聽證會、工作考核、社會問卷調(diào)查等環(huán)節(jié)，市區(qū)聯(lián)社在社會服務(wù)窗口部門中排名第二，被評為“群眾最滿意單位”;五是加強信訪接待工作，妥善處置出現(xiàn)的上訪問題，確保員工思想穩(wěn)定，被評為“信訪優(yōu)勝單位”。

(十)扎實推進“六防一?！惫ぷ?，實現(xiàn)了安全運營。一是加大檢查力度。對發(fā)現(xiàn)的隱患或問題，現(xiàn)場提出了相應(yīng)的整改措施;二是完善技防設(shè)施，為全轄網(wǎng)點更換了圖像110報警系統(tǒng);三是開展防爆炸、防搶劫演練，提高了廣大干部員工處置突發(fā)事件的能力。

(十一)企業(yè)文化建設(shè)初見成效，社會影響力大幅度提升。一是組織開展豐富多彩的文體活動。今年舉辦晚會、知識競賽及各類體育比賽共計七次，活躍了職工的文化生活，增強了凝聚力向心力和戰(zhàn)斗力;二是弘揚團結(jié)友愛的互助精神，開展“我為困難職工獻愛心”活動，全轄為“愛心超市”捐贈物品xx件。

(十二)多方立體宣傳，展現(xiàn)農(nóng)信社風采。一是政銀企座談，搭建合作平臺。通過座談宣傳農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)品種、職能和作用，零距離傾聽領(lǐng)導和客戶意見，及時調(diào)整工作思路，改進工作作風，糾正服務(wù)管理上存在的問題?，F(xiàn)在“政府銀行、百姓銀行、中小企業(yè)銀行”的市場定位已深入人心;二是實施立體式宣傳，彰顯地方銀行作用。在x高速公路、火車站設(shè)立了多塊大型戶外廣告宣傳牌，并在x電視臺、x日報、x交通臺、廣場電子大屏幕的主要版面常年宣傳農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)種類和服務(wù)范圍，并設(shè)制精美宣傳冊，擇機發(fā)放，讓百姓從細微之處看到了農(nóng)信社的真誠和實力，更加了解農(nóng)信社的服務(wù)宗旨、經(jīng)營理念、企業(yè)精神和業(yè)務(wù)品種，彰顯了地方銀行的品牌形象;三是以企化建設(shè)為載體，展示農(nóng)信社豐碩成果。今年先后四次在文化廣場和振興廣場舉辦大型專場文藝演出，通過演出展示精神風貌、展示職能作用、展示發(fā)展成果，社會反響十分強烈。同時積極參與或主辦全市大型社會公益活動，使農(nóng)村信用社的聲譽顯赫，社會地位明顯提升。

二、20xx年工作安排

(一)指導思想

20xx年，xx市區(qū)農(nóng)村信用社將以黨的十九屆四中全會精神為指導，認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加大支持“三農(nóng)”和支持地方經(jīng)濟發(fā)展的力度，加強內(nèi)部經(jīng)營管理，改善外部發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立農(nóng)村信用社新形象。

(二)工作目標

各項存款純增xx萬元;貸款投放xx萬元，力爭xx萬元;表內(nèi)不良貸款收回xx萬元，表外不良貸款收回萬元;利潤計劃xx萬元。

(三)重點工作

1、加大資金組織力度，促進資金良性循環(huán)。一是以銀聯(lián)卡“鶴卡”為依托，積極做好宣傳工作。結(jié)合自身實際，在強化柜臺宣傳的同時，因勢利導，加大對周邊客戶的宣傳力度，通過發(fā)卡增加低成本資金的吸收;二是收貸引存，吸收閑置資金。要把握收貸的時機，主動營銷存款，壯大資金實力;三是做好大客戶的開發(fā)和維持工作。在細分客戶群的基礎(chǔ)上，分行業(yè)分實力，加大對大客戶的公關(guān)力度，做到“手機打得通，人能找得到，業(yè)務(wù)辦得成”;四是繼續(xù)實行“三服務(wù)”，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。實行“一把手”負責制，進一步強化對前臺的管理，做到環(huán)境一流，服務(wù)一流，切實用真誠的服務(wù)贏得客戶、贏得市場;五是發(fā)揮大堂經(jīng)理的作用，增強服務(wù)功能，提高綜合服務(wù)水平;六是實施星級評比，調(diào)動員工積極性。將推出星級儲蓄所和星級儲蓄員考評辦法，切實提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，增強競爭力;七是加大檢查力度，對重點業(yè)務(wù)進行專項檢查，切實防范風險;八是開展中間業(yè)務(wù)，提高知名度;九是續(xù)繼對員工進行“員工執(zhí)行力”“員工心態(tài)及工作理念”等方面的培訓，積極倡導愛崗敬業(yè)，使員工轉(zhuǎn)變工作風，增強工作的主動性和自覺性，為做好資金組織工作提供強有力的保障。

2鞏固拓展城區(qū)市場，繼續(xù)加大其它貸款投放力度。一是品種創(chuàng)新，贏得客戶。在逐步完善小企業(yè)及個體工商戶聯(lián)保貸款、汽車消費貸款、按揭貸款、商會保證貸款的同時，將盡快推出企業(yè)保證貸款、林權(quán)抵押貸款等業(yè)務(wù)，并適時推出票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，滿足中小企業(yè)的需求;二是政策創(chuàng)新，實施系列優(yōu)惠信貸政策，拓展市場，充分發(fā)揮地方銀行的作用;三是嚴控風險，確保新增貸款質(zhì)量。20xx年對其他貸款投放將實行總量控制，加大對黃金地段商業(yè)營業(yè)用房、住宅樓抵押等貸款的投放量，控制廠房類貸款投放，防控風險。

3、鞏固農(nóng)村金融市場，充分發(fā)揮支農(nóng)主力軍作用。在對20xx年備耕生產(chǎn)資金需求調(diào)查的基礎(chǔ)是，統(tǒng)籌安排，早籌資、早部署、早落實，早發(fā)放，切實滿足“三農(nóng)”資金需求，做好支農(nóng)工作。一是創(chuàng)新農(nóng)貸品種，完善服務(wù)功能，提升競爭能力。要加快農(nóng)戶大聯(lián)保貸款、農(nóng)業(yè)合作組織互助貸款、大型農(nóng)機具抵押貸款等新品種的推廣工作，切實改善農(nóng)貸品種單一的實際，滿足“三農(nóng)”資金需求;二是認真做好授信額度調(diào)整工作，合理確定授信額度。將根據(jù)借款農(nóng)戶近兩年的生產(chǎn)經(jīng)營情況、資產(chǎn)負債狀況、償債能力、還款意愿、信用記錄等，按規(guī)定、按程序嚴密操作，做到公開、公平、合理授信，并及時公示。對實行大聯(lián)保的種植大戶按區(qū)域劃分，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域農(nóng)戶單戶最高授信額度不超過10萬元，農(nóng)場區(qū)域農(nóng)工單戶最高授信額度不超過20萬元。同時建立健全農(nóng)戶客戶信息檔案，科學規(guī)范農(nóng)貸信息檔案管理;三是出臺惠農(nóng)政策，包括提高授信額度、延長貸款期限、降低貸款利率、免費贈送保險等優(yōu)惠政策，全力做好支農(nóng)工作，真正讓利于農(nóng)民。

4、加強信貸管理，嚴控信貸風險。一是認真執(zhí)行“三查”制度，確保手續(xù)合規(guī);二是規(guī)范信貸操作流程，加大檢查查處力度，健全監(jiān)督機制;三是做好培訓工作，提高信貸員的實際操作能力;四是嚴格貸款審批，切實防范風險;五是加強抵債資產(chǎn)管理，加快變現(xiàn)速度，減少資產(chǎn)損失;六是建立健全激勵機制，推行客戶經(jīng)理制和信貸營銷辦法。。

5、加強財務(wù)管理，努力增收節(jié)支。一是嚴格控制費用支出，堅持以收定支;二是加大收息力度，努力擴大收入;三是加大應(yīng)收款的清收力度，提高資金使用效率;四是做好改制社數(shù)據(jù)監(jiān)測等工作，保證央行票據(jù)成功兌付;五是加強對低值易耗品、固定資產(chǎn)的管理;六是加大對財務(wù)收支檢查力度，提高核算質(zhì)量;七是加強對委派會計管理，充分發(fā)揮委派會計職能作用;八是推行柜員制，加強勾挑管理;九是做好三大基礎(chǔ)報表匯總上報及反洗錢工作;十是做好等級社測算工作;十一是做好辦理銀行承兌匯票的宣傳工作，提高知名度。做好匯票簽發(fā)的宣傳解釋工作，積極推廣此項業(yè)務(wù)，增強農(nóng)村信用社的競爭能力。

6、深化案件專項治理，推進風險達標升級工作。一是繼續(xù)抓好“回頭看”活動，形成制度，常抓不懈。按照《x市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社20xx年至20xx年案件防控工作實施方案》的步驟抓好落實，認真組織開展“回頭看”活動，及時查找不足，堵塞漏洞，切實防范和化解風險;二是充分發(fā)揮稽核監(jiān)督作用，加大稽核力度。重點加大對重要憑證的管理使用，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并監(jiān)督整改結(jié)果;三是嚴控風險點，消除風險隱患。針對易發(fā)生案件的六個方面45個風險點，我們要認真監(jiān)測，嚴加防控，杜絕案件的發(fā)生;四是做好“十種人”排查工作。按照省聯(lián)社的部署，聯(lián)社將再次對全轄員工進行“十種人”行為排查，從源頭上防范風險。

7、做好安全工作，確保安全運營無事故。一是強化安全防衛(wèi)工作，加大檢查力度，嚴格對基層網(wǎng)點進行常規(guī)安全保衛(wèi)檢查、夜間、三間檢查，特別對值班值宿情況進行重點檢查，每日進行不定時電話查崗，并做好查崗記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時整改，杜絕各類案件和事故，確保安全。同時加強防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時消除隱患，確保不發(fā)生火災(zāi)事故;二是做好全轄營業(yè)網(wǎng)點的早晚押運及資金調(diào)拔工作，確保資產(chǎn)安全;三是做好營業(yè)網(wǎng)點的安全防范工作，確保安全;四是加強綜合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行。認真做好網(wǎng)絡(luò)中心機房現(xiàn)場監(jiān)控，并加強基層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的巡檢，盡量減少和避免突發(fā)故障所造成的影響;落實信息溝通機制，在營業(yè)網(wǎng)點設(shè)備或系統(tǒng)發(fā)生故障時，盡快恢復(fù)正常營業(yè)。

8、強化人力資源管理，維護職工利益。一是做好職工思想教育工作，做到學有所得、學有記錄;二是規(guī)范人事檔案管理，做好檔案清理工作;三是堅持對新錄用大學生進行培養(yǎng)，繼續(xù)執(zhí)行月考試、月匯報制度;四是繼續(xù)開展“四講四到位”活動和執(zhí)行力檢查工作，提高制度執(zhí)行力;五是做好全省養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作，確保順利移交;六是加強柜員卡管理，有效防范風險;七是落實“四項制度”，確保執(zhí)行到位;八是繼續(xù)開展崗位練兵活動開展情況，制定崗位練兵活動方案，確保取得實效;九是堅持公正的用人政策。在干部任用上，堅持“能者上、庸者下”的用人政策，堅持用好的作風選人，選作風好的人，真正把德才兼?zhèn)涞娜藛T選拔到領(lǐng)導崗位;十是堅持每季向員工發(fā)一次“征求意見單”，征求基層員工的意見和建議，促進經(jīng)營。

9、做好行風評議工作，力爭再創(chuàng)最佳單位。20xx年將繼續(xù)開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動，我們要認真組織、開展好行風評議工作，用良好的作風、一流的服務(wù)，贏得客戶的信賴與支持，確保x市區(qū)農(nóng)村信用社在行風評議工作中再創(chuàng)佳績。

10、加強黨風廉政建設(shè)。發(fā)揮監(jiān)察部門的職能作用，抓好反腐倡廉工作，黨員領(lǐng)導干部要把好“五關(guān)”，即要把好欲望關(guān)、把好交友關(guān)、把好權(quán)利關(guān)、把好是非關(guān)、把好用人關(guān)，講黨性，重品行，做員工的表率。同時認真做好信訪工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，努力從源頭上做好預(yù)防工作，力求將各類不穩(wěn)定因素減少到最低限度，防止出現(xiàn)到省、進京上訪事件，切實做好穩(wěn)定工作。

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